Vedlikeholdsstyring. Forbedringsarbeid. Trondheim 23. januar 2019 Gunhild Engan Opland

Like dokumenter
Forbedringsarbeid Analyse og tiltak. Vedlikeholdsstyring

9. Mål og strategi. Kurs i vedlikeholdsstyring. OSLO november 2018

Vedlikeholdsledelse. Økt lønnsomhet gjennom forbedret vedlikehold

Hjemme bra, med kommunale helse og omsorgstjenester har vi det best!

Introduksjon til vedlikeholdsstyring Vedlikeholdsstyringssløyfen og sentrale standarder. Andreas Marhaug

Vedlikeholdsdimensjonering. Kurs i vedlikeholdsstyring

Lean IT + ITIL = sant?

8. Planlegging. Innføring Vedlikeholdsplanlegging. Reelle løsninger på reelle problemer. Alltid!

Lean Forum Christina Endresen, adm dir Hafslund Kundesenter AS 5. februar 2013

Innføring Vedlikeholdsplanlegging. Reelle løsninger på reelle problemer. Alltid!

FMEA. Hvorfor bruke FMEA?

MainTech. Reelle løsninger på reelle problemer. Alltid! Kurs i Vedlikeholdsplanlegging november, TRONDHEIM 2018

Forbedringsprosjektet på Ahus

erfaringer fra offshoreinstallasjoner

Introduksjon til målinger og Extranet Julia Szabo, rådgiver i pasientsikkerhetsprogrammet

Vedlikeholdsdimensjonering MainTech-skolen Kurs i vedlikeholdsstyring

Velkommen til ledersamling læringsnettverk Legemiddelgjennomgang i Boliger

Organisasjonsutvikling Økt kompetanse og konkurransekraft gjennom fokus på forbedringskultur. Arve Ulriksen

Illustrasjonsfoto: Luth & CO AS. Veiledning i rotårsaksanalyse

LEAN Forum Bergen. 21.februar 2013 V 2

Lean på Gudbrandsdalens Uldvarefabrik AS

Forbedringskunnskap. Forståelse for virksomheter og tjenester som systemer med gjensidig avhengighet

1) Hvordan passer Lean inn i virksomhetens overordnede mål og strategi? Hvorfor jobber dere med forbedringsarbeid? (strategisk rasjonale) Hva ønsker d

providing your business overview Slik lykkes du med vedlikeholdsledelse En guide til alle som arbeider med vedlikehold

Velkommen til læringsnettverk Line Hurup Thomsen, fagrådgiver Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester

Kunnskap fremmer omdømme. MainTech konferansen 2015 Fremtidens Bergindustri

HVORDAN KAN MÅLINGER BIDRA TIL FORBEDRING? ved Maria Fornes

Hvordan planlegge og gjennomføre et læringsnettverk?

PLAN. INF5180 Produkt og prosessforbedring i systemutvikling. DEL 10 Praktisk gjennomføring av prosessforbedring CHECK. Obligatorisk oppgave

Lean en kvalitetsforbedringsmetode som hjelper til med å effektivisere drift.

Karmøy Karmøy The V world erden s best s beste startin utgan g point gspunkt (1)

LEAN ER en arbeidsmåte som tar

Analyse og valg av prestasjonsstyringssystemer for bedrifter og verdikjeder

Pasientsikker kommune. v/ Harald Næss stabsleder helse og omsorg Tønsberg kommune

Workshop: «Husk kart og kompass!» Dashbord for pasientsikkerhet. Mette Fredheim Anlaug Vatne Inger-Lise Lervik

Forventningsavklaring. Forbedringskunnskap Innføring av et innsatsområdet Forbedringsmodellen og andre nyttige verktøy Suksesskriterier

Krav til ledelse og kvalitet

MÅL OG MÅLINGER AGENDA. Hvorfor måle? Hva skal måles? Hvordan måle? Læringsnettverk i pasient- og brukersikkerhet

Tavlemøter en god måte å integrere forbedringsarbeid i daglig drift

Hvordan benytte instrumentering og overvåking i forbedringsprosesser

Få forståelse for hva Lean handler om. Underbygge jobben med å skape en sterk prestasjons og forbedringskultur.

Slik lykkes du med vedlikeholdsledelse!

Introduksjon til forbedringsmetodikk

Veiledning i gevinstrealisering ved innføring av elektronisk handel

Wenche Charlo?e Hansen

Forbedringsmodellen er viktig, men hva med alt det andre?

