Sportsplan for OIF Håndball

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Sportsplan for OIF Håndball"

Transkript

1 Sprtsplan fr OIF Håndball MÅL OG HANDLINGSPLAN FOR HÅNDBALLAKTIVITETEN I OIF HÅNDBALL GJELDER FOR PERIODEN side 1

2 Hvedmål; Sprtslig bredde g kvalitet OIF Håndball skal være klubbstyrt i all drift g utvikling, g hvedmålet er å tilby håndballaktivitet til alle sm har lyst til å spille håndball. Bl.a NHF`s prsjekt «Klubbhuset» inngår sm hvedelement fr å ppnå målsetting. OIF Håndball har gså sm klare mål å utvikle: det sprtslige tilbudet, gså fr spillere med ambisjner et miljø med trygghet, ssial trivsel g tilhørighet klubbens identitet dvs at flest mulig frbinder OIF Håndball med ne man ønsker å identifisere seg med g anbefale fr andre OIF Håndball skal gi et håndballtilbud til barn g unge innenfr sunne, sprtslige, ssiale g øknmiske rammer. Fr de yngste klassene skal det satses bredde, g fr de eldre klassene skal det satses både bredde g tpp. Fr å ppretthlde dette målet er det viktig å gi et gdt tilbud allerede fra Mini-håndballen. Deltakelse i kvalik til Bring/Lerøy (16/18 år) vurderes fran hver sesng, g evt deltakelse skal frankres både i spiller- g fresattegruppen. Fr å ivareta både bredde g kvalitet, er det viktig å ha tilstrekkelig med antall spillere. Det satses derfr på å ha minst 1 lag i samtlige aldersbestemte klasser. Det er et mål at aldersbestemte spillere sm ønsker det skal frberedes til å spille på klubbens senirlag når de klar fr dette, dvs OIF Håndball ønsker i str grad å rekruttere senirspillere fra egen klubb. Det er et mål å utvikle gde sprtslige kvaliteter hs spillerne. De spillerne sm viser seg å være spesielt gde g talentfulle, skal gis et tilbud slik at de sprtslige egenskapene/kvalitetene kan videreutvikles. I OIF Håndball ønsker vi både spillere sm vil bruke mye tid g ressurser på håndball, g spillere sm ønsker håndball «kun» fr å hlde seg i frm målet er at alle OIF-spillere skal ha et gdt miljø med tilpassede utfrdringer. I de aldersklassene der det er mange spillere på laget, meldes det derfr på flere lag i serien. Lagene betraktes likevel sm ett lag g skal, så fremt det er praktisk g sprtslig mulig, ha fellestreninger g felles ssiale tiltak. OIF Håndball ønsker å utvikle spillere g lag med spilleglede, håndballfrståelse g gd ppførsel på g utenfr banen. Et gdt g aktivt samarbeide med fresatte er en frutsetning fr å ppnå dette. side 2

3 Gde hldninger en avgjørende faktr Gde hldninger, allerede fra den laveste aldersgruppe, er en avgjørende faktr fr hvr OIF Håndball skal befinne seg i det fremtidige sprtslige bildet i vår regin, både i frhld til resultater g sprtslig utvikling. Viktige faktrer er; Treningsppmøte. Utvikle en kultur fr å trene g ikke møte på trening fr å bli trent. Respekt fr klubbens, lagledernes g sine medspilleres tid g kvalitet på trening g kamp. Dette betyr å kmme tidsnk, gi beskjed hvis du ikke kmmer på trening/kamp (persnlig fra 10/11-årsalderen) Spillerne skal selv tar ansvar verfr seg selv g gruppen. Det utarbeides grupperegler internt i treningsgruppene. Knsekvenser ved brudd på interne regler skal være kmmunisert ut til spillere g fresatte. Dårlige hldninger verfr lagsapparatet g/eller med/mtspillere skal medføre knsekvenser. Knsekvenser avgjøres ut fra alvrlighetsgrad. Bry seg m å hjelpe hverandre til psitive pplevelser både på g utenfr banen. Utvikle selvjustis i laget/klubben. Ekstreme vertramp skal tas g styret g fresatte må inn i bildet så tidlig sm mulig. Sunne-, frnuftige- g psitive løsninger sm er til beste fr laget/gruppen må prege alle tiltak under dette punktet. Generelt må det under alle de vennevnte punkter vurderes skjønn g nrmal flkeskikk fr alle invlverte. Dette gjelder både fresatte, lagsapparatet g den enkelte spiller. Sprtsplanen er utarbeidet fr å utvikle OIF Håndball videre, med fkus på både sprtslige g menneskelige egenskaper hs alle invlverte. Sprtsplanen skal være en rettesnr fr alle trenere, ledere, spillere, dmmere g fresatte i OIF Håndball. side 3

4 Hspitering mellm lagene Ved interesse, sprtslige g ssiale ferdigheter kan en eller flere spillere trene g/eller i perider spille med eldre lag. Det er svært viktig at spillere får muligheten til å vise seg frem. Dette betyr mye fr den enkeltes mtivasjn. Erfaring viser at spillernes ferdigheter g mdning varierer mye i ungdmsårene. Det er derfr viktig å se både krtsiktig g langsiktig ved utvelgelse av spillere. Det er gså viktig at det tas hensyn til hva sm er best, både fr spillerne g klubben. I tillegg må belastningen på spillerne hensyntas. Både spillerne g fresatte skal være invlvert i prsessen sammen med trenerne. Begrepsavklaringer g prsedyrer; Hspitering. Utvalgte spillere får mulighet til å trene/spille kamp med lag sm er eldre enn spilleren. Dette kmmer i så fall sm et tillegg til trening g kamp fr eget lag. Flytte pp spillere. Det besluttes at spiller har så gde ferdigheter g hldninger at vedkmmende permanent flyttes pp til høyere årsklasse. Låne spillere til kamp fra 10 år g ppver. Kan frekmme Spillere kan spille flere kamper samme helg/dag. Det bør ikke lånes spillere fra yngre lag til kamp på bekstning av spillere sm har hldninger, treningsinnsats g fremmøte i det aktuelle alderstrinn. Mener vi at en yngre spiller styrker laget med å være med, bør spilleren vurderes å bli flyttet pp permanent. Ovennevnte beslutninger tas av trenerne på de respektive lag sammen med aktuell(e) spiller(e). Fresatte g sprtslig leder skal knsulteres før beslutning fattes!! side 4

5 Internt lån av spillere mellm lagene Ved lån av spillere på de yngste lagene år), så skal dette gå etter prinsippet m at alle sm ønsker å prøve skal få muligheten. Det betyr at man må lage et rulleringssystem sm rganiseres mellm laglederne g trenerne på de enkelte lag. Hvis krise kvelden før kamp (sykdm) er det pptil den enkelte lagleder/trener å ta en avgjørelse. Generelt skal spilleren primært spille på sitt lags årstrinn. Resten av denne Sprtsplanen tar sikte på å knkretisere g utdype hvedmålet. Den knsentreres m de ulike alderstrinnene g beskriver hvilke handlinger g aktiviteter sm vektlegges. Nye spillere inn i klubben OIF Håndball skal ikke aktivt gå ut å rekruttere spillere til klubben i aldersbestemte klasser. Tar spillere/fresatte kntakt med ønske m å spille fr OIF Håndball, skal vi følge NHF`s retningslinjer (kntakt mellm klubbene sv). Tar spillere/fresatte kntakt etter at fristen fr påmeldte lag i seriesystemet er gått ut, må hvert enkelt lags lagledelse vurdere dette i frhld til antall egne spillere. Primært skal den nye spilleren gå inn på lag i sitt alderstrinn. Kmmer det stre grupper av en eller annen årsak (lag/klubb legges ned) må dette tas pp separat. Dette fr å sikre våre egne spillere skikkelig behandling. Fresatte-rllen En viktig g avgjørende faktr fr å utvikle klubben videre, er den enkelte fresattes ppførsel i frhld til klubben, styre, lagledelse g spillerne (både sine egne g andre). Freldrevettregler utarbeidet av Nrges Idrettsfrbund gjelder i OIF Håndball. side 5

