Resultater for 2013 Bransjerapport

Transkript

1 Benchmarking Attføring (BATT) Resultater for 2013 Bransjerapport Publisert 14. februar 2014

2 Innhold Navs tilfredshet... 3 Brukeres tilfredshet- VTA... 8 Brukeres tilfredshet -TIA Brukeres tilfredshet Avklaring Brukeres tilfredshet APS Brukeres tilfredshet KIA Brukeres tilfredshet AB Tiltaksarrangørens tilfredshet Kompetanseutvikling Hospiteringspartnere/samarbeidsavtaler med næringslivet Hospiteringsdeltakere Psykisk og fysisk helse Formidlingsindikatorer Overgang til arbeid Overgang til aktive løsninger Oppholdstid Formell kvalifisering Tid før oppstart Tid før overgang

3 Navs tilfredshet NAVs tilfredshet er et snittall mellom 1 og 6, snitt for alle besvarelser av alle spørsmålene. Skala fra 1 til 6 hvor 1 er I svært liten grad og 6 er I svært stor grad : 1. Har du oversikt over hva (tiltaksarrangør) tilbyr av tjenester? Gjennomsnitt 5,1 Antall 134 AO senteret KS ASVO Produkt AS Aufera AS Kvænangen Produkter AS Uninor AS 2. Har du inntrykk av at (tiltaksarrangør) gir bruker den informasjonen om rettigheter og plikter som er nødvendig for å gjennomføre tiltaket? Gjennomsnitt 5 Antall 135 AO senteret KS ASVO Produkt AS Kvænangen Produkter AS Leva-Fro AS Uninor AS 3

4 3. Synes du (tiltaksarrangør) har tilstrekkelig kompetanse til å tilby de tjenestene den gjør? Gjennomsnitt 5 Antall 134 ASVO Produkt AS Balestrand Industrier AS Kveik AS Telemark Lys AS Luster Arbeidssenter AS 4. Synes du at (tiltaksarrangør) samarbeider nok med andre aktører? Gjennomsnitt 4,7 Antall 135 ASVO Produkt AS Kvænangen Produkter AS Uninor AS Vevang Produksjon AS Yttersia Vekst AS 4

5 5. Synes du at (tiltaksarrangør) er flink nok til å involvere brukerne i attføringsprosessen? Gjennomsnitt 5 Antall 134 ASVO Produkt AS Austevoll ASV AS Kvito AS Telemark Lys AS Luster Arbeidssenter AS 6. Synes du at (tiltaksarrangør) i tilstrekkelig grad tilpasser tilbudet sitt til den enkelte brukers behov? Gjennomsnitt 4,9 Antall 135 Adaptor AS Balestrand Industrier AS Luster Arbeidssenter AS Uninor AS MN Vekst 5

6 7. Synes du at (tiltaksarrangør) har arbeidstreningsarenaer som er relevante for dine brukere? Gjennomsnitt 4,5 Antall 134 Hasvo AS MN Vekst Uninor AS Vevang Produksjon AS Vinn Industri Drammen AS 8. Synes du at (tiltaksarrangør) arbeider nok med å utvikle tjenestene sine? Gjennomsnitt 4,7 Antall 134 ASVO Bjørkelangen AS Askim ASVO AS Austevoll ASV AS Kvænangen Produkter AS Telemark Lys AS 6

7 9. Opplever du at (tiltaksarrangør) leverer i henhold til bestillingen fra Nav? Gjennomsnitt 4,9 Antall 134 Austevoll ASV AS Balestrand Industrier AS Kveik AS Uninor AS Luster Arbeidssenter AS Hva er den totale gjennomsnittsverdi? Gjennomsnitt 4,8 Antall 124 Hasvo AS Vevang Produksjon AS Remontér AS 5,7 Sarpsborg ASVO AS 5,7 Noris AS 5,6 7

8 Brukers tilfredshet - VTA Brukers tilfredshet måles på en skala fra 1 til 6 hvor 1 er I svært liten grad og 6 er I svært stor grad : 1. Synes du at du har fått god informasjon av (tiltaksarrangør) om den tjenesten du får eller har fått? Gjennomsnitt 5,1 Antall 113 ASVO Bjørkelangen AS Balestrand Industrier AS MN Vekst Telemark Lys AS Meløy Arbeidstreningssenter AS 2. Har (tiltaksarrangør) gitt deg informasjon om dine rettigheter og plikter som tiltaksdeltaker eller arbeidstaker i bedriften? Gjennomsnitt 5,1 Antall 113 ASVO Bjørkelangen AS Balestrand Industrier AS Kvænangen Produkter AS Telemark Lys AS Tepas Personal AS 8

