Kurskalender Høsten 2016

Like dokumenter
KURS I BERGEN. Kursholder: Eivind Eikeland Påmeldingsfrist: 15. januar 2018 Påmelding:

Vardeveien Lederutvikling 2016 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

NAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3

Vardeveien Lederutvikling 2015/16 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT

MENINGSFULL LEDELSE. Programmet inneholder følgende åtte hovedtema: «Ledelse er kunsten å oppnå resultater gjennom dem man leder».

Fra urolig sjø til stille havn Forhandlingskurs

I tillegg til den normale vekterutdanningen, tilbyr Sikkerhetsakademiet i samarbeid med Navigare Security en rekke flere produkter.

HMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet. Velkommen til HMS KURS

Veileder i nulltoleranse. - Rus og spillforebyggende arbeid på 1-2-3

Integrert lederutviklingsprogram og studium

Velkommen til HMS- KURS Våren 2014

Mellomlederutvikling for museene

Skoleåret 2013 / 2014

Mellomlederutvikling for museene

Nytt erfaringsseminar om kvalifisering «med fokus på handlingsrommet»

NY SOM TILLITSVALGT Refleksjoner fra samling for nye tillitsvalgte 2017

Ledelse av prosesser. Lederskap as. Invitasjon til integrert lederutviklingsprogram og studium. Et samarbeidsprosjekt mellom:

Hvilke entreprisemodeller etterspør markedet

HL langrenn Stafett Startliste :00:00

TPM koordinator konferanse

ARBEIDSMILJØUTVALGET

EBA har parallelt etablert Byggenæringens Nettskole, som en plattform for gjennomføring av kursene.

DNBs Bedriftsbarometer for Akershus Vest = Asker og Bærum. Forventninger til 2013

LEDER- OG PERSONALUTVIKLING

KURS - HØSTEN for gründere og bedrifter på Hadeland. innføring i HMS-arbeid. Kurset gjennomføres i tråd med Arbeidstilsynets veileding.

Grunnopplæring i arbeidsmiljø (40 timer) for Den norske kirke

3. samling: Behandling av hjerneslag Resultater så langt Prosjektleder Gro Vik Knutsen

«UTVIKLENDE LEDELSE»

Kurs- og veiledningsenheten. Program 2011

Her er din nye arbeidsgiver:

GLOBAL FUTURE > T A L E N T E R - M A N G F O L D - F O R B I L D E R

MEDARBEIDERDREVET INNOVASJON.

Hva kjennetegner de beste arbeidsplassene. Karrieredag organisasjon og ledelse, 2.nov 2012 Grete Johansen, Great Place to Work

Les om de enkelte programmene på de følgende sidene, og se kalender for tider og priser. Vi sees i Cotignac!

Realkompetanse. Gir trygghet, mulighet til selvutvikling og høyere lønn EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS

God tekst i stillingsannonser

1. Hvilken virksomhet jobber du i?

NESOs MELLOMLEDERSKOLE Et lederutviklingsprogram med fokus på mellomledere i bygg- og anleggsbransjen

Ny forskriftsstruktur. HMS konferanse Kristiansund 23. mai 2013

Gled deg til å gå på jobben

Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten 2014 ved NAV Ås

Vedlegg 1 til retningslinje Norsk olje og gass anbefalte retningslinjer for felles modell for arbeidstillatelser.

TENK FRAMTID BLI LÆRLING!

Om tabellene. Januar - februar 2019

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Januar - mars 2019

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Januar - mars 2018

Om tabellene. Januar - desember 2018

Kurskatalog våren 2016

Invitasjon til kurs: EU prosjekter - fra idé til søknad

Ansvar etterlevelse av lover og regler. Veileder fra Entreprenørforeningen Bygg og Anlegg

Vardeveien Lederutvikling 2015 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

Samarbeid om etisk kompetanseheving. Kari Hesselberg Prosjektleder i KS for Samarbeid om etisk kompetanseheving

INVITASJON TIL Todagers kurs i renholdsledelse

Tid: Onsdag 01. til fredag 3. juni 2016 (uke 22) Sted: Nestor, Melsomvik. Pensjonistskolen i Melsomvik siden 1979

