Samhandling rus- og psykisk helsearbeid Læringsnettverk, 28.okt Ann Sissel Misund Nedberg, prosjektleder

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Samhandling rusog psykisk helsearbeid Læringsnettverk, 28.okt.2015. Ann Sissel Misund Nedberg, prosjektleder"

Per Bakke
8 år siden
Visninger:

1 Samhandling rusog psykisk helsearbeid Læringsnettverk, 28.okt.2015 Ann Sissel Misund Nedberg, prosjektleder

2 Historikk Psykisk helsearbeid 4 enheter - PLO; hjemmetjenesten, dagsenter, 2 bofellesskap + omsorgsboliger - Helsetjenesten; Rehab.team, psykolog, Rask psykisk helsehjelp Rusarbeid (1 enhet) - Mottak og oppfølgingssenter - Ambulant miljøtjeneste - Arbeidstiltak

3 Mandat for prosjektet Utvikling og utprøving av samhandlingsmodeller innenfor rusog psykisk helsefeltet samhandlingsmidler H-dir. 2 år utvikling/utprøving 2 år implementering

4 Effektmål (Prosjektet skal bidra til at..) Brukerne - opplever tjenesten oversiktlig og tilgjengelig - opplever tjenesten fleksibel, treffsikker og koordinert både innad i kommunen og mellom1. og 2. linjetjenesten - har en aktiv rolle i planlegging og forbedring av pasientforløp/tjenesteytelse gjennom at kompetansen er anerkjent og benyttes Psykisk helse- og rustjenesten - har en overordnet koordinert og samordnet myndighetsstruktur og organisering - prioriterer og styrer ut fra felles vedtatte standarder og mål - preges av effektiv tverrfaglig kompetanse og ressursutnyttelse - driver kontinuerlig med kompetanseutvikling/forbedringsarbeid og nyttiggjør seg av brukererfaringer - Ledere og ansatte har styrket kunnskap om forbedringsarbeid gjennom deling av erfaringer, utprøving av metoder for forbedring og veiledning.

koordinert og samordnet myndighetsstruktur og organisering - prioriterer og styrer ut fra felles vedtatte standarder og mål - preges av effektiv tverrfaglig kompetanse og ressursutnyttelse - driver

5 Molde kommune - Har bedre kunnskap om utfordringer og muligheter innen rus og psykisk helsearbeid som beslutningsgrunnlag for utvikling av lokalt tjenestetilbud - Har økt medarbeidertilfredshet og tiltrekningskraft innenfor tjenestefeltet rusog psykisk helsearbeid - Preges av godt omdømme i forhold til brukervennlighet Eksterne samarbeidspartnere - Opplever tjenestene oversiktlig, tilgjengelig, fleksibel og godt koordinert

tiltrekningskraft innenfor tjenestefeltet rus- og psykisk helsearbeid - Preges av godt omdømme i forhold

6 Resultatmål Utviklingsfase ( ) 1. Tjenester, tjenesteflyt og forbedringsområder er identifisert, og det er utarbeidet design for ny forbedret praksis. 2. Det er utarbeidet overordnede mål og strategier for fagfeltene og tjenestene rusog psykisk helsearbeid, samt for benyttelse av brukerens kompetanse og ressurser. 3. Ny praksis for samordning, koordinering og myndighetsstruktur er utprøvd innen inntak, vedtak og samarbeid om behandlingsløp mellom enheter og med eksterne samarbeidspartnere. 4. Interne og eksterne samarbeidspartnere er jevnlig informert/oppdatert om prosjektets framgang. 5. Rådmannen er forelagt rapport med forslag til valg av ny samhandlingsmodell.

Ny praksis for samordning, koordinering og myndighetsstruktur er utprøvd innen inntak, vedtak og samarbeid om behandlingsløp mellom enheter og med eksterne

7 Resultatmål Implementeringsfase ( ) 1.Valgt modell for samhandling, organisering, myndighetsstruktur for gode pasientforløp er implementert i hele tjenestefeltet rusog psykisk helsearbeid 2. Samarbeidspartnere er gjort kjent med og integrerer ny praksis i sin organisasjon 3. Ny samhandlingsmodell er evaluert og justert

pasientforløp er implementert i hele tjenestefeltet rus- og psykisk helsearbeid 2.

8 Grunnlag for modellutprøving: 1. Kartlegging - Tidligere rapporter - Tjenester og prosessflyt - Brukerundersøkelse - Forbedringskonferanse - Nasjonal veileder, mål og prioriteringer 2. Overordnede mål og strategier Recovery - overordnet faglig plattform -> Hva er viktig for deg?

