Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold. Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 2. Utgave 2010 S Hjemmeside: Forord S.2. Lederne har ordet S.

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold. Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 2. Utgave 2010 S.01. E-mail: Hjemmeside: Forord S.2. Lederne har ordet S."

Transkript

1 Klubbavisa Sammen er vi sterke!!! Innhold Forord S.2 Lederne har ordet S.3 Månedens skribent av Lars Sabel S.4 Leserinnlegg av Jan Erik Stensrud S.5 Informasjonsutvalget S.6 Streiken 2010 S.7 Historien S.8 Kurs S.9 Hjemmeside: Styret S.10 Tibud til medlemmene S.11 Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 2. Utgave S.01

2 Forord Har du lyst til å si din mening? Skriv et innlegg, og send til oss på mail. Kanskje det du skriver blir trykket som månedens skribent, eller leserinnlegg. Som alle har fått med seg, så er det ikke så lenge siden vi hadde streik i vaktbransjen. Gardermoen ble tatt ut fra første stund, og vi gjorde en bra jobb alle sammen. Vi viste solidaritet og sto samlet for å forbedre lønnsnivået til vekterne. De tanker og holdninger som kommer frem i månedens skribent og leserinnlegg er forfatternes egne og ikke nødvendigvis meninger Naf Gardermoen Vakt har. Det hele endte med at NHO service og LO møttes til en frivillig forhandling med riksmeklingsmannen, hvor det ble lagt frem en skisse som partene ble enige om å sende ut på uravstemning. Så da er det opp til medlemmene om de syns det er et bra nok tilbud, eller ikke. Under streiken så har jeg og Jonny laget en hjemmeside, samtidig som vi jobbet hardt med streiken sammen med medlemmene. Denne hjemmesiden overtar for bloggen, og vil bli vår nye informasjonsportal. Det er hovedsaklig her informasjonen vår vil bli synlig. Adressen til siden er I denne utgaven av avisen kan du lese om et IA-kurs som noen av oss var på, litt mer om streiken, og mye annet spennende. Håper at denne utgaven faller i smak og at du besøker våre nettsider. Med vennlig hilsen Stian Amundsen S.02

3 Nestlederen har ordet Kjære NAF-medlemmer! Først og fremst vil jeg rette en stor takk til alle sammen og takke for en god streik! Innsatsen deres var formidabel, både blant de som var tatt ut i streik og de som ikke var tatt ut. De som tror at solidariteten og samholdet i arbeiderbevegelsen er dødt eller at det er noe som tilhører historien, kan bare se til NAF Gardermoen Vakt og lære. Her stod vi sammen og kjempet for en rettferdig lønn og retten til en lønn som holder tritt med resten av samfunnet. Det er ikke rettferdig at lederne fråtser i fete tillegg, bonuser og fallskjermer, mens vi skal stå med lua i hånda og forstå at vi må ha et moderat oppgjør, slik at de samme lederne skal kunne unne seg et skikkelig lønnspålegg. Knut Marius Gaarder Nestleder Men vi viste dem sånn skal det være! Jeg er utrolig stolt av dere alle sammen og det var en ære å få lov til å streike med dere! Vi stod sammen, streikende og ikke streikende. Og nettopp dere som ikke ble tatt ut i denne omgangen må det rettes en ekstra takk til. Det er ikke lett å være en organisert i en forening som streiker, mens man selv ikke er tatt ut, men dere holdt stand og hjalp oss i en vanskelig konflikt på arbeidsplassen. Så må det jo nevnes at det varmet da 300 streikende vektere fra Oslo møtte opp på Gardermoen for å hjelpe oss i vår kamp. Hvem kan da tvile på at det lønner seg å ha andre ryggen? I LO har vi nesten million andre bak oss. Med vennlig hilsen Marius Gaarder Nestleder NAF Gardermoen Vakt S.03

4 Månedens skribent Betraktninger om streiken og virkningen av denne streiken I en forhandlingssituasjon kommer partene med krav og forventninger. Så også denne gang. Ingen av partene kan forvente at alle krav blir oppfylt. Sånn var det heller ikke denne gang. Likevel vil jeg påstå at årets oppgjør var vellykket og gir senere grunnlag for større gjennomslagkraft i fremtidige oppgjør. Dette fordi vektere over hele landet sto sammen som en samlet enhet og ga tydelig uttrykk for vilje, solidaritet og rettferdig harme over bransjens dårlige lønnsforhold. Streiken fra vekternes side var berettiget. Den var nødvendig for å markere vår misnøye, for å stadfeste vår troverdighet som en seriøs part i arbeidslivet og for å synliggjøre viktigheten av vårt arbeid. Medieoppmerksomheten, TV2 og VG`s krisemaksimering ga oss god hjelp. Måten vi gjennomførte streiken på, var også forbilledlig. Vi rammet, ikke lammet! Til tross for diverse mediers gjengivelse, vil jeg påstå at vi ikke rammet tredjepart mer enn at disse opplevde streiken som ubehagelig i hverdagen. Det var på ingen tidspunkt fare for liv og helse og ikke var det samfunnsmessig økonomisk uforsvarlig. For oss i NAF på Gardermoen gir streiken god grunn til å se lyst på fremtiden. Samholdet og oppslutningen er et bevis for dette og særlig blant de organiserte i NAF. Det skal ikke legges skjul på, at vi også fikk oppleve det motsatte i form av utstrakt streikebryteri. Både fra kolleger, arbeidsgiver og eksterne aktører på flyplassen. I slike stunder som dette, ser man hvem som er ens venner! I en streikesituasjon er det spilleregler og disse forventes å følges! Selvsagt er det ingen lov mot streikebryteri, men det handler om den enkeltes moral og etikk. Vi som streiket får ta det til etterretning og se det positive i dette ved å kjenne sine fiender. Mange er i dag urolige for konsekvensene streiken har fått for forholdet kolleger imellom. Personlig mener jeg at vi ikke skal glemme, men at vi samtidig er aktive i forhold til forsoning. Vi skal tross alt dele arbeidsdagene og alle skal ha en god dag på jobben og forhåpentlig vil en slik holdning føre til at vi ved neste korsvei står enda mer samlet. Årets oppgjør er faktisk ikke dårlig! Vi er vel den eneste part som har vært i gjennom forhandlinger som har fått til en årlig forhandling mellom partene som sikrer oss et minimumsbeløp hvert år. I tillegg til årets oppgjør som gir oss en økning på kr. 7.19, vil det også bli et minimumsbeløp på kr i 2011, kr. 3,50 i 2012 og kr i Dette vil i tariffperioden tilsi at vi får et tillegg på kr Tilleggene for kveld/natt og helg, er fortsatt for dårlige. Dette er det ingen uenighet om! Disse økes kun med kr i samme periode, henholdsvis med kr i 2010 og kr i Dette kan ingen være fornøyd med, men på den annen side er det jo for de fleste av oss, grunnlønna vi lever av og er den vesentlige inntekten. Tilleggene bør være en prioriteringssak og bør vektlegges ved neste korsvei. Årets oppgjør er som tidligere nevnt ikke dårlig, men det er viktig at vi ser fremover og også ser på andre ting som foregår i vår bransje. Dette kan vi gjøre ved aktiv deltagelse i klubbens arbeid og fokusere på og bedre vilkårene i dagens Vekteroverenskomst. Her er det mye å ta tak i og vi er avhengig av at flest mulig deltar i klubbens arbeid. Den siste tida har vist at det finnes engasjement, glød og vilje blant oss og det er til syvende og sist deg som organisert som virkelig kan påvirke utviklingen i ønsket retning! Jeg vil med dette gratulere alle med et godt oppgjør og takke for en god innsats fra alle deltakende vektere og spesielt aksjonskomiteen på Gardermoen. Lars Risan Sabel S.04

