BEMANNINGSPLAN pr jan 2017 Boligtjenesten funksjonshemmede (ansvar 52*)

Transkript

1 BEMANNINGSPLAN pr jan 2017 Boligtjenesten funksjonshemmede (ansvar 52*) Flere har sitt arbeidsforhold over 2 avdelinger. Fordelen er høyere stilling, mens dette gir turnustekniske utfordringer. Samlet stillingsprosent er hentet ut fra arena fordi rapporten i agresso ikke tar med vacante stillinger. Enheten har ingen assistentstillinger, men utfordring med å rekruttere fagarbeidere, gjør at assistenter fyller miljøarbeiderstillinger på flere avdelinger. Ofte på kontrakt. Flere har delegerte driftsoppgaver. Det fører til svært selvstendige avdelinger. Ved gjennomgang avdekkes et behov for opprydding i stillingsbenevnelser. Dette vil enheten prioritere få på plass. Dokumentet er lagret på felles, boligtjenesten funksjonshemmede i mappa «enheten» ( )

2 AVLASTNINGSBOLIGEN 5200 Fagleder Fagleder skal i samarbeid med enhetsleder og andre samarbeidspartnere sikre en helhetlig forvaltning av tjenester og tiltak. Skal samarbeide med andre enheter/samarbeidspartnere på en slik måte at kommunens tjenestetilbud fremstår som et helhetlig tilbud til innbyggerne. Ansvarsområde kan være: Faglig veiledning og undervisning av på avdelingen/enheten Ansvar for utredning, evaluering og koordinering av tiltak Avvikle og gjennomfører møter Medarbeidersamtaler Attestasjon av lønnsmateriell Turnus Daglig arbeidsleder-ansvar med oppfølging av samt sykefravær Rekruttering av nye /vikarer HMS og internkontroll Fagleder her har terapeutansvar for 6 brukere og er primærkontakt for 2 brukere. ig Erfaring fra fagområder som er relevant for avdelingen og kjennskap til saksbehandling og særlovgivningen som regulerer tiltak og tjenester innen enheten er ønskelig. Jobber turnus. D/A og hver fjerde helg. 50% er administrasjonstid, mens 50% er i miljøet hos brukeren. Er fagleder på 5200 og 5206 Miljøterapeut ,36 Terapeuten skal i samarbeid med enhetsleder,

3 helhetlig forvaltning av tjenester og tiltak. Skal ivareta praktisk bistand gitt etter gjeldende lovverk og ut fra hva den enkelte bruker har definert i sitt enkeltvedtak. Bistand skal gis med målsettinger. Annen relevant utdanning kan også vurderes. Fagarbeider/ hjelpepleier 7517/ ,8 3 1 av terapeutene tildeler ekstravakter samt attesterer lønnsmateriell Være med å utarbeide målsettinger og kan utføre den/de faller også inn her. Fagbrev som helsefagarbeider Assistent ,1 7 Samme hovedarbeidsoppgaver som fagarbeider/hjelpepleier Assistentene fyller fagarbeiderstillinger. Det er et mål å rekruttere disse til fagarbeidere. 4 av assistentene går på kontrakt.

4 BARNEBOLIGEN 5206 Miljøterapeut ,7 3 Terapeuten skal i samarbeid med enhetsleder, helhetlig forvaltning av tjenester og tiltak. Skal ivareta praktisk bistand gitt etter gjeldende lovverk og ut fra hva den enkelte bruker har definert i sitt enkeltvedtak. Bistand skal gis med målsettinger. Vi trenger noen med videreutdanning i miljøterapi 1 miljøterapeut tildeler vakter Fagarbeider/ hjelpepleier 7517/ ,8 4 Være med å utarbeide målsettinger og kan utføre den/de faller også inn her. 1 fagarbeider har ansvar for bestilling av varer 1 fagarbeider er primærkontakt samt tildeler vakter 1 tildeler vakter Fagbrev som helsefagarbeider. Til målgrupper med spesielle behov bør en foretrekke søkere med relevant fordypning. En del av ma. må endres til mt. Det pga utdanningskrav i forhold til flere vedtak på tvang/makt. Assistent ,1 6 Samme arbeidsoppgaver som fagarbeider. 1 assistent tildeler vakter 1 liten stillling er vac. Ass erstattes etter hvert med fagbrev/

5 høyskoleutdanning som følge av flere vedtak på tvang og makt. I dag har avdelingen dispensasjon fra utdanningskravet.