9 3. Hvor fornøyd er du med hjelpen du har fått fra arbeidsleder/veileder/jobbkonsulent? Gjennomsnitt 5,2 Antall 114 Rjukanlys AS Tana Arbeidsservice AS Telemark Lys AS Tepas Personal AS Vevang Produksjon AS 4. Vet du hvordan du skal klage hvis du er misfornøyd med noe ved tilbudet du får i bedriften? Gjennomsnitt 4,9 Antall 110 AKTIV Ballangen AS Austevoll ASV AS Kvænangen Produkter AS Telemark Lys AS Tepas Personal AS 9

10 5. Har du vært med på å utforme din egen plan for tiltaket? Gjennomsnitt 5 Antall 115 Aktivum Rælingen AS Austevoll ASV AS Firda Produkt AS Kvænangen Produkter AS Tana Arbeidsservice AS 6. Synes du at tiltaket har vært/er tilpasset deg og dine behov? Gjennomsnitt 5,1 Antall 114 Balestrand Industrier AS Telemark Lys AS Tepas Personal AS Vevang Produksjon AS Vinn Industri Drammen AS 10

11 7. Opplever du at (tiltaksarrangør) hjelper deg nærmere jobb og arbeidslivet? Gjennomsnitt 4,5 Antall 106 Austevoll ASV AS Telemark Lys AS Vevang Produksjon AS Yttersia Vekst AS Grue Service AS 5,8 8. Har tiden hos (tiltaksarrangør) vært med på å gi deg bedre livskvalitet? Gjennomsnitt 5,2 Antall 115 Austevoll ASV AS Balestrand Industrier AS Telemark Lys AS Tepas Personal AS Uninor AS 11

12 Hva er den totale gjennomsnittsverdi for VTA? Gjennomsnitt 5 Antall 103 Telemark Lys AS Vevang Produksjon AS Vik ASVO AS 5,9 Grue Service AS 5,8 Rjukanlys AS 5,8 12

13 Brukers tilfredshet - TIA Brukers tilfredshet måles på en skala fra 1 til 6 hvor 1 er I svært liten grad og 6 er I svært stor grad : 1. Synes du at du har fått god informasjon av (tiltaksarrangør) om den tjenesten du får eller har fått? Gjennomsnitt 4,7 Antall 32 Kvito AS Telemark Lys AS Rehabil AS Rjukanlys AS Fretex Øst-Norge AS 5,5 2. Har (tiltaksarrangør) gitt deg informasjon om dine rettigheter og plikter som tiltaksdeltaker eller arbeidstaker i bedriften? Gjennomsnitt 4,6 Antall 32 Rehabil AS Telemark Lys AS Rjukanlys AS Astero AS 5,6 Ilas AS 5,6 13

14 3. Hvor fornøyd er du med hjelpen du har fått fra arbeidsleder/veileder/jobbkonsulent? Gjennomsnitt 4,8 Antall 31 Sogneprodukt AS Telemark Lys AS Astero AS 5,8 Rehabil AS 5,8 Ilas AS 5,6 4. Vet du hvordan du skal klage hvis du er misfornøyd med noe ved tilbudet du får i bedriften? Gjennomsnitt 4,6 Antall 29 Rehabil AS Telemark Lys AS Rjukanlys AS Ilas AS 5,6 Norasonde AS 5,5 14

15 5. Har du vært med på å utforme din egen plan for tiltaket? Gjennomsnitt 4,6 Antall 32 Fretex Øst-Norge AS Telemark Lys AS Rehabil AS 5,8 Norasonde AS 5,5 Rjukanlys AS 5,5 6. Synes du at tiltaket har vært/er tilpasset deg og dine behov? Gjennomsnitt 4,8 Antall 32 Fretex Øst-Norge AS Telemark Lys AS Rehabil AS 5,8 Astero AS 5,6 Durapart AS 5,3 15

