Økonomi, markedsføring og ledelse - samlingsbasert over to år

Transkript

1 Studentsider Studieplan Økonomi, markedsføring og ledelse - samlingsbasert over to år Beskrivelse av studiet Årsstudiet skal gi en innføring i bedriftsøkonomiske fag, dvs både markedsføring/strategi, organisasjon og ledelse samt grunnleggende økonomistyring. Studiet er satt sammen av 5 emner. Første studieår består av et emne på 15 studiepoeng pr semester. Andre studieår er satt sammen av ett emne på 7,5 studiepoeng pr semester, i tillegg til et emne på 15 studiepoeng som går over to semestre. Første semester er det planlagt 4-5 samlinger, hver på 2 til 3 dager. Alle samlingene foregår både i Bodø og på Stjørdal. I tillegg til forelesninger, gis noe enkel nettstøtte i form av veiledning over nett og kommunikasjon mellom samlingene. Studiepoeng 60 Type studium Årsstudium Språk Norsk Fakultet Handelshøgskolen Studiested Bodø og Stjørdal Side 1 av 18

2 Oppbygging/emner Høst 2019 Markedsføring og strategi MF105E 15 SP Vår 2020 Organisasjon og ledelse OR127E 15 SP Høst 2020 Forretningsutvikling og småbedriftsledelse (1/2) LED SP Arbeidsrett RET SP Vår 2021 Forretningsutvikling og småbedriftsledelse (2/2) LED SP Innføring i økonomi ECO SP Samlinger Det legges opp til fire eller fem samlinger per semester hver av en varighet på to eller tre dager. Samlingene er både i Bodø og på Stjørdal. Læringsutbytte Kandidaten skal etter endt studium: ha kunnskap om grunnleggende emner innen markedsføring, strategi, organisasjon og ledelse, samt bedriftsøkonomi og regnskap. ha fått analytisk trening og problemforståelse innenfor økonomi og ledelse. ha fått trening i teamarbeid og kommunikasjon, i tillegg til individuelt arbeid. ha et grunnlag for eventuelle videre studier på bachelornivå og for livslang læring Side 2 av 18

3 Opptakskrav Opptak til studieprogrammet krever generell studiekompetanse. Søkere som ikke har generell studiekompetanse, og er 25 år eller eldre, kan søke om opptak på grunnlag av realkompetanse. Yrkesmuligheter Studiet vil gi deg mulighet til karriereutvikling, uavhengig av hvilken bakgrunn du har. Det er alltid behov for personer med forståelse for grunnleggende prinsipper innen bedriftsøkonomi i både privat- og offentlig arbeidsliv. Videre utdanning Studiet kan innpasses i en bachelorgrad innenfor økonomi og ledelse eller i kombinasjon med emner fra andre fagområder danne grunnlag for en sammensatt bachelorgrad, se nærmere beskrivelse av denne muligheten i Forskrift om krav til bachelorgraden ved Nord universitet. Utenlandsopphold Det er ikke lagt opp til utveksling på årsstudiet. Kostnader Ingen kostnader utover semesteravgift og pensumlitteratur. Eksamensbestemmelser, vurdering og karakterfastsetting Vurdering og karakterfastsetting skjer ut fra bokstavkarakterer A-F, der A er best og F er ikke bestått. Vurdering kan også gis som bestått/ikke bestått eller godkjent/ikke godkjent. Vi viser til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer Eksamen og vurderingsformer Kandidatenes kunnskaper innenfor alle emner i studiet skal evalueres. Det benyttes varierte evalueringsformer tilpasset hvert enkelt emne. Hjemmeeksamen, paper/prosjektoppgaver, casestudier og andre muntlige og skriftlige presentasjoner benyttes i tillegg til tradisjonelle avsluttende skriftlige eller muntlige skoleeksamener. Det benyttes bokstavkarakter eller vurderingen bestått/ikke bestått. Avsluttende eksamen Ingen avsluttende eksamen på årsstudiet. Programevaluering Studieprogrammet evalueres årlig av studentene gjennom emneundersøkelser og av studieprogramansvarlig. Evalueringene inngår som en del av universitetets kvalitetssikringssystem. Side 3 av 18

4 Aktuelle forskrifter og sentrale bestemmelser Vi viser til gjeldende forskrift og tilhørende retningslinjer. Side 4 av 18