5 Leserinnlegg Om refferdighet, ærlighet og samhold Jeg hadde en kompis. Han var kjent for sine åpne og troverdige betraktninger på versemål. Visesangeren Stein Ove Berg, som døde altfor tidlig på grunn av flere års alkoholmisbruk. Vi var nære kamerater fra slutten av nittitallet og til han døde. Han etterlot seg en rekke kampsanger som maner oss i arbeidsmandsforbundet og andre forbund til å kjempe for rettferdigheten og samholdet i egne rekker. Hans sanne og ekte ytringer forvitret mer og mer etterhvert som jeg forstod at han aldri ville fullføre sitt livs prosjekt: Å innrømme for seg selv først og fremst, at han hadde et stort alkoholproblem - at han trengte hjelp. Undersøkelser viser at menn med alkoholproblemer sliter med akkurat dette: Å innrømme at en har et problem som andre til de grader må forholde seg til. Vi står i en sammenheng hvor vi daglig blir prøvet på vår troverdighet. Skal våre kamper vinnes må vi stå sammen i alt. Vi er avhengig av at tilliten til hverandre er så stor at vi åpner oss for hverandre hvis noe går galt, eller skulle vært annerledes. En slik åpenhet er et viktig prinsipp i arbeidslivet. Og hvis vi gjør vår plikt, kan vi kreve vår rett. Det er ingenting som kommer av seg selv. Som Stein Ove Berg sier i en av sine sanger: "Det finns de som har snudd seg og gått - og tror frihet er noe man har fått." Vi har erfart hvor viktig samholdet er i fagforeninga denne sommeren. Vi har erfart at en rettferdig lønnskamp ikke kommer dalende fra oven. Det har vært slitsomt. Men, med denne seige lønnskampen har det oppstått et samhold. Dette samholdet skal vi ta vare på. Vi skal overføre det til hverdagen, om det er i slusa eller på en av uteposisjonene. En klar oppfordring vil også være: Den største seieren vinner vi først når vi ser oss selv i speilet og godtar den vi ser. Jan Erik Stensrud S.05

6 Informasjonsutvalget Hvem er vi? Stian Amundsen Ansvarlig redaktør Vi er informasjonsutvalget og vår jobb er å sørge for at informasjonen kommer ut til våre medlemmer. Informasjonsutvalget sitter også med en god del kompetanse når det kommer til arbeidsrelaterte saker, så hvis du ser oss på gardermoen, så spør oss om det er noe du lurer på. Vi vil sørge for å holde dere oppdaterte med det nyeste av informasjon som omhandler NAF Gardermoen Vakt. Ole Jonny Kaldal Redaktør Arbeidsutvalget i klubbstyret tiltrer informasjonsutvalget ved behov Kontaktinformasjon Mail: redaksjonen@nafgardermoenvakt.no Turid Evensen Facebook: NAF Gardermoen Vakt er en lukket gruppe for NAF medlemmer på Gardermoen Vakt og vil ikke vises på din gruppeinformasjon for de som vil være anonyme. NAF Gardermoen Vakt sin nye hjemmeside. Alt av informasjon som skal ut til medlemmene blir lagt ut der. Jan Erik Stensrud Er det noe dere syns vi burde ha med i avisen, eller er det noe dere lurer på? Send mail til oss. Utvalgte spørsmål og innlegg vil bli publisert i avisen og/eller på våre nettsider. Dette gjøres bare med senders tillatelse. Alle henvendelser som redaksjonen mottar vil bli S.06

7 Streiken 2010 Hvordan stemme: Nettet SMS Brev Mere informasjon om hvordan å stemme finner du på våre hjemmesider, eller ved å spørre en av de tillitsvalgte. Alle medlemmene skal også ha fått informasjon i posten. Siste frist for å stemme er 12. august!! Oppsumering Fredag 11. juni ble det brudd i forhandlingene mellom NHO Service og LO. Det førte til at 59 vektere fra Gardermoen ble tatt ut i streik fra og med lørdag 12. juni juni var det fortsatt ikke enighet, og derfor ble streiken opptrappet og 51 vektere til blir tatt ut i streik. Totalt 110 vektere totalt var det da som streiket på Gardermoen. Partene møttes til en frivillig mekling lørdag 19. juni, syv dager ut i streiken. Der la riksmeglingsmannen frem en skisse som førte til en enighet mellom partene og Norsk Arbeidsmandsforbund la denne skissen frem for sine medlemmer. Det er denne skissen vi stemmer over i uravstemningen. Det er opp til dere medlemmene om vi godtar dette eller ikke. Les godt igjennom tilbudet, og hvis du lurer på noe så kontakt oss tillitsvalgte. HUSK Å STEMME FØR 12. AUGUST!! Hva er det egentlige tilbudet? Den skissen som ble lagt frem for partene inneholder blandt annet Partene har blitt enige om å gjennomføre ekstra forhandlinger, i tillegg til de vanlige forhandlingene, på Vekteroverenskomsten med en garantiøkning hvert år. Som en sikring i bunn ligger det at vi minimum skal ha 2 kroner ekstra i 2011, 3,50 kroner i 2012 og 5 kroner i Partene er enige om at lønnsutviklingen skal forbedres. Dette er et ledd i arbeidet med å heve bransjens status og gjøre den i bedre stand til å konkurere om arbeidskraft. Grunnlønnen blir hevet med 7,19 kroner. Natt og helgetillegget heves med 2 kroner i 2010 og 3 kroner i 2011, som blir til sammen en økning på 5 kroner Innsyn i utregningsgrunnlaget for garantiordningen. S.07

8 Historien 1920 Norsk Arbeidsmandsforbund Historiske datoer: Arbeidsmandsforbundet var størst i LO med sine medlemmer, men dette året brøt en stor gruppe ut og stiftet Norsk Kommuneforbund LO-kongressen vedtok den såkalte industriforbundsformen. Enda flere grupper brøt ut og dannet egne forbund. I 1923 ble Norsk Bygningsarbeiderforbund og Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund stiftet, og året etter oppsto Norsk Tekstilarbeiderforbund og Norsk Kjemisk Industriarbeiderforbund. På ett år gikk Arbeidsmandsforbundets medlemstall ned til I 1947 brøt en gruppe ut og ble med i det nye Norsk Tjenestemannslag og i 1951 ble en annen gruppe med i Norsk Forbund for Arbeidsledere og Tekniske Funksjonærer (i dag Forbundet for Ledelse og Teknikk). I årene 1960 til 1985 bygde medlemstallet i Arbeidsmandsforbundet seg opp igjen til nesten Forbundets landsstyre valgte en organisasjonskomite som skulle behandle alle spørsmål og problemer som angikk forbundets framtidige sammensetning, forholdet til andre LO-forbund, forbundets administrasjon og tariffarbeidet. Det høyeste antall foreninger historisk hadde forbundet våren 1959 med 570 avdelinger spredt over hele landet. Blant annet fantes det mer enn 300 veiarbeiderforeninger, nesten 20 jernbaneanleggsforeninger, rundt 60 foreninger innenfor private anlegg og en rekke foreninger for forskjellige yrkesgrupper. S.08

