Fremme bruk av håndsprit blant besøkende på sykehus..en feltstudie. Basert på atferdsvitenskap

Like dokumenter
Nudging og grønne valg

ADFERDSØKONOMI FOR BEDRE BESLUTNINGER. Nettverksmøte, 6 desember, 2016 Kjetil Bjorvatn

Prestasjons- og endringsledelse

ADFERDSØKONOMI I PRAKSIS. Kjetil Bjorvatn, NHH Partnerforum Oslo, 24 april 2019

Etterlyst: Evidensbasert politikk

Hvordan vi gjør det vi ikke bør. Sverre Blandhol, Institutt for Privatrett, UiO. Hvordan var det mulig? Hvor var revisor?

Topptur-psykologi - om menneskelig feil, og at det er menneskelig å feile

Introduksjon av: Eksperimentell og adferds økonomi. av Eirik Eriksen Heen

Påvirkning og atferdsendring. Torleif Halkjelsvik, FHI

Kurt Lewin ORGANISASJONSUTVIKLING. Den sosio-tekniske skole. Framveksten

Påvirkning og atferdsendring

Jakten på effektive og akseptable virkemidler: Nudging og øremerking

Psychology as the Behaviorist Views it. John B. Watson (1913).

OsloMet storbyuniversitetet

Molare forsterkningsbetingelser

Forklaring på akronym: ABA = Applied Behavior Analysis eller Abusive Bullying of Autistics

AKTIVITET: SFO JUNGELDULTING

AKTIVITET: SFO JUNGELDULTING

Endring, motivasjon og kommunikasjon Helga S. Løvoll Seksjon for idrett og friluftsliv, Høgskolen i Volda Doktorgradskandidat v/ Hemilsenteret, UiB

Hvordan kan barnehageansatte påvirke barns kosthold? Siril Alm Forsker, Ph.D., Avd.Forbruker og Marked

Pest eller kolera Samvalg i praksis

studere beslutninger og valg som økonomiske aktører tar forenklet beskrivelse av virkeligheten. teorier testes mot data, og kvantifiseres

Kommunikasjonstrening av helsepersonell som helsepsykologisk virksomhet

Dulting. Ola Kvaløy Universitetet i Stavanger. Bystrategikonferansen 2016

Introduksjonsforelesning makroøkonomi

Menneskebilder: Samarbeid, egoisme, individualisme og rasjonalitet

DEL I GRUNNPERSPEKTIVER OG METODER I STUDIET AV PSYKOLOGI I ORGANISASJON OG LEDELSE

Social Project Management. CIO Konferansen Prosjektstyring 09. juni 2016

Hvordan ta gode beslutninger?

Prosjektbeskrivelsen består av

Teamledelse nøkkelen til suksess i store desentraliserte organisasjoner Hvordan oppnå endring gjennom bruk av lederteamets kompetanse og ressurser

Prosjektbeskrivelsen består av

Hvordan få ihuga bilister til å reise kollektivt? ( spissformuleringer og maling med bred pensel )

Introduksjonsforelesning makroøkonomi

Du er herved advart: du kan låne penger!

MELLOMROM. Den skjulte dimensjon: Arkitekturens hemmelige potensial. Oddvar Skjæveland Psykolog, dr psychol. Arkitekturpsykologi AS

KVANTITATIV METODE. Marit Schmid Psykologspesialist, PhD HVL

Hva kreves? 1 semester = 5 måneders full tids arbeid

INF1510 Bruksorientert design. Hvorfor bør informatikere ha kunnskap om psykologi?

MACAW. Økt profitt med porteføljeoptimalisering. Jon Sederqvist Østmoe, MACAW research

Betydelsen av förväntningar och minnen för val av färdmedel

Kan ungdom bli trygge førere?

)RUVNQLQJVPHWRGLNNLQQHQ.XQVWLJLQWHOOLJHQV

Lærerprofesjonalitet i endring. - nye forventninger, ulike svar. Sølvi Mausethagen Senter for profesjonsstudier solvi.mausethagen@hioa.

