JAN-ERIK ST0STAD FJERDE VEI FOR VELFERDEN SPORET AV FRAMTIDAS HELSE, OMSORG OG SKOLE



Like dokumenter
Utfordringene i offentlig sektor Kommisjonsleder Jørn Rattsø

Ideelle organisasjoners særtrekk og merverdi på helse- og omsorgsfeltet

Produktivitetsutfordringer for fremtidens velferd. Særlige utfordringer i offentlig sektor? Jørn Rattsø, NTNU

Sammendrag til Rapport Rikdommens dilemma

Anbudsutsetting av attførings,- og velferdstjenester

NTL konferansen 2015 Kvalitet og produktivitet. Sørmarka 6. mars

Velferdsprofitørene - Om penger, makt og propaganda i de norske velferdstjenestene. Linn Herning For velferdsstaten

Strategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering av skolen

Stasjonsutvikling et konsept

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS

Hva betyr EØS-avtalen for Løkka? Av Per Østvold BU-leder (SV)

Innovasjon i og med offentlig sektor. Nettverksamling Byregionprogrammet Tromsø, 4. oktober 2016 Henrik D. Finsrud Une Tangen KS

Mandat for utvalget 1. Innledning. 2. Bakgrunnen for utvalget

Omsorgstjenester Bransjestatistikk 2010

Konsekvenser av konkurranseutsetting av offentlige tjenester for lønns- og arbeidsvilkår

Din stemme teller. Kommuner som stiller opp. for faste ansettelser

Brukermakt i offentlig sektor

infuture Fremtidens helse- og omsorgstjenester Camilla AC Tepfers Virkekonferansen 2011

Sirkeløkonomien er avhengig av markedet hvordan kan privat og offentlig jobbe sammen? Konsernsjef Erik Osmundsen MEF Avfallsdagene 21.

Tale til velferdskonferansen 2. mars. Velkommen til velferdskonferansen 2009.

Innovasjon i offentlig sektor som del av det regionale innovasjonssystemet

Strategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering av barnehagene

Markedsprinsipper og/eller New Public Management i helsesektoren - hva ønsket man å oppnå?

Et viktig veivalg. Bruk stemmeretten ved valget 2019

Det forventes ikke kjennskap til spesifikt amerikanske ordninger.

DEMOKRATI OG VELFERD. Forelesning ved Ingunn Kvamme, 20. September Arr. Kongsgård skolesenter

Modellen vår. Jens Stoltenberg

Til deg som skal stemme se partienes svar på LOs viktigste saker.

NOTAT. Til: NHO Service. Kopi: Dato:

Last ned Hold munn eller gå! - Eli Berg. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Hold munn eller gå! Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Kvalitetskommuneprogrammet 3partssamarbeidet

THORGEIR HERNES, INGAR HEUM OG PAAL HAAVORSEN (RED.) ARBEIDSINKLUDERING OM DET NYE POLITIKK- OG PRAKSISFELTET I VELFERDS-NORGE GYLDENDAL AKADEMISK

Hvordan organisere helse i. menneskerettighetenes tidsalder?

- BRUK STEMMERETTEN! STEM RØD GRØNT

Diskusjon & øving 5 - supplement: Perspektivmeldinga 2013

Private sugerør i fellesskapets kasser

Finnmarkskonferansen 2012 «Industriens betydning» Harald Kjelstad

Kino & Kinodrift i en ny tid. Kinodirektør Arild Kalkvik

Valget 2015 er et retningsvalg

Tjenesteavtaler (SLA) Praksis og planer ved IT-avdelingen. IT-forum 18. april 2008 Magne Bergland

Omsorgstjenester Bransjestatistikk 2011

Ideelle organisasjoners særtrekk og merverdi på helse- og sosialfeltet

Fremskrittspartiets alternative budsjett for Sør-Aurdal kommune Innbyggerne i fokus!

Holdninger til private aktører i velferden

Strategi og virksomhetsstyring. Jan Ove Akerjordet Thomas Sellevoll Skattedirektoratet/Strategiteamet

DIN STEMME TELLER! Velg side 10. september

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS

Må vi alle jobbe mer eller kan vi jobbe mindre?

«Er den norske arbeidslivsmodellen truet?»

Årets perspektivforedrag Pensjonskassekonferansen 2018

Innhold. Innledning... 11

Demografi- og velferdsutfordringene synspunkter fra kommunesektoren. Per Richard Johansen, TBU-seminar, 15. desember 2009

Vi ønsker at dere svarer enten JA eller NEI på våre spørsmål, men har dere utfyllende kommentarer på de enkelte spørsmål er det greit.

TISA-avtalen. Hva er det, og hva mener Arbeiderpartiet?

Innhold. Forord Del 1 KOMMUNEN SOM INNOVATØR Kapittel 1 Innovatør frå alders tid Håvard Teigen, Toril Ringholm og Nils Aarsæther

Kommunesektorens framtidige utfordringer. Helge Eide, TBU fagseminar Oslo, 8. desember 2010

Forskningsleveranser 2013

Samarbeidsavtale mellom Fagforbundet og Fellesorganisasjonen

Flere aktive og sunne år Hva skal til? Avslutning av IT-funk-konferansen Divisjonsdirektør Jesper W. Simonsen Gardermoen 23.5.

