Oslo 21. januar Statsministerens kontor Postboks 8001 Dep 0030 Oslo REGJERINGENS STRATEGI MOT ARBEIDSLIVSKRIMINALITET
|
|
- Marte Jakobsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Statsministerens kontor Postboks 8001 Dep 0030 Oslo Oslo 21. januar 2016 REGJERINGENS STRATEGI MOT ARBEIDSLIVSKRIMINALITET BNL er tilfreds med at regjeringen setter kampen mot arbeidslivskriminalitet på agendaen, men det er fortsatt behov for styrket arbeid og økte ressurser på flere områder. Skal vi lykkes i kampen mot arbeidsmarkedskriminalitet trengs det et bredt sett tiltak. Generelle tiltak som forebygging, kontroll og sanksjoner, må kombineres med bransjerettede tiltak. Hovedregelen for alle tiltak må være at de skal gjøre det enklere å være seriøs, og vanskelig å være useriøs. Det er også viktig at arbeidet gis høy prioritet og tilstrekkelige ressurser både på SMK og i Arbeids og sosialdepartementet, som har ansvaret for å holde i og koordinere tiltakene i strategien. BNL er bekymret for at oppryddingen i det profesjonelle markedet kan føre til at situasjonen forverrer seg i privatmarkedet (ROT-markedet). Dette markedet, der husholdningene er bestiller og byggherre, er mindre i stand til både å kontrollere og verifisere kvaliteten til leverandørene, enn det bestillerne er i det profesjonelle markedet. Det er derfor meget viktig at regjeringen har god oversikt over helheten i næringen, og utviklingen i de enkelte markedene. BNLs vurdering av oppfølgingen av regjeringens strategi ett år etter framleggelsen Regjeringens strategi er i all hovedsak god, men BNL er bekymret for framdrift og oppfølging av flere av punktene. Dette gjelder særlig ny Sentral Godkjenning. Det er avgjørende viktig for byggenæringen at ny Sentral godkjenningsordning kommer på plass i løpet av 2016 og at regjeringen følger opp stortingets vedtak. Etablering av Senter mot arbeidslivskriminalitet er også et svært viktig tiltak som må komme på plass i alle de nye politidistriktene. En slik samordning og målretting av kontroll er viktig for effektivt å luke ut kriminelle aktører. Nedenfor følger en gjennomgang av de aktuelle punktene for byggenæringen. BNL er tilsluttet Næringslivets Hovedorganisasjon NHO Byggenæringens Landsforening Middelthuns gate 27 Postboks 7187 Majorstuen, 0307 Oslo Telefon / Telefaks Organisasjonsnummer Bankgiro E-post firmapost@bnl.no /
2 2. Videreutvikling av treparts bransjesamarbeid i utsatte bransjer For over ti år siden etablerte BNL Seriøsitetsforum i byggenæringen 1. Dette er i dag et godt samarbeid mellom arbeidsgivere, arbeidstakere og relevante myndigheter. Samarbeidet har gitt konkrete resultater som blant annet HMS kort, Servicekontor for utenlandske arbeidstakere, StartBANK. Drøftingene av byggenæringens utfordringer i dette forumet gir et godt grunnlag for å utvikle gode løsninger for næringen og samfunnet. Charter for skadefri bygg og anleggsnæring 2 ble etablert i juni i Samarbeidet har en null visjon for skader og partene er derfor enige om å samarbeide om en forsterket innsats for å gjøre bygge- og anleggsplassen til et sikkert sted. Kontroll og oppfølging 3. Utvide det regionale og lokale samarbeidet mellom etatene Sett fra BNLs side er felles innsats for å fremme styrket samarbeide mellom etatene et svært viktig tiltak i strategien og positivt at dette er fulgt opp gjennom felles føringer i tildelingsbrevene til etatene. BNL viser til at det i budsjettforliket i høst ble bevilget midler til ytterligere to senter mot arbeidslivskriminalitet, ut over de tre som allerede finnes i Oslo, Stavanger og Bergen. Dette er positivt. Men det er viktig at det blir fortgang i etablering av sentre i alle landets politidistrikter. Det er stor frustrasjon i mange deler av landet over hvordan kriminelle aktører vinner kontrakter og holder aktiviteten i gang, uten at de avsløres av offentlig kontroll eller tilsyn. I Trondheim har det gått så langt at flere bedrifter i næringen har gått sammen og spleiset på å finansiere en person som jobber som "Uropatrulje". I andre deler av landet diskuteres det samme. Dette viser hvor sterkt engasjementet er i byggenæringen for å rydde opp og få fjernet kriminelle elementer. 4. Nasjonalt tverretatlig analyse- og etterretningssenter BNL støtter etableringen av et nasjonalt tverretatlig analyse og etterretningssenter. BNL ser dette senteret som en viktig forutsetning for at Senter mot arbeidslivkriminalitet skal kunne bli slagkraftig. Samtidig som det er viktig at etterretningsinformasjonen samlet kan utnyttes ikke bare av politiet, men også av kontrolletatene. 5. Styrket informasjonsdeling mellom kontrolletatene og mellom kontrolletatene og politiet BNL støtter regjeringens vurdering av at styrket informasjonsdeling er et av de viktigste tiltakene for å få til et effektivt tverretatlig samarbeid. BNL har merket seg at den nasjonale 2 1 Seriøsitetsforum består av Byggenæringens landsforening, Politidirektoratet, Skattedirektoratet, UDI, Arbeidstilsynet, NAV- Arbeids og velferdsdirektoratet, Tolletaten, Skanska AS, MEF, Statens vegvesen, Statsbygg, Fellesforbundet og Norsk Arbeidsmandsforbund 2 HMS charteret består av BNL, Rådgivende Ingeniørers forening, Arkitektbedriftene, Maskinentreprenørenes Forening, NELFO, Fellesforbundet, Norsk Arbeidsmandsforbund, Statens Vegvesen, Jernbaneverket, Statsbygg, Forsvarsbygg, NTNU og Arbeidstilsynet.
