A-krim HMSutfordringer

Transkript

1 A-krim HMSutfordringer Arbeidstilsynets rolle hva ser vi hva kan vi alle gjøre? Cathrine Reusch, Arbeidstilsynet

2 A-krim en utfordring i mange bransjer Bygg og anlegg Renhold Overnatting og servering Transport Bilpleie Bilverksteder Bakerier m. fl. Arbeidsintensive bransjer med lave krav til fagkunnskap og språk De kriminelle flytter seg gjerne fra en bransje til en annen. - Ofte er kriminaliteten satt i system og vi finner kriminelle nettverk

3 A-krim Der hvor det er mulig å tjene penger og lav oppdagelsesrisiko Økt grad av profesjonalisering De kriminelle er flinkere til å skjule sine spor Bruker medhjelpere Advokater Revisorer Aktører med nødvendig ansvarsrett

4 Arbeidslivskriminalitet innebærer blant annet brudd på arbeidsmiljøloven og allmenngjøringsloven ulovlig arbeid menneskehandel for utnyttelse til tvangsarbeid skatte-, avgifts- og trygdekriminalitet kamuflering av straffbare handlinger i legal virksomhet bruk av uriktig dokumentasjon

5 Arbeidstilsynets rolle fra forebyggende arbeid til avdekking og bekjempelse To sider av samme sak? Det samme regelverket Arbeidstilsynet bidrar inn i a- krimsentrene og i annet tverretatlig samarbeid utenfor sentrene NB: sentrene er bare en del av etatenes arbeid med a-krim Arbeidstilsynet har en viktig rolle i arbeidet med avdekking og bekjempelse av arbeidslivkriminalitet Regelverket som Arbeidstilsynet forvalter er det samme Bekjempe = få ut av markedet, begrense handlingsrommet til de kriminelle Vi må bruke regelverket på en offensiv måte Erkjennelse av at arbeidstakerne ofte er en salderingspost når det skal tjenes penger

6 Indikatorer a-krim utfra Arbeidstilsynets regelverk Manglende fokus på HMS - ingen sikring av arbeid i høyden - dårlig sikring av arbeid i høyden - manglende verneutstyr - manglende sikkerhetsvern på verktøy/maskiner - manglende HMS-kort - rotete byggeplasser - manglende byggeplassgjerde - ingen skilt som sier noe om hvem som utfører arbeidet - eksponering for kjemikalier - manglende ventilasjon - lange arbeidsdager - ingen eller manglende ukehvile

7 Indikatorer a-krim utfra Arbeidstilsynets regelverk Mangelfulle eller manglende arbeidskontrakter Etablering av enkeltpersonforetak for å unngå arbeidsgiveransvar Mangler ved avlønning lønn under allmenngjort nivå Ingen overtidsbetaling Payback-ordninger Tilbakebetaling Splitting av lønn Gjeld Skjulte utgifter

8 BRUDD PÅ ETT REGELVERK SANNSYNLIGVIS BRUDD PÅ FLERE Definisjonen av a-krim er bygget opp rundt brudd på flere regelverk, herunder arbeidsmiljøloven, skatteloven og trygdelovgivningen Det er en grunnleggende hypotese om at dersom en aktør bryter ett regelverk, så brytes ofte også andre regelverk DET STEMMER Der hvor vi finner alvorlige brudd på det regelverket vi forvalter, er det ofte brudd på andre etaters regelverk Rørleggerselskap NN inngår i en større sak med uregistrerte selskaper og bruk av svart/uregistrert arbeidskraft. A-krimsenteret gir opplysninger videre til Plan & Bygningsetaten som fratar selskapet ansvarsrett Selskapet ble stanset av Arbeidstilsynet Selskapet ble i etterkant slått konkurs etter begjæring fra Skatt Øst

9 Arbeidstilsynet bidrar i bekjempelsen av a-krim Arbeidstilsynet bruker sine reaksjonsmidler offensivt - Pålegg mange og gjerne kostnadskrevende, f.eks. ventilasjon - Overtredelsesgebyr - Stans ved farlig arbeid - Stans som pressmiddel - Anmeldelser Arbeidstilsynet samarbeider tett med andre etater både i og utenfor a-krimsentrene Felles utplukk av tilsynsobjekter Felles gjennomføring av tilsyn Felles gjennomgang av oppfølgingen GIR MERGEVINST; effektivitet og resultat NYTTER DET? JA. HVA HVIS VI IKKE HADDE GJORT DENNE JOBBEN.

10 ANGÅR OSS ALLE Etatene kan ikke vinne denne kampen alene alle må bidra Ved kjøp av varer og tjenester vit hvem man kjøper av Er tilbudet for godt til å være sant? Ja, da er det nettopp det Det må faktisk koste litt å få vasket bilen og huset. Kjenn dine underleverandører Still krav om antall underleverandører Oppfyll informasjons- og påseplikten der hvor det er aktuelt Vi har alle et ansvar for å bidra til at arbeidslivet i Norge er seriøst og godt

11 Takk for meg