Vårt motto Tillit Trygghet - Trivsel

Transkript

1

2 Arbeidslivstreningskurs for Introduksjonsdeltakarar «Pilotprosjekt»

3 Bakgrunn og bestilling: Haram Kommune heretter kalla «HK» ynskte eit tilbod på eit praktisk arbeidslivstreningskurs som er praktisk språkleg tilpassa introduksjonsdeltakarar i ei begynnarfase, her av personar med lite norskkunnskapar. «Eit Pilotprosjekt». Haram Industrier AS heretter kalla «HIAS» har laga ein modell med ei gruppe for inntil 10 personar, i eit kursopplegg på til saman 9 veke. Kor ofte slike kurs kan gjennomførast kan avtalast og planleggast over ei tid framover når HK ser behovet. Så vil ein og kunne gjera seg erfaring ut frå dette pilotprosjektet, med eventuelle endringar som ein ser etter kvart.

4 Overordna mål: Kurset skal førebu målgruppa til å forstå og lære seg kunnskap om det Norske arbeidsliv, med følgjande krav til innhald, der HIAS har eit særskilt overordna mål om å kunne plassere ut deltakarar i ordinært arbeid! * Praktisk arbeidstrening i mindre grupper med tett oppfølging, med variert utval arbeidsoppgåver i avdelingar ved HIAS. * HMS * Kort innføring i arbeidsmiljølova, rettar og plikter * Oppmøte, pausar, lunsj, «uskrivne lover» i arbeidslivet * Arbeidsleiing i norsk kontekst: følgje ordre, eller eige initiativ og sjølvstendig arbeid * Litt om fråvær og sjuke-/eigenmelding * Arbeidsgjevars forventningar til arbeidstakar

5 HIAS ynskjer å bidra til: * Styrke arbeidsrettinga mot introduksjonsprogrammet. * Arbeidsretta innhald og organisering av praktisk norskopplæring. * Skape erfaringar og opplevingar som kan byggast vidare på i all undervisning. * Gjere språket meir tenleg med tanke på arbeidslivet. * Betre den individuelle tilrettelegginga av opplæringa og kvalifiseringa gjennom praktisk læring og arbeid. * Førebu deltakarane på kommunal språkpraksis. * Bygge CV med dokumentert opplæring. * Om deltakar er dyktig og lærer språket rimeleg fort, kan deltakar søkjast ut i ordinært arbeid, gjennom HIAS sin kompetanse og kundeportefølje opparbeida gjennom mange år i tiltaket «Arbeid med bistand».

6 Metode og innhald Praktisk arbeidstrening vert gitt med tett oppfølging av ordinært tilsette. Deltakarane vert fordelt på ulike arbeidsoperasjonar og arbeidsarenaer. T.d. ved-produksjon, grøntvedlikehald, skogrydding, rundt om i kommunen, mekanisk arbeid, snekker arbeid, butikk arbeid, garn og monteringsarbeid ved HIAS. Vidare kan vi tilby omvising hjå enkelte bedrifter i kommunen, med omvising og presentasjon av ulike arbeidsoperasjonar. Det vert gitt opplæring i dei ulike arbeidsoperasjonar som krev det. Desse vert òg knytt til grunnleggande innføring i HMS. Syne deltakarane ulike typar verneutstyr, knytt til dei ulike arbeidsoppgåvene. Vi tek med deltakarane ut og observerer andre tilsette i arbeid. Vi kan vidare ha gjennomgang av bilete og drøfte ulike arbeidsoperasjoner.

7 Vi vil gje innføring i arbeidsmiljølova, her av rettigheiter og plikter, som t.d. frammøte, pausar, lunsj, kultur, personleg hygiene m.m. Vidare drøfting av diverse «uskrivne lover og reglar», som t.d. å møte fram i god tid, skifte og drikke kaffi før arbeidsdagen er der. Lære seg å stemple inn om morgonen og ut etter arbeid slutt, gjennom vårt stemplingsur «Tidsbanken» deretter møte i «Konferansesalen» kvar morgon, med gjennomgang av dagens arbeidsoppgåver. Arbeidsleiar skal føre ein kort logg over kvar einskild person dagleg. Arbeidsleiing i norsk kontekst vil og vere aktuelt, her av styringsrett, sjølvstendigheit, følgje ordre, innblikk i t.d. norsk arbeidskraft (kostnadar, arbeidstid og mengde, produktivitet m.m.). Arbeidsgjevar sine forventningar til arbeidstakar, t.d. punktleg, stabilitet, sjølvstendigheit, initiativ, fleksibilitet, effektivitet, produktivitet og nøyaktighet. Eit anna tema vil vere grunnleggande innføring i høve fråvær, og sjuke- og eigenmelding. Helse og kosthold kan òg verte tema.