6 Aldersgruppe 6 7 år (Mini 1) Mål g virkemidler Skape mestringsfølelse Ssial atmsfære g ssial tilhørighet innen idrett Treninger sm innehlder lek, glede, trivsel g allsidighet med ball All trenings bør være spillrelatert ALDER STRATEGIER ORGANISERING AV AKTIVITET 6 7 år Lek i lagspill gir øving på 1 treningsøkt hver grunnleggende teknikker uke, 1,5 timer i hall Hver enkelt spiller må få Maksimal ppleve mestring på hver ballkntakt/str trening aktivitet/mange Oppleve samhld g rekker/høy intensitet tilhørighet vi følelse Rekruttere spillere gjennm infrmasjn i sklene Krppsbeherskelse g balanse Kastteknikker Det er ideelt med spillere pr treningsgruppe STØTTEAPPARAT, LOKALER OG UTSTYR 2-3 ledere pr lag, minst 1 vksen med aktivitetslederkmpetanse eller høyere 1 lagleder pr.lag Alle har hver sin håndball Trening i hall Kjegler, kasser, matter, balansebrett, hppetau, etc KONKURRANSE Egne g andre lkale turneringer side 6

7 Aldersgruppe: 8 9 år (Mini 2) Mål g virkemidler Skape mestringsfølelse Ssial atmsfære g ssial tilhørighet innen idrett Treninger sm innehlder lek, glede, trivsel g allsidighet med ball All trening bør være spillrelatert ALDER STRATEGIER ORGANISERING AV AKTIVITET 8 9 år Det satses på bredde, der det 1 treningsøkt hver ssiale vektlegges i str grad. uke, i hall Dette gjøres gjennm; Maksimal antall Gi øving på ballkntakter/str grunnleggende aktivitet/høy intensitet håndballteknikker Kastteknikker gjennm lek i lagspillet Spillerne skal ha All trening må gi spillerne tilnærmet lik spilletid i mestringspplevelse kamper Opplevelse av samhld g Det er ideelt med 12 tilhørighet ved å styrke 15 spillere pr treningsgruppe vi følelsen Variert trening STØTTEAPPARAT, LOKALER OG UTSTYR 3 ledere pr lag, minimum 1 vksen med aktivitetslederkmpetanse eller høyere Sammensatt støtteapparat sm jbber etter definerte retningslinjer Jevnlige freldremøter Trening i hall Alle har hver sin ball Baller i flere størrelser, kjegler, kasser, matter, balansebrett, hppetau, etc KONKURRANSE Ca 7 spillere pr kamp Fair play Prøve flere spilleplasser Lkale turneringer Regelkunnskap side 7

8 Aldersgruppe: 9-10 år Mål g virkemidler Skape mestringsfølelse Ssial atmsfære g ssial tilhørighet innen idrett Treninger sm innehlder lek, glede, trivsel g allsidighet med ball ALDER STRATEGIER ORGANISERING AV AKTIVITET 10 år Det satses på bredde, der det 1-2 treningsøkt(er) ssiale vektlegges i str grad. hver uke, i hall Dette gjøres gjennm; Maksimal antall Gi øving på grunnleggende ballkntakter/str teknikker aktivitet/høy intensitet gjennm lek i lagspillet Innføring av skudd g All trening må gi spillerne finteteknikker mestringspplevelse Spillerne skal ha Opplevelse av samhld g tilnærmet lik spilletid i tilhørighet ved å styrke kamper vi-følelsen Variert trening Fremgang gir større treningsglede. Det er derfr viktig at det arbeides med bevisstgjøring av ferdighetsutvikling hs hver enkelt spiller Se på utgruppert frsvar Frsvar 1 mt 1 Det er ideelt med spillere pr lag STØTTEAPPARAT, LOKALER OG UTSTYR 3 ledere pr lag, 1 vksen med aktivitetsleder kmpetanse Sammensatt støtteapparat sm jbber etter definerte retningslinjer. Infrmasjn g invlvering Jevnlige freldremøter Trening i hall Alle har hver sin ball Baller i flere størrelser, kjegler, kasser, matter, balansebrett, hppetau, etc KONKURRANSE Ca 12 spillere pr kamp Fair play Påmelding på rett nivå i seriespill Prøve flere spilleplasser Lkale turneringer Regelkunnskap side 8

9 Aldersgruppe: 11 år Mål g virkemidler Skape mestringsfølelse Ssial atmsfære g ssial tilhørighet innen idrett Treninger sm innehlder lek, glede, trivsel g allsidighet med ball ALDER STRATEGIER ORGANISERING AV AKTIVITET 11 år Det satses på bredde, der det 2 treningsøkter hver ssiale vektlegges i str grad. uke i hall Dette gjøres gjennm; Maksimal antall Gi øving på grunnleggende ballkntakter/str teknikker aktivitet/høy intensitet gjennm lek i lagspillet Innføring av skudd g All trening må gi spillerne finteteknikker mestringspplevelse Innføring i individuelle Opplevelse av samhld g frsvarsteknikker tilhørighet ved å styrke Spillerne skal ha vi følelsen tilnærmet lik spilletid i Variert trening kamper Fremgang gir større Det er ideelt med 12 treningsglede. Det er 15 spillere pr lag derfr viktig at det arbeides med bevisstgjøring av ferdighetsutvikling hs hver enkelt spiller Spillerne må prøve ulike spilleplasser-/frmasjner STØTTEAPPARAT, LOKALER OG UTSTYR 3 ledere pr lag, 1 vksen med trenerkmpetanse Sammensatt støtteapparat sm jbber etter definerte retningslinjer. Infrmasjn g invlvering Lederne g trenerne må ligge i frkant dersm de skal følge laget videre. Derfr trengs lederutvikling g Trener 1-utdanning. Klubben tilbyr alternativ kursing Jevnlige freldremøter Trening i hall Alle har hver sin ball Baller i flere størrelser, kjegler, kasser, matter, balansebrett g hppetau KONKURRANSE Ca 12 spillere pr kamp Fair play Påmelding på rett nivå i seriespill Rullere spillerne fr å bli kjent g spille med frskjellige Prøve flere spilleplasser Lkale turneringer Regelkunnskap Delta i turneringer utenfr egen lkalsne Ved interesse g ferdigheter kan enkelte få spille med de eldre (12 år) side 9

10 Aldersgruppe: år Mål: Utvikle sprtslige kvaliteter, sm intensitet g teknikk Ha et lag i serie med Trndheimslag ALDER STRATEGIER ORGANISERING AV AKTIVITET år Treningene har allsidig 2 treningsøkter hver teknikktrening i sentrum uke i hall Teknikkene trenes sm en Innlagt allsidighetstrening del av småspill i håndball- Spillerne kan trene på ulike øktene spilleplasser Fr enkeltspillere sm Det legges inn spesifikk har interesse av det målvaktstrening gis det tilbud m en Spillerne skal ha pplæring i ekstra frivillig egentrening treningsøkt i uka, gjerne i samarbeid med andre lag. Ei slik økt bør være på en annen dag enn den nrmale økta Det er viktig at treningsmengden tilpasses den enkelte spiller STØTTEAPPARAT, LOKALER OG UTSTYR 3 ledere pr lag, 1 vksen med trenerkmpetanse Sammensatt støtteapparat sm jbber etter definerte retningslinjer. Infrmasjn g invlvering Lederne g trenerne må ligge i frkant dersm de skal følge laget videre. Derfr trengs lederutvikling g Trener 1-utdanning. Klubben tilbyr alternativ kursing Jevnlige freldremøter Trening i hall Alle har hver sin ball Baller i flere størrelser, kjegler, kasser, matter, balansebrett, hppetau g hekker KONKURRANSE Turneringer, egne g utenfr snen. Påmelding på utfrdrende nivå Knkurranse/aktiviteten må ikke styre treningsinnhldet Innsats g ppmøte på trening, samt ssiale g sprtslige ferdigheter, er grunnlag fr spilletid i kampene Jevnlige spillemøter side 10

