Frivilligheten + kommunen = sant. Kartlegging av frivillige lag og foreninger i Karmøy kommune 2016: Ressurser, muligheter, utfordringer og samarbeid
|
|
- Oddvin Guttormsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Frivilligheten + kommunen = sant Kartlegging av frivillige lag og foreninger i Karmøy kommune 2016: Ressurser, muligheter, utfordringer og samarbeid Oppsummering av viktige funn
2 Hovedfunn 172 frivillige organisasjoner i Karmøy kommune har svart på undersøkelsen. Undersøkelsen ble sendt til totalt 465 organisasjoner, noe som gir en svarprosent på 37 %. Det er lokalmiljø- og bostedsforeningene som utgjør den største andelen av respondentene på 21 %. Kulturorganisasjonene utgjør 18 %, rekreasjons- og de sosiale foreningene utgjør 16 %; idrettsforeningene 15 %. Videre utgjør tros- eller livssynsorganisasjonene 9 % av respondentene; internasjonale organisasjoner utgjør 7 %; politiske- eller interesseorganisasjoner utgjør 4 %, mens organisasjonene innen helse og sosiale tjenester, utdanning eller forskning, yrkes- bransje eller fagforeninger, natur- eller dyrevernsorganisasjoner utgjør 2 % hver. Det er stor variasjon på antall samlede timer de ulike lagene legger ned i det frivillige arbeidet i året. 13 % jobber mer enn 5000 timer frivillig i løpet av et år, mens 17 % jobber mellom 1000 og 5000 timer. Ytterligere 17 %jobber mellom 500 og 1000 timer. Mange av foreningene engasjerer seg i utbedring av kommunen som å hjelpe til med å lage turstier, strandpromenader og lekeplasser, og universell utforming i det offentlige rom. Mange av foreningene finner rekruttering utfordrende, noe som har sammenheng med at det er mange mindre bygder i kommunen, der mange enkeltpersoner er aktive i flere foreninger. Høyt aktivitetsnivå er med andre ord både ressurskrevende og samtidig noe problematisk flere skriver at medlemmene opplever mye tidsklemme. Likevel rapporterer de fleste foreningene om vekst i medlemstall over de siste årene, og mange har konkrete strategier for å holde på medlemmene sine og for å rekruttere nye medlemmer. Dette innebærer utprøving av sosiale medier og andre plattformer for å formidle informasjon om aktiviteten i god tid og satsing på møteplasser. På dugnader stiller både styremedlemmer og ordinære medlemmer i stor grad opp, og det later til at mange av de frivillige i Karmøy gjør en stor innsats for både en og flere foreninger. Dette er imidlertid også en bekymring for mange av respondentene: De arrangerer mange dugnader for å få til det de ønsker, men er også redd for å skyve medlemmer ut ved å legge for mye press på dem. Viktige inntektskilder for flertallet foreningene er medlemskontingenten, kommunal støtte og sponsing fra næringslivet. Mange av foreningene ønsker seg imidlertid særlig mer driftsstøtte, og støtte slik at de kan planlegge mer langsiktig fremover. 47 % mener at mulighetene for finansiering av nye aktiviteter er tilfredsstillende; 32 % mener de er dårlige. Flere av organisasjonene i kommunen låner og leier lokaler av kommunen. Noen av foreningene mener at leie av kommunen burde være rimeligere, og flere skriver at det har vært en utfordring for dem de siste årene med økt husleie. Videre er det flere som eier egne lokaler og har høye vedlikeholdsutgifter. Flere av foreningene ønsker seg bedre utforming av sine lokaler av hensyn til personer med nedsatt funksjonsevne mange holder til i gamle lokaler.
3 Bygg og anlegg er blant de største utgiftene samlet sett for foreningene i kommunen (dette har nok også sammenheng med at mange av dem er velforeninger). Dernest kommer arrangementsutfgifter. Mange av foreningene samarbeider med hverandre, med næringsliv og med kommune, og ønsker å samarbeide mer. 67 % av foreningene samarbeider med andre frivillige lag. De går sammen om utgifter til arrangement, og om å nå felles mål. De lærer av hverandre og utveksler erfaringer og får større synlighet, og kun 30 % opplever konkurranse fra andre lag i kommunen. 40 % samarbeider med næringslivet, og mener at dette er vellykket mange ønsker å samarbeide mer. Dette gjelder særlig sponsorsamarbeid. 63 % av foreningene har samarbeid med kommunen i dag, og hele 93 % ønsker å samarbeide med kommunen i fremtiden eller å fortsette samarbeidet de har nå. Foreningene ønsker å samarbeide med kommunen om sine utfordringer, ha god dialog med kommunen, at kommunen er med på å synliggjøre frivilligheten, samarbeider om prosjekter og arrangerer kurs om styrearbeid, støtteordninger med mer. 74 % av respondentene ønsker at kommunen skal legge til rette for møteplasser for hele frivilligheten og kommunen. De har en rekke forslag til hvordan dette kan utformes og innspill til hvordan det kan gjøres og hvor ofte. Mange mener dette kan skje et par ganger i året i form av erfaringsutveksling, at kommunen kaller inn til møte, at frivilligheten får synliggjort seg selv og sine aktiviteter her, og at de får vite mer om hva som foregår i kommunen. Konklusjon Denne kartleggingen har undersøkt forholdene til et bredt spekter av frivillige lag og organisasjoner i Karmøy kommune. Det fremgår av rapporten at frivilligheten i Karmøy er svært selvdreven. Foreningene som har deltatt i denne undersøkelsen arrangerer tilsynelatende svært mange dugnader, har mange medlemmer i alle aldersgrupper og ønsker å bidra til at Karmøy er et godt sted å være og bo. Mange av respondentene er velforeninger. De bygger lekeplasser, strandpromenader, ønsker å være en positiv kraft i nærmiljøet, og er opptatte av å få ting gjort. De er også skeptiske til kommunalt byråkrati, som nevnes som en utfordring for samarbeid og til dels også som motivasjon for foreningens eksistens de gjør en jobb de selv mener at kommunen burde ha gjort. Like fullt har de fleste foreningene en positiv relasjon til kommunen, og de fleste nesten alle ønsker å samarbeid mer med kommunen. De ønsker seg også bedre lokaler, bedre ordninger for utleie av lokale, bedre (mer) økonomisk støtte, gjerne i form av en støtteordning som gir rom for å tenke langsiktig. Foreningene ønsker at tilbudet deres skal være lavterskeltilbud, og noen er bekymret for at de har for høy medlemskontingent.