Slik skaper du lønnsom og varig endring i salgsorganisasjonen! Webinar - Markedspartner Kenneth Opsahl Training Norge AS

Hvorfor har du da aldri tid til å ta vare på deg selv? Forandringsprosessen. Forandringsprosessen. Hvem er den viktigste personen i ditt liv?

Kan psykologiske faktorer påvirke individers forbruksmønstre og hvilken psykologisk profil har den bærekraftige

Innføring i sosiologisk forståelse

Forskningsmetoder i informatikk

Dag W. Aksnes. Norsk forskning målt ved publisering og sitering

Arbeidsplassarkitektur MELLOMROM. Arkitekturpsykologi AS. Tilgjengelighet = flyt Arkitektur og kommunikasjon. Oddvar Skjæveland Psykolog

ADFERDSØKONOMI. Alexander W. Cappelen The Choice Lab og Norwegian Center for Taxation (NHH)

Fra observasjon til innovasjon

Tenketorsdag Personlighet. Knut, Linda og Ilan 13. september 2012

Litteraturoversikter i vitenskapelige artikler. Hege Hermansen Førsteamanuensis

Forbruk som signal på velstand

Begrenset kognisjon begrenset evne til å tilegne seg kunnskap. Deduksjon å trekke slutninger fra det generelle til det spesielle

Fra holdning til handling:

Rational choice. Lecture notes for 4 May Erling Berge. Internet:

Hvordan jobber reiselivsgründere med sine etableringer? Sølvi Solvoll Klyngesamling, Bodø

HCI, Interaksjon, grensesnitt og kontekst. Intervju, spørsmålstyper og observasjon

NSF fylkesmøte

George Eliot: Felix Holt: The Radical. Sitert i Motivation, Agency, and Public Policy. Of Knights & Knaves, Pawns & Queens av Julian Le Grand 2003

Forord av Anne Davies

Statistikk & dataanalyse: Et eksempel. Frode Svartdal UiT mars 2015

What designers know. Rune Simensen, 04hbmeda Designhistorie og designteori Høgskolen i Gjøvik, våren 2006

Hva er det evidensbasert forskning kan tilby forvaltning og praksisfelt?

Forelesning 1 Joachim Thøgersen

... Annita Fjuk DESIGN THINKING

Hvilke faktorer påvirker virksomhetenes tilnærming til risiko

Samarbeid med foreldre til syke nyfødte barn - en balanse mellom nærhet og avstand

Terapeutiske skoleretninger og ulik kompetanse- er det mulig å kombinere med pakkeforløp innen psykisk helse og avhengighet?

Betalingsviljemetoden fin teori, trist empiri*

Friskfaktorer og arbeidsglede! Karoline Kopperud Ph.D. Organisasjonspsykologi og ledelse

ECON Organisasjon, Strategi og Ledelse

Hvordan ledere bør tenke når det gjelder risiko, risikoanalyse og risikostyring. Terje Aven Universitetet i Stavanger

SOCIAL SCIENCE AND FOOD SAFETY GOVERNANCE: RISK- ANALYSIS AND DECISION-MAKING FRAMEWORKS. Lampros Lamprinakis

Arbeidsglede og ledelse. Arbeidsgledeseminar Virke Førsteamanuensis/ Ph.D. Anders Dysvik Institutt for ledelse og organisasjon Handelshøyskolen BI

NTNU. Master i Psykologi

Brukermedvirkning i forbedringsarbeid, på system og individnivå

Statistikk & dataanalyse: Et eksempel. Frode Svartdal UiT april 2016

Motivasjon og belønning

FASMED. Tirsdag 3.februar 2015

Generell, ikke fagspesifikk beskrivelse av vurderingskriterier

Sjekkliste for vurdering av en kvalitativ studie

Etisk refleksjon Forskjellige metoder. Bert Molewijk

Innhold. Del 1 Grunnleggende begreper og prinsipper... 39

Hva er ergonomi? -mer en sittestillinger og sånn? Kai Olsen PT, MScTech in ergonomics. NEF seminar 21. januar 2008 Kai Olsen

