Fagskoleutdanning i helse- og sosialfag. Oslo, 23.05.06 Odd Mandal, SHdir



Like dokumenter
Rammer og struktur for fagskoleutdanning i helse- og sosialfag- parallellsesjon B

Fagskoleutdanninger for arbeidslivets behov Jubileumskonferanse Narvik oktober Aud Larsen Leder i NUFHS, daglig leder Østfold fagskole

Fagskolens rolle i kompetanseheving sett i lys av Samhandlingsreformen for helse- og omsorgssektoren. Arbeidstakerperspektiv

Helsefagskolen: Kompetansenivå og anvendelighet i yrkeslivet

Møtebok Saksframlegg. Fagskoletilbudet i Østfold. Bakgrunn for saken. Fakta. Vedlegg Ingen.

:15 QuestBack eksport - NUFHS

Rapport om bruk av tilskuddsmidler til fagskoletilbud i helse- og sosialfag

Solhaugen vgs og fagskole

Tor Solheim rektor

Stortingsmelding 13. Utdanning for velferd Samspill i praksis

FAGSKOLEN I ØSTFOLD. Høyere utdanning for deg med yrkeserfaring

Fagskoleutdanning i psykisk helsearbeid

Fagskoleutdanning og Kompetanseløftet 2015 Status og erfaringer. Øyvind Alseth, Bergen 7. mars 2012

Vedlegg 3 Bergen kommune Kompetanseløftet Rapportering av resultat og plantall for rekrutterings- og kompetansetiltak,

NOKUT-Fagskolekonferanse Heidi Munthe-Kaas Terje Bogen

Møre og Romsdal - studenttall og tilskudd 2016

Fordeling av tilskot til fagskuleutdanning innan helse- og sosialfag

Ola Dølven, Fagskolen Innlandet 1

Trykte vedlegg: Retningslinjer for tilskudd til fagskoleutdanning i helse- og sosialfag, utarbeidet av Helsedirektoratet. Hamar,

Komprimert utdanning

Vesentlig endring i godkjent fagskoleutdanning

Kompetanseløftet 2015

Fagskolenes plass i det norske utdanningssystemet. Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk.

Gjennomføring av søking og opptak neste skoleår

Knut Ole Rosted - AVO, 20.jan FAGSKOLE Kompetansebehov i lys av samhandlingsreformen

Redigert presentasjon til rådgivernettverksmøte INVEST, vår 2013

Fagskoleutdanning. For helse- og sosialpersonell med videregående opplæring Kveldsundervisning starter i Trondheim tirsdag

Vesentlig endring i godkjent fagskoleutdanning

Med Fagskoleutdanning bidrar du til at ressursene styrkes og du får selv en mer givende arbeidsdag

Studietilbud ved Fagskolen i Kristiansund Brynhild Rossbach Hesthamar. Molde

Bygg og anlegg BIM Elektro Teknisk og industriell produksjon (TIP) Kjemi

Levanger fagskole. Presentasjon 23. november 2011 ved Levanger fagskole

Kompetanseutvikling i Telemark

Deltakernes kommentarer og bidrag

FAGSKOLE - Videreutdanning for fagarbeidere. Knut Ole Rosted - AVO

Videreutdanning. for barne- og ungdomsarbeidere hjelpepleiere omsorgsarbeidere helsesekretærer aktivitører.

Forslag til mandat for nytt Nasjonalt samarbeidsorgan for helse- og utdanningssektoren

Fagskole helsefag gir økt kunnskap og kompetanse. studiepoeng over 2 år. Gratis utdanning.

TILSKOT TIL FAGSKULEUTDANNING INNAN HELSE- OG OPPVEKSTFAG - HAUSTEN 2013

BOSETTING AV FLYKTNINGER Satsing på kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeiderutdanningen

oktober 2006 Videreutdanning/ fagskoleutdanning i tverrfaglig miljøarbeid for helse- og sosialpersonell med videregående opplæring IS-1393

Videreutdanning. for barne- og ungdomsarbeidere hjelpepleiere omsorgsarbeidere helsesekretærer aktivitører

Høringssvar-Strategisk plan Høgskolen i Narvik. Narvik bystyre vedtar Høringssvar Strategisk plan for Høgskolen i Narvik.