9 Kursinformasjon Inkluderende Arbeidsliv I tre dager var syv stykker fra NAF Gardermoen Vakt representert ved et kurs på Hamar i inkluderende Arbeidsliv. Kurset handlet om sykefraværsoppfølging, protokoller og hvordan vi som tillitsvalgte kan gjøre nytte for oss på en arbeidsplass. I løpet av de tre dagene hadde vi en innføring i de forskjellige midlene en arbeidsplass har til rådighet for den enkelte ansatte. Vi fikk et bra innblikk i hva IA-avtalen handler om og fikk også satt opp en individuell plan på hvordan vi kunne bruke IA-avtalen på vår arbeidsplass for å oppnå bedre tilrettelegging og mindre sykefravær. Vi skal ha et introduksjonskurs for alle NAF medlemmer på gardermoen i nær fremtid og ønsker så mange som mulig av våre medlemmer tilstede. Er du interessert så send mail til redaksjonen@nafgardermoenvakt.no. S.09

10 Styret mer Leder Nestleder Sekretær Svein Engelstad Knut Marius Gaarder Maj-Britt B. Johansen Mona Hansen Turid Evensen Liv Andreassen Odd Arne Edvardsen Randi Østgård Stian Amundsen Elisabeth Larsen Jørn Hovde Jan Erik Stensrud Leder av turnusutvalget Leder av Informasjonsutvalget Leder av ungdomsutvalget Varamedlem Varamedlem Varamedlem Varamedlem Varamedlem Varamedlem mer Shpan Munjakaj Mahamud Ashare Elisabete Correia Ole Jonny Kaldal Edward Dawes Ole Skramstad Redaktør S.10

11 Tilbud til medlemmer LOfavør Som medlem i NAF har vi mange fordeler. LOfavør er navnet på fordelskonsept for de som er organisert i NAF. Gjennom LOfavør får du en rekke ekstra fordeler som gir muligheten til å spare mange penger. Noen av fordelene får du automatisk når du melder deg inn i NAF. Andre fordeler ligger der som et tilbud du kan benytte hvis du vil. Medlemsmøtene er det perfekte stedet hvis du vil ta opp saker. Også hvis du har spørsmål, så er det stor mulighet å få svar på det meste på medlemsmøtene. På disse møtene kommer vi også med informasjon til medlemmene, og vi bruker også møtene for å finne ut hva medlemmene vil at vi skal gjøre for dem. Det finnes mange forsikringer, og andre bra tilbud til NAF medlemer, og de kan du lese mer om på eller på LOfavør sin facebook gruppe Medlemsmøte NAF Gardermoen Vakt vil avholde medlemsmøter fremover. Førstkommende møte vil bli avholdt onsdag på LO-huset. Vi holder da to møter, et fra 12:00 til 14:00 og et fra 14:00 til 16:00, dette er for at flest mulig skal kunne få mulighet til å møte. Vi prøver også å få i gang litt sosiale ting etter medlemsmøtene I etterkant av siste møte vil vi invitere til sosialt samvær med grilling og godt drikke. Ta med mat og drikke etter behov og ønske. Ungdomsutvalget og voksenutvalget er også i ferd med å arrangere rebusløp. Nærmere informasjon kommer! S.11

12

Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold. Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 1. Utgave 2011 S.01. E-mail: Hjemmeside: www.nafgardermoenvakt.no.

Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold. Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 1. Utgave 2011 S.01. E-mail: Hjemmeside: www.nafgardermoenvakt.no. Klubbavisa Sammen er vi sterke!!! Innhold Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 1. Utgave 2011 Forord S.2 Lederen har ordet S.3 Hva jobber vi med? S.4 Medlemsmøter S.5 Informasjonsutvalget S.6 Årsmøte og valg

Detaljer

Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold. Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 3. Utgave 2010 S.01. E-mail: Hjemmeside: Forord S.2. Lederen har ordet S.

Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold. Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 3. Utgave 2010 S.01. E-mail: Hjemmeside: Forord S.2. Lederen har ordet S. Klubbavisa Sammen er vi sterke!!! Innhold Forord S.2 Lederen har ordet S.3 Leserinnlegg av Jan Erik Stensrud S.4 Ungdomsutvalget S.5 Informasjonsutvalget S.6 Årsmøte og valgkomité S.7 Historien S.8 E-mail:

Detaljer

Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 6. Utgave Hjemmeside:

Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 6. Utgave Hjemmeside: Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt Sammen er vi sterke!!! Innhold Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 6. Utgave 2011 E-mail: stian@nafgardermoenvakt.no Hjemmeside: www.nafgardermoenvakt.no Forord Lederen har ordet

Detaljer

Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold

Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold Klubbavisa Sammen er vi sterke!!! Innhold Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt Valgutgave 2011 E-mail: redaksjonen@nafgardermoenvakt.no Hjemmeside: www.nafgardermoenvakt.no Dette er en spesialutgave av klubbavisa

Detaljer

Lønninger og arbeidsvilkår

Lønninger og arbeidsvilkår Klubb for og av våre medlemmer Velkommen Lønninger og arbeidsvilkår Stå sammen En god arbeidsgiver Velkommen til IE-klubben i ESS Vi vil at du skal ha det bra på jobb. At du skal ha ei god lønn å leve

Detaljer

Velkommen som tillitsvalgt i NNN

Velkommen som tillitsvalgt i NNN Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund Velkommen som tillitsvalgt i NNN Veiledning for nye tillitsvalgte Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund NNN er et forbund i LO med 28 500 medlemmer

Detaljer

Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold

Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold Klubbavisa Nestleder: rekkefølge meseddel Styremedlem/tillitsvalgt: Gunnar Jansen Inger Jensen Elisabeth Larsen Shpan Munjahaj Harald Olsen Eirik Skaar Camilla Harms Ødeby Randi Ødegård Vara: Ellinor Alund

Detaljer

Info nr.: 3/2014 9.oktober 2014. SEPTEMBER 2014 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag til alle våre medlemmer.

Info nr.: 3/2014 9.oktober 2014. SEPTEMBER 2014 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag til alle våre medlemmer. Fagforeningsnytt Info nr.: 3/2014 9.oktober 2014 SEPTEMBER 2014 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag til alle våre medlemmer. Fotballturnering! Historiens første fotballturnering i Elektrikernes

Detaljer

www.mesta.no/pensjonist Møtereferat.

www.mesta.no/pensjonist Møtereferat. www.mesta.no/pensjonist Møtereferat. Møte 03-2013. Møte avholdt i Oslo, Lysaker onsdag 04.12.2013 kl. 0930 Tilstede: Olav Lien-Tore Foss-Haldor Tryggestad-Ola Gumdal- Per Hagesæter Referat sendes: Møtedeltakerne,

Detaljer

- Konflikter på arbeidsplassen m.v. Er praksis i dag god nok? Kan denne typen saker ivaretas lokalt, eller må forbundet sentralt inn?

- Konflikter på arbeidsplassen m.v. Er praksis i dag god nok? Kan denne typen saker ivaretas lokalt, eller må forbundet sentralt inn? Ledere - intervjuguide - Bakgrunn: hvor lenge medlem, hvor lenge ledermedlem, hva er den største forskjellen på å være ordinært medlem og ledermedlem? Andre ledere organisert i Utdanningsforbundet? - Hvilken

Detaljer

Landsstyrets innstilling. Dagsordens punkt 9: Diverse saker - annet

Landsstyrets innstilling. Dagsordens punkt 9: Diverse saker - annet Landsstyrets innstilling Dagsordens punkt 9: Diverse saker - annet Landsstyrets innstilling Dagsordens punkt 9: Diverse saker - annet Side 2 Forslagsnr: 981 Fra: 812 FAGFORBUNDET HORDALAND Forslag til

Detaljer

vet vi hvilke fartsgrenser som gjelder der vi er???

vet vi hvilke fartsgrenser som gjelder der vi er??? 1 2 vet vi hvilke fartsgrenser som gjelder der vi er??? 3 Kan vel egentlig svare Hvorfor ikke? Begrunnelsen er hentet fra den sentrale fartsforskiften som gjelde rhele landet. Denne forskriften hjemler

