Analyse kan det være så vanskelig? Trondheim 5. desember 2017 Øyvind Lind Kvanmo

Like dokumenter
Kvalitetsrapport og bruk av informasjon. Førde 27. september 2016 Øyvind Lind Kvanmo

Hva inneholder tallene, hvordan tyde disse og bruke dem? Fagsamling 3. november 2015 Øyvind Lind Kvanmo

Analyse magi eller hardt arbeid? Bodø 15. februar 2018 Birgitte Arctander Stub og Øyvind Lind Kvanmo

Horten kommune. Energiforbruk per bruker i, barnehage, skole og institusjon i kommuner i Vestfold. Energiforbruk per bruker. kwh

Energiforbruk i kommunal bygningsmasse i Vestfold

Utdanningsdirektoratet

Analyse- og vurderingskompetanse verktøy i Skoleporten. Nettverk for utviklingsveiledere 7. februar 2014 Øyvind Lind Kvanmo

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Revisjon av mal for tilstandsrapport Fagsamling Møre og Romsdal 25. november Guro Karstensen, Utdanningsdirektoratet

TILSTANDSRAPPORT FOR NORDBYTUN UNGDOMSSKOLE 2016

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Kultur for læring. Lars Arild Myhr

Erfaringer fra felles nasjonalt tilsyn

Møteinnkalling. Fagkomite 2: Oppvekst Kommunestyresalen, Rådhuset, Hokksund

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Kultur for læring. Lars Arild Myhr

Dyrkbar jord er ofte skogsmark og myrer som er vurdert å være dyrkbare.

God stim! Tilstandsrapport for videregående opplæring i Nordland 2016 Opplæringskonferansen januar 2017

Statistikk analyse og fallgruver Innlegg på regionsmøte, januar 2017 Rådgivar Bjørnar Midtbust

Vurdering før og nå 3-2, 3-11

KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN. Vedtatt av kommunestyret i Gran sak 114/16

Hvorfor fylkesvise samlinger om lokalt arbeid med læreplaner igjen?

Analyser karakterstatistikk for grunnskolen 2009

Kultur for læring. Lars Arild Myhr

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

NAV har for 23 året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke.

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

Tilstandsrapport 2015 for WANG Toppidrett Tønsberg

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

Hvorfor fylkesvise samlinger om lokalt arbeid med læreplaner igjen?

Bosetting. Utvikling. Bedrift. Besøk. Konferansen Rustet for fremtiden 10 februar, Sandefjord Knut Vareide. Telemarksforsking.

Dialognotat kvalitetsmelding 2017, skole og barnehage.

ELEVENS LÆRINGSMILJØ

TRANØY KOMMUNE Tilstanden i grunnskolen og voksenopplæringen i Tranøy

Tilstandsrapport for grunnskolen i Båtsfjord kommune

Kompetanse og kapasitet i tjenestene for utsatte barn og unge hvordan ivareta dette i kommunene? Hege Nilssen, direktør Utdanningsdirektoratet

OM KVALITETSRAPPORTEN...2 FAKTA OM KJØKKELVIK SKOLE...2 LÆRINGSMILJØ ELEVUNDERSØKELSEN...3 RESULTATER KARAKTERER 10. TRINN...29 GRUNNSKOLEPOENG...

Dager 7,43 8,16 6,85 10,1 8,31 8,73 7,25 6,55 7,72 6,86 7,24 28,03 24,36 36,14 23,18 26,94 26,91 28,25 28,86 19,26 30,08 25,53

Vedlegg til. Tilstandsrapport Kvalitetsvurdering av grunnskolen. Oversikt over skolenes nøkkeltall og resultater

Pedagogisk utviklingsplan

Om kvalitetsrapporten...2 Fakta om Sandgotna skole...2 Læringsmiljø elevundersøkelsen...3

Karakterstatistikk for grunnskolen

DATA TIL SKADEFOREBYGGING I VESTFOLD

Strategiplan Saltdalsskolen Alle skal med

Fase 2: Egenvurdering av skolens praksis Rennesøy skule

Tilstandsrapport 2016 fra Skoleporten

A Faktaopplysninger om skolen

Test og evaluering et redskap for skole/hjem-samarbeid og læring?

