Mandag (kl ): Arbeidsgiveransvaret. Onsdag (kl ): Bilansvaret. Mandag (kl ): Årsakssammenheng

Transkript

1 Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: Forelesningsoversikt tidspunkter og hovedtemaer Mandag (kl ): Arbeidsgiveransvaret Onsdag (kl ): Bilansvaret Mandag (kl ): Årsakssammenheng Tirsdag (kl ): Medvirkning. Lempning 1 1

2 Arbeidsgiveransvaret - Oversikt Innledning Begrepet «arbeidstaker» Begrepet «arbeidsgiver» Forsett/uaktsomhet Under utføring av arbeid/tjeneste Særlig om det offentliges ansvar Arbeidstagerens eget ansvar 3 1 Innledning - Skl 2-1, nr. 1: Arbeidsgiver svarer for skade som voldes forsettlig eller uaktsomt under arbeidstakers utføring av arbeid eller verv for arbeidsgiveren, idet hensyn tas til om de krav skadelidte med rimelighet kan stille til virksomheten eller tjenesten, er tilsidesatt. 4 2

3 1. Innledning - ansvarsgrunnlag og partsforhold Rettslig plassering Skl. 2-1: Arbeidsgivers obj. ansvar for ansattes culpa Objektivt ansvar Culpaansvar Kombinasjonen: trekantforholdet 5 1 Innledning «aktørtrekanten» Skadelidte Arbeidsgiveransvar Arbeidstaker Arbeidsgiver 6 3

4 1 Innledning forholdet mellom aktørene Arbeidsgiver Objektivt ansvar Skadelidte Aktiv identifikasjon Uaktsom skadeforvoldelse Ansatt 7 1. Innledning - hensyn og anvendelse Hensyn Betalingsevnen ligger hos arbeidsgiver Arbeidsgiver kan påvirke risikoen Arbeidet utføres i bedriftens interesse Arbeidssituasjonen skaper risikoen Anvendelsesområde Partsforholdet; i og utenfor kontrakt Skadelidte i og utenfor bedriften 8 4

5 1. Innledning hensyn/anvendelse/partsforhold Betalingsevne (reparasjon) Arbeidsgiver Objektivt ansvar i og utenfor kontrakt Interesse Risiko Skadelidte = Medansatt /utenforstående Instruksjon Betalingsevne Uaktsom skadeforvoldelse Ansatt 9 2 Arbeidstaker begrepet Skl. 2-1 nr. 3: enhver som gjør arbeid eller utfører verv i arbeidsgivers tjeneste gjør arbeid i tjeneste = ansatt Men: ikke nærmere definert enhver = uavhengig av funksjon nivå tidsperspektiv Avtale/vederlag 10 5

6 2 Arbeidstaker begrepet Arbeidsgiver Ansettelsesforhold: Enhver funksjon Ethvert nivå Midlertidig/fast Uavhengig av - vederlag - arbeidskontrakt Ansatt Arbeidstaker begrepet Kjerneområde arbeidstakeren = arbeidskraft til rådighet X X Randsone beror på et skjønn ulike momenter Yttergrense selvstendig oppdragstaker = resultat X 12 6

7 2 Arbeidstaker begrepet Kjerneområde arbeidstakeren = arbeidskraft til rådighet X X Randsone beror på et skjønn ulike momenter Yttergrense selvstendig oppdragstaker = resultat X Arbeidstaker grensetilfeller Momenter Grad av selvstendighet/profesjonalitet Hvem holder verktøy Kontroll/instruksjonsmyndighet Helhetsvurdering Fastleggelse av vederlag Mv. (ikke uttømmende) 14 7

8 2. Arbeidstaker skl. 2-1 nr. 3: i arbeidsgivers tjeneste Oppdragsgiver Resultat vs. arbeidskraft Ikke identifikasjon Momenter: Selvstendighet Holder verktøy Kontroll/instruksjon Vederlaget Oppdragstager 15 2 Arbeidstaker ikke ansvar for oppdragsgiver Oppdragsgiver Ikke ansvar Skadelidte Ingen identifikasjon Uaktsom skadeforvoldelse Oppdragstager 16 8