16 7. Opplever du at (tiltaksarrangør) hjelper deg nærmere jobb og arbeidslivet? Gjennomsnitt 3,9 Antall 28 Flekkefjord Produkter AS 5,0 Norasonde AS 5,0 Telemark Lys AS 5,0 Helgeland Industrier AS 5,0 Rehabil AS 5,0 8. Har tiden hos (tiltaksarrangør) vært med på å gi deg bedre livskvalitet? Gjennomsnitt 4,7 Antall 32 Rehabil AS Telemark Lys AS Astero AS 5,6 Fretex Øst-Norge AS 5,5 Norasonde AS 5,4 16

17 Hva er den totale gjennomsnittsverdi for TIA? Gjennomsnitt 4,6 Antall 29 Rehabil AS 5,8 Telemark Lys AS 5,8 Fretex Øst-Norge AS 5,7 Astero AS 5,4 Rjukanlys AS 5,3 17

18 Brukers tilfredshet - Avklaring Brukers tilfredshet måles på en skala fra 1 til 6 hvor 1 er I svært liten grad og 6 er I svært stor grad : 1. Synes du at du har fått god informasjon av (tiltaksarrangør) om den tjenesten du får eller har fått? Gjennomsnitt 5 Antall 74 SAVA AS Selbu trykk AS Jæren Industripartner AS 5,8 Galvano Tia AS 5,7 Optimus as 5,7 2. Har (tiltaksarrangør) gitt deg informasjon om dine rettigheter og plikter som tiltaksdeltaker eller arbeidstaker i bedriften? Gjennomsnitt 5 Antall 74 SAVA AS Selbu trykk AS Signo Dokken AS Kanmer AS 5,8 Vekst Oppdal AS 5,7 18

19 3. Hvor fornøyd er du med hjelpen du har fått fra arbeidsleder/veileder/jobbkonsulent? Gjennomsnitt 5,2 Antall 75 Helgeland Industrier AS Ytre Namdal Vekst as SAVA AS Selbu trykk AS Rosenvik AS 5,9 4. Vet du hvordan du skal klage hvis du er misfornøyd med noe ved tilbudet du får i bedriften? Gjennomsnitt 4,3 Antall 70 Galvano Tia AS Selbu trykk AS Jæren Industripartner AS 5,6 Grue Service AS 5,4 Tepas Personal AS 5,3 19

20 5. Har du vært med på å utforme din egen plan for tiltaket? Gjennomsnitt 4,9 Antall 75 Galvano Tia AS Selbu trykk AS Signo Dokken AS 5,8 Jæren Industripartner AS 5,7 Fosen Vekst AS 5,5 6. Synes du at tiltaket har vært/er tilpasset deg og dine behov? Gjennomsnitt 4,7 Antall 75 Ytre Namdal Vekst as Opero AS 5,8 SAVA AS 5,7 Jæren Industripartner AS 5,6 Tepas Personal AS 5,5 20

21 7. Opplever du at (tiltaksarrangør) hjelper deg nærmere jobb og arbeidslivet? Gjennomsnitt 4,5 Antall 71 Ytre Namdal Vekst as Optimus as 5,7 SAVA AS 5,7 Signo Dokken AS 5,7 Astero AS 5,4 8. Har tiden hos (tiltaksarrangør) vært med på å gi deg bedre livskvalitet? Gjennomsnitt 4,4 Antall 74 Helgeland Industrier AS KAPRO AS SAVA AS 5,7 Montar AS 5,5 Ytre Namdal Vekst as 5,5 21

22 Hva er den totale gjennomsnittsverdi for Avklaring? Gjennomsnitt 4,8 Antall 70 Jæren Industripartner AS 5,7 SAVA AS 5,7 Ytre Namdal Vekst as 5,6 Selbu trykk AS 5,5 Tepas Personal AS 5,4 22

23 Brukers tilfredshet - APS Brukers tilfredshet måles på en skala fra 1 til 6 hvor 1 er I svært liten grad og 6 er I svært stor grad : 1. Synes du at du har fått god informasjon av (tiltaksarrangør) om den tjenesten du får eller har fått? Gjennomsnitt 4,9 Antall 131 Aufera AS Meløy Arbeidstreningssenter AS Vevang Produksjon AS Montar AS Namas Vekst AS 2. Har (tiltaksarrangør) gitt deg informasjon om dine rettigheter og plikter som tiltaksdeltaker eller arbeidstaker i bedriften? Gjennomsnitt 5 Antall 131 AKTIV Ballangen AS Aufera AS Kvænangen Produkter AS MN Vekst Vevang Produksjon AS 23

