Samarbeid med arbeidslivet - Forutsetninger for utvikling og gjennomføring av bedriftsrelatert utdanning. Hva må ivaretas for å lykkes? Helge Halvorsen, seniorrådgiver NHO Avdeling Kompetanse Foto: Jo Michael
Dette er NHO Norges største interesseorganisasjon for bedrifter 20 000 medlemmer 20 000 medlemmer og 500.000 ansatte i medlemsbedriftene
NHOs medlemmer 3 av 4 har færre enn 20 årsverk Samspill gir gjennomslag
Dannelse i vår tid Statsråd Tora Aasland, Aftenposten 25. mai 2009 For en fremtidsrettet og inkluderende utdanningspolitikk er det avgjørende å erkjenne at de aller fleste dannelseselementer springer ut av yrkesfag, og at de deles på tvers av yrker. Praktiske ferdigheter, kjennskap til tradisjon og fagspråk gir fellesskap og trygg forankring som i sin tur stimulerer til innovasjon, nytenking og åpenhet for det ukjente. Foto: Stig Weston EVU-forum, Tromsø 2010 4
Figur 5.10 Tilbydere av opplæring. Prosent Andre Frivillige Privat skole/kursleverandør Offentlig skole/utdanningsinst. Bedrift/ leverandør Kilde: FAFO-rapport 461. Frivillige: studieforbund, fagforening eller frivillig organisasjon EVU-forum, Tromsø 2010 5
5 utfordringer: Markedet krymper Etterspørselen øker Kvaliteten synker Kandidatene flykter Det skapes ikke jobber EVU-forum, Tromsø 2010 6
Markedet krymper Folketallet 4 842 700 Befolkningen mellom 15-74 år 3 563 000 Personer utenfor arbeidsstyrken 975 000 Arbeidsstyrken 2 588 000 975000 Sysselsatte 2 504 000 Arbeidsledige 84 000 Privat sektor 1 700 000 Offentlig sektor 800 000 EVU-forum, Tromsø 2010 7
Arbeidsklemma EVU-forum, Tromsø 2010 8
Arbeidsklemma 100 Snitt 72,4 YRKESDELTAKELSE EVU-forum, Tromsø 2010 9
Arbeidsklemma 100 Snitt 72,4 YRKESDELTAKELSE UTDANNING EVU-forum, Tromsø 2010 10
Arbeidsklemma 100 Snitt 72,4 UFØRE YRKESDELTAKELSE UTDANNING PENSJON EVU-forum, Tromsø 2010 11
Arbeidsklemma 100 TIDLIG PENSJON Snitt 72,4 OPPLEVELSE UFØRE YRKESDELTAKELSE UTDANNING PENSJON EVU-forum, Tromsø 2010 12
Arbeidsklemma 100 FRAFALL i videregående TIDLIG PENSJON Snitt 72,4 OPPLEVELSE UFØRE YRKESDELTAKELSE UTDANNING PENSJON EVU-forum, Tromsø 2010 13
Arbeidsklemma 100 FRAFALL i videregående Kortere arbeidstid Permisjoner Sykefravær Lengre ferie TIDLIG PENSJON Snitt 72,4 OPPLEVELSE UFØRE YRKESDELTAKELSE UTDANNING PENSJON Levealder øker EVU-forum, Tromsø 2010 14
Norges formue = kompetente mennesker i arbeid Olje og gassreserver 12 % Oljen er ikke vår viktigste ressurs i å løse disse utfordringene Realkapital 13 % Det viktigste grunnlaget for velferden kommer fra de merverdier befolkningen produserer Humankapital 75 % Å få flere inn i produktivt arbeid er den sikreste veien til fremtidig vekst Kilde: SSB EVU-forum, Tromsø 2010 15
Behovet for høyt utdannede øker! For å lykkes med arbeidslinja må vi først lykkes med utdanningslinja. Stortingsmelding 44, Utdanningslinja EVU-forum, Tromsø 2010 16
Økt etterspørsel etter personer med universitets- og høyskoleutdanning Kilde: SSB EVU-forum, Tromsø 2010 17
Sterk vekst i etterspørsel etter realfaglig kompetanse Kilde: SSB EVU-forum, Tromsø 2010 18
Noen av utfordringene et bakteppe for dette innlegget. Store rekrutteringsutfordringer for høyere teknisk naturvitenskapelig kompetanse Over halvparten av bedriftene oppgir fortsatt mangel på relevant kompetanse - særlig i olje og gass 1 av 5 virksomheter i privat sektor har måttet utsette, si fra seg eller unnlate å engasjere seg i prosjekter som følge av mangel på kompetanse Mer enn 70% av virksomhetene oppgir å ha utfordringer med rekruttering Kilde: TEKNAs Synnovate-undersøkelse 2009 EVU-forum, Tromsø 2010 19
Et Kunnskapsland må prestere OECD tegner et bekymringsfullt bilde av Norges posisjon som kunnskapsnasjon. Vi sakker etter i den globale konkurransen. Gjennomførte evalueringer etterlater ingen tvil, og det haster med å iverksette nødvendige tiltak. Tilbakegang i alle fag Norske 15-åringers prestasjoner over tid, målt i PISA-undersøkelsen 510 Naturfag Matematikk Lesing 500 490 480 470 2000 2003 2006 Kilde: OECD EVU-forum, Tromsø 2010 20
TIMSS Advanced 2008: Tilbakegang i matematikk-kunnskaper Kilde: IEA/TIMSS - Institutt for lærerutdanning og skoleutvikling, Universitetet i Oslo EVU-forum, Tromsø 2010 21
Ungdom rømmer fra realfagene Jeg kan tenke meg å bli forsker i naturvitenskap EVU-forum, Tromsø 2010 22
Vi skal ikke bare skaffe kandidater vi må skaffe de nye jobbene også! Alle studenter i høyere utdanning skal innen 2012 få kompetanse knyttet til nyskaping og innovasjon Fra Regjeringens nye handlingsplan for entreprenørskap i utdanningen EVU-forum, Tromsø 2010 23
Skillet mellom campus og arbeidsplass må viskes ut! EVU-forum, Tromsø 2010 24
Tiltaksforlag for myndighetene: Skape incentivordninger for samarbeid Legge inn rapporteringsrutiner på samarbeid EVU-forum, Tromsø 2010 25
Tiltaksforslag for universitets- og høgskolesektoren: Innrette fag og læreplaner på en slik måte at tilknytning til arbeidslivet som ledd i studiet blir en obligatorisk del, og gis samme status som andre faglig aktiviteter Gjøre samarbeidsaktiviteter til en obligatorisk del av de ansattes stillingsbeskrivelse Endre dagens finansieringssystem slik at utviklingsprosjekter/forsøk med nye tiltak kan settes i gang EVU-forum, Tromsø 2010 26
Tiltaksforslag i virksomheter: Etablere tilskuddsordninger til virksomheter som påtar seg et forpliktende ansvar i forhold til høyere utdanning Opprette kontorer på lik linje med de opplæringskontorene som vi finner i den tradisjonelle lærlingordningen Forankre denne typen samarbeid i virksomhetenes toppledelse EVU-forum, Tromsø 2010 27
Takk for oppmerksomheten - Og lykke til Foto: Jo Michael EVU-forum, Tromsø 2010 28