Detaljer

Derfor er jeg medlem. Negotia Brugata 19 Postboks 9187 Grønland 0134 Oslo. 3 mennesker forteller deg hvorfor. Tilsluttet YS - partipolitisk uavhengig

Derfor er jeg medlem. Negotia Brugata 19 Postboks 9187 Grønland 0134 Oslo. 3 mennesker forteller deg hvorfor. Tilsluttet YS - partipolitisk uavhengig Tilsluttet YS - partipolitisk uavhengig Derfor er jeg medlem 3 mennesker forteller deg hvorfor Negotia Brugata 19 Postboks 9187 Grønland 0134 Oslo Servicetelefon: 815 58 100 Sentralbord: 21 01 36 00 Telefaks:

Detaljer

Nyhetsbrev fra stiftelsen TO SKO Mai 2011. Salig er de som ikke ser, og likevel tror

Nyhetsbrev fra stiftelsen TO SKO Mai 2011. Salig er de som ikke ser, og likevel tror Nyhetsbrev fra stiftelsen TO SKO Mai 2011 Salig er de som ikke ser, og likevel tror Det er til stor glede for Gud at mennesker tror ham når all annen hjelp svikter og alt ser umulig ut.jesus sa til Thomas:

Detaljer

Forklaring på hvorfor jeg trakk meg som FPS-leder med øyeblikkelig virkning onsdag 9.11.

Forklaring på hvorfor jeg trakk meg som FPS-leder med øyeblikkelig virkning onsdag 9.11. Forklaring på hvorfor jeg trakk meg som FPS-leder med øyeblikkelig virkning onsdag 9.11. Av Carl I Hagen 1. For to år siden underrettet jeg Siv Jensen om at jeg hadde et sterkt ønske og stor interesse

Detaljer

Det står skrevet i evangeliet etter Matteus i det 26. Kapittel:

Det står skrevet i evangeliet etter Matteus i det 26. Kapittel: Preken 17. Februar 2013 1. søndag i fastetiden Kapellan Elisabeth Lund Det står skrevet i evangeliet etter Matteus i det 26. Kapittel: Så kom Jesus sammen med disiplene til et sted som heter Getsemane,

Detaljer

Gratulerer med 20 års jubileet Region Sør

Gratulerer med 20 års jubileet Region Sør Gratulerer med 20 års jubileet Region Sør «Det var en gang en som bygde en campingbil» Slik startet dette eventyret som i dag heter Norsk Bobilforening. Det er i år 30 år siden foreningen ble stiftet.

Detaljer

Årsberetning Vassøy idrettslag 2014 side 2 av 6

Årsberetning Vassøy idrettslag 2014 side 2 av 6 Årsberetning 2014 Årsberetning Vassøy idrettslag 2014 side 2 av 6 Styrets sammensetning 2014 Leder: Ole Jacob Johannessen Nestleder: Johnny Alveskjær Styremedlemmer: Kjersti Trondsen, Stig Arve Alveskjær

Detaljer

Kulturminneåret er i gang, og prosjektleder Sidsel Hindal er travel med å bistå, organisere og tjene høy og lav for å få markeringsåret på skinner.

Kulturminneåret er i gang, og prosjektleder Sidsel Hindal er travel med å bistå, organisere og tjene høy og lav for å få markeringsåret på skinner. Trekker i trådene Av Inger Anne Hovland 03.03.2009 01:02 Kulturminneåret er i gang, og prosjektleder Sidsel Hindal er travel med å bistå, organisere og tjene høy og lav for å få markeringsåret på skinner.

Detaljer

BI Studentsamfunn Bergen 03-11- 2014. Referat. Styremøte 03.11.2014 BI Bergen

BI Studentsamfunn Bergen 03-11- 2014. Referat. Styremøte 03.11.2014 BI Bergen Referat Styremøte 03.11.2014 BI Bergen 1 Innholdsfortegnelse Sak 55-14- Behandlingssak: Godkjenning av innkalling og dagsorden. Sak 56-14 - Behandlingssak: Valg av ordstyrer og referent Sak 57-14 - Behandlingssak:

Detaljer

Tariffinformasjon. Til våre medlemmer omfattet av Industrioverenskomsten Oslo, 29. mars 2016

Tariffinformasjon. Til våre medlemmer omfattet av Industrioverenskomsten Oslo, 29. mars 2016 Tariffinformasjon Til våre medlemmer omfattet av Industrioverenskomsten Oslo, 29. mars 2016 Mekling og mulig streik Parat og Norsk Industri ble ikke enige i årets revisjon av Industrioverenskomsten. Det

Detaljer

PROTOKOLL FRA KORPSSTYREMØTE 30.01. - 31.01.04

PROTOKOLL FRA KORPSSTYREMØTE 30.01. - 31.01.04 PROTOKOLL FRA KORPSSTYREMØTE 30.01. - 31.01.04 Tilstede: Forfall: Elisabeth Thorbjørnsen, Sverre Sivertsen, Bjørn Neef, Bjørg Burkeland, Kristine Marie Monsen, Beate Westad Thormodsæter. Ole Martin Andreassen,

Detaljer

Kjære venner: Tillitsvalgte, ansatte fra Rogaland og Agder.

Kjære venner: Tillitsvalgte, ansatte fra Rogaland og Agder. Kjære venner: Tillitsvalgte, ansatte fra Rogaland og Agder. Tusen takk for invitasjonen. Det setter jeg stor pris på. Det er fint for meg å treffe de som forhåpentlig blir i min kommende forbundsfamilie.

Detaljer

Innhold DIN VEI TIL EN BEDRE HVERDAG

Innhold DIN VEI TIL EN BEDRE HVERDAG - V E R 1. 2 COACH CAFE 3 P C O A C H R O G E R K V A L Ø Y DIN VEI TIL EN BEDRE HVERDAG Velkommen til Coach Cafe ebok. Coach Cafe AS ved 3P coach Roger Kvaløy hjelper mennesker i alle faser i livet. Brenner

Detaljer

Nyhetsbrev Oktober 2007

Nyhetsbrev Oktober 2007 Nyhetsbrev Oktober 2007 Viktige hendelser denne måned: 30. september Shotocup, Haukelandshallen 1.-7. oktober Høstferie INGEN TRENING 17.-21. oktober Karatefestival 2007, Karmøy 19.-21. oktober Gasshuku

Detaljer

Styrets årsberetning 2013

Styrets årsberetning 2013 Styrets årsberetning 2013 Med innkalling til årsmøte 22. april 2014 kl. 19.00 på grendehuset Lovisenberg skole Invitasjon til årsmøte i Lovisenberg Vel Tirsdag 22. april kl. 19 på grendehuset på Lovisenberg

Detaljer

Leker gutter mest med gutter og jenter mest med jenter? Et nysgjerrigpersprosjekt av 2. klasse, Hedemarken Friskole 2016

Leker gutter mest med gutter og jenter mest med jenter? Et nysgjerrigpersprosjekt av 2. klasse, Hedemarken Friskole 2016 Leker gutter mest med gutter og jenter mest med jenter? Et nysgjerrigpersprosjekt av 2. klasse, Hedemarken Friskole 2016 1 Forord 2. klasse ved Hedemarken friskole har hatt mange spennende og morsomme

Detaljer

Hvordan møte kritikk?

