Sak 23/17. Representantskapsmøte Reviderte retningslinjer for ekstern revisor og revidert styreinstruks
|
|
- Gro Oddbjørg Skoglund
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Sak 23/17 Representantskapsmøte Reviderte retningslinjer fr ekstern revisr g revidert styreinstruks Vedlagt følger styreinstruks gdkjent i styremøte , hvr punkt 2.2., 5. kulepunkt er endret fra minst fire til minst ett årlig møte mellm styret g revisr uten administrasjnen til stede. Det freslås i samme punkt at det legges inn henvisning til at revisr i tillegg møter revisjnsutvalget hvert kvartal. Styret gdkjente den freslåtte endring i møtefrekvens fr revisr i styret. Knsekvensendringer fr retningslinjer fr ekstern revisr ble gdkjent i styremøte Reviderte retningslinjer fr ekstern revisr vedlegges til etterretning. Etter lvendringer sm trådte i kraft 1. juli 2017 er det nå adgang til elektrnisk signering av selskapsdkumentasjn, herunder styreprtkller. Admincntrl er tilrettelagt fr signering ved bruk av Bank ID. I siste avsnitt i punkt 5 i styreinstruksen er det i vedlagte utkast freslått en ny setning sm åpner fr at styreprtkllen kan underskrives ved elektrnisk signatur. Finansfretakslvens nye bestemmelser sier at styret nå skal vedta sin egen instruks slik at denne tas kun til representantskapets rientering. Frslag til vedtak: Representantskapet tar reviderte retningslinjer fr ekstern revisr til etterretning. Representantskapet tar revidert styreinstruks til rientering. Hønefss, 28. september 2017 Oscar Engeli (sign.)
2 SpareBank 1 Ringerike Hadeland Retningslinjer fr ekstern revisr Gdkjent av Styret: Fremlagt fr representantskapet :
3 Dkumenthistrikk Behandlet Dat Vedtatt 1. gang Revidert g gdkjent Revidert g gdkjent Bakgrunn g frmål SpareBank 1 Ringerike Hadeland ( Banken ) har sm målsetting at samarbeidet med ekstern revisr skal ligge innenfr de rammer sm følger av lvmessige reguleringer g anerkjente prinsipper fr virksmhetsstyring. Banken har derfr etablert retningslinjer fr frhldet til ekstern revisr. Med Knsernet menes Banken g dens datterselskaper. Referanser til ekstern revisr inkluderer alle avdelinger i revisjnsselskapet g andre selskap tilknyttet revisjnsselskapet uavhengig av hvrdan de er rganisert g hvr de er lkalisert. 2. Rapprtering Ekstern revisr velges av g rapprterer til Representantskapet. Opphører revisrs ppdrag før utløpet av tjenestetiden, skal styret uten pphld sørge fr at Representantskapet velger ny revisr. 3. Valg av ekstern revisr Den ppdragsansvarlige revisr sm revisjnsselskapet utpeker i Banken kan maksimalt ha en funksjnstid i Knsernet på 7 år. Ved utløpet av periden skal det nrmalt innhentes tilbud fra flere revisjnsselskaper. Styret innstiller på valg av revisr i Knsernet til representantskapet i Banken. Valg av revisr i datterselskap skal gdkjennes av generalfrsamlingen i selskapet. Minst én gang per år skal styret vurdere følgende frhld: Revisrs uavhengighet Kvalitet på revisjnstjenester Budsjettert g faktisk revisjnshnrar. Resultatet av denne gjennmgangen skal meddeles representantskapets leder. 4. Tjenester fra ekstern revisr Ekstern revisr skal ikke utføre rådgivningsppgaver eller andre tjenester sm kan være egnet til å påvirke eller reise tvil m revisrs uavhengighet g bjektivitet. Ekstern revisr må ikke under nen mstendighet: Sette seg i en situasjn hvr han i ettertid må revidere seg selv/eget arbeid. Ivareta funksjner sm i realiteten er en del av knsernets strategiarbeid, frretningsmessige dispsisjner, drift, ledelse, kntrll eller internrevisjn Over tid erstatte manglende kapasitet g kmpetanse i Banken g/eller datterselskap Retningslinjer fr ekstern revisr Side 2 av 4
4 Ta beslutninger fr Knsernet, herunder delta i eller påvirke beslutningsprsessen eller levere vesentlige premisser fr Bankens eller datterselskaps sentrale beslutninger, eller pptre sm fullmektig Sette seg i en situasjn hvr revisrs uavhengighet g bjektivitet ikke fremstår sm trverdig. 5. Frhåndsgdkjennelse av tjenester Fr de tjenester sm ligger innenfr de ppgaver ekstern revisr kan påta seg gjelder følgende rutiner fr gdkjennelse: Alle tjenester skal gdkjennes av Banksjef Øknmi/Finans Styret skal gdkjenne alle ppdrag med kstnadsramme ver NOK eller dersm sum tilleggstjenester verstiger 50% av rdinært revisjnshnrar fr det aktuelle selskap. 6. Kmmunikasjn med styret g deltagelse på styremøter Ekstern revisr skal påse at styret blir infrmert m vesentlige prblemstillinger relatert til revisjnen av Knsernet. Ekstern revisr skal verfr styret i Banken presentere sin revisjnsplan fr Knsernet g gjennmgå sin vurdering av Knsernets interne kntrll, herunder identifiserte svakheter g frslag til frbedringer. I styremøtet sm behandler freløpig årsregnskap skal revisr redegjøre fr den gjennmførte revisjnen, gjennmgå endringer i regnskapsprinsipper, ppsummere sin vurdering av vesentlige regnskapsestimater g redegjøre fr vesentlige frhld hvr det har vært uenighet mellm revisr g administrasjnen. På dette møtet skal revisr fremlegge versikt ver andre tjenester enn lvpålagt revisjn sm er levert til Knsernet g bekrefte sin uavhengighet. Styret skal ha minst én gang hvert år ha møte med revisr uten at adm. banksjef eller andre fra administrasjnen er til stede. Revisjnsutvalget skal ha tilsvarende møter med revisr minst hvert kvartal. 7. Ansettelsesplicy Ledende ansatte i Knsernet sm er i psisjn til å påvirke regnskapet kan tidligst bli en del av ekstern revisrs team i Knsernet t år etter at ansettelsesfrhldet i Knsernet pphører. 8. Gdkjennelse av hnrar Styret innstiller verfr representantskapet på gdkjennelse av ekstern revisrs gdtgjørelse etter anbefaling fra adm. banksjef. 9. Orientering m revisrs hnrar i representantskapet Styret vil årlig infrmere representantskapet m hnrar til ekstern revisr frdelt på revisjnstjenester g andre typer tjenester. Retningslinjer fr ekstern revisr Side 3 av 4
5 10. Valg av revisr i datterselskaper Knsernet skal ha samme revisjnsselskap i alle selskaper i knsernet. 11. Representantskap Ekstern revisr velges av g rapprterer til Representantskapet g skal møte i Representantskapet når regnskapet fr Banken g Knsernet behandles g ellers når saker sm behandles er av en slik art at det anses hensiktsmessig. Fr øvrig har revisr alltid rett til å delta i representantskapets møter. Retningslinjene gdkjent:, den, 2017 Styrets leder Retningslinjene akseptert:, den, 2017 Ansvarlig revisr Retningslinjer fr ekstern revisr Side 4 av 4
6 SpareBank 1 Ringerike Hadeland Styreinstruks Gdkjent av styret:
7 Dkumenthistrikk Behandlet Dat Vedtatt 1. gang Vedtatt revidert g gdkjent Vedtatt revidert g gdkjent Vedtatt revidert g gdkjent Vedtatt revidert g gdkjent Vedtatt revidert g gdkjent STYREINSTRUKS FOR SPAREBANK 1 RINGERIKE HADELAND Vedtatt i styrets møte Generelt Denne styreinstruks er vedtatt av styret i SpareBank 1 Ringerike Hadeland. Instruksen gjelder fr styrets arbeid g saksbehandling g er bindende fr styrets medlemmer samt administrerende banksjef. Styrets rettigheter g plikter er generelt beskrevet i Finansfretakslven, bankens vedtekter, representantskapets beslutninger, allment aksepterte retningslinjer fr gd virksmhetsstyring (Crprate Gvernance), denne styreinstruks g ellers av de vedtak sm gjøres i styremøtene. Frmålet med styreinstruksen er å gi regler m styrets arbeid g saksbehandling. Fr å sikre at instruksen er tilpasset bankens virksmhet, skal den gjennmgås årlig eller ved behv. 2. Styrets ppgaver Til styrets ppgaver hører: 2.1. Strategippgaver Styret skal fastsette verrdnet strategi fr banken i samarbeide med administrasjnen. Styreinstruks Side 2 av 10
8 Styret skal fastsette de finansielle g andre hvedmål i samarbeide med administrasjnen. Styret skal gdkjenne bankens budsjetter, handlingsplaner g investeringsplaner. Styret skal årlig vedta en plan fr styrets arbeid tilpasset bankens situasjn g utfrdringer, med fkus på aktiviteter sm skal sikre at styrets medlemmer gjennm nødvendige drøftinger g avklaringer fatter gde vedtak g ppnår eierskap til bankens retningsvalg g strategier. Styret skal gdkjenne bankens kredittstrategi, g har i den frbindelse særskilte ppgaver: verrdnet ansvar fr gdkjenning g revidering av kredittstrategien påse at kredittstrategien er implementert g bestemmelsene i styringsdkumentene etterleves påse at rganisering av kredittfunksjnen er i tråd med kravene i kredittstrategien sikre tilstrekkelig egenkapital g tapsavsetninger i tråd med krav fra regulatriske myndigheter 2.2. Kntrllppgaver Styret skal hlde seg rientert m bankens øknmiske stilling g plikter, g påse at det gjennmføres betryggende kntrll med bankens virksmhet, regnskap g frmuesfrvaltning, blant annet gjennm jevnlig evaluering av bankens risikekspnering, vedtatte strategier samt løpende ppfølging av kritiske prsesser. Styret skal freta peridevis gjennmgang av resultater sammenhldt med vedtatte budsjetter, handlingsplaner g fastlagte måltall. Styret skal hvert år nedsette et revisjnsutvalg med tre medlemmer sm velges av g blant styrets medlemmer. Et av medlemmene skal tilfredsstille kmpetansekravene fr å ivareta revisjnsutvalgets ppgaver i henhld til lv g frskrifter. Revisjnsutvalget skal være et frberedende g rådgivende arbeidsutvalg fr styret. Styret fastsetter instruks fr utvalget g utnevner utvalgets leder. Revisjnsutvalget er ansvarlig verfr det samlede styret g det enkelte styremedlems ansvar endres ikke sm følge av revisjnsutvalgets arbeid. Styret skal hvert år nedsette et risikutvalg med tre medlemmer sm velges av g blant styrets medlemmer. Risikutvalget skal være et frberedende Styreinstruks Side 3 av 10
9 arbeidsutvalg fr styret. Styret fastsetter instruks fr utvalget g utnevner utvalgets leder. Styret skal minst én gang hvert år ha møte med revisr uten at daglig leder eller andre fra den daglige ledelsen er tilstede. Revisjnsutvalget har tilsvarende møter med revisr hvert kvartal. Styret skal treffe beslutninger i saker sm medfører øknmiske dispsisjner, herunder avhendelser, sm verstiger de fullmakter sm til enhver tid er delegert til administrasjnen i henhld til eget bevilgningsreglement. Styret skal treffe beslutninger i saker sm fr øvrig er vesentlig i frhld til bankens virksmhet, eller er av uvanlig art. Styret skal treffe beslutninger i saker der dette er spesifikt freskrevet i lver eller frskrifter. Styret skal påse at plicy fr risikstyring er etablert g dkumentert i samsvar med lver, frskrifter, vedtekter g retningslinjer gitt av representantskapet, g har i den frbindelse følgende særskilte ppgaver: gdkjenne g regelmessig vurdere retningslinjer fr å påta banken risiki gdkjenne g regelmessig vurdere retningslinjer fr å identifisere, styre, vervåke g kntrllere risiki sm banken er eller kan bli ekspnert fr påse at banken har en klar rganisasjnsstruktur fastsette retningslinjer fr skille mellm bankens frskjellige funksjner g fr frebygging av interesseknflikter, herunder påse at klar ansvarsdeling mellm styret g daglig ledelse er fastsatt i instrukser fr styret g daglig leder Påse at det freligger skriftlige avtaler sm sikrer at banken gis rett til innsyn i g kntrll med utkntraktert virksmhet. Styret har delegert til adm. banksjef å frestå den øvrige frvaltningen av banken, men styret skal føre tilsyn med frvaltningen ved å påse at: frvaltningen sm frestås av adm. banksjef etter delegasjn fra styret, skjer på en betryggende måte adm. banksjef benytter hensiktsmessige g effektive styrings g kntrllsystemer styrets beslutninger følges pp det gjennmføres etterrapprtering m utviklingen av investeringer av vesentlig størrelse i frhld til bankens virksmhet det freligger tilfredsstillende ppfølging av prinsipper g retningslinjer fastsatt av styret, blant annet i frhld til bankens Styreinstruks Side 4 av 10
10 knsesjner, etisk adferd, intern kntrll, lvetterlevelse, helse, miljø g sikkerhetskrav samt samfunnsansvar pålegg fra ekstern g intern revisr etterkmmes g at revisrs anbefalinger gis behørig ppmerksmhet. Styret iverksetter de undersøkelser det finner nødvendig fr å kunne utføre sine ppgaver Organisasjnsppgaver Styret ansetter g avsetter adm. banksjef g leder fr risikstyring, samt fastsetter deres stillingsinstrukser. Styret skal gdkjenne den verrdnede rganiseringen av banken, g fastsette retningslinjer fr virksmheten. Styret skal hvert år nedsette et gdtgjørelsesutvalg sm velges av g blant styrets medlemmer. Utvalget skal frberede alle saker m gdtgjørelsesrdninger sm skal avgjøres av styret. Styret skal etablere g gdkjenne plicy fr fastsettelse av lønn g annen gdtgjørelse til ledende ansatte Egenppgaver Styret skal årlig gjennmgå sin arbeidsfrm g vurdere innhldet i styreinstruksen samt bankens prinsipper fr eierstyring g selskapsledelse. Styret skal minimum årlig evaluere sitt arbeid g sin kmpetanse knyttet til fretakets risikstyring g internkntrll. I prsessen fr valg til styret, skal styreleder beskrive hvilken kmpetanse styret sm helhet besitter g gi sin vurdering av dette til valgkmiteen. Nye styremedlemmer skal ved tiltredelse gis en grundig innføring i bankens virksmhet, rganisasjn g rammebetingelser. Uttalelser på vegne av styret gjøres av styreleder med mindre ne annet er avtalt i hvert enkelt tilfelle Kmmunikasjnsppgaver Styret skal i årsrapprten infrmere blant annet m hvrdan internkntrllen i banken er rganisert g m gdtgjørelse til adm. banksjef g fr øvrig gi de Styreinstruks Side 5 av 10