KVALITETSMELDING FOR SOLBERG SKOLE 2015

Lærlinger og lærekandidater i kommunene

Innsats innen psykisk helsearbeid i Vestfold

SYSTEM FOR KVALITETSUTVIKLING AV SKOLENE SIGDAL KOMMUNE

ÅRSMELDING 2014/15 SANDE UNGDOMSSKOLE

Kan inneholde data under publiseringsgrense. Tilstandsrapport for kåfjordskolen. våren 2012

Møre og Romsdal 8. mai

Sekretariatskonferanse FKT

Kvalitet i barnehagen. Professor Thomas Nordahl

Tid for mestring! Strategiplan for videregående opplæring i Troms Av Renate Thomassen

Side1. Møteinnkalling til Komite for oppvekst. Møtedato: Møtetid: 10:00 Møtested: Innlandet skole skyss samordnes på mandag

Samordning av tilskudd tilknyttet barne, - familie, og innvandringsfeltet

Temaene i Lærerundersøkelsen. En beskrivelse av noen av temaene i Lærerundersøkelsen. Ledelse og samarbeid ARTIKKEL SIST ENDRET:

Tilstandsrapport for grunnskolen i Sørfold kommune 2010/2011

NOTAT BEFOLKNINGSPROGNOSE REVIDERT

Om kvalitetsrapporten...2 Fakta om Hellen skole...2 Læringsmiljø elevundersøkelsen...3

SAKSLISTE SIGDAL KOMMUNE

SAKSFRAMLEGG. Sak 143/13. Saksbehandler: Martin Grønås Arkiv: A20 Arkivsaksnr.: 13/678 TILSTANDSRAPPORT FOR GRUNNSKOLEN I DØNNA 2013

Ungdom, arbeid og. framtidsforventninger. Rune Kippersund Leder av virksomhet folkehelse, Vestfold fylkeskommune

Ung i Vestfold Ingvild Vardheim, Telemarksforsking

Resultatene fra Elevundersøkelsen 2010 kom for noen måneder siden. Undersøkelsen viser blant annet at:

Trendalternativet Befolkningsutvikling og sysselsettingsutvikling

Tilstandsrapport for grunnskolen 2017

På sporet av morgendagens næringsliv (eller kanskje gårsdagens?)

Hva er vårt datagrunnlag, hvordan tolker vi det og hvordan bruker vi det for å drive skoleutvikling?

Befolknings- og næringsutvikling, kjennetegn, utfordringer og muligheter for Nye Sandefjord. Kongsberg 7. juni 2016 Knut Vareide

Om kvalitetsrapporten...2 Fakta om Varden skole...2 Læringsmiljø elevundersøkelsen...3

SAKSFREMLEGG. Saksbehandler Morten Vedahl Arkiv A20 Arkivsaksnr. 19/1279. Saksnr. Utvalg Møtedato / Kultur- og oppvekstutvalget

Folkehelseundersøkelsen - Helse og trivsel De første resultatene for Vestfold

Mål for samlingen. Felles fokus på. som utgangspunkt for videre lokalt arbeid. Synliggjøre helhet og sammenheng

God praksis er ikke smittsomt FLiK ( ) Thomas Nordahl Høgskolen i Innlandet

Dagens innhold. Tema, formål og bakgrunn for Felles nasjonalt tilsyn Innhold og gjennomføring av tilsynet

Sentralmål og spredningsmål

Jan Petter Nielsen Mette Hallan John Dietrichson

Ark.: Lnr.: 8735/11 Arkivsaksnr.: 11/1591-1

Refleksjonsverktøy og prosesser

Innhold Innledning... 2 Årsverk, lærere... 3 Antall elever Læringsmiljø Motivasjon Klasseledelse

NyGIV konsekvenser i skolen. Edvard Odberg NAFO-konferanse, Halden Prosjektleder NyGIV Halden og Aremark

Vedtatt av Kommunestyret i Sigdal sak 17/ System. for kvalitetsutvikling. av skolene i Sigdal kommune

Vurdering for læring. Første samling for pulje 6, dag april 2015

FNT : Skolens arbeid med elevenes utbytte av opplæringen

Transkript:

Analyse kan det være så vanskelig? Trondheim 5. desember 2017 Øyvind Lind Kvanmo

Nei

Hva forbinder du med analyse?

