Hadsel videregående skole

Like dokumenter
TILTAKSPLAN FOR FOREBYGGING OG BEHANDLING AV MOBBING Revidert Juli 2013

TILTAKSPLAN FOR FOREBYGGING OG BEHANDLING AV MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD

PLAN FOR GODE RELASJONER- PLAN MOT MOBBING

DANIELSEN BARNE- OG UNGDOMSSKULE SOTRA

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING VED BRANDENGEN SKOLE

SAMHANDLINGSPLAN. Nygård skole Grunnskole for voksne. Skolens mål for elevene. Et godt skolemiljø

Handlingsplan mot mobbing - Gol vidaregåande skule

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING VED BRANDENGEN SKOLE

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne

TILTAKSPLAN MOT MOBBING OG DISKRIMINERING. Slåtthaug skole

Mål: Ingen elever skal oppleve å bli mobbet på Hommersåk skole

Godkjent av driftsstyret Handlingsplan mot mobbing

FORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR SKOLENE I VADSØ KOMMUNE

PLAN MOT MOBBING FOR OLDERSKOG SKOLE

Handlingsplan for å forebygge, oppdage og stoppe mobbing ved Hommelvik ungdomsskole

TILTAKSPLAN MOT MOBBING, VOLD OG RASISME

Forebygging av mobbing Tiltaksplan ved mobbing Oppfølgingsplan ved mobbing

Singsaker Skole. Plan mot mobbing

Vardenes skoles. Handlingsplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Lysheim skole Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne

ØSTGÅRD SKOLES HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Åsveien skole og ressurssenter TRONDHEIM KOMMUNE. april Lokal læreplan MOT MOBBING. Åsveien skole glad og nysgjerrig

Ordensreglement ved fylkeskommunale videregående skoler i Nordland fylke

Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende miljø

Handlingsplan for forebygging av mobbing og krenkende adferd for Rudolf Steinerskolen i Bergen

PLAN MOT MOBBING SMØRÅS SKOLE. Gjelder fra mai 2013.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Handlingsplan mot mobbing

PLAN FOR Å SIKRE ET GODT PSYKOSOSIAL LÆRINGSMILJØ PÅ ÅSTVEIT SKOLE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. Tertnes skole. Aktiv læring, med varme og tydelighet. Skoleåret 2015 / 2016

ORDENSREGLEMENT VED FYLKESKOMMUNALE VIDEREGÅENDE SKOLER I NORDLAND FYLKE

HANDLINGSPLAN: FOREBYGGING OG TILTAK MOT SEKSUELL TRAKASSERING. Eidskog Montessoriskole 2010

Plan for elevenes psykososiale skolemiljø

Frivoll skoles. tiltaksplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT KRENKENDE ATFERD OG MOBBING

1. Forord fra rektor s Bakgrunn og definisjoner s Avdekking av mobbing s Problemløsning av mobbesaker s. 7

Tiltaksplan mot mobbing vedtatt april 2007

Tiltaksplan mot mobbing ved Lade skole - Prosedyrer

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Handlingsplan. T r akassering. mobbing

SKJULT MOBBING. v/ Tove Flack Senter for Atferdsforskning Universitetet i Stavanger

Handlingsplan for godt skolemiljø.

HANDLINGSPLAN FOR ET TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ

Arbeid mot mobbing. Skolen har som mål å ruste barn, unge og voksne til å møte livets oppgaver og mestre utfordringer sammen med andre.

TILTAKSPLAN MOT MOBBING

Hvordan håndtere mobbesaker? Prosedyre i mobbesaker ved Montessoriskolen i Bergen

Handlingsplan mot mobbing

Alle elever og ansatte på Hauketo skole skal oppleve et godt læringsmiljø uten å bli utsatt for krenkende atferd eller mobbing.

Plan for arbeid mot mobbing og krenkende atferd Skoger skole

Plan for elevenes psykososiale skolemiljø Lyngdalsskolen

Rutinebeskrivelse. Handlingsplan mot mobbing. Handlingsplan mot mobbing - Gol vidaregåande skule

PLAN FOR ELEVENES PSYKOSOSIALE MILJØ VED KIRKEKRETSEN SKOLE

Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø i askerskolen

HVA ER EN KONFLIKT I en konflikt er det to jevnbyrdige parter. Konflikter kan løses og avsluttes på laveste nivå av elevmeklere eller voksne.

Handlingsplan mot mobbing. for. Lensvik skole

HANDLINGS- PLAN MOT MOBBING

Plan for arbeid med elevmiljøet ved Sørreisa sentralskole

Plan for arbeidet med. elevenes psykososiale miljø ØRNES SKOLE

PLAN FOR GODE RELASJONER- PLAN MOT MOBBING

Forebyggende HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGENE I SKAUN KOMMUNE

Handlingsplan mot Trakassering og mobbing

Ordensreglement for Akershus fylkeskommunes videregående skoler

HANDLINGSPROGRAM FOR GODT LÆRINGSMILJØ

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGE OG SKOLE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Arbeid med det psykososiale miljøet. Byåsen skole

Høringsnotat angående felles ordensreglement for grunnskolene i Narvik kommune.

