LM-sak 7-11 Samfunnsviternes EVU-tilbud
|
|
- Mats Egeland
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 LM-sak 7-11 Innledning Landsmøtet 2009 vedtok i LM-sak at hovedstyret skulle utrede foreningens EVUtilbud. Landsmøtet nedsatte i samme sak en arbeidsgruppe som skulle utrede foreningens EVU- tilbud for kommende perioder. Arbeidsgruppens medlemmer ble utnevnt og mandat for arbeidsgruppen ble vedtatt i samme landsmøtesak. Arbeidsgruppen har bestått av Knut Aarbakke (foreningens leder), Olav Burkeland, Margot Vågdal og Jan Roger Wevang. Sekretariatet har hatt sekretærfunksjon for arbeidsgruppen. Prosess Arbeidsgruppen hadde oppstart høsten 2010 og har hatt totalt tre møter. Arbeidsgruppen tok utgangspunkt i mandatet og svarer i vedlagte rapport på mandatets underpunkter separat. Arbeidsgruppen startet med å gå gjennom eksisterende kurstilbud. Arbeidsgruppen har innhentet informasjon om EVU-tilbud fra landets universiteter og hatt møter med kurstilbydere og andre akademikerforeninger som jobber med EVU. Arbeidsgruppen har fortløpende informert hovedstyret om sitt arbeid. For å få en bred politisk tilslutning til landsmøtedokumentene diskuterte hovedstyret arbeidsgruppas rapport med fylkeslederne på fylkesledermøtet mars Hovedstyret har, på bakgrunn av arbeidsgruppens rapport og fylkesledernes tilbakemeldinger, utarbeidet et forslag til utvikling av foreningens EVU-arbeid og legger dette fram for landsmøtet Føringer Arbeidsgruppen konkluderte med følgende tiltak for videre arbeid med foreningens EVUtilbud: Samfunnsviterne bør ikke bli en kurstilbyder, men en kursformidler. Samfunnsviterne bør videreføre rammeavtalen med Universitetet i Oslo. Samfunnsviterne bør så raskt som mulig inngå en samarbeidsavtale med NTNU Videre, som holder kurs over hele landet. Det bør utredes mulighet for å inngå samarbeid med andre lokale EVU-tilbydere som kan være aktuelle. Samfunnsviterne bør i samarbeid med lokale kurstilbydere skreddersy kurstilbud for Samfunnsviternes medlemmer. Samfunnsviterne bør fortsette samarbeidet med KAN Econa, der medlemmene har tilgang på alle kursene til Econas medlemspris. Samfunnsviterne bør videreføre samarbeidsavtalen med Polyteknisk forening og utrede videre samarbeid med denne parten. Arbeidsgruppen anbefaler ikke å opprette Samfunnsviterpris og/eller æresmedlemskap. Det bør i kommende periode gjennomføres en utredning for tildeling og administrering av foreningens kompetansemidler. Forsøksordningen om tildeling av kompetansemidler fra foreningens egenkapital fortsetter for perioden Summen bør økes til inntil kr Arbeidsgruppen anser det som hensiktsmessig at hovedstyret nedsetter en arbeidsgruppe som videreutvikler og evaluerer foreningens EVU- tilbud innenfor landsmøteperioden Bakgrunn og begrunnelse for de foreslåtte tiltak fremgår av vedlagte rapport. 1
2 Vurderinger Hovedstyret har, på bakgrunn av arbeidsgruppens rapport og fylkesledernes tilbakemeldinger, gjort følgende vurderinger: Hovedstyret anbefaler at arbeidsgruppens forslag om at foreningen ikke skal være en kurstilbyder innen EVU, men utvikle EVU-tilbud til medlemmene ved hjelp av eksterne samarbeidspartnere, videreutvikles. Hovedstyret støtter arbeidsgruppens anbefaling om at Samfunnsviterne bør videreføre rammeavtalen med Universitetet i Oslo, og at foreningen så raskt som mulig bør inngå en samarbeidsavtale med NTNU Videre, som holder kurs over hele landet. Hovedstyret vil også anbefale at Samfunnsviterne skal være en pådriver for gode og relevante EVU-tilbud ved universiteter og høgskoler for våre medlemsgrupper. Videre støtter hovedstyret arbeidsgruppens anbefaling om å videreføre samarbeidet med KAN Econa, samt å videreføre og utrede videre samarbeid med Polyteknisk forening. Hovedstyret anser det som viktig å utrede muligheten for å inngå samarbeid med andre lokale EVU-tilbydere som kan være aktuelle samarbeidspartnere, samt at Samfunnsviterne bør vurdere om det bør skreddersys kurstilbud for Samfunnsviternes medlemmer i samarbeid med lokale kurstilbydere. Hovedstyret bør i kommende perioder ta en vurdering på hvilke typer kurstilbud som til enhver tid er hensiktsmessige og kostnadseffektive. Hovedstyret anbefaler at foreningens kompetansemidler fortsatt blir en prøveordning der midlene tas av foreningens egenkapital samt at summen avsatt økes til inntil kr Hovedstyret mener at det er viktig å følge arbeidsgruppens anbefaling om at hovedstyret i perioden utreder forskjellige modeller for tildeling og finansiering av kompetansemidler for å sikre at økonomiske tildelinger utføres på sikrest mulig måte ved en eventuell etablering av en fast ordning. Hovedstyret anser det derfor som hensiktsmessig at landsmøtet nedsetter en arbeidsgruppe for perioden som videreutvikler og evaluerer foreningens EVU-tilbud innenfor landsmøteperioden. Med bakgrunn i arbeidsgruppens begrunnelse anbefaler hovedstyret at det ikke opprettes en samfunnsviterpris/æresmedlemskap. Rapport fra EVU-gruppens arbeid er vedlagt. 2
3 Hovedstyrets forslag til vedtak: Landsmøtet vedtar følgende punkter for foreningens EVU-arbeid: Samfunnsviterne skal ikke være en kurstilbyder, men en kursformidler. Samfunnsviterne skal videreføre rammeavtalen med Universitetet i Oslo. Samfunnsviterne skal så raskt som mulig inngå en samarbeidsavtale med NTNU Videre, som holder kurs over hele landet. Det skal utredes mulighet for å inngå samarbeid med andre lokale EVU-tilbydere som kan være aktuelle. Samfunnsviterne skal vurdere om det i samarbeid med lokale kurstilbydere bør skreddersys kurstilbud for Samfunnsviternes medlemmer. Samfunnsviterne skal fortsette samarbeidet med KAN Econa, der medlemmene har tilgang på alle kursene til Econas medlemspris. Samfunnsviterne skal videreføre samarbeidsavtalen med Polyteknisk forening og utrede videre samarbeid med denne parten. Samfunnsviterne skal ikke opprette en Samfunnsviterpris og/eller æresmedlemskap. Det skal i kommende periode gjennomføres en utredning for tildeling og administrering av foreningens kompetansemidler. Forsøksordningen om tildeling av kompetansemidler fra foreningens egenkapital fortsetter for perioden Summen skal økes til inntil kr Hovedstyret skal nedsette en arbeidsgruppe som videreutvikler og evaluerer foreningens EVU- tilbud innenfor landsmøteperioden
