FoUI-system. Et rammeverk for Forskning, Utvikling og Innovasjon

Like dokumenter
KS INNKJØPSFORUM (KSI) HANDLINGSPLAN

Velferdsteknologi «Trygg sammen»

Regional omstilling. Ordningen Regional omstilling bidrar til vekst og verdiskaping i kommunene. Næringsvennlig region

Hvordan bygge en ny kommune -Erfaringer med å jobbe med kommunesammenslåing som prosjekt i ulike faser

Regionalt kompetansesenter odontologi MN. Etatsmøte tannhelse. Presentasjon Rica Hell Stjørdal

Strategisk plan Sunnaas sykehus HF

FORSKNING OG INNOVASJON I KOMMUNAL SEKTOR I TRØNDELAG

Innovasjon Norges virkemiddelapparat - muligheter for støtte til prosjekter i farmasøytisk produksjon

Oppsummering Møte i Partnerskapet Næringsriket Østfold. Dato: 25. april Sted: Høgskolen i Østfold, avdeling Fredrikstad

Universitetskommunen Trondheim 3.0

FoU og innovasjon i offentlig sektor Forskningsrådets tilnærming og satsinger. Spesialrådgiver Erna Wenche Østrem. Norges forskningsråd

Mandat. Regionalt program for Velferdsteknologi

Prosjektbeskrivelse. BUP-prosjektet. ved [xx] HF/sykehus. Prosjektbeskrivelse BUP-prosjektet ENDRINGSLOGG. Side 1 av 8. [HFets logo] Dato: xx.xx.

InnoMeds strategi

FORSKNING OG INNOVASJON FOR OFFENTLIG SEKTOR I TRØNDELAG. Kirsten Indgjerd Værdal Direktør plan og næring Trøndelag fylkeskommune

Forprosjekt om samarbeid om lønns- og regnskapstjenester. Prosjektplan

INTPART - Internasjonale partnerskap for fremragende utdanning og forskning

InnoMed. - Orientering om InnoMeds virksomhet og forprosjekter i regi av InnoMed. Helsedirektoratet og Innovasjon Norge

Evaluering av styring og ledelse i Værnesregionen

Omstillingsprogrammet for Båtsfjord kommune HANDLINGSPLAN 2010

Prosjektmandat Hovedprosjekt. Digital kompetanse (Satsningsområde 2 i Regional Digitaliseringsstrategi for )

Utviklingsprosjekt: Etablering av Regional kompetansetjeneste Rehabilitering

Magiske og verdifulle opplevelser i Nord- Trøndersk natur «MOVOINN» Erfaringskonferansen Aino Holst Oksdøl, hovedprosjektleder

Programplan for Boligsosialt utviklingsprogram i XXX kommune

En arena for kompetanseheving og innovasjon. Søknad om tilskudd til forprosjekt.

Den digitale veien videre

Utviklingsprosjekt: Nasjonalt topplederprogram

Søknadsmal og -kriterier for vurdering av regionale VRI-satsinger i , samhandlingsprosjekt og forskerprosjekt.

Prosjektplan for gjennomføring av utredningsarbeidet

Introduksjon til prosjektarbeid del 1. Prosjektet som arbeidsform Begrep, fundament og definisjoner

VRI Inn landet Innovasjon og vekst gjennom samhandling. Virkemidler for regional FoU og innovasjon VRI

Høring om forslag til ny organisasjons- og beslutningsstruktur ved UiO

Tema 1 - Prosjekt som arbeidsform. Hva er et prosjekt? Prosjektets livssyklus

TILTAK 2006 (kroner) 2007 (kroner) Sum (kroner) Bukkerittet KIBIN

Innovasjonskultur. Strategisk og praktisk ledelse i pleie-, rehabilitering og omsorgstjenesten

Torun Bakken Ingvill Flo Johannes Skaar

FORPROSJEKT. Utarbeidelse av en helhetlig tiltakskjede for rusomsorgen i Levanger kommune og Verdal kommune. Revidering av ruspolitisk handlingsplan

Innovasjon i offentlig sektor: hva kan Forskningsrådet og forskningsinstituttene bidra med?

Asker kommune. 2. Navn på prosjektet: 3. Kort beskrivelse av prosjektet: 4. Kontaktperson: 5. E-post:

Rollen som regional utviklingsaktør: arenaer

Handlingsplan

Æ vil bli stor i Tjeldsund

Prehospital isolasjonshåndtering av hypoterme pasienter -Fagdag InnoMed Tore Chr. Storholmen

Universitets- og høgskolekommunen Trondheim

Innovasjonssenter på Campus Ås. Ragnhild Solheim Forskningsdirektør

Virksomhetsplan for Norsk kulturskoleråd, for perioden

Prosjekt Kompetanseregionen Sluttrapport. Prosjektmandat. Digitale løsninger i oppvekstsektoren

Samling Fylkesmannen i Vestfold Ved kommunalsjef Helse og velferd Horten Stein Evensen

Gevinstrealisering i program Felles Infrastruktur og Arkitektur (FIA)

MANDAT A13 HELHETLIG KVALITETSSYSTEM

LUEN-seminar

Tjenesteutvikling ved bruk av veikart for tjenesteinnovasjon

Innføring av nye systemer i organisasjoner : med fokus på informasjon og tilrettelegging for ansatte

FoU-strategi for Trøndelag. Karen Espelund, STFK

Hvordan kan vi sammen skape mer innovasjon i helsesektoren i Midt- Norge?