11 pplysninger sm til enhver tid er fastsatt i henhld til gd regnskapsskikk g standarder fr børsnterte fretak i Nrge. 3. Adm. banksjef Adm. banksjef står fr den daglige ledelse av bankens ttale virksmhet g skal etter lven følge de retningslinjer g pålegg styret har gitt. Adm. banksjef har ansvaret fr at styret får alle de pplysninger sm er nødvendige fr at styret skal kunne utøve sine ppgaver i henhld til styreinstruksen. Adm. banksjef skal minst hver måned, i møte eller skriftlig, gi styret underretning m bankens virksmhet, stilling g resultatutvikling. Ansvarsdeling mellm styret g daglig leder er fastsatt i instruks fr styret g instruks fr daglig leder. 4. Styrets saksbehandling Styrets leder har ansvaret fr all frberedelse, innkalling, teknisk gjennmføring g ppfølging av styrets arbeid. Saker sm skal behandles av styret skal frberedes av administrerende banksjef i samråd med styrets leder. Innkalling til møtene skjer skriftlig med angivelse av de saker sm skal behandles g med rimelig frist. Saksdkumentene kan sendes ut frtløpende g skal så vidt mulig være det enkelte styremedlem i hende senest én uke før styremøtet skal finne sted. Unntak fra dette gjelder der det er særlig viktig at pplysninger inntatt i saksdkumentene ikke blir kjent fr uvedkmmende g det er fare fr at dette kan skje dersm dkumentene sendes ut på frhånd eller det freligger andre tungtveiende grunner. Det samme unntaket kan gjelde i saker hvr et styremedlem anses fr inhabil, men da etter en individuell vurdering av styreleder. Saksdkumentene skal frberedes g fremlegges slik at styret kan få et tilfredsstillende beslutningsgrunnlag. Styret avgjør hvrdan sakene skal presenteres. Styrets leder skal påse at det avhldes møter så fte sm bankens virksmhet tilsier det, møter i året, eller når et styremedlem krever det. Styrets leder skal freslå en møteplan fr det enkelte kalenderår sm skal vedtas senest i styremøte i desember fregående år. Styreinstruks Side 6 av 10
12 Styret behandler saker i møte, med mindre styrets leder finner at saken kan frelegges g behandles på annen betryggende måte. Årsregnskap g årsberetning, samt fastsettelse av lønn g annen gdtgjørelse til administrerende banksjef g leder fr risikstyring skal behandles i møte. Møter avhldes i bankens lkaler når ikke annet er bestemt. Styrebehandlingen ledes av styrets leder. Deltar ikke styrets leder eller nestleder, velger styret en leder fr styrebehandlingen. Ved møtestart skal styrets leder søke avklart eventuelle habilitetsmessige frhld knyttet til de saker sm skal behandles. Med mindre tjenestelige eller lvpålagte hensyn tilsier det er selve saksbehandlingen innen styret frtrlig. Styrets medlemmer skal følgelig ikke verfr andre tilkjennegi hvilke synspunkter sm fremkmmer fra styrets saksbehandling. Adm. banksjef har rett g plikt til å delta i styrets behandling av saker g til å uttale seg, med mindre annet er bestemt av styret i den enkelte sak. Adm. banksjef avgjør i samråd med styrets leder deltakelsen fra bankens øvrige ledelse. Styret er beslutningsdyktig når mer enn halvparten av styrets medlemmer er til stede eller på annen måte deltar i styrebehandlingen. Styret kan likevel ikke treffe beslutning uten at alle styremedlemmene så vidt mulig er gitt anledning til å delta i behandlingen av saken. En beslutning av styret krever at et flertall av de styremedlemmer sm deltar i behandlingen av en sak, har stemt fr. Ved stemmelikhet gjelder det sm møtelederen har stemt fr. De sm har stemt fr et frslag sm innebærer en endring, må likevel alltid utgjøre mer enn en tredel av samtlige styremedlemmer. Ved valg g ansettelse anses den valgt eller ansatt sm får flest stemmer. Styret kan på frhånd bestemme at det skal hldes ny avstemming dersm ingen får flertall av de avgitte stemmer. Styrets leder skal sørge fr at saker sm bringes direkte inn fr styret av selskapets internrevisjn behandles på frsvarlig måte. 5. Prtkller g ppfølging av styremøter Det skal føres prtkll ver styrebehandlingen. Styrets leder, eller den sm i styrets leders sted leder styrebehandlingen, har ansvaret fr at det føres prtkll. Styreinstruks Side 7 av 10
13 Av prtkllen skal følgende pplysninger fremgå: Tid g sted fr møtet Møtedeltakerne Behandlingsmåten Eventuell inhabilitet fr nen av styremedlemmene Om styret var beslutningsdyktig De saker sm ble behandlet i møtet med versikt ver saksdkumenter utsendt frut fr styremøtet, referat av styrebehandlingen g m vedtak i hver enkelt sak Infrmasjn m dissenser, hvem sm har dissentert g begrunnelsen fr dissensene Dersm prtkllen ikke undertegnes i styremøtet, skal styrets leder sørge fr at utkast til prtkll fra styremøtet sendes til alle styremedlemmer senest t uker etter at møtet er avhldt. Styrets prtkll vedtas g underskrives på neste møte. Prtkllen skal underskrives av alle de medlemmer sm har deltatt i styrebehandlingen. Styremedlemmer sm ikke har deltatt i møtet skal gjøre seg kjent med de vedtak sm er fattet g skal undertegne prtkllen sm en bekreftelse fr at de har gjrt seg kjent med de vedtak sm er fattet. Styremedlemmer kan underskrive prtkllen ved bruk av elektrnisk signatur. 6. Inhabilitet g taushetsplikt Styremedlemmer g administrerende banksjef må ikke delta i behandlingen eller avgjørelsen av spørsmål sm har slik særlig betydning fr egen del eller fr nen nærstående at vedkmmende må anses fr å ha fremtredende persnlig eller øknmisk særinteresse i saken, eller vedkmmende har særlig tilknytning til en ffentlig eller privat institusjn sm har fremtredende særinteresse i spørsmålet sm behandles. Den enkelte plikter selv å påse at han ikke er inhabil ved behandlingen av en sak. Et styremedlem eller administrerende banksjef må heller ikke delta i behandlingen av en sak m lån eller annen kreditt til seg selv eller m sikkerhetsstillelse fr egen gjeld eller frsikring av egne verdier. Det samme gjelder styremedlemmers g administrerende banksjef nærstående eller selskaper der vedkmmende er styremedlem. Styret g andre sm representerer banken utad, må ikke freta ne sm er egnet til å gi nen en urimelig frdel på bankens bekstning. Styremedlemmer skal på eget initiativ pplyse m enhver interesse den enkelte eller vedkmmendes nærstående kan ha i avgjørelsen av et spørsmål. Dette gjelder uavhengig av m interessen kan anses sm en særinteresse sm Styreinstruks Side 8 av 10
