ERSTATNINGSRETT. ved Birgitte Hagland førsteamanuensis ph.d. /
|
|
- Sigrid Edvardsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 ERSTATNINGSRETT ved Birgitte Hagland førsteamanuensis ph.d. /
2 Forelesningsoversikt Del I: Arbeidsgiveransvar. Det offentliges ansvar. Organansvar. Del II: Årsakssammenheng og adekvans Del III: Skadelidtes medvirkning. Lemping. Solidaransvar. Regress Del IV: Bilansvar = dom i domssamling
3 IDENTIFIKASJON Svarer for en annens forhold som om det var ens eget. SKADEVOLDERSIDEN AKTIV IDENTIFIKASJON: - Når kan skyldfrie A pålegges ansvar for B s uaktsomme handling? Skl. 21- Arbeidsgiveransvar Organansvar Kontraktsmedhjelperansvaret m.fl. SKADELIDTESIDEN PASSIV IDENTIFIKASJON: Når skal erstatningen reduseres fordi en person med tilknytning til SL har handlet culpøst? Skl. 5-1 nr. 3 «hefter for»
4 2-1.(arbeidsgivers ansvar for arbeidstaker.) 1 1. Arbeidsgiver svarer for skade som voldes forsettlig eller uaktsomt under arbeidstakers utføring av arbeid eller verv for arbeidsgiveren, idet HOVEDTEMA hensyn tas til om de krav skadelidte I med rimelighet kan stille til virksomheten eller tjenesten, er tilsidesatt. Ansvaret omfatter ikke skade som skyldes at arbeidstakeren går utenfor det som er rimelig å regne med ARBEIDSGIVERANSVARET etter arten av virksomheten eller saksområdet og karakteren av arbeidet eller vervet. 2. Med arbeidsgiver menes her det offentlige og enhver annen som i eller jf. skl. 2-1 utenfor ervervsvirksomhet har noen i sin tjeneste. 3. Med arbeidstaker menes enhver som gjør arbeid eller utfører verv i arbeidsgivers Det tjeneste, offentliges unntatt verv som tillitsvalgt ansvar i annet foretak. Like med arbeidstaker regnes ombud i offentlig virksomhet, befal og menige under militærtjeneste og andre Organansvaret under pålagt tjenestegjøring for det offentlige, 2 samt innsatte, pasienter e.l. som deltar i arbeidsvirksomhet i kriminalomsorgens anstalter, i helseinstitusjoner e.l. 4. Om pasientskadeerstatning gjelder pasientskadeloven. 3
5 2-1.(arbeidsgivers ansvar for arbeidstaker.) 1 1. Arbeidsgiver svarer for skade som voldes forsettlig eller uaktsomt under arbeidstakers utføring av arbeid eller verv for arbeidsgiveren, idet hensyn tas til om de krav skadelidte med rimelighet kan stille til virksomheten eller tjenesten, er tilsidesatt. Ansvaret omfatter ikke skade som skyldes at arbeidstakeren går utenfor det som er rimelig å regne med ARBEIDSGIVERANSVARET etter arten av virksomheten eller saksområdet og karakteren av arbeidet eller vervet. 2. Med arbeidsgiver menes her det offentlige og enhver annen som i eller jf. skl. 2-1 utenfor ervervsvirksomhet har noen i sin tjeneste. 3. Med arbeidstaker menes enhver som gjør arbeid eller utfører verv i arbeidsgivers tjeneste, unntatt verv som tillitsvalgt i annet foretak. Like med arbeidstaker regnes ombud i offentlig virksomhet, befal og menige under militærtjeneste og andre under pålagt tjenestegjøring for det offentlige, 2 samt innsatte, pasienter e.l. som deltar i arbeidsvirksomhet i kriminalomsorgens anstalter, i helseinstitusjoner e.l. 4. Om pasientskadeerstatning gjelder pasientskadeloven. 3
6 2-1.(arbeidsgivers ansvar for arbeidstaker.) 1. Arbeidsgiver svarer for skade som voldes forsettlig eller uaktsomt under arbeidstakers utføring av arbeid eller verv for arbeidsgiveren, idet hensyn tas til om de krav skadelidte med rimelighet kan stille til virksomheten eller tjenesten, er tilsidesatt. Ansvaret omfatter ikke skade som skyldes at arbeidstakeren går utenfor det som er rimelig å regne med etter arten av virksomheten eller saksområdet og karakteren av arbeidet eller vervet. 2. Med arbeidsgiver menes her det offentlige og enhver annen som i eller utenfor ervervsvirksomhet har noen i sin tjeneste. 3. Med arbeidstaker menes enhver som gjør arbeid eller utfører verv i arbeidsgivers tjeneste, unntatt verv som tillitsvalgt i annet foretak. Like med arbeidstaker regnes ombud i offentlig virksomhet, befal og menige under militærtjeneste og andre under pålagt tjenestegjøring for det offentlige, samt innsatte, pasienter e.l. som deltar i arbeidsvirksomhet i kriminalomsorgens anstalter, i helseinstitusjoner e.l. 4. Om pasientskadeerstatning gjelder pasientskadeloven.
