Nyhetsbrev tall og analyse



Like dokumenter
Nyhetsbrev tall og analyse

Nyhetsbrev tall og analyse

Resultater Attføringsbedriftene

Nyhetsbrev tall og analyse

Nyhetsbrev tall og analyse

Resultater Attføringsbedriftene

Nyhetsbrev tall og analyse

Benchmarking Attføring (BATT) Resultater for 2015 Bransjerapport. Publisert 25. februar 2016

Benchmarking Attføring (BATT) Resultater for 2014 Bransjerapport. Publisert 27. februar 2015

Resultater for 2013 Bransjerapport

Benchmark Attføring (BATT) Resultater for 2016: Bransjerapport

Nyhetsbrev tall og analyse

Nyhetsbrev tall og analyse

Indikator 12. Brukers tilfredshet Brukers tilfredshet (VTA) Brukers tilfredshet (TiA) Brukers tilfredshet (Avklaring)...

Hvorfor er det viktig med korrekt statistikk til Nav og bransjeforeningen Attføringsbedriftene? Jon Qvortrup

Funksjonsvurdering for IA-bedrifter. Resultater for 2008 fra medlemmer i bransjeforeningen Attføringsbedriftene.

Benchmarking Attføring (BATT) Resultater for 2014 Fylkesrapport Publisert 27. februar Sogn og Fjordane

Benchmark Attføring (BATT) Resultater for 2016: Fylkesrapport. Østfold

Generell informasjon om Prima AS

Resultater for Origod AS

Bedriftsrapport Publisert 27. februar Mentro

Rettledning for Benchmarking Attføring (BATT)

Attføringsrapport 4. kvartal/hele 2014

Benchmarking Attføring (BATT) Resultater for 2014 Fylkesrapport Publisert 27. februar Østfold

Bedriftsrapport 2015

Benchmark Attføring (BATT) Resultater for 2016: Fylkesrapport. Hedmark

OVERSIKT FOR NAV APS. Tilbud og tiltaksnr. Tema og aktivitet Spesfikasjon og antall plasser APS. Beskrivelse av tilbud

KIA og TIA Kvalifisering og Tilrettelagt arbeid i AMB

Hvordan gir vi mennesker nye muligheter sammen?

Benchmark Attføring (BATT) Bedriftsrapport Via3 AS

Benchmark Attføring (BATT) Bedriftsrapport KIM senteret

Hva gjør gode Attføringsbedrifter gode? (og hva menes med god?)

Kompetanse i attførings- og vekstbedrifter

11:00-13:00 Musikalsk innslag v/ Elisabet Mjanger og Kristoffer Spangen

Innholdsfortegnelse s. 4 s. 6 s. 7 s. 8 s. 9 s. 10 s. 11 s. 12 s. 13 s. 14 s. 15 s. 16 s. 17 s. 18 s. 19

Ekstern eller intern attføring?

Attføringsrapport 3. kvartal 2013

Kvalitetsarbeid i attføringsbransjen. 27. august 2015 Paal Haavorsen Fagsjef i bransjeforeningen Attføringsbransjen

A2G Gruppen AS. Proplan brukerkonferanse 1. juni 2010

Varig tilrettelagt arbeid VTA v/ Arve Winsnes Bjørnar Hafstad

Spørreskjema til NAV-kontoret

Visjon Personalpartner skal legge til rette for aktiv arbeidsdeltakelse for personer som står utenfor det ordinære arbeidslivet i mosseregionen.

Deltakere i arbeidsrettede tiltak. Tiltak. En måned

Deltakere i arbeidsrettede tiltak. Tiltak. Tidsserie måned

Deltakere i arbeidsrettede tiltak. Tiltak. Tidsserie måned

Hva er APS, og hva bør APS være. APS-konferansen i Bodø april 2008 Innledning ved Jan Greger Olsen, Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Endringer på tiltaksområdet fra 1. januar 2016

Intensjonsavtale. mellom. ifokus AS, Fønix AS, Velle Utvikling AS og JobbIntro AS

Bedriftsstatistikken i PAT.