Hvordan møte kritikk? Hvordan møte kritikk? 10. april, 2015 av Asbjørn Berland Det var en gang en pastor som mottok en anonym lapp der det stod «IDIOT!» på. Da pastoren neste morgen stod frem i menigheten sa han, «Jeg har fått

Detaljer

Tariffoppgjøret 2014 Sammen er DU sikker

Tariffoppgjøret 2014 Sammen er DU sikker Tariffoppgjøret 2014 Sammen er DU sikker Bevisstgjøring skaper bevegelse Mandag 3. mars gikk startskuddet for Deltas oppkjøring til tariffoppgjøret 2014. I fire månedene skal Delta skape bevisstgjøring

Detaljer

STUDENTMEDVIRKNING. Studieåret 2013-2014. System for sikring og utvikling av utdanningskvalitet

STUDENTMEDVIRKNING. Studieåret 2013-2014. System for sikring og utvikling av utdanningskvalitet STUDENTMEDVIRKNING Studieåret 2013-2014 Innhold 6.4 Studentmedvirkning 1. Innledning... 3 2. Undersøkelse blant studentrepresentanter i verv... 4 Spørreskjemaet... 4 Resultater... 4 3. Uttalelse fra Studentutvalget...

Detaljer

Å M 03/15 Å RSMELDING BERGEN VENSTRE 2014

Å M 03/15 Å RSMELDING BERGEN VENSTRE 2014 Å M 03/15 Å RSMELDING BERGEN VENSTRE 2014 1. INNLEDNING Denne årsmeldingen løper fra 25.01.2014 til 11.01.2015. Årsmeldingen må sees i sammenheng med Handlingsplan 2014 og Strategiplan 2014-2018 som la

Detaljer

NEWS. 6. juli 2006. Det var ikke gjort forsøk på å inngå en nedstengningsavtale (Rammeforskiftens 31).

NEWS. 6. juli 2006. Det var ikke gjort forsøk på å inngå en nedstengningsavtale (Rammeforskiftens 31). 6. juli 2006 Informasjon om konflitknivået i Saipem Heisan Gudmund, og også Bondi for den skyld. Heisan også til dere på cc-listen, spesielt dere tillitsvalgte ute i havet som sliter med en motvillig ledelse

Detaljer

Fagforbundets kommunikasjonsstrategi. omtanke solidaritet samhold

Fagforbundets kommunikasjonsstrategi. omtanke solidaritet samhold Fagforbundets kommunikasjonsstrategi 2012 2013 omtanke solidaritet samhold Fagforbundet for et likestilt samfunn og arbeidsliv Kommunikasjon er spennende. Kommunikasjon er nødvendig. Kommunikasjon gir

Detaljer

Fagforbundet. teologene. omtanke solidaritet samhold

Fagforbundet. teologene. omtanke solidaritet samhold Fagforbundet teologene omtanke solidaritet samhold Hvorfor skal jeg velge Fagforbundet teologene? Fagforbundet teologene er en landsdekkende fagforening for teologer og prester i offentlig sektor, i statlig,

Detaljer

O trening Nydalens Skiklub (NSK) for 8-12 år Våren 2014

O trening Nydalens Skiklub (NSK) for 8-12 år Våren 2014 Dato / tid Sted Aktivitet / Opplegg Mandag 7.april Frysja Sandvolleyball-banen på vestsiden av Akerselva (ved Sagadammen 26) Ansvar: 2003 - Torunn/ Maiken Veivalg for de øvede Karttilvenning for de nye

Detaljer

FORMEL Linda Hoel mener både politikerne og etaten selv, har mye å lære av den praktiske erfaringen politifolk gjør seg i hverdagen.

FORMEL Linda Hoel mener både politikerne og etaten selv, har mye å lære av den praktiske erfaringen politifolk gjør seg i hverdagen. 30 LØFT FRAM PRAKTISK POLITIARBEID SYSTEMATISER ERFARINGSLÆRINGEN VERN OM DEN GODE DIALOGEN VERDSETT ENGASJEMENT OG FØLELSER FORSKERENS FORMEL Linda Hoel mener både politikerne og etaten selv, har mye

Detaljer

Info nr.: 8/2015 8. oktober 2015. SEPTEMBER 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden!

Info nr.: 8/2015 8. oktober 2015. SEPTEMBER 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden! Fagforeningsnytt Info nr.: 8/2015 8. oktober 2015 SEPTEMBER 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden! Montører Permittert Arb.ledig Lærlinger Elever Pensjonister

Detaljer

Innlegg 07. juni 2016 - Europeisk og internasjonal handel og samarbeid

Innlegg 07. juni 2016 - Europeisk og internasjonal handel og samarbeid Innlegg 07. juni 2016 - Europeisk og internasjonal handel og samarbeid Velkommen til kunnskapsseminar hvor vi vil belyse betydningen av og aktuelle spørsmål om, europeisk og internasjonal handel og samarbeid.

Detaljer

Opplysningsmateriale om psykisk helse

Opplysningsmateriale om psykisk helse Sluttrapport: Opplysningsmateriale om psykisk helse UngHjelp Forord UngHjelp har lenge hatt et ønske om å skape videoer hvor flere av våre frivillige kan stå frem å by på seg selv. Vi har hatt troen på

Detaljer

STYREMØTE LØTEN O-LAG

STYREMØTE LØTEN O-LAG STYREMØTE LØTEN O-LAG MANDAG 14. OKTOBER 2013 KL 18.00 HOS KRISTIAN Tilstede: Tove Kristin, Emilie, Bjørnar, Sigurd, Kristian, Steinar, Ola, Sak 38/2013 Godkjenning av referat fra styremøtet 26.08.13 Leif

Detaljer

Klubbavisa. NAF Gardermoen Vakt. Innhold. Sammen er vi sterke!!!

Klubbavisa. NAF Gardermoen Vakt. Innhold. Sammen er vi sterke!!! Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 1. mai 1984 Foto: scanpix Sammen er vi sterke!!! Innhold Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 1. mai-utgave 2012 E-mail: stian@nafgardermoenvakt.no Hjemmeside: www.nafgardermoenvakt.no

Detaljer

Sak 8.2.9 FO-Studentene

Sak 8.2.9 FO-Studentene Sak 8.2.9 FO-Studentene Forslag 8.2.9.1 Forslagsstiller: landsstyret Følgende vedtektsendringer vedtas: Endring i eksisterende 7, 5. ledd: FO-Studentene velger på sitt landsting, av og blant sine medlemmer,

Detaljer

Innhold. Norges pole sport forbund side 1. Norgesmesterksap i pole sport - side 2. Fordeler som sponsor side 3. Arena for norgesmesterskapet side 4

Innhold. Norges pole sport forbund side 1. Norgesmesterksap i pole sport - side 2. Fordeler som sponsor side 3. Arena for norgesmesterskapet side 4 Side 1 Innhold Norges pole sport forbund side 1 Norgesmesterksap i pole sport - side 2 Fordeler som sponsor side 3 Arena for norgesmesterskapet side 4 Verdensmesterskap i pole sport side 5 Sponsorpakker

Detaljer

B Overføring av årets resultat til balansen Årets resultat foreslås dekket ved overføring fra egenkapitalen. Vedtak: Godkjent.

B Overføring av årets resultat til balansen Årets resultat foreslås dekket ved overføring fra egenkapitalen. Vedtak: Godkjent. 1 Lutvannkollen Borettslag Protokoll fra ordinær generalforsamling i Lutvannkollen Borettslag ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Detaljer

REFERAT OØ2SK 01.08.15

REFERAT OØ2SK 01.08.15 TILSTEDE: Leder, Nestleder, Kasserer, O&I leder, H&I vara leder, 7stk. GSR, 5stk. vara GSR, 9stk. observatører (11 stk. med stemmerett), totalt 22 stk. INNLEDENDE PUNKTER: Leder ønsket velkommen, vi tok

Detaljer

Om søk, sikkerhet og nettvett. All tekst hentet fra HIB, "Digitale ferdigheter"

Om søk, sikkerhet og nettvett. All tekst hentet fra HIB, Digitale ferdigheter Om søk, sikkerhet og nettvett All tekst hentet fra HIB, "Digitale ferdigheter" Søketips Søk på andre språk Norsk er en lite språk på nettet. Det betyr at dersom du kun søker på norsk, så vil du vanligvis

Detaljer

VEDTAK NR 38/14 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag 24. september 2014

VEDTAK NR 38/14 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag 24. september 2014 Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 26.09.2014 Ref. nr.: 14/79623 Saksbehandler: Mads Backer-Owe VEDTAK NR 38/14 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag 24.