4 Frivilligheten i Karmøy har et godt forhold til det offentlige, og skriver at de opplever samarbeidet med kommunen som overordnet veldig positivt de roser kommunens ansatte som engasjerte og positive. Like fullt viser også undersøkelsen at det fins noe forbedringspotensial innen noen kommunale avdelinger. Anbefalinger til videre arbeid Undersøkelsen har avdekket flere forhold knyttet til utfordringer og ressurser blant frivillige organisasjoner i Karmøy. Kartleggingen kan dermed både brukes som et verktøy i videreutvikling av den konkrete frivillighetspolitikken og, i et større perspektiv, som en del av den generelle samfunnsplanleggingen i kommunen. Anbefalingene under er ment å være innspill på et strukturelt nivå innenfor områder som allerede er i positiv bevegelse. For konkrete problemstillinger vises det til hovedfunnene i undersøkelsen foran i rapporten. Ta vare på, og styrk frivilligheten i kommunen Det fremgår av undersøkelsen at foreningene i Karmøy er engasjerte i kommunen og i sitt nærmiljø. Mange organisasjoner samarbeider allerede med kommunen, med hverandre og noen også med næringslivet. Dette bør kommunen ivareta og styrke. Etablering av et frivillighetsforum Ved etablering av en frivillighetspolitikk må hele frivilligheten med. Hele organisasjonsspekteret bør ha muligheten til å inngå dialog og samarbeid med kommunen dersom de ønsker det. Ved siden av de lovpålagte rådene, der blant annet frivillige organisasjoner er representert, bør også andre typer lag og foreninger få muligheten til å styrke sin kontakt med kommunen. Et sterkt flertall (74 %) av foreningene i undersøkelsen ønsker å etablere en møteplass for frivillige i kommunen, og har flere forslag til hvordan dette skal organiseres. Dersom kommunen bestemmer seg for å danne slike møteplasser, anbefales det at den lytter nøye til kommunens innspill til hvordan dette organiseres, og gjør dette på frivillighetens premisser. Frivillighet Norge mener at kontaktpunkter for hele frivilligheten og bør være en forutsetning for utvikling av en kommunal frivillighetspolitikk. Et viktig poeng med en slik plattform, vil også være at de frivillige skal kunne lære av hverandre og utveksle erfaringer seg imellom. Etabler en helhetlig frivillighetspolitikk Foreningene ønsker å vokse, å rekruttere flere medlemmer, å tilby til et godt oppvekstmiljø for de unge og en god kommune å bo i for innbyggerne i Karmøy. Frivillighet Norge anbefaler kommunen å tilrettelegge for dialog med frivilligheten om hva de ønsker å gjøre og støtte opp om dette engasjementet på frivillighetens premisser. Intensjonen med å lage en frivillighetspolitikk, bør være å sette den i system gjennom en plan eller erklæring for å skape vekst og utvikling i frivilligheten, og som frivilligheten kan forholde seg til i sitt arbeid. En frivillighetspolitikk bør avklare hvordan samarbeidet mellom offentlig og frivillig sektor skal fungere; det bør oppleves som en ressurs for frivilligheten. Tid er en viktig ressurs for foreningene, og kan dessuten påvirke rekrutteringsarbeidet.
5 Viktige nøkkelord for kommunens rolle i samarbeid med frivilligheten er ledelse, partnere, kommunikasjon, struktur, roller og økonomi. Få organisasjoner i Karmøy har faste ansatte. Kommunen må ta høyde for at administrasjonsarbeid legger press på foreningene, spesielt foreningenes styremedlemmer. Dette kan tappe foreningene for tid og kapasitet. Kommunen bør utvikle et enkelt regelverk som skaper forutsigbarhet og mulighet til å tenke langsiktig for alle typer foreninger. Frivillighet Norge anbefaler at kommunen iverksetter følgende tiltak: 1) Tilby opplæring for økonomiansvarlige og styreverv i frivillige foreninger, og 2) letter søknadsprosessen ved å a) samle relevant informasjon om hvor og hvordan foreningene kan søke om støtte; b) gir forutsigbare avtaler om driftsstøtte til foreningene som gjør at de kan planlegge aktivitetene sine og c) undersøker nærmere hva som kan gjøres for å lette foreningenes utfordringer knyttet til lokaler. Opplæring av ansatte i kommunen Undersøkelsen viser at samarbeidet med kommunen oppleves som vellykket for respondentene, og at foreningene samarbeider med mange ulike avdelinger i kommunen. Imidlertid spriker også opplevelsen av hvor vellykket samarbeidet med de ulike etatene. Årsakene til dette fremgår ikke av svarene, men det anbefales at kommunen tar merknad av dette og at avdelingene kommuniserer med hverandre, utveksler erfaringer og lærer av hvordan de ulike avdelingene samarbeider. Kommunen bør bygge opp kompetanse i å samarbeide med frivilligheten på tvers av de ulike kommunale sektorene slik at samarbeidet med frivilligheten blir en naturlig del av hverdagen for alle aktuelle kommunalt ansatte. Frivillighetens egne tilbakemeldinger om sine utfordringer bør anerkjennes av de kommunalt ansatte og tas høyde for i samarbeidet. For å gjøre det enkelt å være frivillig i Karmøy bør det også legges til rette for a foreninge e har "én dør inn" i kontakten med kommunen for å få bistand om søknader, leieavtaler og støtte til å tilrettelegge for sine aktiviteter, og i spørsmål om samarbeid med en offentlig instans. frivillig.no Frivillighet Norge har nylig lansert rekrutteringsportalen frivillig.no. Her kan organisasjonene legge ut oppdrag de trenger frivillige til og på denne måten også øke sin synlighet i kommunen. Vi anbefaler kommunen å informere organisasjonslivet i Karmøy om denne muligheten. Det er også mulig å lenke direkte til oppdragene på frivillig.no De ti frivillighetspolitiske bud På Frivillighet Norges årsmøte 2015 vedtok en samlet frivillighet ti frivillighetspolitiske bud for samarbeid mellom frivillig sektor og kommune. Vi anbefaler at kommunene bruker disse i utvikling av sin frivillighetspolitikk. Disse er lagt ved under.