7 2-1.(arbeidsgivers ansvar for arbeidstaker.) Ansettelsesforhold Objektivt ansvar A-takers skyld Saklig tilknytning 1. Arbeidsgiver svarer for skade som voldes forsettlig eller uaktsomt under arbeidstakers utføring av arbeid eller verv for arbeidsgiveren, idet hensyn tas til om de krav skadelidte med rimelighet kan stille til virksomheten eller tjenesten, er tilsidesatt. Ansvaret omfatter ikke skade som skyldes at arbeidstakeren går utenfor det som er rimelig å regne med etter arten av virksomheten eller saksområdet og karakteren av arbeidet eller vervet. 2. Med arbeidsgiver menes her det offentlige og enhver annen som i eller utenfor ervervsvirksomhet har noen i sin tjeneste. 3. Med arbeidstaker menes enhver som gjør arbeid eller utfører verv i arbeidsgivers tjeneste, unntatt verv som tillitsvalgt i annet foretak. Like med arbeidstaker regnes ombud i offentlig virksomhet, befal og menige under. Dobbeltfunksjon: 1. Anonyme/kumulative feil 2. Mild culpanorm Unntak: Sterkt irregulær atferd fra A-taker
8 Innledende betraktninger Kun fysiske personer kan utvise skyld Juridiske personer: identifikasjon/avledet ansvar 1. pkt: vilkår for at arbeidsgiver skal bli ansvarlig Er vilkårene i 1. punktum er til stede? 2. pkt.: Begrensning i ansvarsregelen Kommer unntaket i annet pkt. til anvendelse? 2. pkt. lys over 1. pkt: Bestemmelsen leses som «et hele», jf. bl.a. Rt s. 285 (vaktmester)
9 Identifikasjonsansvar? Aktiv identifikasjon Modifikasjon: Ikke full identifikasjon, skl 3-5 og 3-6 «Den som». (Uegentlig identifikasjon) Rt s. 475 (partner) Avledet ansvar? Rettslig kvalifisering Forutsetter arbeidstaker ansvarlig etter alminnelig culpa Modifikasjon: Anonyme/kumulative feil
10 Rettslig kvalifisering (forts.) Objektivt ansvar Arbeidsgiver Skadelidt Ansettelsesforhold Aktiv identifikasjon Arbeidstaker Uaktsom¹/ forsettlig skadevoldelse² ¹ ifht. Skadelidte ² i rimelig tilknytning til tjenesten 4 April
11 Rettslig kvalifisering (forts.) Objektivt ansvar Arbeidsgiver Skadelidt Ansettelsesforhold Avledet ansvar Uaktsom¹/ forsettlig skadevoldelse² Arbeidstakers erstatningsforpliktelse ¹ ifht. Skadelidte ² i rimelig tilknytning til tjenesten 4 April
12 Rettslig plassering Alternative grunnlag Organansvar Full identifikasjon ledelse-organer Oppdragsgivers eget ansvar Oppdragsgiver hefter for egen skyld Eksempelvis: utvelgelse. Manglende instruksjon. Rt s. 597 (asfaltklump). Rt s. 697 (Lier) Medvirkning til skadevoldelse Det ulovfestede kontraktsmedhjelperansvaret
13 Krav om personell tilknytning: Arbeidsforhold Arbeidsgiverbegrepet, 2-1 nr. 2 «har noen i sin tjeneste» Virkeområdet Arbeidstakerbegrepet, 2-1 nr. 3 «enhver som gjør arbeid eller utfører verv i arbeidsgivers tjeneste». Jf. ferieloven 2 og arbeidsmiljøloven «Like med arbeidstaker regnes.», jf. 2 pkt.: vidt begrep Avgrensning: Selvstendig oppdragstakere (ingen identifikasjon!)
14 Virkeområdet (forts.) ARBEIDSGIVER IDENTIFIKASJON ARBEIDSTAKER Kjerne INGEN IDENTIFIKASJON oppdragstaker Randsone = tvil helhetsvurdering
15 Virkeområdet (forts.) Rt s. 475 (partner): «tilsvarende metodisk tilnærming» som i Rt s. 354 (avlaster) (a. 65) «formålsbetraktninger som arbeidsgiveransvaret bygger på» (a ) systembetraktninger «tomrom i lovgivningen»(a. 73) Konkret vurdering (a.74)
16 Rt s. 354 (avlaster) a. 38: Skjønnsmessig helhetsvurdering (Meld. St. 29 ( ): Arbeidstaker» «personlege arbeidskraft»» «kan ikkje bruke medhjelparar for eiga rekning»» «plikt til å underordne seg arbeidsgivaren si leiing og kontroll»» vederlaget i ei eller anna form for lønn Arbeidsgiver Virkeområdet (forts.)» «arbeidsrom, maskinar, reiskap, arbeidsmateriale eller andre hjelpemiddel»» «risikoen for arbeidsresultatet» Tilknytingsforholdet «nokolunde stabil karakter og er oppseieleg med bestemte fristar» «Det blir i hovudsak arbeidd for éin oppdragsgivar» Lovgivers intensjon «de som har behov for vernet i arbeidsmiljøloven, ferieloven mv., blir vernet. Arbeidstakerbegrepet skal derfor gis en vid tolkning» (a.39)
17 Identifiserbare ansatte: vanlig skyldvurdering Anonyme eller kumulative feil «de krav skadelidte med rimelighet kan stille til virksomheten» Anonyme feil ansvarsbetingende feil på det rene, ikke påvises hvem Rt s.1384 (testikkelkreft) Kumulative feil Virkeområdet (forts.) Flere feil, til sammen erstatningsbetingende Organisering uten betydning Rt s. 146 (Kristiansand kommune) a. 38.
18 Saklig tilknytning «under utføring av arbeid», 1. pkt. Avgrensning mot private gjøremål Tilknytning til arbeidssituasjonen? Rt s. 89 (private råd) Når og hvor? Arbeidstid/-sted Rt s. 815 (alkejakt) hjemmekontor «utenfor det som er rimelig å regne med», 2. pkt. I sammenheng med 1.pkt.: upåregnelig skadevoldelse Utstrekning av arbeidsgiveransvaret: I strid med instruks. Rt s. 849 (læregutt) Arbeidstakers forsettlige skadevoldelse
19 Saklig tilknytning (forts.) Forsettlig skadevoldelse i strid med arbeidsgivers interesse? Forarbeidene: utenfor arbeidsgivers ansvarsområde Rt s. 475 (partner): Ikke hovedregel (a. 81) Interesseavveining: Arbeidsgiver/skadelidt. Rt s (leasing-salg)
20 Forsettlig skadevoldelse (forts.) Momenter interesseavveining Betydningen av 1.pkt. Saklig tilknytning (forts.) tilstrekkelig nærhet arbeidsoppgave/-situasjon? Rt (mobbedom II), Rt s. 755 (hjemmehjelp), Rt s. 211 (DNB), Rt s (leasing-salg) særegen risiko ved ansatt? Rt s (Vekter-dommen) skadelidtes mulighet til kontroll? Rt s (rengjøringsbyrå) Nærmest til å bære risikoen? Rt s (leasing-salg) Tillitsaspektet (profesjonsansvar)? Rt s. 475 (partner) Prevensjon og pulverisering
21 2-1.(arbeidsgivers ansvar for arbeidstaker.) 1 1. Arbeidsgiver svarer for skade som voldes forsettlig eller uaktsomt under arbeidstakers utføring av arbeid eller verv for arbeidsgiveren, Det idet offentliges hensyn tas til om de krav ansvar skadelidte med rimelighet kan stille til virksomheten eller tjenesten, er tilsidesatt. Ansvaret omfatter ikke skade som skyldes at arbeidstakeren går utenfor det som er rimelig å regne med etter arten av virksomheten eller saksområdet og karakteren av arbeidet -Arbeidsgiveransvar eller vervet. etter Med arbeidsgiver menes her det offentlige og enhver annen som i eller -Ansvar utenfor for ervervsvirksomhet myndighetsutøvelse har noen i sin tjeneste. 3. Med arbeidstaker menes enhver som gjør arbeid eller utfører verv i arbeidsgivers tjeneste, unntatt verv som tillitsvalgt i annet foretak. Like med -Særskilte ansvarsgrunnlag arbeidstaker regnes ombud i offentlig virksomhet, befal og menige under militærtjeneste og andre under pålagt tjenestegjøring for det offentlige, 2 samt innsatte, pasienter e.l. som deltar i arbeidsvirksomhet i kriminalomsorgens anstalter, i helseinstitusjoner e.l. 4. Om pasientskadeerstatning gjelder pasientskadeloven. 3
22 Det offentliges arbeidsgiveransvar Nr. 2 «Med arbeidsgiver menes her det offentlige» Nr. 1 «idet hensyn tas til de krav skadelidte med rimelighet kan stille til virksomheten» Hvilken norm skal legges til grunn? Ressursmangel: Ikke forsvarlighetssensur av Stortingets disposisjoner (statsansvarsutredningen,s 20) Utgangspunkt: forsvarlig utfra bevilgninger som forelå? «surrogathandlinger» Rt 2006 s (pionérdykker) Kontroll- og servicevirksomhet: «mild culpanorm»?