Meningsmåling Holdninger til internasjonalt samarbeid

Oppsummering Temperaturmåler Sykehjem

Ottar Eide, generalsekretær NIHF Norges Ishockeyforbund Bad, Park & Idrett

Deltagende bransjeorganisasjoner: Fylker: Gjennomføringsperiode: Antall utsendte: Antall respondenter: Svarprosent:

«Gevinsten ligger i åpenheten» Seniorrådgiver Ine Weum, ine@akan.no

UNGT ENTREPRENØRSKAP AKERSHUS INVITERER TIL. Se mulighetene og gjør noe med dem AKERSHUSMESTERSKAPET FOR ELEVBEDRIFTER 2013

Ny GIV - overgangsprosjektet

NAV Arbeidslivssenter Buskerud. - Senter for inkluderende arbeidsliv

Tabellvedlegg. Kommunenes forvaltning av alkoholloven SIRUS Statens institutt for rusmiddelforskning

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq

Din forsikring i arbeidslivet.

Invitasjon til kurs: EU prosjekter - fra idé til søknad

LEDERUTVIKLINGSPROGRAM

Arbeidsgiverrollen - i sammenslåingsprosesser og fornyingsarbeid. Jorunn T. Leegaard, 9. juni 2016

Analyse av markeds og spørreundersøkelser

Kurskatalog. Bluegarden Kurssenter

Hospitering i fagopplæringen Gardermoen, 29.januar Anna Hagen Tønder Torgeir Nyen

GSI 2014/15: Voksne i grunnskoleopplæring

DEN GENIALE IDEEN

Velkommen til NESOs årsmøte!

BEDRE HR ET UTVIKLINGS- PROGRAM FOR HR ANSVARLIGE

LEAN for økt lønnsomhet hvordan LEAN gir din bedrift økt verdiskapning

VEIEN TIL ARBEIDSLIVET. Gardemoen 15.januar 2010

Talentutviklingsprogrammet

TENK FRAMTID, TENK LÆRLING

Tiltak mot sosial dumping

Kommunal Kompetanse inviterer til. Arkivskolen

Congruent AS & Cani Gruppen AS

Møteplass for mestring

Om tabellene. Periode:

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Periode:

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

1b()_--N. for. Amli kommune. Arendal

OSEAN Framdriftsrapport. Per 31. oktober 2014

BUN - BarnehageUtvikling i Nettverk Av Vibeke Mostad, Stiftelsen IMTEC

Ny innsikt gir mulighet for ny utsikt. Selvinnsikt, samhandling og mestringsmiljø. Tidspunkt vår 2013: Rosfjord strandhotell, april 2013.

Som leder lykkes du gjennom dine medarbeidere. EBS 24/7 er støtteverktøyet som hjelper deg å nå dine mål.

God skikk ved rådgivning og annen kundebehandling Vedtatt november 2017 Gjelder fra Implementeres i bedriftene i

Foredrag Hammerfest Næringshage 4. juni Linn B. Sollund-Walberg, seniorrådgiver Mailinn Friis, rådgiver

Noen tanker om «her hos oss», hverdagen og bølger. Tone Marie Nybø Solheim, avd. direktør Helse og velferd KS

Transkript:

Kurskalender Høsten 2016

Entreprenørskolens kurstilbud Se også Kursoversikt Entreprisekontrakter kurs i entreprise- og underentreprisekontrakter. Utførelsesentrepriser NS 8405/15 og NS 8406/16 Juridiske kurs Håndtering av endringer og sluttoppgjør NS 8407 Alminnelige kontraktbestemmelser for totalentrepriser Samspillkontrakter Bustadoppføringslova Plan og bygningsloven Teknisk forskrift (TEK) Ledelse og kommunikasjon Anleggslederkurs 5 moduler (12 dager) Forhandlingsteknikk Å lykkes med forhandlinger om endringer, tillegg og sluttoppgjør Lederutviklingskurs for bas, arbeidsledere og formenn Akkordtariffen for betongfagene Lean Byggeplass - Produksjonsplanlegging og byggeplassorganisering ANSVAR etterlevelse av lover og regler Arbeidsrettslige emner (BNL) NS 3420. Beskrivelsestekster Hvordan får oppmerksomhet og holde på den? Presentasjonsteknikk Tekniske kurs Beskrivelse av veianlegg, Prosesskode 1, håndbok R761 Betongarbeid utførelse av betongkonstruksjoner (U3) HMS Grunnopplæring (40 timers kurs) I samarbeid med Byggmesterforbundet Lovpålagt HMS opplæring for arbeidsgivere HMS kurs Studielederopplæring for grunnopplæring i HMS i byggenæringen. HMS oppfriskningskurs Instruktørkurs - forskrift om bruk av arbeidsutstyr Byggherreforskriften Risikovurdering Byggenæringens Nettskole: HMS kurs