6
7
Kartlegging av frivilligheten i Fusa kommune. - utfordringer, muligheter og samarbeid. En oppsummering
Kartlegging av frivilligheten i Fusa kommune - utfordringer, muligheter og samarbeid En oppsummering 1 Innledning Denne undersøkelsen om frivilligheten i Fusa kommune ble gjennomført i mai og juni 2016.
DetaljerUndersøkelse blant foreningene i Nye Asker
Undersøkelse blant foreningene i Nye Asker Kartleggingen Spørreskjemaundersøkelse gjennomført på vegne av Nye Asker kommune av Frivillighet Norge i samarbeid med Rambøll Gjennomført fra 17. september til
DetaljerUndersøkelse blant foreningene i Randaberg kommune
Undersøkelse blant foreningene i Randaberg kommune Kartleggingen Spørreskjemaundersøkelse gjennomført på vegne av Randaberg kommune av Frivillighet Norge i samarbeid med Rambøll Gjennomført fra 1. april
DetaljerSAMSPILL OG SAMARBEID MELLOM FRIVILLIGE LAG OG FORENINGER, OG KOMMUNEN. Frivillighetspolitikk i kommunene
SAMSPILL OG SAMARBEID MELLOM FRIVILLIGE LAG OG FORENINGER, OG KOMMUNEN Frivillighetspolitikk i kommunene TEMA FOR PRESENTASJONEN Avtalen mellom Nes kommune og Frivillighet Norge Hva er frivillighet Norge?
DetaljerTakk for hjelpen! Deres dato: Objektkode: / Deres ref.: Emnekode: P 073 Gradering: Frivillige, lag og foreninger i Beiarn
Deres dato: Objektkode: / Deres ref.: Emnekode: P 073 Gradering: Frivillige, lag og foreninger i Beiarn SPØRREUNDERSØKELSE I FORBINDELSE MED NY FRIVILLIGHETSPLAN En aktiv og levende frivillig sektor har
DetaljerJens Harald Garden folkehelsekoordinator
Jens Harald Garden folkehelsekoordinator Hva skal jeg si noe om? Hva skal jeg si noe om? Bakgrunn frivillighetspolitikk Om undersøkelse i frivillige lag og organisasjoner på Askøy Intern undersøkelse i
DetaljerOslo, Til palliasjonsutvalget v/ann Kristin Andresen Helse- og omsorgsdepartementet
1 Til palliasjonsutvalget v/ann Kristin Andresen Helse- og omsorgsdepartementet Oslo, 22.08.2017 Takk for at vi ble invitert til å gi innspill til Palliasjonsutvalget i møte 19. juni. Med dette sender
DetaljerSamarbeid med frivilligheten Frivillighet Norge v/ida Marie Holmin. Rehabiliteringskonferanse 15.10.2015, Ålesund
Samarbeid med frivilligheten Frivillighet Norge v/ida Marie Holmin Rehabiliteringskonferanse 15.10.2015, Ålesund Frivillighet Norge Interessepolitisk samarbeidsorgan for frivillige organisasjoner Rammevilkåra
DetaljerPRINSIPPER FOR SAMSPILLET
1 2 Innhold Formål side 3 Prinsipper for samspillet side 3 Ressurser og kompetanse side 4 Forutsigbarhet side 5 Engasjement og integrering side 5 Oppfølging side 6 Handlingsplan/tiltak side 6 Innstilling
Detaljer«Ullensaker kommune spiller på lag med frivilligheten» STRATEGI FOR FRIVILLIGHET (HØRINGSUTKAST)
«Ullensaker kommune spiller på lag med frivilligheten» STRATEGI FOR FRIVILLIGHET 2019-2029 (HØRINGSUTKAST) Strategi for Frivillighet 2019-2029 Ullensaker kommune Innledning Frivillighet Norge beskriver
DetaljerNotat med innspill fra ulike prosesser angående nærdemokratiske prosesser.
