Sensorskjema kombinert prøve AFR / GOS



Like dokumenter
Veiledning til praktisk prøve

Veiledning til kombinert praktisk prøve AFR-GOS

Veiledning til praktisk prøve

RAMMEVERK for praktisk prøve GOS

Veiledning til praktisk prøve

Veiledning til praktisk prøve

veiledning til praktisk prøve

Revidert veiledningstekst til dilemmaet «Uoffisiell informasjon»

Veiledning til kombinert praktisk prøve AFR-GOS

Rammeverk for praktisk prøve

Rammeverk for praktisk prøve

Skriftlig veiledning til Samtalen. Finansnæringens autorisasjonsordninger

Veiledning til praktisk prøve

Veiledning til PRAKTISK PRØVE AFR

RAMMEVERK for praktisk prøve GOS

Rammeverk for praktisk prøve

Skriftlig veiledning til Samtalen

Håndbok for Bedriftsansvarlig (BA)

Håndbok for Bedriftsansvarlig (BA)

Rammeverk for praktisk prøve

Rammeverk for praktisk prøve

DEL 1: BAKGRUNN OG INFORMASJON 3

Høy etisk standard i kommunene - viktig for lokaldemokrati, arbeidsmiljø og omdømme. Ski kommunestyre , Kari Hesselberg, KS

Rammeverk for praksiskrav Kreditt

Mål med seminaret: AFR skal bidra til å øke finansnæringens omdømme. rundt framtidige utfordringer og muligheter som aktører og

REGLER for autorisasjon av finansielle rådgivere

AUTORISASJONSORDNINGEN FOR FINANSIELLE RÅDGIVERE HALVÅRSRAPPORT FØRSTE HALVÅR 2011

Sammenligning utkast nye regler vs. dagens regler

REGLER for autorisasjon av finansielle rådgivere

FAGPLAN FOR KOMPETANSEOPPDATERINGER GOS 2016

REGLER for autorisasjon av finansielle rådgivere

Etiske regler. for. CatoSenteret

Eksamensveiledning. LOKALT GITT SKRIFTLIG EKSAMEN TAN Kommunikasjon og samhandling. - om vurdering av eksamensbesvarelser

Utvikling av compliancerollen i bank

Eksamensveiledning. LOKALT GITT SKRIFTLIG EKSAMEN HSF1002 Kommunikasjon og samhandling. - om vurdering av eksamensbesvarelser

God skikk ved rådgivning og annen kundebehandling Vedtatt november 2017 Gjelder fra Implementeres i bedriftene i

Funn fra kundesamtaler, Finansielle rådgivere. Sammenstilling fra samtaler gjennomført i februar / mars 2018

Utviklingsseminar. 5. september 2018 Ekeberg Restauranten.

Finansnæringens Autorisasjonsordninger GOD RÅDGIVNINGSSKIKK. Kommentarhefte

Sekretariatet i AFR har innstilt til nemnda på at innklagede rådgiver skal fratas sin autorisasjon.

Internkontrollrapport for a r 2015

Regelverk. for Finansnæringens autorisasjonsordninger

FAGPLAN FOR KOMPETANSEOPPDATERINGER GOS 2017

Etisk standard i Bergen kommune

Fagplan for kompetanseoppdateringer GOS 2015

AUTORISASJONSORDNINGEN FOR FINANSIELLE RÅDGIVERE RAPPORT FØRSTE HALVÅR 2010

Anbefalte rutiner ved ikke bestått

AUTORISASJONSORDNINGEN FOR FINANSIELLE RÅDGIVERE ÅRSRAPPORT 2013

SJEKKLISTE v1.1. God Skikk ved rådgivning og annen kundebehandling

Internkontrollrapport 2013

Revisoretikk NKRFs fagkonferanse Arendal 15. juni 2009 Per-Martin Svendsen. Revisjonssjef i Bærum kommune. Agenda

FAGPLAN FOR KOMPETANSEOPPDATERINGER GOS 2019

Skadeforsikringsselskapenes godkjenningsordning for selgere og rådgivere Innholdsfortegnelse

Innhold Del 1: Bakgrunn og informasjon 3

Innhold og bakgrunn: Anbefalt rekkefølge i godkjenningsløpet: Meldes inn i ordningen: Introduksjonsopplæring:...