5 Emnebeskrivelser (5) Markedsføring og strategi MF105E Ingen kostnader utover semesteravgift og pensumlitteratur MARKEDSFØRING OG STRATEGI MF105E Studiepoeng 15,0 Nivå Type emne Undervisningssem ester Lavere nivå Obligatorisk Høst 2019 Hvilket år i studieprogrammet Studiested Ansvarlig fakultet Undervisningssprå k 1. studieår Bodø Handelshøgskolen Norsk Nina Kramer Fromreide Emneansvarlig Universitetslektor nina.k.fromreide@nord.no Søknadsfrist Beskrivelse av emnet Kurset gir en innføring i markedsføringsledelse og foretaksstrategi. Det settes fokus på markedsføring som en ledelsesprosess der bedriften søker er å avstemme interne styrker og svakheter med muligheter og trusler i omgivelsene. Målet for markedsføringsledelse som fagområde er å forbedre bedriftenes kontroll med de markedsstrategiske utfordringer. For den enkelte student vil det bety at man ved økt kunnskap om markedsføringsledelse, kan forvente forbedret evne til å identifisere markedsføringsproblemer og å treffe veloverveide markedsstrategiske beslutninger. Det vektlegges særlig å oppnå økt forståelse for hvordan virksomheter, primært små og mellomstore bedrifter, kan utvikle hensiktsmessige strategier i forhold til personal/kunnskap, marked og konkurreneter. Forelesningene i kurset er fordelt over 4 samlinger på tilsammen 9 hele dager i tillegg til eksamen. Kostnader Ingen kostnader utover semesteravgift og pensumlitteratur Side 5 av 18

6 Læringsutbytte Etter fullført emne skal studenten ha følgende læringsresultat: Kunnskaper Studenten skal: Kjenne til markedsføringsledelsens fenomen- og problemområde Kjenne til strategiprosesser og den strategiske ledelsesprosessen Kjenne til strategisk iverksettelse, implementering og kontroll Kjenne til strategi på konsern og forretningsnivå Ferdigheter Studenten skal: Kunne identifisere markedsføringsproblemer Kunne vise forståelse for hvordan virksomheter, primært små og mellomstore bedrifter, kan utvikle hensiktsmessige strategier i forhold til personal/kunnskap, marked og konkurrenter. Generell kompetanse Studenten skal: Kunne treffe begrunnede markedsstrategiske beslutninger Kunne sentrale begreper og teorier innenfor strategifaget Forkunnskapskrav Ingen spesielle Undervisningsform Ansikt til ansikt. Læringsaktiviteter og undervisningsmetoder Undervisningen vil være samlingsbasert. På samlinger vil det både foregå forelesning og seminar/workshop. Det legges opp til høy studentaktivitet gjennom seminarer og workshop. Forelesninger benyttes til gjennomgang av ny teori, diskusjon av oppgaver og eventuelle spørsmål i tilknytning til disse. På seminarene settes fokus på utvalgte caseoppgaver som tar for seg de sentrale problemstillingene i faget. Nærmere opplysninger angående fremdrift og arbeidsform gis ved kursstart. Pensum Pensumlisten finner du i Leganto Anbefalte forkunnskaper Ingen spesielle Hjelpemidler til eksamen Blyant, penn, linjal, enkel kalkulator og tospråklige ordbøker. Emneevaluering Studieprogrammet evalueres årlig av studentene gjennom emneundersøkelser (midtveis -evaluering og slutt - evaluering). Evalueringene inngår som en del av universitetets kvalitets sikringssystem. Side 6 av 18

7 Vurderingsordning Sammensatt vurdering (første gang 2018 høst). Skriftlig skoleeksamen, 5 Timer. Teller 60/100 av karakteren (første gang 2018 høst). Oppgave - (gruppe 3-5 studenter), teller 40/100 av karakteren (første gang 2018 høst). Overlappende emner MF104E Markedsføring studiepoeng. EK233E Foretaksstrategi studiepoeng. MF108E Markedsføringsstrategi og markedsrelasjoner studiepoeng. MAF1001 Markedsføring studiepoeng. ORG1003 Strategi og rådgivning - 5 studiepoeng. ORG1002 Strategi og foretningsmodeller - 5 studiepoeng. Side 7 av 18

