Nye registreringsrutiner/grunnlag for nytt forskningsarbeid Jon Qvortrup Attføringsbedriftene
Hvorfor satser Attføringsbedriftene på forskning og analyse? For å dokumentere at attføring nytter. Hvis vi tror noe fungerer bør vi dokumentere det. Det er viktig at vi kan synliggjøre vår innsats: En kamp om virkelighetsforståelsen. Er løsningen for å få folk i jobb å redusere nivået på trygdeytelser? Er TULT løsningen? Eller er løsningen å gi folk som trenger det litt ekstra støtte? Men: vi må være åpne for at ikke alt vi gjør fungerer like godt og kan forbedres eller fjernes.
Forskning og legitimitet Det å bli forsket på har en legitimerende effekt i seg selv. Ved at vi satser på forskning oppfatter det politiske miljøet og samfunnet ellers oss som en troverdig aktør. Dessuten oppstår gjerne et interessefellesskap med de som forsker på oss (konsolideringseffekt jf. medisinske profesjoner) Forskning og utvikling er en måte å bygge allianser med myndigheter, forskningsinstitusjoner, høgskolesystemet og med det politiske miljøet og samfunnet for øvrig.
Markedsføring og påvirkningsarbeid Viktig å kunne vise til resultater når bransjen skal forsvares politisk. Dokumentert gode tiltak lettere å selge inn og vanskeligere å ignorere (TULT). Lettere å stole på bedrifter som kan vise at de holder et høyt faglig og profesjonelt nivå.
Årsstatistikkene Hver bedrift sender inn data på tiltaksaktivitet, kjønn/alder/diagnose, sluttårsak og formidlingstall med mer. Unikt materiale for analyse av kvaliteten på attføringsarbeidet. Svært viktig i dokumentasjonsarbeidet og et utgangspunkt for samarbeid med forskningsinstitusjoner. Men: Inntil nå har vi ikke brukt dette materialet godt nok! Stor omlegging på gang som gjør at vi får data om hver enkelt deltaker og ikke bare om tiltaksaktiviteten i den enkelte bedrift. Alle bedrifter må ta seg tid til å svare!
Forskningsprosjekt: Basiskompetanse hos deltakere i attføringsløp Attføringsdeltakere i gjennomsnitt lav basiskompetanse. Men ikke dokumentert. Dårlig basiskompetanse en underliggende faktor som forklarer mange av problemene yrkeshemmede har når det gjelder livsmestring og når det gjelder arbeidslivet. Attføringsbedriftene/Læringsnettverket har søkt om forskningsmidler (FARVE). Prosjektet skal kartlegge basiskompetansen hos et representativt utvalg av deltakere i attføringsløp + undersøke hvor avgjørende nivået på basiskompetanse er for utfallet av attføringsløpet.
Forskningsspørsmål Hvor god er basiskompetansen hos attføringsdeltakere? Hvilke grupper av deltakerne i attføringsløp har svakest basisferdigheter? Hvor avgjørende er nivået på basisferdigheter for utfallet av attføringsløpet? Har yrkeshemmede som gjennomfører basisferdighetsopplæring relatert til arbeidslivets krav større sjanse for å komme tilbake til arbeidslivet enn deltakere som ikke får slik opplæring? Hva er gode indikatorer for livsmestring?
Metode og gjennomføring Det gjennomføres en nettbasert undersøkelse for å kartlegge språkkunnskaper (Veilederen). Det gjennomføres en kartlegging av basiskompetanse (Rådgiveren, Kartleggeren, Logos). For deltakere som gjennomfører basiskompetanseopplæring som en del av attføringsløpet gjøres det en ekstra kartlegging av basiskompetanse når løpet er slutt. I tillegg samles det inn bakgrunnsdata som deltakerne (kjønn, alder, helse etc.).
Variabler/spørsmål Er deltakeren minoritetsspråklig? Er språkkartlegging gjennomført? Dato for kartlegging av språkferdighet. Resultatet av språkkartleggingen. Er skrive/lese/matematikk-kartlegging gjennomført? Data for skrive/lese/matematikk-kartlegging. Resultat rettskriving (i prosentpoeng). Resultat lesehastighet (i prosentpoeng). Resultat leseforståelse (i prosentpoeng). Resultat ordforråd (i prosentpoeng). Resultat matematikk (i prosentpoeng).
Hva vil undersøkelsen vise? At det er et stort på behov for basiskompetanseopplæring hos attføringsdeltakere. At de som får slik opplæring får økt livskvalitet og større sjanse til å finne arbeid. = Resultater vi kan bruke i markedsføringsarbeidet/samfunnsdebatten.
Uansett om vi får tildelt forskningsmidler Send inn årsstatistikkene! Vi må dokumentere et behov og vise at vår virkelighetsforståelse er den riktige! Ny mal og instruksjoner sendes til bedriftene 16/11.