KURSKATALOG OLJE-, GASS- OG LEVERANDØRINDUSTRI
|
|
- Hedda Arntzen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 KURSKATALOG OLJE-, GASS- OG LEVERANDØRINDUSTRI
2 GRETTES AVDELING FOR OLJE-, GASS- OG LEVERANDØRINDUSTRI Grette har den nødvendige erfaringen med å bistå aktørene i denne krevende industrien. Erfaringen vi har bygget opp gjør at vi som strategisk samarbeidspartner kan tilby spisskompetanse innenfor hele det forretningsjuridiske området, solid bransjekunnskap og tilgang til nasjonale og internasjonale nettverk. Dette heftet gir en oversikt over Grettes eksisterende kursmodeller tilpasset olje-, gass og leverandørindustrien. Vi skreddersyr kurs etter behov, og dersom det er ønskelig setter vi sammen moduler fra de ulike kursene i katalogen. Ta gjerne kontakt ved ønske eller forespørsel om kurs. Ved generelle kurshenvendelser, ta kontakt med Lene Blanche Minge: lemi@grette.no / I bransjerettede, tverrfaglige team bistår vi aktører innen olje-, gass- og leverandørindustri med blant annet: Kontraktshåndtering Skatt og avgift Transaksjoner Selskapsrettslige spørsmål Patent, varemerke og design Analyser av Freedom to Operate (FTO) Arbeids- og pensjonsrett Vi tilbyr skreddersøm av kurs og seminarer for våre samarbeidspartnere, og avholder også åpne kurs, fagseminarer og foredrag for leverandørindustrien innen kontraktsrett, teknologibeskyttelse, internasjonale avgifts- og tollspørsmål samt arbeidsrettlige temaer. 2 3
3 KONTRAKTER I OFFSHOREPROSJEKTER LEVERANSEKONTRAKTENE - STYRKER OG SVAKHETER Kurset tar utgangspunkt i NF 07 og NTK 07, og behandler en rekke kontraktsrettslige problemstillinger i tilknytning til offshoreprosjekter. Vi fokuserer på praktiske eksempler og vanlige avvik som gjøres fra standardene, samt hvordan risiko best kan håndteres i forbindelse med inngåelse og gjennomføring av kontrakter. Tilbud og kontraktsinngåelse Sjekkpunkter ved utenlandsk kontraktsmotpart Konfidensialitetsavtaler Back to back - regulering Vederlag og betaling Endringer og avvikshåndtering, endringsreglene Fremdrift og forsinkelse Avbestilling og midlertidig innstilling Garantiansvaret Levering og sluttoppgjør Ansvar for tap og skader Rettigheter til teknologi De mest benyttede standardbetingelsene ved levering av elektromekanisk utstyr er i dag AKB/1988, KOLEMO, FIDIC eller NLM 10. Kurset tar for seg ulikhetene ved og risikoplassering i betingelsene, de vanligste avvikene fra disse og konsekvenser av dette. Kurset gir en rekke praktiske tips om inngåelse av og håndtering av leveransekontrakter. Formålet er å lære å analysere samt balansere risiko på forhånd gjennom å belyse blant annet følgende: Når er bindende avtale inngått? Regulering og håndtering av endrede forutsetninger Fremdrift Pris Risiko Grensesnitt Levering Montasje Løsningsvalg og prosjektering Betaling og tilbakehold 4 5
4 RISIKO I OFFSHOREPROSJEKTER SIKRING AV KRAV I OFFSHOREPROSJEKTER Kurset tar utgangspunkt i NF 07, NTK 07, NKT 07 MOD og NSC 05 og gjennomgår hovedlinjene i ansvarsfordelingen mellom oppdragsgiver og leverandør i denne type prosjekter. Partenes fordeling av ansvar for tap og skade Erstatningssystemet knock for knock Partenes forsikringsplikt Ansvarsbegrensninger Ansvarsfraskrivelser Leverandørens mangelsansvar, grenser Levererandørens forsinkelsesansvar, grenser Garantistillelse Vanlige avvik fra standardene Sjekkpunkter ved en back to back -regulering Ved gjennomføring av prosjekter foreligger det alltid risiko for både oppdragsgiver og leverandør for å miste ellers rettmessige krav fordi det ikke foreligger tilstrekkelig fokus på å varsle krav på riktig måte og til riktig tid. Krav som kan gå tapt er blant annet krav på fristforlengelse, endringer, dekning av merutgifter og mangelskrav. Kurset tar utgangspunkt i bestemmelsene i de norske standardkontraktene, og gir deltakerne en oversikt over formkrav og frister for varsling av ulike typer krav samt viktigheten av å kunne dokumentere kravet i ettertid. Varslingssystemet ved endringer Annen avvikshåndtering Formkrav, utfylling av varslingsskjema Varsling ved forsinkelser Reklamasjon ved mangler Passivitet Søksmålsfrister 6 7
5 VIKARBYRÅDIREKTIVET - PRAKTISKE KONSEKVENSER SYKEFRAVÆRSOPPFØLGING Fra 1. januar 2013 ble vikarbyrådirektivet norsk rett. Det sentrale i direktivet er at arbeidstakere som er innleid fra vikarbyråer har krav på samme lønns- og arbeidsvilkår som ved direkte ansettelse hos innleier (likebehandlingsprinsippet). Videre er innleier fra 1. juli 2013 solidarisk ansvarlig med vikarbyrået for den innleides krav på utbetaling av lønn, feriepenger og evt. annen godtgjøring etter kravet om likebehandling. Kurset tar for seg ulike praktiske problemstillinger de nye innleiereglene reiser, med særlig fokus på hvordan innleievirksomheter best mulig kan tilpasse seg regelverket. Kurset avholdes løpende og er et samarbeid mellom Grette og konsulentselskapet Splint. Kurset fokuserer på de praktiske utfordringene man støter på i oppfølgingen av sykemeldte, samt de rettslige rammene for hva arbeidsgiver kan kreve av den sykemeldte under oppfølgingen. Temaer som blir gjennomgått: Hvordan oppfylle arbeidsgivers plikter, herunder utfylling av oppfølgingsplan, protokoll fra dialogmøte etc, Trening av samtalen med den sykemeldte arbeidstaker Vilkårene for å motta sykepenger For hvilke kontrakter gjelder de nye reglene? Hvordan bør innleier forholde seg til likebehandlingskravet? Solidaransvar for innleier - hva innebærer det? Hvem fører tilsyn med de nye reglene, og hvordan? 8 9
