Helhetlig arbeid rundt sårbare barn. Jannike Smedsplass Spesialrådgiver grunnskoleavdelingen Bærum kommune

Like dokumenter
Trygge voksne trygge barn.

Kjernen i lederskap er å nå menneskene du leder! Gruppeledelse i SFO. Personalmøte på Ila skole, avd. SFO

Bli god på SFO! Helge Pedersen

Handlingsplan ved mobbing av barn i Porsholen barnehage

Kjetil Andreas Hansen Pedagogisk psykologisk rådgiver Karmøy Kommune Lasse Dahl Veileder i utadrettet team Brusetkollen Skole & Ressurssenter

Trygg læring. Bente Granberg og Jannike Smedsplass Spesialrådgivere og Trygg- kontakter

Voksne skaper vennskap sammen!

Foreldremøte Solvang barnehage

Nettverkssamling. Mestringsstrategier og motstand. Narvik 14. og 15. desember 2011

Å bygge kultur mot mot mobbing

Hverdagslivets utfordringer. Jannike Smedsplass Spesialrådgiver Bærum kommune

Proaktive strategier hva er dét, og

Mobbingens psykologi

Atferdsproblemer: Gjør det som virker

Sosial kompetanseplan -plan for et godt skolemiljø Li skole 2018

Læringsmiljøet i barnehagen

Forebygging og håndtering av mobbing i barnehagen. Kjersti Botnan Larsen

Minnebanken. Barnets medvirkning. Danning. Tidlig innsats 27/04/2016. Varme og grenser. Eyvind Skeie 2016

Mobbing i barnehagen; Fleip eller fakta? Ingrid Lund, Uia & Marianne Godtfredsen Kristiansand kommune

Vestråt barnehage. Lek og vennskap som forebygging mot mobbing i barnehagen

Handlingsplan mot mobbing

Barn og unge skal ha et godt og inkluderende læringsmiljø med nulltoleranse mot mobbing, krenkende ord og handlinger.

Foreldremøte Åsen barnehage

DE VOKSNES ANSVAR I DET FOREBYGGENDE ARBEIDET FOR EN TRYGG SKOLE

Plan for sosial kompetanse

PSYKISK HELSE I SKOLE OG BARNEHAGE

ÅRSPLAN FLADBYSETER BARNEHAGE

Foreldremøte Velkommen

Hvem trenger hva? Våge å handle utfra barnets beste Målet % Å sørge for å skape en forskjell som utgjør en forskjell for barnet

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan. Ørmelen skole 2017/18

Hvordan jobbe med psykisk helse i skolen?

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Innledning. Denne handlingsplanen skal være et verktøy for Ferista friluftsbarnehage i å. Ferista friluftsbarnehage,

Storteamsamling

Velkommen Internett via Gjestenett Forelesningsmateriell finner du på skien.kommune.no/skoleringsdager. Kommunalsjef Grete Gjelten

Trygghetssirkelen som helhetlig tilnærming i skolehverdagen. Marianne Egeberg Kolobekken Rektor Inger Marie Andreassen Psykolog

Årsplan Gimsøy barnehage

HVORDAN HÅNDTERE UTFORDRENDE ADFERD. Aggresjon - Mobbing

Urolige sped- og småbarn Regulering. Unni Tranaas Vannebo Helsesøster Nasjonalt kompetansenettverk for sped og småbarns psykiske helse

SCHIZOFRENIDAGENE Per Isdal - ATV

BARN SOM PÅRØRENDE. Kvinesdal 18.oktober 2013 v/gunnar Eide

Forslag til oversikt over helsetilstand og påvirkningsfaktorer. Kommunestyret

Er du bekymret for ditt barns oppførsel?


Hverdagslivets utfordringer. Jannike Smedsplass Spesialrådgiver Bærum kommune

KONTEKSTMODELLEN SIGRÙN ARNA ELVARSDÒTTIR SPESIALPEDAGOG KURS

Vi i Asker gård barnehage jobber med sosial kompetanse hver eneste dag, i. ulike situasjoner og gjennom ulike tilnærminger og metoder.

Kontekstmodellen. - Systemisk tilnærming til atferdsproblemer

Systemarbeid for sosial kompetanse Vesletun barnehage

Handlingsplan mot mobbing. Ørmelen skole 2016/17

Hvordan implementere visjonen om tidlig innsats?

Relasjonens betydning for trivsel og læring i barnehage og skole. May Britt Drugli, RKBU, NTNU og SePU, INN Hamar, 14/3-2017

Småsteg. Hva? Hvorfor? Hvordan?

MOBBING I BARNEHAGEN. Ingrid Lund, Professor ved Universitetet i Agder

Du er du, og vi er glade for det.

Handlingsplan for Siggerud område

Klasseledelse. Professor Thomas Nordahl, Hamar

Hvordan snakker jeg med barn og foreldre?