6 MIDTTUN 5201 Fagleder Fagleder skal i samarbeid med enhetsleder og andre samarbeidspartnere sikre en helhetlig forvaltning av tjenester og tiltak. Skal samarbeide med andre enheter/ samarbeidspartnere på en slik måte at kommunens tjenestetilbud fremstår som et helhetlig tilbud til innbyggerne. Ansvarsområde: Faglig veiledning og undervisning av på avdelingen/enheten Ansvar for utredning, evaluering og koordinering av tiltak Avvikle og gjennomføre interne møter Medarbeidersamtaler Attestasjon av lønnsmateriell Turnus Daglig arbeidsleder ansvar med oppfølging av samt sykefravær Rekruttering av nye /vikarer HMS og internkontroll ig Erfaring fra fagområder som er relevant for avdelingen og kjennskap til saksbehandling og særlovgivningen som regulerer tiltak og tjenester innen enheten er ønskelig. Fagleder jobber 37,5 t uke, med jobb 6 hver helg. 80% av stillingen er administrativt, mens 20% er i miljøet hos brukeren. Miljøterapeut ,3 4 Terapeuten skal i samarbeid med enhetsleder, helhetlig forvaltning av tjenestene og tiltak innen enheten. Skal ivareta praktisk bistand gitt etter gjeldende lovverk og ut fra hva den enkelte bruker har definert i sitt enkeltvedtak. høyskolenivå fortrinnsvis Det er 3-100% st, opprinnelig. 79 % er på kontrakt og 21 er besatt av ma.

7 Bistand skal gis med utgangspunkt i individuelt tilpassede målsettinger. Boligtjenesten funksjonshemmede har egne overordnende målsettinger som vi jobber etter. Det er behov for å rekruttere vernepleier med videreutdanning innen miljøterapi. Fagarbeider/ hjelpepleier 7517/ ,8 6 Alle tildeler vakter 1 attesterer lønnsmateriell Kartlegge og observere den enkelte brukers behov, være med å utarbeide målsettinger og kan utføre den/de faller også inn her. Fagbrev som helsefagarbeider el andre sammenlignbare kvalifikasjoner. Erfaring innen fagområdet som er relevant for enheten. Vi rekrutterer fagarbeidere. 1 liten st ledig Assistent Det er behov for å rekruttere disse til fagarbeidere. 5 av 7 er på kontrakt

8 KIRKEVEIEN 5202 Enhetsleder har sitt har ansvaret for enhetens samlede virksomhet. kontor på kirkeveien Resultatansvar og fungerer der som Personalansvar nærmeste leder for de Arbeidsgiveransvar. Leder Enhetsleder er faglig og administrativ leder og Økonomiansvar Skal delta i minst et nettverk Rapporterer til kommunalsjef. Ansvarsområde som følge av at kirkeveien ikke har fagleder: Faglig veiledning og undervisning av på avdelingen/enheten Ansvar for utredning, evaluering og koordinering av tiltak Avvikle og gjennomføre interne møter Medarbeidersamtaler Turnus Daglig arbeidsleder ansvar med oppfølging av samt sykefravær Rekruttering av nye /vikarer HMS og internkontroll Kirkeveien har ikke egen fagleder. Miljøterapeut Terapeuten skal i samarbeid med enhetsleder, helhetlig forvaltning av tjenester og tiltak. Skal 1 på kontrakt.

