Generalforsamling godkjenner det fremlagte forsalget. Valg av ordstyrer, bisitter, referenter og tellekorps

Transkript

1 Protokoll: Høstens Generalforsamling 2017

2 Dagsorden Generalforsamling Høst :50: Dørene åpnes 18:00: Generalforsamlingen åpnes av Leder av Kontrollkomitéen, Tarjei Fossum Sak 1: Godkjennelse av innkalling Sak 2: Valg av ordstyrere, bisetter, referenter og tellekorps Sak 3: Valg av 2-to representanter til godkjenning av protokoll Sak 4: Godkjenning av dagsorden og forretningsorden Sak 5: Årsregnskap fra 2017 presenteres og tas til orientering Sak 6: Presentering og godkjenning av budsjett 2018 Sak 7: Årsberetning av Hovedstyret og Kontrollkomiteen tas til orientering Sak 8: Innmelding Norsk studentorganisasjon Sak 9: Valg av Hovedstyret 2018 Sak 10: Eventuelt Ca Generalforsamlingen avsluttes av ordstyrere Sak 1 Forslagsstiller: Forslag til vedtak: Godkjenning av innkalling Kontrollkomiteen v/shk Oslo Generalforsamling godkjenner det fremlagte forsalget Forslagets kjennelse: Godkjent Sak 2 Forslagsstiller: Forslag: Valg av ordstyrer, bisitter, referenter og tellekorps Kontrollkomiteen v/ SHK Oslo Ordstyrer: Andreas Finstad Bisitter: Stein-Olav Moe Fause Referenter: Mariam Cissé, Solveig Sperstad Tellekorps: Camilla Kromli, Susanna Hollow, Oda Hagen, Ellen Jenssen Forslagets kjennelse: Godkjent

3 Sak 3 Forslagsstiller: Forslag: Forslag til vedtak: Valg av 2-to representanter til godkjennelse av protokoll Kontrollkomiteen v/ SHK Oslo Celin F. Lund, Ingvild Berger Generalforsamlingen godkjenner det fremlagte forslaget Forslaget kjennelse: Godkjent Sak 4 Forslagsstiller: Forslag til vedtak: Godkjennelse av dagsorden og forretningsorden Kontrollkomiteen v/shk Oslo Generalforsamlingen godkjenner det fremlagte forslaget Bisetter presentere forretningsorden hvor det blir påpekt følgende reglement når det kommer til votering av kandidater. Videre blir dagsordenen presentert og foreslått å ta Sak 10 evaluering før sak 9; valg av hovedsstyre Sak 9: Valg av Hovedstyret 2018 blir utført til slutt etter pausen. Rekkefølgene blir så følgende: Sak 1: Godkjennelse av innkalling Sak 2: Valg av ordstyrere, bisetter, referenter og tellekorps Sak 3: Valg av 2-to representanter til godkjenning av protokoll Sak 4: Godkjenning av dagsorden og forretningsorden Sak 5: Årsregnskap fra 2017 presenteres og tas til orientering Sak 6: Presentering og godkjenning av budsjett 2018 Sak 7: Årsberetning av Hovedstyret og Kontrollkomiteen tas til orientering Sak 8: Innmelding Norsk studentorganisasjon Sak 10: Eventuelt Pause Sak 9: Valg av Hovedstyret 2018 Forslagets kjennelse: Godkjent