8 Organisasjon og ledelse OR127E Ingen kostnader utover semesteravgift og pensumlitteratur. ORGANISASJON OG LEDELSE OR127E Studiepoeng 15,0 Nivå Type emne Undervisningssem ester Lavere nivå Obligatorisk Vår 2020 Hvilket år i studieprogrammet Studiested Ansvarlig fakultet Undervisningssprå k 1. studieår Bodø Handelshøgskolen Norsk Nina Kramer Fromreide Emneansvarlig Universitetslektor nina.k.fromreide@nord.no Søknadsfrist Beskrivelse av emnet Tematisk beskrivelse av emneinnhold: Organisasjonsperspektiver og fagets historisk utvikling Organisasjonen og dens omgivelser Mål og strategi Organisasjonsstruktur og -design Organisasjonskultur Motivasjon Grupper og team Interessenter og makt Beslutninger, oppfatning/meningsskaping, kommunikasjon Læring, innovasjon og endring Ledelsesteorier - Verdier, holdninger, emosjoner og kultur Etikk og samfunnsansvar Relasjoner: interessenter, sosial kapital og nettverk Ledelse av innovasjon, utvikling og endring Motivasjon og ledelse Teamledelse og menneskelige ressurser Kostnader Ingen kostnader utover semesteravgift og pensumlitteratur. Side 8 av 18

9 Læringsutbytte Kunnskap om organisasjonsfaglige begreper og teorier om hvordan organisasjoner fungerer Ferdigheter: kunne reflektere, analysere og forstå sammenhenger i organisasjoner kunne kommunisere med ulike interessenter både innenfor og utenfor virksomheten om ledelses- og organisasjonsspørsmål kunne vurdere relevansen av organisasjonsfaglige begreper og teorier for aktuelle virksomheter kunne analysere bedrifters organisatoriske problemer med sikte på å fremme gode løsninger Generell kompetanse: kunne analysere sammensatte problemstillinger i organisasjoner fra ulike perspektiv Ledelse Verdier, holdninger, emosjoner og kultur Miljøet til ledelsen Etikk og samfunnsansvar Relasjoner: interessenter, sosial kapital og nettverk Beslutningsprosesser: roller av kunnskap, kreativitet og læring Ledelse av innovasjon, utvikling og endring Motivasjon og ledelse Teamledelse og menneskelige ressurser Demonstrere kunnskap om ledelse emner og teorier Forstå (sosiale, miljømessige og økonomiske) utfordringer og problemstillinger knyttet til ledelse Bruke og diskutere ledelsesteorier og prinsipper i casene Ingen Forkunnskapskrav Undervisningsform Undervisning ansikt til ansikt. Læringsaktiviteter og undervisningsmetoder Samlingsbasert. Hovedarbeidsformer: Forelesninger, kollokvier, innleveringsoppgave med veiledning og tilbakemelding, aktiv bruk av nettressurser samt dialog med medstudenter og faglærer. Det forutsettes at studentene også arbeider aktivt med pensum/litteratur fortløpende. Gjennom arbeid med en innleveringsoppgave i grupper på 3-5 studenter, skal studentene få trening i samarbeid og teamutvikling. Oppgaven skal også gi trening i informasjonsinnhenting og -bearbeiding, problemanalyse og -drøfting, samt kommunikasjon (skriftlig og evt. muntlig). Oppgaven gir fordypning i noen av kursets tema. Den representerer en alternativ læringsmåte av tema og inngår i evalueringen av faget Oppgaven innebærer et case om en en virksomhet slik at studenten kobler teori og praksis. Pensum Pensumlisten finner du i Leganto Ingen Anbefalte forkunnskaper Hjelpemidler til eksamen Blyant, penn, linjal, enkel kalkulator og tospråklige ordbøker. Side 9 av 18