FAMLAB NORGE. Som deltaker på utdannelsen vil du også få tilgang til disse kursmanualene og presentasjonene:

PALS Positiv atferd, støttende læringsmiljø og samhandling i skolen. en innsats for barn og unge med atferdsproblemer

Foreldremøte 14. september 17

Handlingsplan. - mot mobbing og utenforskap. Enhet Raet barnehager

1. Handlingsdel for barnehage (revidert )

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Sosial Kompetanseplan for Berge Barneskole

Relasjonen er i sentrum «det dobbelte blikk» Hva kan være årsaken?

Fylkesmannen i Telemark. Elevenes skolemiljø

Målplan Kommunikasjon og lederskap

KAPASITET PÅ INDIVID NIVÅ FLASHPOLER Kompetanse. Motivasjon. Verdier

Handlingsplan for Skolefritidsordningen i Sande

Virksomhetsplan, Prestrud skole

Det gjøres oppmerksom på at når begrepet skole brukes, er også SFO og skoleveien innbefattet.

Mobbegåten INGRID GRIMSMO JØRGENSEN STIPENDIAT/PEDAGOG HØGSKOLEN I INNLANDET

Plan for utvikling av sosial kompetanse for Fjellsdalen skole

HANDLINGSPLAN MOT BITING I BARNEHAGEN

Fra ung ufør til føre var Haugesund

Å være en betydningsfull person i felleskapet

Handlingsplan mot mobbing i barnehagene

ÅRSPLAN GOL BARNEHAGE AVD. ØYGARDANE 2015

PLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ. Handlingsplan mot mobbing i Bærumsbarnehagen Grav barnehage

En god relasjon. - et grunnlaget for alt annet. Oddbjørn Løndal Regionalt kunnskapssenter for barn og unge (RKBU Nord) Helsefakultetet, UiT

«Læring for livet» i Drammen kommune

VI KAN IKKE SNAKKE OM MOBBING UTEN Å SNAKKE OM INKLUDERING

UTVIKLINGSPLAN for barnehage og skole

Den gode overgangen fra barnetrinn til ungdomstrinn

RETT TIL ET GODT OG TRYGT SKOLEMILJØ HVA INNEBÆRER DET PÅ VÅR SKOLE? Samtaler om opplæringsloven kapittel 9A

Halmstad barne- og ungdomsskole. Dette er HBUS. Skoleåret 2014/15

Plan for sosial kompetanse. Ytre Arna skule

Verdier og barnesyn Hva innebærer det å arbeide med livsmestring og helse i barnehagen

Handlingsplan mot mobbing

Målrettet arbeid med atferdsvansker. Barnehagekonferansen HANNE HOLLAND

Årsplan Nygård. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

ÅRSPLAN FRELSESARMEENS BARNEHAGER, AUGLENDSDALEN

Personlighet og aldring

Håndbok i læringsfremmende atferd Sosiale ferdigheter HOVETTUNET BARNEHAGE

Vurdering av norsk skole (OECD)

Handlingsplan mot mobbing

Utdrag fra Beate Børresen og Bo Malmhester: Filosofere i barnehagen, manus mars 2008.

Forebyggende HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGENE I SKAUN KOMMUNE

Transkript:

Helhetlig arbeid rundt sårbare barn Jannike Smedsplass Spesialrådgiver grunnskoleavdelingen Bærum kommune

Hva skal vi innom? Hvem er de barna som strever og hva strever de med? Hva skal til for at de skal lykkes? Hvordan kan vi bli bedre i vårt helhetlige arbeidet med sårbare barn som viser en utfordrende atferd?

Hvem er disse barna? 1-5% Indikert nivå (elever som viser alvorlig problematferd) 10-15% Selektert nivå (elever med risiko for å utvikle alvorlig problematferd) Universelt nivå (alle elevene) 80-85%

Hva kjennetegner barn som viser utfordrende atferd?

Hva sier voksne i barnehage og skole/sfo? Slår Sparker Biter Spytter Sier stygge ting Truer Svarer stygt Nekter å følge beskjeder Stikker av Vi ser: Barn som er i opposisjon Strever med frustrasjon og sinne Utfordrer oss psykisk og fysisk Skaper et utrygt læringsmiljø for seg selv og andre Gjør voksne utrygge i yrkesutøvelsen

Hva strever disse barna med? Ross Green 2012 Vansker med å: håndtere overganger, skifte fra en tenkemåte eller oppgave til en annen gjøre ting i en logisk eller forhåndsbestemt rekkefølge holde ut med utfordrende eller kjedelige oppgaver Dårlig tidssans holde fokus beregne de sannsynlige utfall eller konsekvenser av handlinger (impulsiv) vurdere flere løsninger på et problem uttrykke bekymringer, behov eller tanker i ord forstå det som blir sagt håndtere følelsesmessige reaksjoner på frustrasjon for å kunne tenke rasjonelt Kronisk irritabilitet og/eller angst forhindrer i betydelig grad evnen til problemløsing eller øker frustrasjon