4 Bisitter bes forsamlingen heve både svarte og røde sedler og tellekorpset har talt følgende: Antall stemmeberettigede: 104 Ikke stemmeberettigede: 16 Totalt: 120 Det må være 2/3 av flertall når en kandidat innstilles. Dette betyr at det må være 70 som stemmer for og 34 i mot. ½ av flertall krever 53 stemmer. Bisitter informerer at innen sak syv må det levers inn eventuelle saker og benkeforslag må være inn til pausen. Sak 5 Forslagsstiller: Forslag til vedtak: Årsregnskap fra 2017 presenteres og tas til orientering Andrea Solvang Hølvold, Økonomiansvarlig Hovedstyret & Hovedstyret v/shk Oslo Årsregnskap 2017 tas til orientering Ingenting å ta til orientering Sak 6 Presentering og godkjenning av budsjett 2018 Forslagsstiller: Andrea Solvang Hølvold, Økonomiansvarlig Hovedstyret & Hovedstyret v/shk Oslo Forslag til vedtak: Generalforsamlingen godkjenner det fremlagte budsjettet Viser budsjett som utgangspunkt for neste års studentunionen. Vil vise til i hovedsak til inntekter og skal være en mal for neste års SHK. Budsjettet 2018: Totalt: - Innført økonomiskstøtte fra Høyskolen Kristiania på ,00kr. - Økning i semesteravgiften.

5 Presentasjon av endringer hos de forskjellige utvalgene: Drift: Fjernet advokatbistand. Kurs Nye prosjekter Hovedstyret: Lagt til overtidsmat. Økonomi: Ingen endringer. Marked: Økt støtte til relasjonsbygging med eventuelle samarbeidspartnere. Kommunikasjonsavdeling: Ingen endringer. Tu-ledelse: Ingen endringer. Idretten: Ingen endringer. Into Campus: Økt støtte fra SHK. Event: Økt støtte fra SHK. KUA:

6 Støtten fra skolen blir lagt inn her, grunnet at dette har blitt et satsningsområdet. Vil bli utdypt av Leder Eivind Langøigjelten senere. Kontrollkomiteen: Ingen endringer. Hvelvet: Ingen endringer. HK til fjells 2019: Ingen endringer. Spørsmål fra salen: Spørsmål fra nummer 93: Hvorfor gir dere all støtten til næringslivsutvalget? Svar: Det kommes tilbake til senere, det er et behov for å dette og da ble det viktig å støtte karriereuken. Det ønskes å satse på næringsliv og å ha kontakt med næringsliv. Forslagets kjennelse: Godkjent Sak 7 Forslagsstiller: Forslag til vedtak: Årsberetning fra hovedstyret og Kontrollkomiteen tas til orientering Eivind Langøigjelten, Leder Hovedstyret &Hovedstyret v/shk Oslo Årsberetning tar til orientering Leder for Studentunionen presentere organisasjonen med antall medlemmer (70 medlemmer uten tillitsvalget) og hvilket fokusområder han har lagt fokus på som leder. Han fortsetter med å presentere hva de forskjellige utvalgene har fått til i løpet av året. Hovedstyret Har fått til et bedre samarbeid på tvers av byene. Fått studentpolitisk koordinator. Samarbeid Schibstedt meida group: o tilgang på alle tidsskrift som er under Schibstedt gratis på skolens nett.

7 Innvilget økonomisk støtte fra skolen: o kr fordelt på Oslo og Bergen, blir regulert pr. student etter hvem som får mest. Opprettet åtte nye linjeforeninger. Utskiftninger: o Studentrepresentant Kristine trakk seg i sommer. Into Campus Utskifting i lederposisjon: o Morten Lauvås ble innsatt. Samarbeid med skolen var bra, men kan bli bedre: o Skolen legger litt for mye føringer til hvordan uka skal gjennomføres. Arrangert Norges råeste fadderuke. Idretten Opprettelse av yoga: o Stor deltakelse Økende deltakelse i idrettstilbudene. Hk til fjells: o De hadde nok ressurser og kapasitet til å gjennomføre. Event Utskifting i verv: o Frida Holst Pettersen ble leder. Vinterfesten. Eksamensfest: o Deltakerrekord. Høstfesten. Kommunikasjons avdelingen Bedrevet god og effektiv kommunikasjon. På en måneden har vi hatt besøkende på nettsiden. Fra høsten av skal det legges mer fokus på sosiale medier.