Plan mot mobbing for Etnedal skule PLAN MOT MOBBING. Mål: Alle elever ved Etnedal skule skal føle seg trygge i skolehverdagen.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING SALHUS BARNEHAGE

I. PLAN FOR FØREBYGGING AV MOBBING II. PLAN FOR AVDEKKING AV MOBBING

Plan mot mobbing/krenkende atferd Bergen Katedralskole

Handlingsplan mot mobbing

STANDARD FOR LÆRINGSMILJØET PÅ NORDPOLEN SKOLE. MÅL: Formålet med standarden er å skape et læringsmiljø som fremmer trygghet, trivsel og god læring.

Plan for å sikre elevene i Lenvik kommune et godt psykososialt miljø

GRØNLI SKOLE. Handlingsplan mot mobbing. Ny utgave feb. 2009

PLAN FOR ET TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ FOR ALLE ELEVER I ØSTRE TOTEN KOMMUNE

VESTFOLD FYLKESKOMMUNE SANDEFJORD VIDEREGÅENDE SKOLE

PLAN FOR SKOLENS ARBEID MED ELEVENES PSYKOSOSIALE MILJØ - forebygging, avdekking, handling og internkontroll

Plan for arbeid med elevmiljøet ved Sørreisa sentralskole

Ta tak i arbeidet mot mobbing!

TILTAKSPLAN MOT MOBBING VED EIDSVÅG SKOLE

ÅRSHJUL OG HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Ordensreglementet er gitt med hjemmel i lov av 17. juli 1998 nr. 61 om grunnskolen og den videregående opplæringa (opplæringsloven) 2-9.

MOBBING. Pål Roland. Senter for atferdsforskning Universitetet i Stavanger

Transkript:

ved Hadsel videregående skole Alle elever i grunnskoler og videregående skoler har rett til et godt fysisk og psykososialt miljø som fremmer helse, trivsel og læring. (Opplæringsloven 9a-1 og 9a-3)

Ver.1.02 Side: 2 av 7 Innhold Hva er mobbing? Forebygging. Forebygging på klassenivå. Tiltak. Rutiner for oppfølging av mobbing. Fra ordensreglementet i Nordland Fylkeskommune.

Ver.1.02 Side: 3 av 7 Hva er mobbing? En person blir mobbet når han eller hun, gjentatte ganger og over tid, blir utsatt fornegative handlinger fra en, eller flere personer. Negative handlinger kan væretrakassering, plaging, utfrysing, latterliggjøring, nedvurdering, sårende fleip eller erting. Mobbing er aggressiv eller ondsinnet adferd som gjentar seg og varer over en viss tid. For å kunne bruke betegnelsen mobbing skal det være en viss ubalanse i makt og styrkeforholdet, om dette er faktisk eller opplevd. Mobbing inntreffer ofte, uten noen åpenbar provokasjon fra offerets side. Loven omfatter både direkte (åpne angrep) og indirekte (sosial isolering og utestegning) mobbing. Begrepet mobbing nyttes om mange typer konflikter fra grove fysiske/ psykiske overgrep, til relativt harmløs krangel. Det som en oppfatter som fleip kan for en annenføles sårende. Noen kan føle seg forfulgt og trakassert. Mobbing er et problem som har sitt utspring i enkeltpersoner eller gruppers atferd. Konflikter mellom personer behøver ikke være mobbing. Alle har et ansvar: Alle skal føle seg trygge på skolen. Trygghet er viktig for motivasjon, trivsel, innsats og utvikling. For å forebygge mobbing og konflikter mellom elever er det en viktig at arbeidet med å skape et godt sosialt miljø i må begynne så tidlig som mulig. Et godt sosialt miljø er alles ansvar, både elever og ansatte i skolen. Hver enkelt er personlig ansvarlig for sine handlinger. Mobbing er noe som angår oss alle.

Ver.1.02 Side: 4 av 7 Forebygging. Gjennom kartlegging har skolen et ansvar for å definere risikoutsatte elever, og gjennom samarbeid med elev og foresatte, hindre mobbing. Risikokartlegging: - søknadspapirer - ansvarsgruppemøter - overføringsmøter - elevsamtaler - informasjon fra foreldre - elevskjema/kontaktsamtale - observasjoner Hvem kan være risikoutsatte elever? - tidligere mobbeoffer - diagnoseadferd - fysisk, psykisk eller sosiale problem - fagvansker - minoritetsbakgrunn Ansvarlig for denne delen: Skolens S-team + kontaktlærere, rådgivere, miljøtjeneste og helsesøster. Forebygging på klassenivå. Trene eleven opp til å ta aktive verdivalg. Fremme trivsel som motivasjon for læring. - Mottakssamtale for vg 1 elever - Maks 15 elever pr kontaktlærer - Mentorordning på noen programområder. - Legge vekt på relasjonsbygging ved skolestart i klassen og skolemiljøet. - Elevenes ukentlige møte med kontaktlærer med vekt på trivsel, læringsmiljø og konfliktforebygging. - Kontaktlærers uformelle samtaler med elevene. - Klare krav og forventninger til elevene i klasserommet og utenfor. - Elevrådet engasjeres ved å ha mobbing på dagsorden. - Elevundersøkelsen. - Elevsamtalen 2 ganger pr år. - Utadrettet virksomhet fra elevtjenesten, helsesøster og rådgivere, slik at det oppfattes som et lavterskeltilbud.