Mål - Opplæringslova

Samfunnsoppdraget Målet for opplæringa er å ruste barn, unge og vaksne til å møte livsens oppgåver og meistre utfordringar saman med andre. Ho skal gi kvar elev kompetanse til å ta hand om seg sjølv og sitt liv, og samtidig overskott og vilje til å vere andre til hjelp. (Generell del av læreplanen)

Mål og tall en tankemodell Tall Tall Tall Mål Tall Tall Tall Tall Tall

Analyse Analyse Kvalitet Elever skal mestre grunnleggende ferdigheter og ha god faglig kompetanse Flere elever og lærlinger skal gjennomføre videregående opplæring Elever skal ha et godt og inkluderende læringsmiljø Nasjonale prøver Grunnskolepoeng Karakterer Overgang til VGO Gjennomføring VGO Sysselsetting av fagarbeidere Elevundersøkelsen Lærlingundersøkelsen Lærerundersøkelsen Syntese

På hvilket nivå bør vi ha mål? Analyse Elever skal mestre grunnleggende ferdigheter og ha god faglig kompetanse Nasjonale prøver Grunnskolepoeng Karakterer Kvalitet Flere elever og lærlinger skal gjennomføre videregående opplæring Elever skal ha et godt og inkluderende læringsmiljø Syntese Overgang til VGO Gjennomføring VGO Sysselsetting av fagarbeidere Elevundersøkelsen Lærlingundersøkelsen Lærerundersøkelsen God/høy kvalitet? Mål i seg selv Bedre enn ( ) Minst på nivå med ( )

Det handler om mennesker!

Utgangspunktet

Statistikk er Å sammenligne tall og, Å sørge for at tallene er (mest mulig) sammenlignbare «Misbruk» av statistikk skyldes sjeldent bevisst manipulering av tallene, men er ofte et resultat av at vi sammenligner tall som ikke er (helt) sammenlignbare. Statistikkens dilemma: På den ene siden: Å skulle bidra til å presisere samfunnsforhold På den andre siden: Å forenkle verden slik at den blir forståelig

Nøyaktighetens tyranni

Overordnet om bruk av statistikk Statistikk er ikke virkeligheten, det er en representasjon av (deler) av den Statistikk kan bidra til felles oppfatning av sentrale utfordringer også over tid Statistikk er ikke magisk krever gode prosesser dersom det skal «virke» 3 sentrale spørsmål: Hvem? Hva? Hvordan?

Antall og andeler Eksempler: Antall elever Antall lærere Andel elever med spesialundervisning Vær obs på definisjoner Hva er en elev? Elevstatus E, A, V, I, O? Feilregistreringer

Prosenter En vanlig måte å gjøre det lettere å sammenligne tall Prosentandeler kan summeres og summerer seg alltid til 100 Prosentvise endringer kan ikke summeres og kan være større enn 100

Prosentpoeng En økning fra 5 % til 10 % er: En økning på 5 % poeng Eller en økning på 100 % Prosentvis endring = endringen/utgangspunktet 10 % - 5 % = 5 % 5 % / 5 %= 1 = 100 %

Aftenposten/NTB 28/8 08 2004 2007 Prosentpoeng Prosent Gutter 18,5 % 24,8 % + 6 34 % Jenter 2,4 % 7,3 % + 5 200 %

Utfordringer med prosent Antall barnehager som ikke oppfyller pedagognormen Total antall barnehager Vestfold 8 210 Andebu kommune 1 5 Hof kommune 1 3 Holmestrand kommune 0 13 Horten kommune 1 20 Lardal kommune 0 3 Larvik kommune 0 37 Nøtterøy kommune 0 17 Re kommune 1 8 Sande kommune 0 8 Sandefjord kommune 4 41 Stokke kommune 0 12 Svelvik kommune 0 4 Tjøme kommune 0 3 Tønsberg kommune 0 36 Andel barnehager som ikke oppfyller pedagognormen Vestfold 4 % Andebu kommune 20 % Hof kommune 33 % Holmestrand kommune 0 % Horten kommune 5 % Lardal kommune 0 % Larvik kommune 0 % Nøtterøy kommune 0 % Re kommune 13 % Sande kommune 0 % Sandefjord kommune 10 % Stokke kommune 0 % Svelvik kommune 0 % Tjøme kommune 0 % Tønsberg kommune 0 %