8 Økonomi Opprettet avtal med ekstern revisor. Økt fokus på effektivisering og Kostnadsstyring. Utskiftninger og frafall: o Kun Andrea som sitter igjen. Hvelvet Pusset opp i sommer: o 1500 dugnadstimer totalt Fikk bevilget ekstra midler fra oppussing: o Har fått ros fra administrasjonen i ettertid. Hvelvet fortsetter god trend økonomisk: o Fikk ekstra midler til oppussing. Marked Større fokus på branding av SHK. SHK har fått mer attraktiv rolle enn tidligere. Har slått budsjettet. Karriereutvalget Bevilget ekstra midler i Endret til et større utvalg med rekruttering fra høsten av: o Nytt utvalg: Næringslivsutvalget. o For å få en bedre karriereuke. Omstrukturering for å løfte karriere. TU-ledelsen Flere flinke tillitsvalgte. Prøveprosjekt med studentrepresentanter utenfor hovedstyret ble vellykket. Lavterskeltilbud: Har stort fokus på å få med alle. Har blant annet arrangert SHKkino. Biblioteksaken: Saken er så godt som ferdigstilt. Her vil skolen få midler, og midlene fra der skal komme studentene til gode dette skal tillitsvalgte ha mye av æren for.

9 Leder avslutter med å informer om sammenslåingen med Westerdals ACT og hvordan det vil påvirke Studentunionen.: Slås sammen i høst 1 ledd: o Into Campus: blir felles for Høyskolen Kristiania og Westerdals o Det samme gjelder Næringslivsutvalget og Karriereuka 2 ledd: o Ny struktur for organisasjonen skal utformes fra 2018, blir gjeldende fra Spørsmål fra salen: Hva vil de nye institutt bli når Westerdals kommer? Svar: Den nye inndeling har blitt lagt ut, så det ligger ferdig på nett. Campuslokasjon er ikke ferdigstilt. En ny studentunion skal lages, uavhengig av campus fordeling. Det er viktig at alle bli inkludert. Forslagets kjennelse: Godkjent Sak 8 Forslagsstiller: Forslag til vedtak: Innmelding Norsk Studentorganisasjon Erik Klevar, Studentpolitisk koordinator & Hovedstyret v/shk Oslo Generalforsamlingen godkjenner det fremlagte forslaget Bergen fremmet forslag om å melde inni Norsk Studentorganisasjon Norsk Studentorganisasjon (NSO) består av studenter, de eneste som ikke er medlemmer er Høyskolen Kristiania Oslo og BI Trondheim. Fordeler ved å bli medlem i NSO er tilgang til mye, for eksempel; fond, et forum hvor vi kan være en del av norsk studentpolitikk og kurs for studentpolitisk koordinator. Dette vil ikke innebære en ekstra utgift, da det inngår fra innbetalingen fra SIO avgiften. Spørsmål fra nummer 95: Hvilke fordeler vill det innebære? Svar: Fond, forum hvor vi kan være en del av norsk studentpolitikk, Kurs for studentpolitisk koordinator Spørsmål fra nummer 92: Hvem har ansvaret for organisasjonen?

10 Svar: Bygget opp likt som SHK, møtes en gang i året, utformer er styret. Bestående av studenter. Forslagets kjennelse: Godkjent Sak 10 Ingen eventuelt saker. Eventuelt 15 min PAUSE Sak 9 Valg av hovedstyret 2018 Forslagsstiller: Valgkomitéen; Tom Erik Øvrebø, Tenzin Nannestad, Andra Berg Forslag til vedtak: Generalforsamlingen gjennomfører avstamming av det fremlagte forslaget Først presenteres benkeforslagene til de stillingene uten kandidater. Studentrepresentanter i tillitsutvalget: Institutt for Helsefag: 1. Hanne H Haaseth - Godkjent Institutt for kreativitet: 1. Olav Eknes Slotsvig - Godkjent 2. Kristian Bror Vevelstad - Godkjent Institutt for Ledelse og organisasjon 1. Ingen Institutt for Markedsføring 1. Felix Hart - Godkjent Fagskolen: 1. Ingen kandidat. Andre ubesatte stillinger: Studentpolitisk koordinator 1. Sarah Zaid - Godkjent HR-ansvarlig 1. Ingen