Kapittel 1 Vitenskap: grunnleggende antakelser

SOSIALANTROPOLOGI FAGEKSAMEN PÅ 20 VEKTTALL EMNEEKSAMEN PÅ 30 VEKTTALL (MELLOMFAG) EMNEEKSAMEN HOVEDFAG

Fra dumme til smarte grupper

Last ned Pedagogisk psykologi - Anita Woolfolk. Last ned

Risikostyring i et samfunnssikkerhetsperspektiv. Terje Aven Universitetet i Stavanger

Context Questionnaire Sykepleie

B Ø K E R P Å P E N S U M I P S Y K O L O G I 3. S T U D I E Å R G J E L D E N D E F O R S T U D I E Å R E T /

Forskningsmetoder i informatikk

Undergraver miljøavgifter moralsk motivasjon? Karine Nyborg Økonomisk institutt, UiO

Beslutningsprosesser om livsforlengende behandling i sykehjem. Anne Dreyer, NSFs faggruppe for sykepleiere i geriatri og demens 13.2.

UiO:Partnerforum. Har stordata definisjonsmakt? Gisle Hannemyr

Transkript:

Fremme bruk av håndsprit blant besøkende på sykehus..en feltstudie Basert på atferdsvitenskap

Et enkelt atferds basert tiltak ga en betydelig økning i bruk av håndsprit blant de besøkende på Rikshospitalet i Oslo Data presenteres i ukens podcast

Atferdsøkonomi? En vitenskap som studerer hvordan individer foretar beslutninger i praksis. Fagfeltet er en krysning av psykologi og mikroøkonomi. Vi øker den prediktive kraften i økonomisk teori ved å ta hensyn til og inkludere psykologiske prinsipper. Ved bruk av eksperimentell metode, utfordrer atferdsøkonomien standard økonomisk teori, som antar at et individ er fullkomment rasjonelt, har ubegrenset selvkontroll og er utelukkende egeninteressert Rasjonalitet vs. Impulsivitet Verdi/ nytte vs. Individuelle preferanser Optimalisere egennytte vs. Altruisme OBS: En kan ikke ha evidensbasert policy og metoder; uten evidens

Atferdsøkonomi - Nobel Herbert Simon, SNB Nobel - 1978 Bounded rationality Begrenset rasjonalitet; kognitive og tidsmessige begrensninger gjør at folk nøyer seg med å ta tilfredsstillende og ikke optimale beslutninger Daniel Kahneman (& Amos Tversky), SNB Nobel 2002 for having integrated insights from psychological research into economic science, especially concerning human judgment and decision-making under uncertainty Prospect theory Loss aversion Richard Thaler, SNB Nobel 2017; hans bidrag har bygget en bro mellom den økonomiske og psykologiske analyser av individers beslutninger. Hans empiriske funn og teoretisk innsikt har vært medvirkende i å skape den nye og raskt voksende feltet av atferdsøkonomi.

Offentlig sektor The Behavioural Insights Team (BIT) ble etablert av David Cameron i 2014 for å: Gjøre offentlige tjenester mer kostnadseffektive og enklere for folk å bruke; forbedre resultat ved å introdusere en mer realistisk modell av menneskelig atferd til policy; og der det er mulig, Gjøre det mulig for folk å ta bedre valg. Man re-designer offentlige tjenester ved å trekke veksler på ideer fra atferds vitenskapelig litteratur. Alt skal være empirisk; ideer testes og prøves før de rulles ut. Slik finner en ut hva som virker og hva som ikke virker. Etter suksessen i UK har det blitt etablert slike team i USA, Australia, Singapore, Tyskland, India, Norge og mange flere land...