14 medfører inhabilitet etter franstående punkt. Med mindre styremedlemmet selv velger å fratre ved behandlingen eller avgjørelsen av en sak, skal styret beslutte m vedkmmende skal fratre. Ved vurderingen skal det legges vekt på alle frmer fr persnlige, øknmiske eller andre interesser hs styremedlemmet g behvet fr allmennhetens tillit til bankens virksmhet. Styrets vurderinger av habilitetsspørsmål skal prtklleres. Styret skal gdkjenne avtaler mellm banken g et styremedlem eller administrerende banksjef. Styret skal gså gdkjenne avtaler mellm banken g tredjemann, der et styremedlem eller administrerende banksjef måtte ha en særlig interesse. Styret skal sørge fr at avtaler mellm banken g et styremedlem, administrerende banksjef, en eier av egenkapitalbevis eller dennes mrselskap blir frelagt representantskapet til gdkjennelse dersm bankens ytelse har en virkelig verdi sm utgjør mer enn en tjuedel av summen av grunnfndskapitalen g eierandelskapitalen i banken, i samsvar med Finansfretakslven 8 8. Fregående avsnitt gjelder ikke fr avtaler m kreditt innenfr rdinær virksmhet g innen administrasjnens fullmakt, eller dersm avtalen er unntatt etter Finansfretakslven 8 8 første ledd. Medlemmer av styret g administrerende banksjef har i henhld til Finansfretakslven 9 6 taushetsplikt m kunders g andres frretningsmessige eller persnlige frhld de sm medlem av styret får kjennskap til, med mindre ne annet uttrykkelig fremgår av lvgivningen. Styret fastsetter retningslinjer m taushetsplikt fr ansatte, tillitsvalgte g enhver sm utfører ppdrag fr banken m pplysninger m bankens g dens virksmhet. Alle styredkumenter, herunder regnskap, g behandlingen i styret er knfidensielle g skal behandles deretter. Styrets dkumenter sm innehlder sensitive pplysninger skal innleveres til banken fr destruksjn etter bruk. Styrets medlemmer skal avgi særskilt taushetserklæring. 7. Sekretærfunksjn Administrerende banksjef skal påse de praktiske ppgaver rundt styrets arbeid. Disse er: Utsending av innkalling g dagsrden Krdinering g utsendelse av styrepapirer Oppfølging av styrevedtak Føring av prtkller fra styrets møter Hlde selskapets prtkller à jur Hlde registrene i Brønnøysund àjur Styreinstruks Side 9 av 10
15 Nødvendig infrmasjn til Osl Børs 8. Frmaliteter Styrets leder skal ved hvert enkelt styremedlems tiltredelse påse at vedkmmende styremedlem gjør seg kjent med g aksepterer denne instruks. Sm bekreftelse på dette skal styremedlemmet undertegne ett eksemplar av instruksen. Administrerende banksjef ppretter et arkiv fr undertegnede styreinstrukser. 9. Endringer Endringer i denne instruks vedtas av styret med vanlig flertall. Hønefss, Sign: Styreinstruks Side 10 av 10
UTKAST Instruks for valgkomiteen i Sparebanken Telemark
UTKAST 31.01.201905.03.2019 Instruks fr valgkmiteen i Sparebanken Telemark Gdkjent av Representantskapet: xx.xx.2019 Innhld 1 Generelt m valgkmiteen g valgene... 3 1.1 Valgkmiteens sammensetning... 3 1.2
Detaljer1 Om forvaltningsrevisjon
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Malvik kmmune Vedtatt i sak 85/14 i kmmunestyret den 15.12.14. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens
DetaljerStyreinstruks for Posten Norge AS Vedtatt i styremøte 15. februar 2018
Styreinstruks for Posten Norge AS Vedtatt i styremøte 15. februar 2018 1. Formål Styreinstruksen skal gi nærmere regler om styrets arbeid og saksbehandling innenfor rammene av gjeldende lovgivning, selskapets
DetaljerÅrshjul for eierstyring høsten 2017/våren-2018 og forslag til opplegg for dialogmøter
Vedlegg 2 Årshjul fr eierstyring høsten 2017/våren-2018 g frslag til pplegg fr dialgmøter 1. Bakgrunn Sm ppfølging av styrets vedtak m mål fr eierskap i aksjeselskap (styresak 152/16), må det fastsettes
DetaljerOppfølging KU-saker Grue-2008 Møte Saknr. Sak Vedtak Sendes/ Behandlet Oppfølging Ferdig. Sist redigert 20.02.2009 1
19.2.08 1/08 Referater, rienteringer g Kntrllutvalget tar referatene g rienteringen til etterretning. diskusjner. 2/08 Samtale med rdføreren. Samtalen utsettes til neste møte. 3/08 Samtale med rådmannen.
DetaljerSTYRING OPPFØLGING AV LOVKRAV OG ØVRIGE MYNDIGHETSKRAV
Saksbehandler: Tr-Arne Haug, tlf. 75 51 29 20 Vår dat: Vår referanse: Arkivnr: 31.1.2005 200300272 109 Vår referanse må ppgis ved alle henvendelser Deres dat: Deres referanse: STYRESAK 09-2005 PRAKTISERING
DetaljerIntegras vedtekter. Gjeldende fra
Integras vedtekter Gjeldende fra 17.02.2018 Vedtektene er vedtatt på Integras årsmøte 30. 05.2005, endret på årsmøtene 16.03.2007, 27. 05.2009, 31.05.2011, 10.05.2012, 22.04.2015, 26.04.2017 g 17.04.2018
DetaljerVedtekter Studieforbundet KOR 2016
Vedtekter Studiefrbundet KOR 2016 1 FORMÅL Det skal være mulig fr alle sm br i Nrge å bli kjent med g lære kulturuttrykk g flkelige tradisjner gjennm sang g musikk. Studiefrbundet KOR skal ha sm verrdnet
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Malvik kmmune Utkast til kntrllutvalget 13.2.17. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller fylkeskmmunens
DetaljerForslag om endringer i aksjelovgivningen Stortingsproposisjon 111/122 L (2012-13)
www.pwc.n Frslag m endringer i aksjelvgivningen Strtingsprpsisjn 111/122 L (2012-13) Mai 2013 Bakgrunn Plitisk plattfrm fr regjeringen 7. ktber 2009 (Sria Mria II) Rettsutviklingen i EØS-retten g EU-landene
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommmune. Vedtatt i sak 23/15
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Skaun kmmmune Vedtatt 21.5.2016 i sak 23/15 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller fylkeskmmunens
DetaljerSTYREINSTRUKS for STIFTELSEN XXX Vedtatt av styret 00. april 2017.
STYREINSTRUKS for STIFTELSEN XXX Vedtatt av styret 00. april 2017. 1. Instruksens formål Styret skal utøve sin virksomhet innenfor rammen av lov om stiftelser, Stiftelsestilsynets retningslinjer, (stiftelsesdokumentet)
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Selbu kommune. Vedtatt i sak 10/17 i kommunestyrets møte
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Selbu kmmune Vedtatt i sak 10/17 i kmmunestyrets møte 24.4.2017. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens
DetaljerFor Norsk musikkråd er alle musikksjangre likeverdige og omfattes av fellesskapets oppmerksomhet og omsorg.
1 VERDIGRUNNLAG Grunnlaget fr Nrsk musikkråd musikklivets nettverk ligger i en erkjennelse av at musikk er en kilde til glede g mening, til læring g persnlig vekst, til ssial tilhørighet, identitet g mellmkulturell
DetaljerProsedyre for fullmakter mellom HAMU og AMU. Ansvarlig: Svein Sivertsen Verifisert: Godkjent: Side: 1 av 7
Ansvarlig: Svein Sivertsen Verifisert: Gdkjent: Side: 1 av 7 1. Hensikt Prsedyre fr HAMU g AMU dkumenterer fullmakter gitt mellm HAMU g AMU. Den beskriver videre hvrdan utvalgene skal arbeide fr å drive
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 109/16.