11 Økonomiansvarlig 1. Miranda Agaton - Godkjent Kandidat til stillingen som Studentrepresentant i TU ved Institutt for Helsefag: Hanne A. Haaseth Spørsmål fra nummer 2: Hva er årsaken til at du ikke søkte formelt? Svar: Jeg ble spurt, og syns det virket kult. Var/er tillitsvalgt, så ville ha mer ansvar. Spørsmål fra nummer 3: Hvordan vil du fremme helsefag? Svar: Jobbe for å fremme deres forslag og ideer. Spørsmål fra nummer 1: Hvilke tiltak er viktig for å få de mest engasjere studentene inn? Svar: Hvem som er engasjert, hvem for viser engasjement for helse. Spørsmål fra nummer 113: Hvordan vil du engasjere de som ikke er engasjerte? Svar: Skal jobbe hardt for at alle skal ha en stemme og bli hørt. Så prøve å engasjere de som ikke er mest delaktig, vil være en prioritet for meg og noe jeg vil bruke tid på. Valgkomiteen velger å innstille Hanne A. Haaseth som studentrepresentant for Helsefag. Kandidat til stilling som Studentrepresentant i TU ved Institutt for Kreativitet og inovasjon Olav Eknes Slotsvig Kristian Bror Vevelstad Spørsmål fra nummer 3: Til begge: Hvordan ønsker der å synliggjøre IKI? Olav: Jeg kan ikke så mye enda da jeg er ny, men for meg er det viktig å organisere informasjonsflyten for å konsentrere de viktige sakene opp til hovedstyret, for at de små sakene kan ordnes internt. Kristian: Ønsker å benytte linjeforeningene til å synliggjøre IKI. Spørsmål fra nummer Sort 3: Til begge: Hvordan vil dere engasjere de engasjert studentene til å ta del i TU?

12 Kristian: Gå inn i klasser å hente ut de engasjerte, forberede meg bedre enn nå. Olav: Mange tror at det er kjedelig å være engasjert, så jeg vil være meg selv og være et ansikt utad, noe jeg mener er viktig. Valgkomiteen har valgt å innstille Olav Slotsvig Kandidat til stilling som Studentrepresentant TU ved Institutt for Ledelse og organisasjon Henriette Dillingøen Spørsmål nummer 30: Hva motiverte deg til å søke på denne stillingen? Svar: Jeg ser det er mange muligheter på denne skolen, TU er et fungerende utvalg nå, men som kan bli bedre. Jeg er motivert til å gjøre det bedre. Spørsmål fra nummer 1: Hvilke tiltak vil du innføre for å få de meste engasjerte studentene ved ditt institutt? Svar: Få budskapet ut. Kommunikasjon: Kommunisere TU ut til klassene og ha informasjon innad hele løpet. Valgkomiteen innstilling: Henriette Dillingøen Kandidat til stillingen som Studentrepresentant TU ved Institutt for Markedsføring Tove Bergsmyr Benkeforslag: Felix Hart Spørsmål fra nummer 3: til Tove: hvilken rolle skal TU ha? Tove: Stedet hvor saker skal komme og hvor de skal gå igjennom. Spørsmål fra nummer 2: Til Felix: Hvordan ser du på det å være representere for et institutt du ikke tilhører? Felix: Det ser jeg på som en positiv utfordring. Det gjør at jeg får et større nettverk på skolen. Utvider posisjonen, rekkevidden og når ut til flere. Spørsmål fra nummer 17: Til begge: hva er motivasjonen deres til å søke?

