Bedriftsutvikling - med gode verktøy kan du selv støpe bedriftens fremtid



Like dokumenter
Value propositions - verdi for kunden, verdi for deg. Nina Furu Webforum 2013

Forretningsplan. Hovedelementer VINN, 2010

7 TING du må huske på før du starter egen Coaching praksis!

Pådriver for økt verdiskaping. Håvar Risnes,14. februar 2013

Vedlegg: Internanalyse - Intervjuguide for cerealbransjen

Det perfekte møte av!

Men som i så mye annet er det opp til deg hva du får ut. av det! Agenda

BARNEHAGE OG SFO. vikarer for trygghet, omsorg og lek

Opplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening

Innledning. Vi har startet på en spennende reise full av nye muligheter når vi nå beveger oss fra en. Peter A. Ruzicka, konsernsjef

(SBUJT FUBCMFSFSLVST J 3BLLFTUBE

AButvikling as. Etablere i Hedmark. en framtidsrettet og lønnsom samarbeidspartner. /etablereihedmark

Bli Ahlsell Partner!

2.2 Markedsvurdering

Unik og ettertraktet. Workshop Unik og ettertraktet 1. oktober Jørn Hakon Riise

HVERDAGSHELTER MED FLEKSIBLE BEMANNINGSLØSNINGER. vi gir deg tilleggsressurser når behovet er der

Facebookstrategi. Med Acrobat Reader kan du navigere og fylle ut felter i dette PDF dokumentet. Kursansvarlig: Stig Solberg

Ledelse i et humanistisk perspektiv

Gründertrening. kursinnhold, uke for uke

ARBEIDSHEFTE. Veien til ditt unike brand starter her!

Lederskap og medarbeiderskap To sider av samme sak

Leting og eksperimentering. Utførelse

Praktisk info. Tidsramme Pause Toalett 1 til 1-veiledning Spør undervegs! Deltagerskjema

BizTools Salg. Kompendium. - Oppfølging, sluttføring og forhandlinger 38 foiler. Utviklet av Jens T. Kanden, BizTools AS Copyright BizTools AS

En lysende idé på det store verdensmarkedet. - Hvordan tørre tenke stort!

«Markedsorientering vegen til suksess»

Bli en bedre kursprodusent!

Ønsker du hjelp vedrørende utfyllingen, så kan du ringe oss på og avtale et møte. Vi utvikler for å begeistre.

Markedsstrategi. Referanse til kapittel 4

Vekst tavler: VEKSTDRIVE

En god idé kan bli god butikk

Datainnsamling. Pasienterfarings-undersøkelse K Har du tillit til behandlernes faglige dyktighet?

Ingar Skaug. Levende lederskap. En personlig oppdagelsesferd

Din samarbeidspartner for varer, tjenester og motiverte medarbeidere.

3.8 Markedsorientering

MindIT sin visjon er å være en anerkjent og innovativ leverandør av teknologi og tjenester i den globale opplæringsbransjen

Serviceledelse i praksis. getleadingedge.no

SPØRREUNDERSØKELSE OM NORSK MOTE- OG KLESINDUSTRI

1.4 Markedsorientering

1.2 Arbeidsverktøy. Logge inn til kurs via med Brukernavn og passord: Målsetting med modulen: Forretningsplan

BLÅ RESSURS. Det handler om å få muligheten.

Lokale brukerundersøkelse høsten fylkessammenligning

Industrielle rettigheter i Norge

Skype for Business. Med telefoni. Telefonen er fortsatt det første stedet ditt for å gi kunder et godt førsteinntrykk.

Kom i gang MED KLIMAARBEIDET

Spørreskjema for elever klasse, høst 2014

Nyttige samtaleverktøy i møte med studenten

Har du en idé som du har tro på, og som du ønsker å finne ut om det er mulig å etablere bedrift på grunnlag av?

Verktøy for forretningsmodellering

Markedskonferansen 2012

TENK SOM EN MILLIONÆ ÆR

Veier til synlighet Bygge et godt omdømme. Jon G. Olsen, daglig leder Akershus musikkråd utdrag fra foredrag av Gunnar Husan Frivillighet Norge

SALG. Hvorfor skal vi selge? For å sikre at. Hva er salg? Salg er å få. På samme måte

NYHET. Du tar hånd om byggingen vi ordner verktøyene

Ca. 145 ansatte i gruppen 115 i Fredrikstad Fabrikker i Fredrikstad og Sverige Salgs og service selskaper også i Sverige, Finland, Danmark, Tyskland

Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet?

