Heidi Tangvik Vidal 1 Søbstad helsehus 4 avdelinger: 2. etg 26 rehabiliteringsplasser og 4 ortopediplasser 3. etg 8 avlastningsplasser 4 nevrologiplasser og 12 langtidsplasser 4. etg 8 avlastningsplasser 4 utredningsplasser for pasienter med kognitiv svikt og 13 langtidsplasser 5. etg 24 langtidsplasser
Mål: Alle pasienter ved Søbstad helsehus 5.etg skal ha legemiddelgjennomgang ved innkomst, halvårkontroll og årskontroll Personalet skal ha fokus på hvilke legemidler som blir valgt for den enkelte pasient og hvorfor legemiddelet velges Heidi Tangvik Vidal 2
Delmål: Sette målingene inn i ekstranett, slik at det blir systematisert Lage en sjekkliste for hvordan man utfører LMG i avd og hvor man dokumenterer LMG, Sjekklista skal legges inn i kvaliteket Lage gode tiltaksplaner for pasientene etter LMG og medisinsk oppfølging Tett oppfølging og veiledning av primærkontakter Spredning på egen enhet Utarbeiding av folder som skal leveres ut til pasienter, pårørende og nytilsatte Heidi Tangvik Vidal 3
Tiltak Huskeliste: Ved gjennomført LMG skal huskelista i Gerica brukes aktivt Sykepleier som har legevisitten skriver inn på huskelista hver dag, hva skal observeres iht. nye legemidler pasienten har blitt satt på eller evnt observasjoner iht legemidler som har blitt seponert Den som har ansvar for pasienten på hver vakt skriver inn observasjoner på journal 311 i Gerica, da blir det enklere på neste legevisitt å finne ut om valget av medikament er riktig, eller om seponering av medikament får den ønskede effekten Heidi Tangvik Vidal 4
Tiltaksplaner: LMG blir dokumentert i tiltaksplanen til hver pasient Utfordringen er å følge opp tiltaksplanen, slik at den holdes levende og blir et nyttig verktøy i den daglige individuelle oppfølgingen av pasienten Tavler: Alle pasientene er oppført på tavla På tavlen blir det skrevet inn dato for LMG for å ha en oversikt over hvem som har LMG Heidi Tangvik Vidal 5
Ved oppstart hadde 40 % av pasientene indikasjon bak legemiddel. Etter at vi startet opp med kampanjen gikk vi raskt opp til 90-100 %. Er godt fornøyd med resultatet. Heidi Tangvik Vidal 6
Alle pasientene som har hatt LMG har fått en oppfølgingsplan i sin tiltaksplan Heidi Tangvik Vidal 7
1-2 pasienter har hatt LMG i snitt per måned. Vi har som mål å få til 4 LMG per måned Heidi Tangvik Vidal 8
Heidi Tangvik Vidal 9 Hva har gruppen lært så langt? Det har blitt satt av 4 dager før jul til jobbing i teamet. Etter jul har det blitt satt av 3 dager. Vi ser viktigheten av å opprettholde avsatte dager for at teamet skal få fullført sine planer for avdelingen Vi har en plan på å sette av en dag pr mnd for teamarbeid. Det er viktig at teamet er tett på ansatte, alle ansatte må være med To av teamets medlemmer har vært på forbedringssamling på Gardemoen. Refleksjon fra samlingen, mye godt arbeid gjøres i helse Norge. Der det svikter er det ofte kommunikasjon og samhandling som er hovedårsaken, som kan få tragiske konsekvenser og følger for pasienter og pårørende
Mest givende: Spennende nettverkssamlinger, vi ser nytten av å gjennomføre LMG Det har vært interessant å høre på andres erfaringer og utfordringer Gode forelesere Hele personalgruppen får mer innsikt i de ulike legemidlene pasientene bruker Ser vi har kommet godt i gang med arbeidet Vi har tenkt å få til et samarbeid med Kattem helse og velferdssenter etter hvert Heidi Tangvik Vidal 10
Noen utfordringer: Å få med alle i personalgruppen Gruppen har endret seg underveis, da enkelte av gruppens medlemmer har gått ut av forskjellige årsaker og nye har kommet til Gruppen har et ønske om å ha møte en gang pr mnd for å holde prosjektet i gang og ha en oppsummering siden sist Mangelfull utfylling av sjekklistene kan være en utfordring Det kunne vært ønskelig at interaksjoner var integrert i gerica og kom opp automatisk Vi har som mål å få til LMG ved innkomst, halvår og helårskontroll Vi ønsker å fortsette å registrere i extranett Heidi Tangvik Vidal 11
Ciprasmil Heidi Tangvik Vidal 12