13 Tove: Jeg har erfaring fra TU som tillitsvalg. Engasjementene fra min klasse var ikke det største, så jeg ønsker å få frem engasjementet hos flere Felix: Det vil bli det samme som Tove. Jeg brenner og blør for denne skolen, og ønsker det beste for de rundt meg. Jeg har mer kraft til å hjelpe andre. Spørsmål fra nummer 30: Til Tove: er du fornøyd med det du har fått til som tillitsvalgt? Tove: Ja, men det er alltid noe som kan bli bedre. Spørsmål fra nummer 93: Til begge: Hvordan skal dere følge opp deres tillitsvalgte? Felix: På møter, men også i ganger og på privaten. Tove: Det samme som Felix. Har et bredt nettverk på skolen, så det er lettere å ta tak i folk i gangen. Spørsmål fra nummer 2: Til begge: Hvilken rolle vil dere ha ovenfor tillitsvalgte for å engasjere de? Tove: Jeg vil være meg selv. Jeg kommer overens med alle og er inkludere og motiverende. Jeg vil være et godt forbilde og gjøre det komfortabelt. Felix: Jeg kommer til å engasjere de med personlighetene min. Jeg er en støttespiller, jeg vil gjøre det enklere å ta med saker til og fra klassene sine. Jeg vil starte på bånd med å engasjere studenten for at tillitsvalgte skal ha saker å fremme. Valgkomiteen har valgt å innstille Hege Bergsmyr. Kandidat til stillingene som Studentrepresentant TU: Fagskolestudier Ingen representant Kandidat til stillingen som Studentpolitisk koordinator Sarah Zaid Spørsmål fra nummer Sort 3: Hva er din hjertesak? Svar: Skole og klimapolitikk. Mange har misoppfatning av at politikk ikke angår de, men jeg vil vekke engasjement hos studenten for å få dem til å involvere seg igjennom informasjon på sosiale medier.

14 Spørsmål fra nummer 92: Hvordan tenker du at HK kan få en stemme i studentpolitiske spørsmål? Svar: Linjeforeninger. Forslag i velferdstinget. Spørsmål fra nummer 2: Hvordan stiller du deg til at SHK skal være partipolitisk uavhengige? Svar: Godt spørsmål. Jeg skal være så nøytral som mulig og vil jobbe for å fremme studentenes syn. Spørsmål fra nummer 3: Hvordan skal du finne saken som studenten her bryr seg om? Svar: Ta kontakt med dem igjennom forskjellige plattformer. Spørsmål fra nummer 17: Hvordan takler du konstruktiv kritikk? Svar: Jeg er åpensinnet. Jeg vil fremme hva studentene ønsker og ikke meg personlig. Valgkomiteen har valgt å innstille Sarah Zaid Kandidat til stillingen som PR-ansvarlig Nathalie Bøhn-Lie Spørsmål fra nummer 3: Hva er den største utfordring til nåværende kommunikasjonsavdeling? Svar: Bli bedre på å gi informasjon Spørsmål fra nummer 1: HK og Westerdals blir en skolen, hvordan sikre SHK sin synlighet? Svar: Jeg har ikke lagt så mye tanker i det, men å markedsføre oss mer enn hva vi gjør i dag. Spørsmål fra nummer 95: Du sier du har mange baller i lufta, hvordan har du tid til dette? Svar: Jeg har tid til mer i hverdagen, og jeg har erfaring med å ha det hektisk. Jeg har hatt det vanskeligere og travlere før, så jeg mener jeg kan og har tid til dette. Spørsmål fra nummer 30: Erfaring?