4 VEDLEGG: Rapport fra EVU- gruppens arbeid 1. Evaluere prøveordningen med EVU- stipend, samt foreslå eventuelle justeringer for innføring av permanent ordning. Arbeidsgruppen har gjennomgått ordningen for kompetansemidler og konkludert med at denne bør videreføres. Arbeidsgruppen har også vurdert hvorvidt summen avsatt til kompetansemidler bør heves. Ut fra den store interessen i 2010 (2011 vil vurderes når årets søknader er innkommet) vil arbeidsgruppen foreslå at dagens modell av kompetansemidlene fortsettes som en prøveordning frem mot landsmøtet Arbeidsgruppen foreslår samtidig at beløpet økes fra kr 100,000 til inntil kr. 200,000, som avsettes fra foreningens egenkapital. Arbeidsgruppen vil i tillegg foreslå at det i løpet av perioden utredes forskjellige modeller for tildeling og finansiering av kompetansemidler. Arbeidsgruppen anser at det er viktig at gode økonomiske tildelinger utredes før en permanent ordning iverksettes. Ulike modeller har vært diskutert: - Tildeling over driftsbudsjett - Øremerkede midler av kontingent. - Oppbygging av eget kompetansefond. Arbeidsgruppen foreslår dermed at dagens modell av kompetanseutviklingsmidlene fortsetter som en prøveordning frem mot landsmøtet 2013, for på denne måten kunne utrede forskjellige økonomiske modeller i forkant av en permanent ordning. Arbeidsgruppen har i tillegg besluttet å utsette evalueringen av EVU- stipendet og kompetansemidlenes retningslinjer til alle sluttrapporter fra søknadsperioden 2010 er mottatt. 2. Kartlegge behov og etterspørsel etter EVU- tiltak med utgangspunkt i gjennomført medlemsundersøkelse. Gruppen forbereder også eventuelle nye spørsmål om EVU til neste medlemsundersøkelse. I medlemsundersøkelsen 2008 ble spurt om ønskede EVU-tilbud. Svarene viste at medlemmene ønsket at foreningen utviklet EVU-tilbud, men svarene var uklare og vanskelig å tolke. Blant annet var flertallet av medlemmene positiv til egenandel ved EVU- tilbud, men størrelsesorden og hvilke kurs man ønsket kom ikke fram. Tidligere forsøk med kurs med egenandel arrangert av sekretariatet eller eksterne aktører har hatt liten deltakelse blant medlemmene. Arbeidsgruppen har vurdert hvorvidt det har vært hensiktsmessig å gjennomføre egne medlemsundersøkelser om behov og ønsker for EVU. Arbeidsgruppen besluttet mot dette på grunn av at en eventuell utsending ville kollidere med andre medlemsundersøkelser. Arbeidsgruppen har startet arbeidet med å forberede nye spørsmål om EVU til neste medlemsundersøkelse. Arbeidsgruppen foreslår at en evaluering av EVU-tiltak utføres etter at planlagte EVU-tilbud er iverksatt. 4
5 3. Kartlegge eksisterende tilbud innen EVU som kan være etterspurt i medlemsmassen, samt kartlegge hvordan andre Akademikerforeninger jobber med EVU. Arbeidsgruppen foreslo, som nevnt i punkt 2, å sende ut en undersøkelse til en representativ gruppe av medlemsmassen for å kartlegge behov og etterspørsel av EVU-tilbud. Dette ble senere skrinlagt på grunn av stort press på medlemsmassen i forbindelse med andre Questback- utsendinger, blant annet Samfunnsviternes lønnsundersøkelse og rapportering av lokale resultater i forhandlinger. Arbeidsgruppen har hatt besøk av Tekna og Psykologforeningen, som har fortalt om sitt EVU-arbeid. Disse foreningenes erfaringer tilsier at det er kostbart og tidkrevende å bygge en egen kursavdeling og at man skal være stor og spesialisert for å kunne tilby egne kurs. Foreningene anbefalte Samfunnsviterne ikke å danne en egen kursavdeling. Arbeidsgruppen har i tilegg sett på spesielle EVU-tilbud for pedagoger, siden spesialisering og kompetansetilbud har vært særlig etterlyst. Samfunnsviterne deltar i prosjektet Faglig løft for PPT i Midt-Norge med én person i en faglig ressursgruppe. Foreningen er med på å formidle kurs som prosjektet tilbyr. Det er nå gjennomført tre kurs, det pågår et kurs nå og det er planlagt oppstart på tre nye kurs høsten Alle kurs gir 15 studiepoeng og gjennomføres av NTNU Videre. Prosjektet er evaluert av Nordlandsforskning og deltakerne har meldt tilbake at det er viktig for dem at videreutdanningen er del av en formalisert kompetanse og leder frem til en mastergrad eller en spesialisering/fordypning. Deltakere som har master fra før, ønsker seg en utdanning som er påbygging til mastergrad. Arbeidsgruppen har vurdert at kompetansetilbudet bør baseres på eksterne kurstilbydere for å sikre faglig kompetanse og på grunn av kostnadene rundt oppbygging av kurstilbudet. Det ligger mye arbeid bak å bygge opp et nytt utdanningstilbud, og dette viser hvor ressurskrevende det er å bygge opp nye EVU-tilbud. Arbeidsgruppen foreslår at en kartlegging av eksisterende EVU-tilbud utsettes og at man evaluerer eksisterende EVU-tilbud etter at iverksatte tilbud er igangsatt. Arbeidsgruppen anbefaler dermed at foreningen følger rådene fra andre akademikerforeninger om å ikke etablere en egen kursavdeling. Arbeidsgruppen støtter videre prosjektet Faglig Løft Midt-Norge og dets arbeid, som er et viktig element for en stor del av medlemsmassen. 4. Utrede Samfunnsviternes/sekretariatets rolle, herunder hvorvidt man skal få funksjon som formidler av eksisterende tilbud og/eller utvikle egne tilbud. Arbeidsgruppen mener at foreningen bør satse på å være en kursformidler fremfor en kurstilbyder. Dette er økonomisk, administrativt og faglig begrunnet. Det er svært kostbart og tidkrevende å drive en egen kursavdeling, i tillegg til at foreningen ville bli en liten aktør i et stort marked. Det er mange aktører som tilbyr kurs som er aktuelle for våre medlemmer, og det er mer aktuelt å finne frem til et samarbeid der foreningen formidler kurs til våre medlemmer. Dette vil kunne gi våre medlemmer et bredere tilbud på kurs enn om foreningen selv skulle ha egne kurstilbud i større grad. Arbeidsgruppen bygger sin konklusjon på erfaringer hentet fra andre akademikerforeningers EVU-arbeid. Derimot anses det som svært nyttig å opprette gode informasjonskanaler for EVU-tilbud som tilbys i Norge. 5
6 Arbeidsgruppen mener at foreningen bør fokusere på å tilby kurs fra eksterne etterog videreutdanningsaktører, og i tillegg oppretter gode informasjonskanaler for EVUtilbud som eksisterer i Norge. 5. Utrede muligheten for samarbeid med andre Akademikerforeninger. Arbeidsgruppen har gått gjennom eksisterende samarbeidsavtaler med andre akademikerforeninger. Samfunnsviterne har kun en samarbeidsavtale med KAN Econa, der medlemmene tilbys kurs til Econas medlemspris. Det jobbes kontinuerlig med samarbeid om kurstilbud på tvers av akademikerforeningene. Arbeidsgruppen mener dette samarbeidet bør videreutvikles. I tillegg er det inngått en avtale med Polyteknisk forening, som har et tett samarbeid med Tekna og KAN Econa. Samarbeidsavtalen innebærer at Samfunnsviternes medlemmer kan delta på utvalgte faglige møter i regi av Polyteknisk forening mot påmelding.( I praksis vil dette være aktuelt for våre medlemmer i Oslo/Akershus) Arbeidsgruppen foreslår at samarbeidet med KAN Econa videreutvikles. I tillegg vil arbeidsgruppen anbefale at samarbeidsavtalen med Polyteknisk forening opprettholdes og videreutvikles. 