23 Det offentliges arbeidsgiveransvar Kontroll- og servicevirksomhet & «mild norm» Rettspolitisk begrunnelse: Incentiver til forebyggende virksomhet: Avverge skader på tredjeparts interesser Rimelighetshensyn Standardregelen: «betydningsfullt avvik» Rt s (Tiranna)
24 Det offentliges arbeidsgiveransvar (forts.) Rt s (Nordsjødykker) «I forarbeidene til skadeserstatningsloven og i rettspraksis er det forutsatt at det for visse former for offentlig kontroll-, bistands- og servicevirksomhet skal anvendes en mildere aktsomhetsnorm enn den som følger av de alminnelige regler om arbeidsgiveransvar. Bl.a i den nevnte dom inntatt i Rt ble imidlertid en slik mildere norm ikke lagt til grunn. Som fremhevet i Rt og Rt , må det avgjøres konkret hvilke krav som med rimelighet kan stilles til virksomheten. Relevante momenter av betydning er bl.a. den generelle skaderisiko på vedkommende område, hvilke økonomiske ressurser som står til myndighetenes rådighet, arten av de skadede interesser og hvilke muligheter skadelidte hadde til å forsikre seg mot skade. Det må dessuten sondres mellom unnlatelser og aktive handlinger fra det offentlige, jf. Rt » (avsnitt 89).
25 Det offentliges arbeidsgiveransvar (forts.) Hovedanvendelsesområdet: Aktivitet/passivitet. Rt s. 253 (asfaltkant): Aktive handlinger: alminnelig culpa Rt s. 453 (furunkulose), Rt s. 253 (asfaltkant), Rt s (Nordsjødykker) Unnlatt forebygge/avverge skade/-risiko fra tredjepart/naturens side: mild norm Rt s (Tiranna), Rt s. 954 (Spanor), Rt. 2011/991 (ulmebrann) hjelp/bistand i forhold til skadelidte Rt s (selbusjøen) Mrk! Like fullt konkret interesseavveining Rt s (hjelpeverge)
26 Det offentliges arbeidsgiveransvar (forts.) Standardregelens innhold Utgangspunkt: Borger nærmest til å ivareta egen tarv. Ansvar for det offentlige som unntak Forutsetninger: Berettiget forventning? Rt s (Tiranna) Feilen kvalifisert? Rt s. 954 (Spanor)
27 Det offentliges arbeidsgiveransvar (forts.) Det offentliges informasjonsansvar Tapt omsetning Mattilsynets advarsler Rt s. 193 Limonina C-479/03 AGM
28 Ansvar for myndighetsutøvelse & særskilte ansvarsgrunnlag Ansvar for grunnlovsstridige lovvedtak, Grl. 97 og 105 Tilstrekkelige kvalifisert? Ansvar for ugyldige forvaltningsvedtak, fvl. 2 (1) a. legaldefinisjon «vedtak»: «en avgjørelse som treffes under utøving av offentlig myndighet og som generelt eller konkret er bestemmende for rettigheter eller plikter til private personer» Ansvar for uhjemlet myndighetsutøvelse Utgangspunkt: skl 2-1. Rt s. 291 (Vangen) Modifikasjon: «særlig inngripende» ulovlige vedtak: Objektivt ansvar. Rt s (Reitgjerdet) Ansvar for myndighetsmisbruk, sml. culpa, skl. 2-1 Ansvar for saksbehandlingsfeil, skl. 2-1
29 Ansvar for myndighetsutøvelse & særskilte ansvarsgrunnlag EØS-ansvar Brudd på EØS-avtalens hoveddel, Rt s (Edquist) Manglende/feilaktig gjennomføring av direktiver I EFTA: Sak E- 9/97 (Sveinbjörnsdóttir): 3 vilkår: 1. Direktivet må beskytte individene, og innholdet av individuelle rettigheter må kunne utledes av direktivbestemmelsen 2. Statens brudd på EØS-forpliktelsene må være kvalifisert 3. Krav om årsakssammenheng mellom brudd på EØS-forpliktelsene og skaden I norsk rett: Rt s (Finanger II) og Rt s. 1365, jf. avsnitt Brudd på gjennomførte bestemmelser EFTA-domstolen sak E-4/01 Karlsson
30 Ansvar for myndighetsutøvelse & særskilte ansvarsgrunnlag (forts.) EMK-ansvar Europeiske menneskerettighetsdomstolen (EMD): Ilegge erstatningsansvar for brudd på EMK, jf. art. 41. EMDN Case of VILNES and OTHERS v. NORWAY. Nasjonale domstoler ilegge staten erstatningsansvar EMK art. 13: Effektiv prøvingsrett kan bety krav på erstatning Rt s. 588 (besøksforbud)
31 Organansvaret
32 Full identifikasjon ledelse/virksomhet Foretak, jf. Rt s (tripp trapp) og offentlige organer, jf. Rt s. 209 Rt s. 475 (partner) «Organansvaret omfatter - men bør også begrenses til å omfatte - mer overordnet utøvelse av myndighet for den juridiske person» (avsnitt 59) Dvs. arbeidsoppgavens karakter avgjørende
Erstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post:
Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Forelesningsoversikt tidspunkter og hovedtemaer Mandag 31.10 (kl 14.15-16.00): Arbeidsgiveransvaret
DetaljerErstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen. Nordisk institutt for sjørett. E-post:
Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Forelesningsoversikt tidspunkter og hovedtemaer Mandag 14.3 (kl 14.15-16.00): Arbeidsgiveransvaret
DetaljerErstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen. Nordisk institutt for sjørett. E-post:
Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Forelesningsoversikt tidspunkter og hovedtemaer Mandag 16.03 (kl 14.15-16.00): Arbeidsgiveransvaret
DetaljerMandag (kl ): Arbeidsgiveransvaret. Onsdag (kl ): Bilansvaret. Mandag (kl ): Årsakssammenheng
Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Forelesningsoversikt tidspunkter og hovedtemaer Mandag 11.11 (kl 14.15-16.00): Arbeidsgiveransvaret
DetaljerErstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen. Nordisk institutt for sjørett. E-post:
Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Forelesningsoversikt tidspunkter og hovedtemaer Mandag 15.04 (kl 14.15-16.00): Arbeidsgiveransvaret
DetaljerInnhold. Forord Forkortelser... 15
7 Forord... 5 Forkortelser... 15 Kapittel 1 Innledning... 17 1.1 Erstatning og andre former for økonomisk kompensasjon... 17 1.2 Erstatningsrettens formål og virkninger... 19 1.3 Erstatningsrettens utvikling...