15 Svar: Jeg gikk media og kommunikasjon på videregående, har hjulpet min far med media plattformer. Jeg ønsker å lage stoff som er lett forståelig. Spørsmål fra nummer 110: Går du bachelor eller fagskole? Svar: Bachelor Spørsmål fra nummer 11: Hva er din største utfordring som PR ansvarlig? Svar: Å sjonglere det med hverdagen. Har ikke så mye kompetanse om hva de innebærer ennå. Valgkomiteen har valgt å innstille Nathalie Bøhn-Lie Kandidat til stillingen som HR-ansvarlig Tony Sollund Nora Karlsen Spørsmål fra nummer 3: Til Tony: hvordan balansere både leder i linjeforeningen og stillingen som HR-ansvarlig? Tony: Jeg er ferdig som leder i desember, så det vil bli en overlapping. Jeg har heller ikke jobb på siden av studiet. Spørsmål fra nummer 1: Til begge: Hvordan vil dere bygge en god organisasjon kultur? Nora: Teambuilding, samhold på tvers av utvalgene. Tony: Sosialt i og på tvers av utvalg for å stifte vennskap og bekjentskap for å senke terskelen. Retningslinjer for kommunikasjonen mellom utvalgene. Spørsmål fra nummer 2: Til begge: Dere snakker begge om kommunikasjon, hvordan konkret vil dere forbedre denne? Tony: Ja, en av tingene jeg har tenkt på er at på utvalgsleder møtene kan et utkast fra disse sendes ut for å at alle i SHK skal være informert om hva som forgår i hele organisasjonen. Nora: Møter med de forskjellige utvalgene. Teambuilding for utvalg som samarbeider mye. Styrke informasjonsflyten i organisasjonen. Spørsmål fra nummer 24: Til Nora: Hvordan reagere du på konstruktiv kritikk?

16 Svar: Ser på det som en gave. En vurdering og noe enn kan forbedre seg etter. Spørsmål fra nummer: Til begge: Hvordan vil dere synliggjøre dere som utvalgsledere? Tony: Være delaktige på utvalgsleder møtene og fremme tilgjengelighetene til HR-ansvarlig. HR-ansvarlig kan og være med på utvalgsmøter for å fronte hvem enn er og hvor tilgjengelig enn er. Nora: Det samme som Tony. Jeg vil stille opp på møtene i starte for å vise seg frem og hvem enn er for å gjøre det lettere å være ta kontakt med og senke terskelen for å gi beskjed. Valgkomiteen har valgt å innstille Tony Sollum Kandidat til stillingene som Økonomianvarlig: Miranda Agaton Spørsmål fra nummer 3: Hvorfor søkte du ikke i søknadsprosessen? Svar: Jeg så ikke for meg å starte i hovedstyret da jeg er ny på skolen, men så relevansen i forhold til studiet. Spørsmål fra nummer 115: Har du satt deg inn i den økonomisk fordeling i utvalgene? Svar: Nei, men jeg gleder meg å sette meg inn i det. Spørsmål fra nummer 115: Hvor mye tid har du? Svar: Alt i verden. Spørsmål fra nummer 24: Hva tror du du kan bringe til SHK? Svar: Foruten å gjøre mitt beste i jobben. Jeg er engasjert og drives av teamwork. Spørsmål fra nummer 11: Hva er den største forskjellen du kommer til å gjøre? Svar: Jeg har ikke så mye kompetanse, men jeg vil sette meg inn i hva som er gjort og hvordan videreutvikle det. Bedre teamwork mellom utvalgene. Spørsmål fra nummer 30: Hvorfor HK fremfor BI? Svar: Hyggelig med mindre skole hvor man får bedre kontakt med medstudenter.