Ver.1.02 Side: 5 av 7 TILTAK Ansatte i skolen skal reagere på hvert tilfelle av mobbing som blir oppdaget. Alle ansatte har ansvar for å melde aktuelle mobbesaker til kontaktlærer eller ledelse. Kontaktlærer skal melde fra til studierektor. Studierektor involverer aktuelle pedagogiske ledere. Foresatte kan ta kontakt med kontaktlærer. Hver mobbesak skal arkiveres med dokumentasjon på hendelsesforløpet, oppfølgingsplan, telefonsamtaler med foreldre, møtereferater. Kontaktlærer, studierektor og evt. foresatte drøfter om andre parter som PPT, BUP, barnevern, politi og konfliktråd skal inn i saken. Underveis vurderes informasjon/ samhandling/ tiltaksetablering med klassen, klasselærerråd, elevråd og skolemiljøutvalget, helsesøster og rådgivere. RUTINER FOR OPPFØLGING AV MOBBING. Hva Hvordan Hvem Innhente informasjon og dokumentasjon Samtale med mobbeoffer Observasjon og/eller samtaler Kartlegging: hva har skjedd, hvor ofte, hvem er mobber? Hvordan opptrer eleven? Har eleven nettverk? Gjør skriftlige notater. Koble inn foreldre Kontaktlærere, lærere: Disse vurderer om andre skal kobles inn. Rådgiver kan rådføres. Oppfølgingsansvarlig er kontaktlærer. Kontaktlærer (eller en andre som eleven har tillit til) Hvis mobbing er påvist: Melde fra til studierektor, som da tar samtale med mobbeoffer.

Ver.1.02 Side: 6 av 7 Samtale med mobber Ny samtale med mobbeoffer Oppfølgingssamtale med offer, tett kontakt med hjemmet. Møte mellom de to partene hvis behov. Hovedpoenget er å tydeliggjøre at dette ikke aksepteres og henvise til konkrete hendelser. Samtidig skal mobber forplikte seg til et samarbeid om å få slutt på mobbingen. Skriftlige notater og avtale. Ekstra oppmerksomhet. Søk gjerne hjelp hos rådgiver. Lage en kontrakt mellom dem, lagres på mappe. Studierektor og pedagogisk leder. Studierektor kobler inn foreldre til mobber. Etter avtale Kontaktlærer. Kontaktlærere og pedagogisk leder. Hvis mobbingen ikke tar slutt. Ny samtale med mobber og foreldre. Med vekt på informasjon om sanksjoner. Studierektor. Sanksjoner Se reglement Rektor/fylket Fra ordensreglementet I Nordland fylkeskommune. REGLER OM ATFERD OG ELEVENS PLIKTER 3 Elevene har plikt til å rette seg etter bestemmelser i lov, forskrift, reglement og instrukser. a. På skolen opptrer vi hensynsfullt, realt og høflig mot hverandre. b. Elever og ansatte snakker med hverandre på en høflig og hensynsfull måte. All bruk av ukvemsord og kalling, for eksempel uttrykk som går på etnisitet, religiøs tru, kjønn, legning og kropp, er uakseptabelt. c. Mobbing, grov språkbruk og krenkende atferd tolereres ikke. Dersom man er vitne til episoder som kan oppfattes som mobbing eller trakassering, skal dette meldes til lærer, rådgiver eller skoleleder. KONSEKVENSER 5 Brudd på dette ordensreglementet og andre regler som skolen har gitt, har konsekvenser. De refsingstiltakene som nyttes, må stå i et rimelig forhold til alvorlighetsgraden av regelbruddet.

Ver.1.02 Side: 7 av 7 b. Ved fastsetting av karakter i atferd tar en hensyn til om eleven følger reglement og hvordan eleven ter seg på skoleområdet og ellers når skolen har ansvaret for tilsynet med elevene, en skal særlig legge vekt på hvordan eleven ter seg mot andre elever, lærere og andre tilsatte. Alvorlige eller gjentatte brudd vil føre til nedsatt karakter (nedsatt atferdskarakter er ikke å anse som et refsingstiltak, men er ei vurdering) SÆRSKILTE TILTAK 6 Ved alvorlige brudd på ordensreglementet, eller dersom negative forhold ikke bedrer seg etter refsingstiltak, kan særskilt tiltak iverksettes. Særskilte tiltak er: bortvisning av eleven fra og med en hel skoledag og inntil fem skoledager etter rektors avgjørelse (Opplæringslova 3-8) bortvisning for resten av skoleåret i henhold til Opplæringslova 3-8 etter vedtak i fylkeskommunen. Dette kan medføre at eleven i tillegg taper sin rett til videregående opplæring etter 3-1 i samme lov.