6 BESKYTTELSE AV TEKNOLOGI FORHANDLINGSTEKNIKK Hva bør beskyttes, overfor hvem og i hvilke sammenhenger? Beskyttelse av teknologi er sentralt i relasjon til selskapets kunder, samarbeidspartnere, leverandører, konkurrenter og ansatte. Kurset tar sikte på å gi en innføring i hvordan og hvorfor teknologi bør beskyttes. Kurset er tidligere avholdt for en rekke aktører innen olje-, gass og leverandørindustrien. Patent-, varemerke- og designrettigheter Opphavsrett, eksempelvis til programvare Markedsføringsrett Arbeidstakeroppfinnelser og bonusordninger Bedriftshemmeligheter og know how IPR-strategier Lisensavtaler, teknologioverføringsavtaler og FoU-avtaler Freedom to Operate (FTO) Tvistehåndtering Kursets variget kan tilpasses etter behov og dybde, og har en varighet fra to timer til en hel dag. Kurset fokuserer på interessebasert forhandling med utgangspunkt i typiske situasjoner fra hverdagen: Kontraktsforhandlinger Avvikshåndtering/forhandling Sluttoppgjør I kurset benytter vi praktiske oppgaver hentet fra disse situasjonene. Kunnskapsmål Kunne analysere en forhandlingssituasjon Kjenne til forskjellige forhandlingsstrategier og taktikker Få anbefalinger for å kunne forbedre egen forhandlingskompetanse Ferdighetsmål Kunne lage en god forhandlingsplan Kunne fremføre/gjennomføre en forhandling Få evne til å takle forskjellige typer av forhandlingssituasjonene Holdningsmål Utvikle forståelse av hvem man er i forhold til forskjellige valg i en forhandlingssituasjon Utvikle en klar oversikt over tilnærming til etiske og moralske spørsmål relatert til forhandlinger 10 11
7 OLJESERVICE OG PRODUKSJON I UTLANDET RESTRUKTURERING OG TRANSAKSJONSMODELLER Indirekte skatteutfordringer og løsninger Kurset er holdt for en rekke aktører innen oljeservicesektoren og er relevant for økonomiansvarlige, prosjektledere, innkjøpere, kontraktsansvarlige, avgifts- og tollansvarlige, logistikkfuksjon og regnskap. Kurset er virkelighetsbasert og fokuserer på kjente utfordringer og mulige løsninger på disse. Kurset dekker følgende hovedområder: Overordnet sjekkliste ved produksjon i utland Kontrakter Håndtering av leveranser hvor fakturaflyt og vareflyt ikke er lik Inngående fakturaer fra utlandet Registreringsplikt i utlandet Leveranser fra/til skip, rig og verft AEO sertifisering Kurset tilbys samlet eller som delmoduler. Varighet avhenger av virksomhetens behov, men er normalt 1 dag. Overdragelse, enten i form av innmatssalg eller aksjeoverdragelse, innebærer krav om overholdelse av alminnelige selskapsrettslige, skatterettslige og forvaltningsmessige krav. Alternative transaksjonsmodeller Skatteeffekter ved valg av de ulike transaksjonsmodellene Juridisk due dilligence Finansiering Forkjøpsrett Øvrige omsettelighetsbegrensninger Selskapsrettslige regler Opp- og nedstrøms garantier Risikoavveininger Særavgifter Restrukturering Integrasjonsprosessen etter overdragelse/erverv 12 13
8 NOEN AV VÅRE FOREDRAGSHOLDERE DO YOU KNOW HOW? EU-kommisjonen har fremmet forslag til direktiv for harmonisering av reglene om beskyttelse av forretningshemmeligheter i EØS-området. Vil EU-kommisjonens initiativ til styrket og harmonisert vern av bedriftshemmeligheter hjelpe norsk forskning og industri? På seminaret vil vi bl.a. gjennomgå: Ny definisjon av bedriftshemmeligheter - kan sum av viten - synspunktet etter norsk rett overleve? Hvordan står rettsstridsreservasjonen etter norsk rett i lys av direktivforslaget? Hva betyr benefit to a significant degree? Kan man bruke andres teknologi som springbrett for egen forskning? Frislipp for all reverse engineering? Du vil også få praktiske tips for teknologioverføringsavtaler: Hvordan beskrive bedriftshemmeligheter? Kampen for å fylle tomme vedlegg Hvordan bevare bedriftshemmeligheter nettopp hemmelig Forholdet til konkurranseloven - rammebetingelsene i gruppefritaket for teknologioverføringsavtaler Amund Brede Svendsen partner, advokat (H) Epost: amsv@grette.no Mobil: Torgeir Myrstad partner, advokat Epost: tomy@grette.no Mobil: Jens Kristian Johansen partner, advokat Epost: jejo@grette.no Mobil: Line Wefald senioradvokat Epost: liwe@grette.no Mobil: Marie Braadland partner, advokat Epost: mabr@grette.no Mobil: Svein J. Ruud Johansen partner, advokat (H) Epost: svjo@grette.no Mobil: Felix Reimers partner, advokat Epost: fere@grette.no Mobil: Marius S. Langnes senioradvokat Epost: mala@grette.no Mobil: Erik Helstad senioradvokat Epost: erhe@grette.no Mobil: Erlend Stoa Stenstad advokat Epost: erst@grette.no Mobil:
9 Vi ser helheten Du får mulighetene Grette leverer forretningsjuridisk rådgivning og problemløsning til private og offentlige virksomheter. Ca. 70 spisskompetente advokater med høy faglig dyktighet og relevant bransjekompetanse setter lojalitet overfor kundenes behov og interesser først. Alle våre kunder får umiddelbar tilgang til våre dedikerte advokater - med løfte om rask respons på sine henvendelser Advokatfirmaet Grette DA Filipstad Brygge 2 Postboks 1397 Vika, 0114 Oslo Tlf: firmapost@grette.no
Kurskatalog. Olje-, gass- og leverandørindustrien
Kurskatalog Olje-, gass- og leverandørindustrien Kontraktsrett deler kunnskap Kontrakter i offshoreprosjekter Kurset tar utgangspunkt i NTK 07 og NF 07, og behandler en rekke kontraktsrettslige problemstillinger
DetaljerOlje-, Gass- og Leverandørindustri
Olje-, Gass- og Leverandørindustri OLJE-, GASS- OG LEVERANDØRINDUSTRI Forsikring Bank og finans Olje og Gass Arbeidsrett Skatt og avgift M&A og kapitalforvaltning Energi IKT og Telekommunikasjon Bygg og
DetaljerENTREPRISE FAST EIENDOM SKATT OG AVGIFT ARBEIDSLIV OG HMS OFFENTLIGE ANSKAFFELSER RAMMEBETINGELSER KONKURRANSERETT SELSKAPSRETT FORSIKRING GRANSKING
BYGG OG ANLEGG ENTREPRISE FAST EIENDOM SKATT OG AVGIFT ARBEIDSLIV OG HMS OFFENTLIGE ANSKAFFELSER RAMMEBETINGELSER KONKURRANSERETT SELSKAPSRETT FORSIKRING GRANSKING BYGG OG ANLEGG Grettes avdeling for bygg
DetaljerKURSKATALOG BYGG OG ANLEGG
KURSKATALOG BYGG OG ANLEGG GRETTES AVDELING FOR BYGG OG ANLEGG Grettes avdeling for bygg og anlegg er en av landets største, med over 20 spisskompetente advokater, alle med høy faglig dyktighet innenfor
DetaljerDette heftet gir en oversikt over Grettes eksisterende kursmodeller tilpasset energibransjen.