DetaljerErstatning - skyldregelen brøyting, strøing mm
«Hva praktikeren bør vite om vegjus 2012» arr. Nkf Hordaland Erstatning - skyldregelen brøyting, strøing mm Ingrid G. H. Oma rådgjevar Statens vegvesen Region Vest Juridisk- og anskaffelsesseksjonen Utgangspunkt
DetaljerMobbedommen Rt. 2012 s. 146. Erstatningskrav mot en kommune etter mobbing i barneskolen
Mobbedommen Rt. 2012 s. 146 Erstatningskrav mot en kommune etter mobbing i barneskolen Tema for presentasjonen Skadelidtes bakgrunn Om skolegangen til skadelidte Sakens utvikling i rettsapparatet Problemstillinger
DetaljerKorrupsjon og erstatning. Erstatningsansvaret for ansattes korrupte handlinger: Regelverk og tiltak
Korrupsjon og erstatning. Erstatningsansvaret for ansattes korrupte handlinger: Regelverk og tiltak Foredrag for NIRF nettverk misligheter 29. april 2009 v/adv. Ingolf Skaflem, Kommuneadvokaten I Innledning
DetaljerMomenter til vurdering av erstatningssaker:
JUS102 Oppgavemetodikk i erstatningsrett og kort innføring i tre sentrale erstatningsgrunnlag av Steinar Taubøll Dette dokumentet inneholder en kort innføring i tre sentrale erstatningsgrunnlag. Dette
DetaljerERSTATNINGSRETT. ved Birgitte Hagland førsteamanuensis ph.d. /
ERSTATNINGSRETT ved Birgitte Hagland førsteamanuensis ph.d. birgitte.hagland@jus.uio.no / 22 85 96 88 5-1.(den skadelidtes medvirkning) HOVEDTEMA III 1. Dersom den direkte skadelidte eller erstatningssøkeren
DetaljerHvilke ansvar har kommunene som dataformidler?
Hvilke ansvar har kommunene som dataformidler? Det offentlige kartgrunnlag og ny geoportal, Kongsberg 17. november 2014 «Alminnelige erstatningsregler gjelder for eventuelle feil og mangler i matrikkelen»
DetaljerOVERTREDELSESGEBYR - EN KORT OVERSIKT OVER REGELVERKET OG ERFARINGER FRA KLAGESAKER
OVERTREDELSESGEBYR - EN KORT OVERSIKT OVER REGELVERKET OG ERFARINGER FRA KLAGESAKER TAGE A. T. ERIKSEN, JURIDISK RÅDGIVER 31.05.2013 1 Oversikt over tema Hva er overtredelsesgebyr? Pbl. 32-8 Kort om de
DetaljerInformasjon og medvirkning
Informasjon og medvirkning Formålet med denne veilederen er å legge opp til gode prosesser i forbindelse med fysiske endringer på arbeidsplassen, slik at arbeidstakernes helse og arbeidsmiljø blir tatt
DetaljerDISPOSISJON JURIDISK ABC PODCAST OM PRODUKTANSVAR. Juridisk ABC Podcast
DISPOSISJON Side 1 av 5 Vår ref.: 1088563/112925 Oslo, 27. januar 2016 Ansvarlig advokat: Ole André Oftebro / oao@raeder.no Deres ref.: TIL: Juridisk ABC Podcast JURIDISK ABC PODCAST OM PRODUKTANSVAR 1
DetaljerSensorveiledning JUS 1111 høst 2014 erstatningsrett. Oppgaven lyder:
Sensorveiledning JUS 1111 høst 2014 erstatningsrett Oppgaven lyder: "Gi en redegjørelse for arbeidsgiverens ansvar for skade voldt av arbeidstakerens uaktsomme eller forsettlige handling såfremt handlingen
DetaljerBYGGESAKSDAGENE 2017 KOMMUNENS ERSTATNINGSANSVAR. Liv Zimmermann og Kristian Korsrud 6. november 2017
BYGGESAKSDAGENE 2017 KOMMUNENS ERSTATNINGSANSVAR Liv Zimmermann og Kristian Korsrud Nærmere om temaet Kommunens erstatningsansvar i plan- og byggesaker - Knyttet til utøvelse av myndighet og oppgaver etter
DetaljerErstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post:
Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Medvirkning etter skl. 5-1 Innledning Begrunnelse Når foreligger medvirkning Betydningen
DetaljerFriluftsliv rundt vassdragsanlegg: Sikkerhetskrav, ansvarssubjekter, erstatning og straff
Friluftsliv rundt vassdragsanlegg: Sikkerhetskrav, ansvarssubjekter, erstatning og straff Energi Norge Energiakademiet 25. januar 2012 Advokat Hallvard Gilje Aarseth Tema Et forsvarlig sikkerhetsnivå En
DetaljerFriluftsliv rundt vassdragsanlegg: Sikkerhetskrav, ansvarssubjekter, erstatning og straff Advokat Jens F Naas-Bibow
Friluftsliv rundt vassdragsanlegg: Sikkerhetskrav, ansvarssubjekter, erstatning og straff Advokat Jens F Naas-Bibow Energi Norges temadag, 25. januar 2010 www.thommessen.no Målsetning Et forsvarlig sikkerhetsnivå
DetaljerManuduksjon i erstatningsrett. UiB 5. oktober 2016 Elisabeth Andenæs
Manuduksjon i erstatningsrett UiB 5. oktober 2016 Elisabeth Andenæs 1 Formålet med dagens gjennomgang Gi et overblikk over hvordan løse en praktikumsoppgave i erstatningsrett, hvor grunnvilkårene for erstatning
DetaljerErstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post:
Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Medvirkning etter skl. 5-1 Innledning Begrunnelse Når foreligger medvirkning Betydningen
DetaljerI situasjonen skal være omfattet av disse bestemmelsene, må de være å regne som
Universiteter og høgskoler P4GE Org. nr. 872 417 842 0032 Oslo lnternett-adr. kufdep.no Telefaks 22 242733 22 247757! lav@kufdep.no Postboks 8119 Dep Akersg. 44 postmottak@lcutdep.no Telefon 22247701 Lars
DetaljerGrunnvilkår for erstatningsansvar
Grunnvilkår for erstatningsansvar MEF IF forsikringsseminar Tromsø 12. oktober 2018 Innledning sammenhengene mellom erstatningsansvar og forskring Erstatningsrett: Muligheten for å bli erstatningsansvarlige
DetaljerLOV 1989-06-16 nr 65: Lov om yrkesskadeforsikring. INNHOLD. Lov om yrkesskadeforsikring.