Opplæring gjennom Nav

Attføringsrapporten 2013

Administrasjon. Region Sarpsborg. APS Sarpsborg

En døråpner til arbeidslivet

Benchmarking i skjermet sektor

Ny finansieringsordning for arbeid med bistand? Avdelingsdirektør Odd Wålengen

Amento as Nye Monoddveien 7 Kvavik 4580 Lyngdal. tlf.: faks post@amento.no Sammen ser vi muligheter

Hvor avklarte skal arbeidssøkere være før inntak til Arbeid med bistand? Magne Søvik og Nina Strømmen Arbeids- og velferdsdirektoratet

Avtale mellom [NAV enhet] og [Tiltaksarrangør] om gjennomføring av. arbeidsrettede tiltak

EN SPENNENDE BEDRIFT. - kanskje Nord-Fosens mest varierte arbeidsplass?

Tema i denne presentasjonen:

ÅRSRAPPORT SOGNEPRODUKT

Presentasjon for Stortingspolitikerne Wold og Werp

Generell informasjon. Verdier

Attføringsrapport 1. kvartal 2014

For virksomheter som vil lære, dele og forbedre

Resultat av skrive-/lese-/matematikk-kartlegging kommer i neste versjon av CAT.

Vi snur nedturer til oppturer

Vi ønsket å etablere et tiltak som skulle åpne dørene til arbeidslivet for mennesker med alvorlige psykiske lidelser.

Inn på tunet Samling Skei 3.mai ,2016 / O.Njøs

Eiere. Risør kommune 25% Tvedestrand kommune 25% Gjerstad kommune 25% Vegårshei kommune 25% Styre

Attføringsrapport 1. Halvår 2013

Forslag til forenklinger og endringer i regelverket om arbeidsmarkedstiltak

Opplæring gjennom Nav

endelig utgave norasonde ÅrsberetninG

Attføringsrapport 3. Kvartal 2011

Hvordan går det egentlig med. Telemarksforsking

Arbeidsrettede tiltak. Virkemidler aktuelle for bedrifter i omstilling og for ansatte som rammes av nedskjæringer Selbu

Attføringsbedriftenes landsmøte 9. juni 2006 Arbeidsdirektør Yngvar Åsholt

Felles læringsplattform for medlemsbedriftene

Suksesshistorien og veien videre

OPPLAND SAKSPROTOKOLL. fylkeskommune. Møtedato. Arkivsak-dok. Arkivkode Saksbehandler. Erik Lagethon. Behandlet 1 Fylkesutvalget.

kr Risør kommune 25% Tvedestrand kommune 25% Gjerstad kommune 25% Vegårshei kommune 25%

Mestring gjennom «grønne arbeidstilbud»

For arbeidsgivere med sykmeldte arbeidstakere. Funksjonsvurdering. Et samarbeid om arbeidsmuligheter

LANDSOVERSIKT Endring Endring %

APS Arbeidspraksis i skjermet virksomhet

Kravspesifikasjon for tiltak i skjermede virksomheter

Nytt tiltaksregelverk, ny kompetansestrategi og nye muligheter! Fagsjef Paal Haavorsen

Deltakere i arbeidsrettede tiltak. Tiltak og fylke. En måned

Årsrapport For Fides AS

ARBEID Aktuelle tiltak for mennesker med utviklingshemming

Vi gir tid for muligheter. Årsberetning 2009

Utvalg Møtedato Saksnr. Formannskapet /12. Saksbehandler: Trond Therkelsen Arkiv: /1072

Attføringsbransjens ulike faglige tilbud og hvordan dere kan bruke oss

Voksne i grunnskoleopplæring 2018/19

Strategisk plan

mellom SAVA AS Ørland Kommune (heretter kalt Kommunen)

Næringsanalyse Trondheim

Ny jobb. Ny kompetanse. Nye veivalg

Bodø bedre sykkelby enn Tromsø

Transkript:

Nyhetsbrev tall og analyse Utgave 3 212 Som et ledd i den månedlige innsamlingen av formidlingstall fra bedriftene vil vi jevnlig komme med nyhetsbrev for å oppsummere resultater og ellers komme med informasjon vedrørende attføringsrelatert dokumentasjon. For kommentarer, tips og problemstillinger som kan behandles i nyhetsbrevet, ta gjerne kontakt med Jon Qvortrup (jon.qvortrup@nhoservice.no/ 23 8 86 78) Formidlingstiltakene i fokus Fra og med denne utgaven legger vi om måten resultatene presenteres på. Det legges sterkere vekt på de mest formidlingsrettede tiltakene Arbeid med bistand, Kvalifisering i arbeidsmarkedsbedrift, Arbeidsrettet rehabilitering og Oppfølging. For disse fire tiltakene rangeres de beste bedriftene etter antall deltakere som er kommet i jobb. Etter at de fleste av tiltaksarrangørene har sendt inn statistikk for årets syv første måneder viser tallene at 1673 deltakere har kommet i ordinært arbeid. Totalt har 9456 deltakere avsluttet tiltak i våre bedrifter. 64 bedrifter har sendt inn tall *. Tar vi høyde for at det fortsatt er en del bedrifter som ikke har sendt inn månedsstatistikkene, ligger det reelle tallet på deltakere som er kommet i jobb antakeligvis på godt over 2 personer. Bedriftene med de høyeste formidlingsprosentene fra AB Astero og GREP topper statistikken over bedrifter som har høye formidlingstall fra AB. I Astero har 9 av 11 deltakere fått jobb. GREP har ikke bare høye formidlingstall i prosent, men også i antall. 31 av 38 deltakere har fått jobb. 12 Høyest formidling fra AB i prosent 1.1.12-31.7.12 1 8 6 4 2 81,8 81,6 66,7 66,7 57,1 57,1 57,1 57,1 57,1 57,1

AB-resultater for bransjen totalt sett I perioden er det 189 deltakere som har avsluttet AB. 38,8 prosent (422 deltakere) er gått til arbeid eller, 19,1 prosent (28 deltakere) til andre aktive og 35,9 prosent (391 deltakere) til ikke-aktive. For 6,2 prosent (68 deltakere) er sluttårsaken ukjent. 45 4 35 3 25 Sluttårsaker for AB Arbeid og 2 15 1 38,8 19,1 35,9 5 6,2 Bedriftene med de høyeste formidlingsprosentene fra KiA For KiA er det Sogneprodukter som ligger helt øverst. KiA er etter hvert et lite tiltak med få deltakere og det kan føre til relativt store utslag når formidlingsprosenter skal regnes ut. Hos Sogneprodukter er det for eksempel bare fem deltakere som har avsluttet KiA frem til og med juli, men alle er til gjengjeld kommet i jobb. Hos nummer to på listen, OrbitArena, er antallet deltakere litt høyere. Her har 8 av 13 deltakere kommet i arbeid. 12 Høyest formidling fra KiA i prosent 1.1.12-31.7.12 1 8 6 4 2 1 61,5 6, 57,1 54,8 45,5 42,9

KIA-resultater for bransjen totalt sett 251 deltakere har avsluttet KiA. 38,2 prosent (96 deltakere) er gått videre til arbeid eller, 27,5 prosent (69 deltakere) er i gang med andre aktive tiltak mens 29,9 prosent (75 deltakere) er gått til ikkeaktive. For 4,4 (11 deltakere) vites ikke sluttårsaken. 45 4 35 3 25 2 15 1 5 38,2 Sluttårsaker for KiA 27,5 29,9 4,4 Arbeid og Bedriftene med de høyeste formidlingsprosentene for ARR ARR er et større tiltak enn KiA regnet i antall deltakere, men det er færre bedrifter som har tiltaket. Høyest scorer Furene med seks av ni deltakere tilbake i jobb. Hos Sogneprodukter har halvparten av de åtte deltakerne kommet i arbeid etter avsluttet tiltak. 12 1 Høyest formidling fra ARR i prosent 1.1.12-31.7.12 8 6 4 2 66,7 5, 31,2 3, Furene Sogneprodukter Durapart Bodø industri ARR-resultater for bransjen totalt sett I løpet av årets syv første måneder har 358 deltakere gjennomført ARR. Av disse har 21,2 prosent (76 deltakere) oppnådd ordinært arbeid eller, 43,6 prosent (156 deltakere) er i gang med andre aktive, 25,1 prosent (9 deltakere) er gått til ikke-aktive mens det for 1,1 prosent (36 deltakere) ikke er oppgitt sluttårsak. 5 4 3 2 1 21,2 Sluttårsaker for ARR 43,6 25,1 1,1 Arbeid og