Et utvalg av våre kurs: ANSVAR - etterlevelse av lover og regler Trening i etiske dilemmaer og gode rutiner for etterlevelse viser at din bedrift er opptatt av ansvarlig og etisk adferd. Dere tar ANSVAR. Gjennom dilemmatrening setter vi fokus på håndtering av vanskelige problemstillinger, og starter gjennom dette en prosess for utarbeiding av eget program for etterlevelse av lover, regler og etiske retningslinjer i din bedrift. Kurset omhandler også spørsmål som "hva er etikk?", "hva er etiske retningslinjer?" og "hva er god forretningsskikk?" Som en seriøs og ansvarlig næring ønsker vi å være kompromissløse når det gjelder etikk, kvalitet og HMS. Vi ønsker å rekruttere og beholde de aller beste medarbeiderne. Vi ønsker å samarbeide med leverandører og partnere. Vi ønsker å bidra positivt til miljøet og omverden. Etter kurset skal dere kunne utarbeide egne etiske retningslinjer og ha fått trening i å håndtere ulike etiske dilemmaer. Kurset kjøres som bedriftsinternt kurs, og ledere på alle nivåer bør delta på kurset. Lean Byggeplass - Produksjonsplanlegging og byggeplassorganisering Kurset har som mål å skape økt lønnsomhet i prosjektene gjennom å bruke lean tankesett i organisering og planlegging. Dette innebærer å kvitte seg med alt plunder og heft gjennom å inkludere alle ansatte i disse prosessene. Studier viser at bare 30% av tiden på byggeplassen går med til virkelig verdiskaping. Hva er de 70%, og går det an å fjerne de? I så fall, hvordan? Lederutviklingskurs for arbeidsleder, produksjonsleder og bas Målsettingen med kurset er å gi deltakerne økt forståelse for hva rollen som leder innebærer, og samtidig presentere praktiske verktøy for bedre å lykkes i lederrollen. Det legges stor vekt på å utforme et praktisk kurs så nært opp til den enkelte deltagers hverdag som mulig. I kursopplegget er det satt av mye tid for arbeidsoppgaver, diskusjoner og erfaringsutvekslinger direkte knyttet til den enkeltes lederutfordringer i hverdagen. HMS opplæring Vi tilbyr Grunnopplæring HMS (40-timerskurs), som er lovpålagt kurs for verneombud og AMU medlemmer. EBA anbefaler imidlertid alle som har et operativt lederansvar ute i prosjektene å ta 40-timers kurset for å sikre godt HMS arbeid. Vi tilbyr også et to-dagers oppfriskningskurs og HMS opplæring for ledere. Samspillkontrakter Det pågår for tiden flere nasjonale programmer, blant annet Bygg 21, for å se på nye måter for å gjennomføre byggeprosjekter på. Samspillsprosjekter blir vanligere og vanligere men hva er egentlig samspill? Hensikten med kurset er å gi deltakerne en teoretisk og praktisk innføring i samspillsmodellen. Entreprisekontrakter Kurs i entreprise- og underentreprisekontrakter. Utførelsesentrepriser NS 8405/15 og NS 8406/16 Kurset gir deltakerne innsikt i og kunnskaper om entreprenørenes risiko og rettigheter i bygge- og anleggskontrakter med særlig fokus på NS 8405, men også NS 8406 og underentreprisekontraktene NS 8415 og NS 8416 behandles. Kurset vektlegger særlig: Partenes risiko og ytelser Håndtering av endringer Vederlagsjustering og fristforlengelse Overtakelse og sluttoppgjør Forsinkelse og dagmulkt Mangler og reklamasjon