Forbedringsarbeid i praksis Kari Annette Os Seniorrådgiver

Fra innkjøpsstrategi til handling et rammeverk som sikrer effektiv og vellykket gjennomføring

Sesjon 3: AWS Direktoratet for forvaltning og IKT Anskaffelsesstrategi med Difis nye mal

Implementering av forbedringsarbeid og pasientsikkerhet i kommuner i Hordaland

Krav til ledelse og kvalitet

PERFORMANCE MANAGEMENT-SYSTEM

Lean på Bærland skole.. Stavanger Næringsforening

Forebygging av fall i helseinstitusjoner - om Extranet og målinger Side 2

Hvordan planlegge og gjennomføre et læringsnettverk?

3, november, Ved Nanna Alida Grit Fredheim kommunikasjonsansvarlig i Pasientsikkerhetskampanjen

S. 1. Vedtatt i RLG

Veiledning i rotårsaksanalyse Versjon 2 oppdatert

Sikkerhetsstyring for mindre virksomheter. Morgenmøte 24. november 2011

Læringsnettverk Fall, Haugesund 25/ v/ Mette Fredheim Teamsammensetning

P14b Forbedringsverksted

Pasientsikkerhet og forbedringsarbeid. Pasientskader % av sykehuspasienter blir påført en eller annen form for skade

Om forbedringsarbeid på egen arbeidsplass. Ved Vibeke Bostrøm

Krasjkurs i forbedringskunnskap

NS-EN ISO 9001 OG NS-EN ISO REVIDERTE UTGAVER. Som de fleste sikkert er kjent med, så foreligger reviderte utgaver av NS-EN ISO 9001 og

Studiehåndbok

SALG FOR SELGERE

2. Innføring Vedlikeholdsplanlegging

Kvalitet og pasientsikkerhetsarbeidet i Helse Stavanger. Styresak 20. september 2017

Læringsnettverk legemiddelgjennomgang

FYLKESMANNEN I ROGALAND. Kompetanseheving i barnehagesektoren

Studiehåndbok

Lean i Norge. Bjarne Berg Wig TQM Center Norway AS. 1. Hvorfor går det galt? 2. Hva gjør de som lykkes? 3. Hvordan lage en positiv epidemi?

Pasientsikkerhetsprogrammet. Forbedringsmodellen

Arbeidsmiljø og trivsel. NAV Arbeidslivssenter Sogn og Fjordane

Hvordan REINERTSEN lærer av hendelser

Hva er et team? Team sammensetning hva kjennetegner et velfungerende team?

Eivind Fauskanger og Tom Eide Vitensenteret Helse og Teknologi Dream hjemmerehabilitering 1

Velkommen til læringsnettverk Ledelse i pasient- og brukersikkerhet Østfold 2017

PRODUKSJONSANALYSEN OG ORGANISERING AV FORBEDRINGSARBEID I HUNNEBECK - LAGER Glenn A. Hole

2-DAGERS KURS I TOYOTA KATA

Ledelsens gjennomgåelse Anne Grændsen Norsk akkreditering / Grændsen consulting

Velkommen til lederkurs Kontinuerlig forbedring (Lean) - 2. mars Kontinuerlig forbedring

Informasjonsmøte Samarbeidsforum internkontroll

Prestasjonsforbedring og læring

Agenda. Om sikkerhet og jernbane Utbygging Drift

Prosjektstyring. på Frikirketorget

Hva er Lean Sterkere effekt av Lean i Bygg-Team Erik J. Holm, Tekna frokostseminar 27. okt 2016

Medarbeidersamtaler ved Høgskolen i Molde

Hvordan høyne kvaliteten på egne tjenester hvem skal bli fornøyd?

11. November Lean i KLP og KLP Skadeforsikring AS

Presisering av viktige begreper: målformulering og oppfølging av risiko. Synnøve Serigstad, rådgiver Helse Vest RHF

«Å STÅ SAMMEN I STORMEN»

Måling av ferdigheter

Vedvarende forbedringer og spredning

Hvordan måle forbedringsarbeid

Følger sikkerhet med i digitaliseringen?

Læringsnettverk for bosetting, kvalifisering og integrering av flyktninger og innvandrere

Lærings- og forbedringsarbeid Åta seg tid til å tenke nytt om noe som allerede eksisterer.

