Bemanningsplan for Utdanningsdirektoratet direktoratet for grunnopplæring, barnehage og IKT

Like dokumenter
-Torbjørn Røe Isaksen

Hva har vi av statistikk om fag- og yrkesopplæring? Inga Bilstad Brøyn, 21. november 2018

Nye Kristiansand kommune Stillingsbeskrivelser nivå 2 og 3. Organisasjon, personal og stab

Barnehage ett år i Utdanningsdirektoratet. NAFO - nettverkssamling

Nye Kristiansand kommune Stillingsbeskrivelser nivå 2 og 3. Oppvekst og læring

Arbeidsgiverstøtte til statlige virksomheter. 18. September 2018 Arbeidsgiverkonferansen

Styring og ledelse. Stillingsbeskrivelse dekanstillinger

Forslag til svar på spm ifm det administrative prosjektet. Fra personalseksjonene i Buskerud og Vestfold, 3 april 2013

Verdens fineste stilling er ledig! - Vi har en jobb å gjøre. Hvem skal gjøre hva? Rekrutteringskonferanse i Østfold, 9. april 2014

Barnehageforum i Troms Tromsø, 7. mai 2014

Barnehage ett år og litt til i Utdanningsdirektoratet.

Dato: Organisasjons/funksjonsbeskrivelse INTERNADMINISTRASJONEN. Internadministrasjon. Målsetting med omorganiseringen:

Fra Karlsenutvalget til Stortingsmelding 44 Veien videre. Utdanningsforbundet 17. oktober 2011

NORSK KULTURSKOLERÅD PERSONALPLAN

Stillingsbeskrivelse og utlysningstekst dekanstillinger

Utdanningsdirektoratets arbeid med barnehage-, skolemiljø og mobbing. Udir v/ Cecilie Langholm

Øystein Nilsen Avdelingsdirektør

Hordaland, Fylkesmannens kommunesamling, barnehageområdet. Bergen,

DRØFTINGSNOTAT: INNPLASSERING I NY ORGANISASJON

IHR: Ny organisering av Sentraladministrasjonen

Barnehage ett år i Utdanningsdirektoratet. Kontaktmøte i Morgedal 6.desember 2012

Virksomhetsplan for Norsk kulturskoleråd, for perioden

Strategisk IKT-ledelse. Harald Torbjørnsen

Digitalisering og effektivisering i Bergen kommune. «sentralisering og standardisering»

D IGITA L ISER I N GSSTRATEGI F OR FORSK N I N GSRÅDET

Formidling på Helsefak anno Anika Mackenroth Kommunikasjonsrådgiver

Etableringen av FMFA. Statens arbeidsgiverkonferanse 3. september avdelingsdirektør Francoise Bratland

Oppdragsbrev for de nasjonale sentrene 2017

BEMANNINGSPLAN for Rektors stab. Liste over funksjoner og oppgaver, fastsatt gjennom styrevedtak og forhandlinger

Effektiv ressursbruk i staten. Strategi Direktoratet for økonomistyring. dfo.no

Digitaliseringens utfordringer i kunnskapssektorene

Difis og Skates bidrag til mer, bedre og samordnet digitalisering

KS eierstrategi for barnehager og skoler

Ny tilbudsstruktur for yrkesfaglige utdanningsprogram Nye læreplaner på yrkesfag Kompetanse LK20 Innspillsrunder og høringer Innføringstiltak

Eksamen Grunnskolen 2017

Organiseringsprosjektet. Representantskapsmøte UHR 16.november 2016

BOTT ved UiB. 1.april 2019, Christies gt. 18

Arbeid med handlingsplanen konkretisering av prosjekter og porteføljestyring. 28. august 2019 Sigurd Eriksson, ass. dir. Unit

Arbeidsgiverrollen i staten i endring

Åge Risdal Rådgiver. Enhet for elev og lærlingvurdering. Utdanningsdirektoratet Frå 15. Juni Jobbet tidligere i: SUOA/Eksamenssekretariatet og

Organisering av kontortjeneste ved Oslo universitetssykehus

Nye Kristiansand kommune Stillingsbeskrivelser nivå 2 og 3. Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap

«På rett vei» Anne Tingelstad Wøien, Senterpartiet Lillehammer

Framtid, fornyelse og digitalisering - Digitaliseringsstrategi for grunnopplæringen Utdanningsdirektoratet Ingunn Bremnes Stubdal

På rett vei. Kvalitet og mangfold i fellesskolen. Meld. St. 20 ( )