Detaljer

Nyhetsbrev fra Norges Skøyteforbund

Nyhetsbrev fra Norges Skøyteforbund Nyhetsbrev fra Norges Skøyteforbund S E S O N G E N 2 0 0 9 / 2 0 1 0 N R 1-2 2. 1 0. 2 0 0 9 Ny sesong nye muligheter Velkommen til en ny og spennende sesong med Norges Skøyteforbund! Forbundsgruppene

Detaljer

VIRVELNYTT. Utgave nr: 49. Infohefte for:

VIRVELNYTT. Utgave nr: 49. Infohefte for: Utgave nr: 49 VIRVELNYTT Infohefte for: 1 Redaktør: Elisabeth H Johansen. Smidsrødvn 47 b, 3120 Nøtterøy Tlf: 33320290 / 99249727 FAX: 33320064 E-post: elisabeth@skjaeret.no Hjemmeside: www.ryggmargsbrokk.org/tevebu

Detaljer

Uke 7 - mandag. Treningslogg Erlend Puls 07. Tidspunkt Motbakkeløp 4-2 intervall Kommentar

Uke 7 - mandag. Treningslogg Erlend Puls 07. Tidspunkt Motbakkeløp 4-2 intervall Kommentar Uke 7 - mandag Jeg følte meg veldig motivert og hadde en følelse av at jeg kom til å gjøre det kjempebra. Når jeg kom i mål så tror jeg ikke klokka skjønte helt hva som skjedde fordi den gikk fra 137 til

Detaljer

Lokale lønnsforhandlinger

Lokale lønnsforhandlinger Håndbok Lokale lønnsforhandlinger Gjennomføring av lokale lønnsoppgjør og den personlige samtalen Lønnsbestemmelsen i overenskomsten for butikksjefer m.fl. og overenskomsten for daglig leder, diverse

Detaljer

Klubbavisa. NAF Gardermoen Vakt. Lederen har ordet. Mer åpenhet og mer demokrati. Introduksjonskurs. Månedens bilde.

Klubbavisa. NAF Gardermoen Vakt. Lederen har ordet. Mer åpenhet og mer demokrati. Introduksjonskurs. Månedens bilde. Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt Sammen er vi sterke!!! Innhold Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 5. Utgave 2011 E-mail: stian@nafgardermoenvakt.no Hjemmeside: www.nafgardermoenvakt.no Forord Lederen har ordet

Detaljer

Arbeidsprogram. Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9

Arbeidsprogram. Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9 Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9 Fylkesstyret skal jobbe med å gjøre organisasjonen kjent blant elevene, få flere elever engasjert i organisasjonen og informere

Detaljer

FAU Stabbursmoen skole 2014/2015 Møtereferat

FAU Stabbursmoen skole 2014/2015 Møtereferat FAU Stabbursmoen skole 2014/2015 Møtereferat Møtedato: Mandag 1/6-2015 Møtevarighet: 19.30 20.30 Møtested: Stabbursmoen skole, Personalrom Neste møte: Høsten 2015 TRINN PERIODE KONTAKTER TELEFON Tilstede

Detaljer

Studentundersøkelse. 1.- og 2. års studentmedlemmer januar-februar 2009. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

Studentundersøkelse. 1.- og 2. års studentmedlemmer januar-februar 2009. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Studentundersøkelse 1.- og 2. års studentmedlemmer januar-februar 2009 Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Innhold 1. Innledning... 3 Omfanget av undersøkelsen og metode... 3 Svarprosent... 3 Sammendrag...

Detaljer

Samarbeid og medbestemmelse April 2016

Samarbeid og medbestemmelse April 2016 Navn: Informasjon Intervjuer: Svein Andersen Intervjuobjekt: Ingelin Killengreen Intervjuer: Tema for denne podkasten er verdien av å gi informasjon. Vi har med oss Ingelin Killengreen, (tidligere) direktør

Detaljer

TEKST/ MAI-LINN STRAND FOTO/ GRO MIKKELSEN

TEKST/ MAI-LINN STRAND FOTO/ GRO MIKKELSEN Maria Mork (38) har en visjon om å skape en ny trend: at par investerer i forholdet mens de har det godt sammen. Målet er å påvirke samlivsstatistikken til det bedre. TEKST/ MAI-LINN STRAND FOTO/ GRO MIKKELSEN

Detaljer

Vi bekrefter med underskriftene våre at protokollen er i samsvar med det som ble vedtatt på møtet.

Vi bekrefter med underskriftene våre at protokollen er i samsvar med det som ble vedtatt på møtet. Norske Elghundklubbers Forbund Møteprotokoll Forbundsstyret Møtested: Garder Kurs- og Konferansesenter Dato: 9. 10.12.2011 Tid: Møtestart kl. 14.00 Faste medlemmer som møtte: Ellen Krogstad Kjell Kruke

Detaljer

Innkommende høringssvar til ny modell for støtte til distriktsavdelingene

Innkommende høringssvar til ny modell for støtte til distriktsavdelingene Innkommende høringssvar til ny modell for støtte til distriktsavdelingene Hovedstyret sendte 20. desember forslag til ny modell for støtte til distriktsavdelingen på høring i organisasjonen. Høringsfristen

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SØLJE, MAI 2014. Hei alle sammen! Denne måneden har gått med på å avslutte årets prosjekt som har vært Vikingene kommer. Vi har hatt et prosjekt år hvor barna har lært om Vikingene

Detaljer

Årsmelding for 2008-09

Årsmelding for 2008-09 Årsmelding for 2008-09 MANDAL BU - ÅRSMELDING FOR SKOLEÅRET 2008-09 Årsmeldingen er utarbeidet av leder Sara Sandvik Johansen og nestleder Anette Larsen og godkjent i BU møte 25. mai - 09. Helt i begynnelsen

Detaljer

Lier Øst Rotary Klubb Månedsbrev november 2012

Lier Øst Rotary Klubb Månedsbrev november 2012 Fremmøte Fremmøte i november 2012 var på 68,3 %. Følgende fire medlemmer hadde 100 % fremmøte; Geir F., Øivind H., Tormod O. og Helge S. Månedsprogram Dato Program Ansvar 3-minutter 01.11 Årsmøte 2012

Detaljer

Lillestrøm Amerikansk Fotball Klubb

Lillestrøm Amerikansk Fotball Klubb 2015 Lillestrøm Amerikansk Fotball Klubb Jørgen Jakobsen LAFK 01.01.2015 Innhold Årsrapport LAFK Forord fra klubbens leder...3 Klubbens styre og arbeidsgrupper...4 Styret i LAFK 2015...4 Styret...4 Valg

Detaljer

Høyfrekvente ord. Hvordan jobbe med repetert lesing av ord?

Høyfrekvente ord. Hvordan jobbe med repetert lesing av ord? Høyfrekvente ord Hvordan jobbe med repetert lesing av ord? Hvordan bygge opp en ordbank? 1. La eleven lese første kolonne høyt 3g. 2. La eleven lese andre kolonne høyt, samtidig som han skal finne 4 feil.

