STILLINGSSTRUKTUR - RULLERING

Transkript

1 Balestrand kommune STILLINGSSTRUKTUR - RULLERING Stillingstype Kvalifikasjons-krav Grunnløn Oversyn over stillingar i Balestrand kommune med tilhøyrande kvalifikasjonskrav og grunnløn.

2 Innleiing Dette dokumentet inneheld eit oversyn over dei ulike typane av stillingar i Balestrand kommune. Stillingsnemningane er lokale nemningar som vert vurdert som dekkande for ansvar, arbeidsoppgåver og kvalifikasjonskrav. Dette er lausrive frå både hovudtariffavtalen og ulike profesjonar. Kvar stillingstype har ein stillingskode som knyter den lokale stillingsnemninga til ei stilling i hovudtariffavtalen. Dette er naudsynt for å kunne sjå kva minsteløn og forhandlingsføresegner som fylgjer av hovudtariffavtalen for vedkomande stillingstype. Til kvar av stillingane er det knytt visse kvalifikasjonskrav som den som vert tilsett i stillinga må eller bør ha, som t.d.: Utdanning Praksis/yrkeserfaring Personlege eigenskapar Dersom relevant praksis kan vege opp for manglande formell utdanning, dvs at sjølve utdanninga ikkje er eit absolutt krav, er dette markert med ei stjerne. Dersom det er lista opp ynskjelege kunnskapar og yrkeserfaring som vert tillagt vekt ved rangering av søkjarane, men som ikkje i seg sjølv er eit absolutt krav for å verte tilsett, er dette markert med to stjerner. Balestrand kommune vektlegg kor godt kvalifisert ein søkjar samla sett vil vere til å fylle ei bestemt stilling. Dette tyder at det er søkjaren sin totale realkompetanse ut frå utdanning, yrkeserfaring og kunnskapar - i tillegg til personlege eigenskapar - som vil vere avgjerande for tilsetjing. Ved utlysing av ledige stillingar skal kvalifikasjonskrava som er fastsett for stillinga i stillingsstrukturen omtalast. I tillegg vil det ofte vere aktuelt å ta med også ynskjelege personlege eigenskapar. Dette kan variere ein del, og er av praktiske årsaker ikkje medteke i dette oversynet. Dette vil då vere noko som må vurderast i det einskilde tilfellet av det organet eller den personen som har tilsetjingsmynde. Grunnløna for stillinga er den løna som er fastsett for sjølve stillinga ut frå ansvar, arbeidsoppgåver og kvalifikasjonskrav som er knytt til stillinga. Dette er altså ikkje avhengig av dei meir spesielle kvalifikasjonane til den personen som vert tilsett eller er tilsett i dag. Grunnløna er den løna stillinga vert utlyst med og som vil gjelde som minsteløn for alle som vert fast tilsett i vedkomande stillingstype. Den vil og gjelde som minsteløn for dei som vert mellombels tilsett, dersom vedkomande tilfredsstillar dei kvalifikasjonskrava som er sett. Kriterium for vurdering av kva grunnløna skal vere for ei stilling går fram av gjeldande lønspolitikk for Balestrand kommune. Dette dokumentet har nemninga stillingsstruktur. Som nemnt er det eit oversyn over typar av stillingar med tilhøyrande kvalifikasjonskrav og grunnløn. Stillingsstrukturen er eit hjelpemiddel for å få tilsett personar med rett kompetanse, og må ikkje forvekslast med ein bemanningsplan, som er eit oversyn over kor mange årsverk ein skal ha av ulike stillingskategoriar i dei ulike kommunale tenesteeiningane.