Tillegg til tildelingsbrev nr. 1 til DFØ 2019 oppdrag med å forberede organisasjonsendringer fra 1. januar 2020

Nye Kristiansand kommune Stillingsbeskrivelser nivå 2 og 3. Samhandling og innovasjon

PERSONALSTØTTE. 1. Organisasjons/funksjonsbeskrivelse. Organisasjons/funksjonsbeskrivelse og bemanningsplan. 1.1 Vedtatt organisering:

Velkommen v/tina Lingjærde

HVORDAN FORANKRE ARBEIDET MED «ORDEN I EGET HUS» OG HVORDAN I PRAKSIS GJENNOMFØRE DET I KOMMUNENE?

Styringsstruktur

Årsplan 2014 for Underavdeling stab og støtte Møte med USITs seksjonssjefer

USIT 3.0 Organisasjonsutvikling

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT 2 ARBEIDSGRUPPE 4

Digital tidsalder også i skolen?

Fagfornyelsen og nasjonal satsning om utvikling av digitale læremidler hva betyr dette for opplæringssektoren?

Strategi 2020 Virksomhetsmål Tiltak 2019 Regional handling Nordland

Om Direktoratet for e-helse

HR-avdelingen. Stillingsnr. Side 1 av 1

Ny desentralisert ordning for kompetanseutvikling i skolen

Kompetanseplan Kompetanse for kvalitet Strategi for kompetanseheving i grunnskole og voksenopplæring i Sørum

Ny organisering og nye prosesser i Forskningsrådet. John-Arne Røttingen

YTRE HELGELAND KOMMUNEREVISJON. Leirfjord kommune. Plan for forvaltningsrevisjon YHK

USIT 3.0 Organisasjonsutvikling

Hva betyr nasjonal IKTstrategi. 20. okt 2016 Tord Tjeldnes IT direktør UiA

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14.

Administrasjon / økonomi / utvikling

Rammeverk seminarrekke

DFØs mål og samhandling med brukerne

Hva vil fremtiden bringe? Kristian Ilner, NHO

Oppgaver og ansvarsområder i videregående opplæring. Inger Christensen (Fylkesdirektør for opplæring)

Har du andre spørsmål om undersøkelsen, ta kontakt på

Administrativt ansatt i UoH-sektoren - hvor butter det? v/ Cecilie W. Lilleheil FAP UiO

Kirkerådet Tønsberg, juni Gjennomføring av effektiviseringstiltak på det merkantile området

IT FORUM MED FOKUS PÅ FREMTIDEN

Stillingsvurderingssystem for Fylkesmannen i Oppland

Fylkesmannen i Oslo og Akershus Årsrapporten 2012

Organisering av Kunnskapssektoren forespørsel om innspill

Høringsuttalelse. Høringssvar til forskrifter om rammeplan for lærerutdanninger trinn 8-13

Helhetlig elektronisk forvaltningsløsning

Strategi. Strategi for å øke antall lærlinger i staten

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune. Revidert

Nasjonal. lønnspolitikk

VEILEDER OM KRAVET TIL SKOLEEIERS "FORSVARLIGE SYSTEM"

BEMANNINGSPLAN for fakultet/institutt/avdeling/seksjon/gruppe:

Saksframlegg styret i DA

Innspill fra arbeidsverksted

Omstillingsprosjektet

Oppvekst og læring Stillingsbeskrivelser nivå 4, 5 og stab og støttestillinger for nivå 1 og 2

PROSJEKTMANDAT FOR DELPROSJEKT 1 - ORGANISERINGSPROSJEKTET BARNEHAGE, GRUNNOPPLÆRING OG KOMPETANSEPOLITIKK

VURDERING AV KOMPETANSEMÅLENE SKJEMA B Kontor- og administrasjonsfaget. Lærling: Lærested: Vurderingsperiode:

Velkommen til YRKESFAGKONFERANSEN Torberg Falch Instituttleder Institutt for lærerutdanning, NTNU

Felles veikart for nasjonale felleskomponenter i regi av Skate. Digitaliseringskonferansen 2015 vidar.holmane@difi.no

Oppdragsbrev for til. Nasjonalt senter for nynorsk i opplæringa v/høgskolen i Volda. Statsbudsjettet 2006, kapittel 0226

FELLES KOMPETANSELØFT I STATEN

Strategisk HR innenfor rammen av BOTT-samarbeidet

Nasjonal enhet for karriereveiledning

Lederutfordringer i digitale omstillingsprosesser FoU-rapport utført for KS av PwC. Renate Enemark Bergersen, PwC