11 Aldersgruppe: år Mål: Utvikle sprtslige kvaliteter, sm intensitet g teknikk Ha minst et lag i serie med Trndheimslag Ha med spillere på Fylkessamlinger, Bylag g Reginslag ALDER STRATEGIER ORGANISERING AV AKTIVITET år I treningen vektlegges 3 treningsøkter hver teknikk- g spillerutvikling i uke i hall flere psisjner Innlagt i treningene er Det legges pp til mye fysikk/krdinasjn g småspill/valgtrening allsidighetstrening Det arbeides med å utvikle Det er viktig at større bevissthet m fysisk treningsmengden trening tilpasses den enkelte Gjennmføring av egentrening peridevis Det legges inn spesifikk målvaktstrening Det arrangeres ssiale sammenkmster fr å utvikle g styrke samhld Obligatrisk regelkurs fr åringer (OIF benytter egne dmmere til kursing) spiller Fysisk trening I smmerhalvåret (marka?) Trening(er) sammen med senir hvis dette er praktisk mulig STØTTEAPPARAT, LOKALER OG UTSTYR 2 trenere pr lag, minst 1 med trener II kmpetanse, eller tilsvarende ferdigheter/ Spillererfaring. Klubben tilbyr alternativ kursing 1-2 lagledere pr lag, en ssial g en sprtslig 2-3 økter i hall Tilgang til alternativ trening Jevnlige freldremøter Det etableres et samarbeid på tvers av aldersgruppene KONKURRANSE Påmelding på utfrdrende nivå Hspitere pp fra 14 år Innsats g ppmøte på trening, samt ssiale g sprtslige ferdigheter, er grunnlag fr spilletid i kampene Mulighet fr turneringer i Nrden fra 14 år side 11

12 Aldersgruppe: år Mål: Utvikle høy sprtslig kvalitet, sm intensitet g teknikk Ssial tilhørighet g blikk fr ssial fungering Behlde spillere, treningsgrupper tilpasset satsingsnivå fr flest mulig. ALDER STRATEGIER ORGANISERING AV AKTIVITET år Det legges pp til mye 3-5 treningsøkter hver småspill/kamptrening g uke, derav 2-4 i hall valgtrening Styrketrening I treningene vektlegges inkluderes i spesifikke avslutningsteknikker treningsøktene evt. egen økt Avgjørende fr mengde, belastning g type fysisk trening, er individuell fysisk utvikling Gjennmføring av egentrening Spesifikk målvaktstrening STØTTEAPPARAT, LOKALER OG UTSTYR 1-2 trenere pr lag, minst 1 med trener II kmpetanse, eller tilsvarende ferdigheter/ Spillererfaring. Klubben tilbyr alternativ kursing 2 lagledere pr lag. 2-4 økter i hall Tilgang til alternativ trening Sammensatt støtteapparat sm jbber etter definerte retningslinjer, infrmasjn g invlvering KONKURRANSE Treninger kan, etter vurdering mellm trenerne, gjennmføres sammen med senirlag Påmelding på utfrdrende nivå f.eks Bring/Lerøy Hspitering Reg.lag/utviklingsmiljøer fr å utvikle spillere En turnering i utlandet Nrden Eurpa?? side 12

13 Trenere lagledere rganisering g tilrettelegging av trening Mål: Til enhver tid ha nk trenere med trenerkmpetanse tilpasset de ulike nivå Rekruttere lagledere blant freldre Gdt rganiserte treningsøkter fr alle lag i hall STRATEGIER ORGANISERING AV AKTIVITET STØTTEAPPARAT, LOKALER OG UTSTYR Trenere Arrangere g tilby kurs slik at de ulike lagene Tilby aktivitetslederkurs fr aldersgruppen 8 11 år har kmpetente trenere Tilby trenerkurs Det er styret v/sprtslig leder sm ansetter trenere på alle nivå Sammen med de øvrige klubbene i snen arrangere trenerkurs på ulike nivå Behv: 1-2 trenere pr påmeldt lag Arrangere trenerfrum etter behv Lagledere 2 lagledere pr lag Hvert lag har ansvar fr å rekruttere lagledere fra freldregruppa Treninger Langsiktig jbbing fr bedring av treningskapasiteten Gdt samarbeide med kmmunen Tildeling av treningstid i hall I samarbeide med trenere er styret ansvarlig fr å sette pp treningstid fr alle lag Sambruk av hall. La lag sm passer sammen få treningstid tilpasset behv Fleksibel i bruken av hallen lag sm passer sammen har ne tid felles g ne tid alene Effektiv bruk av tildelt tid i hall Sprtslig leder er ansvarlig fr å krdinere kurs g pplæringsvirksmhet Gde kmmunikasjns- g samarbeidsrutiner Litteratur g kursmateriell tilgjengelig fr trenere Benytte egne dmmere på treninger Gde kmmunikasjns- g samarbeidsrutiner Til enhver tid ppdaterte spillerlister Gde kmmunikasjns- g samarbeidsrutiner Mulighet fr å dele bane i 2 ved sambruk Samarbeide med andre idrettsgrener sm spillerne deltar i. side 13

14 Dmmere Mål: Til enhver tid ha nk dmmere i frhld til antall påmeldte lag Rekruttere dmmere blant spillere Gdt samarbeid mellm klubbens dmmere g lag STRATEGIER ORGANISERING AV AKTIVITET STØTTEAPPARAT, LOKALER OG UTSTYR Dmmere Rekruttere dmmere Ha egen dmmeransvarlig I klubben Følge pp egne dmmere Behv: pt 5-6 dmmere Tilby dmmerkurs Egne dmmere trekkes inn på treninger (dømming, regelgjennmgang mv) Inviteres på alle trener- g lagledermøter Dmmeransvarlig er ansvarlig fr å krdinere kurs g pplæringsvirksmhet Gde kmmunikasjns- g samarbeidsrutiner Litteratur g kursmateriell tilgjengelig fr dmmere Benytte egne dmmere på treninger Utstyrspakke side 14

Sportsplan for OIF Håndball

Sportsplan for OIF Håndball Sprtsplan fr OIF Håndball MÅL OG HANDLINGSPLAN FOR HÅNDBALLEN I OIF HÅNDBALL GJELDER FOR PERIODEN 01.05.2014 30.04.2016 Hvedmål; Bredde g kvalitet Hvedmål fr Orkanger Idrettsfrening Håndballavdelingen

Detaljer

Sportsplan for HIL Håndball

Sportsplan for HIL Håndball Sprtsplan fr Hkksund IL Håndball Mål g handlingsplan Gjelder fr periden 1.08.14-30.08.16 MÅLSETTING FOR HIL HÅNDBALL: Hvedmål: Bredde g kvalitet. Hvedmål fr HIL Håndball er å tilby håndballaktiviteter

Detaljer

Sportslig plan for Spydeberg håndball

Sportslig plan for Spydeberg håndball Sprtslig plan fr Spydeberg håndball MÅL OG HANDLINGSPLAN FOR BARNE OG UNGDOMSGRUPPA Styret februar 2007 Vedtatt på årsmøte 15.2.2007 Hvedmål: Bredde g kvalitet. Barne- g ungdmsgruppas hvedmål er å kunne

Detaljer

1. Visjon og mål side Hovedmål og satsninger for side Bredde og kvalitet side Holdninger en avgjørende faktor side 8

1. Visjon og mål side Hovedmål og satsninger for side Bredde og kvalitet side Holdninger en avgjørende faktor side 8 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. Visjn g mål side 5 2. Hvedmål g satsninger fr 2015-2017 side 6 3. Bredde g kvalitet side 7 4. Hldninger en avgjørende faktr side 8 5. Hspitering mellm lagene side 9 6. Nye spillere

Detaljer

MÅL OG HANDLINGSPLAN FOR HÅNDBALLAKTIVITETEN I Orkdal Idrettslag

MÅL OG HANDLINGSPLAN FOR HÅNDBALLAKTIVITETEN I Orkdal Idrettslag MÅL OG HANDLINGSPLAN FOR HÅNDBALLAKTIVITETEN I Orkdal Idrettslag Vedtatt i styret for OIL Håndball 3. April 2017 Revidert 10. September 2018 Fair-play Begeistring Innsatsvilje Respekt Hovedmål; Bredde

Detaljer

Sportslig satsning 2015:

Sportslig satsning 2015: Sprtslig satsning 2015: Fr å tilrettelegge best mulig tilbud fr alle, vil BMIL tilby t treningstilbud fr alle spillere i barne-, ungdms- g vksenftballen. Tilbudene skal inkludere alle spillerne g samtidig

Detaljer

Virksomhetsplanen beskriver mål og planer som skal evalueres og revideres hvert år.