3 3 veilederen og kartleggingen av mulig lovendringer skulle ha vært på plass innen BNL vil understreke betydningen av at dette følges opp. 6. Mer effektiv sanksjonering av lovbrudd innen økonomisk kriminalitet BNL støtter at noen saker løftes over fra straffesakskjeden til kontrollkjeden for administrativ sanksjonering. Dette er viktig for å avlaste straffesakskjeden, slik at de større og viktige straffesakene raskere kan bringes fram til pådømmelse. BNL vil likevel understreke at det er viktig for tilliten til en administrativ sanksjonering at det skjer forutsigbart og mest mulig på basis av objektive kriterier. 7. Bokoordinatorer i politiet BNL støtter at det etableres en ordning med bokoordinatorer for å styrke arbeidet mot konkurskriminalitet og konkursgjengangere. BNL mener at regjeringen i forlengelsen av dette bør vurdere hvordan informasjon om konkursryttere bør kunne gjøres tilgjengelig for selskaper som skal kontrahere leverandører og dermed hindre at konkursrytterne igjen påfører andre foretak skade og økonomisk tap. 8. Næringslivskontakter i politidistriktene BNL har svært positive erfaringer med prøveordningen med næringslivskontakt ved KRIPOS. Dette tiltaket har vært viktig for å bedre kontakten mellom bedriftene, organisasjonene og politiet. BNL mener derfor det er viktig at det etableres næringslivskontakter i alle politidistrikt og at de raskt kommer på plass. Innkjøp 9. Innføre hjemmel i regelverket for offentlige anskaffelser for å kunne begrense antallet kontraktsledd i bransjer det det er særskilte utfordringer Sammen med Fellesforbundet, KS og Difi lanserte BNL i november 2015 felles seriøsitetsbestemmelser: seriositetskrav---bestemmelser.pdf I disse bestemmelsene er det enighet om at leverandøren uten byggherrens samtykke, ikke kan ha flere enn to ledd underleverandører. Nærings- og fiskeridepartementet sendte 7. desember 2015, to forskriftsbestemmelser på høring, hvor den ene omfattet krav til begrensning i antall ledd i leverandørkjeden. BNL støtter forslaget fullt ut. 10. Innføre et krav i regelverket for offentlige anskaffelser om at virksomhetene har læringer på de områdene hvor det er særlig behov BNL er godt fornøyd med at regjeringen har fulgt opp BNLs mangeårige krav om at det i offentlige anskaffelser skal stilles krav om lærlinger, og at kravet gjelder i det enkelte oppdrag. Det er viktig at dette kravet følges opp av de offentlige byggherrene. BNL har sammen med Fellesforbundet, Difi og KS blitt enige om felles bestemmelser for hvordan lærlingeklausulen skal praktiseres. Bestemmelsene slik de fremstår i dag er en start.
4 4 Partene skal følge utviklingen nøye, og arbeide for at det blir lærlinger i alle fag, og mange flere lærlinger totalt. Flere lærlinger vil over tid føre til at det blir flere fagarbeidere, som næringen har et meget stort behov for. Flere fagarbeidere vil igjen kunne ha med seg flere lærlinger. Da vil næringen få en god sirkel som vil sørge for at vi kan bygge fullt ut på kvalifikasjoner og kompetanse i alle ledd i næringen. Dette vil være et langvarig arbeid, og det er viktig for partene at også regjeringen er med i dette arbeidet. 11. Etablere en ordning som gjør det lettere å kontrollere om leverandører er seriøse BNL etablerte i 2005 StartBANK, en leverandørdatabase som skal gjøre det lettere for bedriftene å velge seriøse aktører og å overvåke at leverandører fortsatt oppfyller offentlige forpliktelser. I seriøsitetsbestemmelsene nevnt under punkt 9 står det følgende om StartBANK; "Leverandøren skal ved kontraktsinngåelse oppgi StartBANK ID eller fremlegge kopi av registreringsbevis fra StartBANK eller tilsvarende leverandørregister som inneholder oppdatert og kontrollert leverandørinformasjon" BNL vil også vise til ny Sentral Godkjenning (nsg) som er etablert med virkning fra og stortingets vedtak om utredninger og oppfølging av disse. Med modul 2 på plass i nsg, vil departementet også ha en database på plass for sjekk av håndverksbedrifter og som lett kan kobles opp mot en nettside eller en app. Se for øvrig under pkt Veileder om beste praksis for etterlevelse av forskriften om lønns og arbeidsvilkår i offentlige anskaffelser BNL er godt fornøy med at Difi og partene i næringen har utarbeidet veilederen. Veilederen er et viktig verktøy for etterlevelse av kravene i forskriften. Det er videre viktig at arbeidet følges opp med nødvendige revisjoner. Kunnskap 13. Godkjenning av utenlandsk fagutdanning Utdanningsdirektoratet leverte forslag til ordning for godkjenning av utenlandsk fagutdanning i to deler, 28. oktober 2014 og 9. februar 2015, til Kunnskapdepartementet. Regjeringen foreslå i statsbudsjettet for 2016 at en slik ordning ble etablert, og Stortinget sluttet seg til dette. NOKUT har per 1. januar startet sitt arbeid med å forberede arbeidet. For BNL er dette et meget viktig seriøsitetstiltak som vi støtter fullt ut. For at ordningen skal få den planlagte virkingen, og bli en suksess, er det viktig at næringen inkluderes i det videre arbeidet. BNL har allerede god kontakt med NOKUT. Det er også viktig at NOKUT bruker de yrkesfaglige rådene i vurderingen av den faglige kvaliteten vs tilsvarende norsk fagutdanning.
5 5 14. Videreutvikle ordningen med sentral godkjenning for foretak i bygge og anleggsnæringen, og utrede mulige modeller for registre eller godkjenningsordninger som synliggjøre om foretak følger regelverket BNL viser til Prop. 131 L. ( ), Innst. 359 L ( ) fra Stortingets kommunalog forvaltningskomité, stortingets vedtak og videre forskriftsutarbeidelse. Bygge- og anleggsnæringens forslag dreier seg blant annet om å etablere gode forhold i markedet og næringen, og fremme kvalitet i bygge- og anleggsarbeidene. Det er allikevel viktig at dette kvalitetsarbeidet kobles sammen med bekjempelse av arbeidslivskriminalitet. Bærende elementer i forslagene fra næringen er særlig at forslagene må sees i sammenheng og innføres samtidig. Videre må arbeidet må være sektorovergripende. Det er dessuten viktig at de frivillige ordningene (som sentral godkjenning) også inneholder positive incitamenter som gjør dem attraktive for foretakene. Oppsummert Enkelt å være seriøs BNL er bekymret for at tiltakene i ny sentral godkjenning ikke vil få tilstrekkelig effekt dersom de ikke iverksettes samlet og koordinert. BNL mener det er kritisk at ordningen i sin helhet kommer på plass i løpet av 2016, for at den skal bli tatt i bruk i det omfang som er nødvendig for å bli et kraftfullt virkemiddel i arbeidet med å sikre kvalitet og seriøsitet i byggenæringen. Vi ber derfor om at arbeidet intensiveres med sikte på iverksettelse av tiltakene innen neste årsskifte, 2016/2017. Disse er: Modul 2 må være vedtatt som del av ordningen Registrering av arbeider på seeiendom.no må være innført for arbeider innenfor Modul 2 Det må være etablert et nasjonalt kvalifikasjonsregister, for både modul 1 og modul 2 HMS-kortet må være utvidet med kvalifikasjoner (se over), og ett kort per person HMS-kortet må være del av sentral godkjenning Forenklet tilsyn må være vedtatt innført Forenklet tilsyn må være samordnet med sentrene mot arbeidslivskriminalitet 15. Forbedre ordningen med HMS kort i bygg og anlegg og renhold BNL viser til høringen om endringer ordningen med HMS kort, blant annet til forslaget om å gjøre HMS kortene sjekkbare i sanntid. Dette er et svært positivt forslag som det er viktig at kommer på plass så raskt som mulig. BNL har også levert sine innspill til departementet, og foreslår blant annet at de følgende punktene kommer med: - At HMS-kortet skal følge person, - At kun hovedarbeidsgiver skal påføres HMS-kortet, - At kvalifikasjoner skal påføres HMS-kortet