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2020 Tydal kmmune Vedtatt i kmmunestyret 1.12.2016, sak 109/16. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller
DetaljerVedtekter for Norsk musikkråd Vedtatt på Musikktinget 31. mai 2015
Vedtekter fr Nrsk musikkråd Vedtatt på Musikktinget 31. mai 2015 1 VERDIGRUNNLAG Grunnlaget fr Nrsk musikkråd musikklivets nettverk ligger i en erkjennelse av at musikk er en kilde til glede g mening,
DetaljerFAUSKE KOMMUNE. Sammendrag: SAKSPAPIR SALTEN KONTROLLUTV ALGSSERVICE- FORSLAG TIL ENDREDE VEDTEKTER
SAKSPAPIR FAUSKE KOMMUNE Sluttbehandle 10/7891 I I Arkiv JurnalpstID: sakid.: 10/1358 I Saksbehandler: Salten kntllutvalgsservice de vedtaksinnstans: Kmmunestyre Sak nr. 070/10 FORMANNSKAP Dat: 20.09.2010
DetaljerVår dato: Vår referanse: Arkivnr: Vår referanse må oppgis ved alle henvendelser
Saksbehandler: Edvard Andreassen, tlf. 75 51 29 26 Vår dat: Vår referanse: Arkivnr: 31.1.2005 200400496-3 012 Vår referanse må ppgis ved alle henvendelser Deres dat: Deres referanse: STYRESAK 13-2005/4
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte , sak XX/16.
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2020 Tydal kmmune Utkast til kntrllutvalgets møte 24.11.2016, sak XX/16. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens
DetaljerKVITSØY KONTROLLUTVALG ÅRSPLAN 2018
KVITSØY KONTROLLUTVALG ÅRSPLAN 2018 IS 23. nvember 2017 1 INNLEDNING Kmmunestyret har det øverste ansvaret fr kntrll g tilsyn i kmmunen. Kmmunestyret skal velge 1 et kntrllutvalg sm har det løpende ansvar
DetaljerKonstituerende styremøte i Solbakken II Sameie.
Knstituerende styremøte i Slbakken II Sameie. Møtedat 16.03.2010 Møtetidspunkt Etter sameiermøtets avslutning Møtested Bjørndal skle Tilstede Cat Kvikstadhagen Kurt-Jarle Niltveit Jan-Øyvind Pallum Anne
DetaljerSTYREINSTRUKS FOR SERODUS ASA
STYREINSTRUKS FOR SERODUS ASA STYREINSTRUKS FOR SERODUS ASA 1. FORMÅL - UNNTAK 1.1 Formålet med denne styreinstruks er å gi regler om arbeidsform og saksbehandling for styret i Serodus ASA. 1.2 Styret
DetaljerEierskapskontroll 2013 Chrisfestivalen AS. RAPPORT OM EIERSKAPSKONTROLL Chrisfestivalen AS. Kontrollør: KONTROLLUTVALGAN IS, Sissel Mietinen Side 1
Eierskapskntrll 2013 Chrisfestivalen AS RAPPORT OM EIERSKAPSKONTROLL Chrisfestivalen AS 2013 Kntrllør: KONTROLLUTVALGAN IS, Sissel Mietinen Side 1 Eierskapskntrll 2013 Chrisfestivalen AS Rapprt fra eierskapskntrll
DetaljerVedtekter for Den norske emballasjeforening
Bilag sak 06, vedtekter inkl. freslåtte endringer Vedtekter fr Den nrske emballasjefrening 1 Frmål Den nrske emballasjefrening er et samarbeids- g krdineringsrgan fr emballasjeprdusenter/ leverandører,
DetaljerINSTRUKS FOR STYRET I STATOIL ASA (Godkjent av Styret i Statoil ASA 10. februar 2010)
INSTRUKS FOR STYRET I STATOIL ASA (Godkjent av Styret i Statoil ASA 10. februar 2010) 1. Generelt (1) Denne styreinstruksen er vedtatt av styret i Statoil ASA 10. februar. Instruksen gjelder for styrets
DetaljerStyreinstruks for Yara International ASA
1 OF 5 Styreinstruks for Yara International ASA Fastsatt av: Styret Gyldig fra: 10. februar 2015 1. Formål Styreinstruksen har som formål å gi nærmere regler om styrets arbeid og saksbehandling innenfor
DetaljerStyremøte 5. mars 2015
Styremøte 5. mars 2015 Sted: Ruter, Drnningens gate 40 Tid: Kl. 10.00 14.00 Saker.: 11 /15 23/15 Sakliste til styremøte 5. mars 2015 Saksnr.: Sak Sak 11/15 Referat fra styremøte 29. januar 2015 Sak 12/15
Detaljer1 Godkjenning av innkalling, valg av møteleder og én person til å undertegne protokollen
BORREGAARD ASA INNKALLING TIL ORDINÆR GENERALFORSAMLING Brregaard ASA hlder rdinær generalfrsamling i INSPIRIA science center i Sarpsbrg, trsdag 12. april 2018 kl. 13:00. Adresse: Bjørnstadveien 16, 1712
DetaljerKONTROLLUTVALGET I LUND KOMMUNE PROTOKOLL
KONTROLLUTVALGET I LUND KOMMUNE PROTOKOLL Utvalg: Kntrllutvalget i Lund Møtenr.: 1-2015 Møtedat: 11.03.2015 Utvalgssaksnr.: 1/15-8/15 Disse møtte: Arne Skbba Bdil Heskestad Audun Men Snja Surdal Karl Andreas
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt i kommunestyret i sak 89/16
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Hemne kmmune Vedtatt i kmmunestyret 1.11.2016 i sak 89/16 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller
DetaljerNorsk forening for farlig avfall
Nrsk frening fr farlig avfall Farlig avfallsknferansen 2014 i Haugesund Tilsyn rettigheter g plikter v/einar Bratteng www.nffa.n www.farligavfallsknferansen.n Først nen gde råd Hver dag bør frberedes g
DetaljerINSTRUKS FOR STYRET I UNDERVISNINGSBYGG OSLO KF
Dok.nr.: 100396 Side: 1 av 5 INSTRUKS FOR STYRET I UNDERVISNINGSBYGG OSLO KF (vedtatt av styret 2. februar 2007) 1 Formålet med styreinstruksen Formålet med styreinstruksen er å gi regler om styrets arbeid
DetaljerVedtekter for Norsk Post- og Kommunikasjonsforbund, Nord - Norge krets
Vedtekter fr Nrsk Pst- g Kmmunikasjnsfrbund, Nrd - Nrge krets Vedtatt av Årsmøtet 17. mars 2015 1 Kretsens navn Kretsens navn er Nrsk Pst- g Kmmunikasjnsfrbund, Nrd -Nrge krets. 2 Frmål g virkemråde Kretsens
DetaljerBilag 1 Kundens beskrivelse av Oppdraget
Bilag 1 Kundens beskrivelse av Oppdraget 1.1 Generelt m Undervisningsbygg Undervisningsbygg har nrmalt prsjekter fr rundt 70 skleanlegg per år. Det årlige investeringsbudsjettet er på ca. 3 milliarder
DetaljerStyreinstruks DKNVS. 1. Instruksens formål 1. Instruksens formål. Vedtatt i DKNVS styremøte 15. oktober 2018 Side 1/9
Styreinstruks DKNVS DKNVS Stiftelse DKNVS Akademi 1. Instruksens formål 1. Instruksens formål 1a Styret skal utøve sin virksomhet innenfor rammen av lov om stiftelser, Stiftelsestilsynets retningslinjer
Detaljer1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon... 2. 2 Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2
PLAN FOR GJENNOMFØRING AV FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT 2008-2011 - STJØRDAL KOMMUNE - 2008 Innhldsfrtegnelse 1 Bakgrunn g frmål med frvaltningsrevisjn... 2 2 Om planlegging av frvaltningsrevisjn... 2
DetaljerPensum for Kvalitetsrevisorer og Revisjonsledere Kvalitet
Pensum fr Kvalitetsrevisr, 01-07-2014 Side 1 Pensum fr Kvalitetsrevisrer g Revisjnsledere Kvalitet Quality Auditr (QA), Quality Lead Auditr (QLA) ette dkumentet gjengir krav til kandidatens kmpetanse i
DetaljerPlan for forvaltningsrevisjon Hemne kommune
Plan fr frvaltningsrevisjn 2014-2015 Hemne kmmune Vedtatt i kmmunstyret 25.3.2014 i sak 13/14 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller
DetaljerSelskapsledelse Sparebanken Hedmark
Selskapsledelse 2012 Sparebanken Hedmark FORRETNINGSIDÉ OG VERDIGRUNNLAG 2 SELSKAPSLEDELSE I SPAREBANKEN HEDMARK 2 VERDISKAPNING FOR KUNDER OG ØVRIGE INTERESSEGRUPPER 2 EN STRUKTUR SOM SIKRER MÅLRETTET
DetaljerPROTOKOLL FRA ORDINÆR GENERALFORSAMLING I SEVAN MARINE ASA
PRTKLL FRA RDINÆR GENERALFRSAMLING I SEVAN MARINE ASA nsdag 25. mai 2016 kl. 10:00 ble den rdinære generalfrsamlingen i Sevan Marine ASA avhldt i selskapets lkaler i Verkstedveien 3, 0277 sl. Følgende
DetaljerRetningslinjen er veiledende for alle kliniske legemiddelutprøvinger som gjennomføres ved Oslo universitetssykehus HF.