Kurskalender høsten 2016 Med forbehold om endringer. Se EBA for oppdatert informasjon Dato 2016 Sted Kurs August 17. Kristiansund Samspillkontrakter 30. Kristiansand Samspillkontrakter September 2. Ålesund Teknisk forskrift (TEK) 6. - 7. Molde HMS oppfriskningskurs 12. Haugesund NS-EN 13670 Utførelse av betongkonstruksjoner - Oppdateringskurs 13. Oslo Samspillkontrakter 19. Haugesund NS 3420 dagskurs/oppdatering 20. Bodø Håndtering av endringer og sluttoppgjør 20. - 21. Tønsberg Lederutviklingskurs for bas, formann og arbeidsleder 22. Tromsø Entreprisekontrakter 27. Oslo NS 8407 Alminnelige kontraktbestemmelser for totalentrepriser 27. - 29. Skei Lean byggeplass. Produksjonsplanlegging og byggeplassorganisering 27. - 29. Oslo Anleggslederskolen. Oppstart samling 1 29. Hamar Håndtering av endringer og sluttoppgjør 29. Oslo Hvordan få oppmerksomhet og holde på den. Presentasjonsteknikk. Oktober 4. Molde Plan- og bygningsloven 4. Molde Offentlige anskaffelser 4. 6. Bodø Lean byggeplass. Produksjonsplanlegging og byggeplassorganisering 10. - 11. + 17. - 19. Tønsberg Betongarbeider - Utførelse av betongkonstruksjoner (U3) 11. Tromsø Håndtering av endringer og sluttoppgjør 11. - 12. + 25. - 26. Oslo HMS grunnopplæring (40-timers kurs) 13. Oslo Entreprisekontrakter 17. - 19. Oslo Studielederopplæring 18. Bodø Entreprisekontrakter 18. - 19. Hamar Lederutviklingskurs for bas, formann og arbeidsleder 21. Kristiansand Håndtering av endringer og sluttoppgjør 21. Oktober NS-EN 13670 Utførelse av betongkonstruksjoner - Oppdateringskurs 25. Oslo Bustadoppføringslova 25. - 26. Oslo Lederutviklingskurs for bas, formann og arbeidsleder 26. - 28. Ålesund Lean byggeplass. Produksjonsplanlegging og byggeplassorganisering 31. Stavanger NS-EN 13670 Utførelse av betongkonstruksjoner - Oppdateringskurs

November 1. - 2. Oslo NS 3420 Beskrivelsestekster 1. - 2. Kristiansand Lederutviklingskurs for bas, formann og arbeidsleder 1. - 3. Bergen Lean byggeplass. Produksjonsplanlegging og byggeplassorganisering 3. Oslo Risikovurdering. Teori og praksis 7. - 8. + 14. - 16. Bergen Betongarbeider - Utførelse av betongkonstruksjoner (U3) 8. Oslo Håndtering av endringer og sluttoppgjør 8. - 9. + 22. - 23. Bergen HMS grunnopplæring (40-timers kurs) 9. - 10. Kristiansand NS 3420 Beskrivelsestekster 15. - 17. Kristiansand Lean byggeplass. Produksjonsplanlegging og byggeplassorganisering 15.- 16. + 22. - 24. Oslo Betongarbeider - Utførelse av betongkonstruksjoner (U3) 16. Kristiansund Håndtering av endringer og sluttoppgjør 18. Molde NS-EN 13670 Utførelse av betongkonstruksjoner - Oppdateringskurs 22. Kristiansund Hvordan få oppmerksomhet og holde på den. Presentasjonsteknikk. 22. - 23. Oslo Instruktørkurs. Sikker bruk av arbeidsutstyr 22. 23. Stavanger NS 3420 Beskrivelsestekster 22. - 24. Oslo Lean byggeplass. Produksjonsplanlegging og byggeplassorganisering 29. Oslo Prosesskoden. Beskrivelse av veianlegg. 29. - 30. + 6. - 8. des Hamar Betongarbeider - Utførelse av betongkonstruksjoner (U3) Desember 6. Bergen Prosesskoden. Beskrivelse av veianlegg 7. Hamar Entreprisekontrakter 8. Molde NS 8407 Alminnelige kontraktbestemmelser for totalentrepriser 14. Bergen NS 3420 dagskurs/oppdatering Med forbehold om endringer. Se www.eba.no for oppdatert informasjon