Trekke slutninger

Spørreundersøkelser Subjektive meninger Beskriver som regel prosesser eller relasjoner Formulering av spørsmålene og konteksten de ble stilt i er viktig, også i tolkningen Hvem har svart? «Hvor fornøyd var du med kurset?» «Er du fornøyd med jobben din?» «Legger barnehagen til rette for varierte aktiviteter og læring på ulike områder?» «Det er forbudt å røyke utenfor fylkeskommunale bygninger. Røker du utenfor fylkeskommunale bygninger?»

Skoleleder er ikke en kategori i undersøkelsen Antall antatte skoleledere er 30

Vurdering av kompetanse Resultatet av arbeidet vårt, sentrale tall Måler aldri «alt» Presisjon og stabilitet i måleinstrumentet Standpunktkarakterer vs. standardiserte prøver Kartleggingsprøver vs. nasjonale prøver

Aktørene Kommunestyret Rådmann Skolesjef Rektor Lærer Elev Foreldre

Problemstillinger Hvordan bør vi strukturere, kommunisere og diskutere datagrunnlaget for å få til: Felles virkelighetsforståelse Enighet om tiltak felles retning Hvor godt avklart er rollene og hvordan kan vi få til en god rolleavklaring?

Olas pappa har tre sønner, de heter Per, Pål og? Askeladd.

Kausale sammenhenger A B? Mobbing? Læringsresultat

Systemiske sammenhenger A B C D F Læringsresultat K E H I J G

Det observerbare - korrelasjoner

Tilfeldige sammenhenger Rente 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 Utlånsrente Trafikkdrepte Drepte 500 450 400 350 300 250 200 0 1980 1985 1990 1995 2000 2005 150 Figur fra Jan Erik Kristiansen (SSB)

Helt tilfeldige sammenhenger

Hva er spørsmålet? Hvordan går det med elevene? Fungerer det vi (skolen) gjør? Hvordan er kvaliteten?

Hva er spørsmålet? A B C D F Læringsresultat K E H I J G

Mål og tall en tankemodell Tall Tall Tall Fortelling Mål Tall Tall Tall Tall Tall

Kort om deskriptiv statistikk

Deskriptiv statistikk Sentral tendens Gjennomsnitt Median Spredning Standardavvik Kvartiler

Gjennomsnitt og median Gjennomsnitt: Summen av observasjonene delt på antall observasjoner n formelt σ i=1 xi n Median: Den midterste observasjonen (snittet av de to midterste dersom det er partall) Andel elever med spesialundervisning: 5 % 6 % 10 % 11 % 12 % 15 % Gjennomsnitt: 9,8 % Median: 10,5 % Andel elever med spesialundervisning: 5 % 6 % 10 % 11 % 12 % 15 % 100 % Gjennomsnitt: 22,7 % Median: 11 %

Fordelinger 35,0 % 30,0 % Standpunkt Gjennomsnitt 30,0 % 25,0 % Gjennomsnitt Eksamen 25,0 % 20,0 % 20,0 % 15,0 % 15,0 % 10,0 % 5,0 % 10,0 % 5,0 % 0,0 % 1 2 3 4 5 6 0,0 % 1 2 3 4 5 6 Median Median

Normalfordeling 68 % 95%

Prosent Prosent Grafer Gjennomføring etter 5 år Gjennomføring etter 5 år 72% 100% 71% 90% 80% 70% 70% 69% 68% 60% 50% 40% 67% 30% 66% 20% 10% 65% 1994 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 0% 1994 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Årskull Årskull

Andel gutter av nyfødte etter kommune 100% 90% 80% A n d e l g u t t e r 70% 60% 50% 40% 30% Andel gutter nasjonalt Andel gutter 2012 Andel gutter 2007-2012 20% 10% 0% 0 50 100 150 200 250 300 350 Antall nyfødte

Data «Når data er samlet inn ved hjelp av ulike metoder, sammenstilles disse dataene.» datainnsamling eller datakonstruksjon

Faktorenes orden er ikke likegyldig Hva er spørsmålet eller temaet? Hvilket datagrunnlag har vi? Hva kan vi slutte fra dette? Hva gjør vi?