Utdanning, styring og marked

Organisering av persontransport på jernbane i Europa: En kunnskapsoversikt

Arkiv i en digital forvaltning

«Hva kreves og forventes av sykepleieledere i helsetjenesten i dag og i framtida» Tone Marie Nybø Solheim, avdelingsdirektør Helse og Velferd

Faglig-politisk samarbeidsavtale mellom LO Sør-Troms og Harstad Arbeiderparti

Paraplyorganisasjonen for de lokale studentdemokratiene. Vår politikk skapes på landsstyremøtene (5 helger i året)

Om samfunnsansvar, motivasjon og marked

Den norske modellen fremtidsrettet og konkurransedyktig?

Bomvegfinansiering som system - fordeler og ulemper

10Velstand og velferd

Utfordringer med internasjonalt arbeidsmarked. Dag Ekelberg, direktør for næringspolitikk, Kommunaltekniske Fagdager i Bergen juni 2014

Honne Hotell og Konferansesenter. Skogbrukets Kursinstitutt

Sosiale medier. Et verktøy for oppfølgning av frivillige?

Hvor viktig er egenkapitalens opphav?

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

Hvorfor fokusere på internasjonalisering nå?

Spenninger mellom nasjonale standarder og lokal tilpasning

Kommunikasjonsstrategi

amiliesegmentet ele2 Leif Henrik Husom Oslo,

Innovasjon i kommunal sammenheng!

Econ1220 Høsten 2006 Innledning

Behov for styrket IKT-kompetanse i kraftbransjen

VALG Bruk stemmeretten

Strategier StrategieR

Næringspolitikk for vekst og nyskaping

Fra brudd til sammenheng Individuell Plan

Digitale legekonsultasjoner sett i fra tilsynsmyndigheten forsvarlighet og tilsynsmessige konsekvenser

25. Mai 2011 Egil Greve Kappa Bioscience AS Forskningsparken

Privat forslag fra Morten Myksvoll (FrP) vedr. innføring av utfordringsrett i Bergen kommune

Hvem er vi? Medlem av SkiStar Gruppen - 4,2 millioner skidager

Kostnadseffektivisering i olje og gass Innledning til rundebordsdiskusjon. Innkjøpskonferansen 30. september Atle Sundøy Partner Inventura AS

innhold Del I Markeder, likevekt og effektivitet

1. Arbeid til alle. Mange arbeidstakere jobber ufrivillig deltid. Dette er til hinder for likelønn og for en lønn å leve av.

Hvor viktig er produktivitet for økonomisk vekst og offentlige finanser?

Produktivitet i høyere utdanning Jørn Rattsø. Møte med direktørene i UH-sektoren Gøteborg 5. september Produktivitetskommisjonen

Hovedavtalen Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte

Arbeid for å heve kvaliteten på doktorgradsutdanningen ved NTNU

LANGSIKTIG PARTNER FOR LOKAL VELFERD STRATEGISK RETNING

Gründertreff 15 oktober 2014 Mess&Order Næringsforeningen

KULTURHUSENE SOM KULTURPOLITISK REDSKAP FOR KULTURELT MANGFOLD. Marianne Telle

Transkript:

JAN-ERIK ST0STAD FJERDE VEI FOR VELFERDEN SPORET AV FRAMTIDAS HELSE, OMSORG OG SKOLE A GYLDENDAL AKADEMISK

Innhold FORORD 13 KAPITTEL 1 VELFERDEN AVGJ0R HVOR GODT DU HAR DET 15 Uklarretning 15 Puslespill 16 Hvaslagssamfunn? 16 Varierer 16 Tre veier 17 Markedsveien 17 New Public Management-veien 17 Ikke levert som häpet 18 Tradisjonsveien 19 Lite lofterike 19 En fjerde vei 20 Verdiene 21 De beste viser vei 21 En samskapsmodell 22 Et veikart 22 Velferdstjenestenes saertrekk 23 Komplekse basistjenester for särbare brukere 25 Er lite mal bare 25 Gir ulemper ved konkurranseutsetting 26 Fordeler 27 Kvasimarkeder - ingen prismekanisme 27 Fritt brukervalg en myte 28 Urealistiske forventninger kan gi onde sirkler 28 Styringsfaktorene i en fjerde vei 28 7