3 Balestrand kommune Stillingsstruktur Lokal Stillingsnemning/st.kode Off. st.kode/nemning Grunnløn Kvalifikasjonskrav 3001 Rådmann 3004 Kommunalsjef 3003 Økonomisjef 9450 Øverste adm. leder Etter avtale, f.t ) Etter avtale, f.t ) Etter avtale, f.t ) Relevant utdanning på universitets-/høgskulenivå. Erfaring frå privat el. offentleg verksemd. Leiarerfaring. God kjennskap til lov- og avtaleverk. ** Relevant utdanning på universitets-/høgskulenivå. Landbruksfagleg bakgrunn eller ingeniørkompetanse. * Utdanning innan forvaltningsrettslege emne, organisasjon og leiing. * Leiarerfaring. Erfaring frå offentleg verksemd ** Økonomisk utdanning på universitets-/høgskulenivå. Kjennskap til det kommunale rekneskapssystemet. Erfaring frå tilsvarande stilling Etter avtale, f.t. Relevant utdanning på universitets-/høgskulenivå. Næringssjef ) Erfaring frå arbeid med tilsv. opp-gåver og eit godt kontaktnett. ** Relevant utdanning på universitets-/høgskulenivå. * Leiar for servicekontor 3) Praksis frå tilsvarande stilling ** Relevant utdanning på universitets-/høgskulenivå. Personalkonsulent Rådgiver etter ansiennitet 3) Relevant erfaring frå offentleg eller privat verksemd ** Relevant utdanning på universitets-/høgskulenivå. Økonomikonsulent 7531 Saksbehandler etter ansiennitet 3) Erfaring frå tilsvarande stilling. ** Rådgjevar Relevant utdanning på universitets-/høgskulenivå. Nestleiar/økonomikonsulent Erfaring frå tilsvarande stilling. ** Lokal Stillingsnemning/st.kode Off. st.kode/nemning Grunnløn Kvalifikasjonskrav

4 7531 Arkivansvarleg 6863 Sekretær 7531 Folkehelsekoordinator 7543 Styrar Sagatun barnehage 7637 Pedagogisk leiar i barnehage 4011 Leiar for Sagatun skulefritidsordning 4027 Barne og ungdomsarbeidar 4024 Rektor kulturskule 6816 Lærar kulturskule 5005 Kommunelege 7531 Saksbehandler 6863 Sekretær 7531 Saksbehandler 7453 Fagleder 7637 Pedagogisk leder 7003 Arbeidsleder/ formann 7517 Fagarbeidar 7451 Fagleder 6816 Musikk-/ kulturmedarb Lege Relevant utdanning på universitets-/høgskulenivå * etter ansiennitet) Yrkesutdanning (2-3 år vidaregåande). Erfaring frå tilsvarande stilling. ** Yrkesutdanning (2-3 år vidaregåande). etter ansiennitet Erfaring frå tilsvarande stilling. ** Relevant utdanning på universitets-/høgskulenivå. etter ansiennitet 3) Utdanning som førskulelærar ( i tillegg kr for funksjon som ped.leiar) 1/ 2) ( i tillegg kr for funksjon som leiar av SFO) 1/2) Minimum 3 års praksis frå barnehage. Utdanning som førskulelærar. Utdanning som førskulelærar Erfaring frå arbeid med born. Fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar Relevant universitets-/høgskuleutdanning. etter ansiennitet ved ynskt utdanning 1 Etter avtale, f.t ) Relevant fagutdanning. * Godkjent legeutdanning. Erfaring frå tilsv. verksemd. ** Stillingsnemning Off. st.kode/nemning Grunnløn Kvalifikasjonskrav Helsesekretær 7199 / Godkjent sjukepleiarutdanning Helsesekretær Helsefagleg utdanning. *

5 5009 Fysioterapeut 8530 Rådgiver etter ansiennitet ved ynskt utdanning etter ansiennitet 2) Utdanning som bioingeniør. * Erfaring frå tilsv. verksemd. ** Godkjent fysioterapiutdanning. Relevant vidareutdanning. * 6185 Helsesøster 8209 Jordmor 6517 Ergoterapeut 7174 Sjukepleiar 7523 Spesialsjukepleiar 7076 Hjelpepleier 6185 Helsesøster 8209 Jordmor 6517 Ergoterapeut 7174 Sykepleier 7523 Spesialsjukepleiar 7076 Hjelpepleiar etter ansiennitet etter ansiennitet 2) etter ansiennitet etter ansiennitet (+ kr som sjukeleiar (+ kr som sjukeleiar etter ansiennitet Godkjent utdanning som helsesøster. Godkjent utdanning som jordmor. Ergoterapeututdanning. Godkjent sjukepleiarutdanning. Godkjend sjukepleiarutdanning Relevant vidareutdanning Godkjent utdanning som hjelpepleiar i somatisk pleie eller vernepleie Spesialhjelpepleier 7681 Spesialhjelpepleier etter ansiennitet Godkjent utdanning som hjelpepleiar. Relevant vidareutdanning Stillingsnemning Off. st.kode/nemning Grunnløn Kvalifikasjonskrav 6675 Miljøterapeut Helse- eller sosialfagleg utdanning på høgskulenivå. Miljøterapeut 7517 Fagbrev som helsefagarbeidar

