Systemer i UH-sektoren. 31. Oktober 2012 Tromsø. Alf Hansen Seniorrådgiver

Like dokumenter
Administrative systemer SUHS. 16. November 2016

Ta tida tilbake men hvordan? Plenum dag 2. Olav Isak Sjøflot Direktør Tjenester & Leveranser, UNINETT

Dokumentasjonskrav, sporbarhet. Oktober UNINETT AS, v/alice Sporstøl

Fagutvalgsmøte Administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte Lillestrøm

Forprosjekt «Utredning av systemløsninger innen økonomiområdet, UH-sektoren» Jan Aasen Økonomi- og driftsdirektør på Høgskolen i Lillehammer

Felles initiativ i UH-sektoren, Administrative systemer BIBSYS-seminar, 6. februar Alf Hansen daglig leder UNINETT FAS

Mot 2020 Tanker rundt våre administrative systemer

Fagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte Videomøte

Fagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte

Om UNINETT FAS F e l l e s A d m i n i s t r a t i v e S y s t e m e r f o r u n i v e r s i t e t e r o g h ø g s k o l e r 1

BOTT ved UiB. 1.april 2019, Christies gt. 18

BOTT økonomi og HR. Nettverk for administrative ledere 31. mai 2017

SUHS konferansen 2012 CSO forum for sikkerhetsansvarlige. Rolf Sture Normann CSO, UNINETT

Økonomiseminar Digitalisering

FS Brukerforuk2013. Arne Lunde, KD

Økonomisjefsamling 2010 Trondheim 12. november 2010 Jan Aasen, Høgskolen i Lillehammer. Informasjon fra UHRs Økonomiutvalg

Sikkerhetsforum i UH sektoren

2015/472 Kontrakt for KAV og KGV

Fra anskaffelse til betaling

Økonomidirektør/økonomiledersamling

Felles studieadministrativt tjenestesenter FSAT. Strategi

ønsker velkommen til SUHS-konferansen 2010! Velkommen til SUHS 2010

ønsker velkommen til SUHS-konferansen 2011! Konferansen for Systemer i UH-Sektoren

REFERAT. Saksliste. 1. Status endringsønsker 2. Prosjektmøte alternative løsninger

Universitetet i Oslo Enhet for lederstøtte

Felles studieadministrativt tjenestesenter FSAT. Strategi

BOTT Økonomi og HR (ERP)

SSØ skal gi tilbakemelding før ferien til sektoren på utrullingstidspunkt og hva som må gjøres i sektoren

Felles studieadministrativt tjenestesenter FSAT. Strategi. Styreleder Christen Soleim

Struktur og arkitektur

Strategi Samarbeidstiltaket og systemet FS (Felles studentsystem)

Direktoratet for IKT og fellestjenester i høyere utdanning og forskning

Referat fra 8. møte i UHRs økonomiutvalg

Resultater fra spørreundersøkelse om administrative systemer i UH-sektoren STORE UH-institusjoner

KONTAKTKONFERANSEN KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT

SUHS-2014 Med UNINETT i en digital fremtid. Petter Kongshaug, Adm. Dir.

Web-rapportering og Web Økonomi i Agresso. Terje Aandalen, UNINETT

Felles StudieAdministrativt Tjenestesenter - FSAT

Sammenslåing av fellesråd. «IKT-valg og -beslutninger»

ephorte5 Saksbehandling og arkiv gjort enkelt ephorte hjelper deg med å bruke, styre og dele virksomhetens dokumenter gjennom hele deres levetid

SAP HR leveranser til UH sektoren tiltak for å bedre samarbeidet mellom sektoren og SSØ når det gjelder endringsarbeid og videreutvikling.

Velkommen v/tina Lingjærde

Bidrar tjenestebeskrivelser og elektroniske skjema til bedre kvalitet, bedre styring og bedre service i kommunen?

Resultater fra spørreundersøkelse om administrative systemer i UH-sektoren SMÅ UH-institusjoner

REFERAT. Saksliste. Det er positivt at det til dette møtet kom en godt forberedt agenda god tid i forveien. UNINETT, NO-7465 Trondheim info@uninett.