6 Slik det er i dag, følger HMS-kortet arbeidsgiveren, slik at én person kan sitte på flere kort. BNL mener at hvert kort skal følge den konkrete arbeidstakeren, slik at det kun er ett kort per person. BNL er også opptatt av at prosessen med å få HMS-kort må skje langt raskere enn i dag. Når alle offentlige registreringer er på plass, bør man kunne få HMS-kort på én uke. 16. Presisere byggherreforskriften krav om elektroniske oversiktslister og fødselsnummer BNL viser til høringssvar avgitt til Arbeids og sosialdepartementet. BNL er enig med departementet i at elektronisk føring av oversiktslistene vil effektivisere kontrollene og tilsyn på bygge- og anleggsplass, men mener at det er nødvendig å presisere formålet med oversiktslistene til også å legge til rette for en effektiv kontroll av at alle som utfører arbeid på bygge- eller anleggsplassen er lovlige arbeidstakere i lovlige virksomheter. BNL mener at det er viktig med tiltak som kan bidra til å avsløre juks med HMS kortene. Men BNL er skeptisk til forslaget fra departementet om at fødselsnummeret skal måtte føres i oversiktslistene. BNL mener at nytten av dette tiltaket må veies opp mot faren for identitetstyveri. I en slik sammenheng framstår det som mindre risikofylt at det pålegget å føre kortnummeret på HMS kortet i oversiktslisten. BNL mener at kortnummeret på HMS kortet må føres på oversiktslistene og går mot at fødselsnummeret /D nummer skal føres på listen. BNL har ingen kommentarer til punktene 17 og Kartlegge omfanget av den svarte økonomien BNL er positiv til at regjeringen har satt i gang en kartlegging av omfanget av den svarte økonomien. I utredningen av ROT fradrag som Finansdepartementet gjennomførte høsten 2014 vises det til en kartlegging skatteetaten har gjort med en påfølgende beskrivelse av svart arbeid på s 17 i rapporten; "Et typisk mønster er at norske arbeidstakere i norske virksomheter jobber hvitt på dagtid, mens de tar noen svarte oppdrag på kveldstid. Det forekommer også en del misbruk av trygdeordninger samtidig med svart arbeid, både blant norske og utenlandske arbeidstakere. " BNL opplever at denne i svært liten grad samsvarer med den ramsalte beskrivelsen av svart arbeid og arbeidslivkriminalitet i politiet og kontrolletatenes felles "Situasjonsbeskrivelse av arbeidsmarkedskriminalitet" som ble presentert 21. november BNL legger til grunn at ved vurderingen av omfanget av svart arbeid, så er det denne analysen departementet legger til grunn. Vennlig hilsen Byggenæringens Landsforening 6 Jon Sandnes Administrerende direktør
Enkelt å være seriøs Vanskelig å være useriøs
Enkelt å være seriøs Vanskelig å være useriøs Adm.dir. Jon Sandnes BNL Policymøte 11. februar 2015 Refleksjon 1 Markeder i endring ARBEIDSMARKEDSKRIMINALITET I NORGE Situasjonsbeskrivelse 2014 Refleksjon
DetaljerVår ref.: Deres ref.: (Deres ref.: 15/3186) Oslo, 9.desember 2015
Arbeids - og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo Vår ref.: Deres ref.: (Deres ref.: 15/3186) Oslo, 9.desember 2015 Høring vedrørende endringer i forskrift om HMS kort for bygge- og anleggsplasser,
DetaljerEnkelt å være seriøs Vanskelig å være useriøs
Enkelt å være seriøs Vanskelig å være useriøs Adm.dir. Jon Sandnes BNL Gardermoen 28.januar 2015 Byggenæringen i Norge Byggenæringen er Norges største distriktsnæring Byggenæringen er Norges nest største
DetaljerLønner det seg å være seriøs? 20. April 2016 Adm. dir. i BNL Jon Sandnes
Lønner det seg å være seriøs? 20. April 2016 Adm. dir. i BNL Jon Sandnes 21 % 18 % 73mrd 62mrd 67mrd 74,7mrd 19 % 71mrd 22 % 55 121 bedrifter 228 721 ansatte 455 milliarder i omsetning (SSBs strukturstatistikk)
DetaljerLik og rettferdig konkurranse. Jomar Talsnes Heggdal, Fagsjef næringspolitikk 6. Februar 2019
Lik og rettferdig konkurranse Jomar Talsnes Heggdal, Fagsjef næringspolitikk 6. Februar 2019 Byggenæringen i Norge Over 507000 bedrifter, 90 % med færre enn 20 ansatte Over 244 000 med arbeidere i utførende
DetaljerStrategi mot arbeidslivs- kriminalitet
Strategi Strategi mot arbeidslivs- kriminalitet 13. januar 2015 Strategi mot arbeidslivskriminalitet Regjeringen legger med dette fram en strategi for å styrke innsatsen mot arbeidslivskriminalitet. Regjeringen
Detaljer2014 på topp i byggenæringen
2014 på topp i byggenæringen En samlet næring 2014 har vært et svært spennende år hvor samarbeid på tvers av næringen og organisasjoner har gitt gode resultater. Et bredt sammensatt utvalg fra næringen
DetaljerDette er byggenæringen: Hva slags produksjon drives i byggenæringen? Dette gjør vi: Dette lever vi av:
Dette er byggenæringen: 54 982 bedrifter 219 598 ansatte 424 826 millioner i omsetning Ca. 245 mill. per time Norges største distriktsnæring Ulvetider?! Eller andre tider i byggenæringen Adm.dir. BNL,
DetaljerDe seriøse skal vinne- om sosial dumping og svart arbeid mv. Bransjetreff SVV, Bodø 1.November 2016 Arne Skjelle,BNL
De seriøse skal vinne- om sosial dumping og svart arbeid mv. Bransjetreff SVV, Bodø 1.November 2016 Arne Skjelle,BNL 21 % 18 % 73mrd 62mrd 67mrd 74,7mrd 19 % 71mrd 22 % 55 121 bedrifter 228 721 ansatte
DetaljerENKELT Å være SERIøS 1. NY SENTrAL GоDKJENNING (nsg)
Rapport fra bygge- og anleggsnæringens ekspertutvalg for godkjenning av kvalifikasjoner og innsats mot useriøse aktører ENKELT Å være SERIøS 1. NY SENTrAL GоDKJENNING (nsg) oktober 2015 DELrApporT 2 Registreringsordning
DetaljerArbeidslivskriminalitet
Arbeidslivskriminalitet Statssekretær Thor Kleppen Sættem (H) Norsk Tjenestemannslag Oslo, torsdag 10. desember 2015 Hva er arbeidslivskriminalitet? ingens strategi mot arbeidslivskriminalitet beskriver
DetaljerHMS konferanse 2. nov Hvilke verktøy har vi? Jon Sandnes, adm. dir i BNL
HMS konferanse 2. nov. 2016 Hvilke verktøy har vi? Jon Sandnes, adm. dir i BNL Bygging er? Ensartede produkter Unike produkter Permanent organisasjon Serieproduksjon Ordreproduksjon Volum og standardisering
DetaljerARBEIDSTILSYNET. - Kortversjon av Arbeidstilsynets årsrapport. På jobb for et godt arbeidsliv!