24 3. Hvor fornøyd er du med hjelpen du har fått fra arbeidsleder/veileder/jobbkonsulent? Gjennomsnitt 5,2 Antall 131 AKTIV Ballangen AS AS Nipro Nord- Odal Austevoll ASV AS Kvænangen Produkter AS Tepas Personal AS 4. Vet du hvordan du skal klage hvis du er misfornøyd med noe ved tilbudet du får i bedriften? Gjennomsnitt 4,5 Antall 126 ASVO Bjørkelangen AS Aufera AS Austevoll ASV AS Kvænangen Produkter AS Tysfjord ASVO AS 24

25 5. Har du vært med på å utforme din egen plan for tiltaket? Gjennomsnitt 4,9 Antall 131 Aktivum Rælingen AS Aufera AS Austevoll ASV AS Tysfjord ASVO AS Vevang Produksjon AS 6. Synes du at tiltaket har vært/er tilpasset deg og dine behov? Gjennomsnitt 4,9 Antall 131 Galvano Tia AS Modum Industri AS Vevang Produksjon AS Flekkefjord Produkter AS 5,8 Hadelandprodukter AS 5,8 25

26 7. Opplever du at (tiltaksarrangør) hjelper deg nærmere jobb og arbeidslivet? Gjennomsnitt 4,5 Antall 127 Austevoll ASV AS Vevang Produksjon AS Signo Dokken AS Aufera AS 5,8 Hadelandprodukter AS 5,6 8. Har tiden hos (tiltaksarrangør) vært med på å gi deg bedre livskvalitet? Gjennomsnitt 4,8 Antall 130 Aktivum Rælingen AS Austevoll ASV AS Fides AS Hovedkontor Kåfjord Vekst AS Tysfjord ASVO AS 26

27 Hva er den totale gjennomsnittsverdi for APS? Gjennomsnitt 4,9 Antall 121 Vevang Produksjon AS Aufera AS 5,8 Hadelandprodukter AS 5,7 Austevoll ASV AS 5,6 Øksnes Vekst as 5,6 27

28 Brukers tilfredshet - KIA Brukers tilfredshet måles på en skala fra 1 til 6 hvor 1 er I svært liten grad og 6 er I svært stor grad : 1. Synes du at du har fått god informasjon av (tiltaksarrangør) om den tjenesten du får eller har fått? Gjennomsnitt 4,9 Antall 37 Tepas Personal AS Vesterålsprodukter AS Sandane Industri L/L 5,8 Galvano Tia AS 5,7 Nopro AS 5,6 2. Har (tiltaksarrangør) gitt deg informasjon om dine rettigheter og plikter som tiltaksdeltaker eller arbeidstaker i bedriften? Gjennomsnitt 4,9 Antall 37 Galvano Tia AS Vesterålsprodukter AS Industriprodukter AS Sandane Industri L/L 5,8 Origod AS 5,7 28

29 3. Hvor fornøyd er du med hjelpen du har fått fra arbeidsleder/veileder/jobbkonsulent? Gjennomsnitt 5 Antall 38 Sandane Industri L/L Tepas Personal AS Vesterålsprodukter AS Galvano Tia AS 5,7 Sogneprodukt AS 5,7 4. Vet du hvordan du skal klage hvis du er misfornøyd med noe ved tilbudet du får i bedriften? Gjennomsnitt 4,2 Antall 35 Galvano Tia AS Origod AS 5,7 Sandane Industri L/L 5,4 Astero AS 5,3 Kveik AS 5,0 29

30 5. Har du vært med på å utforme din egen plan for tiltaket? Gjennomsnitt 4,8 Antall 38 Galvano Tia AS Gudbrandsdal Industrier AS Tepas Personal AS Sens AS Sandane Industri L/L 5,8 6. Synes du at tiltaket har vært/er tilpasset deg og dine behov? Gjennomsnitt 4,8 Antall 38 Galvano Tia AS Kompetanseutvikling Grenland AS Tepas Personal AS Vesterålsprodukter AS Helgeland Industrier AS 30