Ny barnehage i Sandvika - utrede evt. felles oppvekstsenter for barnehage og skole i Nordli? Plan og byggekomitemøte

Lærerutdanningskonferansen Profesjonsutvikling og fagfornyelsen hva får vi til sammen? Anne Magdalena Solbu Kleiven og Tone Børresen Mittet

Transkript:

Bemanningsplan for Utdanningsdirektoratet direktoratet for grunnopplæring, barnehage og IKT Innledning I vedlegg til omstillingsavtale for omstilling i Utdanningsdirektoratet og Senter for IKT i utdanningen fremgår: «det utarbeides en bemanningsplan for den nye virksomheten i samarbeid med organisasjonene, jf. Hovedavtalens 18 d) og 18 nr 2. Denne skal ikke være mer omfattende enn nødvendig.» I det følgende beskrives bemanningsplanen for organisasjonskartet til vår nye virksomhet. Bemanningsplanen er en oversikt over hver divisjon, stab og avdelings ressursbehov ut fra portefølje og ansvarsområdet per enhet. I de avdelinger hvor avdelingene består som i dag, har vi lagt til grunn de ressursene som per i dag er i enheten og deres funksjon. For de andre enhetene har vi lagt til grunn at enhetene dimensjoneres med ressurser (antall stillinger med tilhørende funksjoner) som i dag er tildelt på det enkelte arbeidsområdet som avdelingen skal ha i sin fremtidige portefølje. For stillinger som er delt mellom flere arbeidsområder, har vi gjort en konkret vurdering av til hvilket arbeidsområde stillingen skal plasseres. Arbeidsoppgaver, kvalifikasjonskrav og stillingskoder er ikke uttømmende angitt. Oppsummert oversikt over hele direktoratets bemanning Arbeids- og ansvarsområde Antall medarbeidere Direktør 2-3 Divisjon for regelverk og tilskudd 55-65 Divisjon for læring og vurdering 55-65 Divisjon for veiledning og tjenesteutvikling 55-65 Divisjon for kompetanseutvikling 55-65 Divisjon for kunnskap, analyse og formidling 55-65 Divisjon for administrasjon 50-60 Stab for kommunikasjon 14-17 Stab for digitalisering 3-6 Lærlinger 8 1

Direktøren SENTER Hele direktoratets virksomhet 1 Direktør 9106 Lede direktoratet og ansvar for hele direktoratets portefølje. Relevant høyere utdanning og dokumentert relevant erfaring, personlig egnethet I direktørens stab 1-2 Fagdirektør/ seniorrådgiver 1538/ I direktørens stab fortrinnsvis relevant høyere utdanning, SUM 2-3 Divisjon for regelverk og tilskudd Divisjonen har fire avdelinger og har oppgaver innen regelverksforvaltning, og tilsyn. Regelverksforvaltning tilskudd og tilsyn SUM 1 1 Direktør 1062 Del av direktoratets toppledergruppe, lede divisjonen og faglig ansvar for divisjonens portefølje. Budsjettansvar for divisjonens budsjett og tilhørende aktiviteter. Avdeling for opplæringsloven Avdelingen forvalter opplæringsloven og har forværelsefunksjonen for divisjonen. 2

Forvalte opplæringsloven 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar for avdelingens portefølje. Budsjettansvar for avdelingens budsjett og tilhørende aktiviteter. Forvalte opplæringsloven 10 Førstekonsulent /Rådgiver/ Oppgaver relatert til forvaltning av opplæringsloven med forskrifter. Merkantile oppgaver forværelse for divisjonen 1 Konsulent 1065 Forværelse-tjenester for divisjonen Relevant utdanning eller realkompetanse, personlig SUM 12 Avdeling for barnehageloven og private skoler Avdelingen forvalter regelverket for frittstående skoler og barnehageloven. I denne avdelingen ligger også internjuridiske tjenester inkludert offentlige anskaffelser og personvernområdet. Forvaltning av regelverk for frittstående skoler, forvaltning av barnehageloven. 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar for avdelingens portefølje. Budsjettansvar for avdelingens budsjett og tilhørende aktiviteter. Forvaltning av regelverk for frittstående skoler, 8-9 Rådgiver/ Oppgaver relatert til forvaltning av regelverk for frittstående skoler og barnehageloven med forskrifter mastergradsnivå, 3