Heltid/deltid. Statssekretær Rigmor Aasrud 27. november 2007

Fagskoleutdanning. Autismeomsorg Eldreomsorg Kreftomsorg og lindrende pleie Rehabilitering Spesialpedagogikk Veiledning

Hvorfor fagbrev? 14. oktober 2014 Eli Sogn Iversen

Ny rammeplan for ingeniørutdanning: Høgskolen i Østfold, Fredrikstad

Utdanningsveier for Deltas yrkesgrupper

Vesentlig endring i godkjent fagskoleutdanning

Fordeling av tilskot til fagskuleutdanning innan helse- og sosialfag

januar 2005 Videreutdanning i kreftomsorg og lindrende pleie IS-1220

Fagskolane i Hordaland Kva er fagskulen og kva er utfordringane? Styreleiar Roald Kvamme, Hordaland fagskulestyre

Barsel- og barnepleie

Velkommen til NUFHSkonferanse

Kompetanseløftet. Dialogmøte Beate Helland, rådgiver

NASJONALT FAGSKOLERÅD

LÆRINGSDAGENE FOR VOKSNE september 2006

Videreutdanning/ fagskoleutdanning i spesialrenhold i helsetjenesten. for renholdspersonell og helse- og sosialpersonell med videregående opplæring

Fjernundervisning. Helse- og sosialfag GK Barne- og ungdomsarbeider Omsorgsarbeider Hjelpepleier VK-I Hjelpepleier VK-II Aktivitør.

Kompetanseløftet 2015

Forprosjekt nytt skoleadministrativt system

Fagskuleutdanning i helse og sosialfag. Fagskulane i Hordaland

Fagskolen i Norges mest framtidsrettede fagskole, der fagmiljøene møtes og kompetanse utvikles. Ivar Lien

Redigert presentasjon til rådgivernettverksmøter i N-T vår 2013

Kompetanse for fremtiden. Fagskoleutdanninger-tilgjengelig i hele landet

Fagskoleutdanning i miljøarbeid rettet mot mennesker med funksjonsnedsettelse. Gjelder for helse- og sosialpersonell med videregående opplæring

Fagskoleutdanning og Kompetanseløftet 2015 Status og erfaringer. Øyvind Alseth, Bergen 10. november 2011

SØRLANDET FAGSKOLE - UTDANNINGSTILBUD MED OPPSTART SKOLE- ÅRET 2010/11

Fordeling av tilskot til fagskuleutdanning innan helse- og sosialfag

SØRLANDETS FAGSKOLE - UTDANNINGSTILBUD MED OPPSTART SKOLEÅRET 2009/10

Søknad fra kommuner til Fylkesmannen for 2017 Tilskudd til kompetanse og innovasjon

Vesentlig endringer i godkjente fagskoleutdanninger

oktober 2006 Videreutdanning/ fagskoleutdanning i miljøarbeid innen rus for helse- og sosialpersonell med videregående opplæring IS-1394

Informasjon om kompetanseog innovasjonstilskudd Hamar

Helsefagarbeidere i kommunehelsetjenesten

Studieplan for videreutdanning i Kunnskapsbasert Ergoterapi

Status - samhandlingsreformen

Erfaringer med kompetanseutvikling. Jubileumskonferanse Narvik. Ved rådgiver Merete Saxrud Nordsveen

Rett person på rett plass

Attraktiv med fagskoleutdanning. Rådgiversamling

Kompetanseplan for Forvaltningsetaten i Bergen kommune 2014

Fagskole Helsefag HVORFOR? HVEM? HVORDAN? årsstudium.

Håndbok I møte med de som skal hjelpe. Recoveryverksteder Ett samarbeidsprosjekt mellom Høgskolen i Sørøst-Norge og Asker kommune

Kompetanseløftet kommunenes deltakelse

Vesentlig endring i godkjent fagskoleutdanning

En solidarisk politikk for rekruttering av helsepersonell i spesialisthelsetjenesten. Otto Christian Rø

Opplæringskontoret i Reindrift og Duodji

Utfordringer for yrkesfaglærerutdanningen. Astrid K. M. Sund

Fagskoleutdanning i Psykiskhelsearbeid og rusarbeid

Lill Tone Grahl-Jacobsen. Helsefagarbeideren. vår nye medarbeider - en ny ressurs! prosjektleder. NSH Oslo 23.oktober 2007

Studietilbud for fagskoleutdanning i tverrfaglig miljøarbeid innen rus og psykisk helsearbeid Faglig fordypning Personlig utvikling Kollegasamarbeid

Rekruttering og kvalifisering til framtidas helse- og omsorgstenester. Tonje Thorbjørnsen, prosjektleiar Kompetanseløftet 2015

Kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeider

FYLKESMANNEN I HEDMARK Sosial- og helseavdelingen

Ny utdanning og ny yrkesgruppe, hvorfor?