31 7. Opplever du at (tiltaksarrangør) hjelper deg nærmere jobb og arbeidslivet? Gjennomsnitt 4,9 Antall 36 Galvano Tia AS Tepas Personal AS Vesterålsprodukter AS Helgeland Industrier AS Sandane Industri L/L 5,9 8. Har tiden hos (tiltaksarrangør) vært med på å gi deg bedre livskvalitet? Gjennomsnitt 4,9 Antall 37 Helgeland Industrier AS Tepas Personal AS Vesterålsprodukter AS Sandane Industri L/L 5,9 Fretex Vest-Norge AS 5,8 31

32 Hva er den totale gjennomsnittsverdi for KIA? Gjennomsnitt 4,8 Antall 35 Tepas Personal AS 5,9 Galvano Tia AS 5,8 Vesterålsprodukter AS 5,8 Sandane Industri L/L 5,8 Rehabil AS 5,4 32

33 Brukers tilfredshet - AB Brukers tilfredshet måles på en skala fra 1 til 6 hvor 1 er I svært liten grad og 6 er I svært stor grad : 1. Synes du at du har fått god informasjon av (tiltaksarrangør) om den tjenesten du får eller har fått? Gjennomsnitt 5,1 Antall 80 AO senteret KS Austevoll ASV AS Luster Arbeidssenter AS Tepas Personal AS MN Vekst 2. Har (tiltaksarrangør) gitt deg informasjon om dine rettigheter og plikter som tiltaksdeltaker eller arbeidstaker i bedriften? Gjennomsnitt 5 Antall 80 AO senteret KS Austevoll ASV AS Luster Arbeidssenter AS Tepas Personal AS MN Vekst 33

34 3. Hvor fornøyd er du med hjelpen du har fått fra arbeidsleder/veileder/jobbkonsulent? Gjennomsnitt 5,3 Antall 81 AO senteret KS Austevoll ASV AS Tepas Personal AS Ytre Namdal Vekst as ASVO Bjørkelangen AS 4. Vet du hvordan du skal klage hvis du er misfornøyd med noe ved tilbudet du får i bedriften? Gjennomsnitt 4,3 Antall 77 Austevoll ASV AS Luster Arbeidssenter AS Tepas Personal AS Ytre Namdal Vekst as Vev-Al-Plast AS 5,6 34

35 5. Har du vært med på å utforme din egen plan for tiltaket? Gjennomsnitt 5,1 Antall 81 AO senteret KS Austevoll ASV AS Kvito AS Luster Arbeidssenter AS Vev-Al-Plast AS 6. Synes du at tiltaket har vært/er tilpasset deg og dine behov? Gjennomsnitt 5,1 Antall 81 AO senteret KS Austevoll ASV AS Kvito AS Ytre Namdal Vekst as Helgeland Industrier AS 35

36 7. Opplever du at (tiltaksarrangør) hjelper deg nærmere jobb og arbeidslivet? Gjennomsnitt 5 Antall 77 Austevoll ASV AS Kvito AS Ytre Namdal Vekst as Helgeland Industrier AS Jobbhuset Hurum as 8. Har tiden hos (tiltaksarrangør) vært med på å gi deg bedre livskvalitet? Gjennomsnitt 4,8 Antall 80 AO senteret KS Austevoll ASV AS Kvito AS Luster Arbeidssenter AS Helgeland Industrier AS 36

37 Hva er den totale gjennomsnittsverdi for AB? Gjennomsnitt 5 Antall 75 Austevoll ASV AS Tepas Personal AS 5,8 Ytre Namdal Vekst as 5,8 Jæren Industripartner AS 5,8 Kvito AS 5,7 37

38 Tiltaksarrangørs tilfredshet Tiltaksarrangørs tilfredshet måles på en skala fra 1 til 6 hvor 1 er I svært liten grad og 6 er I svært stor grad : 1. Synes du at (tiltaksarrangør) gir en klar oversikt over hva den tilbyr av tjenester? Gjennomsnitt 5 Antall 145 Aktivum Rælingen AS Austevoll ASV AS FASVO AS Tysfjord ASVO AS Uninor AS 2. Synes du at (tiltaksarrangør) gir brukerne den informasjonen de trenger om rettigheter og plikter som deltaker i tiltaket? Gjennomsnitt 5,1 Antall 113 ASVO Bjørkelangen AS Balestrand Industrier AS FASVO AS Kveik AS Luster Arbeidssenter AS 38