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK

Etablererskolen i Orkdalsregionen

OBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN

:05 QuestBack eksport - Brukerundersøkelse om brukermedvirkning

Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier

Kunne du velge land da du fikk tilbudet om gjenbosetting? Hvorfor valgte du Norge? Nei, jeg hadde ingen valg.

VI SKAPER MULIGHETER I HVERDAGEN. med fokus på trygghet og kvalitet

EMOSJONELL KOMPETANSE OG SELVLEDELSE

Flere muligheter, like enkelt å bruke Mamut One E3 2009

Gründertrening. ofte stilte spørsmål

Visma.net. Redefining business solutions

Canon Essential Business Builder Program. Samler alt du trenger for å oppnå forretningssuksess

Hvorfor trenger Norge NHO?

BRINGING BRANDS TO LIFE

Mange klubber i Norsk Friidrett mangler lederkompetanse

Vil du jobbe i Flytoget?

Kurs i markedsføring og kundebehandling. Ansvarlig: Marit G Engeset,

Å VINNE I SALG BESTE PRAKSIS GRUPPE FOR LEDERE MED SALGSANSVAR

Kultur- og merkeplattform for Kunsthøgskolen i Oslo

Kunsten å lykkes. Elisabeth Gullner. Narvik. 25. Januar 2011

AFF FRA 1952 TIL 2012

Arnold P. Goldstein 1988,1999 Habiliteringstjenesten i Vestfold: Autisme-og atferdsseksjon Glenne Senter

Skoletorget.no Fadervår KRL Side 1 av 5

Næringsutvikling og virkemidler Storfjord 21. august 2013 Hans- Tore Nilsen

SMS Konkurranse. YoYo Mobile din nye samarbeidspartner. pr. 1. januar YoYo Mobile as «ET HAV AV MULIGHETER»

SOSIALE MEDIER BASIC. Mats Flatland / Digital rådgiver / Mediateam. Telemark Online

4WT Firespørsmåls prøven. Aslak E Himle Januar 2016 Rana Rotary

Etablerarkurs Sogn og Fjordane Fylkeskommune

En god idé kan bli god butikk

Lederkvalitet og utvikling Samspill mellom toppledelse og HR skaper kvalitativ utvikling. Tipping Point Methodology

Kundeundersøkelse Total

SUSOFT RETAIL FOR MOTEBUTIKKER

Utdanningsvalg i praksis

DU KAN VÆRE DEN ENE DEL DIN HISTORIE. Alle barn trenger å bli sett. Én som bryr seg kan være nok. Du kan være Den ene

Algeseminar Val. 23. November Vigdis Tuseth, Innovasjon Norge Trøndelag

Rekruttering av flerkulturelle kandidater

Verdibasert ledelse. HMS faglig forum

Opplevelsen av noe ekstra

FACILITY SOLUTIONS FOR AND BY PEOPLE WHO CARE. More than a job

Hva gjør vi for å være en attraktiv arbeidsplass? Skog og Tre 2015 Elisabeth Kihl-Stenrød Senior HR-partner

Elevenes egenvurdring,

VÅRONNA ! MOI gjødselutstyr. europro.no. Skreddersydd norsk kvalitet for norske bønder

UNGDOMSBEDRIFT. Spilleregler i arbeidslivet VEILEDERHEFTE

Transkript:

Bedriftsutvikling - med gode verktøy kan du selv støpe bedriftens fremtid Forum for sprøytestøping 13.april 2011 Elisabeth Ege Senior bedriftsrådgiver, satsingsansvarlig vekst & internasjonalisering

2

Spørsmål Hva er hovedgrunnen til at din viktigste kunde har valgt deg som samarbeidspartner?