forvaltning av barnehageloven Internjuridiske tjenester som kontraktsoppfølging, anskaffelser og personvernområdet SUM 13-15 4-5 Rådgiver/ Oppgaver blant annet relatert til forvaltning av internjuridiske tjenester, kontrakter, offentlighetsloven, forvaltningsloven, anskaffelser og personvern-området mastergradsnivå, Avdeling for tilskuddsforvaltning Avdelingen forvaltes tilskuddsordningene mot sektor. Tilskuddsforvaltning 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar for avdelingens portefølje. Budsjettansvar for avdelingens budsjett og tilhørende aktiviteter. Tilskuddsforvaltning 10 Rådgiver/ Oppgaver relatert til forvaltning av tilskudd til sektor. mastergradsnivå, Forværelsefunksjon 1 Førstekonsulent 1408 Merkantile oppgaver Relevant erfaring, og relevant for avdelingen utdannelse, SUM 12 4

Avdeling for tilsyn SENTER Avdelingen styrer fylkesmannens tilsyn på barnehage- og opplæringsområdet og gjennomfører tilsyn med frittstående skoler. I tillegg koordinerer avdelingen embetsstyringen for direktoratet. Tilsyn med frittstående skoler, styre fylkesmannens tilsyn med barnehage- og opplæringsområde, embetsstyring 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar for avdelingens portefølje. Budsjettansvar for avdelingens budsjett og tilhørende aktiviteter. Tilsyn med frittstående skoler, styre fylkesmannens tilsyn med barnehage- og opplæringsområdet 13 Rådgiver/ Oppgaver relatert til utvikling og forvaltning av tilsynsområdet Embetsstyring 3 Rådgiver/ Oppgaver relatert til styringen av fylkesmannen SUM 17 5

Divisjon for læring og vurdering Denne divisjonen består av fire avdelinger og har oppgaver innen utvikling og forvaltning av rammeplan, læreplaner og vurdering. I porteføljen inngår også direktoratets arbeid med eksamen og prøver. Utvikling og forvaltning av rammeplanen, læreplaner, 1 Direktør 1062 Del av direktoratets toppledergruppe, lede divisjonen og faglig ansvar for divisjonens portefølje. Budsjettansvar for divisjonens budsjett og tilhørende aktiviteter. Dokumentert relevant erfaring, vurdering samt direktoratets arbeid med, eksamen og prøver SUM 1 Avdeling for rammeplan barnehage og læreplan grunnskole I denne avdelingen inngår forvaltning og utvikling av rammeplanen i barnehagen og læreplanene i grunnskolen, arbeidet med grunnleggende ferdigheter og vurdering inkludert eksamen. Forvaltning og utvikling av rammeplanen i barnehagen og læreplanene i grunnskolen, arbeidet med grunnleggende ferdigheter og vurdering, inkludert eksamen. 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar for avdelingens portefølje. Budsjettansvar for avdelingens budsjett og tilhørende aktiviteter. 6

Forvaltning og utvikling av rammeplanen i barnehagen og læreplanene i grunnskolen, arbeidet med grunnleggende ferdigheter og vurdering, inkludert eksamen. SUM 11-19 10-18 Førstekonsulent/ Rådgiver/ Oppgaver innen forvaltning og utvikling av rammeplanen i barnehagen og læreplanene i grunnskolen, arbeidet med grunnleggende ferdigheter og vurdering, inkludert eksamen. Avdeling for læreplan videregående og voksenopplæring I denne avdelingen inngår forvaltning og utvikling av læreplaner og vurdering i videregående opplæring, studieforberedende og yrkesfag. Avdelingen har også ansvaret for eksamen, fag- og timefordelingen, tilbudsstruktur og voksenopplæring. Forvaltning og utvikling av læreplaner og vurdering i videregående opplæring, studieforberedende og yrkesfag, eksamen, fag- og timefordelingen, tilbudsstruktur og voksenopplæring. 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar for avdelingens portefølje. Budsjettansvar for avdelingens budsjett og tilhørende aktiviteter. 7

Forvaltning og utvikling av læreplaner og vurdering i videregående opplæring, studieforberedende og yrkesfag, eksamen, fag- og timefordelingen, tilbudsstruktur og voksenopplæring. SUM 11-19 10-18 Førstekonsulent/ Rådgiver/ Oppgaver relatert til forvaltning og utvikling av læreplaner og vurdering i videregående opplæring, studieforberedende og yrkesfag, eksamen, fag- og timefordelingen, tilbudsstruktur og voksenopplæring. Avdeling for læreplan videregående opplæring I denne avdelingen inngår forvaltning og utvikling av læreplaner og vurdering i videregående opplæring, studieforberedende og yrkesfag. Avdelingen har også ansvaret for eksamen, fag- og timefordelingen, og tilbudsstruktur. Forvaltning og utvikling av læreplaner og vurdering i videregående opplæring, studieforberedende og yrkesfag, eksamen, fag- og timefordelingen, tilbudsstruktur. 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar for avdelingens portefølje. Budsjettansvar for avdelingens budsjett og tilhørende aktiviteter. 8