6. Utrede muligheten for samarbeidsavtaler med universiteter, høgskoler og eventuelt andre kurstilbydere. Arbeidsgruppen har sett på samarbeidsavtalene Samfunnsviterne allerede har inngått. Samfunnsviterne har en sovende rammeavtale med UiO. Arbeidsgruppa vurderer det ikke som hensiktsmessig å jobbe for at denne avtalen skal videreutvikles, da UiO ikke har en felles administrasjon for EVU, noe som skaper utfordringer i et samarbeid. Arbeidsgruppa har vært på besøk hos NTNU Videre. Dette er en felles administrasjon for alt tilbud om EVU fra NTNU. NTNU tilbyr kurs i flere byer og det er muligheter for å komme med ønsker om bestemte kurs og om å sette sammen kurspakker. Arbeidsgruppa foreslår at det inngås en samarbeidsavtale med NTNU Videre på lik linje med Tekna og NITOs avtale med NTNU Videre, der medlemmene får 10 % rabatt på kursene NTNU tilbyr. Dette vil eventuelt medføre noe administrativt arbeid i foreningen som gjenytelse i en avtale. Arbeidsgruppen anser denne avtalen som svært god og relevant da NTNU tilbyr et bredt spekter av kurs som tilbys over hele landet. Arbeidsgruppen har i tillegg sett på EVU- tilbudet ved SEVU(Universitetet i Bergens avdeling for etter- og videreutdanning), Norges Handelshøgskole og Universitetet i Tromsø. Arbeidsgruppen anbefaler at man på sikt kontakter disse aktørene for å forhøre seg om et eventuelt samarbeid kan være aktuelt. Arbeidsgruppen anbefaler dermed at rammeavtalen med Universitetet i Oslo videreføres, men at foreningen ikke bør bruke ressurser på å videreutvikle avtalen. Arbeidsgruppen anbefaler på den andre siden at det opprettes en samarbeidsavtale med NTNU Videre så raskt som mulig, og at man på sikt kontakter SEVU, Norges Handelshøgskole og Universitetet i Tromsø for å undersøke muligheter for avtaler med disse aktørene. 7. Arbeidsgruppen bes dessuten om å utrede mulighetene for: 6
7 Utvikling av en Samfunnsviterpris og/eller æresmedlemskap Å skaffe inntekter gjennom annonsering fra kurstilbydere Å skaffe inntekter gjennom eksisterende faglige kurs/konferanser/seminar Hvordan foreningen på en egnet måte kan synliggjøre ulike kurstilbyderes tilbud til medlemsmassen Arbeidsgruppen har diskutert innføring av en egen Samfunnsviterpris og/eller æresmedlemskap. I lys av Akademikernes erfaring med Akademikerprisen vil arbeidsgruppa gå bort fra utviklingen av en Samfunnsviterpris og æresmedlemskap fordi det er vanskelig å skape oppmerksomhet rundt en slik pris og æresmedlemskap, og fordi dette har lite eller ingenting med EVU å gjøre. Arbeidsgruppen har evaluert hvorvidt det er hensiktsmessig å skaffe inntekter gjennom annonsering fra kurstilbydere og gjennom eksisterende faglige arrangementer. Arbeidsgruppen mener at det svært lite sannsynlig at foreningen vil ha inntekter som følge av EVU-tiltak, men at dersom muligheten er tilstede, vil dette være en bonus for foreningen. I foreslåtte tiltak og rammeavtaler vil annonsering og markedsføring kunne være en del av motytelsen for rabatterte kurs. Arbeidsgruppen foreslår derimot at det bygges videre på markedsføring av eksisterende kurs via foreningens informasjonskanaler, eksempelvis omtale av kurstilbudene i eget temanummer av Samfunnsviteren om EVU. I tillegg er det ønske om å bygge opp en kursportal på foreningens nettsider, som kan komme større deler av medlemsmassen til gode. Arbeidsgruppen foreslår dermed at foreningen ikke utvikler en Samfunnsviterpris. Videre regner arbeidsgruppen med at dersom det er mulighet for å skaffe inntekter ved hjelp av annonsering vil dette være en bonus for foreningen, da annonsering og markedsføring vil bli en del av motytelsen for rabatterte kurs. Arbeidsgruppen foreslår at det bygges videre på markedsføring av eksisterende kurs via foreningens egne informasjonskanaler, og i tillegg bygge opp en kursportal på foreningens nettsider. 8. Anslå økonomiske og administrative konsekvenser av ulike forslag til tiltak. Arbeidsgruppen har vurdert de økonomiske konsekvenser av innføring av foreningens EVU-tilbud i lys av at foreningen kun skal være en kursformidler. Arbeidsgruppen konkluderte raskt med at det innebar for høye kostnader knyttet til det å utvikle foreningen til en kurstilbyder. Den største økonomiske konsekvensen i foreslåtte tiltak vil være knyttet opp i mot utdeling av kompetansemidlene. Arbeidsgruppen konkluderte derfor med at denne saken må utredes videre i kommende periode. Arbeidsgruppen anser de øvrige tiltak som relativt lite kostbare. De vil imidlertid medføre en del administrative kostnader. Eksempelvis vil en samarbeidsavtale med NTNU og andre, bidra til administrative konsekvenser i form av markedsføring og administrering ved bruk av blant annet sekretariatsressurser. Foreslåtte tiltak vil kunne medføre behov før økte ressurser til sekretariatet. 7
8 Oppsummering Arbeidsgruppen konkluderer med følgende punkter: Samfunnsviterne bør ikke bli en kurstilbyder, men en kursformidler. Samfunnsviterne bør videreføre rammeavtalen med Universitetet i Oslo. Samfunnsviterne bør så raskt som mulig inngå en samarbeidsavtale med NTNU Videre, som holder kurs over hele landet. Samfunnsviterne bør fortsette samarbeidet med KAN Econa, der medlemmene har tilgang på alle kursene til Econas medlemspris. Samfunnsviterne bør videreføre samarbeidsavtalen med Polyteknisk forening og utrede videre samarbeid med denne parten. Det bør utredes mulighet for å inngå samarbeid med andre lokale EVUtilbydere som kan være aktuelle. Samfunnsviterne bør i samarbeid med lokale kurstilbydere skreddersy kurstilbud for Samfunnsviternes medlemmer. Arbeidsgruppen anbefaler ikke å opprette Samfunnsviterpris og/eller æresmedlemskap. Det bør i kommende periode gjennomføres en utredning for tildeling og administrering av foreningens kompetansemidler. Forsøksordningen om tildeling av kompetansemidler fra foreningens egenkapital fortsetter for perioden Summen bør økes til inntil kr Arbeidsgruppen anser det som hensiktsmessig at hovedstyret nedsetter en arbeidsgruppe som videreutvikler og evaluerer foreningens EVU- tilbud innenfor landsmøteperioden
LM-sak 10-11 Retningslinjer for internasjonal solidaritet
LM-sak 10-11 Innledning Internasjonal solidaritetsarbeid ble foreslått som et innsatsområde på Samfunnsviternes landsmøte 2001. Siden da har internasjonal solidaritet vært et eget område innenfor foreningens
DetaljerLM-sak 10-13 Samfunnsviternes budsjett 2014-2016
LM-sak 10-13 Samfunnsviternes budsjett 2014-2016 Landsmøtet skal i henhold til foreningens vedtekter 4 Landsmøtets arbeidsoppgaver pkt. b, vedta rammebudsjett for styreperioden. Hovedstyret vil ut i fra
DetaljerLM-sak 12.2-11 Delegatordning, 4, 7 og 8
LM-sak 12.2-11 Delegatordning, 4, 7 og 8 Innledning forutsetninger og bakgrunn for saken Landsmøtet skal i henhold til foreningens vedtekter 4 landsmøtets arbeidsoppgaver pkt. h vedta vedtektsendringer.