Ross Green 2012 se «grå» nyanser / konkret, bokstavelig, svart-hvit tenkning avvike fra regler og rutiner håndtere det som er uventet, utydelig, usikkert eller nytt skifte fra opprinnelig plan, ide, eller løsning ta i betraktning de situasjonelle betingelser som antyder et behov for å justere en handlingsplan Lite fleksible, upresise tolkninger/kognitive forvrengninger eller fordommer (f.eks. «aller er ute etter å ta meg» «Ingen liker meg» «Du skylder bestandig på meg» «Det er urettferdig» «Jeg er dum») forholde seg til eller tolke sosiale tegn/ dårlig persepsjon av sosiale nyanser. starte samtaler, komme inn i grupper, komme i forbindelse med folk / mangler andre grunnleggende sosiale ferdigheter få oppmerksomhet på hensiktsmessige måter vurdere hvordan egen atferd påvirker andre være empatisk med andre, se den andres perspektiv eller synspunkt vurdere hvordan de oppfattes av andre, eller er ansett av andre Sensoriske/motoriske utfordringer

4 dimensjoner (Carter) Alvorlige atferdsproblemer Høyt på: Temperament genetisk/medfødt (kan lære selvregulering, håndtere sine egne negative følelser). Kan overføres til ressurser med autoritative voksne. Grad av aggressive handlinger negative handlinger (voksne må fokusere på handlingen og gripe inn). Tidlig autoritetskonflikt mønster av motstand mot voksne (trass). Lavt på: Empati

Mennesker vi liker å være sammen med Smiler ofte Hilser Er inviterende (du føler deg velkommen) Konverserer (ikke for mye, ikke for lite og ikke for tøft) Deler Gir komplimenter Har et tiltalende ytre

Kontroll Autoritær Autoritativ Varme Forsømmende Ettergivende

Hvordan lykkes? Pål Roland Kompetanse = utdanningsnivå + erfaring Kapasitet = kompetanse + motivasjon + gode verdier (holdninger)

Trappa til Ingrid Lund Handling Kunnskap Holdninger

Det er viktig å være i balanse Krav til barnet Innsats fra voksne Det kreves to for å danse tango: Et barn som mangler ferdigheter og omgivelsene som forlanger disse ferdighetene.

Prosjekt 2019-2021 Helhetlig arbeid med sårbare barn som viser utfordrende atferd Hvordan skal vi jobbe i barnehage og skole for å hjelpe disse barna? Hva trenger vi av kompetanse i barnehage og skole? Hvordan skal vi samarbeide kommunalt til det beste for barna? Tre massive endringer er nødvendige: 1. En dramatisk forbedring i å forstå de faktorer som utløser utfordrende atferd hos barn. 2. Skape forebyggende mekanismer for å hjelpe disse barna, i stede for å møte barna med reaksjoner. 3. Skape prosesser som gjør at vi jobber med problemer i samarbeid.

Tre fokusområder Overgang fra barnehage til skole/sfo Identifisere barn i risiko Tidlig samarbeid barnehage/skole Styrke overgangen Kompetanse i barnehage og skole Positive holdninger til barn som strever Kunnskap om barn som strever Ferdigheter i å håndtere barn som strever Tverrfaglig samarbeid til det beste for barnet Alle på samme lag rundt barnet Tverrfaglig samarbeid Sårbare barn Kompetanseheving Overgang barnehageskole Verge-opplæring

Veien videre Prosjekt - helhetlig arbeid med sårbare barn som viser utfordrende atferd Samarbeid med verge Mange skoler har gjennomført basiskurs for 6-8 ansatte Alle ansatte i skole og SFO har vært på 3 timer teorikurs To ansatte på ressurspersonkurs Nettverk for ressurspersoner Samling med verge Samling med refleksjon og erfaringsdeling Faglig påfyll Tverrfaglig samarbeid med barnehage, skole, helse, PHT, PPT og barnevern Fokus på hvem kan bidra med hva Hvordan skal vi jobbe helhetlig til det beste for barna

Fem råd helt til slutt Når du behandler barn med utfordrende atferd som om de har en utviklingsforsinkelse, og viser den samme medlidenhet og tilnærming som du ville ha gjort med enhver annen lærevanske, vil de respondere mye bedre. Barn som oppfører seg bra gjør det fordi de har ferdighetene de trenger til å håndtere livets utfordringer på en fleksibel måte. Å hjelpe barn med atferdsvansker er aldri lett og tar alltid mye tid. Du har større mulighet for å lykkes hvis du velger filosofien: «Barn gjør det bra hvis de kan» i motsetning til filosofien: «Barn gjør det bra hvis de vil». Husk: Det finnes ikke vanskelige barn, bare barn som har det vanskelig!

Takk for meg og god jul