Forvaltning og utvikling av læreplaner og vurdering i videregående opplæring, studieforberedende og yrkesfag, eksamen, fag- og timefordelingen og tilbudsstruktur. SUM 11-19 10-18 Førstekonsulent/ Rådgiver/ Oppgaver relatert til forvaltning og utvikling av læreplaner og vurdering i videregående opplæring, studieforberedende og yrkesfag, eksamen, fag- og timefordelingen, og tilbudsstruktur. Avdeling for prøve- og eksamenstjenesten Denne avdelingen har ansvaret for å utvikle prøver. Ansvaret inkluderer arbeidet med utvikling og forvaltning av prøve- og eksamenstjenesten. Utvikling av prøver, inkludert utvikling og forvaltning av prøve- og eksamenstjenesten 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar for avdelingens portefølje. Budsjettansvar for avdelingens budsjett og tilhørende aktiviteter. Utvikling av prøver, inkludert utvikling og forvaltning av prøve- og eksamenstjenesten 9-17 Førstekonsulent/ Rådgiver/ Oppgaver relatert til utvikling av prøver, inkludert utvikling og forvaltning av prøve- og eksamenstjenesten 9

Forværelsefunksjon. 1 Førstekonsulent 1408 Merkantile oppgaver Relevant erfaring, og relevant utdannelse, SUM 11-19 Divisjon for veiledning og tjenesteutvikling I denne divisjonen er pedagogiske støtte og veiledningstiltak knyttet til rammeplan og læreplan med digital tjenesteutvikling og veiledningstiltak. I divisjonen er det også en avdeling som har ansvar for sektorarkitektur, fellesløsninger og standardisering. Pedagogisk veiledning, støtte og tjenesteutvikling, 1 Direktør 1062 Del av direktoratets toppledergruppe, lede divisjonen og faglig ansvar for divisjonens portefølje. Budsjettansvar for divisjonens budsjett og tilhørende aktiviteter. Dokumentert relevant erfaring, digital tjenesteutvikling, IKT infrastruktur, fellestjenester og standardisering SUM 1 Avdeling for pedagogisk støtte og veiledning I denne avdelingen ligger støtte- og veiledningstiltak knyttet til rammeplan og læreplaner samt ulike satsinger. Flere skole- og barnehageutviklingsverktøy er også samlet i denne avdelingen. Støtte og veiledningstiltak for rammeplanen og læreplaner, 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar for avdelingens portefølje. Budsjettansvar for avdelingens budsjett og tilhørende aktiviteter. 10

barnehage- og skoleutviklingsverktøy Støtte og veiledningstiltak for rammeplanen og læreplaner, barnehage- og skoleutviklingsverktøy SUM 11-15 10-14 Rådgiver/ Oppgaver relatert til støtte og veiledningstiltak for rammeplanen og læreplaner, samt en rekke barnehage- og skoleutviklings-verktøy. Budsjettansvar for avdelingens budsjett og tilhørende aktiviteter. Avdeling for digitale tjenester I denne avdelingen er mange av de digitale støtte- og veiledningsressursene mot skole og barnehage samlet. Utvikling og forvaltning av digitale støtte- og veiledningsressurser 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar for avdelingens portefølje. Budsjettansvar for avdelingens budsjett og tilhørende aktiviteter. Utvikling og forvaltning av digitale støtte- og veiledningsressurser SUM 15-20 14-19 Rådgiver/ Oppgaver relatert til utvikling og forvaltning av digitale støtte- og veiledningsressurser 11