LOV 1989-06-16 nr 65: Lov om yrkesskadeforsikring. INNHOLD Lov om yrkesskadeforsikring. Kapittel 1. Lovens virkeområde, definisjoner. 1. Lovens virkeområde. 2. Definisjoner. Kapittel 2. Yrkesskadeforsikring.
DetaljerJuridiske problemstillinger knyttet til vinterdrift
Juridiske problemstillinger knyttet til vinterdrift spesielt vinterdrift i bystrøk ( Ansvarsforhold, erstatningssaker, plikter etc.) Ann-Janette Hansen, Fredrikstad kommune Disposisjon Definisjon og avgrensninger
DetaljerErstatningskrav mot det offentlige i plan og bygningssaker utvalgte temaer Vestlia-seminaret 2013. 22.04.2013 Adv. Geir Frøholm
Erstatningskrav mot det offentlige i plan og bygningssaker utvalgte temaer Vestlia-seminaret 2013 22.04.2013 Adv. Geir Frøholm NÆRMERE BESTEMT OM Hva skjer på den privatrettslige siden når bygningsmyndighetene
DetaljerRETNINGSLINJER FOR TINGSKADERERSTATNING I UTSIRA SKOLE. 1. GENERELT:
RETNINGSLINJER FOR TINGSKADERERSTATNING I UTSIRA SKOLE. 1. GENERELT: 1-1 Virkeområde Retningslinjene er kun ment som en hjelp for ansatte i skolen til å avklare når kommunen eller elver/foreldre er erstatningspliktige
DetaljerStyreansvar. Oversikt TROND VEGARD SAGEN ERIKSEN
Styreansvar TROND VEGARD SAGEN ERIKSEN 1 Oversikt Det rettslige landskapet Styreansvaret Virksomhetsansvaret Oversikt rolleforståelse Overordnet om prinsipper for konflikthåndtering i arbeidslivet med
DetaljerIvar Alvik. Erstatningsansvar i petroleumsvirksomheten
Ivar Alvik Erstatningsansvar i petroleumsvirksomheten Erstatningsansvar i petroleumsvirksomhet generelt Fire ulike særlige ansvarsregimer Oppdragsgiveransvar ( 10-9) Forurensningsansvaret (kap 7) Ansvar
DetaljerAB konferansen 2012. Utvalgte juridiske utfordringer ved advokat Terje Hovet
AB konferansen 2012 Utvalgte juridiske utfordringer ved advokat Terje Hovet Aktuelle juridiske utfordringer AB deltakers forhold til arbeidsmiljølovens vernebestemmelser. Yrkesskadeforsikring for AB deltakere
DetaljerProsjekterendes erstatningsansvar og forholdet til forsikring. Advokat Jørgen Brendryen
Prosjekterendes erstatningsansvar og forholdet til forsikring Advokat Jørgen Brendryen OVERSIKT Hva slags erstatningsansvar har man som prosjekterende? Når kan man bli pålagt erstatningsansvar? Hva dekker
DetaljerErstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen. Nordisk institutt for sjørett. E-post:
Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no 1 Forelesningsoversikt tidspunkter og hovedtemaer Mandag 14.3 (kl 14.15-16.00): Arbeidsgiveransvaret
DetaljerKommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Arbeidstaker- og oppdragstakerbegrepet
B-rundskriv nr.: B/04-2013 Dokument nr.: 13/00903-1 Arkivkode: 0 Dato: 28.06.2013 Saksbehandler: KS forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Arbeidstaker- og oppdragstakerbegrepet Høyesterett
DetaljerArbeidsgivers styringsrett
Arbeidsgivers styringsrett Arbeidsgivers rett til å organisere, lede, kontrollere og fordele arbeidet Arbeidsgiver kan ikke ensidig endre stillingens grunnpreg Handlingsrommet L o v T a r i f f a r b e
DetaljerErstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen. Nordisk institutt for sjørett. E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no
Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Forelesningsoversikt tidspunkter og hovedtemaer Mandag 19.10 (kl 14.15-16.00): Arbeidsgiveransvaret
DetaljerErstatningsrett. Årsakssammenheng
Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Årsakssammenheng Problem og hjemmel Utg pkt: Betingelseslæren Årsakskonstellasjoner - terminologi
DetaljerNr.46/258 EØS-tillegget til De Europeiske Fellesskaps Tidende 19.10.2000 NORSK utgave RÅDSDIREKTIV 98/59/EF av 20. juli 1998 om tilnærming av medlemsstatenes lovgivning om masseoppsigelser(*) RÅDET FOR
DetaljerErstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen. Nordisk institutt for sjørett. E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no
Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no 1 Forelesningsoversikt tidspunkter og hovedtemaer Mandag 15.4 (kl 14.15-16.00): Arbeidsgiveransvaret
DetaljerErstatningsrett. Bilansvaret
Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Bilansvaret - oversikt Bakgrunn/hovedprinsipper Begrepet «motorvogn» Den skadevoldende begivenhet
Detaljererstatningsansvar ved arbeidstakers forsettlige skadeforvoldelse.
Det juridiske fakultet Arbeidsgivers erstatningsansvar ved arbeidstakers forsettlige skadeforvoldelse. Børge Helstrøm Kandidatnummer 23 Liten masteroppgave i rettsvitenskap høst 2014 Innholdsfortegnelse
Detaljer#Oppdatert 2016 Hvordan dekke et midlertidig behov for arbeidskraft?
01.09.2016 #Oppdatert 2016 Partner Advokat: Espen Johannesen og advokatfullmektig Kristine Alteren Innhold Ulike måter å dekke et midlertidig behov for arbeidskraft Fordeler og ulemper ved de ulike alternativene
DetaljerTaushetsplikt ved ettersøk? Hvilke rettigheter og plikter har en når en får mistanke om lovbrudd?
Taushetsplikt ved ettersøk? Hvilke rettigheter og plikter har en når en får mistanke om lovbrudd? Hvem er jeg? Knut Broberg - Kommuneadvokat Flora kommune - Instruktør aversjonsdressur og småvilttaksering
DetaljerErstatningsansvar i petroleumsvirksomheten
Ivar Alvik Erstatningsansvar i petroleumsvirksomheten Erstatningsansvar i petroleumsvirksomhet generelt Fire ulike særlige ansvarsregimer Oppdragsgiveransvar ( 10-9) Forurensningsansvaret (kap 7) Ansvar
DetaljerFoilene m/kommentarer legges ut på semestersiden.