Virksomhetsplanen beskriver mål og planer som skal evalueres og revideres hvert år. VIRKSOMHETSPLAN FOR SPORTSLIG UTVALG 2. ktber 2008 Innledning Virksmhetsplanen beskriver mål g planer sm skal evalueres g revideres hvert år. Aktiviteten i Egge håndball baserer seg i hvedsak på frivillig

Detaljer

SPORTSPLAN. Definisjoner og viktige presiseringer Barneidrett: o Idrettsaktiviteter for barn til og med det året de fyller 12 år o o

SPORTSPLAN. Definisjoner og viktige presiseringer Barneidrett: o Idrettsaktiviteter for barn til og med det året de fyller 12 år o o Mål Sprtlige mål SPORTSPLAN 3. div., 5. div., jr, ld bys, 11er damelag 50% aktivandel Aktivitetstilbud ift. spilleres ambisjner Mål m å utvikle 3. div. spillere eller bedre Gutte- g jentelag i alle alderstrinn

Detaljer

Årsklasse Grunnlag Lag. Årsklasse Grunnlag Lag

Årsklasse Grunnlag Lag. Årsklasse Grunnlag Lag 1 A - lag Damer A-lag Damer er det kvalitetsmessig beste damelaget i Elverum Ftball. Laget har sm ambisjn i første mgang å etablere seg i 3 div. Dette understøttes sm Målsettinger i klubbens egen handlingsplan.

Detaljer

Rekrutteringsplan Gresvik IF

Rekrutteringsplan Gresvik IF Rekrutteringsplan Gresvik IF Innhldsfrtegnelse Plan... 1 Rekrutteringsansvarlig... 2 Rekruttering av barn 4-5 år LEK MED BALL... 2 Rekruttering til basistrening, barneftball g barnehåndball 6 10 år...

Detaljer

Sportsplan Bjerke Fotball IL

Sportsplan Bjerke Fotball IL Sprtsplan Bjerke Ftball IL Side 1 Innhld Innledning... 3 1. Frmål... 3 2. Ansvar g implementering av Sprtsplanen... 3 Ansvar... 3 Implementering... 3 3. Verdier g hldninger... 3 4. Fair Play... 4 5. Frventninger

Detaljer

Strategidokument Fossum IF 2015-2020. STRATEGI FOR Fossum IF 2015 2020

Strategidokument Fossum IF 2015-2020. STRATEGI FOR Fossum IF 2015 2020 STRATEGI FOR Fssum IF 2015 2020 1 Hensikt med dkumentet Dette dkumentet er ment å uttrykke Fssum IF s visjn, virksmhetside, verdigrunnlag, hvedmål g satsingsmråder. Dkumentet er, når det er behandlet g

Detaljer

Arbeidsinnstruks for styret SIL-fotball

Arbeidsinnstruks for styret SIL-fotball Arbeidsinnstruks fr styret SIL-ftball SIL-ftball har jbbet aktivt med styrets funksjn, rlle g sammensetning gjennm flere år. Det er erfart at styrets viremåte g sammensetning endres med de persnene sm

Detaljer

Sportsplan Notodden Fotballklubb

Sportsplan Notodden Fotballklubb Sprtsplan Ntdden Ftballklubb 1 Innhld Innledning... 3 Ntdden FK sin visjn, verdier g mål.... 4 Mål:... 5 Barne g ungdmsftball... 6 Barneftball 6 12 år... 6 Ungdmsftball 13 14... 6 Ungdmsftball 15-19...

Detaljer

SPORTSPLAN SOON GOLFKLUBB, JUNIOR

SPORTSPLAN SOON GOLFKLUBB, JUNIOR 2012 SPORTSPLAN SOON GOLFKLUBB, JUNIOR Sn Glfklubb 01.01.2012 Sprtslig plan Sn Glfklubb junir virksmhet 1. OM SOON GOLFKLUBB, SOON GOLFKLUBBS JUNIOR VIRKSOMHET OG SPORTSPLANEN Om Sn Glfklubb Sn Glfklubb

Detaljer

Oktober/november ILROS Fotball Page 1

Oktober/november ILROS Fotball Page 1 IL ROS Ftball 2017 Sprtslige rammer, 11 g 9 ftball flest mulig lengst mulig best mulig Oktber/nvember 2016 ILROS Ftball Page 1 Idrettsglede Vi ser hver spiller g gir spillerne psitive g balanserte tilbakemeldinger

Detaljer

Ramsøy barnehage - Vi ror i samme båt, mot nye horisonter

Ramsøy barnehage - Vi ror i samme båt, mot nye horisonter Ramsøy barnehage - Vi rr i samme båt, mt nye hrisnter Ramsøy barnehage er en kmmunal barnehage, vi jbber etter Askøy kmmune sine felles verdier. Disse verdiene er RAUS- INTERESSERT - MODIG - KOMPETENT.

Detaljer

Sportsplan Notodden Fotballklubb

Sportsplan Notodden Fotballklubb Sprtsplan Ntdden Ftballklubb Innhld Innledning... 3 Ntdden FK sin visjn, verdier g mål.... 4 Mål:... 5 Barneftball 11 12 år... 5 Ungdmsftball 13 14... 6 Ungdmsftball 15-19... 7 3. lag.... 8 Rekrutt...

Detaljer

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt Olderskg Side 1 28.11.2011 Innledning 01.01.07. ble Olderskg skle/sfo g Olderskg barnehage til: Olderskg ppvekstsenter. Dette har ført til en mer helhetlig pplæring av barna fra de starter i barnehagen

Detaljer

MED SPILLETS IDE I SPILL- OG KAMPDIMENSJONEN. 11-12 år

MED SPILLETS IDE I SPILL- OG KAMPDIMENSJONEN. 11-12 år MED SPILLETS IDE I SPILL- OG KAMPDIMENSJONEN 11-12 år Alle kjenner igjen frtvilelsen ver «klyngespill» g et spill med ttal fravær av pasning g samhandling i barneftballen. Ta det med r, fr dette er helt

Detaljer

Laglederhåndbok. Ottestad IL fotball, Avdeling for barnefotballen. versjon 0.1 alfa

Laglederhåndbok. Ottestad IL fotball, Avdeling for barnefotballen. versjon 0.1 alfa Laglederhåndbk Ottestad IL ftball, Avdeling fr barneftballen versjn 0.1 alfa INNHOLD 2.1. LAGLEDERNE I BARNEFOTBALLEN... 4 2.1.1. Ansvarsmråde fr laglederne... 4 3.1. BANER... 5 3.2. TRENINGSTIDER... 5

Detaljer

IL Skjoldar Sportsplan

IL Skjoldar Sportsplan IL Skjldar Sprtsplan 2010-2014 1.BAKGRUNN OG INNLEDNING. IL Skjldar utgjør på bakgrunn av sine 600 medlemmer en betydelig ressurs i Skjld g Vindafjrd kmmune. Etter starten i 1977 har klubben utviklet seg

Detaljer

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012 RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 212 Et utvalg av ansatte i ressursgruppen i hjemmebaserte tjenester. 1 Innhld Frrd... 3 Prsjektets frhistrie... 3 Prsjektets