Avdeling for digitale fellesløsninger Denne avdelingen har oppgaver innen sektorarkitektur, fellesløsninger og standardisering. Avdelingen skal støtte og rådgi sektoren i sin forvaltning gjennom å tilrettelegge med nasjonale standarder, identitetsforvaltning, datadeling/-flyt, møteplasser mv. IKT infrastruktur, fellestjenester og standardisering 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar Sektorarkitektur, fellesløsninger og standardisering 14-19 Rådgiver/ Oppgaver relatert til sektorarkitektur, fellesløsninger og standardisering SUM 15-20 Divisjon for kompetanseutvikling I denne divisjonen ligger flere kompetansehevingstiltak for skoler og barnehager sammen med systemrettede oppgaver som ny kompetansemodell, kvalitetsvurdering og veilederkorpset. Utvikling og forvaltning av barnehage- og skolemiljøområdet, rettferdsvederlag og yrkesgodkjenninger inngår også i porteføljen. Kompetansehevin gstiltak for skoler og barnehager, systemrettede oppgaver som veilederkorps, kvalitetsvurdering og ny 1 Direktør 1062 Del av direktoratets toppledergruppe, lede divisjonen og faglig ansvar for divisjonens portefølje. Budsjettansvar for divisjonens budsjett og tilhørende aktiviteter. Dokumentert relevant erfaring, 12

kompetansemode ll, utvikling og forvaltning av på barnehage- og skolemiljøområdet, rettferdsvederlag og yrkesgodkjenninger SUM 1 Avdeling for videreutdanning og lærerutdanning I denne avdelingen inngår videreutdanningsporteføljen, yrkesfaglærerløftet og enkelte andre kompetansetiltak. Også arbeidet med lærerutdanningene inngår i denne avdelingen. Videreutdanning, lærerutdanningene yrkesfaglærerløftet og enkelte andre kompetansetiltak 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar Videreutdanning, lærerutdanningene yrkesfaglærerløftet og enkelte andre kompetansetiltak SUM 16-20 15-19 Førstekonsulent/ Rådgiver/ Oppgaver relatert til videreutdanning, lærerutdanningene yrkesfaglærer-løftet og enkelte andre kompetansetiltak 13

Avdeling for barnehage- og skoleutvikling I denne avdelingen inngår de systemrettede oppgavene som ny kompetansemodell, veilederkorpset, nasjonale satsinger og kvalitetsvurderingssystemet. I avdelingen inngår også Beta Lek og læring. Kvalitetsvurderingssystemet, nasjonale satsinger, veilederkorps, ny kompetansemodell, Beta lek og læring 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar Kvalitetsvurderingssystemet, nasjonale satsinger, veilederkorps, ny kompetansemodell, Beta Lek og læring SUM 12-18 11-16 Rådgiver/ Oppgaver relatert til blant annet kvalitetsvurderingssystemet, nasjonale satsinger veilederkorps, ny kompetansemodell og Beta lek og læring. høyere utdanning på Avdeling for barnehage- og skolemiljø I denne avdelingen ligger flere av støtte- og veiledningstiltakene knyttet til barnehage- og skolemiljø. 14

Utvikle og profilere barnehage- og skolemiljøområdet, forvalte støtte- og veiledningstiltak Utvikle og profilere barnehage- og skolemiljøområdet, forvalte støtte- og veiledningstiltak Merkantile oppgaver forværelse for divisjonen SENTER SUM 13-16 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar 11-14 Rådgiver/ Oppgaver relatert til å utvikle og profilere, og forvalte barnehage- og skolemiljøområdet høyere utdanning, fortrinnsvis på 1 Konsulent 1065 Forværelse-tjenester for divisjonen Relevant utdanning eller realkompetanse, personlig Avdeling for rettferdsvederlag og yrkesgodkjenninger I denne avdelingen behandles søknader om yrkesgodkjenninger og forberedelse av vedtak i rettferdsvederlagssaker. Rettferdsvederlag og yrkesgodkjenninger 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar Rettferdsvederlag, yrkesgodkjenninger 9 Førstekonsulent/ Rådgiver/ Forberede rettferdsvederlagssaker, behandle søknader om yrkesgodkjenninger 15

SUM 10 Divisjon for kunnskap, analyse og formidling I denne divisjonen er kunnskapsinnhenting, analyse og formidling samlet. Divisjonen har fire avdelinger. Statistikk, forskning, internasjonalt arbeid formidling, 1 Direktør 1062 Del av direktoratets toppledergruppe, lede divisjonen og faglig ansvar for divisjonens portefølje. Budsjettansvar for divisjonens budsjett og tilhørende aktiviteter. Dokumentert relevant erfaring, sekretariatsoppgaver for SRY og faglige råd, karriereveiledning SUM 1 Avdeling for statistikk I denne avdelingen inngår statistikkarbeid som skoleporten, statistikksystemet, Basil og GSI samt barnehagefakta. Formidling av data og statistikk internt i virksomheten og eksternt i sektor inngår også i porteføljen. Statistikk inkludert Skoleporten, Statistikksystemet 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar 16