Foilene m/kommentarer legges ut på semestersiden. Anbefaling: Følg med her, ikke noter så tastene spruter. Ha egen oppgave m/mine kommentarer oppe når vi går gjennom. Advarsel: Jeg kommer til å snakke
DetaljerBegrunnelse. Av Marius Stub
Begrunnelse Av Marius Stub 1. Innledning Hovedregelen er enkel: Enkeltvedtak skal begrunnes, jf. 24 1. Innledning Hvorfor har vi regler om begrunnelse? Verdi for parten Lettere å forsone seg med utfallet
DetaljerVirkning av ikke å ha oppdaterte geodata Juridiske betraktninger
Virkning av ikke å ha oppdaterte geodata Juridiske betraktninger Hamar 13. februar 2018 Ida Rørbye Foto: Ida Rørbye, 2008 Den juridiske beslutningsprosess Rettsregler Finnes det regler? Hvordan skal de
DetaljerHva kan vi lære av mobbedommene? - Kjersti Botnan Larsen, Utdanningsdirektoratet
Hva kan vi lære av mobbedommene? - Kjersti Botnan Larsen, Utdanningsdirektoratet Høyesterettsdommen i 2012 var et vendepunkt Kr. Sand kommune ble idømt til betale erstatning + saksomkostninger for skader
DetaljerDet store bildet. Hva vi skal gjennom på kurset. Et historisk perspektiv (med en innlagt quiz) Modul I. Sentrale lover (særlig arbeidsmiljøloven)
Det store bildet (et forsøk på sånn innledningsvis å gi dere det nødvendige overblikket, samt å forklare det grunnleggende systemet) Modul I Helse Midt 17. 18. februar 2016 Advokatfullmektig/rådgiver Jan
DetaljerMedvirkning etter skl. 5-1
Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Medvirkning etter skl. 5-1 Innledning Begrunnelse Når foreligger medvirkning Betydningen
DetaljerMedvirkning etter skl o Innledning o Begrunnelse o Når foreligger medvirkning o Betydningen av medvirkning o Hvem kan medvirke
Medvirkning etter skl. 5-1 o Innledning o Begrunnelse o Når foreligger medvirkning o Betydningen av medvirkning o Hvem kan medvirke 08.04.2013 Trine-Lise Wilhelmsen 1 1. Innledning o Betydningen av skadelidtes
DetaljerOffentligrettslig pliktbrudd som grunnlag for erstatning etter skadeserstatningsloven 2-1
Offentligrettslig pliktbrudd som grunnlag for erstatning etter skadeserstatningsloven 2-1 En vurdering av ansvarlige foretaks erstatningsansvar overfor tredjemenn i lys av Høyesteretts dom inntatt i Rt.
DetaljerNår er reisetid arbeidstid?
Når er reisetid arbeidstid? Arbeidstidsbegrepet etter HR-2018-1036-A Reisetid Førsteamanuensis PhD Marianne Jenum Hotvedt Forskerforbundet 8. april 2019 Opplegget «Når er reisetid arbeidstid?» Lov og Rett
DetaljerRÅDMANNEN RETNINGSLINJER I FORBINDELSE MED NEDBEMANNING RENDALEN KOMMUNE
RÅDMANNEN RETNINGSLINJER I FORBINDELSE MED NEDBEMANNING I RENDALEN KOMMUNE Vedtatt i kommunestyret 30.10.2014 i sak 50/14 Postadresse Postmottak kommunehuset Besøksadresse Telefon Telefaks Org.nr: NO 940028515
DetaljerEnkeltvedtak krav etter forvaltningsloven
Enkeltvedtak krav etter forvaltningsloven 1 Hvorfor er reglene (kravene) i forvaltningsloven viktig? Forholdet mellom barnehagelov og forvaltningslov 1. Barnehagelov Spesiell forvaltningsrett 2. Forvaltningslov
DetaljerAnsattes bruk av skytjenester. Arbeidsgivers rett og plikt til å lede
Ansattes bruk av skytjenester Arbeidsgivers rett og plikt til å lede Den Norske Dataforening 21. januar 2014 Advokat Kari Gimmingsrud Haavind et overblikk Om oss Fullservice forretningsjuridisk advokatfirma
DetaljerNyheter i lovgivningen på arbeidsgiverområdet Personalsjefsamling for Rogaland 1.9.2015. Advokat Gry Brandshaug Dale
Nyheter i lovgivningen på arbeidsgiverområdet Personalsjefsamling for Rogaland 1.9.2015 Advokat Gry Brandshaug Dale Forarbeider, lovvedtak og kgl. res. Endringer i arbeidsmiljøloven om midlertidige ansettelser
DetaljerMEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,
INNLEDNING MEDARBEIDERSAMTALEN Det er vanlig å definere medarbeidersamtalen som er samtale mellom en ansatt og leder som er planlagt, forberedt, periodisk tilbakevendende, forpliktende og fortrolig. Samtalen
DetaljerNORGES HØYESTERETT. HR-2015-00981-A, (sak nr. 2014/2127), sivil sak, anke over dom, A B C (advokat Morten Steenstrup) S T E M M E G I V N I N G :
NORGES HØYESTERETT Den 5. mai 2015 avsa Høyesterett dom i HR-2015-00981-A, (sak nr. 2014/2127), sivil sak, anke over dom, A B C D (advokat Morten Steenstrup) mot Advokatfirmaet X AS (advokat Vidar Strømme)
DetaljerVerneombudet Verneombudets oppgaver og rettigheter
Verneombudet Verneombudets oppgaver og rettigheter Verneombudet er arbeidstakernes tillitsvalgte i arbeidsmiljøspørsmål Til ettertanke! Erfaring er ikke hva som hender oss, men hva vi gjør med det som
DetaljerMedvirkning etter skl. 5-1
Medvirkning etter skl. 5-1 o Innledning o Begrunnelse o Når foreligger medvirkning o Betydningen av medvirkning o Hvem kan medvirke 06.03.2009 Trine-Lise Wilhelmsen 1 1. Innledning o Betydningen av skadelidtes
DetaljerRene formuestap (culpaansvar) Nordiske formuerettsdager 2011 Bjarte Thorson
Rene formuestap (culpaansvar) Nordiske formuerettsdager 2011 Bjarte Thorson Emnet (1) Emnet negativt avgrenset Personskade Tingskade Emnet (2) Culpaansvar Emnet Culpaansvar alminnelig regel Person- og
DetaljerMedvirkning etter skl. 5-1
Medvirkning etter skl. 5-1 o Innledning o Begrunnelse o Når foreligger medvirkning o Betydningen av medvirkning o Hvem kan medvirke 25.02.2010 Trine-Lise Wilhelmsen 1 1. Innledning o Betydningen av skadelidtes
DetaljerVedtekter for Den norske tannlegeforenings rettshjelpsordning
Vedtekter for Den norske tannlegeforenings rettshjelpsordning Vedtektene er fastsatt av Den norske tannlegeforenings hovedstyre 20. november 2003, og er endret med virkning fra 30. oktober 2013. Kap 1
DetaljerAVTALE MELLOM FORELDRE/FORESATTE OG BARNEHAGE/SKOLE.