Detaljer

HÅNDBALLGRUPPA SPORTSPLAN

HÅNDBALLGRUPPA SPORTSPLAN HÅNDBALLGRUPPA SPORTSPLAN 2018 0 Innhold Innhold... 1 Innledning... 2 Visjon, verdier og mål... 3 Fair Play... 4 Treninger... 7 Kamper... 7 Trenerrollen og trenerutvikling... 8 Retningslinjer ved sesongoverganger

Detaljer

Handlingsplan med budsjett for 2013 - Hå kommune

Handlingsplan med budsjett for 2013 - Hå kommune Handlingsplan med budsjett fr 2013 - Hå kmmune Hå kmmune er i gang med versiktsarbeidet, men har fr 2013 basert handlingsplanen fr flkhelsearbeidet på tall fra flkehelsebarmeteret. Nen sentrale trekk ved

Detaljer

HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan

HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan Side 1 av 7 HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan 2014-2016 Sak 4.1 på årsmøtet 2014 (styrets innstilling) Hovedsponsor 2012-2014 Side 2 av 7 Innledning Handlingsplanen skal være styrende for den aktiviteten

Detaljer

Handlingsplan for 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi for AV-OG-TIL 2016-2020.

Handlingsplan for 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi for AV-OG-TIL 2016-2020. Sak 8: Handlingsplan fr AV-OG-TIL 2016 Handlingsplan fr 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi fr AV-OG-TIL 2016-2020. Handlingsplanen skal danne grunnlaget fr arbeidet til AV-OG-TIL i 2016. Styrets

Detaljer

Klubbens visjon og overordnede prinsipper

Klubbens visjon og overordnede prinsipper Klubbens visjon og overordnede prinsipper BHK skal være en klubb som fremmer utvikling og spilleglede hos den enkelte spiller. Hos oss skal være rom for alle, uansett kjønn, hudfarge eller ferdighet. Klubben

Detaljer

Sportslig plan UllensakerSvømmerne 2014-2017

Sportslig plan UllensakerSvømmerne 2014-2017 Lg Sprtslig plan UllensakerSvømmerne 2014-2017 1 INNHOLD: 1. Innledning s. 3 1.1 Hensikten med Sprtslig plan s. 3 1.2 Medlemsutvikling s. 3 1.2.1 Idrettsregistreringen 2013-2011 s. 3 1.2.2 Medlemsutvikling

Detaljer

Sportsplan for Keepere og spillere fra knøtt til 16 år i SFK

Sportsplan for Keepere og spillere fra knøtt til 16 år i SFK Sprtsplan fr Keepere g spillere fra knøtt til 16 år i SFK STEINKJER FOTBALLS VISJON, VERDIER OG HOVEDMÅL Visjn: Best i trøndelag på spillerutvikling Steinkjer F.K skal være en kvalitetsklubb med tilbud

Detaljer

Virksomhetsplan for Oslo Golfklubb

Virksomhetsplan for Oslo Golfklubb Virksmhetsplan fr Osl Glfklubb 2016 2019 1 INNHOLD: Innledning s. 3 Visjn s. 4 Verdigrunnlag s. 5 Virksmhetsidé s. 6 Hvedmål s. 7 Mål fr planperiden s. 8 Aktiviteter g virkemidler s. 9 Histrie s. 10 Medlemsutvikling

Detaljer

Handlingsplan for ETF Håndball

Handlingsplan for ETF Håndball FORSLAG TIL Handlingsplan for ETF Håndball Sesongene 2018 2020 1 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING...2 2 VISJON...2 3 RASJONELLE LØFTER...2 4 OVERORDNEDE MÅL...2 5 SUKSESSKRITERIER...3 6 GRUNNLEGGENDE VERDIER...3

Detaljer

TILTAKSPLAN MOT MOBBING.

TILTAKSPLAN MOT MOBBING. TILTAKSPLAN MOT MOBBING. LI SKOLES OVERORDNEDE MÅL: Vi ønsker en skle med trivsel g trygghet fr alle. Skal dette kunne gjennmføres, må alle: Være med på å skape et psitivt g trivelig miljø. Ta avstand

Detaljer

Hvordan ta med seg spillets idé i treninga og kampen?

Hvordan ta med seg spillets idé i treninga og kampen? Hvrdan ta med seg spillets idé i treninga g kampen? Med spillets idé i spill g kampdimensjnen 68 år: Av Øyvind Larsen, Fagansvarlig trener g aktivitetsutvikling bredde, NFF Alle kjenner igjen frtvilelsen

Detaljer

1 Om forvaltningsrevisjon

1 Om forvaltningsrevisjon PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Malvik kmmune Vedtatt i sak 85/14 i kmmunestyret den 15.12.14. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid Østfld 23.06.14 Rapprt fra kmpetansenettverket Opplæring av ungdm med krt btid -et kmpetanseprsjekt rettet mt ungdmsskler, videregående skler g vksenpplæring 1. Bakgrunn g rganisering Prsjektfrberedelsene

Detaljer

behovetfor 2015-2017 vil være på 430 per år. Vedlegg

behovetfor 2015-2017 vil være på 430 per år. Vedlegg Vedlegg Nærmere m bakgrunnen fr anmdningen Staten ved IMDi anmdet i fjr kmmunene m å bsette 10707flyktninger i 2014. Alle landets kmmuner er bedt m å bsette flyktninger. Kmmunene har hittil vedtatt å bsette

Detaljer

Kompetansehelga 2016 Thon Hotell Oslo Airport, 16.-17. april

Kompetansehelga 2016 Thon Hotell Oslo Airport, 16.-17. april Nrges Svømmefrbund har gleden av å invitere til Kmpetansehelga 2016 Thn Htell Osl Airprt, 16.-17. april NSF ønsker å invitere deg g engasjerte i din klubb til en helg med fkus på faglig påfyll, erfaringsutveksling

Detaljer

Småforskerne i Ås - kan, vil og våger

Småforskerne i Ås - kan, vil og våger ÅS KOMMUNE Adresse: Tveien 30, 1407 Vinterbr Telefn: 64 96 27 11 E pst: tgrenda.barnehage@as.kmmune.n Nettadresse: www.tgrendabarnehage.n Småfrskerne i Ås - kan, vil g våger 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: PLAN

Detaljer

RÅDMANN. Kommunikasjonsstrategi

RÅDMANN. Kommunikasjonsstrategi RÅDMANN Kmmunikasjnsstrategi 01.03.2013 Vi trr på muligheter 4 Vi trr på muligheter Innhld 1. Om dkumentet g kmmunikasjnsstrategien... s.5 1.1 Strategidkumentet... s.5 1.2 Tiltaksplaner (kmmunikasjnsplaner)...

Detaljer

Romsås IL - Fotball -

Romsås IL - Fotball  - Sportslig plan 1. Innledning Sportsplanen for Romsås fotball er ment som et hjelpemiddel for trenere og lagledere. Den har en funksjon som et bindeledd i klubben som skal sørge for at alle trenere og lagledere

Detaljer

LØTEN FOTBALLKLUBB MÅL OG STRATEGIPLAN

LØTEN FOTBALLKLUBB MÅL OG STRATEGIPLAN LØTEN FOTBALLKLUBB MÅL OG STRATEGIPLAN FORMÅL: 1. Denne plan er utarbeidet i den hensikt å være et direktiv g en rettesnr fr ledere på et hvert nivå, herunder trenere g ppmenn. 2. Planen er først g fremst

Detaljer

Kompetanse for framtidens barnehage i Nearegionen 2014 2020

Kompetanse for framtidens barnehage i Nearegionen 2014 2020 Kmpetanse fr framtidens barnehage i Neareginen 2014 2020 Innhld Innledning... 3 Overrdnede mål g innhld... 3 Satsingsmråder... 4 Kmpetanseutviklingstiltakene... 6 Aktørene i kmpetanseutviklingen... 8 Side

Detaljer

SPORTSKLUBBEN HERD OG TRYGGHET FOR ALLE VÅRE BARN OG UNGE

SPORTSKLUBBEN HERD OG TRYGGHET FOR ALLE VÅRE BARN OG UNGE SPORTSKLUBBEN HERD OG TRYGGHET FOR ALLE VÅRE BARN OG UNGE Sprtsklubben Herd ønsker å sikre at alle barn g unge sm deltar i våre aktiviteter g arrangementer kan gjøre dette innenfr trygge rammer. VÅR VISJON

Detaljer

Telefoner er gått til kommunens sentralbord. Her har innringer fått svar på sine spørsmål.