17 Spørsmål fra nummer 1: Flere av økonomimedarbeiderne har falt av ila året i år, hva gjør deg en til en god ledere for å holde de som under deg med videre? Svar: Jeg har erfaring som leder, og kan det å motivere. Jeg har fått priser for dette tidligere. Og kommer til å bruke min kompetanse fra dette til å gjøre de andre økonomiansvarlig motiverte. Valgkomiteen har valgt å innstille Miranda Agaton Kandidater til stillingen som Nestleder Emila Sundblom Spørsmål fra nummer 115: Hva motiverer deg? Svar: Det å kunne bidra, se resultatet og det at det er gøy. Spørsmål fra nummer 95: Hvorfor søkte du ikke som leder? Svar: For mye ansvar. Spørsmål fra nummer 1: Hvilke tiltak vil du innføre for bedre intern kommunikasjon? Svar: Vise meg så godt jeg kan. Vise at jeg er til å stole på og vise at jeg strukturert og ønsker det for SHK. Spørsmål fra nummer 1: Hvordan styrker dette for å styrke informasjonsflytene mellom utvalg? Svar: Se på hva utvalg ønsker og forventer av hverandre for å styrke flyten. Spørsmål fra nummer 3: Det beste forbedringspotensialet i SHK? Svar: Generell kommunikasjonsflyt må bli bedre og for studenter rundt på skolen. Spørsmål fra nummer 3: Hvordan ser du på ansvaret med å følge opp at aktive studenter følger vedtektene? Svar: Gode rutiner og jevnlige sjekker for å følge opp at vedtekten overholdes. Spørsmål fra nummer 6: I forhold til sammenslåingen med Westerdals, hva ønsker du å vektlegge?

18 Svar: Jeg har ikke så mye kunnskap fra før, men ønsker å opprette god dialog og være en støttespiller for leder slik at begge parter blir fornøyde med resultatet Spørsmål fra nummer 30: Konkret formål? Svar: Samhold. Og at sammenslåing med Westerdals blir noe alle er fornøyde med. Valgkomiteen velger å innstille Emilia Sundblom Kandidater til stillingen som Leder Håkon Tveito Frida Holst Pettersen Spørsmål fra nummer 3: Til begge: Sammenslåing med Westerdals, hvordan fremme SHK? Frida: Jeg er ikke oppdatert med sammenslåing så langt. Men går inn med åpent sinn slik at det blir en positiv ting. Håkon: 2018 blir utfordrerne med tanke på dette. Det viktig å tenke på studentene på HK. Spørsmål fra nummer 3: Til begge: Beste erfaring som ledere? Håkon: I Markedsavdelingen har vi oppnådd mye i år, slått budsjett og det beste har vært å se utviklingen medarbeidere har hatt. Frida: Jeg har vært leder i et utvalg med utskiftinger som har bydd på utfordringer, men fortsatt har vi levert på arrangementene vi har hatt i Event. Spørsmål fra nummer 2: Til Frida: Hva skal du gjør som leder? Frida: Fokus internt i SHK for å bevare motivasjon og informasjonen internt. Bygge relasjoner på tvers av utvalgene. Spørsmål fra nummer 2: Til Frida: Hvordan? Frida: Gå frem som et godt forbildet. Bygge nettverk, være tilstede. La dette påvirke. Spørsmål fra nummer 30: Til begge: Ville dere sagt at dere er karismatiske? Håkon: Ja, jeg er merkelig karakter. Frida: Jeg stiller meg bak Håkon på den og sier meg enig i det.