MEDISINERING AV BARN I BARNEHAGE/SFO/SKOLE AVTALE MELLOM FORELDRE/FORESATTE OG BARNEHAGE/SKOLE. Foreldre/foresatte gir tillatelse til at personalet deler ut medisiner. Foreldre/foresatte sørger for at
DetaljerTrakassering i arbeidslivet
Har du spørsmål du ønsker besvart i bladet, send en mail til redaktør arild.egge@ous-hf.no Trakassering i arbeidslivet Hva er egentlig trakassering? Hvilket ansvar har arbeidsgiver når trakassering skjer,
DetaljerMEDVIRKERANSVARET I AKSJELOVEN OG ALLMENNAKSJELOVEN 17-1 ANNET LEDD
MEDVIRKERANSVARET I AKSJELOVEN OG ALLMENNAKSJELOVEN 17-1 ANNET LEDD Kandidatnummer: 716 Leveringsfrist: 25.04.09 Til sammen 17 325 ord 24.04.2009 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING 1 1.1 Tema 1 1.2 Videre
DetaljerDET OFFENTLIGES ERSTATNINGSANSVAR VED RETTSSTRIDIGE FORVALTNINGSVEDTAK
DET OFFENTLIGES ERSTATNINGSANSVAR VED RETTSSTRIDIGE FORVALTNINGSVEDTAK Aktsomhetsvurderingen etter skl. 2-1 Kandidatnummer: 293 Veileder: Erling Hjelmeng Leveringsfrist: 25.11.05 Til sammen 14919 ord 30.11.2005
DetaljerProfesjonsansvarsforsikring for medlemmer av NARF
Forsikringsavtalen består av forsikringsbevis og forsikringsvilkår. Beviset gjelder foran vilkårene. Beviset viser hvilke dekninger som er valgt og hva som er bedriftens ansvar. Vilkårene sier hva forsikringen
DetaljerDET KONGELIGE ARBEIDSDEPARTEMENT. Vår ref. 11/2262. Spørsmål vedrørende velferds- og arbeidsrettslige forhold for medlemmer i Oslo forliksråd
1 8 OKT2011 DET KONGELIGE ARBEIDSDEPARTEMENT Justis- og politidepartementet Postboks 8005 Dep 0030 OSLO Deres ref. 201010375-/IDS Vår ref. 11/2262 Dato ig.10.2011 Spørsmål vedrørende velferds- og arbeidsrettslige
DetaljerBjarte Thorson, 22. mai Gjennomgang av fakoppgaven i erstatningsrett våren 2014
Bjarte Thorson, 22. mai 2014 Gjennomgang av fakoppgaven i erstatningsrett våren 2014 Gjennomgangen Oppgaven Noe oppgaveteknikk/juridisk metode Litt materiell juss (ppt-slides legges på semestersiden) Eksamen
DetaljerLOKAL SÆRAVTALE MELLOM HOSPITALET BETANIEN DEN NORSKE LEGEFORENING 1.1.2011 31.12.2012
LOKAL SÆRAVTALE MELLOM HOSPITALET BETANIEN OG DEN NORSKE LEGEFORENING 1.1.2011 31.12.2012 Innhold 1 Virkeområde og partsforhold...4 1.1 Virkeområde...4 1.2 Parter...4 1.3 Lokale parter, tillitsvalgte og
DetaljerOpphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016
Opphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016 Når arbeidstaker fyller 70 år, eller ved en tidligere fastsatt særaldersgrense, kan arbeidsforholdet bringes til opphør. Artikkelen omhandlet
DetaljerLovlighetskontroll 59
Lovlighetskontroll etter kommuneloven 59. Vedtak som treffes i folkevalgte organ krav til begrunnelse Lovlighetskontroll 59 Et middel for å få avklart rettslig tvil uten å måtte gå til domsstolene Videre
DetaljerAnonymisert versjon av uttalelse - oppsigelse på grunn av epilepsi
Til rette vedkommende Anonymisert versjon av uttalelse - oppsigelse på grunn av epilepsi Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage fra A av 10. mars 2009. A mener X Barnehage diskriminerte
DetaljerVerneombudets rolle og oppgaver. Gratulerer med valget som verneombud. Verneombudet er det grunnleggende leddet i vernetjenesten
Gratulerer med valget som verneombud. Verneombudet er det grunnleggende leddet i vernetjenesten Valg Opplæring Funksjonstid Verneområde Tid til oppgaven 3-2 Valg av verneombud Forskrift om organisering
DetaljerVarslingsrutiner ved HiST
Varslingsrutiner ved HiST Innledning Denne rutinebeskrivelsen tar utgangspunkt i Fornyings- og administrasjonsdepartementets retningslinjer for utarbeidelse av lokale varlingsrutiner i statlige virksomheter.
DetaljerERSTATNINGSRETT. ved Birgitte Hagland førsteamanuensis ph.d. birgitte.hagland@jus.uio.no / 22 85 96 88
ERSTATNINGSRETT ved Birgitte Hagland førsteamanuensis ph.d. birgitte.hagland@jus.uio.no / 22 85 96 88 3.(kva det er meint med motorvogn).med motorvogn er i denne lova meint køyretøy som vert drive med
DetaljerInnhold. Forord... Bruken av boken og nettressursen... XVIII DEL I INNLEDNING... 1
Forord... V Bruken av boken og nettressursen... XVIII DEL I INNLEDNING... 1 Kapittel 1 Innføring i erstatningsretten... 3 1.1 Erstatningsretten i et «nøtteskall»... 3 1.2 Plass i rettssystemet... 5 1.3
DetaljerErstatningsrett oversikt og metode. Advokat/partner Thomas G. Naalsund
Erstatningsrett oversikt og metode Advokat/partner Thomas G. Naalsund Bergen, 5. september 2017 Innledning Dagens gjennomgang 1 Oversikt over sentrale spørsmål i erstatningsretten 2 Metodisk analyse av
DetaljerJusfrokost: Arbeidsgivers adgang til innleie og midlertidig ansettelse grensen mot entreprise
Jusfrokost: Arbeidsgivers adgang til innleie og midlertidig ansettelse grensen mot entreprise Marianne Kartum 28.08.2013 www.svw.no Simonsen Vogt Wiig Et av Norges største og fremste advokatfirma med 180
DetaljerBesvarelsen vil videre ta stilling til om det foreligge ansvarsgrunnlag fra kommunens side.