6 Helsefagarbeidar Fagarbeidar 4029 Aktivitør 7517 Fagarbeidar Miljøarbeidar Hjelpepleiar 4010 Kjøkkenleiar 7003 Arbeidsleder/ Formann Kokk Fagarbeidar Leiar av PP kontor Pedagogisk/psykologisk Pedagogisk/psykologisk Rådgjevar Rådgjevar Fagbrev som aktivitør 3-årig helse- eller sosialfagleg utdanning frå vidaregåande skule (godkj. hj.pleiar, fagbrev som oms.arbeidar el.a.) ) Fagbrev som kokk. Relevant erfaring. Fagbrev som kokk. * etter ansiennitet Relevant erfaring. ** ) 2. avdeling spes.pedagogikk Allsidig praksis ) 2. avdeling spes.pedagogikk Allsidig praksis. ** årig helse- og sosialfagleg eller pedagogisk utdanning Sosialkonsulent Sos. kurator på universitets-/høgskulenivå Min. 3-årig utdanning på landbrukshøgskule el. tilsv. Skogbrukssjef universitetsutdanning. 3) Erfaring frå stilling i tilsvarande verksemd. ** Relevant utdanning på høgskulenivå. Biblioteksjef Bibliotekar etter ansiennitet Ingeniørhøgskule. Ingeniør 3) Stillingsnemning Off. st.kode/nemning Grunnløn Kvalifikasjonskrav ) Relevant fagarbeidarutdanning m/fagbrev. Leiar for uteseksjonen Arbeidsleder/ Formann Relevant fagarbeidarutdanning m/fagbrev. Fagarbeidar Fagarbeidar (dette gjeld stillingar både innan avd. for plan- og utvikkling og innan pleie- og omsorgstenestene) Relevant fagbrev *

7 Klubbarbeidar Servicemedarbeider 7210 Reinhaldar 7210 Renholder Leiande reinhaldar 4002 Pleieassistent 4003 Barnehageassistent 4004 Skuleassistent 4005 Assistent SFO Assistent Arbeidsleder/formann Assistent Assistent (barnehage) Assistent(SFO/skule) Assistent Assistent ( som leiar) Fagbrev i reinhaldsfaget Fagbrev i reinhaldsfaget Stillingsnemning Off. st.kode/nemning Grunnløn Kvalifikasjonskrav 7237 Brannkonstabel 4032 Ung arbeidstakar 7237 Brannkonstabel 7711 Utd.st Yngre enn 16 år 80% av minsteløn for stillingar utan krav til fagutdanning år - 90% av

8 7711 Lærling 5008 Turnuslege 7960 Lærar utan godkjend fagleg og ped. utdanning 7711 Utd.st 8711 Utd.st Lærar minsteløn for stillingar utan krav til fagutdanning 1. halvår 30% av fagarb. 2. halvår 40% fagarb. 3. halvår 50% av fagarb. 4. halvår 80% av fagarb Medisinsk embedseksamen Lærar som ikkje fyller kravet til kompetanse 7961 Lærar 7961 Lærar Relevant fagleg og pedagogisk utdanning, jf. forskrifter Stillingsnemning Off. st.kode/nemning Grunnløn Kvalifikasjonskrav 7962 Adjunkt 7963 Adjunkt m/ tilleggsutd Lektor 7966 Lektor m/ tilleggsutd 7951 Rektor Sagatun skule 7962 Adjunkt 7963 Adjunkt m/tillegsutd 7965 Lektor 7966 Lektor m/tillegsutd Relevant fagleg og pedagogisk utdanning, jf. forskrifter Relevant fagleg og pedagogisk utdanning, jf. forskrifter Relevant fagleg og pedagogisk utdanning, jf. forskrifter Relevant fagleg og pedagogisk utdanning, jf. Forskrifter Relevant fagleg og pedagogisk utdanning

9 7951 Rektor Nesse skule Relevant fagleg og pedagogisk utdanning 7951 Rektor Fjordtun oppv.senter Relevant fagleg og pedagogisk utdanning 7954 Studieinspektør Sagatun skule 7954 Fagleder Relevant fagleg og pedagogisk utdanning Minsteløn etter hovudtariffavtalen ut frå fastsett kvalifikasjonkrav. 2) I samsvar med eige politisk vedtak eller plassering av stillinga ved siste lokale lønsforhandlingar. 3) Ut frå eiga lokal vurdering i samband med sak om stillingsstruktur. * Ynskjeleg utdanning. Praksis kan vege opp for manglande utdanning. ** Ynskjeleg praksis

10