9 2. Arbeidstaker Grense mot arbeidsgivers egen skyld Betydning Ansvar for eget forsett videre Mindre kurant med lempning ved egenskyld Organansvaret Utgangspunkt: Organteori Supplert med erstatningsrettslig identifikasjon Hvem har beslutningsmyndighet Rt s. 626 og Rt s Spørsmål om arbeidsgiveransvar Peder Ås hjalp sin kone, som eide AS Dagligvare, med å brenne søppel i bakgården. Pga uaktsomhet forårsaket han brannskader på naboeiendommen. Peder var ikke ansatt i butikken og fikk ikke lønn, men var medlem av styret og hjalp til leilighetsvis med forefallende arbeid. Har AS Dagligvare arbeidsgiveransvar for Peder? 1 9

10 3 Arbeidsgiver Begrepet skl. 2-1 nr. 2: Det offentlige Enhver annen som har noen i sin tjeneste: Fysiske og juridiske personer Også rent private forhold Flere arbeidsgivere 19 Flere arbeidsgivere Utleier/ Utlåner Leier/ Låner Instruksjon Betalingsevne Ansvar Ansatt culpa Skadelidte 20 10

11 Flere arbeidsgivere Utleier/ Utlåner Leier/ Låner Instruksjon Ansvar Ansatt culpa Skadelidte 21 4 Skyldkravet forsett/uaktsomhet skl. 2-1 nr. 1: «de krav skadelidte med rimelighet kan stille til virksomheten eller tjenesten er tilsidesatt» Vurderingen relateres til skadelidte Subjektive unnskyldningsgrunner irrelevant Omfatter anonyme og kumulative feil 22 11

12 Spørsmål om arbeidsgiveransvar Marthe falt og skadet seg i et alpinanlegg da hun kjørte forbi en annen skiløper og falt på et ruglete parti is i ytterkant av bakken. Traseen var merket som svart løype. Skadelidte var en rutinert skiløper med gode ferdigheter. Er alpinanlegget ansvarlig etter erstl 2-1? 1 5 Under utføring av arbeid/verv Feilen begått som arbeidstager i arbeidstiden Private gjøremål i arbeidstiden Toilett/kantine ja frisør/tannlege nei Grense: vanlige og aksepterte handlinger i arbeidstiden 24 12

13 5 Under utføring av arbeid/verv Utenfor det som er rimelig å regne med Utgangspunkt: Objektiv vurdering Momenter for grensen Er risikoen skapt i arbeidsgivers interesse Prevensjon Rimelighetsvurderinger Tre typetilfelle Handling mot instruks Straffbare handlinger Mobbing 25 5 Under utføring av arbeid Grenseproblemer Handling mot instruks rimelig å regne med at arbeidstager følger instruksen, jf Rt Læregutt - Men ansvar hvis påregnelig at instruksen blir brutt, Rt Alkejakt - Mobbing, Rt Mobbedom I - Mobbing henger sammen med arbeidssituasjonen - Ansvar vil skjerpe arbeidsgivers aktsomhet - rimelighetsvurdering 26 13

14 5 Under utføring av arbeid Grenseproblemer, - Straffbare handlinger skadeverk/tyveri/underslag - Ordlyd og forarbeider - Rettspraksis: Ikke ansvar - Risikoen knyttet til arbeidstaker, Rt Vekter og Rt Bilutleie - Ikke nærhet til arbeidssted, Rt , Rettspraksis: Ansvar - Nærhet til arbeidssituasjonen kombinert med preventive hensyn: Rt DNB og Hjemmehjelp 27 Spørsmål om arbeidsgiveransvar Stasjonslederen i et bilutleierfirma solgte en av firmaets leasede biler til en kunde for kr , som var 40 % av bilens verdi. Han hadde ikke rett til å selge bilen, og bilen ble tatt tilbake av leasingselskapet. Kan kunden kreve sitt tap dekket hos bilutleiefirmaet? 1 14

