Introfilm ressursgruppe

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Introfilm ressursgruppe"

Axel Helland
5 år siden
Visninger:

2 Introfilm ressursgruppe

3 Ressursgruppa i Sandefjord- hvem er det? Grethe Kahrs Andersen Prosjektleder, Oppvekst og Kunnskap Inger Merete N. Steinbakken Avdelingsleder, Vesterøy skole Richard Berg Lærer, Varden ungdomsskole Børre Sand Avdelingsleder, Bokemoa skole Jeanette Aubert Avdelingsleder, Bugården ungdomsskole Kjell-Gøran Frugaard Nilsen Hovedtillitsvalgt 3, Utdanningsforbundet Nelle Mork Lærer, Bugården ungdomsskole Åshild Bergstøl Avdelingsleder, Andebu ungdomsskole Tore Fredrik Kaupang Realfagskoordinator, Sandefjord kommune Liv Fevang Avdelingsleder, Breidablikk ungdomsskole Martine Dürbeck Johannesen Lærer, Unneberg skole Hege Lydersen Avdelingsleder, Store Bergan skole Linda W.T. Bråthe Lærer, Ranvik ungdomsskole Anne-Sibylle Hansen Avdelingsleder, Krokemoa skole

5 o Skolebasert o Meld. St.28, Innstilling19S o Nasjonal strategi fagfornyelsen o Meld. St o Kommuneplan o Styringsparadoks o Organisering

Sande, Melsom Ranvik krets Breidablikk krets Andebu krets Helgerød, Ormestad,

6 Andebu, Breidablikk, Bugården, Ranvik, Stokke, Varden, Voksenopplæringen Virik, Haukerød, Bokemoa, Krokemoa Kodal, Fevang, Unneberg, Vesterøy Andebu, Framnes, Sande, Melsom Ranvik krets Breidablikk krets Andebu krets Helgerød, Ormestad, Vennerød, Høyjord Byskolen, Gokstad, Store Bergan, Mosserød Varden krets Stokke krets Bugården krets

7 Ulike faser i arbeidet

8 Milepæler

10 Kompetansepakker X

11 Kort introfilm/teaser om Tverrfaglige tema til bruk i personalet NB! Filmene på Udir er mer omfattende, og brukes på annen måte i arbeidet

12 Kort intro/teaser om Dybdelæring til bruk i personalet NB! Filmene på Udir er mer omfattende, og brukes på annen måte i arbeidet

13 Kort intro/teaser om Grunnleggende ferdigheter til bruk i personalet NB! Filmene på Udir er mer omfattende, og brukes på annen måte i arbeidet

14 Et komplekst implementeringsarbeid 01 Fagfornyelsen Realfagsprosjektet Desentralisert ordning Digitalisering

15 Ressursgruppa Dette er områdene ressursgruppa arbeider med: 1. Lokal prosess 2. Framdriftsplan for lokale læreplaner 3. Informasjon 4. Kontakt med Fylkesmannen i Vestfold 5. Forventninger til ledelse og lærere

16 1. Lokal prosess Ressursgruppa møtes jevnlig for å arbeide med implementeringen av fagfornyelsen. Ressursgruppa skal drive prosessen for å sikre en god læreplanforståelse, slik at profesjonsfelleskapet kan gjennomføre de endringene fagfornyelsen krever. Det er laget en milepælsplan for Sandefjord kommune - se lokal strategi for fagfornyelsen. Denne er politisk forankret. Ressursgruppa lager forslag til organisering av arbeidet med de lokale læreplanene.

17 Hvorfor skal vi ha lokale læreplaner? Fagfornyelsen Lokale læreplaner sandefjordskolen Felles grunnlag for samarbeid, refleksjon, utvikling og læring Mange elever flytter innad i kommunen Enklere å muliggjøre et tverretatlig samarbeid og samskaping (helsesykepleier, fysioterapeut med flere)

2. Framdriftsplan for lokale læreplaner februar 2019 Høring i skolene rundt prosess august 2019 Arbeid i fagseksjoner på skolene februar 2020 Kommunale arbeidsgrupper etableres og lokal høring

18 2. Framdriftsplan for lokale læreplaner februar 2019 Høring i skolene rundt prosess august 2019 Arbeid i fagseksjoner på skolene februar 2020 Kommunale arbeidsgrupper etableres og lokal høring innledes april 2020 Kommunale arbeidsgrupper gjennomgår innspill april-mai 2019 Offentlig høring og arbeid i skolene oktober-november 2019 Lokale arbeidsgrupper i skoleteam etableres mars 2020 Skolevis gjennomgang utkast lokale læreplaner -tilbakemelding Mars-juni 2020 Lokale læreplaner ut

Innspill lokale læreplaner Ressursgruppa ønsker å høre med dere om: Erfaringer fra eksisterende lokale læreplaner Omfang nye lokale læreplaner Detaljnivå nye lokale læreplaner Hvordan lokale

20 Innspill lokale læreplaner Ressursgruppa ønsker å høre med dere om: Erfaringer fra eksisterende lokale læreplaner Omfang nye lokale læreplaner Detaljnivå nye lokale læreplaner Hvordan lokale læreplaner kan legge til rette for tverrfaglighet Hvordan lokale læreplaner kan legge til rette for dybdelæring Hvordan lokale læreplaner kan legge til rette for digitaliseringen i de respektive fagene

Spørsmål til ressursgruppa skrives inn under Samtaler i denne kanalen på Teams.

21 3. Informasjon All informasjon fra ressursgruppa blir lagt ut på Teams: Felles alle skoler / Fagfornyelsen / Filer. Legg kanalen som en favoritt allerede nå! Spørsmål til ressursgruppa skrives inn under Samtaler i denne kanalen på Teams. Ressursgruppa gir i tillegg informasjon direkte til ledelsen som de videreformidler til lærerne.

4. Kontakt med Fylkesmannen i Vestfold Fylkesmannen

ressursgruppene i fylket, i tillegg til storsamlinger

22 4. Kontakt med Fylkesmannen i Vestfold Fylkesmannen leder prosessen i fylket på vegne av Utdanningsdirektoratet. Fylkesmannen gjennomfører samlinger for alle ressursgruppene i fylket, i tillegg til storsamlinger der flere får delta. Ressursgruppa i Sandefjord har hittil deltatt på alle fire samlingene. Skolene i Sandefjord

5. Forventninger til ledelse og lærere Ressursgruppen vil hjelpe til med å lose alle gjennom prosessen Ledelse Legge inn arbeidet med fagfornyelsen i vasshjulet, og legge til rette for at lærerne kan

23 5. Forventninger til ledelse og lærere Ressursgruppen vil hjelpe til med å lose alle gjennom prosessen Ledelse Legge inn arbeidet med fagfornyelsen i vasshjulet, og legge til rette for at lærerne kan delta i prosessen. Være aktive i forhold til ulike problemstillinger som sendes ut. Lærere Holde seg oppdatert og lese informasjonen som legges ut på Teams. Være aktive i forhold til ulike problemstillinger som sendes ut.

Like dokumenter

Sandefjord kommune Postboks 2025, 3202 SANDEFJORD Sandefjordsveien 3, 3202 SANDEFJORD

Sandefjord kommune Postboks 2025, 3202 SANDEFJORD Sandefjordsveien 3, 3202 SANDEFJORD Tir 12. jan. 2016 kl. 11:00 Hvalfangstmuseet Haukerød skole: trinn: 2b, antall: 22, buss tur: 10:40 retur: 12:30 Kontakt Haukerød skole: 33 41 71 20 Randi Wibe randi.wibe@sandefjord.kommune.no 33 41 71