Program for forskning om årsaker til sykefravær og utstøting fra arbeidslivet

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Program for forskning om årsaker til sykefravær og utstøting fra arbeidslivet"

Alexandra Aasen
8 år siden
Visninger:

1 Program for forskning om årsaker til sykefravær og utstøting fra arbeidslivet Søkerkonferanse 6. juni 2008, Gardermoen Seniorrådgiver Frøydis Eidheim

2 Målet for programmet er å: bidra til et mer helhetlig og forsterket kunnskapsgrunnlag om årsakene til sykefravær, uførhet og utstøting fra arbeidslivet framskaffe forskningsbasert kunnskap om effektive virkemidler for å forebygge sykefravær og uførhet styrke forutsetningene for at undervisningsvirksomheten til relevante utdanninger blir mer forskningsbasert.

3 Sykefravær skjer i et samspill mellom individuelle, arbeidsplassrelaterte og samfunnsmessige forhold Programmet vil prioritere forskning innenfor følgende fire områder: Helse, sosioøkonomisk status og spesielt utsatte grupper De helserelaterte trygdeordningene Arbeidsplass, arbeidsmiljø og arbeidshelse Sykefravær og utstøting som sosial og individuell prosess.

4 Programmet har følgende ambisjoner: Skape ny innsikt av samfunnsmessig betydning om årsaker til sykefravær og utstøting fra arbeidslivet Skaffe et bedre beslutningsgrunnlag for politiske myndigheter og gi aktørene i arbeidslivet et bedre handlingsgrunnlag Bygge opp langsiktig forskning, utvikle solide forskningsmiljøer og sikre rekruttering Stimulere til nye perspektiver på programmets hovedtemaer, bl.a. gjennom: tverrfaglig forskning, spesielt mellom samfunnsfag og medisin/helsefag forskning som kombinerer kvalitative og kvantitative metoder styrking av datatilfanget til bruk for forskningen på området videre nyansering av fenomenene sykefravær og utstøting styrking av refleksiv forskning komparative studier

5 Ambisjoner, forts. Styrke internasjonaliseringen bl.a. gjennom å stimulere til: samarbeid med gode utenlandske forskere internasjonal publisering en nordisk, eventuelt internasjonal, konferanse i Norge Etablere god kontakt med aktuelle forsknings- og brukermiljøer, bl.a. i form av møteplasser mellom forskerne og aktørene i arbeidslivet styrke forutsetningene for at undervisningsvirksomheten til relevante utdanninger blir mer forskningsbasert utarbeide en sammenfatning og analyse av forskningen om årsaker til sykefravær og utstøting fra arbeidslivet.

6 Følgende prosjekter fikk bevilgning i første utlysning: Individual, cultural and structural causes for sick leave and exclusion from work in early age (18-40 yrs), Inst. for samfunnsmedisin, NTNU, professor Roar Johnsen, 10 mill. kr. Reasons for sickness leave and disability pension UNIFOB Helse AS, forskningsdirektør Hege Randi Eriksen, 10 mill kr. Facilitating and inhibiting factors and effect of interventions in return to work for patients with neck- and low back pain, Ullevål universitetssykehus HF, professor Erik Bautz-Holter,10 mill. kr. Health, work and society - multi-disciplinary studies of determinants of sickness absence and disability, Inst. for økonomi, UiB, førsteamanuensis Kjell Vaage, 12. mill. kr Absenteeism in Norway - Causes, Consequences, and Policy Implications Frischsenteret, seniorforsker Knut Røed, 9 mill. kr. Friends or foes? Understanding the role of firms and workplaces for worker health, Inst. for samfunnsforskning, seniorforsker Harald Dale-Olsen, 9 mill. kr.

7 Neste utlysning: Programplanen skal behandles i Divisjonsstyret før sommeren legges deretter ut på nettet Utlysningen legges på nettet i midten av september Programstyret vil beslutte om det kan søkes på alle temaer Programstyret vil fastsette budsjettrammen Søknadsfrist 26. november 2008 Det planlegges også utlysning i 2009

8 forts. Det vurderes å åpne opp for enkeltstående prosjektsøknader Det blir anledning til å søke post. doc. Doktorgradsstipend kun når de inngår i større prosjekter

9 Noen tips basert på første søknadsrunde Unngå konkurranse med deg selv - en søknad fra hver prosjektleder Planlegg et realistisk antall internasjonale publikasjoner Beskriv eventuelt samarbeid og samarbeidspartneres bidrag Generelt kan søknadene med fordel gjennomarbeides mer Det redegjøres generelt for lite om metodene Ingen søkere problematiserte sykefravær

10 Velkommen som søker til høstens utlysning i Program for forskning om årsaker til sykefravær og utstøting fra arbeidslivet God Sommer!

Like dokumenter

Fra søknad via vurdering til beslutning Om søknadsbehandlingen i Forskningsrådet

Fra søknad via vurdering til beslutning Om søknadsbehandlingen i Forskningsrådet Søkerkonferanse 26. november 2009, Hotel Bristol Seniorrådgiver Rita Bergersen Hva skjer? Søknadene sendes via esøknad 17.