Versjn nr. 1.1 1 HENSIKT Hensikten med SOP-en (Standard Operating Prcedure/retningslinje) er å beskrive den verrdnede rlle, ansvar g ppgavefrdeling i kliniske legemiddelutprøvinger. Retningslinjen skal
DetaljerInnkalling til møte 1. juni 2011 - Forberedelse og prosess ved etablering av ny Database for statistikk om fagskoleutdanning
Alle fagskletilbydere v/styrene Deres ref Vår ref Dat 201006242-/AKN 05.05.2011 Innkalling til møte 1. juni 2011 - Frberedelse g prsess ved etablering av ny Database fr statistikk m fagskleutdanning Vi
DetaljerI henhold til allmennaksjeloven 6-23 har styret vedtatt slik styreinstruks:
Instruks for styret i SpareBank 1 SR-Bank ASA I henhold til allmennaksjeloven 6-23 har styret vedtatt slik styreinstruks: 1. Formål Styreinstruksen gir nærmere regler om styrets arbeid og saksbehandling,
DetaljerHADELAND OG RINGERIKE AVFALLSSELSKAP AS - VALG AV KANDIDATER TIL STYRET 2012-2014
Arkivsaksnr.: 12/634-1 Arkivnr.: MPROT Saksbehandler: Fagleder, Jenny Eide Hemstad HADELAND OG RINGERIKE AVFALLSSELSKAP AS - VALG AV KANDIDATER TIL STYRET 2012-2014 Ordførers innstilling: ::: Sett inn
DetaljerAnbefalinger om eierskap, ledelse og kontroll av kommunalt/fylkeskommunalt eide selskaper og foretak
Anbefalinger m eierskap, ledelse g kntrll av kmmunalt/fylkeskmmunalt eide selskaper g fretak 1 Frrd Det har vært en jevn økning i antall selskaper i kmmune-nrge g tall fra fretaksregisteret bekrefter at
DetaljerAnbefalinger om eierskap, ledelse og kontroll av kommunalt/fylkeskommunalt eide selskaper og foretak
Anbefalinger m eierskap, ledelse g kntrll av kmmunalt/fylkeskmmunalt eide selskaper g fretak 1 Frrd Det har vært en jevn økning i antall selskaper i kmmune-nrge g tall fra fretaksregisteret bekrefter at
DetaljerKONTRAKT MELLOM AURSKOGGATA BRL TANDEM EIENDOM AS
KONTRAKT MELLOM AURSKOGGATA BRL OG TANDEM EIENDOM AS Denne avtale regulerer de tjenester sm Tandem Eiendm AS yter verfr Aurskggata BRL, Aurskggata 5,0655 Osl. 1. FORRETNINGSFØRERS ARBEID OMFATTER: 1.1.
DetaljerSikkerhet og risikohåndtering i skyen. - juridisk vinkling
Sikkerhet g risikhåndtering i skyen - juridisk vinkling Heldagsseminar m sikkerhet g integrasjn i skyen Den nrske datafrening, 16. september 2015 Advkat Øyvind Eidissen Ransedkken 1 Hva er datasikkerhet?
DetaljerRetningslinjer for administrasjon og avleggelse av Prøven for faglig ansvarlig for offentlig tilsyn med elektriske anlegg
0 Retningslinjer fr administrasjn g avleggelse av Prøven fr faglig ansvarlig fr ffentlig tilsyn med elektriske anlegg Fastsatt 04.04.2017 1 Retningslinjer fr administrasjn g avleggelse av Prøven fr faglig
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Agdenes kommune. Vedtatt i kommunestyre, sak xx/xx
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2020 Agdenes kmmune Vedtatt i kmmunestyre, sak xx/xx Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller fylkeskmmunens
DetaljerOppdatert i henhold til endringer vedtatt på Generalforsamling i Oslo
Vedtekter fr RE:ACT Oppdatert i henhld til endringer vedtatt på Generalfrsamling i Osl 07.09.2019. 1 BASIS 1. RE:ACT sin visjn er en rettferdig g bærekraftig verden fri fr fattigdm. 2. RE:ACT er Strømmestiftelsens
Detaljer1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2
PLAN FOR GJENNOMFØRING AV FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT 2008-2011 - STEINKJER KOMMUNE - 2008 Innhldsfrtegnelse 1 Bakgrunn g frmål med frvaltningsrevisjn... 2 2 Om planlegging av frvaltningsrevisjn... 2
DetaljerRETNINGSLINJER OG RUTINER FOR VARSLING AV KRITIKKVERDIGE FORHOLD I TROMSØ KOMMUNE
RETNINGSLINJER OG RUTINER FOR VARSLING AV KRITIKKVERDIGE FORHOLD I TROMSØ KOMMUNE Vedtatt administrasjnsutvalget 1. september 2010 RETNINGSLINJER OG RUTINER FOR VARSLING Reglene m varsling skal bidra til
DetaljerPremissene for god økonomistyring og internkontroll
Premissene fr gd øknmistyring g internkntrll Flkevalgtpplæring Nvember 2015 Lars-Andrè Hanssen g Alf-Erlend Vaskinn KmRev NORD IKS Interkmmunalt revisjnsselskap Hvedkntr i Harstad 34 eiere Trms g Nrdland
DetaljerRetningslinjer for søknad om og tildeling av klinisk korttidsstipend 2014
Retningslinjer fr søknad m g tildeling av klinisk krttidsstipend 2014 Søknadsfrist mandag 2. juni 2014 kl. 13.00 Innhld Om stipendet. 1 Definisjner... 2 Søknadens vedlegg.. 2 Innsending av elektrnisk søknadsskjema...