Notat med innspill fra ulike prosesser angående nærdemokratiske prosesser. Hva saken gjelder Utvalget Politisk organisering (P1) avleverte sin anbefaling til politisk organisering, herunder nærdemokratiske
DetaljerSAMSPILL OG SAMARBEID MELLOM FRIVILLIGE LAG OG FORENINGER, OG KOMMUNER
SAMSPILL OG SAMARBEID MELLOM FRIVILLIGE LAG OG FORENINGER, OG KOMMUNER SAMSPILL OG SAMARBEID MELLOM FRIVILLIGE LAG OG FORENINGER, OG KOMMUNER Program for ettermiddagen Hva er frivillighet Norge? Fakta
DetaljerFrivillighetspolitisk plattform for Lørenskog kommune
Frivillighetspolitisk plattform for Lørenskog kommune FRIVILLIGHETSPOLITISK PLATTFORM FOR LØRENSKOG KOMMUNE VEDTATT AV KOMMUNESTYRET 12.09.2018 Formål Frivillighetspolitisk plattform representerer Lørenskog
DetaljerFrivilligheten + kommunen = sant. Kartlegging av frivillige organisasjoner i Eidsvoll kommune 2018: Utfordringer, muligheter og samarbeid
Frivilligheten + kommunen = sant Kartlegging av frivillige organisasjoner i Eidsvoll kommune 2018: Utfordringer, muligheter og samarbeid 1 Innholdsfortegnelse Om Frivillighet Norge... 5 Innledning... 6
DetaljerFrivillighetsbarometeret Frivillighet Norge
Frivillighetsbarometeret 2018 Frivillighet Norge Innhold 1. Om Frivillighetsbarometeret 3 2. Hvem investerer tid i frivillig arbeid? 6 3. Nordmenns deltakelse i frivillige organisasjoner 10 4. Rekruttering
DetaljerFRIVILLIGHETSMELDING Askim kommune Hobøl kommune
FRIVILLIGHETSMELDING 2017-2025 Askim kommune Hobøl kommune INNHOLD 1. INNLEDNING... 3 2. FRIVILLIGHET I NORGE, ASKIM OG HOBØL... 4 3. FRIVILLIGHETENS EGENART... 5 4. FRIVILLIGHETENS ROLLE... 5 5. VISJON
DetaljerFrivillighetsbarometeret Frivillighet Norge
Frivillighetsbarometeret 2018 Frivillighet Norge Om Frivillighetsbarometeret Om Frivillighetsbarometeret Et barometer for å kartlegge atferd og holdninger i frivillighets-norge Frivillighet Norge er et
DetaljerKARTLEGGING AV FRIVILLIGHET, OG POTENSIALE FOR INNSATS I NYE ASKER. Heidi Thommessen, Frivillighetskoordinator Asker kommune
KARTLEGGING AV FRIVILLIGHET, OG POTENSIALE FOR INNSATS I NYE ASKER Heidi Thommessen, Frivillighetskoordinator Asker kommune To undersøkelser Frivillighetsbarometeret Målgruppe: Befolkningsrepresentativt
DetaljerLokal frivillighetsmelding
Bydel Nordre Aker Lokal frivillighetsmelding 2018-2022 Sammen skaper vi selvstendige, aktive og gode liv i Bydel Nordre Aker Foto: fra medvirkningsmøte 28.08.18 Louise Larsen Dahl 13.11.2018 Innholdsfortegnelse
DetaljerFrivillighetsbarometeret Frivillighet Norge
Frivillighetsbarometeret 2019 Frivillighet Norge Innhold 1. Om frivillighetsbarometeret 3 2. Hvem investerer tid i frivillig arbeid? 6 3. Nordmenns deltakelse i frivillige organisasjoner 10 4. Rekruttering
DetaljerSak 8 Arbeidsprogram for UngOrg 2015-2016
Til: Årsmøtet Fra: Styret Sak 8 Arbeidsprogram for UngOrg 2015-2016 Barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo (UngOrg) er en interesseorganisasjon for de frivillige barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo.
DetaljerFra utenforskap.l inkludering. Foredrag på JobbAktiv sin Frivillighetskonferanse
Fra utenforskap.l inkludering Foredrag på JobbAktiv sin Frivillighetskonferanse 30.10.18 2 3 Disposisjon Om Frivillighet Norge Frivillig sektor i Norge Utenforskap Frivillighet og inkludering Kan frivillig
DetaljerLokalsamfunnsmodellen Kort historikk:
Lokalsamfunnsmodellen Kort historikk: LA-21 en handlingsplan utviklet under FNs konferansen i Rio de Janeiro, 1992. Agenda ble 21 videreført i Norge gjennom Fredrikstaderklæringen, en avtale inngått mellom
DetaljerFrivilligheten + kommunen = sant. Kartlegging av frivillige organisasjoner i nye Asker kommune 2018: Utfordringer, muligheter og samarbeid
Frivilligheten + kommunen = sant Kartlegging av frivillige organisasjoner i nye Asker kommune 2018: Utfordringer, muligheter og samarbeid 1 Innholdsfortegnelse Om Frivillighet Norge... 4 Innledning...
DetaljerFrivillighetserklæringen. erklæring for samspillet mellom regjeringen og frivillig sektor
Frivillighetserklæringen erklæring for samspillet mellom regjeringen og frivillig sektor Forord Formål Frivilligheten er en stor og selvstendig del av vårt samfunn som gir en merverdi til den som bidrar
DetaljerFrivilligheten + kommunen = sant
Frivilligheten + kommunen = sant Rapport om frivillighetens syn på egne ressurser og utfordringer i kommune 2015 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 Om Frivillighet Norge... 4 Innledning... 5
DetaljerSaksbehandler: Marit Pettersen Arkiv: C83 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato: 13. mai 2014 DRAMMEN KOMMUNES FRIVILLIGHETSPOLITISKE PLATTFORM
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Marit Pettersen Arkiv: C83 &13 Arkivsaksnr.: 14/2381-17 Dato: 13. mai 2014 DRAMMEN KOMMUNES FRIVILLIGHETSPOLITISKE PLATTFORM INNSTILLING TIL: Bystyrekomiteen for byutvikling
DetaljerInnspill til frivilligmelding
Innspill til frivilligmelding Resultat fra undersøkelse blant frivillige organisasjoner i Telemark Foto: John Haagen Gjems Frivilligundersøkelse 2 Innhold 1. Innledning... 3 2. Hvem har svart på undersøkelsen?...
DetaljerFrivillighetsbarometeret Frivillighet Norge. Frivillighetsbarometeret 2014 TNS
Frivillighet Norge Innhold 1 Om Frivillighetsbarometeret 3 2 Overordnet oppsummering 6 3 Hvem investerer tid i frivillig arbeid? 10 4 Hvilke organisasjoner gjør man frivillig arbeid for? 16 5 Om frivillig
DetaljerSTRATEGI FOR FRIVILLIGHET NORGE
STRATEGI FOR FRIVILLIGHET NORGE 2014-2018 1 2 STRATEGI FOR FRIVILLIGHET NORGE 2014-2018 Frivillighet Norges organisasjon er et verktøy for å realisere de politiske målene medlemmene har vedtatt at Frivillighet
DetaljerProsjekt «Fritidserklæringen» 2018 og Christian Hellevang, KS og Martin Gustavsen, Frivillighet Norge
Prosjekt «Fritidserklæringen» 2018 og 2019 Christian Hellevang, KS og Martin Gustavsen, Frivillighet Norge Kjenner dere til KS? 18 fylkeskommuner 422 kommuner 500 bedrifter som har 440 000 ansatte (184
DetaljerSentralene er gjerne drevet av en frivillig organisasjon, forening, andelslag eller stiftelse, men også ofte direkte driftet av en kommune.
