Litt om oss i Sariba og dagens program

Like dokumenter
Roadmapping - hvordan komme i gang SBN Innoteam mai 2018

Webinar. Nyheter i SAP. Mennesker som får til mer, prosesser og systemer som gjør det mulig

Success Factor. Performance and Goals Succession and Development. Elin H. Madell HR System Owner. Sensitivity: Internal

Employee Experience & Intelligent Enterprise SBN HR in Focus

SAP FIORI HR APPER 15. oktober 2018 SBN. Atle Lindberg Hilde Tautra

Velkommen. Jon H Berntsen Nordic Director T&E. In business for people.

.SMP Cloud Edition med SAPUI5.

Erfaringer fra en Prosjektleder som fikk «overflow»

Webinar. Nyheter i SAP. Mennesker som får til mer, prosesser og systemer som gjør det mulig

ISS NORGE VELLYKKET HYBRIDSATSNING

Webinar. «Komprimert utgave av SAP HR Roadmap»

MOBIL HVERDAG M_SOLUTION FUNKSJONALITET

Neste generasjon ERP-prosjekter

SmartPhones. Vi viser vei i din mobile hverdag.

IT-lederkonferansen (Hvorfor) er norske virksomheter digitale sinker? Invitasjon til diskusjon basert på en pågående undersøkelse

De nye personvernreglene: Hva som faktisk skal til og hvordan det bør gjøres i praksis sett fra et HR-perspektiv Workshops på SBN-konferansen

EFFEKTIVE KUNDEPROSESSER

SmartPhones. Vi viser vei i din mobile hverdag. Mobile trender og utviklingstrekk i bedriftsmarkedet. SBN Konferansen Stavanger, 26.

Muligheter og fordeler med digital lederutvikling. Mats Kristensen

Talent Manager. Nordens ledende leverandør av HR- og rekrutteringssystemer

RACE ROLE ACCESS ENHANCEMENT I STATKRAFT

ABBs erfaring med implementering av SAP tid med hjelp av Kaba

Januar. «Vår ambisjon er å være ledende på Oracle i Norden, og vi legger opp til jevnlig trening av både kropp og sjel.»

Takk for invitasjonen!

Empowering People Improving Business

Info-Team Kundeoversikt med Infor M3 CLM. Silje Slettebø, ICS Consultant, Infor

Karl-Erik Johannessen, CEO.

BRUKERVENNLIGE OG INNOVATIVE LØNNSTJENESTER. Julia Olderskog, Hallgeir Molde, Mari Knudsen

Havnelederforum Effekter og utfordringer ved digitalisering. Trond Utne, Director Business Consulting Trondheim

Automatisert ansettelsesprosess. Julie Rinde & Peter Morken

TJENESTEAVTALER FOR OFFENTLIG DOKUMENTASJONSFORVALTNING

Duet. for Microsoft Office og SAP. Freddy Hafskjold Solution Management SAP Norge. (tidligere prosjekt Mendocino)

Utvikling av SAP Interactive Forms by Adobe (SIFbA) vha Forms Lifecycle Manager (FLM)

Er norske virksomheter digitale sinker? Hva betyr det? Og hvorfor er de det?

We power the world of work

HR trender. Sven Kinden Iversen, Fagansvarlig

Tid og Fravær. Forbedringer og smarte løsninger. Marita Johansen fra Sariba

Fagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte Videomøte

MPN Brief. Onsdag 14. november Trond Renshusløkken Sales Director Comperio Gold Search competency

BUSINESS SERVICE MANAGEMENT

ELEKTRONISK HR ARKIV Elin H Madell HR System Eier

Smart Kommune digitalisering og mobilitet i kommunen. Atea Community, Tromsø 15. september 2015 Egil Bredgaten og Stein C.

Noen refleksjoner og tips etter (nesten) 20 års erfaring med Kina. 7.desember, 2017 Grethe Bergsland, Innovasjon Norge

Velferdsteknologi på teknologiens eller brukernes premisser: Et bedriftsperspektiv

Året store løft mot en spennende fremtid. Copyright Xledger Nov All rights reserved

Social Media Insight

Enklere, mer effektivt e-læringssystem

Landstrømforum Elektrifisering av skipsflåten - et innblikk fra leverandørindustrien Westcon Power & Automation AS. westcon.