Veien til en pasient- og brukersikker kommune

Transkript:

Vedlikeholdsstyring Forbedringsarbeid Trondheim 23. januar 2019 Gunhild Engan Opland

Mål for leksjonen Ferdighetsmål: Kunne hva pdca-hjulet betyr Kunne anvende A3 som forbedringsmetodikk Kunnskapsmål: Kjenne til oppbygging av A3 Kjenne til ulike rotårsaksanalyser som fiskebeinsdiagram, 5 x hvorfor

Vedlikeholdsstyringssløyfa Ressurser Mål og strategier Måltall og akseptkriterier Vedlikeholdsprogram Planlegging Mennesker Dokumentasjon Tiltak Ledelse og verifikasjon Gjennomføring Støttesystemer Analyser Rapportering Reservedeler A C P D Resultat Risikonivå Tilgjengelighet

Forbedringsarbeid

Forbedringsarbeid Introduksjon til PDCA

Forbedringsarbeid Introduksjon til PDCA

Forbedringsarbeid Stabil daglig drift Implementering Plan A 3 Act 24 t Do Potensiale Check Forbedringsmøter 30 60 90 d Morgenmøte, avdeling

Forbedringsarbeid: A3 - Metoden

Oppbygging av A3 Organisering av forbedringsarbeidet 1) Utfordring/Bakgrunn 2) Nåsituasjon 4) Rotårsaksanalyse og 5 x hvorfor 3) Ønsket situasjon Tiltak ansvar og frist Er målet nådd, implementeres løsningen Måling og læring

Organisering av A3-arbeidet A3-eier sitt ansvar Beskrive utfordringen Tidfeste når resultatet skal være levert Peke på potensialet og krav til forventet resultat Peke ut A3-leder Skaffe ressurser Godkjenne resultatet A3-leder sitt ansvar Forme teamet Sikre framdrift Rapportere til eier

1 1) Utfordring (Business Case) Innhent relevant og dekkende bakgrunnsinformasjon om utfordringen Beskriv problemet / utfordringen Formuler et presist Business Case. (Hva skal forbedres: Kvalitet Kost Tid HMS?) Definer tidsfrist for når gapet forventes å være løst

2) Nåsituasjon 2

3) Ønsket situasjon / måltilstand 3 Måltilstand = Utfordring En måltilstand settes normalt slik at den strekker seg bortenfor «dagens» oppnådde måltilstand. Vi vil komme dit, men ser enda ikke hvordan vi skal få det til Neste måltilstand Umulig Lett En stor utfordring Lett (ser allerede hvordan det kan oppnås) Når du som leder definerer en måltilstand skal du enda ikke vite eksakt hvordan du skal oppnå denne tilstanden, hvis du vet eksakt implementering/ just do it Hvis du må si: «Jeg vet ikke» - er du ofte på rett vei

4) Fiskebeinsdiagram 4 Menneske Metode Problem Løsning Problem Løsning Utfordring Problem Løsning Problem Løsning Materiale Maskin

4) 5 x hvorfor Eksempel: Steinene på Jefferson Memorial forvitrer

5 x hvorfor? Problem: Steinene på Jefferson Memorial forvitrer 1 x hvorfor: Det gjøres ofte rent i bygningen 2 x hvorfor: Det er mange fugleklatter på bygningen 3 x hvorfor: Fordi det er for mange fugler i bygningen 4 x hvorfor: Fordi det er hundrevis av små feite edderkopper i bygningen 5 x hvorfor: De blir tiltrukket av tusenvis av små insekter i bygningen Hovedårsak De tiltrekkes av lyset, som opplyser bygningen om kvelden Slukke lyset? Tenne lyset en time senere, bryte næringskjeden til fuglene! Hvordan?

5) Tiltaksplan 4 5 Hva Hvordan Hvem Frist Tiltak 1 Hva Tiltak 2 Tiltak 3 Løsningsforslag må testes Tidsfrist og oppfølgingsplan Klare enkelt-aktiviteter Ansvarlig enkeltperson

6) Måling 4 6 Målingene skal sikre at tiltakene gir forventede resultat Det er viktig å definere måltall (KPI er for A3 en) som kan følges opp med korte horisonter.

6) Studer felles læring 4 6 Hva lærte vi? Løste vi problemet?

A3: Eier av A3: A3-leder og team: 1 Problembeskrivelse Skisse/bilde/beskrivelse 2 Umiddelbare tiltak Problemet funnet av: Hvor ofte skjer dette? Ansvarlig Dato Hvor startet problemet? 3 Rotårsaksanalyse Analysen gjøres på baksiden Hvor kan man se det? 4 Måltilstand (ønsket situasjon) Finnes EPL / SOP? 6 Måling og oppfølging Problemet: løst delvis løst Avsluttet dato/sign: - - 5 Tiltaksplan Nr. Tiltak Ansvarlig Frist Status 1 2 3 4 5 6 7 8

Mål for leksjonen Ferdighetsmål: Kunne hva pdca-hjulet betyr Kunne anvende A3 som forbedrings-metodikk Kunnskapsmål: Kjenne til oppbygging av A3 Kjenne til prinsipper vedrørende rollefordeling i A3- arbeidet Kjenne til ulike rotårsaksanalyser som fiskebeinsdiagram, 5 X hvorfor