Felles regelverk for autorisasjons- og godkjenningsordningene

Etisk refleksjon Hvorfor og Hvordan

REGELVERK for godkjenningsordningen for selgere og rådgivere i skadeforsikring (GOS)

SJEKKLISTE v1.1. God Skikk ved rådgivning og annen kundebehandling

ETISKE RETNINGSLINJER FOR FOLKEVALGTE I TYSFJORD KOMMUNE (arbeidsgruppens forslag) Vedtatt av kommunestyret den xx.xx.

Kommunelovens formålsparagraf. "Loven skal også legge til rette for en tillitsskapende forvaltning som bygger på en høy etisk standard.

Etikk i. Filmkraft Rogaland as Orgnr.: Arkitekt Eckhoffs gate STAVANGER

Oversikt over arbeidsretten. Grunnopplæring GK 2

REGELVERK. for Finansnæringens autorisasjonsordninger

REGELVERK. for Finansnæringens autorisasjonsordninger

NY SOM TILLITSVALGT Refleksjoner fra samling for nye tillitsvalgte 2017

Kursbeskrivelse: Påbygging for AFR-autoriserte. Studiepoeng: 30. Kursansvarlige. Dag Jørgen Hveem og Eldrid Gynnild

NY SOM TILLITSVALGT Refleksjoner fra kurs for nye tillitsvalgte 2017

Etikk og ledelse. Nedskjæringer

Finansiell rådgiver AFR

Saksframlegg. Forslag til vedtak: Formannskapet tar saken om oppfølging av forvaltningsrevisjon etiske retningslinjer til orientering.

AUTORISASJONSORDNINGEN FOR FINANSIELLE RÅDGIVERE ÅRSRAPPORT 2010

Hva er nytt fra EU? Status Kreditt Privatmarked

DEL 1: BAKGRUNN OG INFORMASJON 3

Fagplan for OPPDATERINGSPRØVEN 2011

Som arrangør og prosjektleder: Hvordan bedre håndtere ulike mennesketyper og utfordrende situasjoner? v/trond Atle Smedsrud

AUTORISASJONSORDNINGEN FOR FINANSIELLE RÅDGIVERE ÅRSRAPPORT 2011

Etiske retningslinjer. for ansatte og folkevalgte i Molde kommune

AUTORISASJONSORDNINGEN FOR FINANSIELLE RÅDGIVERE ÅRSRAPPORT 2009

FAGPLAN FOR KOMPETANSEOPPDATERINGER GOS 2018

Kartleggingstest for finansielle rådgivere

Hvordan organisere etisk refleksjonsgrupper?

Etikk og etisk refleksjon. Pernille Næss, avd. HEV

ETISK VEILEDER. for ansatte i Akershus fylkeskommune

Utviklingsseminar

CASES. Etikk i Tekna Temahefte 2. Fra Gaza til finans push. Cases fra Magasinet Tekna

1. Bakgrunn og informasjon Felles tverrgående temaer for alle ordninger Temaer for autoriserte finansielle rådgivere 7

Fagplan for OPPDATERINGSPRØVEN 2012

Ansatte: Etikk, varsling, nøkkelperson- og kompetanserisiko

AUTORISASJONSORDNINGEN FOR FINANSIELLE RÅDGIVERE ÅRSRAPPORT 2012

ETISKE RETNINGSLINJER FOR FOLKEVALGTE I TYSFJORD KOMMUNE. Vedtatt av kommunestyret den , sak 71/16

Årsrapport for Finansnæringens autorisasjonsordninger 2014

Veiledning - avdekke og melde brudd på god rådgivningsskikk

Velferdsteknologiens ABC. Lovverk og etikk KOMMUNESEKTORENS ORGANISASJON. The Norwegian Association of Local and Regional Authorities

Pro forma delårsrapport for Skandiabanken AB NUF. Første halvår 2011

HOLDNINGER, ETIKK OG LEDELSE

Etisk refleksjon Forskjellige metoder. Bert Molewijk

FAGPLAN FOR KOMPETANSEOPPDATERINGER GOS 2018

BA seminar AFR - del

Transkript:

Administrasjonsside (Brukes internt i bedriften) Kandidat: Sensorer: Sensor 1 (som spiller kunde i rollespillet) Sensor 2 (hovedansvarlig sensor) (Navn telefonnummer) (Navn - telefonnummer) Dato: Resultat: Bestått/ Ikke bestått Ved ikke bestått vedlegges begrunnelsen "Skriftlig tilbakemelding praktisk prøve" i undertegnet stand Kandidatens gjennomføring nummer: (oppgi om det er forsøk 1, 2 eller 3) Case nummer: Yrkesrelevant praksis: Sensorskjema GOS/AFR 1

Observasjon OK? Notatfelt Rådgivningssamtalen (Del 1) Innledning (2 MÅ-krav) - rolleavklaring/innledning - sette felles agenda Behovsavdekning (11 MÅ-krav) AFR/SKADE - kundens økonomiske situasjon - kundens livssituasjon - kundens forventede økonomiske utvikling - kundens planer for fremtiden AFR - kundens sparemål - tidshorisont for sparingen - kundens erfaringer med spare- og investeringsområdet - kundens kunnskap om spare- og investeringsområdet - kundens holdning til risiko SKADE - kundens forsikringsbehov (fremtidige /nye /endrede) - kundens forståelse av konsekvens ved ulike dekningsgrader Oppsummering (2 MÅ-krav) - oppsummering av behovsavdekningen - sikre felles forståelse av kundens behov og mål Sensorskjema GOS/AFR 2

Observasjon OK? Notatfelt Rådgivningssamtalen (Del 2) Innledning (4 MÅ-krav) - avklare kundens forventninger til møtet - avklare agenda med kunden - oppsummering av forrige møte - eventuelle endringer siden forrige møte Løsningsforslag (10 MÅ-krav) AFR - presentere løsningsforslag for kunden med utgangspunkt i kundens behov Per produkt/plassering informere om: - avkastning - risiko - likviditet - kostnader - Teste kundens forståelse for løsning og sammenheng mellom løsningsforslag og kundens uttrykte sparemål (nytteverdi) Sensorskjema GOS/AFR 3

Observasjon OK? Notatfelt Løsningsforslag (forts) SKADE - Presentere løsningsforslag for kunden med utgangspunkt i kundens uttrykte behov og mål - Teste kundens forståelse for løsningsforslaget Informere om: - sikkerhetsforskrifter og forebyggende tiltak viktigheten for kunden å sette seg inn i forsikringsavtalen /bevis kundens opplysningsplikt kundens plikt til å ta kontakt dersom risikobildet endrer seg AFR/SKADE - avtale oppfølging med kunden Dokumentasjon (1 MÅ-krav) - må være i henhold til bedriftens rutiner, skriftlig og levert sensor Kundeopplevelse (1 MÅ-krav) - Se veiledning praktisk prøve Sensorskjema GOS/AFR 4

Intervju/samtale OK? Notatfelt Etisk dilemma (4 MÅ krav) - Hvilke hensyn står i mot hverandre i dette dilemmaet? - Hvilke handlingsalternativer ser du? - Vurder handlingsalternativene i lys av relevante hensyn: - Jus: Er det lovlig? - Identitet: Er det i samsvar med verdiene våre? - Moral: Er det riktig? - Omdømme: Beholder vi vår troverdighet? - Økonomi: Lønner det seg? - Etikk: Lar det seg begrunne? (skal alltid være med) - Hva gjør du, og hvorfor? Se veiledning praktisk prøve for krav til bestått / ikke bestått. God rådgivningsskikk, 5 retningslinjer som ikke vises i rollespillet - Rådgiveren skal sørge for at det ikke skapes et inntrykk av at det gis råd som er uavhengige eller nøytrale. Hva menes? Sensorskjema GOS/AFR 5

- Dersom rådgiveren ikke selv har tilstrekkelig kompetanse, hva er viktig å gjøre? - Nevn eksempler på interessekonflikter som kan oppstå mellom bedrift og kunde, og hvordan de eventuelt skal behandles? - I hvilke situasjoner kan frarådning være aktuelt? - Når er det viktig å gi kunden tid til å områ seg? Se veiledning praktisk prøve for krav til bestått / ikke bestått. Sensorskjema GOS/AFR 6