DetaljerLM-sak 13-11 Revidering av vedtekter for sikringsfond i Samfunnsviterne
LM-sak 13-11 Revidering av vedtekter for sikringsfond i Samfunnsviterne Innledning Samfunnsviternes sikringsfond ble opprettet i 1995 og revidert flere ganger i tråd med foreningens behov. Vedtektene ble
DetaljerSak 47/13 Budsjett 2014/15/16
Sak 47/13 Budsjett 2014/15/16 Landsmøtet skal i henhold til foreningens vedtekter 4 Landsmøtets arbeidsoppgaver pkt. b, vedta rammebudsjett for styreperioden. Hovedstyret vil ut i fra vedtatte rammebudsjett
DetaljerSak 71/12 Budsjett 2013
IP/12.11.2012 Sak 71/12 Budsjett 2013 Ramme budsjett for 2013 ble vedtatt på landsmøtet i 2011, LM sak 15-11 Generalsekretær legger frem budsjett for 2013 med utgangspunkt i rammebudsjettet, men foretar
DetaljerSak 56-10 BUDSJETT 2011
IP/10.11.10 Sak 56-10 BUDSJETT 2011 Med utgangspunkt i rammebudsjett for 2011 vedtatt av Landsmøte 2009, legger generalsekretær frem forslag til budsjett for 2011. Budsjettforslaget bygger på regnskaps
DetaljerSak 56/12 Resultatregnskap 2. kvartal 2012 Samfunnsviterne
Sak 56-12 Resultatregnskap 2. kvartal 2012 JP/16.08.12 Sak 56/12 Resultatregnskap 2. kvartal 2012 Samfunnsviterne Resultatregnskapet for 2 kvartal 2012 viser et overskudd på kr 3 153 600. Påløpte OU-inntekter
DetaljerPROTOKOLL FRA HOVEDSTYREMØTE I SAMFUNNSVITERNE 27. MARS 2012
PROTOKOLL FRA HOVEDSTYREMØTE I SAMFUNNSVITERNE 27. MARS 2012 Tid: 27. mars 2012 klokken 09 til 12 Sted: Styremedlemmer: Forfall: Hotel Skt. Petri, København Knut Aarbakke Siri Johnsen Margot Vågdal Anne
DetaljerPROTOKOLL FRA STYREMØTE I SAMFUNNSVITERNE 11.-12. DESEMBER 2014
PROTOKOLL FRA STYREMØTE I SAMFUNNSVITERNE 11.-12. DESEMBER 2014 Tid: 11. des. kl. 12.00-12. des. kl 13.00 Sted: Styremedlemmer: Radisson Blue Royal Hotel, Bergen Knut Aarbakke, leder Merete Nilsson Christer
DetaljerPROTOKOLL FRA STYREMØTE PR. TELEFON SAMFUNNSVITERNE 10. JUNI 2015
PROTOKOLL FRA STYREMØTE PR. TELEFON SAMFUNNSVITERNE 10. JUNI 2015 Tid: 10. juni 2015 Sted: Styremedlemmer: Telefonmøte Knut Aarbakke, leder Merete Nilsson, nestleder Margot Vågdal Torill Monstad Vidar
DetaljerHovedstyrets handlingsplan 2015-2016
Hovedstyrets handlingsplan 2015-2016 Vedtatt av hovedstyret i sak 58-14 Føringer: Strategisk mål for perioden 2014-2019 er 17 000 medlemmer, økt medlemsfokus og segmenterte medlemstilbud MÅL: MEDLEMSVEKST
DetaljerSak 70/12 Resultatregnskap 3. kvartal 2012 Samfunnsviterne
Sak 70 /12 Resultatregnskap 3. kvartal 2012 JP/ 02.11.12 Sak 70/12 Resultatregnskap 3. kvartal 2012 Resultatregnskapet for 3 kvartal 2012 viser et overskudd på kr 4 788 813. Påløpte OU-inntekter er bokført
DetaljerSak 45 /13 Resultatregnskap 2. kvartal 2013 Samfunnsviterne
Sak 45/13 Resultatregnskap 2. kvartal 2013 JP/ 21.08.2013 Sak 45 /13 Resultatregnskap 2. kvartal 2013 Samfunnsviterne Resultatregnskapet for 2. kvartal 2013 viser et overskudd på kr 2 377 586. Påløpte
DetaljerVedtekter for Samfunnsviterne Vedtatt på Samfunnsviternes landsmøte 2013
Vedtekter for Samfunnsviterne Vedtatt på Samfunnsviternes landsmøte 2013 1 FORMÅL OG VERDIGRUNNLAG Samfunnsviterne har til formål å arbeide for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, og å fremme
DetaljerInnkomne landsmøtesaker til landsmøtet 2019 Alle innkomne landsmøtesaker som var kommet inn til fristen 3. september 2019
Innkomne landsmøtesaker til landsmøtet 2019 Alle innkomne landsmøtesaker som var kommet inn til fristen 3. september 2019 Medlem Christina M. Fagerheim har fremmet følgende sak til landsmøtet 2019 om gradering
DetaljerSentralstyret Sakspapir
Sentralstyret Sakspapir Møtedato 05.12.2015 Ansvarlig Arbeidsutvalget Saksnummer SST3 06.11-15/16 Gjelder Utredning av NSOs faglige komiteer 1 2 3 Vedlegg til saken: 1. Mandat for adhockomite for utredning
DetaljerVidereføring av forskerskoler. Arbeidsgruppens arbeid så langt
1 Videreføring av forskerskoler Arbeidsgruppens arbeid så langt 2 Forskerskoler innen medisin 2008: Den første forskerskolen, MedIm, etableres 2013: Fem nye (Epi, Almennm, Nevrov, hjerte, farma) 2016:
DetaljerSak 59/13 Resultatregnskap 3. kvartal 2013. Samfunnsviterne. Generalsekretærs forslag til vedtak: JP/ 28.10.2013
Sak 59/13 Resultatregnskap 3. kvartal 2013 JP/ 28.10.2013 Sak 59/13 Resultatregnskap 3. kvartal 2013 Resultatregnskapet for 3. kvartal 2013 viser et overskudd på kr 2 211 056. Påløpte OU-inntekter er bokført
DetaljerLM-sak 8-19 Strategisk plan
Innledning Hovedstyret legger frem for landsmøtet et forslag om en ny strategisk plan for perioden 2020-2025, da gjeldende strategisk plan for 2014-2019 (vedlegg 1) utløper. Hovedstyrets forslag bygger
DetaljerFORSLAG TIL ENDRING AV BEREGNING AV KONTINGENT TIL NFF OG REGLER FOR NEDSATT KONTINGENT
SAK 4.3 Fra: Sentralstyret FORSLAG TIL ENDRING AV BEREGNING AV KONTINGENT TIL NFF OG REGLER FOR NEDSATT KONTINGENT Sentralstyret foreslår endringer og tillegg i Beregning av kontingent i NFF og Regler
DetaljerPROTOKOLL FRA STYREMØTE I SAMFUNNSVITERNE 30. nov. 2017