Handlingsplan 2012 1 Om frivilligsentraler Frivilligsentraler er en møteplass og samhandlingsarena for frivillighet i lokalmiljøet, og finnes over hele landet. Frivilligsentralene er ikke en frivillig
DetaljerNasjonal strategi for frivillig arbeid på helse-og omsorgsfeltet
Helse- og omsorgsdepartementet Nasjonal strategi for frivillig arbeid på helse-og omsorgsfeltet Ida Marie Holmin, Frivillighet Norge og Ann Kristin Andresen, Helse- og omsorgsdepartementet Omsorgskonferansen
DetaljerFrivilligheten + kommunen = sant. Kartlegging av frivillige lag og foreninger i Hamar kommune 2017: Ressurser, muligheter, utfordringer og samarbeid
Frivilligheten + kommunen = sant Kartlegging av frivillige lag og foreninger i Hamar kommune 2017: Ressurser, muligheter, utfordringer og samarbeid 1 Innholdsfortegnelse Om Frivillighet Norge... 4 Innledning...
DetaljerArbeidsprogram for UngOrg
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 Arbeidsprogram for UngOrg 2016-2017 Vedtatt på UngOrgs årsmøte, 30. mars 2016. Barne- og ungdomsorganisasjonene
DetaljerInnspill til Frivillighetsmeldingen - KUD. Ladestasjon for frivillige og ildsjeler. Bakgrunn
Innspill til Frivillighetsmeldingen - KUD Ladestasjon for frivillige og ildsjeler Bakgrunn Det er et ønske fra regjeringen at det satses sterkt på frivilligheten, jfr. artikkel «Om frivillighetspolitikken»
DetaljerSak 7 Forslag til arbeidsprogram for UngOrg 2014-2015
Til: Årsmøtet Fra: Styret Sak 7 Forslag til arbeidsprogram for UngOrg 2014-2015 Barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo (UngOrg) er en interesseorganisasjon for de frivillige barne- og ungdomsorganisasjonene
DetaljerAgenda. Ekstern kartlegging Intern kartlegging Kommuneplanens samfunnsdel Langsiktig forpliktende frivillighetspolitikk Budsjett.
Agenda Ekstern kartlegging Intern kartlegging Kommuneplanens samfunnsdel Langsiktig forpliktende frivillighetspolitikk Budsjett Side 2 Ekstern kartlegging Frivillighet Norge i samarbeid med Rambøll Standard
DetaljerOppfølgingsmøte, nærdemokratiske ordninger
Oppfølgingsmøte, nærdemokratiske ordninger 11.10.2018 Innledning Oppgave 1 Stedets særpreg Oppgave 2 Hvilke tema kan et lokalsamfunnsutvalg da jobbe med? Oppgave 3 Hvordan jobber vi sammen? - Organisering
DetaljerVellenes Fellesorganisasjon
Vellenes Fellesorganisasjon Kulturdepartementet Frivillighetsmelding@kud.dep.no 0030 OSLO Deres ref.: Deres dato: Vår ref.: Vår dato: Therese Koppang-epost 15.06.2017 kl. 15.15 Erik Sennesvik 06.08.2017
DetaljerASKØY KOMMUNE Pr Askøy i utvikling
ASKØY KOMMUNE Pr. 1.1.2017 28.821 Askøy i utvikling Forventet i 2030 36.949 Askøy i utvikling Fagavdeling kultur og idrett med 7 ansvarsområder. 250 registrerte lag og foreninger Idrettsråd (47 lag) Askøy
DetaljerArbeidsprogram for UngOrg
Arbeidsprogram for UngOrg 2017-2018 Barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo (UngOrg) er en interesseorganisasjon for de frivillige barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo. UngOrg bidrar til en sterk frivillig
DetaljerPå sporet av en lokal frivillighetspolitikk? Ina Kathrine Ruud, KS Skedsmokorset,
På sporet av en lokal frivillighetspolitikk? Ina Kathrine Ruud, KS Skedsmokorset, 10.06.05 Kommunen - Demokratisk nivå nærmes innbyggerne - Tjenester - Samfunnsutvikling Frivillig sektor Demokratisk aktør:
DetaljerFrivilligheten i fremtiden
Frivilligheten i fremtiden HVORFOR KOMMUNAL FRIVILLIGHETSPOLITIKK? Potensialet er enormt dersom frivilligheten får større rom til selvutvikling En tverrsektoriell kommunal frivillighetspolitikk kan gi
DetaljerLivskraftige sammen! Øvre Eiker kommunes strategi for medvirkning og samskaping Høringsutkast
Livskraftige sammen! Øvre Eiker kommunes strategi for medvirkning og samskaping 2017-2027 Høringsutkast LIVSKRAFTIGE SAMMEN! 2 Medvirkningsplakaten strategien i kortversjon Det gode liv i Øvre Eiker skapes
DetaljerPolitisk påvirkning Hva og hvordan. Guri Idsø Viken Politisk seniorrådgiver, Frivillighet Norge
Større for ROM FRIVILLIGHETEN Politisk påvirkning Hva og hvordan Guri Idsø Viken Politisk seniorrådgiver, Frivillighet Norge Agenda 1. Kort om Frivillighet Norge og norsk frivillighet 2. Hva er politisk
DetaljerMedvirkning- på papiret og i praksis Miljø- og friluftslivsorganisasjonenes engasjement for vannforskriften 25.09.2014
Medvirkning- på papiret og i praksis Miljø- og friluftslivsorganisasjonenes engasjement for vannforskriften 25.09.2014 Silje Helen Hansen Vikarierende vannkoordinator SABIMA/SRN/FRIFO Hvem jeg representerer
DetaljerSt.Hanshaugen Frivilligsentral -en møteplass for frivillig engasjement og deltagelse, basert på respekt, mangfold og gode fellesskap
TILTAKSPLAN 2012 St.Hanshaugen Frivilligsentral -en møteplass for frivillig engasjement og deltagelse, basert på respekt, mangfold og gode fellesskap Jorid Tharaldsen 01.11.11 FOREBYGGE AT FOLK OPPLEVER
DetaljerNes Venstres høringsuttalelse til kommuneplanens samfunnsdel.