KURSKATALOG ENERGI GRETTES AVDELING FOR ENERGI I Norge har vi gode naturgitte forutsetninger for produksjon av energi fra fornybare energikilder. Vi har verdens største vannkraftproduksjon per innbygger
DetaljerPrak)sk håndtering av prosjektrisiko. Windcluster Norway, Trondheim 10. desember 2013 Advokatene Ulf Heitmann og Linn V. Sørhaug
1 Gre$e Prak)sk håndtering av prosjektrisiko Windcluster Norway, Trondheim 10. desember 2013 Advokatene Ulf Heitmann og Linn V. Sørhaug 3 Disposisjon Prosjektgjennomføringen i et juridisk perspek)v (5)
DetaljerKontraktshåndtering for vindinstallasjoner
Kontraktshåndtering for vindinstallasjoner - særlig om prosjektrisiko Windcluster, Trondheim 3. desember 2015 Advokat Linn Vårhus Sørhaug Energi 2Managing Partner Corporate Finance Eiendom Bygg og Anlegg
DetaljerREN JU KURS
REN JU KURS Kurskatalog 2018 2019 1 2 REN JU KURS 2018 2019 Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig har sammen med REN utarbeidet en kurskatalog som tar for seg en rekke emner som er svært praktiske for norske
DetaljerVikarbyrådirektivet - nye regler om innleie/utleie Ved advokat i NHO Mat og Landbruk, Anne Løken. NLTs høstsamling 2012
Vikarbyrådirektivet - nye regler om innleie/utleie Ved advokat i NHO Mat og Landbruk, Anne Løken. NLTs høstsamling 2012 Tema Bakgrunn for de nye reglene vikarbyrådirektivet Likebehandlingsprinsippet Tiltak
DetaljerNye regler om innleie av arbeidstakere. Ved advokat Kristine Ringstad Vartdal, NHO Arbeidsrett
Nye regler om innleie av arbeidstakere Ved advokat Kristine Ringstad Vartdal, NHO Arbeidsrett DAGENS TEMA 1. Nye regler som følge av Vikarbyrådirektivet 2. Når kommer reglene til anvendelse? 3. Likebehandlingsprinsippet
DetaljerMennesker Alt innhold Tjenester Karriere Fagområder
NO Søk Meny Hva leter du etter? Søk Hjem Offentlig ansattes private aksjeposter Hva leter du etter? Søk Karriere Rådgivning Transaksjoner Krisehåndtering Ledige stillinger Student Advokat/advokatfullmektig
DetaljerKURSKATALOG VÅREN 2015
KURSKATALOG VÅREN 2015 Velkommen Projure har som mål å være den foretrukne samarbeidspartneren for næringslivet i regionen og på Jæren. Vi er lokalisert med kontorer i og på Bryne, og med vår brede kompetanse
DetaljerSom trainee i Grette er det viktigste at du viser engasjement, initiativ og deltagelse. Husk at traineeperioden også er et langt jobbintervju.
Karriere Som trainee i Grette er det viktigste at du viser engasjement, initiativ og deltagelse. Husk at traineeperioden også er et langt jobbintervju. - Jacob S. Bjønness-Jacobsen, managing partner 2
DetaljerFallgruver i leveransekontrakter. Årsmøte i Tavleforeningen 7. April 2011
Fallgruver i leveransekontrakter Årsmøte i Tavleforeningen 7. April 2011 Petter Munthe-Kaas Advokat Arbeidsområder : Juridisk rådgivning Kontrakt Corporate/M&A Compliance Undervisning Kontaktinfo: Mobil
DetaljerKURSKATALOG HØSTEN 2015
KURSKATALOG HØSTEN 2015 Velkommen Projure har som mål å være den foretrukne samarbeidspartneren for næringslivet i regionen og på Jæren. Vi er lokalisert med kontorer i og på Bryne, og med vår brede kompetanse
Detaljerþ Utfordringer þ Håndtering þ Regler þ Løsninger Innleie en veileder for tillitsvalgte
þ Utfordringer þ Håndtering þ Regler þ Løsninger Innleie en veileder for tillitsvalgte Versjon: April 2013 Om heftet Innhold Fra 1. januar 2013 blir innleide fra vikarbyrå eller Som tillitsvalgt på arbeidsplassen
DetaljerLikebehandlingsprinsippet. Stian Sigurdsen Vikarbyrådirektivet
Vikarbyrådirektivet Likebehandlingsprinsippet Hva er egentlig likebehandlingsprinsippet? Innleie: Samme som midlertidig ansettelse Regulert i 14-12 Likebehandlingsprinsippet: For den enkelte arbeidstaker
DetaljerInnleie ikke bare bare. Øystein Seljeflot Advokat Entreprenørforeningen Bygg og Anlegg
Innleie ikke bare bare Øystein Seljeflot Advokat Entreprenørforeningen Bygg og Anlegg Tema/avgrensninger - Innleie - intro - Innleie fra bemanningsselskap vs. fra produksjonsbedrift - Likebehandlingsprinsippet
DetaljerInnføring av vikarbyrådirektivet i Norge
Innføring av vikarbyrådirektivet i Norge Av advokatene Marco Lilli og Jarle Ringheim INNLEDNING Som Kluge Advokatfirma DA redegjorde for i nyhetsbrev i mars i år, skapte spørsmålet om innføring av Direktiv
DetaljerGrette skyter fart! og teknologi. I tillegg er vi blitt en aktør å regne med i transaksjonsmarkedet og innen bank og finans.
