Practice Europe Sør-Trøndelag fylkeskommunes mobilitetsprosjekt

Transkript

1 Practice Europe Sør-Trøndelag fylkeskommunes mobilitetsprosjekt

2 Practice Europe STFKs prosjekt «Practice Europe» en del av Erasmus+ Et søkbart tilbud for alle lærlinger/lærekandidater i Sør-Trøndelag Har gitt utenlandsopphold til Lærlinger Elever (YFF) Følgepersoner Fagpersoner

3 Deltakere Practice Europe 15 Lærlinger (1-3 mnd) 18 Elever YFF (2-4 uker) 13 Fag-/følgepersoner (2-14 dg) 22 Gutter 10 Jenter 21 Aktivitør 1 Helsearbeider 3 Barne- og ungdom 8 Transport og logistikk Vg2 1 Industriteknikk Vg2 3 Helsearbeider Vg2 9 Industrimekaniker 1 Automasjon 1 Industriell matproduksjon 1 Konditor 1 Resepsjon 1 IKT-service 1 Danmark 5 Tyskland 6 Slovenia 2 Irland 11 Spania 5 Island 2

4 Deltakelse fagpersoner 7 lærere 2 representanter fra opplæringskontor 6 veiledere/faglig leder i bedrift 2 yrkesfaglærerstudenter NTNU 2 representanter fra FVO

5 Organisering Tar hensyn til geografi, variasjon i fag og kjønn Fortrinnsvis lærlinger i 2. læreår Kriterier som vektlegges: Motivasjon og holdninger Selvstendighet Gode referanser Lærlingen må være «i rute» og en god ambassadør Kvalifiserte søkere innkalles til samtale Europass CV på engelsk fylles ut før samtalen Partnere i utlandet hjelper med planlegging og gjennomføring Kontaktpersoner på stedet, arbeidsplassen og i STFK Forpliktende kontrakter med lærling og samarbeidspartner Informasjonsmøte før avreise Individuell plan Lærlingen leverer apporter Halvårlige evalueringsmøter

6

7 Utfordringer: Bolig Renslighet: skittent og mugg Løsning: renholdsforpliktelser, partner kobles på Størrelse: små rom, flermannsrom Løsning: bytte av rom, finne alternative boliger Kapasitet: hvitevarer, kjøkken, fellesareal Løsning: Tilbud om ekstra kjøkkenutstyr, partner kobles på Ikke fullt ut løst Uforutsigbar boligsituasjon: gjentatte boligbytter, vertskap trekker seg Løsning: evalueringsmøte med partner med tydelige krav til bolig Ikke fullt ut løst

8 Utfordringer: Sosialt Støy: bråk fra medbeboere Løsning: lærling tar selv ansvar, partner kobles på Dårlig kjemi: gjensidig manglende forståelse, kontrollerende overfor medbeboer, fravær fra jobb, tok ikke sin del av husarbeid Løsning: lærling tar selv ansvar, samtaler under oppfølgingsbesøk med klare krav om forbedring Kriminell medbeboer: utrygghet, urettmessige beskyldninger fra husvert Løsning: flytting til annen bolig

9 Utfordringer: Oppførsel Brudd på kontrakt: skulk, misbruk av tillit, unnlatt å gjøre seg tilgjengelig Løsning: samtaler under oppfølgingsbesøk, dialog med partnere i Norge Provoserende: unnlot å innordne seg arbeidskultur, gjentatte konfrontasjoner, manglende evne til å forstå egen rolle i utfordringene Løsning: samtaler, oppfølgingsbesøk Ikke fullt ut løst Sjenerthet: ikke turt å ta initiativ, ikke varslet om utfordringer Løsning: samtaler under oppfølgingsbesøk

10 Utfordringer: Oppførsel Upålitelighet: dobbeltkommunikasjon som vekker mistro og uoversiktlighet mellom involverte Løsning: tatt opp direkte med deltaker i samtale Ikke løst fullt ut Ryktespredning: misnøye spredd i sosiale medier før det har vært mulig å følge opp, gir mistillit og dårlig rykte Løsning: tatt opp direkte med deltaker og pekt på konsekvenser, delvis med god støtte fra partner i Norge

11 Utfordring: Partnere Utplasseringspartner: Mangelfull og sein oppfølging, løsninger med dårlig kvalitet Løsning: oppfølgingsbesøk med grundig evalueringsmøte, avklaring av forutsetninger for videre samarbeid Mottakende arbeidsplass: ikke klargjort til mottak, ikke lagt til rette for praksis, kritisk og samtidig utilgjengelig for dialog Løsning: flytting til annen arbeidsplass, avslutning av samarbeid

12 Utfordring: Partnere Arbeidsplass i Norge: ensidige tiltak som skapte nye utfordringer, ikke villig til å koordinere tiltak, mangelfull forståelse for alvor i egen lærlings dårlige atferd Løsning: Tydeligere ansvarsfordeling ved framtidige utplasseringer, evalueringsmøter for å avklare samarbeidsforutsetninger

13 Utfordringer: Helse Helseutfordringer Løsning: tett oppfølging av partner og helsetjeneste i utlandet, avbrutt opphold Dødsfall hos familie/venner Løsning: direkte oppfølging, hjemreise for begravelse i samarbeid med forsikringsselskap

14 Andre utfordringer Ulikt faginnhold fagets navn betyr noe annet i mottakerlandet Ikke fullt ut løsbart Busstreik: tilrettelegging for taxi i dialog med SIU Brannsikkerhet: innkjøp av brannvarslere