ARBEIDSTILSYNET 2014 - Kortversjon av Arbeidstilsynets årsrapport På jobb for et godt arbeidsliv! I 2014 har flere arbeidstakere har fått tryggere tilsettingsforhold og mange virksomheter har blitt bedre
DetaljerByggenæringen på høygir.men mye å gå på. Audun Lågøyr Byggenæringens Landsforening Utleiekonferansen 2013
Byggenæringen på høygir.men mye å gå på Audun Lågøyr Byggenæringens Landsforening Utleiekonferansen 2013 Historisk høyt aktivitetsnivå 360 mrd kr i omsetning i 2013 Fra 5 til 6 millioner mennesker til
DetaljerManifestasjon 2016 Hvordan nå tabell toppen i bygge- og anleggsbransjen Jon Sandnes, adm. dir. i BNL
Manifestasjon 2016 Hvordan nå tabell toppen i bygge- og anleggsbransjen Jon Sandnes, adm. dir. i BNL Mrd. 2015-kroner Prognoser 2016 2018: Fortsatt vekst 10,0 % BA-markedet i alt. Endring å/å 12% 10% Bygge-
DetaljerSeminar om offentlige anskaffelser 11. november 2016
Seminar om offentlige anskaffelser 11. november 2016 Trusselbildet - utvikling Mer systematisert og organisert kriminalitet Multikriminelle nettverk med stor tilpasningsdyktighet Bakmenn som utnytter
DetaljerSkatteetatens trusselbilde og strategi for bekjempelse av arbeidsmarkedskriminalitet. Tor Kristian Gulbrandsen, Metodeutvikling Skattedirektoratet
Skatteetatens trusselbilde og strategi for bekjempelse av arbeidsmarkedskriminalitet Tor Kristian Gulbrandsen, Metodeutvikling Skattedirektoratet Hvorfor er arbeidsmarkedskriminalitet viktig for Skatteetaten?
DetaljerArbeidsgiverdagen 2018
Arbeidsgiverdagen 2018 Hvordan jobber MEF med sosial dumping og forebygging av arbeidslivskriminalitet? Trond Johannesen Maskinentreprenørenes Forbund Sosial dumping en av de største utfordringene i norsk
DetaljerSMSØ Arbeidslivskriminalitet Status 20.september 2016
SMSØ Arbeidslivskriminalitet Status 20.september 2016 Monica Bredesen, Regionavdelingen Mål Ambisjon Ambisjonene 2016 Leveransemål Skatteetaten har redusert arbeidsmarkedskriminaliteten innenfor bygge
DetaljerHva snakker vi egentlig om? Hvordan unngå useriøse aktører i et ekspanderende marked?
Hvordan unngå useriøse aktører i et ekspanderende marked? Store utbyggingsprosjekter- fra nå til 2020 23. oktober 2014 Jon Sandnes, adm. dir. BNL Hva snakker vi egentlig om? Krav til kvalifikasjoner for
DetaljerOppfølging av NOU 2015: 2 Å høre til
Oppfølging av NOU 2015: 2 Å høre til Virkemidler for et trygt psykososialt skolemiljø Seniorrådgiver Egil Knudsen 3. februar 2016 . 101 ulike tiltak Høringskonferanser 200 høringssvar Ikke stortingsmelding.
DetaljerSvart økonomi - Skatteetatens rolle - hvilke tiltak må gjøres internt og sammen med andre NTL konferanse 2.12.14 Hildegunn Vollset SKD
Svart økonomi - Skatteetatens rolle - hvilke tiltak må gjøres internt og sammen med andre NTL konferanse 2.12.14 Hildegunn Vollset SKD Regionavdelingen Tema for dagen Skatteetatens rolle Hva gjør Skatteetaten
DetaljerArbeidstilsynets strategi
Innholdsfortegnelse Innledning 3 visjon og målbilde 4 strategi for perioden 2017-2019 3.1 Strategisk område: Forebyggende arbeidsmiljøarbeid 3.1.1 Strategisk mål: Styrke arbeidsmiljøarbeidet i risikoutsatte
Detaljerpå topp byggenæringen 2013
10 på topp byggenæringen 2013 Å sette spor Byggenæringen hadde høy aktivitet i 2013 og BNL har hatt godt gjennomslag for mange viktige saker dette året. Samferdsel er blitt høyt prioritert og ny Nasjonal
DetaljerRiksrevisjonens undersøkelser av arbeidsmiljøkriminalitet og sosial dumping i offentlige anskaffelser. Avdelingsdirektør Anne Fikkan
Riksrevisjonens undersøkelser av arbeidsmiljøkriminalitet og sosial dumping i offentlige anskaffelser Avdelingsdirektør Anne Fikkan Bakgrunn Utvidelse av Schengen har gitt økning i antall arbeidstakere
DetaljerSosial dumping/arbeidslivskriminalitet Erfaringer fra samordnet innsats om akrim
Sosial dumping/arbeidslivskriminalitet Erfaringer fra samordnet innsats om akrim Borghild Lekve Regiondirektør Vestlandet 08.02.2017 Mange begrep: Arbeidslivskriminalitet- hva er det? Sosial dumping Arbeidsmarkedskriminalitet
DetaljerSeriøsitet i byggenæringen mobilisere medspillere for å bekjempe arbeidslivskriminalitet. Veidekkes SAMSPILLkonferanse
Seriøsitet i byggenæringen mobilisere medspillere for å bekjempe arbeidslivskriminalitet Veidekkes SAMSPILLkonferanse 15.11.2017 21. november 2017 Hva gjør vi i Skatteetaten? En av de viktigste målsettingene
DetaljerKartlegging av forholdene i renholdsbransjen
Kartlegging av forholdene i renholdsbransjen Prosjektmedarbeidere: Kristin Alsos, Øyvind Berge, Mona Bråten, Bård Jordfald, Kristine Nergaard, Sissel Trygstad, Anne Mette Ødegård. Kvalitetssikrer: Line
DetaljerSosial Dumping. Hva betyr det for arbeidslivet på Vestlandet? Borghild Lekve, regiondirektør Arbeidstilsynet Vestlandet
Sosial Dumping Hva betyr det for arbeidslivet på Vestlandet? Borghild Lekve, regiondirektør Vestlandet Påvirkes av internasjonale forhold Norsk arbeidsliv Mer internasjonalisert og åpent enn forventet
DetaljerKS Innkjøpsforum 2016 Seriøsitetsbestemmelsene. Ved advokat Beatrice Dankertsen Hennyng, KS Advokatene
KS Innkjøpsforum 2016 Seriøsitetsbestemmelsene Ved advokat Beatrice Dankertsen Hennyng, KS Advokatene Arbeidslivskriminalitet http://www.aftenbladet.no/tv/#!/video/11710 /slik-finansieres-svart-arbeid