Årsrapport 2012 Grette skyter fart! Økt synlighet i markedet ga sterk omsetningsvekst i 2012. Grette oppnådde i 2012 ca. 30% høyere omsetning enn året før. Dette er sterkt, både isolert sett og sammenlignet
Detaljer«Kontrahering og styring av UE i et byggeprosjekt» Årsmøte i Svolvær 2015 Advokat Karina Krane og advokat Nils Ingulf Langlete
«Kontrahering og styring av UE i et byggeprosjekt» Årsmøte i Svolvær 2015 Advokat Karina Krane og advokat Nils Ingulf Langlete Program I Kontraheringsfasen II Byggefasen III Overtakelse og sluttoppgjør
DetaljerVikarbyrådirektivet og de nye innleiereglene status mai 2013. Advokat Lill Egeland 24. mai 2013 www.svw.no
Vikarbyrådirektivet og de nye innleiereglene status mai 2013 Advokat Lill Egeland 24. mai 2013 www.svw.no Agenda for dagen Innledning Hva er nytt og hva er ikke? Likebehandlingsprinsippet Tilgang til felles
DetaljerLeveringsbetingelser. ABC Personell Vikar- og rekrutteringsbyrå AS
Leveringsbetingelser ABC Personell Vikar- og rekrutteringsbyrå AS ABC Personell AS Storgaten 39 0182 Oslo Telefon: 22 98 93 90 Telefaks: 22 98 93 91 E-post: adm@abcpersonell.no LEVERINGSBETINGELSER Dette
DetaljerPraktisk Husleierett FOREDRAGSHOLDERE. Lars Ulleberg Jensen, senioradvokat i Advokatfirmaet Thommessen
Praktisk Husleierett Torsdag 3. mars kl. 09.00-14.20 FOREDRAGSHOLDERE Lars Ulleberg Jensen, senioradvokat i Advokatfirmaet Thommessen Foredrag 3. mars kl 09:00 FREMLEIE NYTTIGE TIPS NÅR LEIETAKER BLIR
DetaljerINNLEIE. en veileder for tillitsvalgte. Utfordringer Håndtering Regler Løsninger. - fellesskap i hverdagen
Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund INNLEIE en veileder for tillitsvalgte Utfordringer Håndtering Regler Løsninger - fellesskap i hverdagen H Om heftet Fra 1. januar 2013 blir innleide fra
DetaljerSom trainee i Grette er det viktigste at du viser engasjement, initiativ og deltagelse. Husk at traineeperioden også er et langt jobbintervju.
Karriere Som trainee i Grette er det viktigste at du viser engasjement, initiativ og deltagelse. Husk at traineeperioden også er et langt jobbintervju. - Jacob S. Bjønness-Jacobsen, managing partner 2
DetaljerJusfrokost: Aksjonæravtaler
Jusfrokost: Aksjonæravtaler Tore Holtan John Aksel Stav 2013 www.svw.no Simonsen Vogt Wiig Et av Norges største og fremste advokatfirma med 180 advokater. Det eneste advokatfirmaet i Norge som er reelt
DetaljerGenerelle kontraktsbestemmelser vedr. utleie av arbeidskraft til andre enn medlemmer i avløserlaget/landbrukstjenesten
Generelle kontraktsbestemmelser vedr. utleie av arbeidskraft til andre enn medlemmer i avløserlaget/landbrukstjenesten 1. Innledning Denne kontrakten regulerer de alminnelige kontraktsrettslige forhold
DetaljerJusfrokost: Arbeidsgivers adgang til innleie og midlertidig ansettelse grensen mot entreprise
Jusfrokost: Arbeidsgivers adgang til innleie og midlertidig ansettelse grensen mot entreprise Marianne Kartum 28.08.2013 www.svw.no Simonsen Vogt Wiig Et av Norges største og fremste advokatfirma med 180
DetaljerNye regler i arbeidsmiljøloven om konkurranse- kunde- og rekrutteringsklausuler trådte i kraft 1. januar 2016
Nye regler i arbeidsmiljøloven om konkurranse- kunde- og rekrutteringsklausuler trådte i kraft 1. januar 2016 v/marianne Kartum februar 2016 www.svw.no Simonsen Vogt Wiig Et av Norges største og fremste
DetaljerPROSJEKTERINGSHÅNDBOKA
Kontraktsbestemmelser for prosjektering Fyll inn prosjektnummer og navn Fyll inn kontraktsnummer og navn Dato:XXXXX PROSJEKTERINGSHÅNDBOKA HAMMERFEST KOMMUE V/TEKNISK DRIFT GENERELLE OG SPESIELLE KONTRAKTSBESTEMMELSER
DetaljerKOLLEKTIV DEL INDIVIDUELL DEL
KOLLEKTIV DEL INDIVIDUELL DEL Under arbeidsforholdet GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN3 PRIVAT: ARBEIDSRETT Grunnleggende arbeidsrett Inngåelse av arbeidsforholdet Hovedtemaer 1. Grunnleggende om
Detaljer2-2 første ledd ny bokstav c skal lyde: c) sørge for at innleid arbeidstakers arbeidstid er i samsvar med bestemmelsene i kapittel 10.