Nord-Trøndelag leser (Ref #1136)

SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet

Miniveiledning om innovative offentlige anskaffelser. Nasjonalt program for leverandørutvikling

Prosjektmandat Hovedprosjekt

Venture Cup ønsker bistand fra NiT til rekruttering av Mentorer fra Trøndersk næringsliv til Venture Cup

Økt innovasjonseffekt av offentlige anskaffelser - fra modning til skalering

Nytt fra KS Innkjøpsforum. Lin Helliesen, styreleder KSI KSI årssamling Alta,

Strategi for innovasjon i Helse Midt-Norge

FOSEN REGIONRÅD. Nærhet gjennom digital samhandling. ekom munestrategi for Fosen HANDLINGSPLAN

Nasjonale satsingsområder innen medisinsk og helsefaglig forskning: Prosedyre for etablering

NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Regelverk for næringsfondet

Program for prosess, organisering og framdriftsplan for Kommunereform, fase 1 og 2

Handlingsplan 2008 HANDLINSPLAN 2008

Nettverk - omdømme. Velkommen

Handlingsplan 2019 for Haugaland Vekst IKS

Digitaliseringsstrategi

Det digitale Norge hvordan møte borgerne? Slik jobber vi med kommunikasjon i Nye Askim for å involvere alle i sammenslåingsprosessen

Sluttrapport. Forprosjekt DigiRogland

TAF SOM FRAMTIDSRETTET KOMPETANSEOPPBYGGING

Strategi 2020 Virksomhetsmål Tiltak 2019 Regional handling Nordland

Kompetanseprogram for FoU-strategi og ledelse i sjømatnæringa

ÅRSPLAN 2009 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

Interoperabilitet i et samfunnsperspektiv

Evaluering av Skate Funn og forslag til tiltak. Odd Ingebretsen og Knut K. Bjørgaas 8. Mai

Ny kunnskap for bedre helse STRATEGIPLAN DET MEDISINSK-ODONTOLOGISKE FAKULTET

Versjon 0.2 Dato

Interreg et viktig verktøy for regional utvikling Drammen, 14. mai 2014

Oversikt over mål, strategier og mulige tiltak i AGP 2020

DØNNAKOMMUNE é SOHTraIa mlmstrasjong-n. PROSJEKTPLAN M l» W * mm" FRIVILLIGHETSPOLITIKK DØNNA KOMMUNE. C Dønna kommune FORPROSJEKT

Østre Agder Verktøykasse

Prosjektbeskrivelse av forprosjekt NETTVERK. som arbeidsform i Kongsbergregionen. Versjon 1.0

Tema 3: v/ Vigdis Espnes Landheim, Fagsjef Areal og miljø i Sør Trøndelag Fylkeskommune. Refleksjon om spørsmålstillingen

Årsplan 2010 Juridisk fakultet

Handlingsplan for

Fosen regionråd Næringsvennlig region Presentasjon UTKAST sluttrapport

Sesjon A Rollar og virkemiddel for næringsutvikling. Johannes Skaar Spesialrådgiver

Realiteter I brukermedvirkning I forskning. Opplæring, muligheter og fallgruver Arne Lyngstad, nestleder Regionalt brukerutvalg HMN

PROSJEKTPLAN. Forstudie. Meløy som næringsvennlig kommune

Innbyggernes behov kommer først Sammen skaper vi resultater

Utvalgssak Møtedato Formannskapet 21/ Kommunestyret 31/

Fra kompetansekopling til mobilisering Innovasjon (forskning og utvikling) i kommunal sektor, NT

Vedlegg til digitaliseringsstrategi for HSO. Handlingsplan

FoU utviklingsplan Olympiatoppen

Arena-programmet. Januar Et samarbeidsprosjekt mellom:

Transkript:

FoUI-system Et rammeverk for Forskning, Utvikling og Innovasjon

Idétilfang fra næringsliv, andre off. aktører, frivillige, studenter, forskere Skrinlagt Nye virksomhetsområder Idétilfang fra ansatte, folkevalgte, brukere, pårørende, Arkivert for senere bruk Investeringer og innkjøp, leverandørdialog Innovasjonssenter Kompass NT Næringsklynger Oppgaver utføres av andre Satt i ordinær drift

Linjeorganisasjon Prosjektorganisasjon Aktivitet Innsats og ressursbehov 2-10 % 5-20 % 70-50 % ca 20 % Intern opplæring i linjeorganisasjonen Gevinstrealisering samfunnsgevinster Gevinstrealisering kommunen og Forstudie Forprosjekt Hovedprosjekt Gevinstprosjekt Tid (gjenta aktivitet for å måle effekt og lære) Kvalitetssikre idé prioritere Nedsette mål, rammer, organisering Behovsrette aktiviteten Intern opplæring. Resultat og regnskap. Forankring og oppfølging i drift Beslutningspunkt, politiske vedtak Informasjon, kommunikasjon Evaluering, Læringspunkter