Bedriftene med de høyeste formidlingsprosentene for Oppfølging Oppfølging er tiltaket med den høyest formidlingsprosenten. I Aksis har 9 av 12, 75 prosent, av deltakere funnet arbeid. Deretter følger Prima, Fønix og Fredrikstad attføringssenter. En kan for øvrig legge merke til at Sogneprodukter også her er kommet med på listen over bedrifter med de høyeste formidlingstallene. 12 1 8 6 4 2 75, Høyest formidling fra Oppfølging 1.1.12-31.7.12 54,5 5, 5, 5, 43,2 42,5 4, Oppfølging - resultater for bransjen totalt sett Fra Oppfølging har 57 deltakere gjennomført tiltak i våre bedrifter. 42,6 prosent (216 deltakere) har fått arbeid eller er i nå i gang med, 33,3 prosent (169 deltakere) er gått til aktive, 2,3 prosent (13 deltakere) er gått til ikke-aktive mens vi ikke har sluttårsak for 3,7 prosent (19 deltakere). 45 4 35 3 25 42,6 Sluttårsaker for Oppfølging 33,3 Arbeid eller 2 15 1 2,3 5 3,7

Sluttårsaker fordelt på tiltak Fra Oppfølging har 42,6 prosent sluttet til arbeid eller. 33,3 prosent er gått til andre aktive. Fra Funksjonsvurdering har 42,4 prosent kommet tilbake i arbeid mens 45,5 prosent har gått til andre aktive. Fra AB og KiA er tallene henholdsvis 38,8 prosent og 19,1 prosent som fått arbeid eller er i gang med, og 38,2 prosent og 27,5 prosent som er gått videre til andre aktive. De tilsvarende tallene for de andre tiltakene er: TiA 23,5 prosent (andre aktive 11,8 prosent) ARR 21,2 prosent (andre aktive 43,6 prosent) Andre tiltak 2 prosent (andre aktive 3,6 prosent) Avklaring anbud 14,2 prosent (andre aktive 55 prosent) APS 11,4 prosent (andre aktive 32,9 prosent) Ordinær Avklaring 6,8 prosent (andre aktive 48,3 prosent) VTA 2,4 prosent (andre aktive 14,3 prosent) Sluttårsaker fordelt på tiltak 1.1.12-31.7.12 12 1 8 6 4 2 42,6 42,4 38,8 38,2 23,5 21,2 2 14,2 11,4 6,8 2,4

Bedriftene med de høyeste formidlingstallene målt i antall deltakere 1. Fønix (251 deltakere) 2. Deltagruppen (98 deltakere) 3. Durapart (98 deltakere) 4. ifokus (deltakere 95) 5. Norservice (64 deltakere) Antall deltakere som har sluttet fra de forskjellige tiltakene Så langt i år har 9456 deltakere avsluttet tiltak i våre bedrifter. Flest har sluttet fra det ordinære avklaringstiltaket (2749). Deretter følger APS (1915), Andre tiltak (1593), Arbeid med bistand (189), Avklaring anbud (776), Oppfølging (57), Arbeidsrettet rehabilitering (358), KiA (251), VTA (42), TiA (34) og Funksjonsvurdering (33). 3 2749 Antall deltakere som har sluttet 25 2 15 1 5 1915 1593 189 776 57 358 251 42 34 33 * Følgende tiltaksarrangører har sendt inn tall: AKS, Aksis, ALF, Allservice, Amento, Aski, Astero, Avigo, Bodø industri, Deltagruppen, Enter, DI gruppen, Durapart, Fides, Firda produkt, Flekkefjord Produkter, Follo Futura, Fredrikstad attføringssenter, Fretex Nord-Norge, Fretex Vest- Norge, Fretex Øst-Norge, Furene, Fønix, Galvano Tia, Hadeland Produkter, Haugaland industri, Helgeland Industrier, ifokus, Industriprodukter, Inko, Innherred Produkter, Itas amb, Jobbintro, Kompetanseutvikling Grenland, Lillehammer Produkter, Lofoten Industri, Marinor, Menova, Mindus, Mølla kompetansesenter, Nopro, Nordtro, Norservice, Orbit Arena, Origod, Prima, Providor, Rana Produkter, Rehabil, Reko, Rjukanlys, Rosenvik, Rycon, Sens, Sogneprodukter, Stavne Arbeid og Kompetanse, Telemark Lys, Tepas Personal, Tromsprodukt, Unikum, Valdres Kompetansevekst, Varbas, Vesterålprodukter, Vinn Hallingdal.