Nærmere om lovendringene i vikarbyrådirektivet Ikrafttredelsen for endringene er ikke fastsatt p.t., men basert på Innst. 326 L (2011 2012), vil arbeidsmiljøloven få en rekke endringer i innleiereglene.
DetaljerVikarbyrådirektivet Konsekvenser?
08.11.2012 / Advokat Gunn Kristin Q. Olimstad Vikarbyrådirektivet Konsekvenser? www.steenstrup.no OSLO TØNSBERG BERGEN ÅLESUND TRONDHEIM TROMSØ Tema Hva er innleie? Når er det lov å leie inn arbeidstakere?
DetaljerBedriftsklubben ber med dette om et møte for å drøfte hvordan vi kan øke og forbedre egenbemanningen og egenproduksjonen i bedriften.
Til ledelsen. Bedriftsklubben ber med dette om et møte for å drøfte hvordan vi kan øke og forbedre egenbemanningen og egenproduksjonen i bedriften. Bedriftsklubben ønsker i den anledning særlig å snakke
DetaljerNovember 2012. Høstmøte - RIF. Advokat Morten Gran Advokat Pål Grønstad. www.pacta.no
November 2012 Høstmøte - RIF Advokat Morten Gran Advokat Pål Grønstad www.pacta.no 1 1. Samarbeidet RIF - Pacta 2. Manglende bruk av balanserte standardkontrakter 3. Uavhengig kontroll status og veien
DetaljerFra idé til produkt - beskyttelse av immaterielle verdier
Fra idé til produkt - beskyttelse av immaterielle verdier Tomas Myrbostad, partner/advokat Hanne Kjersti Ulleren, advokat Seminar for NTNU Accel 22. januar 2015 www.svw.no Immaterielle rettigheter Beskyttelse
DetaljerKURS I OFFENTLIGE ANSKAFFELSER VINTER 2010
KURS I OFFENTLIGE ANSKAFFELSER VINTER 2010 www.offentligeanskaffelser.no www.innkjøpsforum.no KURSOVERSIKT kjøp Internasjonale KR, kjøp Internasjonale Alle kurs: Bygg- og anleggsanskaffelser Bygg- og anleggsanskaffelser
DetaljerKjøp av Vikartjenester via katalog
Dag Steinar Mikaelsen - ManpowerGroup mandag, 17. september Agenda Kort om ManpowerGroup E-handel historikk i Manpower Status e-handel i Manpower Kataloger Erfaringer - Utfordringer - Fordeler 2 Kort om
DetaljerKOLLEKTIV DEL INDIVIDUELL DEL
KOLLEKTIV DEL INDIVIDUELL DEL Under arbeidsforholdet GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN3: ARBEIDSRETT Grunnleggende arbeidsrett Inngåelse av arbeidsforholdet Hovedtemaer 1. Grunnleggende om arbeidsforholdet
DetaljerOverskudd på arbeidskraft permittering eller oppsigelse?
Overskudd på arbeidskraft permittering eller oppsigelse? Advokat/partner Jens Kristian Johansen e-post: jejo@grette.no, mob: 99 70 87 78 Advokat Vibeke Holm e-post: viho@grette.no, mob: 97 66 92 62 Når
DetaljerOslo kommune Utviklings- og kompetanseetaten Avdeling for konserninnkjøp
Oslo kommune Utviklings- og kompetanseetaten Avdeling for konserninnkjøp Notat Til: FIN Dato: 21.09.2012 Fra: UKE Avdeling for konserninnkjøp Vår ref. (saksnr.): Saksbeh.: Dag Haugland Arkivkode: Telefon:
DetaljerVi håper at mange av dere vil finne faglig påfyll og inspirasjon gjennom våre kurstilbud, og ser frem til et godt samarbeid!
VELKOMMEN! ProJure er et av Stavanger-regionens største advokatfirma med kontorer i Stavanger og på Bryne. Nå er det ikke alltid størrelsen det kommer an på, men det gir trygghet for at den nødvendige
DetaljerGenerelle forretningsvilkår arbeidsleie
Generelle forretningsvilkår arbeidsleie Sammen med Oppdragsbekreftelsen gjelder disse Generelle forretningsvilkår arbeidsleie som People4you utfører for oppdragsgivere, om ikke annet uttrykkelig er avtalt
DetaljerVikarbyrådirektivet hva innebærer det for min bedrift?