Idetilfang og sonderinger Foredling (forstudie) Utvikle modell/ prototype (forprosjekt) Uttesting og innfasing i drift (hovedprosjekt) Skalering og tilpasning (gevinstprosjekt) Beslutningspunkter: Vurdering i forhold til: - Kommunens og partneres behov - Omfang, kapasitet og fremdrift - Rammebetingelser - Kunnskapsstatus på feltet - Risiko Evaluering, Læringspunkter Forslag ifm. investeringer eller fra ansatte, folkevalgte, andre offentlige aktører, næringsdrivende, sosiale entreprenører, frivillige, enkeltpersoner (eks. brukere/ pårørende), studenter eller forskere Innhente kunnskapsstatus på feltet og sikre beslutningsgrunnlag Avhengig av omfang og kompleksitet: 1. Internt i enhet/ avdeling 2. Internt sektorovergripende, kontakt med 3. Eksternt i regi av Tre kategorier: 1. Klarert for gjennomføring mulig oppstartdato angis høyt prioriterte oppgaver fremskyndes 2. Lagt i ventearkiv for idéer som ev. kan realiseres senere 3. Skrinlegges 4. Ev. retur for videre foredling I driftsapparatet eller i prosjektorganisasjon (avhengig av omfang og kompleksitet) Avklare: operativt ansvar og styringsansvar finansiering og andre ressurser fremdrift og milepeler kritiske suksessfaktorer og håndtering av mangler I driftsapparatet eller i prosjektorganisasjon (avhengig av omfang og kompleksitet) Avklare: operativt ansvar og styringsansvar finansiering og andre ressurser fremdrift og milepeler kritiske suksessfaktorer og håndtering av mangler

Finansiering Verktøy Ressurser Idetilfang og sonderinger Foredling (forstudie) Utvikle modell/ prototype (forprosjekt) Uttesting og innfasing i drift (hovedprosjekt) Skalering og tilpasning (gevinstprosjekt) Medarbeidere, ledere, tillitsvalgte og politiske organ Kommunale råd og utvalg Strategiske partnerskap og nettverk Studenter og deres veiledere Leverandører 1.linje næringsutvikling FoU-koordinator (følger hele prosessen) Egne ansatte, fagråd og 1.linje næringsutvikling Næringsdrivende og sosiale entreprenører Frivillige med kompetanse innen feltet Studenter og forskere Andre off. rådgivingsaktører (NTFK, KS, Distriktssenteret KVU m.fl.) Ledelse og stabstjenester Interne fagpersoner på feltet Fagråd og brukerutvalg Ev. ressurser hos eksterne FoU-miljøer med spisskompetanse på feltet, regionalt, nasjonalt eller internasjonalt Interne ressurser Fagråd og brukerutvalg Ev. ressurser hos eksterne FoU-miljøer med spisskompetanse på feltet Studenter (oppgavearbeid, Sommerjobb/ korte engasjement, egne ansatte i etterutdanning) Egne ressurser Ev. ressurser hos Studenter og FoU-miljøer med spisskompetanse på feltet Struktur for medarbeiderdrevet innovasjon Innkjøpsrutiner, intern bestillerkompetanse Servicetorg og kommunikasjonshåndbok Arenaer for nettverksbygging Webportaler og -verktøy (NTNU Bridge o.l.) Innbyggerdialog (folkestemmen, crowd-teknol. o.l.) Innovasjonssentertjenester Kompass NT Næringsklynger Strategiske partnerskap Leverandørdialog Relevante analyseverktøy Verktøy for innbyggerdialog Brukerunderesøkelser Brukerundersøkelser Forprosjekt som metode Kommunikasjonsplan, Steinkjerprofilen Tilskuddsportalen Relevante analyseverktøy Tjenestedesign Prosjekt som metode Kommunikasjonsplan, Steinkjerprofilen Verktøy for å håndtere disruptiv innovasjon Evalueringsverktøy Verktøy for å håndtere disruptiv innovasjon Tjenestedesign Evalueringsverktøy Finansiering fra forslagsstiller og -mottaker i hovedsak egeninnsats Kommunens driftsbudsjetter, fond, verdi av levende lab-fasiliteter og ansattes fagkompetanse Ev. medfinansiering Ev. ekstern medfinansiering Kommunens finansiering, inkl. verdi av levende labfasiliteter og ansattes fagkompetanse Ev. medfinansiering Ekstern medfinansiering (forprosjekt forskningsrådet, OFU, EU-program, ulike private fond osv.) Kommunal finansiering, levende lab-fasiliteter, ev. medfinansiering Forskningsrådets prosjektstøtte offentl. PhD Regionale fond RUP, VRI ol. Nasjonale fond (KS, Difi, HD, Innomed, OFU o.l. Internasjonale fond (EU ol.) Kommunal finansiering, levende lab-fasiliteter, ev. medfinansiering Ev. ekstern finansiering, som under hovedprosjekt fasen