39 3. Synes du at (tiltaksarrangør) har tilfredsstillende kompetanse til å tilby de tjenestene den gjør? Gjennomsnitt 5,1 Antall 146 Aktivum Rælingen AS Balestrand Industrier AS FASVO AS Luster Arbeidssenter AS Vevang Produksjon AS 4. Synes du at (tiltaksarrangør) samarbeider nok med andre aktører som er viktige for brukerens attføringsprosess? Gjennomsnitt 4,8 Antall 145 Austevoll ASV AS Montar AS Uninor AS Vevang Produksjon AS Svelvik Produkter AS 5,8 39

40 5. Synes du at (tiltaksarrangør) er flink nok til å involvere brukerne i attføringsprosessen? Gjennomsnitt 5 Antall 145 Aktivum Rælingen AS Austevoll ASV AS Luster Arbeidssenter AS MN Vekst Vevang Produksjon AS 6. Synes du at (tiltaksarrangør) i tilstrekkelig grad tilpasser tilbudet sitt til den enkelte brukers behov? Gjennomsnitt 4,9 Antall 145 Aktivum Rælingen AS Balestrand Industrier AS Kvænangen Produkter AS Uninor AS Luster Arbeidssenter AS 40

41 7. Synes du at (tiltaksarrangør) har arbeidstreningsarenaer som er relevante for brukerne? Gjennomsnitt 4,6 Antall 145 Aktivum Rælingen AS Luster Arbeidssenter AS MN Vekst Tysfjord ASVO AS Vevang Produksjon AS 8. Synes du at (tiltaksarrangør) arbeider nok med å utvikle tjenestene sine? Gjennomsnitt 4,6 Antall 145 Aktivum Rælingen AS Kvænangen Produkter AS MN Vekst Tysfjord ASVO AS Vevang Produksjon AS 41

42 9. Opplever du at (tiltaksarrangør) leverer i henhold til bestillingen fra Nav? Gjennomsnitt 5,2 Antall 145 ASVO Bjørkelangen AS Austevoll ASV AS FASVO AS Kåfjord Vekst AS Uninor AS Hva er den totale gjennomsnittsverdi? Gjennomsnitt 4,9 Antall 135 Vevang Produksjon AS Rjukanlys AS 5,9 Svelvik Produkter AS 5,9 Luster Arbeidssenter AS 5,8 Aktivum Rælingen AS 5,7 42

43 Kompetanseutvikling Kompetanseutvikling måles i timer, men rapporteres i dager. For eksempel vil 15 timer brukt til kompetanseheving rapporteres som 2 dager. Det som teller er lønnet arbeidstid brukt til kompetansehevende tiltak. Kompetanseutvikling = antall opplæringsdager for personalet i snitt per person per år. Gjennomsnitt 7,5 Antall 146 Follo Futura AS 25,5 Aufera AS 25,0 Varde AS 23,3 Kanmer AS 23,0 Unikom AS 22, Hospiteringspartnere/samarbeidsavtaler med næringslivet Hospiteringspartnere/samarbeidsavtaler med arbeidslivet rapporteres som et heltall, ingen desimaler. Hospiteringspartnere = antall aktive hospiteringspartnere Gjennomsnitt 70,2 Antall 152 Fretex Vest-Norge AS 1 649,0 Kompetanseutvikling Grenland AS 550,0 Rana Produkter AS 520,0 ifokus AS 289,0 Fretex Øst-Norge AS 233,

44 Hospiteringsdeltakere Hospiteringsdeltakere rapporteres som andelen deltakere som gjør bruk av hospiteringsplasser m.m. eksternt, med oppfølging fra tiltaksarrangør. Hospiteringsdeltakere for VTA Gjennomsnitt 6,2 Antall 128 Mjølkerampa AS 50,0 Sogneprodukt AS 42,8 Sandane Industri L/L 40,0 MN Vekst 32,0 Lødingen Arbeidssenter AS 28, Hospiteringsdeltakere for TIA Gjennomsnitt 5,5 Antall 45 ifokus AS 66,6 Kveik AS 50,0 Nordtro AS 33,3 Helgeland Industrier AS 20,0 Sogneprodukt AS 20,