... Annita Fjuk DESIGN THINKING

Aibel Vår tilnærming til GDPR. Elin H Madell HR System Owner

Mål med prosjektet. proactima.com. Utvikle, markedsføre og selge den beste løsningen for Risikostyring og HMS ledelse for det globale markedet

PLATON EXECUTIVE BRIEFINGS

Quality Policy. HSE Policy

Fra personal til HR Hva betyr det for DMF? 17. Februar 2011

Per Tonny Berg Partner & Business Development Manager

Reise og utgiftsrefusjon. Forbedringer og smarte løsninger Halvard Løchen fra Sariba

Aibel sin vei til EHF fakturering SBN konferansen 2016

Programmandat. Versjon Program for administrativ forbedring og digitalisering

Steria as a Service En norsk skytjeneste Steria

Brukeradopsjon i praksis. Hvordan skape varige endringer!

Velkommen. Prestasjonsledelse i kunnskapsbedrifter - Utviklingssamtalen

Prosess + sosialt = sosial prosesstyring. christine.lund@evita.no

Digitale læringsmiljøer i skolene i Kongsberg

3, COUNTRIES 12M 3.4M PLACED THE LEADER IN GLOBAL WORKFORCE SOLUTIONS GLOBAL OFFICES PEOPLE TRAINED EACH YEAR

Bedre selvbetjeningsløsninger. Valg av teknologi for brukergrensesnittene Marita Johansen, Odd Reidar Sømme og Halvard Løchen

Offshore Logistikkonferansen 2016 Færre folk - smartere løsninger? Fra et forsynings- og logistikk perspektiv

Konsulenter i Argon - Rådgiver, prosjektleder, kvalitetssikrer

Oppdater dine kunnskaper om dynamics på EG Kundedag. INVITASJON TIL EG KuNdEdAG dynamics Gratis deltakelse Stavanger: 24. mars

AXDATA EMPLOYEE SERVICES

- Dette vil prege Norge i fremtiden

Trender Human Resources. Bernhard Rikardsen Styreleder Sariba AS 26OKT11

Digitaliseringsreisen

Ricoh Norge. Rådsmøte 5 juni Petter Lien Salgsdirektør MA Gøran Alstedt National Account Manager Tor-Einar Fremstad Contract Manager

FM kompetanseutvikling i Statoil

Studierektor/Associate Dean Handelshøyskolen BI Institutt for ledelse og organisasjon Bedriftsrådgiver BHC A/S

MindIT sin visjon er å være en anerkjent og innovativ leverandør av teknologi og tjenester i den globale opplæringsbransjen

Akademisk frihet under press

eprocess Consulting AS Automatiserte dokument tjenester som forenkler hverdagen

IT Operations Cisco Partner Day, Fornebu

Din egen HR avdeling. profesjonelt og økonomisk

Hvordan skape konvertering gjennom konsept og innhold? Magne Bjella Leder Nye medier Den Norske Opera & Ballett (DNO&B)

Velkommen til IKEA IKEA Åsane

Rollebeskrivelser - lederfunksjoner ved Sam Eyde videregående skole

INTELLIGENT SERVICE FOR EN ENKLERE HVERDAG KONE 24/7 CONNECTED SERVICES

VRI Østfold

MED PUBLIC CLOUD INNOVASJON OG MULIGHETER. Altinn Servicelederseminar September 2017

Gir vi IKT-kandidatene egnet kompetanse for fremtiden? Morten Dæhlen Dekan

Electricity Solutions and Distribution / 2011

Teknologi. Av og for mennesker. Sensitivity: Internal

ez PARTNER PROGRAM GUIDE Bli en ez Business Partner

SECURE SERVICE CONNECT DIGITAL ARBEIDSPLASS MARIUS LIEN, DND 2017

BARNEHAGE OG SFO. vikarer for trygghet, omsorg og lek

Strategisk HR innenfor rammen av BOTT-samarbeidet

1. PRINT & MFP LØSNINGER 2. DOKUMENTHÅNDTERING 3. IT-SERVICES 4. DIGITAL SIGNAGE & AV

Mennesker og maskiner i samspill

// PRESENTASJONER FRA NJAVA

PublicWorld 2/ Evner vi å utnytte mulighetene som finnes i digitaliseringen? John Krogstie IDI, NTNU Trondheim Norway

