Aktiv Læring: Innbringende kursaktør

Like dokumenter
KaféSøstrene: Populær senterkafé i Sarpsborg

ATTRAKTIVE RESTAURANTER I BERGEN SENTRUM

Fremtidsrettet fast food med kjedepotensial

ISBAR KJEDE MED 9 UTSALGSSTEDER

CHAMPAGNERIA Finansiell og strategisk partner

Tide Reiser AS. Et selskap i vekst. Rita Brokstad Adm.direktør

EN UNIK MULIGHET - POSTHALLEN RESTAURANT OG EVENT HALL

Veien inn i arbeidslivet

MARKEDSRAPPORT FRA NHR FOR OKTOBER OG ÅRET SÅ LANGT PR

TILBAKE TIL ARBEIDSLIVET

SALGSPROSPEKT. Omsetning: Kr ,- Beliggenhet: Vestfossen. Prisantydning: Kr ,-

Rorbuidyll m/restaurant på Helgelandskysten

Hvordan kan et regionalt energiselskap bidra til næringsutvikling og verdiskaping?

Opplæring gjennom Nav

MARKEDSRAPPORT FRA NHR. FØRSTE HALVÅR 2017 OG JUNI MÅNED

KOMPLETT MED REKORDOMSETNING OG -RESULTAT I 4. KV. 2006

Strategisk salg - med fokus på kundestrategier, nøkkelkundeutvikling og optimalisering av salgsprosesser

MARKEDSRAPPORT FRA NHR FOR ÅRET SÅ LANGT PR. 30. APRIL 2017

- Vi utvikler mennesker - Eierdokument. Vedtatt: Vikna kommunestyre

Setter reiselivet øverst

Omsetningsutvikling for Merkur-butikker 2011

YTRE NAMDAL VEKST AS

Yrkesfaglig kvalifisering erfaringer og refleksjoner fra Arbeidsrettede virkemidler Magnus Askim - avdelingsleder NAV Tiltak Oslo

VARSEL OM VEDTAK NORLI/LIBRIS KOMMENTARER OG FORSLAG TIL AVHJELPENDE TILTAK

Bemanningsbarometeret

Strategisk plan

Kvartalspresentasjon. 3. kvartal 2012 Sverre Hurum, Administrerende direktør Erik Stubø, Økonomidirektør 13. november 2012

Forventninger til utvikling i 2017 Virkes kjedelederundersøkelse. Knut Erik Rekdal /

INTERESSANTE HØYDEPUNKTER I DENNE RAPPORTEN

Eierdokument. - Vi utvikler mennesker - Vedtatt: Høylandet kommunestyre. Overhalla kommunestyre. Grong kommunestyre. Namsskogan kommunestyre

15 mai 2012 Q112. Administrerende direktør Sverre Hurum Økonomidirektør Erik Stubø

Næringslivets økonomibarometer.

INTERESSANTE HØYDEPUNKTER I RAPPORTEN

Kantine - Bransjestatistikk 2012

Kvartalspresentasjon. 2. kvartal 2012 Sverre Hurum, Administrerende direktør Erik Stubø, Økonomidirektør 28. august 2012

Norge tekst 2. Oppgaver. Arbeid med ord læremidler A/S, Astrid Brennhagen

Sparebanken Hedmark. Bank 1 Oslo Akershus AS blir datterselskap i. Informasjon i forbindelse kunngjøring av transaksjonen

Forutsetninger for eventuelt å åpne flere Vinmonopolbutikker. Svar på utredningsoppdrag fra Helse- og omsorgsdepartementet

INTERESSANTE HØYDEPUNKTER I DENNE RAPPORTEN

Brukerundersøkelse blant kandidatene 2003

UiBs Etter- og videreutdanningstilbud skal ha bredde, oppfattes relevant og bidra til innovasjon

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

MARKEDSRAPPORT FRA NHR. MAI OG ÅRETS SÅ LANGT PR

Styrets årsberetning Dataforeningen Sørlandet

PROSPEKT. Daglig leder Vexti AS Januar Kontaktpersoner: Tlf: Tlf:

Blomster i BAMA Rune Flaen, administrerende direktør

Effektivitetsundersøkelsen 2011

Bemanningsbarometeret 2015

Fagbrev Salgsfaget på nett!

: : E: U01 &40 : Nina Othilie Høiland INVITASJON TIL DELTAKELSE I PROSJEKT INNEN ETABLERERVEILEDNING

HANDLER IKKE OM FLAKS

Analyse av markeds og spørreundersøkelser

HOTELLMARKEDET PR. 28. februar 2011

Eksempler på analyser fra Retailbasen. Knut Erik Rekdal /

AVTALE MELLOM HATTFJELLDAL KOMMUNE OG HATTFJELLDAL VEKST AS.

Å drive butikk i Lillehammer og Gudbrandsdalen utfordringer og muligheter

Vår visjon: - Hjertet i Agder

Joachim Høegh-Krohn. Forutsetninger for tilgang på kompetent kapital

Hvordan få fart på det regionale innovasjonssystemet?