Nes Venstres høringsuttalelse til kommuneplanens samfunnsdel. Nes Venstre synes at samfunnsdelen er et godt gjennomarbeidet dokument, men generelt er verdiene Nærhet, Engasjement og Synlighet lite synlig
DetaljerDrammen Kommunes frivillighetspolitikk
Drammen Kommunes frivillighetspolitikk Prinsipper frivillighetspolitikk* Bedre rammebetingelser for frivillig sektor generelt Økte ressurser til lokal aktivitet og særlig lavterskelaktivitet Styrket inkludering
DetaljerFrivillighetsbarometeret Frivillighet Norge
Frivillighetsbarometeret 2017 Frivillighet Norge Innhold 1. Om frivillighetsbarometeret 3 2. Hvem investerer tid i frivillig arbeid? 6 3. Nordmenns deltakelse i frivillige organisasjoner 11 4. Rekruttering
DetaljerKartlegging av frivilligheten i Fusa kommune
Kartlegging av frivilligheten i Fusa kommune - utfordringer, muligheter og samarbeid 1 Innholdsfortegnelse Om Frivillighet Norge... 4 Innledning... 5 Frivillig sektor i en nasjonal kontekst... 5 Samarbeidsprosess
DetaljerStrategiplan. Utdrag fra denne ble presentert på Driftsassistanseseminaret i Hamar av styreleder Trude Bertnes.
Strategiplan Arbeidsmøte 4 og 5 desember 2013 Utdrag fra denne ble presentert på Driftsassistanseseminaret i Hamar 22.01.2014 av styreleder Trude Bertnes. 1 Formål vedtatt 2002 at vannforsyning bygges
DetaljerUndersøkelse blant frivilligheten i Hjelmeland kommune muligheter, utfordringer og samarbeid
Undersøkelse blant frivilligheten i Hjelmeland kommune 2017 -muligheter, utfordringer og samarbeid 1 Om Frivillighet Norge Frivillighet Norge er den norske frivillighetens felles stemme. Vi er et interessepolitisk
DetaljerHØRINGSUTKAST PLATTFORM FOR HELHETLIG FRIVILLIGHETSPOLITIKK
HØRINGSUTKAST PLATTFORM FOR HELHETLIG FRIVILLIGHETSPOLITIKK 2017-2020 Klipping av fotballbanen på Funnefoss stadion, 1962. Foto: Ukjent Høringsu tkast, Plattform for helhetli g frivillighetspolitikk 2017-2020
DetaljerKulturplan for Tynset kommune Vedtatt av Tynset kommunestyre den 19. mars 2013
Kulturplan for Tynset kommune Vedtatt av Tynset kommunestyre den 19. mars 2013 1. Innledning Alle mennesker har behov for å gi uttrykk for følelser, tanker og fantasi gjennom kunstneriske og kulturelle
DetaljerFrivilligstrategi «Det skal være lett å være frivillig i Sørum»
Frivilligstrategi 2018-2019 «Det skal være lett å være frivillig i Sørum» Vedtatt av kommunestyret 04.04.2018 Innhold Innledning... 3 Bakgrunn og føringer... 3 Visjon... 4 Mål... 4 Status og utviklingstrekk
DetaljerFrivillighetsbarometeret Frivillighet Norge
Frivillighet Norge Undersøkelsesdesign Målgruppe: Befolkningsrepresentativt utvalg blant alle over 15 år Intervjumetode: Webintervju gjennom GallupPanelet, eid av Norsk Gallup Antall intervju: 2006 (svarprosent:
DetaljerFrivillighetsbarometeret 2015. Frivillighet Norge. Frivillighetsbarometeret 2015 TNS
Frivillighet Norge Contents 1 Om Frivillighetsbarometeret 3 2 Overordnet oppsummering 6 3 Hvem investerer tid i frivillig arbeid? 10 4 Hva er forskjellen mellom dem som gir penger til frivillighet, og
DetaljerEvaluering av virksomheten til Gausdal Næringsforum for inneværende 3-årsperiode ( )
Evaluering av virksomheten til Gausdal Næringsforum for inneværende 3-årsperiode (2012 2014) Denne rapporten er en gjennomgang og rapportering av aktivitetene og prestasjonene til Gausdal Næringsforum
DetaljerFrivillighetskommunen Drammen FRI VILLIG og HET
Frivillighetskommunen Drammen FRI VILLIG og HET Hvordan skaper vi fremtiden sammen? 1 Norges første Frivillighetskommune! Pris fra Frivillighet Norge og KS For å anerkjenne og inspirere kommuner til god
DetaljerFrivillighetspolitikk i kommunesektoren 2014. En kartlegging gjennomført av KS og Frivillighet Norge
Frivillighetspolitikk i kommunesektoren 2014 En kartlegging gjennomført av KS og Frivillighet Norge www.frivillighetnorge.no Frivillighet Norge St. Olavs gate 25 0166 Oslo tel. 21 56 76 50 Web: frivillighetnorge.no
DetaljerFrivillighetskommunen Drammen
Frivillighetskommunen Drammen 1 Norges første Frivillighetskommune! Pris fra Frivillighet Norge og KS For å anerkjenne og inspirere kommuner til god frivillighetspolitikk med positiv effekt for frivillige
DetaljerVirksomhetsplan Hol Frivilligsentral
Virksomhetsplanen sier noe om Hol Frivilligsentrals formål, visjon, verdier og målsettinger. I tillegg defineres det satsningsområder, suksesskriterier og handlingsplan for 2018. Hol Frivilligsentral sin
DetaljerVi i Drammen. Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune
Vi i Drammen Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune Innhold Bakgrunn... 3 Kunnskapsdeling... 3 Ledelse og Medarbeiderskap... 3 Innovasjon og digitalisering... 5 Heltid, rekruttering
DetaljerAmatørundersøkelsen 2019
Utdrag fra Amatørkulturundersøkelsen 2019 Amatørundersøkelsen 2019 Den første Amatørkulturundersøkelsen i 2014 ble møtt med stor interesse og vi har brukt svarene i vårt arbeid med å påvirke rammevilkårene
DetaljerSTRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015
STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING 2 2. STRATEGISK PLAN 2016 2020 3 MÅL & FOKUS 3 2.1 STRATEGISK KART 4 2.2 MEDLEMSPERSPEKTIVET 5 2.2.1 ARTISTPOLITIKK
DetaljerKOMMUNIKASJONSSTRATEGI
KOMMUNIKASJONSSTRATEGI 2015-2020 Innledning Hver eneste dag kommuniserer Haugesund kommune med virksomheter, grupper og enkeltpersoner. Kommunen er tilgjengelig både fysisk og i digitale medier, og dagsorden
DetaljerRullering av kommuneplanens samfunnsdel 2013 2025 PLAN FOR INFORMASJON OG MEDVIRKNING I KOMMUNEPLANRULLERINGEN
Rullering av kommuneplanens samfunnsdel 2013 2025 PLAN FOR INFORMASJON OG MEDVIRKNING I KOMMUNEPLANRULLERINGEN 1 INNHOLD 1. HVORFOR MEDVIRKNING? 2. HVA ER KOMMUNEPLANEN OG KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL? 3.