Kunden kjøper når opplevd verdi > kostnad Kostnad Verdi 22

Hva gjør de som lykkes? De ønsker å fly fly langt Tar viktige valg Er opptatt av kundenes behov, løser deres irritasjoner Gode på salg og marked Tydelig lederskap 5

De ønsker å fly fly langt Setter hårete mål Tør å tenke stort bruker gangetabellen Påstand: Du når aldri lenger enn til mål! 6

Viktig å sette mål Undersøkelse blant MBA-studentene ved Harvard i 1979 3% hadde skrevet ned mål og planer 10 år senere: De 3% som hadde skrevet ned mål og planer, tjente 10x så mye som de 97% øvrige studentene tilsammen

Tar viktige valg Kan det være riktig å si nei til en forespørsel? Fokuserte Tydelig forretningsidé Klart definert kjernekompetanse Komplett og unikt tilbud Er tro mot strategien Tør å velge bort 8

Mulig modig valg; ny forretningsmodell Forretningsmodell: måten virksomheten drives på Ny forretningsmodell kan være riktig når markedsveksten stopper opp og det er mange like aktører

Er opptatt av kundenes behov Tar tak i kundenes irritasjoner og finner bedre løsninger Produkt, service, distribusjon Kjenner kundenes kjøpskriterier Forstår kundens kunder

Apropos kundenes egentlige behov If I asked people what they wanted, I would have made a faster horse!

Eksempler

Gode på salg og marked Velger de riktige kundene Høy aktivitet Kvalitet i kundekontakten Prioriterer kundene Tett samspill med kundene 13

Resultatskapning i salg RESULTAT AKTIVITET 1. Kvalifikasjon Riktige kunder 2. Kvantitet Antall handlinger 3. Kvalitet Hvordan 4. Rett produkt eller tjeneste

Tydelig lederskap Medarbeidere og ledelse jobber mot samme mål Walk-the-talk Oppfølging Søker mangfold Rutiner, men ikke byråkrati 15

Noen verktøy til bedriftsutvikling www.sintef.no/bedriftsutvikling

Visjon og forretningsidé tydeliggjøring av bedriftens hensikt Visjon Beskriver ønsket situasjon fram i tid Skal kunne kommuniseres på en forståelig måte Ledestjernen, noe å strekke seg etter Forretningsidé Hva skal vi gjøre? For hvem? Hvordan?..sagt på en annen måte: Hvem er målgruppen? Hva er målgruppens viktigste behov? Hva er bedriftens unike kompetanse? Hensikt: Tydelighet, gjøre valg

Ansoffs produkt-markedsmatrise Eksisterende PRODUKT Nye Eksisterende I dag MARKED Nye Hensikt: Velge utviklingsretning

Produktblomsten Har vi en tydelig kjerne? Har vi tilleggsprodukter/tjenester eller faktorer som Tydelig kjerne åpner dører og gjør det lett for kunden å handle? skaper kunnskap om at bedriften finnes? gjør at kunden ikke har behov for å gå til andre for at produktet/løsningen skal fungere? som gir gjenkjøp? Hensikt: Fokus og kompletthet ut i markedet

Kundenes kjøpskriterier - eksempel Prioritert rekkefølge (markedets vurdering) + 0 + 0 + 0 + 0 1 Pris x x x x 2 Produktkvalitet x x x x 3 Design x x x x 4 Leveringstid x x x x 5 Service og oppfølging x x x x 6 7 8 Vår posisjon (ovf. konk.krefter) VI konkurrent 1 konkurrent 2 konkurrent 3 7 1 0/+ 8-1 0/- 4 3 + 6 1 0/+ Hensikt: Finne kundens beslutningskriterier ved kjøp

Ressursanalysen Ressurser = noe bedriften disponerer som bidrar til bedriftens verdiskaping Materielle: kan kjøpes, forringes ved bruk Immaterielle: kan ikke kjøpes, må mobiliseres, foredles ved bruk Ressurser Vurdering (ja / nei) Tilstand fortrinn Sjelden Viktig Imiterbar Utnyttet Ressurs 1 ja ja nei ja Varig fortrinn Ressurs 2 ja ja nei nei Potensielt fortrinn Ressurs 3 ja ja ja ja Midlertidig fortrinn Ressurs 4 ja nei nei ja Trivielt Ressurs 5 nei ja ja ja Like god som andre Hensikt: Finne konkurransefortrinn/ulemper 21

Verktøy for god ledelse

Plastfabrikken AS 1969-2012 Han var en hyggelig nummer 2! Ganske trivelig, brukbare leveringer og litt dyr.

Hva gjør de som lykkes? De ønsker å fly fly langt Tar viktige valg Er opptatt av kundenes behov, løser deres irritasjoner Gode på salg og marked Tydelig lederskap 24

Oppgave Du konkurrerer med en bedrift, Shanghai Sprøytestøpiing Hva er det du er bedre på enn dem? 25

Tusen takk for oppmerksomheten Elisabeth Ege Mobil 48104010 www.sintef.no/bedriftsutvikling 26