Telefoner er gått til kommunens sentralbord. Her har innringer fått svar på sine spørsmål. NOTAT Til: Fra: Tema: Frmannskapet Dat: 01.11.2011 Kmmunaldirektør Anne Behrens Spørsmål fra Jn Gunnes: Finnes det nen planer fr å bedre servicenivået ut til flket? Frbrukerrådets serviceundersøkelse 2011

Detaljer

PEDAGOGISK PLAN SØRE ÅL SFO 2015

PEDAGOGISK PLAN SØRE ÅL SFO 2015 PEDAGOGISK PLAN SØRE ÅL SFO 2015 REGLEVERK OPPLÆRINGSLOVEN Opplæringslven 13-7 pålegger alle kmmuner å ha et tilbud m sklefritidsrdning før g etter skletid fr 1. 4. klasse g fr barn med særskilte behv.

Detaljer

innledning... 4 Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid... 5 Samarbeid og lokal iverksettelse... 5 Resultatmål Tiltak 2018:...

innledning... 4 Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid... 5 Samarbeid og lokal iverksettelse... 5 Resultatmål Tiltak 2018:... HANDLINGSPLAN 2018 INNHOLD innledning... 4 Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid... 5 Samarbeid g lkal iverksettelse... 5 Resultatmål 2018... 5 Tiltak 2018:... 5 Kmpetanse g infrmasjn... 6 Resultatmål 2018...

Detaljer

Foreldremøte. 11. september 2019

Foreldremøte. 11. september 2019 Freldremøte 11. september 2019 Agenda Om Heming Adrenalin Om sprten vår de ulike grenene i Adrenalin Praktisk infrmasjn Sprtslig arbeid g treninger Viktige dater Årshjul Spørsmål? Visjn g mål VISJON Vi

Detaljer

Sportslig utviklingsplan for Kvaløysletta skilag

Sportslig utviklingsplan for Kvaløysletta skilag Sprtslig utviklingsplan fr Kvaløysletta skilag Sprtslig utviklingsplan fr Kvaløysletta skilag I Kvaløysletta skilag ønsker vi at våre unge utøvere skal få en best mulig sklering treningsmessig. Vi ønsker

Detaljer

Årsplanens grunnlag. Kidsa barnehager pedagogiske plattform. Kidsa barnehager pedagogiske grunnsyn. Barnehagens mål. Barnehagens egenart

Årsplanens grunnlag. Kidsa barnehager pedagogiske plattform. Kidsa barnehager pedagogiske grunnsyn. Barnehagens mål. Barnehagens egenart Årsplan med læringsmål KIDSA Øvsttun 2015-2016 Innhld 1. Årsplanarbeid Årsplanens grunnlag Kidsa barnehager pedaggiske plattfrm Kidsa barnehager pedaggiske grunnsyn 2. Om barnehagen Barnehagens mål Barnehagens

Detaljer

Trivsel i Ringerikes kommunale barnehager. Barnehagenes plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø.

Trivsel i Ringerikes kommunale barnehager. Barnehagenes plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø. Trivsel i Ringerikes kmmunale barnehager Barnehagenes plan fr å sikre barna et gdt psykssialt miljø. Innhld Innledning... 4 Definisjner av mbbing... 4 Hvrdan kan vi ansatte støtte barnas ssiale utvikling

Detaljer

SAMORDNA RÅDGIVING I LANDBRUKET. Evalueringsrapport for kurs i coachende kommunikasjon og veiledning i grupper

SAMORDNA RÅDGIVING I LANDBRUKET. Evalueringsrapport for kurs i coachende kommunikasjon og veiledning i grupper SAMORDNA RÅDGIVING I LANDBRUKET Evalueringsrapprt fr kurs i cachende kmmunikasjn g veiledning i grupper Steinkjer kmmune, landbruksfrvaltningen, inviterte i ktber 2010 rådgivere innen landbruket til utprøving

Detaljer

ÅRSBERETNING V/S FOTBALL 2017

ÅRSBERETNING V/S FOTBALL 2017 ÅRSBERETNING V/S FOTBALL 2017 Styret har bestått av: Ved årsmøtet 2017 var innstilling av styret sm følger Leder Grethe Guttulsrud (ikke på valg) Styremedlem Stefi Fjeld (veles fr 1 år) Styremedlem Kim-Reidar

Detaljer

Årsrapport 2013 - BOLYST

Årsrapport 2013 - BOLYST Frist: 24. april Sendes til: pstmttak@krd.dep.n Til: KMD Årsrapprt 2013 - BOLYST Fra: Vest-Finnmark reginråd Dat: 23.4.2014 Kmmune: Prsjektnavn: Prsjektleder: Leder i styringsgruppen: Kntaktpersn i fylkeskmmunen:

Detaljer

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune Delavtale mellm Sørlandets sykehus HF g Lund kmmune Delavtale nr. 10 Samarbeid m frebygging Gdkjent av Lund kmmunestyre 27.9.2012 0 1.0 Parter Partene i denne delavtalen er Sørlandet sykehus HF g Lund

Detaljer

Innledning Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid Samarbeid og lokal iverksettelse Kompetanse og informasjon Kommunikasjon...

Innledning Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid Samarbeid og lokal iverksettelse Kompetanse og informasjon Kommunikasjon... HANDLINGSPLAN 2017 INNHOLD Innledning... 3 Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid... 4 Samarbeid g lkal iverksettelse... 4 Kmpetanse g infrmasjn... 5 Kmmunikasjn... 6 Pririterte mråder... 7 Alkvett... 7 Samvær

Detaljer

Det Gode Lokallag. Av: Ola Venås, lagsutviklingsleder NBU

Det Gode Lokallag. Av: Ola Venås, lagsutviklingsleder NBU Det Gde Lkallag Av: Ola Venås, lagsutviklingsleder NBU 2013-2015 Hva kjennetegner et gdt lkallag? Hvrfr klarer nen lkallag å hlde kken i mange år, mens andre sier takk fr seg veldig frt. Hva gjør at nen

Detaljer

MED SPILLETS IDE I SPILL- OG KAMPDIMENSJONEN år.

MED SPILLETS IDE I SPILL- OG KAMPDIMENSJONEN år. MED SPILLETS IDE I SPILL- OG KAMPDIMENSJONEN. 9 10 år. Alle kjenner igjen frtvilelsen ver «klyngespill» g et spill med ttal fravær av pasning g samhandling i barneftballen. Ta det med r, fr dette er helt

Detaljer

Beregnet til Halden kommune. Dokument type Notat. Dato Juni 2012 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE

Beregnet til Halden kommune. Dokument type Notat. Dato Juni 2012 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE Beregnet til Halden kmmune Dkument type Ntat Dat Juni 01 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE Rambøll

Detaljer

Regler på mini og mikro nivå

Regler på mini og mikro nivå Regler på mini g mikr nivå Regler fr basket på mini g mikr nivå Skritt en spiller får kun ta t skritt etter at han/hun har sprettet ballen fr å scre. Hvis han/hun stpper pp etter t skritt, blåser dmmeren

Detaljer

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling:

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling: Saksprtkll i Råd fr mennesker med nedsatt funksjnsevne - 06.03.2017 Behandling: Svein Harald Halvrsen, KrF, fremmet frslag til vedtak: Rettighetsutvalget leverte sin utredning NOU 2016:17 På lik linje

Detaljer

INNHOLDSFORTEGNELSE: ØSTMOJORDET BARNEHAGE... 3 HVITVEISEN..3 BLÅKLOKKA OG SMØRBLOMSTEN 4 LEK GIR LÆRING ET UTVIKLINGSARBEID 4 LEKEGRUPPER.