Vikarbyrådirektivet hva innebærer det for min bedrift? KS Bedriftenes møteplass 2013 Quality Expo Hotel, Fornebu 9. april 2013 Advokat Hanne Lyngstad Solberg, KS Advokatene Vikarbyrådirektivet skapte reaksjoner
DetaljerKontrakt: 2016/33. Rammeavtale for reisebyråtjenester
Kontrakt: 2016/33 mellom Valgdirektoratet Postboks 2080, 3103 Tønsberg, org. nr.: 916 132 727 og [Leverandør] [Adr], org. nr.: [ ] dokument Valgdirektoratet Sted/dato: xxx Sted/dato: Signatur: Signatur:
DetaljerNorsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund INNLEIE. Veileder for tillitsvalgte
Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund INNLEIE Veileder for tillitsvalgte Om veilederen Dette heftet inneholder regler som gjelder for innleid arbeidskraft. Siden 2013 har vi hatt bestemmelser
DetaljerMaskinentreprenørenes Forbund (MEF): Arbeidstakers lojalitetsplikt ved oppstart av konkurrerende virksomhet
Maskinentreprenørenes Forbund (MEF): Arbeidstakers lojalitetsplikt ved oppstart av konkurrerende virksomhet 27. mars 2014 Hans Jørgen Bender Advokatfirmaet Selmer DA 1 Om foredragsholderen Hans Jørgen
DetaljerRapportering, solidaransvar og lovregulerte plikter i kampen mot sosial dumping Arbeidsinnvandring. INN Bergen 4.11. 2011 Advokat Bente Frøyland
Rapportering, solidaransvar og lovregulerte plikter i kampen mot sosial dumping Arbeidsinnvandring INN Bergen 4.11. 2011 Advokat Bente Frøyland Agenda Utenlandske arbeidstakere i Norge skatt Rapporteringsforpliktelser
DetaljerDeres ref.: 11/2524 Dok. nr.: Saksbehandler:TH / JRA
Arbeidsdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo Også sendt pr. e-post til postmottak@ad.dep.no Deres ref.: 11/2524 Dok. nr.: 129608 Saksbehandler:TH / JRA 06.02.2012 Høringsuttalelse tilleggshøring vedrørende
DetaljerIndividuell arbeidsrett del 1
Individuell arbeidsrett del 1 Inngåelse av arbeidsforholdet Trinn3 for privat sektor Grunnopplæring for nye tillitsvalgte KOLLEKTIV DEL INDIVIDUELL DEL Under arbeidsforholdet Hovedtemaer 1. Grunnleggende
DetaljerHvordan sikre og utnytte din bedrifts immaterielle verdier. 27. mars 2014 Lars-Erik Solvang
Hvordan sikre og utnytte din bedrifts immaterielle verdier 27. mars 2014 Lars-Erik Solvang Barrierer for å ta i bruk IPR systemet Undersøkelse om bruk av immaterielle verdier og rettigheter blant mikro-,
DetaljerOslo Bygningsarbeiderforening
avd. 603 17nFellesforbundet Oslo Bygningsarbeiderforening MOTTATT 1 3 DES 2010 ARBEIDSDEPARTEMENTE Arbeidsdepartementet Postboks 8019 Dep. 0030 Oslo Oslo 10. desember 2010 Vikarbyrådirektivet høringsnotat
DetaljerKURSKATALOG VÅREN 2017
KURSKATALOG VÅREN 2017 Velkommen Projure har som mål å være den foretrukne samarbeidspartneren for næringslivet i regionen og på Jæren. Vi er lokalisert med kontorer i og på Bryne, og med vår brede kompetanse
Detaljer1 Anskaffelsens formål og omfang. 2 Krav til leverandør. Bilag 1 Beskrivelse av Bistanden. 2.1 Rådgivning i anskaffelsesprosessen
Bilag 1 Beskrivelse av Bistanden 1 Anskaffelsens formål og omfang Oppdragsgiver har behov for å inngå en rammeavtale for kjøp av bistand fra godt kvalifiserte konsulenter for å bistå Fiskeridirektoratet
Detaljer#Oppdatert 2016 Norske verft med utenlandsk underleverandør - Hvordan redusere risiko for reder i byggeprosjekter
#Oppdatert 2016 Norske verft med utenlandsk underleverandør - Hvordan redusere risiko for reder i byggeprosjekter Partner Advokat: Frode Henning Antonsen Innledning Tema 1. Konkret eksempel: Skrogbygging
Detaljer#Oppdatert 2016 Konkurranseklausuler #oppdatert?
20.10.2016 #Oppdatert 2016 Konkurranseklausuler #oppdatert? Av partner advokat Torkel Tveit og partner advokat Erik Myhr Nilsen Navn Dato Ny regulering Nye regler i arbeidsmiljøloven trådte i kraft 1.
DetaljerREN Fastpris juridiske tjenester
REN Fastpris juridiske tjenester 2018 2019 REN Fastpris juridiske tjenester 2018 2019 Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig har sammen med REN utarbeidet en fastpriskatalog for en rekke juridiske tjenester.
DetaljerOPS SOM FREMTIDIG KONTRAKTSMODELL. Kjell-André Honerud, advokat Granfoss konferansesenter, 14. mai 2003
OPS SOM FREMTIDIG KONTRAKTSMODELL Kjell-André Honerud, advokat Granfoss konferansesenter, 14. mai 2003 FREMSTILLING Temaet Definisjoner Utfordringer Kontraktstruktur og kontraktsmodeller Rammeverket EØS
DetaljerRelokalisering. I samarbeid med NAI FirstPartners
Relokalisering I samarbeid med NAI FirstPartners Innhold 03 06 07 08 10 11 Fordeler ved bruk av NAI FirstPartners Søkeprosessen Ekspertise Vårt team Våre klienter NAI Global Fordeler Fordeler ved bruk
DetaljerOverdragelse av virksomhet
Overdragelse av virksomhet Juridiske forberedelser Ved Roger Sporsheim og Erik Wold Presentasjon Wold & Co Advokatkontor i Molde med røtter tilbake til 1938 Fire erfarne advokater med variert bakgrunn
DetaljerInnleie av arbeidskraft H2016
Innleie av arbeidskraft H2016 Aktualitet - mål Det er en økt bruk av alternative tilknytningsformer i arbeidslivet Reglene om innleie av arbeidskraft har blitt behandlet i flere saker for Høyesterett de
DetaljerBestill kurs av NBF-advokatene!
Bestill kurs av NBF-advokatene! KURSKATALOG 2017/2018 NBF-advokatene arrangerer kurs i juridiske emner, med sikte på å gjøre medlemsbedriftene bedre rustet både til å forebygge konflikter og til å håndtere
Detaljer«Kjøp/salg av aksjer i selskaper med næringsvirksomhet»
«Kjøp/salg av aksjer i selskaper med næringsvirksomhet» #Oppdatert Tromsø 14. september 2017 Partner/dr. juris Ole-Martin Lund Andreassen Partner/advokat Christian O. Hartmann Utkast, 15. mai 2017 Transaksjonsprosessen
DetaljerEIENDOMS OG BYFORNYELSESETATEN. Vedlegg 1. Oppdragsgivers spesifikasjon
EIENDOMS OG BYFORNYELSESETATEN Vedlegg 1 Oppdragsgivers spesifikasjon R Innhold 1. Innledning... 2 2. Oppdrag som omfattes av rammeavtalen... 2 3. Forholdet til kommuneadvokaten... 3 4. Ansvarlige advokater...
DetaljerKan bedrifter (for)sikre seg mot kopiering?