Felles løsning for identitets- og tilgangsstyring. Tore Burheim IT-direktør Universitetet i Bergen Leder i styringsgruppen for BOTT-IAM

Referat. Møte i Arkivgruppen

Innledning Workshop NOKIOS Avdelingsdirektør Arne Lunde

Resultater fra spørreundersøkelse om administrative systemer i UH-sektoren. Status per 3. april 2008 Lars Nesland / Bjørn-Are Lyngstad

BOTT Økonomi og lønn. Fellesprosjekt mellom UiB, UiO, NTNU, UiT og DFØ Overføring av økonomi- og lønnstjenester til DFØ

Notat om ny FS-drift. Målgruppe: Samarbeidstiltaket FS. Ola Ødegård, USIT

FS skal være det ledende studieadministrative systemet i Norge, og langt framme internasjonalt.

BOTT Programmet for Økonomi og HR

Smartere FDV. Utvikling og gjenbruk - erfaringer og muligheter ved bruk av fri programvare. Smartere FDV / Fri programvare

Innkalling. Møte i Arkivgruppen Tid: Tirsdag 13. april 2010, kl 10:00 15:00. Møterom 5. etg., USIT, Forskningsveien 3b, Oslo

- SSØ har ansvaret for innkalling til og ledelse av disse møtene - UNINETT FAS er referent

EN HISTORIE OM EFFEKTIVE FELLESTJENESTER. Gøril Aune avdelingsdirektør

ehandlingsplan for Bergensregionen 2012 ekommunestrategi for Bergensregionen 2012 Bedre tjenester for brukerne

Prosjektstyring UH. Samarbeid for god praksis. Status og nytt fra økonomisystemene. Elin Kristine Olsen, UNINETT Oktober 2015

NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet OHO Arkiv: O-sak 6/11 N O T A T

Sikker digital post. Først Christian Skotte Posten Norge AS, Digipost

Lagring, deling og tilgjengelighet Har vi en nasjonal strategi? Tord Tjeldnes IT-direktør UiA

Status og fremtidsutsikter for DFØs tjenester. Avdelingsdirektør regnskap Gøril Aune Avdelingsdirektør lønn - Bjørn Sæstad

Digitalisering og effektivisering - Offentlig sektor, kommunesektoren og Bergen kommune. november 2016

Digitaliseringsplan i Alta kommune. Ass.rådmann Målfrid Kristoffersen Leder lønn og regnskap Gunvor Isaksen

Universitetssamarbeidet BOTT - samarbeid om administrative systemer

Realisere kostnadsreduksjoner gjennom effektiv dokumentdistribusjon

Dokumentfangst fra nettsider IKT-løsning. Hva har Bærum kommune gjort for å realisere dette?

Referat. Møte i ekspertgruppen for sak arkiv 3. juni 2014

SAK-innkjøp. En prosjektbeskrivelse Olav Holden Kjetil Skog

Referat. Møte i Arkivgruppen

Skreddarsydd sakshandsamingssystem til ein låg kostnad?

UNIVERSITETS- OG HØGSKOLERÅDET ADMINISTRASJONSUTVALGETS INNKJØPSUTVALG

Status og fremtidsutsikter for DFØs tjenester. Avdelingsdirektør regnskap Gøril Aune Avdelingsdirektør lønn - Bjørn Sæstad

Nytt sak-/arkivsystem

DIALOGNOTAT. Anskaffelse av fremtidens ERP plattform for kommunene i Værnesregionen og evt. andre kommuner

FINTprosjektet. Difi faglig arena for informasjonsforvaltning.

Intelle har siden starten i i leverandør av av programvare for data- og og systemintegrasjon.

Strategisk plan. Perioden

Programmandat. Versjon Program for administrativ forbedring og digitalisering

Prosjektmandat for SAK-innkjøp

Fra bestilling til betaling! v/ Seniorrådgiver Jostein Engen

Behandlet dato Behandlet av Utarbeidet av

Arve Sandvoll Senior rådgiver Avdeling for offentlige anskaffelser Seksjon Teknologi og støtte

BOTT Økonomi og lønn. Cerebrum seminar 26. april Johnny Hansen, delprosjektleder IPAS

UBW (Agresso) Web Økonomi. Liv Myren og Terje Aandalen, UNINETT

Veileder for sentral risiko- og sa rbarhetsvurdering (ROS) av et felles system i UH-sektoren

Program for administrativ forbedring og digitalisering

Oppfølging av rapporten fra Aagedalsutvalget hva skjer nå. v/kjell Bernstrøm Økonomidirektør UiB og medlem av UHR s administrasjonsutvalg

Brukermedvirkning og Felles studentsystem (FS)

Handlingsplan for IT ved NTNU

Indre Østfold kommune

Strategisk HR innenfor rammen av BOTT-samarbeidet

Erfaringer fra bytte av sak-arkivsystem i Rana kommune fra Esa til ephorte

BSKs fokus. Modernisering, internasjonalisering og videreutvikling. Lars Erik Fjørtoft daglig leder Oslo

Hvordan har digitalisering av anskaffelser påvirket arbeidshverdagen hos Universitetet i Oslo og hvordan har vi tatt ut gevinstene?

