HMS konferanse 2. nov Hvilke verktøy har vi? Jon Sandnes, adm. dir i BNL

Transkript

1 HMS konferanse 2. nov Hvilke verktøy har vi? Jon Sandnes, adm. dir i BNL

2 Bygging er? Ensartede produkter Unike produkter Permanent organisasjon Serieproduksjon Ordreproduksjon Volum og standardisering Flyt Midlertidig organisasjon Turnusproduksjon Standardisering av roller Prosjektproduksjon Planlegging som integrerer kompetansen i prosjektet Kilde: Bølviken: "On the Categorization of Production: The Organization" Product Matrix (IGLC 20, 2012)

3 ARBEIDSMARKEDSKRIMINALITET I NORGE Situasjonsbeskrivelse 2014

4 Felles uttalelse om arbeidslivskriminalitet i FOB 2014 Fellesforbundet og Byggenæringens Landsforening i felles kamp mot kriminalitet Kriminelle aktører etablerer bedrifter eller virksomheter i byggenæringen som skalkeskjul for et bredt sett av kriminelle handlinger. Det utfordrer de aktørene som ønsker å drive seriøs og verdiskapende virksomhet. Det er etter partenes mening viktig med samordnede og målrettede kontrollordninger. Arbeidstilsynet, Politiet, Skatteetaten og Tollvesenet bør sikres tilstrekkelige ressurser slik at de kan kontrollere at gjeldende regelverk blir fulgt. Kontroller kan motvirke at useriøse bedrifter utkonkurrerer andre virksomheter ved å omgå eller bryte regelverket, og vil også bidra til å redusere omfanget av svart arbeid. Statlig kontrollvirksomhet kan imidlertid ikke erstatte et organisert arbeidsliv eller det den enkelte bedrift selv kan bidra med av forbyggende virksomhet. Våre arbeidsplasser står i dag overfor et trusselbilde som vi har lite erfaring med. Partene i arbeidslivet vil derfor be myndighetene gi bedriftene tilgang til informasjonen nødvendig for å utøve det ansvaret som er pålagt bedriftene.

5 Samordning og målretting av kontroll 5 senter mot arbeidslivkriminalitet Vi trenger i alle 12 politidistrikt

6

7 Veileder for valg av seriøse aktører, rydde i eget bo Utviklet sammen med bedriftene I nært samarbeid med politi, arbeidstilsyn og Skatteetaten De tre etatene anbefaler bedriftene å bruke veilederen Kursing av bedrifter Ferskvare

8 Sjekklistens innhold Bedriftssjekk Avklaringsmøte Kontrakt Oppstartmøte Gjennomførings fase A1 Sjekk av UE -Offentlige register -Økonomi -Kapasitet -Godkjent opplæringsbedrift A2 Sjekk av bemanningsforetak A3 Utenlandske foretak som ikke er registret i Norge A4 Mal for tilbudsforespørsel B1 Sjekk tilgjengelig kapasitet B2 Krav om HMS-kort B3 Krav til lønns- og arbeidsvilkår B4 Registering av utenlandske foretak B5 SKAV fullmakt B6 Forsikring og sikkerhetsttillelse B7 HMS C1 Bruk Standardkontrakt Spesielle kontraktsbestemmelser for avtale med UE Viderefør BH bestemmelser D1 Sikkerhetsstillelse skal dokumenteres Bekreft at SHA-plan er overlevert Utenlandske foretak som ikke er registret i Norge, Dokumenteres ved oppstartsmøte : Registering m/org.nr. RF-1199 til sentralskattekontoret for utenlandssaker Trygdeavg. Ved uten- Landske arb. Takere A-1/E 101 E1 Utfør kontroll av HMS-kort E2 Kontroll av lønns- og Arbeidsvilkår, påseplikt E3 Forebygg fakturasvindel

9 Ny sentral godkjenning-vi skal levere kvalitet og kompleksitet! -Da handler det om å sikre kvalifikasjoner og fagkompetanse i foretak og tiltak og å gi rammer for ett seriøst arbeidsliv

10 1. Person ID-kort 2. Foretak ny Sentral Godkjenning 3. Registreringsordning for arbeid på eiendom (seeiendom.no) 4. Tilsyn 5. Samordning av offentlige registre FORENKLET TILSYN A) HMS kortet B) Fallsikring/ HMS C) Arbeidets beskaffenhet D) Prosjektgrunnlag

11 Ny sentral godkjenning, med basiskrav og fire moduler MODUL 1 Foretak med ansvarsrett Faglige kvalifikasjoner: Fagområder : som i dag Roller : SØK/PRO/UTF Tiltaksklasser: 1,2 og 3 MODUL 2 Foretak uten ansvarsrett Faglige kvalifikasjoner: Minstekrav Fag-/ svennebrev eller tilsvarende kvalifikasjonsnivå MODUL 3 Foretak som utarbeider forslag til planer Faglige kvalifikasjoner: Bachelor/ master MODUL 4 Tilegg til modul 1 og 2 Godkjent Opplæringsbedrift Ihht. opplæringslova MODUL 1b Foretak med ansvar for Revisjon og kontroll Basiskrav: Enhetsregister/ Kvalifikasjoner/ Skatter og avgifter/ Ansatte og arbeidsforhold

12 Brev til Erna Solberg om ny sentral godkjenning og Enkelt å være seriøs Krevde gjennomføring av hele Enkelt å være seriøs. Krevde innføring av ny sentral godkjenning, inkl. Modul 2. Regjeringen svarte at de vil ha dialog med partene om arbeidet

13 Offentlig innkjøp Felles seriøsitetsbestemmelser blant annet: HMS-kort Pliktig medlemskap i StartBank eller tilsvarende Krav om faglært håndverkere Krav om lærlinger (7 prosent) Max 2 ledd under HE Egen følgegruppe

14 HMS-charter for en skadefri bygge- og anleggsnæring

15 HMS = kompetanse HMS Charter Visjonen er: Strategien er: skadefri byggenæring samarbeid HMS er på vei inn i undervisningen Alle må ha en minimumskunnskap Tilbys valgfag for fordypning Arbeide frem ett akademisk grunnlag og en forskningsagenda som kan danne grunnlag for ny kunnskap og en forskningsbasert undervisning.

16 Oppsummering FRONT FAGS MODE LLEN LÆRL ING ORD NING FAST ANSATTE SOM HOVED MODELL HØY ORG AN ISASJ ONS- GRAD ETT SERIØST ARBEIDSLIV