8 Timeplan «Pilotprosjekt» Timeplan "Pilotprosjekt" Haram Kommune og Haram Industrier AS" Veke Måndag Tysdag Onsdag Torsdag Fredag 37 til 41 Opplæring i HMS, med praktisk gjennomføring 2 timer Praktisk Norsk, med bilde og tekst av reiskaper 2 timer Uskrivne lover i Norsk arbeidslivet 2,5 timer Delta i produksjon 7,5 timer Delta i produksjon 4 timer Praktisk Norsk, med bilde og tekst av reiskaper 3,5 timer Praktisk Norsk 2 timer, HMS 2 timer Delta i produksjon 3,5 timer Praktisk Norsk 2 timer, HMS 2 timer Delta i produksjon 3,5 timer Opplæring i HMS, med praktisk gjennomføring 2 timer Delta i produksjon 4 timer Arbeidsmiljølova rettigheiter/plikter m.m. 1 time Delta produksjon 4 timer 42 til 45 Praktisk Norsk, med bilde og tekst av reiskaper 2 timer Delta i produksjon 7,5 timer Praktisk Norsk, med bilde og tekst av reiskaper 3,5 timer HMS 1 time Skrevne og uskrevne lover 1 time Repitisjon 2 timer Reptisjon 1,5 timer Arbeidsmiljølova rettigheiter/plikter m.m. 3,5 timer Bedriftsbesøk 4,5 timer Utdeling av kursbevis siste kursdag

9 Gjennomføring: Ha følgjande klart innan kursstart: Innhente deltakarliste med relevante opplysningar, som t.d. namn, fødselsnummer, legitimasjon m. bilde, og evt. helsemessige utfordringar i høve arbeidsoppgåver. I den grad det let seg gjere, ville det vert tidsparande å fått tildelt ei oversikt over størrelse i både klede og sko. Språkassistentar, kontrakt og ansvar. Namneskilt, til både deltakarane, samt alle andre tilsette ved HIAS. Arbeidskle og utstyr, ut frå deltakarliste. Sko, bukse, jakke, genser og hanskar (evt. flisjakke, belte, vernebriller, hjelm, hørselsvern, kjeledress). Garderobe, plassering.

10 Måndag Deltakarar møter i konferansesal ved HIAS kl Vi set fram stolar til alle, som møter i «Konferansesal». Ein kort presentasjon av deltakarar og HIAS sine tilsette. Kort presentasjon av ordinært tilsette, HIAS generelt, med bruk av bilete, samt ein kort gjennomgang av dagens arbeidsoppgåver frå tavla. Omvising ved HIAS. Kvar einskild deltakar får tildelt arbeidsnummer og dei skal læra seg å stemple inn og ut. Deretter skal timeplan for vekene framover fylgjast!

11 Pristilbod arbeidslivstreningskurs for Introduksjonsdeltakarar. Grunnpris kr 700,- pr. deltakar pr. dag. Alle priser er eks. mva (undervisning er fritatt for mva). Totalt 182,5 timer teori og 192,5 timer praksis over 9 veke. Det er tilgang på, kaffi, te, fersk frukt gjennom dagen. Matpakke skal kvar deltakar tak med sjølv. Det forutsettast at deltakarane er forsikra gjennom HK og at tolkar eller andre som ikkje tilhøyrar HIAS blir dekka av HK. HIAS må få tilsendt namneoversikt over deltakarane i forkant av oppstart. Vi fakturerer månadleg etter grunnlaget som er gitt frå HIAS.

12 H M S HELSE - MILJØ - SIKKERHET Hvem HMS-forskriften gjelder for HMS-forskriften gjelder for all virksomhet som omfattes av bestemte lover som behandler ulike helse-, miljø- eller sikkerhetshensyn.

13 Kva skal eg gjere om det skjer ei alvorleg ulukke??? 110 Brann 112 Politi 113 Ambulanse

14 SLEGGE HAMMER

15 NEBBTANG BOLTKUTTER KABELTANG

16 Rettigheter og plikter i arbeidslivet

17 Det Norske arbeidslivet er regulert av mange lover, blant anna «Arbeidsmiljøloven» I tillegg til det som er lovregulert, inngår partane i arbeidslivet avtaler om medbestemmelse, arbeidstid og arbeidsmiljø med meir. Det som avtales må være like bra eller betre for arbeidstakar eller det som er Bestemt arbeidsmiljøloven. Arbeidsmiljøloven gjelder for alle arbeidsgivarar og arbeidstakarar Små og store selskap, I både privat og offentlig sektor.

18 Arbeidsgjevar og arbeidstakar inngår ein avtale ved tilsetting. Denne avtalen inneber blant anna at arbeidsgjevar har styringsrett over arbeidstakar i arbeidstida. Det gir arbeidsgjevar rett til å organisere, lede og kontrollere Arbeidsoppgåvene. Med styringsrett.betyr det at arbeidsgjevar har et ansvar for Arbeidstakars helse og trivsel.

19 Lære å skrive CV

20 Elhadi Suliman Adam Abduikareem Fjellbu 46b 6270 Brattvåg e-post tlf SØKNAD Jeg er en mann på 33 år, er gift og har en sønn på 5 år. Jeg bor i Brattvåg i Haram Kommune. Jeg har variert erfaring innenfor Butikk- yrket. Både i Sudan og i Norge. I mine tidligere jobber har jeg fått svært gode tilbakemeldinger på at jeg er flink til å kommunisere, som er et viktig verktøy for å fremme produktene jeg skal promotere. Jeg er effektiv og jobber godt også i travle tider, da det ofte er mye som skal gjøres i løpet av kort tid. Jeg er aktiv, trives når det er mye å gjøre og jeg kan stå på å jobbe effektivt uten at det går ut over kvaliteten på arbeidet. Jeg er sosial og liker å samarbeide med mennesker og hjelpe andre. For meg er det Viktig å være blid og opptre høflig mot kunder og medarbeidere. På fritiden liker jeg å omgås venner, jeg spiller fotball hver lørdag, samt at jeg og min kone liker godt å gå tur i skog og mark. Jeg håper jeg har vekket interesse hos Dere, som gjør at jeg kan få mulighet til å Komme og presentere meg nærmere i en samtale. Ser fram til å høre fra dere! Med vennlig hilsen Elhadi Abduikareem Vedlegg. CV Dato:

21

22