Strukturering av data - eksempel Skolen som lærende organisasjon

Strukturering av data - eksempel Skolen som lærende organisasjon Ledelsen setter av tid til drøfting av verdier Skolen har en felles forståelse for innholdet i verdibegrepene Vedtak som blir fattet i organisasjonen, blir lojalt fulgt opp Ledelsen uttrykker forventninger til de tilsatte

Strukturering av data - eksempel Skolen som lærende organisasjon Ledelsen setter av tid til drøfting av verdier Skolen har en felles forståelse for innholdet i verdibegrepene Vedtak som blir fattet i organisasjonen, blir lojalt fulgt opp Ledelsen uttrykker forventninger til de tilsatte Ståstedsanalysen Dokumenter Lærerne Foreldrene Ledelsen Oppsummert

Strukturering av data - eksempel Skolen som lærende organisasjon Ståstedsanalysen Dokumenter Lærerne Foreldrene Ledelsen Ledelsen setter av tid til drøfting av verdier Skolen har en felles forståelse for innholdet i verdibegrepene Viser klart forbedringspotensial Oppgir at det er ulike praksis mellom lærerne, ikke felles plattform og verdier God felles informasjon, varierer fra lærer til lærer Vedtak som blir fattet i organisasjonen, blir lojalt fulgt opp Viser rom for forbedring Lærerne oppgir at de fort lager sine egne regler, nyansatte får ulike svar avhengig av hvem de spør Oppsummert Bør endre praksis Bør endre praksis Ledelsen uttrykker forventninger til de tilsatte Antyder rom for forbedring og kanskje et splittet personal

Strukturering av data - eksempel Skolen som lærende organisasjon Ledelsen setter av tid til drøfting av verdier Skolen har en felles forståelse for innholdet i verdibegrepene Vedtak som blir fattet i organisasjonen, blir lojalt fulgt opp Ledelsen uttrykker forventninger til de tilsatte Ståstedsanalysen Dokumenter Lærerne Foreldrene Ledelsen Oppsummert Svært mangelfullt Svært bra

I grupper 1. Bli enige om et område/tema (f.eks. tilpasset opplæring, vurderingskultur, læring ) 2. Sett opp tabell 3. Analyser området del det opp 4. Finn kilder 5. Hva sier disse kildene? 6. Hva mangler vi informasjon om? 7. Hvorfor er ting som de er? 8. Hva gjør vi med det? Analytiske spørsmål «tegn på god praksis» Kilder

Noen evalueringsmodeller Modell Økonomiske modeller 1. Kost-effektivitet 2. Kost-nytte Resultatmodeller: 1. Modell for måloppnåelse (Goal attainment) 2. Modell for effektoppnåelse (Effect model) Prosessmodeller 1. Forklarende prosessmodeller 2. Prosessmonitorering Aktørmodeller 1. Brukerorienterte modeller 2. Interessentorienterte modeller (stakeholder) Systemmodeller 1. Teoribaserte modeller 2. Modellevalueringer Spørsmål 1. Er produktiviteten tilfredsstillende gitt kostnadene? 2. Er nytten tilfredsstillende gitt kostnadene? 1. I hvilken grad har vi nådd målene våre? I hvilken grad har tiltakene hatt sin tilsiktede hensikt? 2. Hva er effekten av tiltakene våre? 1. Er nivået på aktivitetene tilfredsstillende? Er det problemer med gjennomføringen av aktivitetene? 2. Er prosessene og tiltakene implementert som planlagt? 1 og 2: Er brukerne/interessentene tilfredse? 1 og 2: Hvor bra har tiltakene fungert som helhet? Hva virker for hvem og under hvilke omstendigheter?