INNHOLDSFORTEGNELSE: ØSTMOJORDET BARNEHAGE... 3 HVITVEISEN..3 BLÅKLOKKA OG SMØRBLOMSTEN 4 LEK GIR LÆRING ET UTVIKLINGSARBEID 4 LEKEGRUPPER. 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: ØSTMOJORDET BARNEHAGE... 3 HVITVEISEN..3 BLÅKLOKKA OG SMØRBLOMSTEN 4 LEK GIR LÆRING ET UTVIKLINGSARBEID 4 LEKEGRUPPER.4 HJERTEPROGRAMMET.5 FAGOMRÅDER I FOKUS..5 ÅRSOVERSIKT BLÅKLOKKA

Detaljer

Hvorfor endre organisasjonsmodell?

Hvorfor endre organisasjonsmodell? Hvrfr endre rganisasjnsmdell? Skape større engasjement i sner/klubber gjennm å mtivere fr å gjennmføre utviklingsaktivitet g dermed heve kvaliteten på spillerne, trenerne, lederne g dmmerne i klubbene.

Detaljer

HALVÅRSPLAN FOR VESLEFRIKK HØSTEN 2015

HALVÅRSPLAN FOR VESLEFRIKK HØSTEN 2015 HALVÅRSPLAN FOR VESLEFRIKK HØSTEN 2015 DEL 2 BARNEHAGENS VISJON: En lekende hverdag fylt med læring g mestring. 1 INNHOLD Avdelingen vår, side 3 Persnalet på avdelingen, side 3 Vi er pptatt av, side 4-7

Detaljer

STATUSRAPPORT Familieprosjekt i 2006

STATUSRAPPORT Familieprosjekt i 2006 STATUSRAPPORT Familieprsjekt i 2006 Tittel på tiltak/prsjekt: Familieprsjektet 2006 ved Helgelandssykehuset M i Rana. Prsjektleder: Tve Lill Røreng Falstad Frist: 1. mars 2007. Rapprten sendes per pst

Detaljer

LØTEN FOTBALLKLUBB MÅL OG STRATEGIPLAN

LØTEN FOTBALLKLUBB MÅL OG STRATEGIPLAN LØTEN FOTBALLKLUBB MÅL OG STRATEGIPLAN FORMÅL: 1. Denne plan er utarbeidet i den hensikt å være et direktiv g en rettesnr fr ledere på et hvert nivå, herunder trenere g ppmenn. 2. Planen er først g fremst

Detaljer

Notat om foranalysene. Fellestrekk og refleksjonsspørsmål

Notat om foranalysene. Fellestrekk og refleksjonsspørsmål Ntat m franalysene Bakgrunn fr presentasjn av franalysene i Bligssialt utviklingsprgram fr kmmunene Bærum, Hamar, Lillehammer g Lørenskg Fellestrekk g refleksjnsspørsmål Husbanken Regin øst 2.september

Detaljer

Forslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010

Forslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010 Frslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010 Innhld Innhld... 1 1. INNLEDNING... 2 Bakgrunn... 2 2 KUNNSKAPSPRØVEN... 3 2.1 Første kunnskapsprøve...

Detaljer

Referat fra styremøte

Referat fra styremøte Referat fra styremøte 05-2007 Dat...: Trsdag 3. mai 2007 Tid...: 19.30 23.30 Sted...: Lundby på Man Deltakere..: Ola Dalen, Turi Ligård (km 21.10), Erik Thrshaug, Ivar Thresen, Bjørn Mrønning, Guri Ligård

Detaljer

SPORTSPLAN. Havørn Fotball

SPORTSPLAN. Havørn Fotball 1 SPORTSPLAN Havørn Ftball 2019-2022 INNHOLD Kapittel 1: VISJON OG VERDIER s. 3 Kapittel 2: OVERORDNEDE PRINSIPPER s. 5 Kapittel 3: SKOLERINGSPLAN OG SPORTSLIGE AKTIVITETER s. 6 Kapittel 4: FOTBALLSKOLE,

Detaljer

«FRISKUS» FRISKE BARN I SUNNE BARNEHAGER

«FRISKUS» FRISKE BARN I SUNNE BARNEHAGER «FRISKUS» FRISKE BARN I SUNNE BARNEHAGER 1 SOL 2014-2015 Dette barnehageåret har vi denne barnegruppen: Heidi, Fredrik OM, Arya, Liam, Elise, Max, Anders, Jakb, Seline g Fredrik LK født 2012. Tiril, Oliver,

Detaljer

Sportslig rammeplan Utleira IL Håndball

Sportslig rammeplan Utleira IL Håndball Sportslig rammeplan Utleira IL Håndball Vedtatt av håndballstyret 2017.02.26 Sportslig rammeplan Sportslig rammeplan er avdelingens styringsdokument. Sportslig rammeplan gir retningslinjer for spillere,

Detaljer

Øvelser for Mars-April

Øvelser for Mars-April Øvelser fr Mars-April Mål g innhld: Frtsetter med mye av det samme sm frrige plan. Nen øvelser bytter plass g nen nye kmmer til. - Bruker ft innside, utside g sålegang, få med begge ben: Føring\dribbling.

Detaljer

Hvordan ta med seg spillets idé i treninga og kampen?

Hvordan ta med seg spillets idé i treninga og kampen? Hvrdan ta med seg spillets idé i treninga g kampen? Med spillets idé i spill g kampdimensjnen 68 år: Av Øyvind Larsen, Fagansvarlig trener g aktivitetsutvikling bredde, NFF Alle kjenner igjen frtvilelsen

Detaljer

Evaluering av tiltak i skjermet virksomhet. AB-tiltaket

Evaluering av tiltak i skjermet virksomhet. AB-tiltaket Evaluering av tiltak i skjermet virksmhet AB-tiltaket Geir Møller 5. nv. 2009 telemarksfrsking.n 1 TEMA Varigheten på AB-tiltaket Hva skjer før g etter AB Utstrømming fra trygdesystemet Overgang til jbb

Detaljer

Hvordan ta med seg spillets idé i treninga og kampen?

Hvordan ta med seg spillets idé i treninga og kampen? MED SPILLETS IDÈ I SPILL- OG KAMPDIMENSJONEN. Spillets ide - 8 år. Hvrdan ta med seg spillets idé i treninga g kampen? Alle kjenner igjen frtvilelsen ver «klyngespill» g et spill med ttal fravær av pasning

Detaljer

Idrettsglede for alle, også for døve og tunghørte!

Idrettsglede for alle, også for døve og tunghørte! Oppdatert 12.06.12 HANDLINGSPLAN FOR NORGES DØVEIDRETTSUTVALG 2011-2015 Idrettsglede fr alle, gså fr døve g tunghørte! Nrges idrettsfrbund g lympiske g paralympiske kmité Innledning Nrges Døveidrettsutvalg

Detaljer

Strategisk plan for Eidsvåg skole

Strategisk plan for Eidsvåg skole Strategisk plan fr Eidsvåg skle 2012 2016 Sist revidert 05.08.2014 Strategisk plan fr 2012-2016 1. SKOLENS VERDIGRUNNLAG Sklens verdigrunnlag bygger på Bergen kmmune sine verdier; Kmpetanse, Åpenhet, Pålitelighet

Detaljer

Årsklasse 16-17 år. Breddetilbud. Fordeling av treningsmengde og treningsformer

Årsklasse 16-17 år. Breddetilbud. Fordeling av treningsmengde og treningsformer Rammeplan for sportslige aktiviteter 16-17 år Årsklasse 16-17 år På dette alderstrinnet skal en legge vekt på å integrere tekniske ferdigheter i en spillsammenheng. Det betyr at en ønsker å utvikle spillernes