DetaljerHvordan få en konkurransedyktig, bærekraftig og seriøs næring? Jon Sandnes, adm. dir i BNL 8. Februar Norsis
Hvordan få en konkurransedyktig, bærekraftig og seriøs næring? Jon Sandnes, adm. dir i BNL 8. Februar 2018 - Norsis Byggenæringen i Norge Byggenæringen er Norges største distriktsnæring 57 231 bedrifter
DetaljerRegjeringens reviderte strategi mot arbeidslivskriminalitet av 5.Februar 2019 SMSØ 11.2
Regjeringens reviderte strategi mot arbeidslivskriminalitet av 5.Februar 2019 SMSØ 11.2 Styringsparametre Effektindikatorer Virkemidler Brukereffekt Samfunnseffekt Virkemidler Gruppering av virkemidler
DetaljerValget 2015 er et retningsvalg
Valget 2015 er et retningsvalg FOTO: JAN INGE HAGA Sammen har LO og Arbeiderpartiet kjempet for at norsk arbeidsliv skal være trygt og godt for alle som jobber her i landet. Vårt arbeidsliv skal være tuftet
DetaljerEvaluering av tiltak mot sosial dumping
Evaluering av tiltak mot sosial dumping -noen hovepunkter Line Eldring, Fafo Fafo Østforum 6.6.2013 Hovedspørsmål i evalueringen (2010-2011) Hvordan har tiltakene i handlingsplanene mot sosial dumping
DetaljerVår ref.: Deres ref.: Oslo, 23. mai Meld. St. 30 ( ) Fra mottak til arbeidsliv en effektiv integreringspolitikk
Kommunal og forvaltningskomiteen Stortinget Vår ref.: Deres ref.: Oslo, 23. mai 2016 Innspill fra BNL til høring om Meld. St. 30 (2015 2016) Fra mottak til arbeidsliv en effektiv integreringspolitikk Innledning
DetaljerVeileder for valg av seriøse bedrifter
Veileder for valg av seriøse bedrifter Audun Brandt Lågøyr Byggenæringens Landsforening Grønn galla 2015 Samspill for løse utfordringene! Bedriftene må forebygge at useriøse og kriminelle kommer inn i
DetaljerEnkelt å være seriøs. Audun Lågøyr Byggenæringens Landsforening. Tønsberg, 27/11/14
Enkelt å være seriøs Audun Lågøyr Byggenæringens Landsforening Tønsberg, 27/11/14 Sommer 2013 - valgkamp Svart arbeid Ingen tariffavtale gjelder Arbeidstakere tar stor risiko Ingen forsikringer Ingen pensjonsgivende
DetaljerSeriøsitetsbestemmelsene virkelighet!
Seriøsitetsbestemmelsene virkelighet! Entreprisedagen i Vest, 20.april 2016 Siw Linderud og Øystein Seljeflot EBA Lov og forskriftskrav Myndigheter Krav Seriøsitet Krav Kunder Entreprenører Lov og forskriftskrav
DetaljerInnspill til Regjeringens behandling av statsbudsjett for 2016
Dato: 04.02.2015 Innspill til Regjeringens behandling av statsbudsjett for 2016 Byggenæringens Landsforening ønsker med dette å komme med følgende innspill til regjeringens behandling av statsbudsjettet
DetaljerHvor går skattepengene våre? Arbeidslivskriminalitet og konkurransevridning. Astrid Hygen Bakken høsten 2017
Hvor går skattepengene våre? Arbeidslivskriminalitet og konkurransevridning Astrid Hygen Bakken høsten 2017 3. november 2017 Agenda Arbeidslivskriminalitet Hva vi ser Forebygging - samarbeidsavtaler Verktøy
DetaljerUtviklingavområdetgodkjenningavutenlandskutdanning. Langtidsplan2012 2014
Utviklingavområdetgodkjenningavutenlandskutdanning Langtidsplan2012 2014 Utvikling av området godkjenning av utenlandsk utdanning Langtidsplan 2012 2014 1. Innledning Denne langtidsplanen konkretiserer
DetaljerDet vises til brev fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet 22. desember Høringssvaret er avgitt på vegne av NHO og NHOs landsforeninger.
Arbeids- og inkluderingsdepartementet Vår dato 22.03.2007 Postboks 8019 Dep Deres dato 22.12.2006 0030 Oslo Vår referanse 71784/nm Deres referanse 200607535-/EMJ Eli Mette Jarbo Høring handlingsplanen
DetaljerSamkjøring av offentlige registre som virkemiddel for å stoppe kriminell ekspansjon i vår næring. BAE Nyttårsjazz 22.01.2015
Samkjøring av offentlige registre som virkemiddel for å stoppe kriminell ekspansjon i vår næring BAE Nyttårsjazz 22.01.2015 Tjeneste direktivet i 2009 åpner det norske arbeidsmarkedet mot EU Stortingets
DetaljerVår ref.: JS Deres ref.: Høring 15/1514 1 Oslo 15. juni 2015
Nærings og fiskeridepartementet Postboks 8090 Dep 0032 Oslo Vår ref.: JS Deres ref.: Høring 15/1514 1 Oslo 15. juni 2015 SAK: HØRING 15/1514 1 FORSLAG OM ENDRING AV LOV OM OFFENTLIGE ANSKAFFELSER Byggenæringens
DetaljerNÆRINGS- OG FISKERIDEPARTEMENTET STATSRÅD Monica Mæland
NÆRINGS- OG FISKERIDEPARTEMENTET STATSRÅD Monica Mæland KONGELIG RESOLUSJON Kongelig resolusjon om endring av forskrift om offentlige anskaffelser og forskrift om innkjøpsregler i forsyningssektorene (vann-
DetaljerFagbevegelsen, offentlige myndigheter og arbeidsmarkedskriminalitet Steinar Krogstad Forbundssekretær Fellesforbundet
Fagbevegelsen, offentlige myndigheter og arbeidsmarkedskriminalitet Steinar Krogstad Forbundssekretær Fellesforbundet 2 3 4 5 6 Et seriøst arbeidsliv er et organisert arbeidsliv? 7 Noen forutsetninger:
DetaljerForslag til forskriftsbestemmelser om sentral godkjenning for planforetak
Kommunal- og moderniseringsdepartementet Deres ref. Vår ref. Dato 16/3671 17/00207 18.12.2017 Forslag til forskriftsbestemmelser om sentral godkjenning for planforetak Ansvarlig myndighet: Kommunal- og