OPPLÆRINGSREGION NORD. Skriftlig eksamen. SSS2003 Økonomi og administrasjon HØSTEN Privatister. Salg, service og sikkerhet

Dei Tre K ar: Kompetanse. Kapital K..?

We power the world of work

CTG ASA fjerde kvartal og foreløpig årsresultat. Adm. direktør Bjørn Maarud Økonomi/Finansdirektør Henning Olset

Opplæring gjennom Nav

Markedsinformasjon 1. tertial 2018 Virke Byggevarehandel. Virke analyse og bransjeutvikling

Konjunkturseminar mars Lars E Haartveit

vestlandsindeks Positive tross internasjonal uro

Søknadsnr Søknadsår 2014 Arkivsak. Fornyelse av innvendig belysning i selskapets lokaler

KVINNOVASJON I SØR-HEDMARK OG HAMAR - SØKNAD OM STØTTE FOR 2010

Kort ABC for gründere med næringsmiddelforetak. Mattilsynet Regionkontoret Hedmark Oppland Hallgerd Tronsmoen Rådgiver

Markedsinformasjon 2. tertial 2015 Virke Byggevarehandel. Virke Analyse og Bransjeutvikling

for Drammen Drift KF

Bruk av IT løsninger

Konjunkturrapport for arkitektbransjen 2 H 2019

Mai Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus

Hovedfunn i årets konjunkturbarometer

Hva driver entreprenørskap i Norge og andre land?

Etablererkurs i Hedmark

Bemanningsbarometeret

SuperOffice ASA Kvartalsrapport Q3/07

Sammen om å forebygge

Kiwa. Din leverandør av testing, inspeksjon og sertifisering

Fakta. byggenæringen

SUSHIMARKEDET I NORGE

Undersøkelse blant norske bedrifter og offentlige virksomheter om Danmark som land for arrangering av kurs og konferanser

Saksgang Møtedato Sak nr Hovedutvalg for samferdsel, areal og næring /11 Fylkesutvalget /11

itsmf Norge, årsberetning 2017 Årsberetning 2017 itsmf Norge IT SERVICE MANAGEMENT FORUM NORGE Org nr Styrets leder: Hans-Petter Aanby

Arbeidsmarkedet i handels- og tjenesteytende næringer

Effektiv organisering i Fjord Norge skal bidra til mer lønnsomhet for næringen, hvordan? Kristian B. Jørgensen Adm. dir Fjord Norge AS

PSI Group ASA. PSI Group ASA Konsernsjef Jørgen Waaler Forretningsidé, marked og løsninger Selskapsstruktur og proforma tall 2005 Fremtidsutsikter

Samspill om regional forskning noen utfordringer

AButvikling as. Etablere i Hedmark. en framtidsrettet og lønnsom samarbeidspartner. /etablereihedmark

Rekruttering, synsing eller vitenskap?

Organisasjonskart. Adm dir. HMS fag/utvikling kvalitet. Administrasjons sjef. IDEA Jobb&Utvikling. IDEA Barnehage. IDEA Nome. IDEA Plast.

Beste 1. kvartal noensinne med sterk vekst og god resultatmargin

Tjenestene i Avtalen er valgfrie, og den enkelte hjelpemiddelsentral har selv valgt om de ønsker å være tilknyttet tjenestene.

Hovedfunn i årets konjunkturbarometer

Innovasjon gjennom samarbeid

Strategisk salg - med fokus på kundestrategier, nøkkelkundeutvikling og optimalisering av salgsprosesser

MØTE NÆRINGSALLIANSEN MAI BERGEN NÆRINGSRÅD Adm.dir. Marit Warncke

Transkript:

Aktiv Læring: Innbringende kursaktør Aktiv Læring tilbyr kurs for bedrifter og jobbsøkere bl.a. gjennom NAV. Forutsigbare rammevilkår og høyt vekstpotensial. Beliggenhet: Norge Prisantydning: Kr. 1.990.000, Megler: Per Arne Reiersrud T: 226 12 100 / M: 91 77 27 36 E: pa@bedriftsbørsen.no Omsetning: Kr. 5.020.000, Se mer på bedriftsborsen.no