Vi viser til mail datert 5. november og sender herved høringsuttalelse fra Norsk Skolelederforbund:

Forberedt forslag fra Helge Thomassen. Høgskole- og fagskoleutdanning i Kongsvinger. Pensjonistpartiet. Bakgrunn

Fagbrev og Paramedic. Hvordan kvalitetssikre og utvikle dagens modell? Olav Østebø Assisterende Ambulansesjef Helse Stavanger HF

Fordeling av tilskot til fagskuleutdanning innan helse- og sosialfag

Fagskoleutdanning i rehabilitering

Transkript:

Fagskoleutdanning i helse- og sosialfag Oslo, 23.05.06 Odd Mandal, SHdir

Rekrutteringsplan for helse- og sosialpersonell 2003-2006 Rekruttering for betre kvalitet Utarbeidd av Sosial- og helsedirektoratet på oppdrag frå Helsedepartementet og Sosialdepartementet 2

Rekrutteringsplan for helse- og sosialpersonell 2003-2006 Pkt. 5 Videreutdanning for hjelpepleiere, omsorgsarbeidere o.a Også et tiltak i den forrige handlingsplanen 1998 2001 3

Videreutdanning (nå fagskoleutdanning) Rekruttere Beholde Kvalitet

Fagskoleutdanning Lov om fagskoleutdanning ble vedtatt i 2003 Loven gjelder for den som tilbyr fagskoleutdanning (tilbyder), og som har søkt eller søker om godkjenning av fagskoleutdanningen

Fagskoleutdanning Fagskoleutdanning er korte yrkesrettede utdanninger som bygger på videregående opplæring eller tilsvarende realkompetanse, og som har et omfang tilsvarende minimum et halvt studieår og maksimum to studieår (normert tid) En fagskoleutdanning skal være praktisk og yrkesrettet, mens en høgskoleutdanning er akademisk og forskningsbasert Godkjenning av fagskoleutdanning foretas av Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen (NOKUT).

Fagskoleutdanning Videreutdanning(fagskoleutdanning) i helse- og sosialfag kan etter søknad til NOKUT omfattes av fagskoleloven De første NOKUT-godkjente fagskoleutdanningene i helse- og sosialfag forelå høsten 2005 Det er det enkelte fagskolestudium som blir godkjent av NOKUT. Det gis ingen generell godkjenning av den enkelte fagskoletilbyder eller av den enkelte studieplan NOKUT utsteder ikke studiepoeng

Fagskoleutdanning NOKUT har mottatt ca. 75 søknader om godkjenning av fagskoleutdanning i helse- og sosialfag. Disse er fordelt på 3 søknadsrunder (15.01.05, 15.09.05 og 15.01.06) 15 av 24 søknader i første runde fikk godkjent sin søknad, mens vedtak på søknadsrunde 2 og 3 foreligger ikke. Neste søknadsfrist til NOKUT er 15.09.06

Fagskoleutdanning Pr.dato ingen statlig finansiering av NOKUT godkjente fagskoletilbud i helse- og sosialfag Stort behov for en statlig finansiering også for fagskoleutdanning i helse- og sosialfag. Kunnskapsdep. har informert om at en slik statlig finansiering skal sees i sammenheng med finansiering av friskolene. Det legges opp til dette med en egen ot.prp. våren 2007. Mange mener det trengs en finansiering nå med egne midler i statsbudsjettet for 2007. Dette har også et klart likestillingsperspektiv.

Foreløpig foreløpig godkjente planer for videreutdanning - SHdir Eldreomsorg (november 2002) Psykisk helsearbeid (november 2002) Helseadm. og pasientrettede IKT-systemer (mars 2004) Barsel- og barnepleie (juli 2004) Rehabilitering (juli 2004) Veiledning (januar 2005) Kreftomsorg og lindrende pleie (januar 2005)

Foreløpig foreløpig godkjente planer SHdirs foreløpige godkjente planer bygger på utprøvinger ved ulike utdanningsinstitusjoner De utprøvete planene er deretter evaluert av eksterne evalueringsgrupper som har laget planutkast som er sendt på høring Planene er deretter foreløpig godkjent av SHdir og trykket i vår planserie Alle disse planene har en varighet på et studieår (normert tid).