DetaljerDet må bli enklere å drive seriøst i byggenæringen Byggesaksdagene 26.10.2015. Jon Sandnes 16. Oktober 2015
Det må bli enklere å drive seriøst i byggenæringen Byggesaksdagene 26.10.2015 Jon Sandnes 16. Oktober 2015 Bolig ny) YB ny) Anlegg Bolig ROT YB ROT 21% 73mrd 18% 62mrd 74,7mrd 19% 67mrd 22% 71mrd 20% Fra
DetaljerMOTTATT 04 OKT 1010 ARBE1DSDEPARTEMENTET. Arbeidsdepartementet Arbeidsmiljø- og sikkerhetsavdelingen Postboks 8019 Dep. 0030 Oslo
MOTTATT 04 OKT 1010 ARBE1DSDEPARTEMENTET Arbeidsdepartementet Arbeidsmiljø- og sikkerhetsavdelingen Postboks 8019 Dep. 0030 Oslo Deres ref.: Vår ref.: 201002607-/NAKK FBH Dato: 1. oktober 2010 Høring forslag
DetaljerMOTTATT 27 OKT 2009 Oslo, 26. oktober 2009
Byggenæringens landsforening Arbeids- og inkluderingsdepartement Att: Seniorrådgiver Hanne Meldal Postboks 8019 Dep 0030 Oslo ARBEIDS. OG INKLUDERINGSDEPARTEMENTET MOTTATT 27 OKT 2009 Oslo, 26. oktober
DetaljerARBEIDSMARKEDSKRIMINALITET I NORGE
ARBEIDSMARKEDSKRIMINALITET I NORGE Innhold 1. Mandat 2. Tverretatlig arbeidsgruppe 3. Definisjon 4. Rapportens hovedpunkter Omfang og aktører Kriminalitetsformer Sanksjonsregimer Tverretatlige utfordringer
DetaljerSVAR FRA UDI - HØRING OM ENDRINGER I UTLENDINGSREGELVERKET OM ARBEIDSINNVANDRING
Arbeidsdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 OSLO Deres ref: : 12/2296 Vår ref: 12/2178-5/EGJ Oslo, 13.08.2012 SVAR FRA UDI - HØRING OM ENDRINGER I UTLENDINGSREGELVERKET OM ARBEIDSINNVANDRING Vi viser til
DetaljerSamfunnsansvar hvordan motvirke sosial dumping i offentlige kontrakter? 20.01.2016. Anne Cathrine Jacobsen Seniorrådgiver og prosjektleder
Samfunnsansvar hvordan motvirke sosial dumping i offentlige kontrakter? 20.01.2016 Anne Cathrine Jacobsen Seniorrådgiver og prosjektleder Sosial dumping Tema for innlegget i dag er oppfølging av lønns-
DetaljerStatus for oppfølging av revidert strategi mot arbeidslivskriminalitet
Statusrapport Status for oppfølging av revidert strategi mot arbeidslivskriminalitet Rapport 25. august 2017 0 Innledning Regjeringen la fram strategien mot arbeidslivskriminalitet 13. januar 2015. Strategien
DetaljerStatens vegvesen bygger vern mot sosial dumping. Presentasjon MEF Arbeidsgiverkonferansen 26.mars 2015 26.03.2015
Presentasjon MEF Arbeidsgiverkonferansen 26.mars 2015 Hvordan unngå sosial dumping hvordan styrke vernet? Sosial dumping? NULLTOLERANSE! Vegdirektør Terje Moe Gustavsen Definisjon sosial dumping og arbeidsmarkedskriminalitet
DetaljerEnkelt å være seriøs. Frokostseminar 12. september 2014 Jon Sandnes, adm. dir. BNL
Enkelt å være seriøs Frokostseminar 12. september 2014 Jon Sandnes, adm. dir. BNL ny Sentral Godkjenning, nsg Tjenestedirektivet om kvalifikasjonskrav dagens obligatorisk lokale godkjenning bortfaller
DetaljerI diskusjonen ble spesielt følgende punkt tatt opp:
Sak Møte SMSØ hos NHO Dato 11.02.2015 Tilstede Øivind Strømme, Skatteetaten Gunn Kristoffersen, YS Trude Tinnlund, LO Ingebjørg Harto, NHO Jostein Hansen, NHO Reiseliv Jon Arild Ruud, sekretariatet Karl
DetaljerHMS for hele bygge- eller anleggsprosessen, 12.-13.11.07 NBEF/TFSK og forfatter. Arne Slettebøe. Seriøsitet i Byggenæringen. StartBANK.
Arne Slettebøe Seriøsitet i Byggenæringen StartBANK Arne Slettebøe Foreningen Næringseiendom TO MARKEDER Seriøst Useriøst Betaler skatter og avgifter Internkontroll og AML Tariff og overenskomst Brakkestandard
DetaljerSHA-plan. Ka og koffør??
SHA-plan Ka og koffør?? Du skal være forsiktig med hvem du lytter tildet som går inn i din hjerne går ikke ut igjen! Byggherreforskriften Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- eller anleggsplasser.
DetaljerStatus i det tverretatlige samarbeidet. SMSØ 28.november 2018
Status i det tverretatlige samarbeidet SMSØ 28.november 2018 Styringsparametre Effektindikatorer Virkemidler Brukereffekt Samfunnseffekt Virkemidler Gruppering av virkemidler Brukermål Kjennetegn ved tilstanden
DetaljerRiksrevisjonens undersøkelse av myndighetenes innsats mot arbeidsmiljøkriminalitet. Dokument 3:15 (2015 2016)
Riksrevisjonens undersøkelse av myndighetenes innsats mot arbeidsmiljøkriminalitet Dokument 3:15 (2015 2016) Bakgrunn Stadig grovere arbeidslivskriminalitet er et økende problem i norsk arbeidsliv; norske
DetaljerHva gjør MEF for bekjempelse av arbeidslivskriminalitet? Bransjetreff Tromsø 2017 Stein Gunnes Sjeføkonom
Hva gjør MEF for bekjempelse av arbeidslivskriminalitet? Bransjetreff Tromsø 2017 Stein Gunnes Sjeføkonom Bekjempelse av arbeidslivskriminalitet i anleggsbransjen Det viktigste for MEF og entreprenørene
DetaljerNÆRINGSLIVSKONTAKTEN i Nordland politidistrikt
NÆRINGSLIVSKONTAKTEN i Politimester i Nordland NÆRINGSLIVSKONTAKTEN Etableringen av funksjonen/rollen: Regjeringens strategi mot arbeidslivskriminalitet av 13. januar 2015. Tiltak nr. 8: Etablering av
DetaljerKampen mot arbeidsmarkedskriminalitet hva skjer?
Kampen mot arbeidsmarkedskriminalitet hva skjer? Status og planer for treparts bransjeprogram Gro Synnøve Færevåg Programleder, treparts bransjeprogram Arbeidsmarkedskriminalitet i Norge - situasjonsbeskrivelse
DetaljerHøringsuttalelse - Endringer i byggesaksforskriften Reglene om sentral godkjenning mv.