PROTOKOLL FRA STYREMØTE I SAMFUNNSVITERNE 30. nov. 2017 Tid: 30. nov. 2017 Sted: Styremedlemmer: Varamedlemmer: Forfall: Studentobservatør: Oslo Merete Nilsson, leder Tryggve Eng Kielland, nestleder Anne
DetaljerLM-sak 2-16 Kontrollkomiteens rapport
LM-sak 2-16 Kontrollkomiteens rapport LM-sak 2-16 Kontrollkomiteens rapport Kontrollkomiteens leder redegjør for komiteens arbeid og rapport på landsmøtet. Kontrollkomiteens forslag til vedtak: Landsmøtet
DetaljerVEDTEKTER FOR SAMFUNNSVITERNE - Vedtatt på Samfunnsviternes landsmøte 3. november 2007
VEDTEKTER FOR SAMFUNNSVITERNE - Vedtatt på Samfunnsviternes landsmøte 3. november 2007 1 NAVN OG FORMÅL Samfunnsviterne har til formål å arbeide for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, og å fremme
DetaljerPROTOKOLL FRA STYREMØTE OG STYRE- SEMINARSEMINAR I SAMFUNNSVITERNE 16. OG 17. JANUAR 2012
PROTOKOLL FRA STYREMØTE OG STYRE- SEMINARSEMINAR I SAMFUNNSVITERNE 16. OG 17. JANUAR 2012 Tid: 16. januar kl 11-19 og 17. januar kl 09-15.30 Sted: Styremedlemmer: Varamedlemmer: Sekretariatet: Bristol
DetaljerNMCUs demokratimodell - presentasjon av rapporten fra arbeidsgruppa. Årsmøtet tar konklusjonene i rapporten fra arbeidsgruppa til etterretning
NMCUs årsmøte 2009 Vedtektene 4, Innmeldte saker Sak 1: Forslagstiller: Forslag: Begrunnelse: Sentralstyrets kommentar: NMCUs demokratimodell - presentasjon av rapporten fra arbeidsgruppa Sentralstyret
DetaljerSak til Landsmøtet Nr: 8
Sak 8 Sak til Landsmøtet Nr: 8 Dato: 25.05.2011 Saksbehandler: Per Godtland Kristensen Dokumentnr DM: Landsmøteperiodens lengde 1. Bakgrunn for saken Da fristen for å fremme saker til årets landsmøte utløp,
DetaljerPROTOKOLL FRA STYREMØTE I SAMFUNNSVITERNE FEBRUAR 2016
PROTOKOLL FRA STYREMØTE I SAMFUNNSVITERNE 1.-2. FEBRUAR 2016 Tid: Sted: Styremedlemmer: 1.-2. februar Hotel Scandic Nidelven, Trondheim Merete Nilsson, konstituert leder Margot Vågdal Vidar Anderssen Frode
DetaljerForslag til retningslinjer for nasjonale forskningsnettverk i regi av NSG (Nasjonal samarbeidsgruppe for helseforskning i spesialisthelsetjenesten)
Forslag til retningslinjer for nasjonale forskningsnettverk i regi av NSG (Nasjonal samarbeidsgruppe for helseforskning i spesialisthelsetjenesten) Innledning NSG har fra 2006 godkjent etablering av seks
DetaljerUNIVERSITETS- OG HØGSKOLERÅDET ADMINISTRASJONSUTVALGET
UNIVERSITETS- OG HØGSKOLERÅDET ADMINISTRASJONSUTVALGET Referat fra møte i UHRs administrasjonsutvalg 20. april 2007 Tid: 20.04.07 fra kl. 10.00-14.00 Sted: Universitets- og høgskolerådets lokaler, Pilestredet
DetaljerSLUTTRAPPORT. Forprosjekt. Tverrfaglig utvikling av miljøvennlige bygg. Skogmo 27. november 2012 Versjon nr.3
SLUTTRAPPORT Forprosjekt Tverrfaglig utvikling av miljøvennlige bygg Skogmo 27. november 2012 Versjon nr.3 Innholdsfortegnelse 1 Mål og Rammer... 3 1.1 Bakgrunnen for prosjektet var følgende:... 3 1.2
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR NFOGM NORSK FORENING FOR OLJE - OG GASSMÅLING 2012-2017
HANDLINGSPLAN FOR NFOGM NORSK FORENING FOR OLJE - OG GASSMÅLING 2012-2017 (Rev. av 27. feb. 2012) Innholdsfortegnelse 1. INNLEDNING... 2 2. MÅL FOR PERIODEN 2012-2017... 2 2.1 Medlemmene... 2 2.2 Økonomi...
DetaljerVedtekter for Samfunnsviterne Vedtatt på Samfunnsviternes landsmøte 2016
Vedtekter for Samfunnsviterne Vedtatt på Samfunnsviternes landsmøte 2016 1 FORMÅL OG VERDIGRUNNLAG Samfunnsviterne har til formål å arbeide for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, og å fremme
DetaljerNasjonalt Fagskoleråd gjenstående kampsaker. Innledning ved Arvid Ellingsen, leder i Nasjonalt fagskoleråd
Nasjonalt Fagskoleråd gjenstående kampsaker Innledning ved Arvid Ellingsen, leder i Nasjonalt fagskoleråd Vi har mye å takke dagens regjeringen for! Økt økonomisk støtte til kvalitet og utviklingstiltak
DetaljerStrategi for samarbeid mellom HiT og arbeidslivet 2012-2014
Strategi for samarbeid mellom HiT og arbeidslivet 2012-2014 Innledning I tildelingsbrevet fra Kunnskapsdepartementet til Høgskolen i Telemark (HiT) for 2011 ble det stilt krav om at alle høyere utdanningsinstitusjoner
DetaljerArbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja
Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Forslag til arbeidsplan fra landstyret og arbeidsplankomiteen. Arbeidsplankomiteen har bestått av Ragnhild Gjærum (styremedlem), Peder
DetaljerSamfunnsviterne Trøndelag fylkesavdeling. Årsmøte 2013. Årsmøtedokumenter
Trøndelag fylkesavdeling Årsmøte 2013 Årsmøtedokumenter Medlemstallet i Trøndelag har fra januar 2005 til april 2013 økt fra 348 til 759. Dette er en økning på 411 medlemmer Årsmøte Trøndelag fylkesavdeling
DetaljerDeltakelse ved Teknas R-møter
Deltakelse ved Teknas R-møter Høringsnotat fra Teknas Hovedstyre Henstilling fra Ola Langeland på R-møtet 2005: Det skal utarbeides forslag til en fordeling av representanter der antallet er redusert i
DetaljerSAKSLISTE Godkjenning av innkalling og saksliste Sak 33/07 og 34/07 ble behandlet først i møtet. Vedtak: Innkalling og saksliste godkjennes.