Detaljer

Klubbavisa. NAF Gardermoen Vakt. Lederen har ordet. Lønnsoppgjøret. Medlemsmøter. Medlemsmøter fortsetter. Ungdomsutvalget

Klubbavisa. NAF Gardermoen Vakt. Lederen har ordet. Lønnsoppgjøret. Medlemsmøter. Medlemsmøter fortsetter. Ungdomsutvalget Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt Sammen er vi sterke!!! Innhold Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 1. Utgave 2011 Forord S.2 Lederen har ordet S.3 Lønnsoppgjøret S.4 Medlemsmøter S.5 Medlemsmøter fortsetter

Detaljer

Utstillingsvindu for kvinner i lokalpolitikken i Bamble, Porsgrunn, Siljan og Skien

Utstillingsvindu for kvinner i lokalpolitikken i Bamble, Porsgrunn, Siljan og Skien Utstillingsvindu for kvinner i lokalpolitikken i Bamble, Porsgrunn, Siljan og Skien Tonje Løwer L Gurholt, Alta 13. juni 2008 Vår r medieplan for 2008 har fem hovedoverskrifter: www.kvinnemakt.no Samarbeid

Detaljer

Hva er dette... Har arbeidsgiver virkelig lov å spørre om...

Hva er dette... Har arbeidsgiver virkelig lov å spørre om... Know your rights! Hva er dette... Arbeidsforholdene i Norge er stort sett ryddige, men det finnes enkelte som utnytter at ansatte kan lite om egne rettigheter. Det er særlig unge arbeidstagere som er lett

Detaljer

Ordenes makt. Første kapittel

Ordenes makt. Første kapittel Første kapittel Ordenes makt De sier et ord i fjernsynet, et ord jeg ikke forstår. Det er en kvinne som sier det, langsomt og tydelig, sånn at alle skal være med. Det gjør det bare verre, for det hun sier,

Detaljer

PÅRØRENDEGRUPPER TIL SPILLEAVHENGIGE

PÅRØRENDEGRUPPER TIL SPILLEAVHENGIGE PÅRØRENDEGRUPPER TIL SPILLEAVHENGIGE Årsrapport 2005 FORORD Rapporten for 2005 er noe annerledes enn hvordan våre tidligere rapporter har vært. Da gruppene er våres viktigste oppgave har vi lagt stor vekt

Detaljer

Preken 8. mai 2016. Søndag før pinse. Kapellan Elisabeth Lund. Joh. 16, 12-15

Preken 8. mai 2016. Søndag før pinse. Kapellan Elisabeth Lund. Joh. 16, 12-15 Preken 8. mai 2016 Søndag før pinse Kapellan Elisabeth Lund Joh. 16, 12-15 Ennå har jeg mye å si dere, sa Jesus til disiplene. Men dere kan ikke bære det nå. Det er begrensa hvor mye vi mennesker klarer

Detaljer

TILSETTING AV RÅDMANN - MANGLENDE UTLYSING

TILSETTING AV RÅDMANN - MANGLENDE UTLYSING Sivilombudsmann Arne Fliflet Stortingets ombudsmann for forvaltningen S OM Sak: 2007/2195 TILSETTING AV RÅDMANN - MANGLENDE UTLYSING Saken gjelder spørsmålet om stillingen som rådmann skulle ha vært offentlig

Detaljer

Besøk 1, 7. klasse Ungdom med MOT November/desember/januar

Besøk 1, 7. klasse Ungdom med MOT November/desember/januar Kan ikke kopieres Besøk 1, 7. klasse Ungdom med MOT November/desember/januar VÆR GODT FORBEREDT, ha en lek eller to i bakhånd Lær manus Tenk ut egne eksempler Sjekk at utstyr er på plass Ta dere en tur

Detaljer

Bevilget i fjor: 13 000

Bevilget i fjor: 13 000 Søknad om kulturmidler Songdalen Kommune Kulturkontoret Gjelder år: 2012 Postboks 53, 4685 Nodeland Tlf: 38 18 33 33, Fax: 38 18 33 43 Søkernavn Navn på lag/forening: Finsland Cross Klubb postmottak@songdalen.kommune.no

Detaljer

Kortrapport fra samlinger i mars og april 2016 Kortrapport fra samlinger i mars og april 2016 om «Kirken i Stavanger mot 2020»

Kortrapport fra samlinger i mars og april 2016 Kortrapport fra samlinger i mars og april 2016 om «Kirken i Stavanger mot 2020» Kirken i Stavanger mot Kortrapport fra samlinger i mars og april 16 16 om «Kirken i Stavanger mot» 1 Takk til ansatte og menighetsrådsrepresentanter som svarte på samtaleskjema og deltok på samlingene

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SØLJE, MAI 2012 Hei alle sammen! Tusen takk for enda en flott måned sammen med barna deres. Denne måneden har vi jo hatt alt i fra øsende regn til sommer og sol. Kjempe deilig!

Detaljer

Referat fra områdemøte 1.06.2013.

Referat fra områdemøte 1.06.2013. Referat fra områdemøte 1.06.2013. 1 1.1 Presentasjon: Tilstede fra interim; nestleder og kasserer. 1.2 Stille stund avholdt. 1.3 En gsr refererer. 1.4 12 tradisjoner lest. 1.5 Er det noen som har noe å

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM. Vedtatt på Elevorganisasjonen i Opplands 16. ordinære årsmøte 10.-12. april 2015. Side 1 av 6

ARBEIDSPROGRAM. Vedtatt på Elevorganisasjonen i Opplands 16. ordinære årsmøte 10.-12. april 2015. Side 1 av 6 ARBEIDSPROGRAM Vedtatt på Elevorganisasjonen i Opplands 16. ordinære årsmøte 10.-12. april 2015. Side 1 av 6 Dette er sakene Elevorganisasjonen i Oppland skal jobbe med i perioden 2015/2016. Sakene står

Detaljer

MØTEPROTOKOLL KOMMUNESTYRET

MØTEPROTOKOLL KOMMUNESTYRET ALVDAL KOMMUNE MØTEPROTOKOLL KOMMUNESTYRET Møtested: Kommunestyrealen Møtedato: 24.05.2007 Tid: 19.00 Innkalte: Funksjon Navn Forfall Leder Svein Borkhus Medlem Else Austberg Bjørn Forfall Medlem Stein

Detaljer

En kort presentasjon av utvalgte resultater og terapeutsitater av Stangehjelpas leder Birgit Valla

En kort presentasjon av utvalgte resultater og terapeutsitater av Stangehjelpas leder Birgit Valla Klient- og resultatstyrt praksis i psykisk helsearbeid - Et terapeutperspektiv på implementering og tjenesteutvikling. Masteroppgave av Siri Vikrem Austdal En kort presentasjon av utvalgte resultater og

Detaljer

Til deg som er vår kollega: Mulig streik

Til deg som er vår kollega: Mulig streik Til deg som er vår kollega: Mulig streik - trygghet i arbeidslivet Uorganisert? De HK- organiserte arbeidstakerne ved denne bedriften skal i mekling for bedre lønns- og arbeidsvilkår. Vårt mål er å gjøre

Detaljer

Andrea Westbye. Asker, 20.2.2012. Asker Kulturskole Eli Risa SØKNAD OM DRØMMESTIPEND 2012

Andrea Westbye. Asker, 20.2.2012. Asker Kulturskole Eli Risa SØKNAD OM DRØMMESTIPEND 2012 Andrea Westbye Asker, 20.2.2012 Asker Kulturskole Eli Risa SØKNAD OM DRØMMESTIPEND 2012 Mitt navn er Andrea Westbye, og jeg bor på Bleiker i Asker. Jeg søker om drømmestipend for å kunne videreutvikle