Foreløpig foreløpig godkjente planer De første NOKUT-godkjente fagskoleutdanningene bygger på SHdirs foreløpige godkjente planer Det samme er tilfelle for mange av de som nå søker NOKUT om godkjenning

4 nye planutkast på høring SHdir nedsatte i januar 2006 tre evalueringsgrupper som 15.03.06 foreslo nye planutkast SHdir har nå foretatt mindre endringer og sendt 4 planutkast på høring med høringsfrist 15.06.06 Det gjelder videreutdanning/fagskoleutdanning i; Spesialrenhold i helsetjenesten Tverrfaglig miljøarbeid Miljøarbeid innen rus Helseadministrasjon

4 nye planutkast på høring SHdir ønsker høsten 2006 å kunne fastsette et anbefalt faglig innhold i planer for fagskoleutdanning i tverrfaglig miljøarbeid, miljøarbeid innen rus, spesialrenhold i helsetjenesten og helseadministrasjon SHdir håper det anbefalte faglige innholdet i planene kan bli brukt som grunnlag for søknader om NOKUT-godkjenning av studier innen disse fagområdene

SHdir arbeider ellers med: SHdir har i 2006 opprettet et nytt fagskoleforum for fagutdanning i helse- og sosialfag SHdir har etter avtale med Pedlex opprettet nettstedet www.helseogsosialfag.no Her finnes informasjon om videreutdanning/ fagskoleutdanning i helse- og sosialfag (oversikt over de ulike utdanningstilbudene, hva de tilbyr, om de godkjent av NOKUT, søknad om godkjenning sendt NOKUT, om de følger foreløpig godkjente planer fra SHdir osv.)

Nye videreutdanninger SHdir videre initiativ avhenger mye av det som skjer etter rekrutteringsplanens utløp 2006 SHdir vil i den sammenheng vurdere og fortsette praksisen med å fastsette anbefalte faglig innhold i planer for fagskoleutdanning, også innenfor evt. nye fagområder SHdir har imidlertid uttrykt seg positiv til at utdanningstilbydere tar initiativ til å lage en søknad til NOKUT knyttet til en fagskoleutdanning for arbeid med psykisk utviklingshemmede

Personellsituasjonen Vi kan mangle opptil 35000 årsverk for hjelpepleiere og omsorgsarbeidere i 2020 Stor avgang, bl.a til uførepensjonering 23% av årsverkene (63 000 årsverk) innen hele helse og sosialnæringen er personer med videregående opplæring (vgo) 31% av årsverkene (45 000 årsverk) innen kommunal helse- og sosialtjeneste er personer med videregående opplæring (vgo)

Behov for en fagskoleutdanning? Så langt er det relativt få med videregående opplæring som har tatt en videreutdanning. De siste årene tyder tallene på 500-750 hvert år Men utdanningen har ikke hatt statlig finansiering (dog noen kroner gjennom rekrutteringsplanen) Arbeidsgiverne har i liten grad etterspurt denne kompetansen

Mer om rekruttering, behov osv Helse- og sosialsektoren står foran store utfordringer i årene framover. Grunnet både demografiske forhold og en samfunnsutvikling med økende etterspørsel etter alle typer helse- og sosialtjenester, er det av avgjørende betydning for vårt velferdssamfunn at vi klarer å rekruttere og beholde kompetent personell. Brukerne stiller også store krav til kvalitet på tjenestene og muligheter for egen medvirkning. Samfunnet endrer seg raskt, og blir stadig mer komplekst. Dette fordrer en kontinuerlig utvikling av velferdstjenestene.

Mer om rekruttering, behov osv Det er viktig at ansatte deltar i denne utviklingen. Både grunn- og videreutdanninger må reflektere samfunnsutviklingen. Dette fordrer at ansatte som deltar i et utdanningsløp får tid til bearbeiding og refleksjon. Kvalifisert personell utgjør den viktigste ressursen i helse- og sosialtjenesten. - Tilgang på kvalifisert personell er en forutsetning for å kunne gjennomføre reformer og opptrappingsplaner innen denne tjenesten. Fra SHdir sine foreløpige godkjente planer

Konklusjon En velfungerende fagskoleutdanning i helse- og sosialfag er avgjørende for å lykkes med; Rekruttering av personell Beholde kvalifisert personell God nok kvalitet i helse- og sosialsektoren