UNIVERSITETS- OG HØGSKOLERÅDET ADMINISTRASJONSUTVALGET Referat fra møte i i UHRs administrasjonsutvalg 22. juni 2007 Tid: 22.06.07 fra kl. 09.00-12.30 Sted: Høgskolen i Agder, Kristiansand Tilstede Medlemmer:
DetaljerSaknr. 11/ Ark.nr. Saksbehandler: Ingrid Juul Andersen ETABLERING AV FAGSKOLEN INNLANDET. Fylkesrådets innstilling til vedtak:
Saknr. 11/5353-1 Ark.nr. Saksbehandler: Ingrid Juul Andersen ETABLERING AV FAGSKOLEN INNLANDET Fylkesrådets innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja Fylkesrådet legger saken
DetaljerLangtidsplan Midt-Norge Bandyregion 2012-2015
Langtidsplan Midt-Norge Bandyregion 2012-2015 Dokumentet skal si noe om hvilke prioriteringer Midt-Norge Bandyregion ønsker å handle etter som administrerende myndighet i Midt-Norge de kommende år. Planen
DetaljerForeningen SceneFolk. Tiltak, aktivitet og disposisjon av amatørteatermidler
Foreningen SceneFolk Tiltak, aktivitet og disposisjon av amatørteatermidler 2015-2017 Vedlagt dokumenter utarbeidet til rapporten som styret i SceneFolk skal sende til Kulturdepartementet innen 10. august.
DetaljerRegler for valg av representanter for samisk kirkeliv til bispedømmeråd og Kirkemøtet
DEN NORSKE KIRKE KR 49/13 Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd Oslo, 26.-27. september 2013 Referanser: KR 40/11, SKR 13/11 Saksdokumenter: Regler for valg av representanter for samisk kirkeliv
DetaljerPlassering av landsmøtet
Plassering av landsmøtet Dagens situasjon Amnesty i Norges landsmøter arrangeres på rundgang i Amnesty i Norges fem regioner. Ved planlegging av hvert landsmøte er det anbudsrunder for å avgjøre hvor i
DetaljerStrategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt-Norge
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt-Norge 2015-2020 Mål: o Ledere på alle nivå skal til enhver tid ha oversikt over enhetens kompetanse og kapasitet. Kompetansebehov på kort og lang
DetaljerStyret Helse Sør-Øst RHF 17. mars 2011
Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 17. mars 2011 SAK NR 011-2011 MILJØ- OG KLIMATILTAK I SPESIALISTHELSETJENESTEN - SLUTTRAPPORT FRA NASJONALT SAMARBEIDSPROSJEKT Forslag til
DetaljerFra 2011 går Fylkesrådet inn for at etablereropplæringa i Hedmark videreutvikles og organiseres på følgende måte:
Saknr. 3585/10 Ark.nr.. Saksbehandler: Torunn H. Kornstad ETABLEREROPPLÆRING I HEDMARK FRA 2011 Fylkesrådets innstilling til vedtak: Fra 2011 går Fylkesrådet inn for at etablereropplæringa i Hedmark videreutvikles
DetaljerLM-sak 3.1-13 Samfunnsviternes årsberetning 2011
LM-sak 3.1-13 Samfunnsviternes årsberetning 2011 LM-sak 3.1-13 Samfunnsviternes årsberetning 2011 Innledning/bakgrunn I henhold til Samfunnsviternes vedtekter 4 pkt. Landsmøtets mandat og arbeidsoppgaver
DetaljerForslag til prosess for oppfølging av universitetsstyrets vedtak vedrørende klinikk og praksis ved Psykologisk institutt
1 2 3 4 5 6 7 Til Instituttstyret Fra: Styreleder Sakstype: Vedtaksnotat Saks.nr. Vsak 68/ Møtedato: 4. desember Notatdato: 27. november Saksbehandler: Birgitte Bøgh-Olsen/Joakim Dyrnes 8 9 10 11 12 13
DetaljerLandsstyret er bedt om å bygge ned vederlagsfondet, og sørge for at mer av pengene kommer rettighetshaverne til gode.
NOTAT Til: Landsstyret/Arbeidsutvalget Fra: Vederlagsutvalget Dato: 10.09.2018 NJs bruk av vederlagsmidler Landsstyret er bedt om å bygge ned vederlagsfondet, og sørge for at mer av pengene kommer rettighetshaverne
DetaljerSak: Satsing på fleksible videreutdanningstilbud ved HiST
Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Vedtakssak HS-møte 13.06.12 Dato: 2012 Til: Høgskolestyret Fra: Rektor Sak: HS-V-16/12 Satsing på fleksible videreutdanningstilbud ved HiST Saksbehandler/-sted:
DetaljerUtvalget leverte sin sluttrapport på Landsmøtet Utvalgets evalueringer omhandlet ti punkter samt anbefalinger til arbeidet videre.
17 Langtidsplan for oppfølging av organisasjonsutvalgets rapport Sak: LS 17/17 Møtedato: 9.-11. juni Saksansvarlig: Ruben Amble Hirsti Sted: Lærernes Hus, Oslo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
DetaljerForeslåtte vedtekter for Samfunnsviterne Vedtatt på Samfunnsviternes landsmøte 2013, med de endringer som foreslås av hovedstyrets i LM-sak 6-16
Vedlegg 1 til LM-sak 6-16 Organisasjonsendringer: Vedtektsspeil (sammenligning av gjeldende vedtekter og endringer som foreslås i LM-sak 6-16) Foreslåtte vedtekter for Samfunnsviterne Vedtatt på Samfunnsviternes
DetaljerProsjekt Finnmarksmodell barnevernet. Presentasjon samling OSO-barnevern i Tromsø den
Prosjekt Finnmarksmodell barnevernet Presentasjon samling OSO-barnevern i Tromsø den 22.11.17 Bakgrunn for prosjekt Finnmarksmodell barnevernet På en felles samling for rådmenn og barnevernledere i juni
DetaljerSekretariatet har 19 stillinger fordelt på 18,5 årsverk. I 2011 var 16,7 årsverk sysselsatt i lønnede stillinger.
Sak 27/12 Samfunnsviternes årsregnskap 2011 IP/07.03.12 Sak 27/12 Resultatregnskap og Balanse Samfunnsviterne 2011 Foreningens resultat for 2011 viser et overskudd på kr 3 126 105. Overskudd i 2011 skyldes
DetaljerSluttrapport per 31.10.2010 for prosjekt Grønt reiseliv i byen
Sluttrapport per 31.10.2010 for prosjekt Grønt reiseliv i byen Prosjektet har i henhold til prosjektplanen vært gjennomført som en del av Agro Utviklings virksomhet, og har vært sett i sammenheng med prosjektet
DetaljerReferat fra møte i Universitets- og høgskolerådets Innkjøpsutvalg Torsdag den 22.november kl Telefonmøte. SAKSLISTE
UNIVERSITETS- OG HØGSKOLERÅDET ADMINISTRASJONSUTVALGETS INNKJØPSUTVALG Referat fra møte i Universitets- og høgskolerådets Innkjøpsutvalg Torsdag den 22.november kl. 10.00-12.00. Telefonmøte. Til stede:
DetaljerGjennomgang av organisering og mandater for sentrene på HSL-fakultetet
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref.: 2018/4343 FLA000 Dato: 18.10.2018 Saksnr: FS 35/2018 SAK FS 35/2018 Til: Fakultetsstyret Møtedato: 26. oktober 2018 Gjennomgang av
DetaljerPROTOKOLL FRA HOVEDSTYREMØTET MARS 2016
Tilstede: Styreleder: Nestleder: Styremedlem: Styremedlem: Styremedlem: Styremedlem: Generalsekretær: Torunn Hauen Aks Solfrid Kjærvoll-Birkedal Kjersti Garnes Overvik Solfrid Ruud Rekdal Helle Christensen
DetaljerArbeidsplan for Ungdom mot EU
Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2019-2020 Vedtatt på landsmøtet 1. - 3. februar 2019 Tonsenhagen skole, Oslo Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2019-2020.