Aktiv Læring har gjennom to tiår vært en sentral leverandør til NAV av AMO-kurs på Østlandet og på Sør- og Vestlandet. I tillegg bistår de med videreutvikling av ansatte i varehandelen. Bedriften har utviklet solide undervisningsopplegg som er testet ut over lang tid og gir gode resultater. Selskapsstruktur Salgsobjektet er todelt, og består av Aktiv Læring AS og det tidligere datterselskapet Varehandelkompaniet AS. Førstnevnte var i perioden 2009 2016 hel/deleid av Høyskolen Christiania, før det i 2017 fusjonerte med Varehandelkompaniet AS Virksomheten har rammeavtaler i Vestfold, Hedmark, Møre og Romsdal, samt Rogaland (bl.a. Stavanger, Haugesund og Egersund). Salgsprospektet er basert på salg av virksomheten, men eier er åpen for også å selge aksjeselskapet. Aktiv Læring Forståelse for arbeidsmarkedet er avgjørende for både unge og eldre jobbsøkere. Aktiv Læring tilbyr kurs for dette, i form av såkalt arbeidsmarkedsopplæring (AMO). Dette gjøres på oppdrag for NAV, og målet er å hjelpe deltakerne ut i arbeid gjennom ulike fagkurs, og ved å styrke deres kompetanse innen jobbsøking generelt. Tilbudet består av jobbklubber, fagkurs og individuelle programmer med spesialisering innenfor områdene salg, service, data, kontor og regnskap. Aktiv Læring har siden oppstart kurset flere tusen deltakere, og parallelt videreutviklet sine ulike konsepter. Kompetansen de har bygget opp er unik og svært etterspurt. Varehandelkompaniet Varehandelakademiet er en etablert leverandør av kurs og kompetanseaktiviteter til butikker som selger klær/tekstil, dagligvare, byggevarer, sportsartikler, m.m. De tilbyr både ferdige kurskonsept og tilpassede opplegg, med mål om å utvikle den enkelte leder eller medarbeider. I 12 år har virksomheten bistått bedrifter med å forbedre sine resultater og øke sin konkurransekraft. Mange selskaper har hatt stor nytte av disse tjenestene, og etterspørselen i bransjen er god. Varehandelkompaniet sitter på en mengde materiell og undervisningsopplegg som de kan aktivisere i takt med kapasitet og etterspørsel.

Kursholdere Virksomheten omfatter rundt 20 godt kvalifiserte kursholdere. De fleste av disse har vært i bedriften over mange år og opparbeidet seg lang erfaring. Det stilles en rekke krav til kompetanse og personlige egenskaper for denne typen kursholdere, i tillegg til de formelle kravene som staten stiller for å gjennomføre kurs i NAV-regi. Kursholderne er naturlig nok bedriftens viktigste kapital, og de gis tett oppfølging i form av coaching og faglig videreutvikling. Eiers kompetanse Eier har ca 25 års erfaring fra bransjen, stor kompetanse innen forretningsutvikling, drift og markedsføring. Han vil gjerne fortsette å være aktiv i bedriften også etter et salg, og er også åpen for å beholde et deleierskap i bedriften videre. Fordeler og muligheter Aktiv Læring er en bedrift med lang fartstid og unik kompetanse bygget opp over flere tiår. Salgsobjektet vil være spesielt interessant for bedrifter som allerede driver med kursvirksomhet, samt personer eller grupperinger innen coaching og utvikling av mennesker og bedrifter. Det ligger et utmerket grunnlag for videre satsning på NAV- og AMO-kurs det være seg enten flere typer kurs innen eksisterende rammeavtaler, eller utvidelse til flere geografiske områder. Med større kapasitet kan man også gå inn i større rammeavtaler, som vil kunne gi betydelig høyere omsetning. Det finnes flere tilsvarende aktører med omsetning i 100 millions-klassen og solide resultater å vise til. Så det er et stort marked med høyt inntektspotensial å ta av. Grunnet kapasitetsbegrensninger har Varehandelakademiet det siste året hatt redusert aktivitet. Her ligger det et betydelig potensial for gjenopphenting og vekst, da kursene de tilbyr passer de fleste varehandelsbedrifter. Det ligger mange års erfaring og mengder av godt kursmateriell tilgjengelig i selskapet samt ikke minst en stor og verdifull kundedatabase. Flere nye kurstyper kan med fordel også vurderes. Pris og verdivurdering Bedriftsbørsen AS verdivurderer over 200 virksomheter hvert år. Vår erfaring med markedet er en del av verdivurderingen som resulterer i markedspris. Aktiv Læring er en bedrift med lang fartstid som har bygget seg opp god kompetanse innen kursvirksomhet og veiledning. De har rundt 20 godt kvalifiserte kursholdere og en stor kundedatabase. Det ligger dermed et meget god utgangspunkt for den som vil satse videre. Økonomisk har bedriften hatt en omsetningsvekst hvert år siden 2015. I 2018 passerte de MNOK 5 med et positiv resultat på MNOK 0.3 etter uttak av god eierlønn. Vi mener derfor at prisantydningen på kr. 1.990.000,- er en riktig pris for denne bedriften.

Generell informasjon: Selskapets navn: Aktiv Læring AS Etablert: 1998 Drift: Konsept: Kursvirksomhet Bakgrunn for salg: Endrede prioriteringer Antall ansatte: 1 (20 tilknyttede kursholdere) Årsverk: 1 Web: aktiv-laering.no Finansiell informasjon: Omsetning 2018: 5.020.116 kr Lønnsprosent: 28.2% Husleie/lokalitetene: Husleie: 60.000,- Areal: 30 + Tilgang på møterom, konferanse lokaler m.m Løpetid leiekontrakt: 3 måneder løpende Adresse: Østre Kullerød 5, 3241 Sandefjord Diverse informasjon Kompaniskap: Offentlige pålegg: Tilgjengelige vedlegg: Ja Nei Regnskap