DetaljerINSTRUKS FOR STYRET I STATOIL ASA (Sist endret 5. september 2012, med virkning fra 1. desember 2012)
1. Generelt INSTRUKS FOR STYRET I STATOIL ASA (Sist endret 5. september 2012, med virkning fra 1. desember 2012) (1) Denne styreinstruksen er vedtatt og sist endret av styret i Statoil ASA 5. september
DetaljerInstruks for styret i SpareBank 1 SR-Bank ASA
Instruks for styret i SpareBank 1 SR-Bank ASA I henhold til allmennaksjeloven 6-23 har styret vedtatt slik styreinstruks: 1. Formål Styreinstruksen gir nærmere regler om styrets arbeid og saksbehandling,
DetaljerENDELIG TILSYNSRAPPORT
Bamble kmmune v/ rådmannen ENDELIG TILSYNSRAPPORT Frvaltningskmpetanse avgjørelser m særskilt tilrettelegging Bamble kmmune Mai 2017 1 Innhldsfrtegnelse Sammendrag...3 1. Innledning...4 2. Om tilsynet
DetaljerVEDTEKTER FOR SPAREBANKSTIFTELSEN SMN Gjeldende fra 23. mai 2018
VEDTEKTER FOR SPAREBANKSTIFTELSEN SMN Gjeldende fra 23. mai 2018 1. Alminnelige bestemmelser 1-1 Foretaksnavn og forretningskontor Stiftelsens navn er Sparebankstiftelsen SMN. Stiftelsens forretningskontor
DetaljerHAMMERFEST KOMMUNE KONTROLLUTVALGET MØTEUTSKRIFT
HAMMERFEST KOMMUNE KONTROLLUTVALGET Møte nr. 1/2017 30. mai 2017 MØTEUTSKRIFT Arkivkde 4/1 02 Jurnalnr. 2017/12048-20 Til stede: Kntrllutvalget: Gunnar Milch, leder Asbjørn Eliassen, medlem Alejandr Vargas
DetaljerSTYREINSTRUKS FOR GOODTECH ASA. Sist vedtatt av styret den
STYREINSTRUKS FOR GOODTECH ASA Sist vedtatt av styret den 10.05.2016 1. FORMÅL Styret i Goodtech ASA ( Goodtech eller Selskapet ) er øverste ansvarlig for forvaltningen av Goodtech konsernet. Formålet
DetaljerRUTINER FOR TILSETTINGER Revidert 1.02.2012. (benyttede forkortelser: AML - Arbeidsmiljøloven, HTA - Hovedtariffavtalen, HA Hovedavtalen)
RUTINER FOR TILSETTINGER Revidert 1.02.2012 (benyttede frkrtelser: AML - Arbeidsmiljølven, HTA - Hvedtariffavtalen, HA Hvedavtalen) 1. OMFANG Rutinene gjelder ved tilsetting i alle faste g midlertidige
Detaljer1 ALMINNELIGE BESTEMMELSER
VEDTEKTER FOR SPAREBANKEN HEDMARK SPAREBANKSTIFTELSE Stiftet 29. oktober 2015 1 ALMINNELIGE BESTEMMELSER 1-2 Firma og forretningskontor Stiftelsens navn er Sparebanken Hedmark Sparebankstiftelse. Stiftelsens
DetaljerVEDTEKTER FOR GARTHAFJORDEN HYTTEEIERFORENING
12. juli 2008 VEDTEKTER FOR GARTHAFJORDEN HYTTEEIERFORENING 1 BAKGRUNN MEDLEMMER Garthafjrden hyttemråde består av t kategrier, eiendmmer med Pliktig medlemskap i hyttefreningen g eiendmmer med Frivillig
DetaljerINNKALLING TIL REPRESENTANTSKAPSMØTE. Fredag den 24. oktober 2014 klokken 09.30 10.00 i Spydeberg, Kommunestyresalen.
Tlf: 69 87 87 17 pst@indrestfld.n www.indrestfld.n Representantskapets medlemmer Representantskapets varamedlemmer INNKALLING TIL REPRESENTANTSKAPSMØTE Fredag den 24. ktber 2014 klkken 09.30 10.00 i Spydeberg,
DetaljerProtokoll. Årsmøtet i Biblioteksentralen AL (BS) fant sted mandag 16. april 2013 kl. 13.00 i Biblioteksentralens lokaler i Malerhaugveien 20 i Oslo.
KORD ALA^N^D FYLKESKOMMUNE Saknr.22>\3 P Dk.nr.3" Prtkll 0 6 JUN 2013 Arkivnr. 0\'?)^C=(^ Saksh. *^ liksp. U.li. fr årsmøte i Bibliteksentralen AL a-d-pi-vidi^^i-a^ Årsmøtet i Bibliteksentralen AL (BS)
DetaljerStyreinstruks for Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF
Styreinstruks for Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF 1. Innledning Instruksen for styret i Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF (heretter forkortet til HDO) er utarbeidet i
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret i sak 115/12
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2012-2013 Hemne kmmune Vedtatt av kmmunestyret 30.10.2012 i sak 115/12 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON (UTKAST) Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2012-2013 (UTKAST) Hemne kmmune Vedtatt av kmmunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at
DetaljerUTKAST Møteprotokoll
UTKAST Møteprtkll Styre: Sykehuspartner Møtested: Grev Wedels pl 5 Dat: 30. august 2010 Tidspunkt: 13.00-17.15 Følgende medlemmer møtte: Karl Glad Styreleder Steinar Marthinsen Nestleder Fra kl 1320 Kristin
Detaljer1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2
PLAN FOR GJENNOMFØRING AV FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT 2008-2011 - VERRAN KOMMUNE - 2008 Innhldsfrtegnelse 1 Bakgrunn g frmål med frvaltningsrevisjn... 2 2 Om planlegging av frvaltningsrevisjn... 2 3
DetaljerINNKALLING TIL MØTE I FORSTANDERSKAPET 27. NOVEMBER 2015
Medlemmene av frstanderskapet Medlemmene av styret Medlemmene av kntrllkmiteen Ansvarlig revisr Knsernledelsen i Sparebanken Møre HOVEDKONTOR Keiser Wilhelmsg. 29-33 Pstbks 121 6001 Ålesund Tlf.: 70 11
DetaljerTil alle ansatte og studenter ved Kunsthøgskolen I Oslo.
Til alle ansatte g studenter ved Kunsthøgsklen I Osl. Vi ønsker åpenhet g vi vil arbeide fr et gdt ytringsklima. Har du ppdaget kritikkverdige frhld sm kan være til skade fr Kunsthøgsklen i Osl eller enkeltpersner
DetaljerSAMISK HØGSKOLES KVALITETSSIKRINGSSYSTEM
SAMISK HØGSKOLES KVALITETSSIKRINGSSYSTEM Generell del Vedtatt i styret fr Samisk høgskle i sak S 09/11, 14.10.11 1 1. Innledning I henhld til lv m universiteter g høgskler 1-6 skal alle institusjner fr
DetaljerUtgangspunktet: Kommunestyrets alminnelige tilsynsansvar
Jan Fridthjf Bernt Kntrllutvalgets rlle g kmpetanse rettslige utgangspunkter g utfrdringer Fredrag på NKRFs Kntrllutvalgsknferanse 6-7 februar Clarin Htel Osl Airprt, Gardermen Utgangspunktet: Kmmunestyrets
DetaljerEierskapsmelding. Vedtatt av Skien Bystyre 14.02.2013
Eierskapsmelding Vedtatt av Skien Bystyre 14.02.2013 Innhld 1 Innledning... 3 2 Hensikt med eierskapsmeldinga... 4 3 Mtiver fr eierskap... 4 3.1 Hvedprinsipp m mtiver fr eierskap... 5 4 Valg av rganisasjnsfrm...
DetaljerReglement for rådet for personer med funksjonsnedsettelse
Nye Asker kmmune Reglement fr rådet fr persner med funksjnsnedsettelse Felles rådsmøte 10. april 2019 Juridisk rådgiver Trine Grven Lv m råd..fr menneske med nedsatt funksjnsevne > Lv av 17. juni 2005
DetaljerHåndbok i autorisasjon og autorisasjonssamtale
Nasjnal sikkerhetsmyndighet Håndbk i autrisasjn g autrisasjnssamtale Utgitt av Nasjnal sikkerhetsmyndighet Autrisasjn av persner sm skal ha tilgang til sikkerhetsgradert infrmasjn er et av de viktigste
DetaljerReglement for eldrerådet
Nye Asker kmmune Reglement fr eldrerådet Felles eldrerådsmøte 10. april 2019 Juridisk rådgiver Trine Grven Eldrerådslven > Lv av 8. nvember 1991 ppheves høsten 2019 > Eldrerådet er et rådgivende rgan Har
DetaljerANBEFALING NR. 5 Anbefalte retningslinjer for ansattes egenhandel.