Valg arkitektur Omgivelsene/ miljøet der beslutningene skjer Kan avgjøre hva folk velger å gjøre Rekkefølgen på matrettene i en meny avgjør hva folk spiser på en restaurant Utformingen av en butikk får folk til å handle mer; melk og meieriprodukter plasseres innerst i butikken à mersalg Designe variabler i omgivelsene som dulter folk til å gjøre gode valg/ beslutninger à Endrer perspektiv og verdi av en stimulus

Hva er en nudge?. A nudge is any aspect of the choice architecture that alters behavior in a predictable way without forbidding any options or significantly changing their economic incentives. A nudge must be cheap and easy to avoid Thaler & Sundstein, 2008 en påvirker folks atferd uten bruk av tvang eller straff

EAST Easy Gjør det enkelt for folk å ta gode valg (ikke tungvint). Ta bort friksjon Attractive Hjernen mottar tusenvis av signaler hvert eneste sekund, hvilke ønsker vi at den skal legge merke til. Få oppmerksomhet, fremhev, gjør det i øyenfallende, lett synlig og personlig Social Deskriptive normer; vi gjør som folk rundt oss Normative normer; følelser er en sterk drivkraft Timely Når passer det best? Finn nøkkeltider og øyeblikk da tiltaket vil ha størst påvirkning på atferd

Faktorer å ta hensyn til Mange besøkende har reist fra lokasjoner utenfor Oslo og er ikke kjent med Rikshospitalets arkitektur og utforming. De er opptatt med å finne frem til riktig sengepost Bekymret for sine pårørende En stor prosent av de besøkende er ikke vant til å ferdes I et sykehusmiljø og kjenner ikke godt til den kulturen det representerer; inkludert det å desinfisere hendene sine med håndsprit àvi kan anta at de aller fleste besøkende ønsker å bidra til at sine pårørende ikke skal få et forlenget sykehusopphold og ekstra påkjenninger på grunn av smitte fra skitne hender.

Håndspritstudien - Pilot Her bruker vi Her bruker vi Her bruker vi HÅNDSPRIT HÅNDSPRIT HÅNDSPRIT...for å beskytte dine pårørende...for å beskytte dine pårørende...for å beskytte dine pårørende Fargene hadde tilnærmet samme effekt på HHC atferd

Håndspritstudien - Pilot Økt skriftstørrelse ga økt HHC Øyne hadde minimal effekt

Nudge 1 Nudge 1 Dispenser uten skilt

Nudge 2 Nudge 2 Dispenser med plakat

Nudge 3 Nudge 3 Dispenser med plakat

Observasjon fra glasskorridoren Plassering av nudge og dispenser Plassering av nudge og dispenser

Datainnsamling Dato Kjønn Aldersgruppe (estimat) Nudge 1 Nudge 2 Nudge 3 M F 0-20 20-40 40-60 60+ Ja Nei Ja Nei Ja Nei 20.09.17 x x x x x x 21.09.17 x x x x x x x x x

Resultat all info på podcast

interessant I aldersgruppen 40-60 ser vi en dramatisk forskjell mellom kjønnene i responsen på nudge 2 (deskriptivt budskap) og nudge 3 (normativt budskap). mer info på podcast

http://www.behaviouralinsights.co.uk/ https://www.whitehouse.gov/the-press-office/ 2015/09/15/executive-order-using-behavioralscience-insights-better-serve-american https://www.behavioraleconomics.com/ introduction-behavioral-economics/

Verd å sjekke ut: Richard Thalers nobeltale from cashews to nudges; The evolution of behavioral economics 2017: https://www.nobelprize.org/nobel_prizes/economic-sciences/laureates/2017/thalerlecture.html Halpern, D. (2015). Inside the nudge unit. London, UK: WH Allen. Thaler, R. H., & Sunstein, C. R. (2009). Nudge; Improving decisions about health, wealth and happiness. London, England: Penguin Books.