Detaljer

Kapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON

Kapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON Forslag nr. 55: Administrasjonen foreslår: I kommende Landsmøteperiode skal det velges 9 politisk valgte i forbundet. Begrunnelse: Etter forrige Landsmøte var det 11 politisk valgte i NNN. Dette var en

Detaljer

God tekst i stillingsannonser

God tekst i stillingsannonser God tekst i stillingsannonser I dag skal vi studere stillingsannonsen nærmere la oss inspirere av gode eksempler utfordre klisjeene og se på alternative formuleringer gå gjennom en sjekkliste for kvalitetssikring

Detaljer

Brukertilfredshet blant beboere ved sykehjem i Ringerike Kommune. Rapport Ringerike Kommune 2015:

Brukertilfredshet blant beboere ved sykehjem i Ringerike Kommune. Rapport Ringerike Kommune 2015: VI BRYR OSS Rapport Ringerike Kommune 2015: Brukertilfredshet blant beboere ved sykehjem i Ringerike Kommune Denne rapporten beskriver resultatet fra en spørreundersøkelse gjort blant beboere ved kommunens

Detaljer

De følgende er registrert som medlemmer i Norges Sjakkforbund pr 31.12.14.

De følgende er registrert som medlemmer i Norges Sjakkforbund pr 31.12.14. Årsberetning 2014 Sjakklubben Kampen på Brettet ble stiftet 18.9.2001. Det siste året har klubben hatt stor medlemsvekst, med det mest omfattende spilletilbudet noen gang. Den 31.12.2014 var 30 spillere

Detaljer

Møteinnkalling for Administrasjonsutvalget

Møteinnkalling for Administrasjonsutvalget LØRENSKOG KOMMUNE Tid: 15.04.2008 kl 16.30 Sted: Rom 230, rådhuset Møteinnkalling for Administrasjonsutvalget Eventuelle forfall meldes på telefon 67 93 40 16. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale.

Detaljer

Livet til det lykkelige paret Howie og Becca blir snudd på hodet når deres fire år gamle sønn dør i en ulykke.

Livet til det lykkelige paret Howie og Becca blir snudd på hodet når deres fire år gamle sønn dør i en ulykke. RABBIT HOLE av David Lyndsay-Abaire Scene for mann og kvinne. Rabbit hole er skrevet både for scenen og senere for film, manuset til filmen ligger på nettsidene til NSKI. Det andre manuset kan du få kjøpt

Detaljer

Kvitring og Facebook. - et kurs for i sosiale medier for unge synshemmede

Kvitring og Facebook. - et kurs for i sosiale medier for unge synshemmede Kvitring og Facebook - et kurs for i sosiale medier for unge synshemmede Forord Prosjektnavn: Facebook og kvitring. Referansenummer: C8T3TT Norges Blindeforbunds Ungdom (NBfU) avholdt helgen 14. 16- oktober

Detaljer

02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte

02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte 02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:

Detaljer

Åpen post: innmeldte saker og aktuelle saker

Åpen post: innmeldte saker og aktuelle saker Åpen post: innmeldte saker og aktuelle saker KURS ATV-VGO 15.-16.3.2011 Kurs ATV-VGO 24.-25.mars 2010, Tromsø E-post og sikkerhet Seniortiltak Medlemstall og verving Medlemsundersøkelsen Ny e-postløsning

Detaljer

NMCUs demokratimodell - presentasjon av rapporten fra arbeidsgruppa. Årsmøtet tar konklusjonene i rapporten fra arbeidsgruppa til etterretning

NMCUs demokratimodell - presentasjon av rapporten fra arbeidsgruppa. Årsmøtet tar konklusjonene i rapporten fra arbeidsgruppa til etterretning NMCUs årsmøte 2009 Vedtektene 4, Innmeldte saker Sak 1: Forslagstiller: Forslag: Begrunnelse: Sentralstyrets kommentar: NMCUs demokratimodell - presentasjon av rapporten fra arbeidsgruppa Sentralstyret

Detaljer

Handlingsplan 2013 Ungdomsutvalget

Handlingsplan 2013 Ungdomsutvalget Handlingsplan Ungdomsutvalget Politikk Færre på uønsket deltidskontrakter, sterkere lovtekst om retten til heltid og bedre definisjon av grunnbemanning. Gjennomføre møter/kontakt med politikere og politisk

Detaljer

Protokoll fra styremøte Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening, onsdag 7. mars 2012 på Fylkets Hus, Steinkjer

Protokoll fra styremøte Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening, onsdag 7. mars 2012 på Fylkets Hus, Steinkjer Til stede: Gerd Iren Bruås, Per Sund, Laila Ertsås, Reidun Andersen, Liv Ingunn Rønningen, Tonje Karin Kollerud, Terje Greger Holmsberg, Jan Erik Berdahl, Ann-Mari Skomsvold, Britt Austad Forfall: Protokoll

Detaljer

Overenskomsten for Jordbruks- og gartnerinæringene 2010-2012

Overenskomsten for Jordbruks- og gartnerinæringene 2010-2012 Sirkulære nr. 39 1 av 6 Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Arvid Eikeland, tlf. +47 23063131 Til Fra: Distriktskontorene, avdelinger, klubber (sendt via avdelingen) enkeltstående virksomheter

Detaljer

Christensen Etikk, lykke og arkitektur 2010-03-03

Christensen Etikk, lykke og arkitektur 2010-03-03 1 2 Plansmia i Evje 3 Lykke Hva gjør vi når ikke alle kan få det som de vil? Bør arkitekten ha siste ordet? Den som arkitekten bygger for? Samfunnet for øvrig? Og hvordan kan en diskusjon om lykke hjelpe

Detaljer

Kåring av Årets friluftslivskommune 2015

Kåring av Årets friluftslivskommune 2015 Nedre Slottsgate 25, 0157 OSLO Tlf 23310980 Org.nr. 971 262 834 www.norskfriluftsliv.no post@norskfriluftsliv.no Til Friluftslivets år kommuner v/ordfører Oslo, 26.5.2015 Kåring av Årets friluftslivskommune

Detaljer

Ull/Kisa Fotball. Evaluering 2013

Ull/Kisa Fotball. Evaluering 2013 Ull/Kisa Fotball Evaluering Ull/Kisa Fotball Spørreskjema sendt ut til alle lagledere og trenere i Ull/Kisa Fotball (ca stk) innkomne svar per / Totalinntrykk 8 Det sportslige tilbudet Det organisatoriske

Detaljer

HS 02/08 SAK 018/08. Hovedstyret. Politisk leder. Sak 018/08: Politisk leder informerer FORSLAG TIL VEDTAK: Saken tas til orientering.

HS 02/08 SAK 018/08. Hovedstyret. Politisk leder. Sak 018/08: Politisk leder informerer FORSLAG TIL VEDTAK: Saken tas til orientering. HS 02/08 SAK 018/08 Til: Hovedstyret Fra: Politisk leder Sak 018/08: Politisk leder informerer Vedlagt følger notat fra politisk leder. FORSLAG TIL VEDTAK: Saken tas til orientering. Synliggjøring /profilering

Detaljer

B E D R I F T S K U L T U R. Sammen om Porsgrunn. Fellesskap Likeverd Mangfold Raushet

B E D R I F T S K U L T U R. Sammen om Porsgrunn. Fellesskap Likeverd Mangfold Raushet B E D R I F T S K U L T U R Sammen om Porsgrunn Fellesskap Likeverd Mangfold Raushet Kjære medarbeider Hva menes med bedriftskultur og hvordan kan bedriftskulturen utvikles? Bedriftskultur sier noe om

Detaljer