Barnehagefakta GSI + BASIL Formidling av statistikk internt og eksternt Statistikk inkludert Skoleporten, Statistikksystemet Barnehagefakta GSI + BASIL Formidling av statistikk internt og eksternt SUM 11-16 10-15 Førstekonsulent/ Rådgiver/ Oppgaver relatert til statistikk inkludert Skoleporten, Statistikk-systemet Barnehagefakta GSI + BASIL Formidling av statistikk internt og eksternt Avdeling for forskning og internasjonalt arbeid Avdelingen har oppgaver innen kunnskapsinnhenting, - bearbeiding og formidling av kunnskap og forskning internt i virksomheten og eksternt i sektor. Forskning og internasjonalt arbeid, inkludert monitorene Formidling av forskning og kunnskapsgrunnlaget internt og eksternt 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar 17

Forskning og internasjonalt arbeid, inkludert monitorene. Formidling av forskning og kunnskapsgrunnlaget internt og eksternt SUM 16-20 15-19 Førstekonsulent/ Rådgiver/ Oppgaver innen forskning og internasjonalt arbeid, inkludert monitorene. Formidling av forskning og kunnskapsgrunnlaget internt og eksternt. mastergradsnivå, Avdeling for karriereveiledning Denne avdelingen har oppgaver innen utvikling og forvaltning av blant annet utdanning.no, finnlærebedrift, veilederforum.no mv. Utdanning.no Finnlærebedrift. no Veilderforum.no Ovvtas.no Dimensjoneringsløsning (under utvikling) 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar Utdanning.no Finnlærebedrift. no Veilderforum.no Ovvtas.no Dimensjoneringsløsning (under utvikling) SUM 14-16 13-15 Rådgiver/ Oppgaver innen forvaltning og utvikling av tjenester som utdanning.no, finnlærebedrift.no, veilederforum.no, ovvtas.no osv. mastergradsnivå, 18

Avdeling for fagopplæring I denne avdelingen inngår sekretariatsoppgaver for SRY og faglige råd. Sekretariatsfunksjon for SRY og faglige råd 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar Sekretariatsfunksjon for SRY og faglige råd SUM 11-14 10-13 Førstekonsulent/ Rådgiver/ Drifte og utvikle sekretariatsfunksjonen for SRY og faglige råd mastergradsnivå, Divisjon for administrasjon I denne divisjonen er administrative funksjoner samlet. Divisjonen har fem avdelinger. Organisasjonsutvikling, HR, arkiv, IKT drift, økonomi, virksomhetsstyring 1 Direktør 1062 Del av direktoratets toppledergruppe, lede divisjonen og faglig ansvar for divisjonens portefølje. Budsjettansvar for divisjonens budsjett og tilhørende aktiviteter. Dokumentert relevant erfaring, Administrative oppgaver for direktørgruppen 1 Seniorkonsulent 1363 Bistå direktørgruppen med administrative oppgaver Relevant utdanning og relevant erfaring, 19

SUM 2 Avdeling for organisasjonsutvikling I denne avdelingen inngår organisasjonsutvikling. Bygging av felles kultur og leder- og medarbeiderutvikling er sentrale arbeidsområder for avdelingen. Strategisk og operativ kompetanse- og organisasjonsutvikling 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar fortrinnsvis på Oppgaver innen strategisk og operativ kompetanse- og organisasjonsutvikling Oppgaver innen kompetanse- og organisasjonsutvikling. relevant høyere utdanning på mastergradsnivå, SUM 4-6 Avdeling for HR og arkiv I avdelingen samles operative HR-funksjoner. Arkiv og servicetorg ligger også i denne avdelingen. 3-5 Rådgiver/ Personalforvaltning, arkiv og 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar fortrinnsvis på 20

dokumentasjon, medbestemmelse, servicetorg Personalforvaltning (som rekruttering, lønnsforhandling, arbeidsmiljø), medbestemmelse 4-6 Rådgiver/ Oppgaver innen personalforvaltning ( som rekruttering, lønnsforhandling, arbeidsmiljø og medbestemmelse) relevant høyere utdanning på mastergradsnivå, Arkiv og dokumentasjon 6-9 Rådgiver/ /Arkiv -leder Servicetorg 1-3 Førstekonsulent/ Rådgiver / 1072 1434 Oppgaver innen arkiv og dokumentasjon. Resepsjon- og telefonbemanning, merkantile oppgaver relatert til denne funksjonen. relevant høyere utdanning på mastergradsnivå, Relevant utdanning eller realkompetanse, SUM 12-19 Avdeling for IKT drift Avdelingen forvalter de interne IT-systemene. Telefoni og drift bygg/post ligger også i denne avdelingen. Drift og systemforvaltning av interne systemer, inkludert telefoni, intern 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar fortrinnsvis på 21