Detaljer

Veileder til arbeid med årsplanen

Veileder til arbeid med årsplanen Veileder til arbeid med årsplanen Oktber- desember: Jbbe med innhld. Gjøre erfaringer. Januar/ februar: Innspill fra freldrene. (Samarbeidsutvalg, freldreråd, den enkelte fresatte. August/ september: Dele

Detaljer

LOKAL ÅRSPLAN FOR SKOGLUND BARNEHAGE

LOKAL ÅRSPLAN FOR SKOGLUND BARNEHAGE LOKAL ÅRSPLAN FOR 2018 raus engasjert - kmpetent - reflektert 1 INNHOLD 1. Frrd s 3 2. Barnehagens verdigrunnlag s 3 Pedaggisk grunnsyn Visjn Kjerneverdier 3. Barnehagens frmål g innhld s 5 Omsrg Lek Læring

Detaljer

Oppland Skikrets HANDLINGSPLAN 2015-17

Oppland Skikrets HANDLINGSPLAN 2015-17 HANDLINGSPLAN 2015-17 Skikretstinget 2015, Vedlegg 4 Frmål OSK skal arbeide til beste fr skiidretten i Oppland gjennm å utvikle egen aktivitet g rganisasjn. Verdier OSK skal preges av frivillighet, demkrati,

Detaljer

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon... 2. 2 Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon... 2. 2 Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2 PLAN FOR GJENNOMFØRING AV FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT 2008-2011 - STJØRDAL KOMMUNE - 2008 Innhldsfrtegnelse 1 Bakgrunn g frmål med frvaltningsrevisjn... 2 2 Om planlegging av frvaltningsrevisjn... 2

Detaljer

Hvorfor endre organisasjonsmodell?

Hvorfor endre organisasjonsmodell? Hvrfr endre rganisasjnsmdell? Skape større engasjement i sner/klubber gjennm å mtivere fr å gjennmføre utviklingsaktiviter g dermed heve kvaliteten på spillerne, trenerne, lederne g dmmerne i klubbene.

Detaljer

Sportsplan yngre lag

Sportsplan yngre lag Sportsplan yngre lag Ullern Håndball Vedtatt i styremøte 12.05.16 Forord Sportsplanen for yngre lag gir felles kjøreregler for trenere og ledere for lag opp til og med 15 år. Sportsplanen suppleres med

Detaljer

DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3

DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3 HANDLINGSPLAN 2015 INNHOLD HOVEDMÅL... 2 DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3 Alkvett... 3 Arbeidsliv:... 4 Båt- g badeliv:... 5 Graviditet:...

Detaljer

«Barna skal få utfolde skaperglede, undring og utforskertrang. De skal lære å ta vare

«Barna skal få utfolde skaperglede, undring og utforskertrang. De skal lære å ta vare «Barna skal få utflde skaperglede, undring g utfrskertrang. De skal lære å ta vare på seg selv, hverandre g naturen. Barna skal utvikle grunnleggende kunnskaper g ferdigheter. De skal ha rett til medvirkning

Detaljer

Boligpolitisk handlingsplan 2015 2018 Leirfjord kommune

Boligpolitisk handlingsplan 2015 2018 Leirfjord kommune Bligplitisk handlingsplan 2015 2018 Bligplitisk handlingsplan 2015 2018 side 1 Innhldsfrtegnelse Frrd Innledning Målsetting Om bligplitisk handlingsplan 2015 2018 Statusbeskrivelse Rlleavklaringer stat,

Detaljer

Venstres innspill til politiske samtaler om asylfeltet

Venstres innspill til politiske samtaler om asylfeltet Strtinget, 11.11.15 Venstres innspill til plitiske samtaler m asylfeltet I. Bred enighet m langsiktige løsninger Venstre går inn i frhandlingene m frlik på asylfeltet, med en ambisjn m å ppnå bred enighet

Detaljer

Revisjonsnr. Endring: Vedtatt dato: Vedtatt av: 0 Ny Årsmøte

Revisjonsnr. Endring: Vedtatt dato: Vedtatt av: 0 Ny Årsmøte SPORTSPLAN REVISJONSHISTORIKK: Revisjnsnr. Endring: Vedtatt dat: Vedtatt av: 0 Ny. 08.11.2018 Årsmøte INNLEDNING Hvrfr har vi sprtsplan? Sprtsplanen er klubbens styringsverktøy g hjelpemiddel fr treneren

Detaljer

Mona Sigvartsen Haugen. Barns trivsel voksnes ansvar

Mona Sigvartsen Haugen. Barns trivsel voksnes ansvar Mna Sigvartsen Haugen Barns trivsel vksnes ansvar «Alle barn skal ppleve en gd hverdag hver dag!» Barnehagen skal tilby alle barn under pplærlingspliktig alder et msrgs- g læringsmiljø til barnas beste

Detaljer

ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN. Du deltar i aktiviteter og lek med barnet ditt. Du rydder sammen med barnet ditt før du går.

ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN. Du deltar i aktiviteter og lek med barnet ditt. Du rydder sammen med barnet ditt før du går. ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN 2015 2016 Regler sm gjelder fr alle på Knøttetreff: Si Hei til hverandre g hilse på nye sm kmmer. Skrive deg inn når du kmmer. Vi ppfrdrer til bruk av innesk/tøfler. Alle måltider

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot mobbing Handlingsplan mt mbbing Stavanger Kristne Grunnskle 1 Hva er mbbing? Definisjn: Mbbing er når en persn gjentatte ganger blir utsatt fr fysisk eller psykisk mishandling. Mbbing er gjentatt negativ eller

Detaljer

INTERNASJONAL AVTALE FOR HELSE OG SIKKERHET FOR KONSERNET GDF SUEZ INNLEDNING

INTERNASJONAL AVTALE FOR HELSE OG SIKKERHET FOR KONSERNET GDF SUEZ INNLEDNING INTERNASJONAL AVTALE FOR HELSE OG SIKKERHET FOR KONSERNET GDF SUEZ INNLEDNING En av målsetningene fr signatarene av den internasjnale avtalen fr GDF SUEZ datert 16. nvember 2010 m grunnleggende rettigheter,

Detaljer

Referat fra styremøte

Referat fra styremøte Referat fra styremøte 07-2009 Dat...: Onsdag 7. ktber 2009 Tid...: 19.30 22.30 Sted...: Lundby på Man Deltakere..: Anita N. Øien, Thr Granrud, Bente Måna, Kirsti D. Reinertsen, Bjørn Mrønning Frfall...:

Detaljer

FOKUS-virksomhetenes arbeid med flerspråklige barn og ungdommer

FOKUS-virksomhetenes arbeid med flerspråklige barn og ungdommer FOKUS-virksmhetenes arbeid med flerspråklige barn g ungdmmer NAFOs Østfldknferanse 13.11.12 Observasjn g samtaler fra Kjølberg, Os, Malakff g Verket skler, tspråklige lærere g FRIS i Østfld, Kulås g Prestenga

Detaljer

Handlingsplan 2016 for AV-OG-TIL

Handlingsplan 2016 for AV-OG-TIL Handlingsplan 2016 fr AV-OG-TIL Handlingsplanen knkretiserer hvilke tiltak sm skal gjennmføres g pririteres i 2016 fr å ppnå hvedmålet fr AV-OG-TIL, sm er å redusere negative knsekvenser av alkhlbruk.

Detaljer

Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2011

Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2011 Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2011 Stiftelsen Kirkens Bymisjn, bymisjnstiltak på Haugalandet. VISJON: Ut fra et hus med mange rm g med en frdig hage utenfr, er vår ide g verrdnede hensikt at Tysvær

Detaljer

Aktivitet Hensikt Oppgaver Resultat Ansvarlig

Aktivitet Hensikt Oppgaver Resultat Ansvarlig 1 Avklare evt pprettelse/ videreføring av reginal ambulansefunksjn 2 Frberende aktivitet fr 2015 Hensikten er å avklare m vi trenger en reginal funksjn fr å ivareta sentrale funksjner, g evt. hvilket innhld

Detaljer