Kan bedrifter (for)sikre seg mot kopiering? Beskyttelse av immaterielle rettigheter kan gi din bedrift konkurransefortrinn, hevder mange, også vi i Innovasjon Norge. Men hvilket vern får oppfinnere og
DetaljerØKT BEMANNING? INNLEIE? ANSETTELSE? ENTREPRISE? SELVSTENDIG OPPDRAGSTAKER? Veileder og sjekkliste for oppdragsgiver. Glass og Fasadeforeningen
ØKT BEMANNING? Veileder og sjekkliste for oppdragsgiver INNLEIE? ANSETTELSE? ENTREPRISE? SELVSTENDIG OPPDRAGSTAKER? Foto: Shutterstock Glass og Fasadeforeningen Utgitt av Glass og Fasadeforeningen i samarbeid
DetaljerVILKÅR FOR BRUK AV PREODAY APP OG E-HANDELSLØSNING
VILKÅR FOR BRUK AV PREODAY APP OG E-HANDELSLØSNING Ved å sette opp og lage en Preoday App og E-handelsløsning for ditt utsalgssted eller restaurant godtar du disse vilkårene. Hvis du ikke godtar vilkårene,
Detaljerrandstad norway human forward. Nye regler i Arbeidsmiljøloven november/desember 2018
randstad norway human forward. Nye regler i Arbeidsmiljøloven november/desember 2018 hvem vi er. vi hjelper mennesker og virksomheter å oppnå sitt fulle potensial. Randstad 3 verdens største leverandør
DetaljerKontrahering og kontrakt - for nybegynnere
Kveldskurs 1 mars 2016 Kontrahering og kontrakt - for nybegynnere Anette Søby Bakker, juridisk rådgiver, Arkitektbedriftene i Norge 14.03.2016 1 Kontrahering Hvor kommer jobbene fra? Offentlige oppdragsgivere
DetaljerOppsigelse Juridisk prosess
Oppsigelse Juridisk prosess Hurtigguider - prosess Sist redigert 02.06.2014 Få en enkel gjennomgang av de vurderinger bedriften må foreta, en kronologisk gjennomgang av oppsigelsesprosessen, herunder hvilke
DetaljerKOMPETANSEOMRÅDER Entrepriserett, fast eiendom, kontraktsrett, forvaltningsrett, tvisteløsning og prosedyre.
CV Belinda Taranger Ingebrigtsen Partner E-mail: bti@kluge.no UTDANNING 2004 Advokatbevilling 2002 Cand.jur. UIB ARBEIDSERFARING 2015 Partner Kluge Advokatfirma AS 2014-2015 Assosiert partner i Kluge Advokatfirma
DetaljerStillingsvernsaker: - oppsigelse - avskjed - fortrinnsrett - midlertidig ansettelse - innleie - suspensjon
Juridisk avdeling 23.01.12 Stillingsvernsaker: - oppsigelse - avskjed - fortrinnsrett - midlertidig ansettelse - innleie - suspensjon Opplysningsskjema for stillingsvernssaker etter arbeidsmiljøloven av
DetaljerSAKSFREMLEGG. Saksnr.: 14/4677-1 Arkiv: 420 Sakbeh.: Ingunn Torbergsen Sakstittel: VIKARTJENESTEN - ØKNING I STILLINGER
SAKSFREMLEGG Saksnr.: 14/4677-1 Arkiv: 420 Sakbeh.: Ingunn Torbergsen Sakstittel: VIKARTJENESTEN - ØKNING I STILLINGER Planlagt behandling: Administrasjonsutvalget Hovedutvalg for helse- og sosial Formannskapet
DetaljerRammeavtale for kjøp av velferdsteknologi
Rammeavtale for kjøp av velferdsteknologi -for avrop ved NS 8407 og SSA-V Saksnr. 15/04335 Avtalen er inngått mellom (heretter kalt Leverandøren) Og Nittedal Kommune (heretter kalt Byggherren) Sted og
DetaljerAnsettelser - Juridisk rammeverk
Ansettelser - Juridisk rammeverk Hurtigguider - rammeverk Sist redigert 02.06.2014 Det er viktig å gjøre ansettelser i tråd med lovgivningen og samtidig på en måte som skaper en forutsigbar løsning for
DetaljerHvorfor skal standardkontrakter brukes og hvilke standardkontrakter finnes?
Hvorfor skal standardkontrakter brukes og hvilke standardkontrakter finnes? Regelverkshierarkiet Funksjonsbaserte dokumenter: Overordnede, fastsettes av Stortinget (lover) eller myndigheter. Normerte dokumenter:
DetaljerFra urolig sjø til stille havn Forhandlingskurs
Fra urolig sjø til stille havn Forhandlingskurs Om forhandlingskursene Vi forhandler hele tiden, ofte uten at vi tenker over det. Dessverre har vi ikke alltid den beste strategien for hånden og det fører
DetaljerOpplevelsen av noe ekstra
Luxembourg Opplevelsen av noe ekstra Ja, for det er nettopp det vi ønsker å gi deg som kunde i DNB Private Banking Luxembourg. Vi vil by på noe mer, vi vil gi deg noe utover det vanlige. På de neste sidene
DetaljerKonkurransegrunnlag Del B utkast til kontrakt for levering av tjenester
Konkurransegrunnlag Del B utkast til kontrakt for levering av tjenester AVTALE OM LEVERING AV Rammeavtale Konsulentbistand Geodataseksjonen Region sør mellom [Fyll inn leverandør] Leverandør og Statens
DetaljerSAMARBEIDSAVTALE MELLOM BERGEN KOMMUNE
SAMARBEIDSAVTALE MELLOM BERGEN KOMMUNE OG Avtaleperiode: ---------- 31.12.2016 Innhold 1 FORMÅL... 3 2 AVTALENS PARTER... 3 3 DEFINISJONER... 4 4 FULLMAKT... 4 5 INFORMASJON... 4 6 GJENSIDIGE RETTIGHETER
DetaljerGarantier Tilvirkningskontrakter og særlig NF 2015
Garantier Tilvirkningskontrakter og særlig NF 1 mai 17 Advokat Trond Hatland og advokat Jan Brudvik FROKOSTSEMINAR ADVOKATFIRMAET THOMMESSEN AS 1 Dette er Thommessen Unik forståelse av våre klienters behov
DetaljerByggenæringa må ta ansvar solidaransvar