Skattedirektoratet notat Til Kommunal- og moderniseringsdepartementet Dato 30.09.15 Vår referanse 2015/809307 Deres reseranse Journalnr.: 15/2941 Fra Skattedirektoratet Kopi Høringsuttalelse - Endringer
DetaljerRegelrådets uttalelse. Om: Høyring av forslag om endringar i reglane om informasjonshandsaminga i Skatteetaten Ansvarlig: Finansdepartementet
Regelrådets uttalelse Om: Høyring av forslag om endringar i reglane om informasjonshandsaminga i Skatteetaten Ansvarlig: Finansdepartementet Finansdepartementet 16/2005 18/00067 30.05.2018 Kristin Johnsrud
DetaljerDepartementene. Strategi. Strategi mot arbeidslivskriminalitet
Departementene Strategi Strategi mot arbeidslivskriminalitet Revidert 13. februar 2017 Forord Kriminalitet i arbeidslivet er en økende utfordring som medfører alvorlige konsekvenser for berørte arbeidstakere,
DetaljerHvordan kan vi unngå arbeidskriminalitet i offentlige kontrakter? Anne Cathrine Jacobsen Seniorrådgiver
Hvordan kan vi unngå arbeidskriminalitet i offentlige kontrakter? Anne Cathrine Jacobsen Seniorrådgiver Samfunnsansvar i offentlige anskaffelser Difi arbeider med samfunnsansvar i offentlige anskaffelser
DetaljerDeres ref. Vår ref / Saksbehandler Dato: 14/3850-2 15/193-5 HØRING - OVERFØRING AV SKATTEOPPKREVINGEN TIL SKATTEETATEN
Finansdepartementet Postboks 8008 Dep. 0030 OSLO Deres ref. Vår ref / Saksbehandler Dato: 14/3850-2 15/193-5 16.01.2015 Fanny Voldnes / tlf. 23064615 HØRING - OVERFØRING AV SKATTEOPPKREVINGEN TIL SKATTEETATEN
DetaljerEN SKADEFRI BYGGE- OG ANLEGGSNÆRING
EN SKADEFRI BYGGE- OG ANLEGGSNÆRING TILTAKSPLAN Oktober 2015 Alle skal komme trygt hjem fra byggeplassen Hvert år dør og skades arbeidstakere på norske bygge- og anleggsplasser. Derfor ble HMS-charteret
DetaljerINFOSKRIV FRA A-KRIM ROGALAND TIL KUNDER/BYGGHERRE. UNNGÅ KJØP AV BYGGETJENESTER FRA KRIMINELLE AKTØRER
INFOSKRIV FRA A-KRIM ROGALAND TIL KUNDER/BYGGHERRE. UNNGÅ KJØP AV BYGGETJENESTER FRA KRIMINELLE AKTØRER Innhold 1. Velg seriøs arbeidskraft 3 1.1.Innledning 3 2. Reduser risiko ved å stille krav til dine
DetaljerBruk av lærlingeklausul i kommunens tjenestekontrakter og bygge- og anleggskontrakter
Byrådssak 1425 /14 Bruk av lærlingeklausul i kommunens tjenestekontrakter og bygge- og anleggskontrakter INKV ESARK-1700-201430665-1 Hva saken gjelder: Byrådet ønsker å bidra til opprettelse av læreplasser
DetaljerArbeid mot svart økonomi
Arbeid mot svart økonomi 2014 Avdelingsdirektør Øystein Schønberg-Grevbo Disposisjon Litt generelt tomprat Arbeidet i Departementsutvalget mot økonomisk kriminalitet (DEPØK) Dagens situasjon Mulige tiltak
DetaljerUtfordringer i byggenæringen slik vi ser det. Jon Sandnes 17. Oktober 2019
Utfordringer i byggenæringen slik vi ser det Jon Sandnes 17. Oktober 2019 Byggenæringen i Norge Norges største fastlandsnæring 59150 bedrifter 246764 ansatte 563468 i omsetning SSBs strukturstatistikk
DetaljerNHO har sammen med Negotia, Parat og YTF gjennomført revisjon av Funksjonæravtalen. Det er gjort følgende endringer:
TariffNytt Revisjon av Funksjonæravtalen NHO har sammen med Negotia, Parat og YTF gjennomført revisjon av Funksjonæravtalen. Det er gjort følgende endringer: 5.7 Ny bestemmelse Tilgjengelighetsteknologi
DetaljerHelhetlig strategi for digitalisering av BAE-næringen
Digitalt veikart Helhetlig strategi for digitalisering av BAE-næringen Mandat fase 2 Bakgrunn Digitaliseringen redefinerer samfunn og næringer Digitalisering er en av dagens megatrender, som omformer samfunn
DetaljerTverretatlig samarbeid en innovasjonsreise? Innovasjonsperspektiv på samarbeid om gjenstridig problem
Tverretatlig samarbeid en innovasjonsreise? Innovasjonsperspektiv på samarbeid om gjenstridig problem Hildegunn Vollset Avdelingsdirektør Utredning og analyse, Difi Hva er innovasjon Kan være nye eller
DetaljerTilsyn - BALSFJORD BO- OG SERVICESENTER
IAWYA VAR DATO 11 12 2015 DERES DATO DERES REFERANSE 1 av 7 Arbeidstilsynet VAR SAKSBEHANDLER OLAUG IREN FOSSBAKK 91889748 TLF BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata 11 9050 STORSTEINNES Tilsyn BALSFJORD
DetaljerNTLs tiltak mot svart økonomi. Ragnar Bøe Elgsaas, forbundssekretær
NTLs tiltak mot svart økonomi Ragnar Bøe Elgsaas, forbundssekretær NTLs forslag til tiltak mot arbeidsmarkedskriminalitet og svart økonomi 2 1. Bedre samarbeid mellom kontrolletatene Skatteetaten, Arbeidstilsynet,
DetaljerSvart økonomi. Felles innsats for like konkurransevilkår i bygg og anlegg. EBAs generalforsamling 29.05.2015, skattedirektør Hans Christian Holte
Svart økonomi Felles innsats for like konkurransevilkår i bygg og anlegg EBAs generalforsamling 29.05.2015, skattedirektør Hans Christian Holte Agenda: Trusselbildet Samarbeid mot arbeidsmarkedskrim Hva
DetaljerArendalsuka 13. august 2015. Anleggsbransjen i ferske tall, fakta og analyser
Arendalsuka 13. august 2015 Anleggsbransjen i ferske tall, fakta og analyser MEF er en frittstående bransje- og arbeidsgiverorganisasjon som representerer ca. 2 000 små, mellomstore og store bedrifter.
DetaljerDet må være en operativ rådgiverfunksjon. innovative offentlige anskaffelser Smarte anskaffelser av velferdsteknologi
Det må være en operativ rådgiverfunksjon for å lykkes med Læringsnettverk å implementere innovative offentlige anskaffelser Smarte anskaffelser av velferdsteknologi Steinkjer 11. juni 2015 1 Fra utprøving
DetaljerHvordan kontrollere seriøsitet - Felles rammeavtale for 99 byggherrer. Jørgen Iversen Innkjøpsrådgiver, Konserninnkjøp, UKE 29.10.