9 ivareta praktisk bistand gitt etter gjeldende lovverk og ut fra hva den enkelte bruker har definert i sitt enkeltvedtak. Bistand skal gis med utgangspunkt i individuelt tilpassede målsettinger. Hjelpepleier Kartlegge og observere den enkelte brukers behov, være med å utarbeide målsettinger og kan utføre den/de faller også inn her. Assistent ,4 7 Offentlig godkjenning som hjelpepleier/ fagbrev i helsefagarbeider el andre sammenlignbare kvalifikasjoner. Erfaring innen fagområdet som er relevant for enheten. Behov for videreutdanning innen aldring. illingen er en 100% stilling, men den har permisjon. Erstattes etter hvert med fagbrev helsefagarbeider 2 i vikariat

10 ROFFA 5203 Fagleder Fagleder skal i samarbeid med enhetsleder og andre samarbeidspartnere sikre en helhetlig forvaltning av tjenester og tiltak. Skal samarbeide med andre enheter/samarbeidspartnere på en slik måte at kommunens tjenestetilbud fremstår som et helhetlig tilbud til innbyggerne. Ansvarsområde: Faglig veiledning og undervisning av på avdelingen/enheten Ansvar for utredning, evaluering og koordinering av tiltak Møtevirksomhet Medarbeidersamtaler Attestasjon av lønnsmateriell Turnus Daglig arbeidsleder-ansvar med oppfølging av samt sykefravær Rekruttering av nye /vikarer HMS og internkontroll ig Kjennskap til saksbehandling og særlovgivningen som regulerer tiltak og tjenester innen enheten er ønskelig. Fagleder arbeider 37,5 t uke, hvor 50% er administrasjonstid og 50% er i miljøet hos brukerne. Er fagleder på 5203, 5204 og 5205 Terapeutansvar for 4 brukere. Miljøterapeut Terapeuten skal i samarbeid med enhetsleder, helhetlig forvaltning av tjenester og tiltak. Skal Behov for terapeut med videreutdanning innen miljøterapi.

11 ivareta praktisk bistand gitt etter gjeldende lovverk og ut fra hva den enkelte bruker har definert i sitt enkeltvedtak. Bistand skal gis med målsettinger. høyskolenivå fortrinnsvis Annen relevant utdanning kan også vurderes. Hjelpepleier/ fagarbeider 7076/ ,9 5 Terapeutansvar for 2 brukere Primærkontakt for 1 bruker. Kartlegge og observere den enkelte brukers behov, være med å utarbeide målsettinger og kan utføre den/de faller også inn her og vi skal samarbeide på tvers av seksjoner/ fag og med pårørende/familie. Offentlig godkjenning som hjelpepleier eller fagbrev i helsefagarbeider el andre sammenlignbare kvalifikasjoner. Til målgrupper med spesielle behov bør en foretrekke søkere med relevant erfaring. Assistent ,75 1 er primærkontakt for 2 brukere. 1 er primærkontakt for 1 bruker. 1 er primærkontakt for 1 bruker

12 ROFFA Miljøterapeut Terapeuten skal i samarbeid med enhetsleder, helhetlig forvaltning av tjenester og tiltak. Skal ivareta praktisk bistand gitt etter gjeldende lovverk og ut fra hva den enkelte bruker har definert i sitt enkeltvedtak. Bistand skal gis med målsettinger. Fagarbeider/ hjelpepleier 7517/ ,6 3 Terapeutansvar for 1 bruker. Kartlegge og observere den enkelte brukers behov, være med å utarbeide målsettinger og kan utføre den/de faller også inn her. 1 fagarbeider har ansvaret for innkjøp Offentlig godkjenning som hjelpepleier eller fagbrev i helsefagarbeider el andre sammenlignbare kvalifikasjoner Erfaring innen fagområdet som er relevant for enheten. Avdelingen har behov for noen med videreutdanning i metoden: Marte Meo. Assistent ,5 5 1 er primærkontakt for 1 bruker 2 ledige småstillinger 3 på kontrakt

13 ROFFA Vernepleier ,93 Terapeuten skal i samarbeid med enhetsleder, helhetlig forvaltning av tjenester og tiltak. Skal ivareta praktisk bistand gitt etter gjeldende lovverk og ut fra hva den enkelte bruker har definert i sitt enkeltvedtak. Bistand skal gis med målsettinger. Annen relevant utdanning kan også vurderes. Tildeler vakter. Terapeutansvar for 1 bruker. Assistent ,4 Kartlegge og observere den enkelte brukers behov, være med å utarbeide målsettinger og kan utføre den/de faller også inn her. 1 er primærkontakt for bruker.