Byggenæringa må ta ansvar solidaransvar Oslofjordkonferansen august 2008 Hvorfor solidaransvar Etter at tariffavtalen ble allmenngjort er det slutt på at det er lovlig å lønne østeuropeiske bygningsarbeidere
DetaljerGenerelle vilkår for kjøp av tjenester - enkel
Side: 1 av 9 Generelle vilkår for kjøp av tjenester - enkel Innholdsfortegnelse 1 Alminnelige bestemmelser... 2 1.1 Partene... 2 1.2 Tjenesten... 2 1.3 Kontraktens vedlegg... 2 1.4 Tolkning prioritet ved
DetaljerKONTRAKT. OM Leveranse av tjenester for: Opplæring av helsefagarbeidere SAK NR: 14/04207. Unntatt offentlighet, jfr. Offl. 13
KONTRAKT OM Leveranse av tjenester for: Opplæring av helsefagarbeidere SAK NR: 14/04207 Unntatt offentlighet, jfr. Offl. 13 1 AVTALE PARTER: Denne avtale er inngått mellom: Sarpsborg kommune (org. nr 938
DetaljerGenerelle salgs- og leveringsbetingelser Scandinavian Entertainment Service AS (heretter kalt "SES")
1. Generelt Generelle salgs- og leveringsbetingelser AS (heretter kalt "SES") Betingelsene som er beskrevet i dette vedlegg er generelle betingelser for SES, og vedtas som del av alle avtaler som inngås
DetaljerAnsatte: Etikk, varsling, nøkkelperson- og kompetanserisiko
Ansatte: Etikk, varsling, nøkkelperson- og kompetanserisiko Seminar om operasjonell risiko, Bjørvika konferansesenter 5.9.2017 advokat Anja M. Brodschöll, Finans Norge Disposisjon Ansatte og risikohåndtering
Detaljerrandstad norway human forward. Frokostmøte Tønsberg november 2018
randstad norway human forward. Frokostmøte Tønsberg november 2018 hvem vi er. vi hjelper mennesker og virksomheter å oppnå sitt fulle potensial. Randstad 3 nye regler i arbeidsmiljøloven og hva de betyr
DetaljerMånedsbrev - juni 2013
Månedsbrev - juni 2013 ARBEIDSGIVERSAKER, HMS OG IA (Inkluderende Arbeidsliv) Hva inneholder månedsbrevet? I månedsbrevet får du som medlem oppdatert informasjon om aktualiteter innen temaene arbeidsgiversaker,
DetaljerRetningslinjer for IPR og innovasjonsarbeid ved NVH
Retningslinjer for IPR og innovasjonsarbeid ved NVH 1 Retningslinjer for rettigheter til immaterielle verdier NVH overtar retten til immaterielle verdier som kan rettssikres og som arbeidstaker gjør alene
DetaljerSAK: Tilleggshøring på Vikarbyrådirektivet for å sikre at regler vedrørende inn og utleie av arbeidskraft etterleves.
Arbeidsdepartementet Postboks 8019 0030 OSLO Deres ref Vår ref Dato 12-00018 BM424 30.01.2012 SAK: Tilleggshøring på Vikarbyrådirektivet for å sikre at regler vedrørende inn og utleie av arbeidskraft etterleves.
DetaljerAnsattes bruk av skytjenester. Arbeidsgivers rett og plikt til å lede
Ansattes bruk av skytjenester Arbeidsgivers rett og plikt til å lede Den Norske Dataforening 21. januar 2014 Advokat Kari Gimmingsrud Haavind et overblikk Om oss Fullservice forretningsjuridisk advokatfirma
DetaljerAvtale om partsforpliktelser mellom: (heretter omtalt som Oppdragstaker) Bybanen Utbygging, org. nr (heretter omtalt som Oppdragsgiver)
BILAG 1 KONTRAKT Avtale om partsforpliktelser mellom: (heretter omtalt som Oppdragstaker) og Bybanen Utbygging, org. nr (heretter omtalt som Oppdragsgiver) For Oppdragsgiver: (Sted/Dato) (Navn) (Tittel)
DetaljerAVTALE OM LEVERING AV Arkeologiske undersøkelser Forprosjekt. mellom XXXX. Statens vegvesen Vegdirektoratet
Konkurransegrunnlag Del C utkast til kontrakt for levering av tjenester AVTALE OM LEVERING AV Arkeologiske undersøkelser Forprosjekt mellom XXXX ( Tilbyder ) og Statens vegvesen Vegdirektoratet ( Oppdragsgiver
DetaljerHvilke punkter i avtalene bør man være oppmerksom på?
Hvilke punkter i avtalene bør man være oppmerksom på? SSA-konferansen 11. mars 2009 advokat Ingvild Hanssen-Bauer ihb@wr.no WIKBORG REIN 1 Innledning Utgangspunkt i kjøpsavtalen og de viktigste endringene
DetaljerINNLEIE ELLER ENTREPRISE?
INNLEIE ELLER ENTREPRISE? En veileder for tillitsvalgte Reglene om at vikarbyråansatte skal likebehandles med fast ansatte trer i kraft 1. januar 2013. Det gjør også regjeringens tiltakspakke for å sikre
DetaljerNYE REGLER OM INNLEIE - LIKEBEHANDLINGSPRINSIPPET. Implementering av vikarbyrådirektivet
NYE REGLER OM INNLEIE - LIKEBEHANDLINGSPRINSIPPET Implementering av vikarbyrådirektivet Foreløpig utgave desember 2012 1 Innholdsfortegnelse 1. Om veilederen side 3 2. Reglene gjelder kun ved innleie fra
DetaljerVIRKSOMHETSOVERDRAGELSE
VIRKSOMHETSOVERDRAGELSE Foredrag MEF arbeidsgiverkonferanse 25. mars 2015 Advokat Merete Furesund Advokatfullmektig Lise Berntsen Kvale Advokatfirma DA Hvem er vi? Fullservice forretningsjuridisk firma
DetaljerInkasso er mer enn penger. Trygg, engasjert og smidig
Inkasso er mer enn penger Trygg, engasjert og smidig Løste saken. Saksbehandleren i Kreditorforeningen ga meg den beste julegaven jeg kunne få. Vi fikk sammen oversikt over gammel gjeld og skattekrav,
Detaljer