19 Spørsmål fra nummer 2: Til begge: Hvordan tenker dere å bygge videre på relasjonen mellom skolen og SHK? Frida: Vær tilgjengelig på begge sider. Håkon: Forholdet er bra, men kan bli bedre. Så vil fortsette å bygge broen som allerede er der. Spørsmål fra nummer 11: Til Frida: Du har mange baller i lufta, har du tid til å være Leder for SHK? Frida: Jeg har forhåndsavklart at jeg stepper ned fra linjeforening om jeg tar leder vervet. Jeg har bevist i år at jeg kan som leder i Event. Spørsmål fra nummer 115: Til begge: Hvilken leder stil og rolle vil dere ha for SHK og ut? Håkon: Ikke ta så mye styring, jeg vil legge gode ramme for å gjennomføre det man ønsker. Det viktig å være tilstede for alle i SHK i alle ledd. Frida: Jeg har en lederstil som er åpen. Jeg sitter ikke å trekker i tråer, men lar folk styre som de vil. Spørsmål fra nummer 17: Til Frida: Hvordan holdt du motivasjon opp og hvordan tar konstruktiv kritikk? Frida: Jeg har holdt motivasjonen oppe og hørt på utvalget mitt og tatt hensyn til det. Spørsmål fra nummer 24: Til Håkon: Håkon: Marked har oppnådd mye bra. Jeg er mest stolt av å se utviklingen til alle medarbeidere mine. Jeg er glad for å ha tatt del i det og se deres progresjon. Spørsmål fra nummer 93: Til begge: Hvordan skal dere gi fra dere ansvaret? Frida: Jeg har gitt mye ansvar til de som har sittet med meg. Jeg kommer til å fortsette med det. Håkon: Som et overordna ansvar at man ikke legge så mye føringer, delegere til utvalgsleder for så å delegere vider. Spørsmål fra nummer 95: Til Håkon: Hvordan vil du forhindre baksnakking? Håkon: Negativ organisasjonskultur. Bygge relasjoner for å samarbeide på tvers av utvalg. Funker resultatet bra er samarbeidet bra. Jeg vil bygge en kultur tidlig hvor sånt ikke er greit.

20 Spørsmål fra nummer 95: Til begge: Hvilke retningslinjer vil du innføre for å forhindre at medlemmer skal dette av? Håkon: Jeg vil ikke legge styring på hva utvalg skal produsere. Jeg skal sikre at det er kvalitet og ingen ukultur. Frida: Danne en kultur hvor det ikke er greit, og bruke HR ansvarlig for det det er verdt og starte tidlige med å legge gode verdier. Spørsmål fra nummer 34: Til begge: Personlig styrker, utfordringer/svakheter Håkon: Jeg er omgjengelig fyr. Jeg ser de rundt meg, og de i organisasjonen. Ønsker å bli kjent med alle. Utfordringen bli å balansere alt sammen + skole. Frida: Jeg har den gjennomføringskraften som trengs. Jeg har en kjærlighet for SHK. Man har alle fallgruver, så jeg vil jobbe med å forhindre å falle i dem. Valgkomiteen har valgt å innstille Håkon Tveito En pause blir foretatt mens stemmene telles. Bisitter fremmer forslag om at Hovedstyret skal få ansvaret til å etterrekruttere ubesatte stillinger i det nye Hovedstyre. Disse vil bli offisielt valgt inn på vårens generalforsamling. Forslagets kjennelse: Godkjent Bisetter introduserer Studentunionen 2018: Studentrepresentant TU ved Institutt for Helsefag: Hanne Haaseth Studentrepresentant TU ved Institutt Kreativitet og inovasjon: Olav Slotsvig Studentrepresentant TU ved Institutt Ledelse og organisasjon: Henriette Dillingøen Studentrepresentant TU ved Institutt Markedsføring: Tove Bergsmyr Studentpolitisk koordinator: Sarah Zaid PR-ansvarlig: Nathalie Bøhn-Lie HR-ansvarlig: Nora Karlsen Økonomiansvarlig: Miranda Agaton Nestleder: Emilia Sundblom Leder: Håkon Tveito

21 Det blir overrukket blomster til de påtroppende utvalgte. Kontrollkomiteen takker Ordstyrere, Bisetter, valgkomiteen og referenter som blir overrukket blomster sponset av Floriss. Andre sponsorer er Redbull og Dominos. Det blir også rettet en takk til tellekorpset.

22 Referenter: Mariam Cisse Referent 1 Solveig Sperstad Referent 2 Godkjennelse av protokoll: Celin F. Lund Representant l Ingvild Berger Representant 2 Tarjei Dølvik Fossum Leder Kontrollkomiteen