10 Emneevaluering Studieprogrammet evalueres årlig av studentene gjennom emneundersøkelser (midtveis- og sluttevaluering). Evalueringene inngår som en del av universitetets kvalitets sikringssystem. Eksamensbeskrivelse I emnet OR127E Organisasjon og ledelse er det to eksamener. Den første er en gruppeeksamen med 3-5 studenter i hver gruppe. Det vil IKKE bli anledning til å skrive alene eller sammen med kun 1 medstudent. Gruppene lager dere studenter selv. Det gis karakter på gruppeeksamen. Gruppeeksamen teller 40 prosent av totalkarakteren. Dersom du velger å ikke delta på samlingene, er du likevel ansvarlig for å finne deg en gruppe. Vi kommer til å opprette en FB gruppe for klassen, så her vil det bli mulig for dere studenter å finne dere gruppemedlemmer. Dersom det ikke lykkes for deg å finne gruppe, vil du ikke få mulighet til å ta eksamen. Den andre er en individuell hjemmeeksamen. Studentene får tilgang til en case 10 dager før eksamensdato. Det er forventet at studentene jobber med casen opp mot ulike temaer/problemstillinger fra pensum. På eksamensdagen får studentene spørsmål til casen. Teller 60% av totalkarakteren. Vurderingsordning Sammensatt vurdering (første gang 2019 vår). Hjemmeeksamen - individuell, 5 Timer. Teller 60/100 av karakteren (første gang 2019 vår). Hjemmeeksamen - gruppe, 3.5 Uker. Teller 40/100 av karakteren (første gang 2019 vår). Overlappende emner OR125E Organisasjon studiepoeng. OR225E Ledelse - 8 studiepoeng. PO110S Organisasjonsteori studiepoeng. LED1001 Ledelse studiepoeng. ORG1001 Organisasjon studiepoeng. Side 10 av 18

11 Forretningsutvikling og småbedriftsledelse LED1002 Ingen kostnader utover semester avgift og pensumlitteratur. FORRETNINGSUTVIKLING OG SMÅBEDRIFTSLEDELSE LED1002 Studiepoeng 15,0 Nivå Type emne Undervisningssem ester Lavere nivå Obligatorisk Høst 2020/vår 2021 Hvilket år i studieprogrammet Studiested Ansvarlig fakultet Undervisningssprå k 2. studieår Bodø Handelshøgskolen Norsk Bjørn Willy Åmo Emneansvarlig Professor bjorn.w.amo@nord.no Søknadsfrist Beskrivelse av emnet Emnet gir en innføring i problemstillinger knyttet til ledelse og utvikling av små- og mellomstore bedrifter. Dette inkluderer blant annet rollen entreprenørskap spiller i samfunnsutviklingen og hvordan vi forstår fenomenet entreprenørskap, ledelse og deltakelse i innovasjonsprosesser, teamarbeid, kreativitet som kjerne i utvikling av forretningsideer, utvikling og evaluering av forretningsmodeller, potensielle fortrinn ved bedriftssamarbeid, tilegning og organisering av ressurser, innovasjon og utvikling av nye forretningsområder, samt det utvidede entreprenørskapsbegrepet. Emnet går over to semester og er på totalt 15 studiepoeng. Kostnader Ingen kostnader utover semester avgift og pensumlitteratur. Læringsutbytte Kandidaten skal etter endt emne: Ha kunnskap om hvilke utfordringer som kjennetegner ledelse og utvikling av små- og mellomstore bedrifter. Ha kjennskap til sentrale strategiske virkemidler som påvirker små- og mellomstore bedrifters evne til vekst og utvikling. Ha kjennskap til den nasjonale og internasjonale forskningsfronten knyttet til ledelse og utvikling av små- og mellomstore bedrifter. Ha kjennskap til omfanget av, kjennetegn ved, samt verdiskapningen fra norske små- og mellomstore bedrifter. Bidra til entreprenørielle prosesser i små og mellomstore bedrifter Ha en økt evne til analytisk refleksjon i et forretnings- og utviklingsperspektiv. Ha fått trening i teamarbeid og kommunikasjon, i tillegg til individuelt arbeid. Ha et grunnlag for eventuelle videre studier på bachelornivå og for livslang læring. Forkunnskapskrav Opptak skjer på bakgrunn av generell studiekompetanse eller realkompetanse etter gjeldende regler. Undervisningsform Samlingsbasert, over fire samlinger hvert semester. Side 11 av 18

