Undervisningshjemmetjenester Prosjektleder Berit Skjerve Bærum kommune Prosjekt 2009-2011
BÆRUM KOMMUNE 109 700 innbyggere Landskap som spenner fra bysentrum til strand, fjord, skog og fjell. Bærum har et areal på 191.3 kvadratkilometer og er nærmeste nabo til landets hovedstad, på vestsiden. Sandvika er kommunens administrative sentrum. Åpenhet Respekt - Mot
Pleie og Omsorg ca. 7146 personer mottar en eller flere tjenester (ca. 6500 personer av disse mottar hjemmetjenester) 8 tjenestesteder yter hjemmesykepleie og hjemmehjelp 11 Boliger med service 22 Boliger for personer med utviklingshemming 6 Avlastningsboliger 15 Sykehjem ( korttid, langtid og rehabilitering)
Kommunehelse: Psykisk helse ambulerende, boliger, aktivitetstilbud, ambulerende tverrfaglig team, støttekontakter, fritidsaktiviteter Rehabiliteringstjenester til hjemmeboende Rehabiliteringsteam, tverrfaglige. Ca. 3000 ansatte til sammen
Bærum kommune undervisningshjemmetjenester i Akershus 22 kommuner Lørenskog undervisnings sykehjem Sykehjemsnettverk etablere felles nettverk Fylkesmannens nettverk Senter for Omsorgsforskning
Organisering av Undervisningshjemmetjenester Bærum kommune, Akershus fylke Samarbeidspartnere Høgskolen i Akershus Diakonhjemmet Høgskolen i Buskerud Høgskolen i Oslo Universitetet, Oslo SME Sykeh. Asker og Bærum Vestre Viken Bruker- representant Senter for omsorgsforskning, Gjøvik Undervisningssykehjemmet Lørenskog Fylkesmannen repr. Styringsgruppe Kommunalsjefer Prosjektleder HTV VO Prosjektgruppe Prosjektleder 4 tjenesteledere 3 repr. delprosjekter Samarbeid med høgskoler Koordinere praksis-plasser Lærings-arena Prosjekter i praksis Kunnskapsbasert praksis arenaer Delprosjekt Delprosjekt Delprosjekt Delprosjekt Delprosjekt Delprosjekt Delprosjekt Bruker - undersøkel se for og med personer med psykisk utviklings hemming Forflytning Sentral opplæringsplan Faglige nettverk Etikk CFS/ ME Ernæring
Utvikling av tiltak 1. Utvikling av kompetanse, fag og kvalitet. Fagutviklingsprosjekt innen temaene CFS/ME - Etikk - Forflytning- Ernæring Sentral opplæringsplan Utarbeide metode for brukerundersøkelser for og med personer med psykisk utviklingshemming 2. Samarbeid, nettverk og spredning Videreutvikle samarbeidet med høgskolene Samarbeide med ulike fagutviklingsprosjekter med Undervisningssykehjemmet i Akershus, Lørenskog sykehjem Utvikling av faglige nettverk 3. Metode: Implementering av kunnskapsbasert praksis som metode
2. Samarbeid, nettverk og spredning Avtaler med Høgskolene. HIO, HIAK, Diakonhjemmet, Diakonova og Buskerud Koordinering av praksisplasser Avtaler div. fagprosjekt Hospitering, Undervisningssykehjemmet i Vestfold Internettside https://www.baerum.kommune.no/organisasjonen/pl eie--og-omsorg/prosjekter- /Undervisningshjemmetjeneste/
2. Samarbeid, nettverk og spredning Samarbeid med Lørenskog undervisningssykehjem: - Mentor for prosjektleder - Samarbeide om nettverk i Akershus Kunnskapsbasert praksis Ernæring Pasientrettighetsloven kp.4a Etikk
ERNÆRINGSPROSJEKTET 2008-2010 BÆRUM KOMMUNE PLEIE OG OMSORG ved Gro Wensaas Matomsorg, ernæring og livskvalitet
Bakgrunn for arbeidet St. melding Nr.25 (2005-2006). Nasjonal strategi for kvalitetsforbedring i sosial og helsetjenesten (Shdir 2004) Norske anbefalinger for ernæring og fysisk aktivitet (Shdir 2004) Nasjonale, faglige retningslinjer for forebygging og behandling av underernæring (Shdir 2009) Retningslinjer for kosthold ved helseinstitusjoner (Shdir 1997)
Bakgrunn for arbeidet i sykehjemmene 20-50% av alle beboere/pasienter er underernært Funn ved norske helseinstitusjoner: inntil 16 timers nattefaste Tilbakemeldinger etter titak: Roligere netter Mindre klokker Beboerne sitter lengre oppe om kvelden Bedre trivsel
Veien videre Miljøarbeidertjenesten Hjemmesykepleien Bolig med service
Forslag til verktøy Ernæringsprosedyre Mine matvaner: Informasjon om dine matvaner Matkort Forslag til dagsmeny 5 ukers meny Billedkort med middagsretter Kokebok
Innføring i miljøarbeidertjenesten 2 pilot - boliger med utprøving av verktøy og utprøving av Billedkort Evaluering før oppstart i de andre boligene Gudrun Ustad undervisningsserie lokalt på hvert tjenestested Opplæring i verktøy som er utarbeidet Refleksjon i gruppe rundt egen praksis, etikk, holdninger Valg av ernæringskontakt på hvert tjenestested Annet Kostkurs, kokekurs, e-læringsprogam, billedkort(ansatte og brukere)
Øke ernæringskunnskap hos ansatte i miljøarbeidertjenesten
Øke ernæringskunnskap hos brukerne
FoU - prosjekt: Utvikling av systematisk etikkarbeid og kompetansehevning i etikk fra april 2008 til mai 2011
Formålet med etikk prosjektet Å styrke de ansattes og ledernes evne til å reflektere over og mestre utfordringer i arbeidshverdagen.
Tiltakene i etikkarbeidet, Bærum kommune Grunnkurs i etikk for alle ansatte Etikkskolen for ressurspersoner Etisk refleksjon i grupper for ansatte Felles klinisk etikk-komité
Opplysninger om etikkprosjektet Edel Johanne Børslett Mobil 900 64 505 edel.johanne.borslett@baerum.kommune.no Gerhard Heilmann Mobil: 928 91 155 gerhard.heilmann@baerum.kommune.no https://www.baerum.kommune.no/etikkprosjek tet
Status forflytningsveiledere 2010 fordelt på tjenesteområder
FOKUS 2010 Satse på den interne opplæringen MÅL: Tjenestestedet har systematisk og kontinuerlig opplæring i forflytning For å komme dit må de: Kort beskrive den interne forflytningsundervisningen. Hva oppleves som den største utfordringen for å vedlikeholde systemet? De nærmeste planene for undervisningen?
Den interne forflytningsundervisningen Tjenesteleder: Sørger for at det er forflytningsveiledere Deler ut sjekkliste Samler inn sjekklisten arkiverer Rammevokter Den ansatte: Har ansvar for at sjekklisten blir gjennomgått på alle punkter.
Forflytningsveileder: Har plan for opplæring Mange veier til Rom! Ikke glem nattvaktene! Skriver under utfylt sjekkliste sammen med tjenesteleder. = Tjenesten har en kontinuerlig og systematisk opplæring i forflytningsteknikk