15 6 Det offentliges arbeidsgiveransvar Utgangspunkter og oversikt Ordlyden: ikke forskjell mellom privat og offentlig sektor Men forarbeidene: Utkast med motiver til lov om statens og kommunenes erstatningsansvar, avgitt desember 1958 (s. 37) Ot.prp. nr. 48 ( ) s. 56 og 79 Videreført i tidligere Høyesterettspraksis I dag: mer nyansert. Sondre mellom Utdannelse, helse og omsorg Kontroll og servicevirksomhet Myndighetsutøvelse 29 6 Det offentliges arbeidsgiveransvar Utdannelse, helse og omsorg Svikt i omsorgsfunksjoner: vanlig culpanorm Rt s Trampett Rt Hjelpeverge Rt Jordmor (ikke ansvar) Rt Slengtau(ikke ansvar) Rt Hjemmehjelp Rt Mobbing Pasientskader særlig regulert, jfr. Pasientskadeloven nr. 53/2001 og skl 2-1 nr

16 6 Det offentliges arbeidsgiveransvar kontroll/servicevirksomhet, tidligere dommer Rt s Tiranna : Faglig/administrativ forsvarlig standard innenfor vedtak/bevilgninger Rt s. 954 Spanor : Støtte i forarbeider for en forsiktig culpanorm Momenter Omfanget av oppgavene Antall ansatte Hva slags forventninger er det rimelig å regne med 31 - kontroll/servicevirksomhet, nyere dommer Tar utgangspunkt i ordlyden hva skadelidte med rimelighet kunne forvente Rt Asfaltkant Rt Brannskade Momenter: Risikoen for skade på vedkommende område Hvor mye tid har vedkommende skadevolder Økonomiske ressurser Arten av skadede interesser/forsikringsmuligheter 32 16

17 6 Det offentliges arbeidsgiveransvar myndighetsutøvelse Rt s. 453 Furunkulose Utgangspunkt: skl. 2-1/ulovfestet krav til forsvarlig myndighetsutøvelse Kan ikke benytte den mildere aktsomhetsnorm for service og kontrollytelser Det vil si vanlig aktsomhetsvurdering avgjørende 33 6 Det offentliges arbeidsgiveransvar myndighetsutøvelse Rt Selbu Ikke enkeltvedtak, men heller ikke serviceytelse Spørsmål om uforsvarlig saksbehandling Besvart bekreftende pga manglende varsling og oppmerksomhet i forhold til grunneiernes stilling 34 17

18 6 Det offentliges arbeidsgiveransvar myndighetsutøvelse Rt Dykker Spørsmål om det var uaktsomt av tilsynsmyndigheten å gi dykketillatelse og dispensasjon fra forskriftene uten at det ble stilt tilstrekkelige vilkår og krav til dokumentasjon. Vanlig culpanorm. Konklusjon: ikke uaktsomt Arbeidstakerens eget ansvar Vanlig uaktsomhetsansvar overfor skadelidte = solidarisk med arbeidsgiver Regressansvar overfor arbeidsgiver, jf. skl. 2-3 nr 1. Både det direkte ansvar og regressansvaret kan lempes, 2-3 nr. 1 og

19 Arbeidstakerens regressansvar Arbeidsgiver Betaler erstatning Skadelidte Regress, jf. skl. 2-3 nr. 1 Uaktsom skadeforvoldelse Ansatt 37 Arbeidstakerens eget ansvar skl 2-3 nr. 2 Arbeidsgiver Regress Ansatt Betaler erstatning Skadelidte 38 19

20 Solidaransvaret Begge hefter fullt ut for skadelidtes krav Skyldfordeling i regressomgangen Arbeidsgiver Arbeidsgiveransvar Skadelidte Ansatt Culpaansvar 39 20