45 Hospiteringsdeltakere for Avklaring Gjennomsnitt 24,5 Antall 68 Montar AS 100,0 Sogneprodukt AS 93,7 Furene AS 92,9 Nopro AS 90,0 Astero AS 80, Hospiteringsdeltakere for APS Gjennomsnitt 32,5 Antall 130 ASVO Produkt AS 100,0 Vevang Produksjon AS 100,0 Noris AS 90,0 Vekst Melhus AS 87,0 ASVO Kvinesdal AS 85,

46 Hospiteringsdeltakere for KIA Gjennomsnitt 31,9 Antall 41 Industriprodukter AS 100,0 Nordtro AS 100,0 Sandane Industri L/L 100,0 Sogneprodukt AS 92,3 Kveik AS 80, Hospiteringsdeltakere for AB Gjennomsnitt 78,5 Antall 83 AS Haugaland Industri 100,0 Astero AS 100,0 Firda Produkt AS 100,0 Kompetanseutvikling Grenland AS 100,0 ULSHAV AS 100,

47 Hospiteringsdeltakere totalt Gjennomsnitt 28,8 Antall 123 ULSHAV AS 100,0 Fides AS Hovedkontor 90,0 Follo Futura AS 88,0 Origod AS 87,0 Sogneprodukt AS 82,

48 Psykisk og fysisk helse Indikatoren måles som prosent av antall del-indikatorer som er besvart med ja: 1. Har bedriften samarbeid med eksterne kompetansemiljøer når det gjelder ernæring og/eller fysisk aktivitet? Antall svar Ja 83% 135 Nei 17% 28 0% 25% 50% 75% 100% 2. Har bedriften samarbeid med eksterne kompetansemiljøer når det gjelder psykisk helse? Antall svar Ja 95% 155 Nei 5% 8 0% 25% 50% 75% 100% 3. Har bedriften medarbeidere med formell kompetanse innen ernæring og/eller fysisk aktivitet? Antall svar Ja 77% 126 Nei 23% 37 0% 25% 50% 75% 100% 4. Har bedriften medarbeidere med formell kompetanse innen psykisk helse? Antall svar Ja 77% 125 Nei 23% 38 0% 25% 50% 75% 100% 48

49 Inngår fokus på ernæring som en del av tiltaket? Antall svar Fokus på ernæring for VTA Fokus på ernæring for TIA Fokus på ernæring for Avklaring Fokus på ernæring for APS Fokus på ernæring for KIA Fokus på ernæring for AB % 25% 50% 75% 100% Ja Nei Inngår fokus på fysisk aktivitet som en del av tiltaket? Antall svar Fokus på fysisk aktivitet for VTA Fokus på fysisk aktivitet for TIA Fokus på fysisk aktivitet for Avklaring Fokus på fysisk aktivitet for APS Fokus på fysisk aktivitet for KIA Fokus på fysisk aktivitet for AB % 25% 50% 75% 100% Ja Nei 49

50 Formidlingsindikatorer Med overgang til arbeid menes: - Arbeid uten tilskudd, herunder vikariater/engasjement av inntil 6 måneders varighet - Arbeid med lønnstilskudd fra NAV - Arbeid med tidsubestemt lønnstilskudd (TULT) - Arbeid i kombinasjon med gradert uførepensjon - Arbeid med uførepensjon og bonuslønn i tillegg Overgang til arbeid måles som andel av alle deltakere som avslutter tiltak. Overgang til arbeid for Avklaring Gjennomsnitt 8,6 Antall 80 Mølla Verksted AS 50,0 Varde AS 32,0 Nopro AS 26,5 Montar AS 25,0 Furene AS 23, Overgang til arbeid for APS Gjennomsnitt 13,8 Antall 143 AKTIV Ballangen AS 75,0 ASVO Ibestad AS 66,6 Mjølkerampa AS 60,0 Våler Vekst as 50,0 Kapto AS 50,

51 Overgang til arbeid for KIA Gjennomsnitt 41,3 Antall 47 Galvano Tia AS 100,0 Nordtro AS 100,0 Industriprodukter AS 100,0 Kompetanseutvikling Grenland AS 75,0 Astero AS 75, Overgang til arbeid for AB Gjennomsnitt 48,6 Antall 94 Innovi AS 88,9 Kvito AS 80,0 Optimus as 80,0 Hadelandprodukter AS 77,1 Rjukanlys AS 76,