Oslo kommune Byrådsavdeling for finans Seksjon for virksomhetsutvikling. Hallstein Bjercke

Felles systemanskaffelser NOARK 5 & BOTT Økonomi og HR Orientering

Sikker digital post. Jan Harald Nordseth, Posten Norge AS, Digipost

Spørsmål. #brukar

Transkript:

Systemer i UH-sektoren 31. Oktober 2012 Tromsø Alf Hansen Seniorrådgiver

1. Innledning Agenda 2. Systemer i forhold til viktige prosesser i UH-sektoren: PBO-prosessen (Plan budsjett og oppfølging) BTB prosessen (Bestilling til betaling) Prosjektprosessen (oppdragsfinansierte oppgaver) Lønnsprosessen Andre prosesser 3. Digital datafangst og rapportering 4. Brukermedvirkning og brukerstyring 5. Videre utvikling av nettverk og arenaer for beste praksis 6. UNINETTs forslag til en mer helhetlig tilnærming - tjenesteportal 2

Innledning - TROFAST-historien Styringsgruppe med mandat fra KD, UNINETT-prosjekt Økonomisystem Agresso, ut av SSØ inn i TROFAST Distribuerte servere Sentrale servere på USIT LPS Råd fra styringsgruppen til KD: HR + lønn Samarbeid med SSØ (nå DFØ) SAP HR Ble lønn + bittelitt HR Gap i rolleforståelsen 3 Sak/arkiv Prosjektstyringsverktøy Bestilling og faktura, konkurransegjennomføringsverktøy, e-faktura Agora, FAS-portalen

Innledning Viktige prosesser i UH-sektoren PBO-prosessen (Plan budsjett og oppfølging) BTB prosessen (Bestilling til betaling) Prosjektprosessen (oppdragsfinansierte oppgaver) Lønnsprosessen Andre prosesser 4

Innledning - Roller KD (avtaleeier, overordnet ansvar, premissgiver) UNINETT (UH-sektorens verktøy, utfører, fasilitator, kundekoordinator, av og til sektorintern ansvarlig leverandør) 5 USIT (sektorintern underleverandør, driftspartner) Evry (eksempel på ekstern systemleverandør) DFØ (Statlig leverandør av felles tjenester, ikke sektortilpasninger)

PROSESSER OG SYSTEMER 6

PROSESS I: Plan budsjett og oppfølging (PBO) Økonomisystem, Agresso (30 deltakende institusjoner) Moduler: Agresso Økonomi, Agresso Felles inkl. dokumentarkiv, Agresso Logistikk, Agresso Planner, Agresso Lønn- og personal, Agresso Prosjekt, Agresso Excellerator, Agresso Selvbetjening (web) og Agresso IntelAgent 7 Lengde på avtale: Inngått oktober 1996, uten utløpsdato Driftsform: Avtaleeier: KD UNINETT v/ underleverandør

PROSESS II Bestilling til betaling (BTB) Økonomisystem, Agresso (30 deltakende institusjoner) Bestillings- og fakturasystem, Basware PM og Basware.Invoice (29 deltakende) Moduler: Bestilling og faktura Lengde på avtale: Går ut juni 2018 Driftsform: Avtaleeier: UNINETT Drift fra leverandør (Basware) Konkurransegjennomføringsverktøy, Visma Anbud og Kontrakt (32 deltakende) Moduler: Anbud og kontrakt Lengde på avtale: Går ut i 2013 (følger BOT-utredning) Driftsform: Avtaleeier: Avrop fra DIFI rammeavtale Drift fra leverandør (Visma Unique) Utgående e-faktura 8

PROSESS III Prosjektprosessen Prosjektstyringsverktøy, Artemis (4 deltakende) Moduler: Systemet er ikke modulbasert Lengde på avtale: Går ut mai 2013, men har opsjon på forlengelse med 3 år Driftsform: Avtaleeier: UNINETT Drift fra leverandør (Metier) 9