DetaljerVurdering av ekstern evaluering av studieprogrammer ved UMB i perioden
US-SAK NR: 178/2009 UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP UNIVERSITETSDIREKTØREN 1302 1901 SAKSANSVARLIG: SAKSBEHANDLER(E): ARKIVSAK NR: Vurdering av ekstern evaluering av studieprogrammer ved UMB i
DetaljerTil medlemmene i NVTF INNKALLING TIL GENERALFORSAMLING 2014. Tirsdag 11. august 2015 kl.17.00 Hos Tekna, Dronning Mauds gate 15, Oslo
Til medlemmene i NVTF INNKALLING TIL GENERALFORSAMLING 2014 Tid: Sted: Tirsdag 11. august 2015 kl.17.00 Hos Tekna, Dronning Mauds gate 15, Oslo Saksliste: 1. Møtet settes 2. Godkjenning av innkalling og
DetaljerFS-67/10 Første drøfting av fellesstyrets handlingsplan Forslag til vedtak: Vedlegg
FS-67/10 Første drøfting av fellesstyrets handlingsplan Saksfremlegget bygger på Fellesstyrets styringsdokument for samorganisering og samlokalisering Norges veterinærhøgskole og Universitetet for miljø-
DetaljerEvaluering av funksjonen Regional koordinator for sektor helse og omsorg Fosen
Evaluering av funksjonen Regional koordinator for sektor helse og omsorg Fosen Lederforum Helse- og omsorg Fosen er av Fosen Regionråd ved Rådmannsgruppen bedt om å evaluere funksjonen regional koordinator.
DetaljerFastlegeordningen Rekruttering og stabilisering Allmennleger i spesialisering
Fastlegeordningen Rekruttering og stabilisering Allmennleger i spesialisering Kjell Maartmann-Moe, seniorrådgiver Disposisjon Kort om noen temaområder der bidrar til rekruttering av leger til kommunehelsetjenesten
DetaljerProtokoll møte i politisk styringsgruppe INVEST
Protokoll møte i politisk styringsgruppe INVEST Møtedato: 08.09.2009 Møtested: Steinkjer rådhus Tidspunkt: Kl. 13.00 Deltakere: Ole Tronstad, Bjørn Arild Gram, Henry Skevik Jon Arve Hollekim, Mari Holien
DetaljerØkonomistudier med gode jobbmuligheter Økonomi 2013/2014
Økonomistudier med gode jobbmuligheter Se film om studiet Høgskolen i Molde har et omfattende studieprogram innen økonomiske og administrative fag. Er du på jakt etter et årsstudium i bedriftsøkonomi?
DetaljerPROTOKOLL FRA STYRESEMINAR/STRATEGISEMINAR I SAMFUNNSVITERNE JANUAR 2018
PROTOKOLL FRA STYRESEMINAR/STRATEGISEMINAR I SAMFUNNSVITERNE 29.-31. JANUAR 2018 Tid: 29.-31. januar 2018 Sted: Styremedlemmer: Røros Hotell, Røros Merete Nilsson, leder Tryggve Eng Kielland, nestleder
DetaljerKOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR PRESTER ANSATT AV AGDER OG TELEMARK BISPEDØMMERÅD
1 KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN 2017-2020 FOR PRESTER ANSATT AV AGDER OG TELEMARK BISPEDØMMERÅD 1. Funksjon og forankring Kompetanseutviklingsplanen gjelder for en periode på fire år med virkning fra 01.01.
DetaljerÅrsmøte i 4H Østfold 2018
Årsmøte i 4H Østfold 2018 Sak 8: Innkomne saker Sak 8.1 Medlemsalder og veien til plaketten Fra Tema Redegjørelse Råde 4H Medlemsalder og veien til plaketten Råde 4H ønsker å fremme ett forslag til årsmøte
DetaljerANSATTE OG LEDERE I PPT FÅR NÅ TILBUD OM ETTERUTDANNING, VIDEREUTDANNING OG LEDERUTDANNING
ANSATTE OG LEDERE I PPT FÅR NÅ TILBUD OM ETTERUTDANNING, VIDEREUTDANNING OG LEDERUTDANNING Hva er strategi for etter- og videreutdanning av ansatte i PPT (SEVU-PPT)? Strategi for etter- og videreutdanning
DetaljerStyresak. Gjertrud Jacobsen Funksjonsfordeling Haukeland Universitetssykehus/Haraldsplass. Styresak 030/04 B Styremøte
Styresak Går til: Styremedlemmer Selskap: Helse Vest RHF Dato skrevet: 18.03.2004 Saksbehandler: Vedrørende: Gjertrud Jacobsen Funksjonsfordeling Haukeland Universitetssykehus/Haraldsplass Styresak 030/04
DetaljerInnkalling til hovedstyremøte 2/2019
Til hovedstyret Dato: 07.02. 2019 Innkalling til hovedstyremøte 2/2019 Vi innkaller med dette til styreseminar i Juristenes Hus torsdag 14. februar 2019. Styremøtet starter kl. 12.00 og avsluttes kl. 17.00.
DetaljerDET NASJONALE FAKULTETSMØTE FOR REALFAG
DET NASJONALE FAKULTETSMØTE FOR REALFAG Sekretariat: Medlemmer: IME-fakultetet UiB,UiO,UiTø,UiS,UMB, NTNU NTNU,Høgskolene 7491Trondheim NorskStudentunion Tlf.73596002 Fax: 73593628 E-mail:Anne-M.Hogstad@IME.ntnu.no
DetaljerEvaluering av nasjonale kompetansetjenester 2015
Evaluering av nasjonale kompetansetjenester 2015 Kriterier i denne evalueringen bygger på regelverk fastsatt i forskrift om godkjenning av sykehus, bruk av betegnelsen universitetssykehus og nasjonale
DetaljerØkonomi: Vi får på plass finansiering av kretser via BUR-ene eller fylkeskommuner.
Revidert langtidsplan 2012 2016 2012 Medlemmer, lokallag og kretser skal kjenne til strategien vår. Vi starter en prosess med å lage nytt prinsipprogram. Sprint gjennomføres på høsten. Poenggivningen speiler
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR NFOGM NORSK FORENING FOR OLJE - OG GASSMÅLING 2012-2017
HANDLINGSPLAN FOR NFOGM NORSK FORENING FOR OLJE - OG GASSMÅLING 2012-2017 (Rev. 2015-02-05) Innholdsfortegnelse 1. INNLEDNING... 2 2. MÅL FOR PERIODEN 2012-2017... 2 2.1 Medlemmene... 2 2.2 Økonomi...