Hvordan kontrollere seriøsitet - Felles rammeavtale for 99 byggherrer Jørgen Iversen Innkjøpsrådgiver, Konserninnkjøp, UKE 29.10.2015 Oslo kommune 600 000 innbyggere øker til 800 000 innbyggere innen 2030
DetaljerVerdal kommune Rådmannen
Verdal kommune Rådmannen Kultur- og kirkedepartementet Postboks 8030 Dep 0030 Oslo Deres ref: Vår ref: LIER 2009/1821 Dato: 24.04.2009 Høringsuttalelse fra Verdal kommune - Pilegrimsmotivet som nasjonal
DetaljerRiksrevisjonens undersøkelse av myndighetenes arbeid mot sosial dumping ved offentlige anskaffelser
Riksrevisjonens undersøkelse av myndighetenes arbeid mot sosial dumping ved offentlige anskaffelser Dokument 3:14 (2015-2016) Evalueringskonferansen 29.-30. september 2016 Bakgrunn Sterk vekst i antall
DetaljerStatus for oppfølging av revidert strategi mot arbeidslivskriminalitet
Statusrapport Status for oppfølging av revidert strategi mot arbeidslivskriminalitet Rapport 15. februar 2018 1 Innledning Regjeringen la fram strategien mot arbeidslivskriminalitet 13. januar 2015. Strategien
DetaljerSivilombudsmannen Stortingets ombudsmann for forvaltningen. en kort orientering om oppgaver og virksomhet S OM
Bokmål Sivilombudsmannen Stortingets ombudsmann for forvaltningen en kort orientering om oppgaver og virksomhet S OM Forord Det skjer av og til at offentlige myndigheter forsømmer pliktene sine, begår
DetaljerHøringom endringeri forskriftom HMS- kortfor bygge- og anleggsplasserm.v.
ri*e71 VICE Arbeidsdepartementet 8. desember.2015 PB 8019 0030 Oslo Vår ref: H.Bjørge/ E. Hagelien Høringom endringeri forskriftom HMS- kortfor bygge- og anleggsplasserm.v. Det vises til regjeringens forslag
DetaljerSamordnet innsats fra offentlige etater og Informasjonssamarbeid med bygg- og anleggsnæringen og fagbevegelsen. Lars Haakon Morberg, Skattsør
Samordnet innsats fra offentlige etater og Informasjonssamarbeid med bygg- og anleggsnæringen og fagbevegelsen Lars Haakon Morberg, Skattsør Bred front mot Arbeidsmarkedskriminalitet Arbeidsmarkedskriminalitet
DetaljerForvaltningssporet som metode aktuelt lovverk i samhandling med kommuner for å forebygge og bekjempe kriminalitet. Politiinspektør Leif Ole Topnes
Forvaltningssporet som metode aktuelt lovverk i samhandling med kommuner for å forebygge og bekjempe kriminalitet Politiinspektør Leif Ole Topnes Politiets samfunnsoppdrag Politiets samfunnsoppdrag er
DetaljerEnkelt å være seriøs? Jomar Talsnes Heggdal 12. november
Enkelt å være seriøs? Jomar Talsnes Heggdal 12. november Mulighetsrommet: Fortsatt høy aktivitet Lave renter Befolkningsvekst Eldrebølge Urbanisering og sentralisering Teknologisk utvikling Digitalisering
DetaljerInnovative offentlige anskaffelser Fra behov til gevinstrealisering Stavanger kommune, ny driftsportal
Innovative offentlige anskaffelser Fra behov til gevinstrealisering Stavanger kommune, ny driftsportal Tore André Sines, 17.06.2015 Digitaliseringskonferansen DIFI Stat, kommune og næringsliv i samarbeid
DetaljerBokmål. Sivilombudsmannen Stortingets ombudsmann for forvaltningen. en kort orientering om oppgaver og virksomhet SOM
Bokmål Sivilombudsmannen Stortingets ombudsmann for forvaltningen en kort orientering om oppgaver og virksomhet SOM Forord Det skjer av og til at offentlige myndigheter forsømmer pliktene sine, begår
Detaljernæringspolitiske saker 2016.indd 1
Næringspolitiske saker 2016 næringspolitiske saker 2016.indd 1 22.01.16 14.30 Sikre gode rammebetingelser Formålet med Nelfos næringspolitikk er å sikre gode rammebetingelser, som igjen utløser markedsutvikling
DetaljerInnst. X S (2014 2015)
Innst. X S (2014 2015) Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om representantforslag frå stortingsrepresentantane Fredric Holen Bjørdal, Dag Terje Andersen, Anette Trettebergstuen, Lise Christoffersen
DetaljerINNKJØPSINSTRUKS FOR POLITI- OG LENSMANNSETATEN
UTRYKNINGSPOLITIET POLITIETS DATA- OG MATERIELLTJENESTE ØKOKRIM INNKJØPSINSTRUKS FOR POLITI- OG LENSMANNSETATEN Dokument Versjon 1.0 2 Innhold 1 Overordnede krav 3 2 Regelverk 3 2.1 Grunnleggende krav
DetaljerHøringsbrev - Forslag til forskriftsendringer - Krav om relevant kompetanse i undervisningsfag m.m.
Saksbehandler: Hild Stokke Vår dato: 13.04.2015 Deres dato: Vår referanse: 2015/1350 Deres referanse: Høringsinstansene Høringsbrev - Forslag til forskriftsendringer - Krav om relevant kompetanse i undervisningsfag
DetaljerSTRATEGISKE GREP FOR Å HINDRE SVART ØKONOMI OG ARBEIDSLIVSKRIMINALITET VED ANSKAFFELSER I KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER
STRATEGISKE GREP FOR Å HINDRE SVART ØKONOMI OG ARBEIDSLIVSKRIMINALITET VED ANSKAFFELSER I KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER VI VIL GJØRE DET ENKLERE FOR KOMMUNER Å BEKJEMPE SVART ØKONOMI OG ARBEIDSLIVSKRIMINALITET
DetaljerOslo kommune Bydel Gamle Oslo Bydelsadministrasjonen
Oslo kommune Bydel Gamle Oslo Bydelsadministrasjonen Bydelsutvalget BU-sak 100/2014 OKN-sak 42/2014 Dato: 21.07.2014 Deres ref: Vår ref (saksnr): Saksbeh: Berit Tønder Utvik, 23431123 Arkivkode: 2014/1059
DetaljerStatsbudsjettet 2013 - Kap. 552, post 72 - Tilsagn om tilskudd på inntil 1 500 000 kroner til - 200 ledige hus - Bolyst 2013
Regionrådet for Nord-Gudbrandsdal v/ole Aasaaren Skansen 7 2670 OTTA Deres ref. Vår ref. Dato 13/712-10 9.7.2013 Statsbudsjettet 2013 - Kap. 552, post 72 - Tilsagn om tilskudd på inntil 1 500 000 kroner
Detaljer