Eierskap, konkurranseogfinansiering 29 Mer finstyring 29 Bredere kvalitetsvurderinger 29 Brukervalg 30 Nye, understottende tiltak 30 Sosial dumping 31 Hva er nytt? 32 KAPITTEL 2 VELFERD I ST0PESKJEEN 33 Utfordringene 33 Mälene 35 Tre störe: helse, omsorg og skole 37 Styringsansvaret 38 Reformer pä gang 39 Heise 39 Omsorg 42 Skole 43 Velferdspolitikken pävirker samfunnet 44 Politisk sporsmäl 45 Velferd som produkt eller hjelp 46 Erfaringene med konkurranseutsetting sä langt 46 Sverige 48 Internasjonalt 49 Noen presiseringer 50 KAPITTEL 3 TRE VEIER FOR VELFERDSTJENESTENE 52 Tre veier 52 Markedsveien 53 New Public Management-veien 53 Erfaringer 56 Lever i praksis? 57 Miskreditt 57 Tradisjonsveien 57 Star fortsatt sterkt 58 Forskjeller 58 KAPITTEL 4 VELFERDSTJENESTENES S/ERTREKK 60 Velferdstrekanten 60 Dekker basisbehov 60 Er komplekse 61 8

Brukerne er särbare 64 I kombinasjon 64 Konsekvenser av saertrekkene 66 Vanskelig ä male 66 Kunnskapsovertak 66 Gjensidig avhengige 67 Pärorende hjelper, men 68 Vanskelig uansett! 68 KAPITTEL 5 VIKTIGE STYRINGSFAKTORER 69 Kulturen i sentrum 69 Viktigere i velferden 69 Lonnsomhetskultur 70 Brukerkultur 70 Praksis vil variere 71 Styringstrekanten 72 Eierskap 72 Konkurranse, brukervalg og priser 73 Formen for finansiering 74 0konomiske insentiver internt 75 Heloffentlig, konkurranseutsatt eller privatisert 75 Anbud 76 KAPITTEL 6 MARKEDSVEIEN 78 En hyllesttil markedet 78 Kraftfull motivator 79 Fordeling og fortrengning 79 «Pengene folger brukeren» 80 Kommersielle er ulike 82 Styringstrekanten - «pengene folger brukeren» 82 Uheldige virkninger 83 Onde sirkler mot privatisering? 102 Hva kan skje? 103 Heise, omsorg og skole ogsä ulike 104 Hva med barnehagene? 106 Bamehageforliket kommersialiserte 107 «Mindre velferdstjeneste»? 107 Hva skjer? 108 Segregering og floteskumming 109 Bor diskuteres 109 9

Markedets positive virkninger 109 Men kvasimarked demper HO Effektivt - i forhold til privat lonnsomhet 111 KAPITTEL 7 EN FJERDE VEI - SAMSKAPSMODELLEN 114 Velferdstjenester i et rikt samfunn 114 Samfunnet pävirker velferden 115 Behovet for en fjerde vei 116 Verdiene Utgangspunkterforny velferd 118 Noen overordnede mal 120 Styringstrekanten - en fjerde vei 121 En offensiv brukerkultur 122 Offentlig og ideelt eierskap 123 Samarbeid framfor konkurranse 125 Gradvis mer brukervalg 126 Helt fritt brukervalg urealistisk 128 Forskjeller i betydning 129 Avveininger 129 Brukervalg internt 130 Kortere og mer forutsigbar ventetid 131 Inntektsrammer 132 Samskaping 134 Styrke kvalitetsdialog 136 Bredere kvalitetsvurderinger 139 God service som fundament 141 Tillit og faglighet - de ansatte som profesjonelle pädrivere 142 Ledelse 142 Aktiv rolle 143 0konomiske insentiver til ansatte 147 Bedre teknologi og produktivitet 147 Potensial 149 Styringskompetanse - velferdsmanual 152 Mälrettet mälstyring 152 Innvandring gir mer mangfold 155 Dimensjonering - nasjonalt og lokalt 156 Pävirker kvalitetsmäling 156 Sosial dumping - lavlonnskonkurranse 157 Statlig eller kommunalt ansvar? 158 Kjop av tilleggstjenester? 161 10

Subsidierte kommersielle aktorer som Supplement? 162 Parallelle heiprivate losninger? 163 Klarer vi ä betale feiles velferd? 164 Uro for finansieringen 165 I kke alt er dystert 166 Stadig fornyelse nodvendig 166 Framtidas politiske beslutninger 168 Gratisprinsippet koster 169 Egenandeier og skatt 170 Grensedragninger 172 Teknologi pävirker 172 Trusler fra utlandet? 173 Hvorfor «samskapsmodell»? 174 VEDLEGG 1 LITT OM SAMFUNNS0KONOMISK TEORI OG ORGANISERING AV VELFERDSTJENESTER 176 Atferdsokonomi 176 Modelleringen av motivasjon - exit Homo oeconomicus 177 Velferdstjenestenes sasrtrekk 181 Former for markedssvikt 182 Offentlig eller kommersielt eierskap og sporsmälet om konkurranse 184 Brukervalg 186 Styringsproblemer 187 Potensiell produktivitetsvekst 187 Avsluttende merknad 188 VEDLEGG 2 LITT BAKGRUNN OM INTERNASJONALE AVTALER OG FRAMTIDAS VELFERD 189 Avtalene 189 Uklare bindinger pä skole i WTO 192 E0S og anbud 192 Multinasjonale selskaper 193 Hva kan skje i feiten? 193 For nordmenn ute - og via Internett 194 LITTERATURLISTE 195 11