DetaljerKommunereformen. Barnevernlederforum. 3. desember 2014 Fylkesmann Helen Bjørnøy
Kommunereformen Barnevernlederforum 3. desember 2014 Fylkesmann Helen Bjørnøy «Det gjennomføres en kommunereform, hvor det sørges for at nødvendige vedtak blir fattet i perioden.» H, Frp, V, KrF Begrunnelse:
DetaljerNORSK KIROPRAKTORFORENING. Prinsipprogram
NORSK KIROPRAKTORFORENING Prinsipprogram 2015-2020 Formålsparagraf Norsk Kiropraktorforening har som formål å ivareta og videreutvikle kiropraktikk som fag og profesjon i Norge til beste for befolkningen
DetaljerInnovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015
Innovativ Ungdom Fremtidscamp2015 TjerandAgaSilde MatsFiolLien AnnaGjersøeBuran KarolineJohannessenLitland SiljeKristineLarsen AnetteCelius 15.mars2015 1 Sammendrag Innovasjon Norge har utfordret deltagere
DetaljerUtvikling av en helhetlig kommunal frivillighetspolitikk. Anbefalinger fra frivillige lag og foreninger i 26 kommuner
Utvikling av en helhetlig kommunal frivillighetspolitikk Anbefalinger fra frivillige lag og foreninger i 26 kommuner Desember 218 Rapporten er utarbeidet av Kaia Paulsen på oppdrag av Frivillighet Norge.
DetaljerNærdemokratiske ordninger i Fredrikstad kommune
Nærdemokratiske ordninger i Fredrikstad kommune En lokalsamfunnsmodell Agenda: 1. Historie & bakgrunn for lokalsamfunnsmodellen v/ordfører Jon-Ivar Nygård 2. Hensikt og mål for modellen v/ordfører Jon-Ivar
DetaljerMålsetting med konferansen
Målsetting med konferansen Kommunene og frivillligheten skal få økt kompetanse og inspirasjon i kommunal frivillighetspolitikk innovasjon i folkehelsearbeid søknadsarbeidet frem mot å bli programkommune
DetaljerVår visjon: - Hjertet i Agder
Evje og Hornnes kommune KOMMUNEPLAN 2010-2021 Vår visjon: - Hjertet i Agder Evje og Hornnes kommune ligger geografisk sett midt i Agder. Vi er et krysningspunkt mellom øst og vest, sør og nord, det har
DetaljerLunner kommune vedtar Kommunedelplan omsorg , versjon 103, datert 13.november 2016.
Arkivsaksnr.: 16/298 Lnr.: 21056/16 Ark.: 144 Saksbehandler: Konst. Virksomhetsleder Elin H Teslow Kommunedelplan Omsorg 2017-2020 Sluttbehandling Lovhjemmel: Rådmannens innstilling: Lunner kommune vedtar
DetaljerBSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!
BSK s hustavle Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet Best på Samhold og Kommunikasjon! 2 Kjære BSK medlem For alle BSK ere gjelder BSKs verdier: Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet
DetaljerSaLTo-rutiner. oppfølging av personer som kan bli rekruttert til, eller som har deltatt i, konflikter eller kamphandlinger i privat regi i utlandet
Oslo kommune SaLTo-rutiner oppfølging av personer som kan bli rekruttert til, eller som har deltatt i, konflikter eller kamphandlinger i privat regi i utlandet SaLTo kontaktforum for forebygging av voldelig
DetaljerProsjektbeskrivelse. Frivillighet og næromsorg
Prosjektbeskrivelse Frivillighet og næromsorg 1 Innholdsfortegnelse Bakgrunn 3 Mål 3 Rammer og organisering 4-5 Prosjektfaser 6 - Innledende fase - forberedende arbeid 6 - Hovedfase 7 - Sluttfase 7 Møteplan
DetaljerGruppearbeid 1: Hva kan vi gjøre for å lykkes med å sette innbyggeren i sentrum?
Nye Lillestrøm kommune - Oppsummering av innspill fra politikerseminar om politisk organisering 3. mai 2018 Innledning Oppsummeringen tar utgangspunkt i avholdte gruppearbeider, slik den ble oppsummert
DetaljerSamskaping i Arendal. Sivilsamfunnsstrategi, Arendal kommune
Samskaping i Arendal Sivilsamfunnsstrategi, Arendal kommune 1 Samskaping i Arendal innledning og bakgrunn Arendal kommune har gjennom flere år jobbet for å involvere næringsliv, lag og foreninger og innbyggere
DetaljerSluttrapport fra prosjektgruppen Mai 2017
Sluttrapport fra prosjektgruppen Mai 2017 Side 1 av 10 INNHOLD BAKGRUNN... 3 PROSJEKTET... 4 DEFINISJONER... 5 GRUNNLAG FOR Å ARBEIDE MED UTVIKLING AV FRIVILLIGHET... 6 VISJON... 7 FRA FRIVILLIGSENTRAL
DetaljerStatsbudsjettet inkluderingsdugnaden - supplerende tildelingsbrev
I følge liste Deres ref Vår ref Dato 17/2300 ES JHE/KR 05.07.2018 Statsbudsjettet 2018 - inkluderingsdugnaden - supplerende tildelingsbrev 1. Regjeringen har gitt sin tilslutning til at virksomhetene i
DetaljerFørst skal vi se på deltakelsen i frivilligheten: hvor mange deltar og hvor ofte.