ANBEFALING NR. 5 Anbefalte retningslinjer fr ansattes egenhandel. Anbefalingen er fastsatt av styret i Nrges Fndsmeglerfrbund 17. august 1999 g trådte i kraft 1. september 1999. Sm følge av implementeringen
DetaljerSAKSBEHANDLER / FORFATTER Willy Røstum Thelin BEHANDLING UTTALELSE
SINTEF Byggfrsk Pstadresse: Pstbks 4760 Trgarden 7465 Trndheim Ntat Frslag til endringer i SINTEF Teknisk Gdkjenning (TG) fr styrking av drift g vedlikehld av minirenseanlegg Fretaksregister: NO 948 007
DetaljerStyret i Reisa Elvelag avholdt styremøte styremøte/årsmøte fredag 13. april 2012 kl. 10.00 til ca. kl.16.00 på møterommet i bankbygget, 2.
Styret i Reisa Elvelag avhldt styremøte styremøte/årsmøte fredag 13. april 2012 kl. 10.00 til ca. kl.16.00 på møtermmet i bankbygget, 2.etasje Følgende møtte: Terje Nrdberg (stemmeandel 1 ½) Lars Frihetsli
DetaljerBALANSERT MÅLSTYRING I VADSØ KOMMUNE - VALG AV MÅLEOMRÅDER
VADSØ KOMMUNE ORDFØREREN Utvalg: Bystyret Møtested: Vårbrudd Møtedat: 16.06.2005 Klkkeslett: 0900 MØTEINNKALLING Eventuelt frfall meldes på tlf. 78 94 23 13. Fr varamedlemmenes vedkmmende gjelder sakslista
DetaljerValgnemnd Kommunestyresalen 29.03.2012 SAKER TIL BEHANDLING: Hadeland og Ringerike avfallsselskap AS - valg av kandidater til styret 2012-2014
LUNNER KOMMUNE Styre, råd, utvalg Møtested Møtedato: Valgnemnd Kommunestyresalen 29.03.2012 SAKER TIL BEHANDLING: Sak 1/12 Sak 2/12 Hadeland og Ringerike avfallsselskap AS - valg av kandidater til styret
DetaljerReferanse til kapittel 6
Referanse til kapittel 6 Det finnes ingen fastlagt standard for styreinstruks, men noen momenter skal og bør være med i en slik instruks. Det viktige er at virksomhetens styre ut fra dette og ut fra virksomhetens
DetaljerINSTRUKS FOR STYRET I STATOIL ASA (Sist endret 16. desember 2015)
INSTRUKS FOR STYRET I STATOIL ASA (Sist endret 16. desember 2015) 1. INNLEDNING 1.1 Formål og anvendelsesområde 1.1.1 Formålet med styreinstruksen er å gi regler om styrets arbeid og saksbehandling, jf
DetaljerINSTRUKS. for daglig leder i Eidsiva Energi AS / konsernsjef i Eidsivakonsernet
INSTRUKS for daglig leder i Eidsiva Energi AS / konsernsjef i Eidsivakonsernet Formålet med dette dokumentet er å utfylle og klargjøre daglig leders/konsernsjefens ansvar og forpliktelser, samt sette rammene
DetaljerRegionalt samarbeidsutvalg et organ for samarbeid mellom KS Nord-Norge og Helse Nord RHF, revidert mandat
Møtedat: 14. juni 2017 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dat: Finn Henry Hansen, 95721825 Bdø, 2.6.2017 Styresak 76-2017 Reginalt samarbeidsutvalg et rgan fr samarbeid mellm KS Nrd-Nrge g Helse Nrd RHF, revidert
DetaljerMiljørapport fra Norsk Skogsertifisering
Miljørapprt fra Nrsk Skgsertifisering Fr virksmheten fram til g med 2013 Osl, april 2014 Nrsk Skgsertifisering 1 Omfang g virksmhet. Nrsk Skgsertifisering ble pprinnelig sertifisert av Det Nrske Veritas
DetaljerDemensplan Fagutvikling og kompetansehevende tiltak
Regelverk fr tilskuddsrdning Kapittel 761 pst 79 Opplysningene m kapittel, pst, divisjn g ppdrags- eller frmålskde kan endres uten departementets gdkjenning. Oppdragskde nr 870059 (Kun fr intern bruk i
DetaljerForslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010
Frslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010 Innhld Innhld... 1 1. INNLEDNING... 2 Bakgrunn... 2 2 KUNNSKAPSPRØVEN... 3 2.1 Første kunnskapsprøve...
DetaljerRutiner for ansvar og kontroll ifb. bidrags og oppdragsfinansiert aktivitet (BOA), IME fakultetet, 20. september 2011
Rutiner fr ansvar g kntrll ifb. bidrags g ppdragsfinansiert aktivitet (BOA), IME fakultetet, 20. september 2011 (gjelder ikke prsjekter finansiert av EU prgrammer) Det vises til Instruks fr øknmifrvaltningen
DetaljerJubileumskonferanse for vernepleiere desember Fylkesmannens rolle og ansvar knyttet til faglig forsvarlighet
Jubileumsknferanse fr vernepleiere desember 2012 Fylkesmannens rlle g ansvar knyttet til faglig frsvarlighet 1 Helse- g msrgstjenestelven Ny fra 1.1.2012 Tydeliggjør kmmunens verrdnede ansvar fr helse-
DetaljerKS Eierforum www.ks.no/eierforum. Anbefaling om eierskap, selskapsledelse og kontroll av kommunalt/fylkeskommunalt eide selskaper og foretak
KS Eierfrum www.ks.n/eierfrum Anbefaling m eierskap, selskapsledelse g kntrll av kmmunalt/fylkeskmmunalt eide selskaper g fretak 1 Frrd KS Eierfrum ble initiert av KS Sentralstyre våren 2007 g er et kmpetansenettverk
DetaljerKvalitetssystemet ved UiS. støtte- enheters årsrapport for arbeidet med kvalitet
Kvalitetssystemet ved UiS Stabs- g støtte- enheters årsrapprt fr arbeidet med kvalitet 2007-200 2008 Innhldsfrtegnelse 1 OM RAPPORTEN... 2 1.1 Hensikt... 2 1.2 Målgruppe g bruk av rapprten... 2 1.3 Hvrdan
DetaljerRegional planlegging og nytten av et godt planprogram. Linda Duffy, Østfold fylkeskommune Nasjonal vannmiljøkonferanse, 27.
Reginal planlegging g nytten av et gdt planprgram Linda Duffy, Østfld fylkeskmmune Nasjnal vannmiljøknferanse, 27.mars 2019 Om plan g plan fr plan 1. Reginal planlegging, hva g hvrfr. a) Samfunnsutviklerrllen
DetaljerSamfunnsviternes kommunikasjonsplattform
Samfunnsviternes kmmunikasjnsplattfrm 1 Samfunnsviternes kmmunikasjnsplattfrm Innledning Alle rganisasjner, uansett størrelse, har behv fr gd kmmunikasjn fr å løse sine ppgaver. Det å ønske å benytte kmmunikasjn
DetaljerForebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte
Frebygging g håndtering av vld g trusler mt ansatte - retningslinjer i Gausdal kmmune Innhld: A. Generelt, - m begrepet vld g trusler - m arbeidsmiljølven. B. Kartlegging av risik fr vld g trusler - vurdere
Detaljer