52 Overgang til arbeid totalt Gjennomsnitt 21,9 Antall 131 AKTIV Ballangen AS 75,0 Lisand Industrier AS 60,0 Mjølkerampa AS 60,0 Rjukanlys AS 57,7 Unikom AS 56,

53 Med overgang til aktive løsninger menes: - Egenfinansiert utdanning - Kjeding til andre arbeidsrettede tiltak i regi av Nav. Tilbudet skal være godkjent av NAV før overgang. Overgang til aktive løsninger måles som andel av alle deltakere som avslutter tiltak. Overgang til aktive løsninger for Avklaring Gjennomsnitt 45,6 Antall 80 Svanem AS 91,7 Ytre Namdal Vekst as 83,3 Grue Service AS 82,0 Signo Rycon AS 81,0 AS Varbas 77, Overgang til aktive løsninger for APS Gjennomsnitt 36,2 Antall 143 ASKI AS 88,0 Steigen Vekst AS 83,4 Kveik AS 80,0 Troll-Tinn AS 80,0 Vevang Produksjon AS 78,

54 Overgang til aktive løsninger for KIA Gjennomsnitt 32,1 Antall 45 Furene AS 100,0 AS Varbas 76,9 Eskoleia AS 75,0 Enter Kompetanse AS 70,0 Deltagruppen AS 67, Overgang til aktive løsninger for AB Gjennomsnitt 21,1 Antall 93 Rysteg AS 61,1 Svelvik Produkter AS 57,4 Sogneprodukt AS 57,1 Vev-Al-Plast AS 50,0 Porsanger Arbeidssamvirke AS 50,

55 Overgang til aktive løsninger totalt Gjennomsnitt 32,1 Antall 129 Steigen Vekst AS 83,4 Svanem AS 78,3 ASKI AS 63,6 Tana Arbeidsservice AS 62,0 Norservice AS 61,

56 Oppholdstid Oppholdstid rapporteres i gjennomsnitt for hvert tiltak. Oppgis i antall dager. Gjennomsnittlig oppholdstid for Avklaring Gjennomsnitt 58,8 Antall 73 Fosen Vekst AS 9,2 Vekstbedriften Vilja AS 16,8 Mølla Verksted AS 20,0 Karea 25,0 Durapart AS 27, Gjennomsnittlig oppholdstid for APS Gjennomsnitt 237,5 Antall 131 Austevoll ASV AS 12,0 ASVO Ibestad AS 15,7 Mjølkerampa AS 35,0 Nordkyn Vekst AS 37,0 Fosen Vekst AS 39,

57 Gjennomsnittlig oppholdstid for KIA Gjennomsnitt 511,2 Antall 41 Kveik AS 180,0 Norservice AS 19 Tepas Personal AS 209,5 Lofoten Industri AS 237,0 Varde AS 306, Gjennomsnittlig oppholdstid for AB Gjennomsnitt 383,7 Antall 84 Austevoll ASV AS 29,5 ASVO Kvinesdal AS 37,9 MN Vekst 105,0 Amento AS 135,9 ASVO Produkt AS 165,

58 Formell kvalifisering Formell kvalifisering oppgis som prosentandel av deltakere som avslutter KiA. Med fagbrev menes fagbrev moduler og delmål innenfor en fagopplæring, lærekandidater og sertifisering. Gjennomsnitt 40,6 Antall 38 AS Varbas 100,0 Durapart AS 100,0 Enter Kompetanse AS 100,0 Vesterålsprodukter AS 100,0 Galvano Tia AS 100, Tid før oppstart i arbeidslivet (AB) Tid før oppstart i arbeidslivet oppgis i antall dager fra personen begynner i tiltaket. Gjennomsnitt. Gjennomsnitt 66,8 Antall 70 Kompetanseutvikling Grenland AS 0,0 Sogneprodukt AS 3,0 Svelvik Produkter AS 5,0 Firda Produkt AS 13,3 Kvito AS 13,

59 Tid før overgang til arbeid (AB) Tid før overgang til arbeid måles i antall dager fra personen begynner i tiltaket. Gjennomsnitt. Gjennomsnitt 331,5 Antall 72 Vinn AS Hallingdal 75,5 Aksis Arbeid og Kompetanse AS 82,3 Inko Industri- og Kompetansesenter AS 83,3 Lisand Industrier AS 90,0 ULSHAV AS 97,