1 Frivillighet Norge har utført to undersøkelser for å få vite mere om den frivillige innsatsen, motivasjonen for å gjøre frivillig innsats og hvilke forventninger organisasjonene selv og publikum har
DetaljerSTRATEGI FOR. Snarøya Sportsklubb
STRATEGI FOR Snarøya Sportsklubb 2019 2022 Hensikt med dokumentet Dette dokumentet er ment å uttrykke Snarøya Sportsklubbs visjon, virksomhetside, verdigrunnlag, hoved-mål og satsingsområder. Dokumentet
DetaljerLarvik kommune. Innbyggermedvirkning. Hvordan legge til rette for økt deltakelse og innflytelse i planprosesser.
Larvik kommune Innbyggermedvirkning Hvordan legge til rette for økt deltakelse og innflytelse i planprosesser. Innholdsfortegnelse 1 FORANKRING... 3 1.1 Plan- og bygningsloven 2008, 5-1... 3 1.2 Kommuneloven
DetaljerNordre Follo kommune. Kommunikasjonsstrategi. Prosessen fram mot Nordre Follo kommune
Nordre Follo kommune Kommunikasjonsstrategi Prosessen fram mot Nordre Follo kommune Innhold 1 INNLEDNING... 5 2 MÅL... 5 2.1 Økt kunnskap om prosessen og den nye kommunen... 5 2.2 Dialog og medvirkning...
DetaljerInnspillsmøte 12. juni Stortingsmelding om den statlige frivillighetspolitikken
Innspillsmøte 12. juni 2017 - Stortingsmelding om den statlige frivillighetspolitikken Kulturminister Linda Hofstad Helleland markerer starten på arbeidet med en stortingsmelding om den statlige frivillighetspolitikken
DetaljerNAV Arbeidslivssenter rolle og oppgaver
NAV Arbeidslivssenter rolle og oppgaver Myndighetene stiller følgende særskilte virkemidler til disposisjon for partene i IA-arbeidet i den nye IA-avtalen NAV arbeidslivssenter skal videreutvikles og fortsatt
DetaljerResolusjoner vedtatt på Landsting 2019
Resolusjoner vedtatt på Landsting 2019 Resolusjon 1: «Større kommuner må gi bedre fritid»... 2 Resolusjon 2: «Kultur på unges premisser»... 3 Resolusjon 3: «Gi ungdom ekte idealer»... 4 Resolusjon 4: «Lovfesting
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Knut Arne Strømøy Arkivsaksnr.: 14/65. Saken skal behandles i følgende utvalg: Formannskapet
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Knut Arne Strømøy Arkivsaksnr.: 14/65 Arkiv: Saken skal behandles i følgende utvalg: Formannskapet LOKALITERER FOR FRØYA FRIVILLIGSENTRAL Forslag til vedtak: 1. Frøya kommune
Detaljer«Gode modeller for lokalt samarbeid»
«Gode modeller for lokalt samarbeid» Hvordan kommunen kan jobbe sammen med frivillig sektor for å utvikle mer fysisk aktivitet i lokalmiljøet? Heidi Thommessen, frivillighetskoordinator i Asker kommune
DetaljerSTRATEGISK PLAN FOR FORUM FOR NATUR OG FRILUFTSLIV
STRATEGISK PLAN FOR FORUM FOR NATUR OG FRILUFTSLIV 2019-2023 Forum for natur og friluftsliv (FNF) er et samarbeidsforum for natur- og friluftslivsorganisasjoner på regionalt nivå. Nasjonalt skal FNF ivareta
DetaljerFRIVILLIGSTRATEGI FOR ØVRE EIKER KOMMUNE
FRIVILLIGSTRATEGI FOR ØVRE EIKER KOMMUNE 2015 2019 Frivillig sektor med lag, foreninger, organisasjoner, frivillige enkeltpersoner (ildsjeler) og grupper gjør en stor innsats og utgjør en stor forskjell
DetaljerSaksbehandler: Øyvind Flatebø Arkiv: 143 C20 Arkivsaksnr.: 16/556 PLANPROGRAM KOMMUNEDELPLAN FOR IDRETT OG FYSISK AKTIVITET
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Øyvind Flatebø Arkiv: 143 C20 Arkivsaksnr.: 16/556 Sign: Dato: Utvalg: PLANPROGRAM KOMMUNEDELPLAN FOR IDRETT OG FYSISK AKTIVITET 2017-2020 Rådmannens forslag til vedtak: 1.
DetaljerSlyngepatruljen. tilrettelegging for hørselshemmede i høyere utdanning
Slyngepatruljen tilrettelegging for hørselshemmede i høyere utdanning Om HLFU HLFU (Hørselshemmedes Landsforbunds Ungdom) er en organisasjon for ungdom med nedsatt hørsel, tinnitus og Menieres sykdom.
DetaljerNotat til Kulturvernforbundets budsjett
Notat til Kulturvernforbundets budsjett 2018-2020 Innledning Kulturvernforbundet har en stabil økonomi, som gir grunnlag for en forutsigbar drift av organisasjonen. et for 2018-2019 gjenspeiler planlagte
DetaljerProsjektstillinger ved Sjetne Frivilligsentral
Interne utlysninger; Prosjektstillinger ved Sjetne Frivilligsentral Prosjektleder Senior på Tiller & Strinda Trondheim kommune har gitt Sjetne og Strinda Frivilligsentraler tilskudd til igangsettelse av
Detaljer