Erstatningsrett - Høst 2011 Besvarelsen er kommentert av: Siri van Kervel Røskaft, Fast advokat hos Arntzen de Besche Advokatfirma Trondheim AS - Master i rettsvitenskap ved juridisk fakultet i Bergen,
DetaljerOversikt over endringer i arbeidsmiljøloven 2015
24.06.2015 Oversikt over endringer i arbeidsmiljøloven 2015 Endringer i AML fra 1. juli 2015 Midlertidige ansettelser Fireårsregelen Beredskapsvakt Gjennomsnittsberegning Overtid Søn- og helgedagsarbeid
DetaljerRETNINGSLINJER OG RUTINER
RETNINGSLINJER OG RUTINER FOR VARSLING AV KRITIKK VERDIGE FORHOLD I TANA KOMMUNE RETNINGSLINJER OG RUTINER FOR VARSLING 1. Lovbestemmelsen: Bestemmelsene i arbeidsmiljøloven har følgende ordlyd: 2-4 Varsling
DetaljerFORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR GRUNNSKOLEN I HAUGESUND KOMMUNE
FORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR GRUNNSKOLEN I HAUGESUND KOMMUNE Foto: Bjarne Sætrang 1 Forskrift vedtatt av bystyret 15. juni 2016. Gjeldende fra 01.08.2016 Ordensreglementet er gitt med hjemmel i lov
DetaljerAnsvarsforsikring og aktsomhet
Ansvarsforsikring NFT og 4/2003 aktsomhet Ansvarsforsikring og aktsomhet av Eivind Kogstad Fra erstatningssøkere er det fra tid til annen hevdet at kravet til aktsomhet skjerpes fordi skadevolderens eventuelle
DetaljerGjennomgåelse av fakultets- og kursoppgave i erstatningsrett. 10. desember 2018 Ved førsteamanuensis Jon Christian F. Nordrum
Gjennomgåelse av fakultets- og kursoppgave i erstatningsrett 10. desember 2018 Ved førsteamanuensis Jon Christian F. Nordrum Hva skal dere lære? Rettskildelæren omhandler hva man bygger på og hvordan man
DetaljerJuridiske problemstillinger ved gjennomføring av oppmålingsforretninger
Juridiske problemstillinger ved gjennomføring av oppmålingsforretninger Norefjell, 19. januar 2016 Einar Bergsholm Lang tradisjon for offentlig medvirkning til deling av eiendom Vi har lang tradisjon for
DetaljerHÅNDTERING AV MEDISINER I SKOLE, SFO OG BARNEHAGE
Nesset kommune Rådmannskontoret Rutiner for HÅNDTERING AV MEDISINER I SKOLE, SFO OG BARNEHAGE Nesset kommune Side: 2av 7 Retningslinjer for håndtering av medisiner gjelder i Nesset kommunes skoler, SFO
DetaljerGjennomgåelse av kursoppgave i erstatningsrett. 14. mai 2018 Universitetslektor Jon Christian F. Nordrum
Gjennomgåelse av kursoppgave i erstatningsrett 14. mai 2018 Universitetslektor Jon Christian F. Nordrum Hva skal dere lære? Rettskildelæren omhandler hva man bygger på og hvordan man drøfter når man tar
DetaljerLov om vern av kretsmønstre for integrerte kretser [kretsmønsterloven]
Lov om vern av kretsmønstre for integrerte kretser [kretsmønsterloven] Dato LOV-1990-06-15-27 Departement Justis- og beredskapsdepartementet Sist endret LOV-2015-06-19-65 fra 01.10.2015 Publisert I Nr.
DetaljerOversikt. Hvem er vi? Hva skal vi snakke om i dag?
Oppgavegjennomgang Oversikt Hvem er vi? Hva skal vi snakke om i dag? Basics Hvordan er bestemmelsene typisk bygget opp? Hva består et vedtak av? Sammenhengen med domstolskontrollen Oppbygning av bestemmelser
DetaljerForelesninger i Rettskildelære, JUS 1211, Høsten 2014, Dag 1 (Disp. pkt. 1) Professor Ole-Andreas Rognstad,
Forelesninger i Rettskildelære, JUS 1211, Høsten 2014, Dag 1 (Disp. pkt. 1) Professor Ole-Andreas Rognstad, Pensum Hovedlitteratur Mads H. Andenæs, Rettskildelære, Oslo 2009 Erik M. Boe, Innføring i juss.
DetaljerProfesjonsansvar, 16. september 2009, Norsk Biotekforening NHO-bygget. Tore Sande, 995 36 360, ts@legalteam.no, www.legalteam.no 1
Profesjonsansvar, 16. september 2009, Norsk Biotekforening NHO-bygget Tore Sande, 995 36 360, ts@legalteam.no, www.legalteam.no 1 Når er erstatning aktuelt? Skiller mellom erstatning i et kontraktsforhold
DetaljerNy søknad om tiltak som tidligere er avslått, og evt. stadfestet av klageinstansen. avvisning eller realitetsbehandling?
Ny søknad om tiltak som tidligere er avslått, og evt. stadfestet av klageinstansen avvisning eller realitetsbehandling? Har kommunen kompetanse til å avvise uten realitetsbehandling en søknad som fullt
DetaljerSaksframlegg. HØRING - NOU 2009:14 - ET HELHETLIG DISKRIMINERINGSVERN Arkivsaksnr.: 09/30363
Saksframlegg HØRING - NOU 2009:14 - ET HELHETLIG DISKRIMINERINGSVERN Arkivsaksnr.: 09/30363 ::: Sett inn innstillingen under denne linja Forslag til vedtak: Formannskapet slutter seg til rådmannens uttalelse
DetaljerRÅDSDIREKTIV 98/50/EF. av 29. juni 1998
Nr.50/172 EØS-tillegget til De Europeiske Fellesskaps Tidende 9.11.20 RÅDSDIREKTIV 98/50/EF av 29. juni 1998 om endring av direktiv 77/187/EØF om tilnærming av medlemsstatenes lovgivning om ivaretakelse
DetaljerTvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 06.05.2008 Ref. nr.: 07/20900 Saksbehandler: Frank Ebbesen VEDTAK I TVISTELØSNINGSNEMNDA For behandling av sak nr 14/2008 i tvisteløsningsnemnda,
DetaljerVedtekter. for. DnB NOR Bank ASA. Vedtatt av generalforsamlingen 12. september 2002, sist endret 31. oktober 2007
Vedtekter for DnB NOR Bank ASA Vedtatt av generalforsamlingen 12. september 2002, sist endret 31. oktober 2007 Godkjent av Kredittilsynet 23. desember 2003, siste endringer godkjent 28. november 2007 2
DetaljerMulktering vil bli praktisert med 2000 kr pr virkedag pr container.
Spørsmål og svar pr 15.11.16 Spørsmål 1. Følgende pkt. er uklart etter vår mening, og svært viktig å få avklart: - Pkt. 5.5.2 jf. pkt. 6.6.4 hjemler ileggelse av dagmulkt ved manglende oppfyllelse av responstid.
Detaljer