12 Læringsaktiviteter og undervisningsmetoder Samlingsbasert, over fire samlinger i hvert semester. Høstsemesteret Samling 1: En oversikt og introduksjon til emnet Introduksjon Oversikt over entreprenørskapsfaget Team og team-dynamikk Gruppeoppgaven leveres ut og diskuteres Samling 2: Vekst og formalisering Veien fra ide til bedrift Kreativitet og ideutvikling Potensial og vekst Organisering og formalisering Samling 3: Innovasjon i små- og mellomstore bedrifter Kjennetegn ved små- og mellomstore bedrifter Investere eller høste (exploration / exploitation) Ressurser Case-jobbing og oppgaveløsning Samling 4: Forretningsmodeller Muligheter (opportunities) Skalering Evaluering av forretningsmodeller Presentasjon av hjemme-eksamen Vårsemesteret Samling 5: Hvordan forstå entreprenørskap Innovasjon og samfunnsutfordringer Teori som verktøy Entreprenøriell læring Hjemmeeksamen leveres ut og diskuteres Samling 6: Entreprenørens tilnærming Entreprenøren og bedriften Causation & effectiation Strategi og marked Forretningsplan og finansiering Samling 7: Intraprenørskap og strategisk entreprenørskap Strategisk entreprenørskap Roller og mulighetsrom Strategiske allianser og joint ventures Samarbeid mellom små og store bedrifter Samling 8: Det utvidede entreprenørskapsbegrepet Internasjonalt entreprenørskap Familiebedrifter Side 12 av 18

13 Sosialt entreprenørskap Entreprenørskap i offentlig sektor Presentasjon av hjemmeeksamen Pensum Pensumlisten finner du i Leganto Anbefalte forkunnskaper Det stilles ikke krav til spesifikk forkunnskap, men det forutsettes at studentene har gjennomført første og andre semester av deltidsstudiet Økonomi, markedsføring og ledelse. Hjelpemidler til eksamen Alle tilgjengelige. Emneevaluering Studieprogrammet evalueres årlig av studentene gjennom emneundersøkelser. Evaluering inngår som en del av universitetets kvalitetssikringsystem. Eksamensbeskrivelse Sammensatt vurdering (første gang 2019 høst). Oppgave - gruppe (vurdering i 1 semester), karakter A-F, teller 40/100 av karakteren (første gang 2019 høst). Oppgave - individuell, karakter A-F, teller 60/100 av karakteren (første gang 2019 høst). Vurderingsordning Sammensatt vurdering (første gang 2018 høst). Oppgave - gruppe (vurdering i 1 semester), teller 40/100 av karakteren (første gang 2018 høst). Hjemmeeksamen, teller 60/100 av karakteren (første gang 2018 høst). Side 13 av 18

14 Arbeidsrett RET1005 Ingen kostnader utover semesteravgift og pensumlitteratur ARBEIDSRETT RET1005 Studiepoeng 7,5 Nivå Type emne Undervisningssem ester Lavere nivå Obligatorisk Høst 2020 Hvilket år i studieprogrammet Studiested Ansvarlig fakultet Undervisningssprå k 2. studieår Bodø Handelshøgskolen Norsk Harald Osland Sandvik Emneansvarlig Universitetslektor harald.o.sandvik@nord.no Søknadsfrist Beskrivelse av emnet Emnet gir en innføring i individuell arbeidsrett, og omfatter en gjennomgang av regelverket som gjelder for rettsforholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstakere, herunder rettsreglene om inngåelse og opphør av arbeidsavtaler, den individuelle arbeidsavtalen og partenes rettigheter og plikter mens arbeidsforholdet består mellom dem. Studenten skal gjøres kjent med sentrale lovbestemmelser og rettspraksis innenfor arbeidsretten, og skal settes i stand til å finne fram i regelverket og bruke disse kildene i eget arbeid. Kostnader Ingen kostnader utover semesteravgift og pensumlitteratur Læringsutbytte Etter fullført emne skal studenten Kunnskap ha god innsikt i sentrale arbeidsrettslige temaer ha kunnskap om regelverket som gjelder for ansettelse og inngåelse av arbeidsavtaler i offentlig og privat sektor ha kunnskap om arbeidsgivers og arbeidstakers plikter og rettigheter mens arbeidsforholdet består mellom dem ha kunnskap om regelverket som gjelder ved opphør av arbeidsavtaler Ferdigheter Studenten skal vise evne til å sette seg inn i arbeidsrettslige problemstillinger, og skal kunne drøfte og besvare juridiske problemstillinger innenfor individuell arbeidsrett ut fra juridisk metode Generell kompetanse Studenten skal vise evne til å finne fram i regelverket og anvende regelverket på juridiske problemstillinger, og bruke de juridiske kildene i eget arbeid Studenten skal øves i å samarbeide i grupper. Forkunnskapskrav Ingen Side 14 av 18