brukerstøtte, drift bygg/post Drift og systemforvaltning av interne systemer inkludert telefoni, brukerstøtte, drift bygg/post SUM 15-17 14-16 Førstekonsulent/ Rådgiver/ Oppgaver innen drift og systemforvaltning av interne systemer, inkludert brukerstøtte, telefoni og drift av bygg/post. Relevant utdanning eller realkompetanse, Avdeling for virksomhetsstyring I denne avdelingen ligger blant annet porteføljestyring, arbeidet med tildelingsbrev og statsbudsjett. I avdelingens portefølje er det også lagt noen virksomhetsinterne oppgaver som koordinering av oppdragsbrev og høringer samt sikkerhets- og beredskapsarbeid. Virksomhetsstyring, porteføljekontor, statsbudsjett, oppdragsbrev/ høringer, sikkerhet/ beredskap 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar fortrinnsvis på Virksomhetsstyring, porteføljekontor, statsbudsjett, oppdragsbrev/ høringer, sikkerhet/ beredskap 6-9 Rådgiver/ Oppgaver innen virksomhetsstyring, porteføljekontor, statsbudsjett, oppdragsbrev/høringer og sikkerhet/beredskap. relevant høyere utdanning på mastergradsnivå, 22

SUM 7-10 Avdeling for økonomi I avdelingen inngår oppgaver som regnskap, lønn og internbudsjett. Denne avdelingen skal også ha oppgaver innen prosjektkontroll. Internbudsjett, regnskap, lønn, prosjektkontroll 1060 Lede avdelingens medarbeidere og faglig ansvar for avdelingens portefølje. Budsjettansvar for avdelingens budsjett og tilhørende aktiviteter. relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på mastergradsnivå, Internbudsjett, regnskap, lønn, prosjektkontroll SUM 10-12 Oppgaver innen internbudsjett, regnskap, lønn og prosjektkontroll. relevant høyere utdanning på mastergradsnivå, Stab for kommunikasjon Stab for kommunikasjon har oppgaver som nettredaksjon og kommunikasjonsrådgivning inkludert nettarbeid, mediekontakt og sosiale medier. 9-11 Førstekonsulent/ Rådgiver/ Kommunikasjonsledelse, nettredaksjon, kommunikasjonsrådgivning 1 Direktør 1062 Del av direktoratets toppledergruppe, lede staben og faglig ansvar for stabens portefølje. Budsjettansvar for stabens budsjett og tilhørende aktiviteter. Dokumentert relevant erfaring, relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på mastergradsnivå, Nettredaksjon, kommunikasjonsrådgivning. 14-16 Rådgiver/ Oppgaver innen kommunikasjonsrådgivning og nettredaksjon. relevant høyere utdanning på mastergradsnivå, 23

SUM 15-17 Stab for digitalisering Sentrale oppgaver for staben er helhet og sammenheng i IKT-porteføljen, digitalisering på policynivå og oppfølging av digitaliseringsstrategien. Arbeidsområde Antall Stillingstittel Helhet og 1 Direktør 1062 Del av direktoratets toppledergruppe, lede sammenheng i IKTporteføljen, staben og faglig ansvar for stabens portefølje. Budsjettansvar for stabens budsjett og koordinere tilhørende aktiviteter. digitaliseringsstrategien, digitalisering på policynivå. Helhet og sammenheng i IKTporteføljen, koordinere digitaliseringsstrategien, digitalisering på policynivå. SUM 3-6 2-5 Rådgiver / SKO* Arbeidsoppgaver Kvalifikasjonskrav Oppgaver innen helhet og sammenheng i IKTporteføljen, koordinere digitaliseringsstrategien, digitalisering på policy-nivå. Dokumentert relevant erfaring, relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på mastergradsnivå, relevant høyere utdanning på mastergradsnivå, 24

Lærlinger SENTER Arbeidsområde Antall Stillingstittel SKO* Arbeidsoppgaver Kontorfag 4 lærlinger 1362 i Fagopplæring IKT lærlinger 4 lærlinger 1362 i IKT-drift SUM 8 25