Brukerundersøkelse - Forbedringskonferanse - Nasjonal veileder, mål

9 HVA ER VIKTIG FOR DEG? 1. Hvem i kommunen ville du kontaktet ved behov for hjelp? 2. Hvis du fikk bestemme hva kan kommunen gjøre bedre for mennesker med psykiske vansker og/el. rusproblemer? 3. Hva kan kommunen gjøre bedre for barn og unge som sliter? 4. Hva mener du fungerer bra?

Hvis du fikk bestemme hva kan kommunen gjøre bedre for mennesker med

10 Arbeidsoppgaver forbedringskonferansen 1. Hvordan sikre anvendelse av brukerkompetanse i arbeidet? 2. Hva skal til for å heve statusen for rusog psykisk helsearbeid? 3. Hvordan sikre at innbyggerne kan finne oversikt over tjenestetilbudene, og vite hvor de kan henvende seg?

Hva skal til for å heve statusen for rusog psykisk helsearbeid? 3.

11 4. Hvilke felles faglige fora/møtepunkt er det ønskelig å ha for ansatte i rusog psykisk helsetjenesten (innhold) 5. Hvordan samarbeide rundt personer som mottar tjenester fra flere enheter samtidig? 6. Hvordan samarbeide på tvers av enheter når det gjelder barn og unge? 7. Hva vil være viktige mål og strategier?

Hvordan samarbeide rundt personer som mottar tjenester fra flere enheter

12 Overordnede mål 1. Brukeren har en aktiv rolle i behandling og utforming av denne 2. Tjenestene er tilgjengelig, samordnet og koordinert 3. Tjenestene er kunnskapsbasert, i kontinuerlig utvikling, og tar i bruk forskningsbaserte metoder tilpasset målgruppes behov 4. Tjenestene skal møte befolkningens behov for tidlig innsats for å unngå utvikling av alvorlig helsesvikt

Tjenestene er kunnskapsbasert, i kontinuerlig utvikling, og tar i bruk forskningsbaserte

13 Hvilke modeller bør prøves ut? Samordning av tjenestene (ledelse/myndighet), overganger, aldersgrenser Kartlegging og evaluering av brukermedvirkning, eks. KOR- (klient og resultatstyrt praksis)

14 Vedtak 5.juni 2015 Psykisk helsearbeid i Helsetjenesten og Pleie og omsorg samles under felles ledelse i Helsetjenesten i en prøveperiode på ett år fra 1.sept I denne perioden skal administrativ og faglig leder i samarbeid med prosjektleder legge til rette for og sørge for;

samles under felles ledelse i Helsetjenesten i en prøveperiode på ett

15 prosesser, undervisning og veiledning som utvikler og styrker recoveryorientert praksis, samt bruk av kartlegging og evalueringsverktøy fellesarenaer for faglig utvikling og samarbeid mellom psykisk helsearbeid og rusarbeid

kartlegging og evalueringsverktøy fellesarenaer for

17 Helhet? Mål Henge sammen? R e c o v e r y

18 Milepæler høsten okt. Samlokalisering er gjennomført 1.nov. Verdier og visjon er utarbeidet 1.des. Kompetanseplan er utarbeidet 1.des. Struktur for ny praksis og samarbeid er utviklet og igangsatt internt i psykisk helse og i samarbeid med Ressurstjenesten. 20.des. Evaluering og justering av ny praksis er gjennomført

19 Høsten 2015 Prosess Samarbeid Fag Kultur Verdier Visjon Navn Rutiner -inntak -dokumentasjon -samarbeid -tilbakemeldingsverktøy -recovery -evaluering -informasjon Kompetanse -plan -deling veiledning

20 Ulike verktøy Klient og resultatstyrt praksis (KOR) Motiverende intervju (MI) Åpen dialog Bruker spør bruker Brukerplan IMR (Illness Management and Recovery)

21 Felles tiltak Hospitering: Omvisning og orientering Recoveryverksted: Blandede grupper rus og psykisk helse reflekterer over recoveryorienterte verdier, praksis og samarbeid Kompetansehevingstiltak Bruk av ulike verktøy Felles vurdering av beh.tiltak 1g.i mnd. Informasjon: Hjemmeside, faceb. m.m.

22 Utfordringer til refleksjon Vedtak- hvem trenger det? samarbeid med tildelingskontor Erfaringsutveksling med andre om bruk av ulike verktøy

23 Takk for meg!

Like dokumenter

1. Tydeliggjøre kommunens ansvar innenfor psykisk helse- og rusarbeid

Vedlegg 1 Hovedinnsatsområder tiltaksplan med ansvarsfordeling 1. Tydeliggjøre kommunens ansvar innenfor psykisk helse- og rusarbeid 2. Utvikle tjenestene slik at de oppleves som fleksible, tilgjengelige