DetaljerArbeidsplan for UHRs forskningsutvalg 2011
Det er følgende føringer for arbeidet i utvalget: Arbeidsplan for forskningsutvalg 2011 Universitets- og høgskolerådet Strategi 2011-15, vedtatt av styre 2. februar Mandat og reglement for faste utvalg,
DetaljerVisjon. Tenner for livet. Virksomhetsidé
Visjon Tenner for livet Virksomhetsidé Norsk Tannvern skal bidra til god folkehelse ved å arbeide for at befolkningen har kunnskap, ferdigheter og holdninger som setter dem i stand til å opprettholde god
DetaljerVidereutvikling Tusenhjemmet, jf. PS 16/212
Økonomi- og finansavdelingen Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 19.05.2017 21094/2017 2017/9978 Saksnummer Utvalg Møtedato Formannskapet 06.06.2017 Bystyret 15.06.2017 Videreutvikling Tusenhjemmet,
DetaljerProtokoll 01/09. Ingen merknader til innkalling og dagsorden. SAK 02/09 Godkjenning av FS protokoll 07/08 og orientering om AU protokoll 01/09
Protokoll 01/09 Tid: Tirsdag 11.februar 2009 kl 1800 20.50 Sted: Tilstede: Adm: Rica Hotell Gardermoen Kristian Haugland, Hanne Østby Granmo, Marit Westerås, Brynjulf Lien, Tonje Granmo, Anne Glorvigen
DetaljerFor behandling på SKUPs årsmøte I møte: 11. april 2008 Sak: 4
For behandling på SKUPs årsmøte I møte: 11. april 2008 Sak: 4 Saken gjelder: Organisasjonsutvikling mot 2009 Saken fremmes av: SKUP-styret Saksbehandlet: I møte den 3. April, ref styrets sak 08-52 Oppsummering:
DetaljerHovedstyrets forslag til behandling på årsmøtet 03.09.12, sak 12.5:
Hovedstyrets forslag til behandling på årsmøtet 03.09.12, sak 12.5: Ny medlemsstruktur Årsmøtet 2010 vedtok at det skulle legges fram forslag til nye medlemsstruktur på årsmøtet 2012. Bakgrunnen er at
DetaljerVurdering av behov for økte IKT-ressurser ved Bystyrets kontor
Dato: 31. mai 2011 FORUTV /11 Vurdering av behov for økte IKT-ressurser ved Bystyrets kontor MAHO BYST-1210-200804170-37 Forretningsutvalget vedtok 01.02.11 følgende som punkt 6 i sak 33-11 Papirløse møter
DetaljerPROTOKOLL FRA NEFs REPRESENTANTSKAPSMØTE Onsdag 20. juni 2012 hos Siemens AS i Stavanger
PROTOKOLL FRA NEFs REPRESENTANTSKAPSMØTE Onsdag 20. juni 2012 hos Siemens AS i Stavanger Deltakere: Representanter: Fellesstyret: Generalsekretær: Hans H. Faanes, Oslo Gruppe Jon Tveit, Oslo Gruppe Thomas
DetaljerBispemøtet Gardermoen, mai 2018
DEN NORSKE KIRKE BM 21/18 Bispemøtet Gardermoen, 23. - 24. mai 2018 Arkivsak: 18/00289-2 Saksdokumenter: BM 21/18-1 Forslag nytt mandat Nasjonalt fagra d for ABV BM 21/18-2 Mandat for nasjonalt fagråd
DetaljerMosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim
Sluttrapport Vivilheim 1 BAKGRUNN Ideen til Vivilheim tok form ut fra erkjennelsen av at Helgeland i økende grad har behov for ny arbeidskraft og kompetansemedarbeidere. Innbyggertallet i landet har økt
DetaljerAnbefalinger til Standardiseringsrådet vedrørende utredning av standarder for informasjonssikkerhet
Anbefalinger til Standardiseringsrådet vedrørende utredning av standarder for informasjonssikkerhet Bakgrunn Utredningen av standarder for informasjonssikkerhet har kommet i gang med utgangspunkt i forprosjektet
DetaljerInnstilling fra arbeidsgruppe Barentsinstituttets framtid
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref.: 2018/1436 ELI000 Dato: 29.11.2018 SAK FS-39/2018 Til: Medlemmer av fakultetsstyret Møtedato: 5. og 6. desember 2018 Innstilling fra
DetaljerPROTOKOLL FRA STYRESEMINAR I SAMFUNNSVITERNE MARS 2017
PROTOKOLL FRA STYRESEMINAR I SAMFUNNSVITERNE 27.-28. MARS 2017 Tid: 27.-28. mars 2017 Sted: Styremedlemmer: Lysebu Merete Nilsson, leder Tryggve Eng Kielland, nestleder Anne Karine Wilson (f.o.m. sak 28-17)
DetaljerÅ rsplan Farmasøytisk institutt
Å rsplan 2018 Farmasøytisk institutt Vedtatt av Instituttstyret 14.02.2018 Årsplan Farmasøytisk institutt 2018 Instituttets årsplan for 2018 er i tråd med instituttets gjeldende strategi og overordnede
DetaljerEvaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2014
Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2014 Kriterier i denne evalueringen bygger på regelverk fastsatt i forskrift om godkjenning av sykehus, bruk av betegnelsen universitetssykehus
DetaljerUiBs Etter- og videreutdanningstilbud skal ha bredde, oppfattes relevant og bidra til innovasjon
UiBs Etter- og videreutdanningstilbud skal ha bredde, oppfattes relevant og bidra til innovasjon UiB skal være en aktiv bidragsyter i det samfunnsoppdraget etter- og videreutdanning (EVU) representerer.
DetaljerVEDLEGG OG ANDRE SAKSDOKUMENTER 1. Seniorpolitikk i Helse Midt-Norge 2. Sluttrapport Livsfaseplanlegging med fokus på seniorpolitikk
SAKSUTREDNING: Seniorpolitikk i Helse Midt-Norge VEDLEGG OG ANDRE SAKSDOKUMENTER 1. Seniorpolitikk i Helse Midt-Norge 2. Sluttrapport Livsfaseplanlegging med fokus på seniorpolitikk SAMMENDRAG Alle foretakene
DetaljerKOMMUNALE BYGG- INTERNHUSLEIE
KOMMUNALE BYGG- INTERNHUSLEIE Arkivsaksnr.: 13/4171 Arkiv: 614 &52 Saksnr.: Utvalg Møtedato 134/13 Hovedkomiteen for miljø- og arealforvaltning 02.12.2013 169/13 Formannskapet 03.12.2013 142/13 Kommunestyret
DetaljerProtokoll. Sentralstyremøte (SST) 260815 06/2015
Protokoll Sentralstyremøte (SST) 260815 06/2015 Sted: Skype Tid: Onsdag 26.08.15 kl 20.00-21.00 Innkalt: Møteleder: Referent: Permisjon: Meldt forfall: Leder, Tone I. Torp Nestleder, Børre Longva Økonomiansvarlig,
DetaljerUtdanningsdirektoratets vurdering av Statped oppfølging av Ny modell for deltidsopplæring og tilgrensede tjenester
Saksbehandler: Berit Antonie Holmlimo Statped Statped postmottak, Postboks 113 3081 HOLMESTRAND Vår dato: 11.07.2017 Deres dato: 07.04.2017 Vår referanse: 2014/3921 Deres referanse: 2017/3044 Utdanningsdirektoratets
DetaljerFrivilligheten + kommunen = sant. Kartlegging av frivillige lag og foreninger i Karmøy kommune 2016: Ressurser, muligheter, utfordringer og samarbeid
Frivilligheten + kommunen = sant Kartlegging av frivillige lag og foreninger i Karmøy kommune 2016: Ressurser, muligheter, utfordringer og samarbeid Oppsummering av viktige funn Hovedfunn 172 frivillige
DetaljerSpørreundersøkelse om videreutdanning i veiledning va ren 2015
Spørreundersøkelse om videreutdanning i veiledning va ren 2015 Notat ved Sverre Friis-Petersen Tjenesteavdelingen Arbeids- og Velferdsdirektoratet Oktober 2015 1 Innholdsfortegnelse Sammendrag... 3 1 Innledning...
Detaljer