PROSESS IV Lønnsprosessen Lønns- og personalsystem, SAP (31 deltakende) Moduler: SAP HR (inkl. lønn og personal) 10 Lengde på avtale: Til den sies opp av en av partene Driftsform: Avtaleeier: KD DFØ (tidligere SSØ) v/underleverandør Evry

PROSESS V Andre prosesser Studieadministrasjon, FS (56 deltakende) Moduler: Flere applikasjoner Lengde på avtale: Til den sies opp Driftsform: Avtaleeier: FS-samarbeidet ved UiO UNINETT v/ underleverandør Personalforvaltning I samspill med brukeradministrasjon, lønnsprosser Saksbehandling- og arkivsystem, ephorte (29 deltakende) Moduler: saksbehandling, arkiv, utvalg, office2ephorte Lengde på avtale: Utgått, ny anskaffelse pågår Driftsform: Avtaleeier: UNINETT UNINETT v/ underleverandør 11

KD: DIGITAL DATAFANGST OG RAPPORTERING 12

Brukermedvirkning og brukerstyring Styringsgrupper (prosjekt) Prioriteringsråd (forvaltning) Arbeidsutvalg (brukerforum) 13 Arbeidsgrupper SUHS-konferansen (7. 9.11:) Brukerne samles på tvers Ide Analyse Realisering Utrulling Drift og B1 B2 B3 B4 B5 videreutvikling Avvikling 5-8 år

UNINETTs forslag til EN MER HELHETLIG TILNÆRMING 14

Utviklingstrekk i sektoren Endring i struktur og økt samarbeid Økt krav til kvalitet og effektivisering Robuste fagmiljøer og økt krav til kompetanse Større grad av felles IKT-arkitektur 15 Mer helhetlig: Fra TROFAST til STØDIG (Fra Trygg Organisering av Felles Administrative systemer til Digital Støtte for administrative prosesser)

Skisse til løsning Tjenesteportal Tilgang til enkeltfunksjoner og pålogging sektorens fagsystemer Pålogging til virksomhetens egne systemer herunder epost, kalender, intranett mv 16 Integrasjonsplattform Sektorens fagsystemer Virksomhetens egne systemer Regnskap Bestilling Sak/ Arkiv HR Lønn Prosjekt Andre system Integrasjoner mellom systemene - som i dag

Hva er portalen? UH-sektorens egen tjenesteportal for ordinære brukere og superbrukere Overbygning over fagsystemenes egne (leverandørspsesifikke) portaler 17 Arbeidsflaten til alle ansatte i UH-sektoren som gir dem enkle tilganger til alle sine administrative systemer og funksjoner via et enkelt og intuitivt grensesnitt tilpasset hver enkelt bruker

Hva er integrasjonsplattformen? Et nødvendig verktøy for systemer i samspill Gir mulighet til å lage et abstraksjonslag som gjør funksjonene og tjenesten mer uavhengig av hvert enkelt gitt system 18 Gir mulighet for å videreutvikle samspillet mellom systemene etter sektorens behov uavhengig av de begrensninger som leverandørene av fagsystemene setter Mindre avhengig av innebygde integrasjoner mellom fagsystemene, dvs. økt fleksibilitet.

Muligheter Porteføljen bestemmes av tjenesteportalens prioriteringsråd innenfor arkitekturrådets rammeverk. Tilbud om integrering av virksomhetenes egne systemer. Trygghet, felles pålogging Automatisert brukeradministrasjon. Fasevis utvikling. Legger til rette for nye bruksformer (mobil, nettbrett) og også sentralisert oppgaveløsning. 19

Tenkt framdriftsplan Forprosjekt (1/2 år). Fase 1 (1 ½ år): Etablere tjenesteportal og integrasjonsplattform, etablere de mest brukte funksjonene, og mulighet for pålogging til sektorens fagsystemer og institusjonenes epost og kalendersystem. Fase 2: (1 år): Videreutvikle funksjonaliteten i tjenesteportalen. Fase 3: (2 år): Stabilisere driftsløsningen og videreutvikle funksjonaliteten i tjenesteportalen, løsning for virksomhetenes egne systemer, og etablere intranett-løsning. Avklare eierform og driftsløsning for tjenesteportalen og integrasjonsplattformen. 20

Helt til slutt https://www.uninett.no/økonomiogadministrasjon alf.hansen@uninett.no 21