Hvordan få oppmerksomhet og beholde den? - Presentasjonsteknikk Din evne til å framføre presentasjoner på vegne av deg selv er avgjørende for din utvikling i dagens arbeidsliv. Din evne til å framføre presentasjoner på vegne av din organisasjon er avgjørende for organisasjonens resultater. Enten du skal overtale kolleger, selge inn til en kunde, inspirere et team, eller forklare en idé til en ledergruppe, så kan inntrykket de får av din presentasjon bety forskjellen mellom suksess og fiasko Formål: Gjennom programmet blir du bedre til å: Forstå verdien av å skape et positivt førsteinntrykk Skape interesse og være troverdig Motivere ndre til handling Gjøre et budskap enkelt og forståelig Skape engasjement og kommunisere med gjennomslagskraft Håndtere utfordrende spørsmål Målgruppe: Alle som gjennom sitt arbeid skal presentere forslag, problemstillinger eller løsninger til kunder, ledere eller samarbeidsteam. Alle som skal holde presentasjoner i små eller store fora. Program: Tid Innhold Prosess 0830-1000 Velkommen, forankring, Interaktivitet og forelesning presentasjon av deltakerne med forventninger og foredrag 1000-1200 Presentasjonstrening og Øvelser tilbakemelding 1200 1300 Lunsj 1300-1400 Hvordan bygge opp Foredrag og øvelser presentasjoner? 1415-14a45 Redigering på bakgrunn av Individuelt arbeid tilbakemeldinger og foredrag etter lunsj 1445 1645 Treningsrunde 2 Øvelser 1645-1700 Oppsummering og tilbakemelding hvordan bruke dette videre? Interaktivitet Maks antall deltakere er 8 for å sikre godt utbytte og treningstid for alle. Kurset er godt egnet for bedriftsintern gjennomføring. Ta kontakt med leder HMS og Entreprenørskolen Lene Jønsson, lene.jonsson@eba.no eller tlf 23 08 75 34.

Byggenæringens nettskole På www.byggenaringensnettskole.no finner du nettbaserte kurs for bygg- og anleggsnæringen. I dag tilbyr vi HMS-kurs, men nettskolen vil på sikt tilby e-læringskurs innenfor flere områder. Vi tilbyr kurs for alle, men som medlemsbedrift i EBA får du spesielt gunstige betingelser. Gjennom nettskolen får du tids- og kostnadseffektive kurs på flere språk. Kurset kan gjennomføres når du har behov for kompetansepåfyll. På Byggenæringens nettskole finner du blant annet kurset Sikker bruk av arbeidsutstyr håndholdt verktøy. Kurset finnes på flere språk. Bedriftsinterne kurs Alle kurs kan arrangeres bedriftsinternt. Ta kontakt med leder HMS og Entreprenørskolen, Lene Jønsson, lene.jonsson@eba.no eller tlf 930 96 184. Lokale kurs Ønsker du et kurs satt opp i din lokalavdeling? Ta kontakt med din lokalavdelingsleder eller kursansvarlig. HEDMARK OG OPPLAND Gerd Kjølstad Tlf 95 85 39 50 gerd.kjolstad@nho.no ROGALAND Nils Terje Hagen Tlf 41 54 09 61/ 51 95 03 20 nth@byggopp.no TRØNDELAG Ingvill Kvernmo Tlf 41 23 24 33 Ingvill.kvernmo@eba.no TELEMARK, VESTFOLD OG BUSKERUD Helle Øien Tlf 95246030 helle.oien@eba-tvb.no VESTENFJELSKE Hans Martin Moxnes M. 93 45 42 00 Hans.moxnes@ebav.no HÅLOGALAND Birger Haugland Tlf 90 50 54 23 birger.haugland@nho.no AGDER Petter Blomkvist Tlf 46 68 42 00 pb@eba.no MØRE OG ROMSDAL Monika Eeg Tlf 91 59 89 17 eba@nnr.no OSLO, ØSTFOLD OG AKERSHUS Ole Henrik Ystehede Tlf 98260573 ohy@eba.no