15 Læringsaktiviteter og undervisningsmetoder Forelesninger, gruppearbeid og individuell oppgaveløsning Pensum Pensumlisten finner du i Leganto Ingen Anbefalte forkunnskaper Hjelpemidler til eksamen Norges lover og andre lovsamlinger som kun inneholder lovtekster og forskrifter. Særtrykk av lover og forskrifter. Utskrift av lover og forskrifter fra lovdata. Hovedavtalen mellom NHO - LO Vurderingsordning Skriftlig skoleeksamen, 4 Timer (første gang 2018 høst). Obligatorisk arbeid (gruppe 2-5 personer), teller 0/100 av karakteren (første gang 2018 høst). Side 15 av 18

16 Innføring i økonomi ECO1008 Emnet gir deg en innføring i sentrale økonomiske begreper, modeller og styringsverktøy. Du vil også få en forståelse for konkrete økonomisk relaterte problemstillinger som du kan møte i en virksomhet og i samfunnet generelt. Emnet er primært utformet med tanke på deg som har annen faglig bakgrunn eller yrkespraksis, og som ønsker tilleggsutdanning innen bedriftsøkonomi. Ingen kostnader utover semesteravgift og pensumlitteratur. INNFØRING I ØKONOMI ECO1008 Studiepoeng 7,5 Nivå Type emne Undervisningssem ester Lavere nivå Obligatorisk. Vår 2021 Hvilket år i studieprogrammet Studiested Ansvarlig fakultet Undervisningssprå k 2. studieår Bodø. Handelshøgskolen Norsk Gisle Solvoll Emneansvarlig Professor gisle.solvoll@nord.no Søknadsfrist Beskrivelse av emnet Emnet gir deg en innføring i sentrale økonomiske begreper, modeller og styringsverktøy. Du vil blant annet få en innføring i: - Sentrale økonomiske begreper og økonomisk tankegang. - Tilbuds- og etterspørselsteori. - Bedriftens finansregnskap. - Prinsipper og metoder for produktkalkulasjon. - Lønnsomhetsanalyser. - Planlegging og budsjettering. Kostnader Ingen kostnader utover semesteravgift og pensumlitteratur. Side 16 av 18

17 Læringsutbytte Kunnskapsmål Studenten skal etter endt utdanning ha: Grunnleggende kunnskaper om kostnader, inntekter og lønnsomhet i foretak. Grunnleggende kunnskaper om regnskap og budsjettering i foretak. Grunnleggende kunnskaper om produktkalkulasjon i ulike typer foretak. Grunnleggende kunnskaper om forskjellen mellom bedriftsøkonomisk og samfunnsøkonomisk lønnsomhet Ferdighetsmål Studenten skal etter endt utdanning kunne: Redegjøre for og definere sentrale økonomiske begreper. Gjennomføre analyser for å finne optimal pris og produksjonskvantum i et foretak. Gjennomføre produktkalkulasjoner i ulike typer foretak. Gjennomføre enkle analyser av et foretaks finansregnskap. Gjennomføre en enkel investeringsanalyse. Generell kompetanse Studenten skal etter endt utdanning kunne: Benytte de sentrale økonomiske begrep ved formidling av økonomisk relaterte problemstillinger i foretak spesielt og i samfunnet generelt. Diskutere økonomifunksjonens betydning i foretak og drøfte hvordan økonomisk styring av et foretak bør foregå. Ingen Forkunnskapskrav Læringsaktiviteter og undervisningsmetoder Forelesninger, gruppearbeid og individuell oppgaveløsning. Ingen. Anbefalte forkunnskaper Hjelpemidler til eksamen Blyant, penn, linjal, enkel kalkulator og tospråklige ordbøker. Vurderingsordning Skriftlig skoleeksamen, 4 Timer (første gang 2019 vår). Side 17 av 18

18 Side 18 av 18