Talent Management. Bergen Næringsråd Grete Skeie HR Norge

DIGITAL SHAKE MARKEDSRÅD EDITION 03. Oktober 2017 Evgenia Egorova, markedsansvarlig

Transkript:

Litt om oss i Sariba og dagens program SBN HR in focus15. mai 2019

Agenda Kort presentasjon av Sariba Dagens program

Agenda Kort presentasjon av Sariba Dagens program

Sariba Ledere og medarbeidere som får til mer - Økt engasjement, økt kvalitet og reduserte kostnader. Vår erfaring Din trygghet 40+ HR & lønnsprosjekter 150.000 ansatte støttet Dyp Kompetanse og lang erfaring innen HR og lønn Hvem er vi? Etablert i 2000 35 ansatte Oslo Stavanger Madrid 15

Hva gjør vi? Saribas strategi er rendyrket HR. Vi lever av å gjøre hverdagen enklere og bedre for alle som jobber innen HR - uansett bransje og sektor.

Våre tjenester HR Strategi Knytter HR-strategien til selskapsstrategien HR Prosess Gjør HR-prosessene til et konkurransefortrinn HR Teknologi Løsninger som forenkler arbeidsdagen HR Sourcing HR Lønnstjenester

Sariba People Centric vår løsninger Ansattdata Mål og medarbeidersamtale Etterfølgerplanlegging Kompensasjon Læring Rekruttering & Onboarding Digitalt Personalarkiv Reise og Utlegg Tid, Fravær og Sykeoppfølging Lønn

Pakke implementering Sariba har sertifisert sin pakkeløsning Første partner i Norge å ha en pakkeløsning basert på SuccessFactors som er sertifisert

Håndter alle HR-relaterte prosesser Pakketert løsning & fastpris Get, grow and keep people alt ien løsning Digital assistent, intelligent og mobilt Effektiv og engasjerende

Pakke implementering Løsning som er prekonfigurert iht beste praksis Løsnings-/brukerbeskrivelse

Cloud implementering (siste 24 mnd) Den Norske Opera 3 prosessområder Orkla 1 prosessområder Aibel 2 prosessområder VNG 3 prosessområder Protan 8 prosessområder Kredinor 8 prosessområder Höegh Autoliners 9 prosessområder Neptune Energy Prestudy 4 prosessområder Lundin 6 prosessområder Konfidensiell kunde 4 prosessområder Kunde i offentlig sektor 3 prosessområder

Sariba s own solutions and products - cover special needs for HR and Norwegian regulations - Sariba SAP products Sariba Care Sick leave follow-up Sariba Work Time Planner Sariba Shift planning Sariba Payroll report Sariba Automatic program for assigning roles Sariba Pension reporting Sariba Net pay Sariba Program for payslip and time statement to employees by e-mail Sariba «Eksponeringsregister» Sariba Program for locking users Sariba Report for approval of time Sariba Sick leave report Mobile solutions Time, Travel (including SAP Concur), Payroll slip and Employee Lookup Sariba SAP HR and Payroll Sariba SAP Professional Services Sariba SuccessFactors HR Cloud Align and Perform Succession and Development Learning Recruiting HR data Employee Central Compensation Contract Management HR Analysis Sariba Care in Cloud Clock in/out terminals

Leveranse fokus Sariba fokuserer prosjektene sine ikke bare på IT leveransen, men også på organisasjonsutvikling der HR prosessene er i fokus Leveransene våre er basert på et partnerskap med kundene. Sariba sine kjerneverdier og lange erfaring med HR prosessene er grunnleggende for våre leveranser

Samarbeidspartnere

Noen av Våre kunder

Agenda Kort presentasjon av Sariba Dagens program

HR i fokus Dagens program skal sette HR i fokus og inspirere til å utvikle oss videre samt få innblikk i hva andre tenker, gjør og har gjort

Dagens program

Dagens program

Dagens program

Dagens program

Dagens program

Ønsker dere alle en spennende og inspirerende dag!