Den frustrerte bruker som ressurs og problem. Thor Øivind Jensen Admorg/UIB



Like dokumenter
Kva Kjenneteiknar tjenesteytingsorganisasjoner? Thor Øivind Jensen Admorg/UIB

For å gjennomføre undersøkelsen på norsk trykker du på det norske flagget under. Du

Minikurs på nett i tre trinn. Del 1

Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder?

Dialog og åpenhet i sosiale medier IT Forum om åpenhet, UIB,

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere

Hva er din største utfordring når det handler om å selge og å rekruttere?

Spørreundersøkelse om Brukerstøtte IT og brukerstøttetjenestene

Moderne forbrukermakt -hvilke krav og verdier må næringslivet betjene? Thor Øivind Jensen Univ i Bergen

Brukererfaringer med NAV. Hans-Tore Hansen. Intervjuer med ansatte ved to lokale NAV-kontor MA gradsoppgaver i sosiologi Camilla Grung & Iren Johnsen

DESTILLERE INNSIKT. STEINAR MUGGERUD Sales Development Schibsted Media Group

Arbeidsglede roten /l alt godt.

!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!! WP-WATCHER WORDPRESS SIKKERHET

Sosiale medier som lederverktøy Omstillingskonferansen 2010,

Hvordan skrive (og få) bedre e-poster?

Elevenes egenvurdring,

7 TING du må huske på før du starter egen Coaching praksis!

FRAM-prosjektet. Brukerundersøkelse høst 2012

Undervisningsopplegg til txt 2015 Tidsinnstilt

UIB - BRITA BRUKERUNDERSØKELSE

Gründertrening. ofte stilte spørsmål

Manus til episodene ligger ikke ute, men serien kan sees på HBO. Scenen er hentet fra episode You Are the Wound. HANNAH

WP-WATCHER WORDPRESS SIKKERHET

Tjenesteavtaler (SLA) Praksis og planer ved IT-avdelingen. IT-forum 18. april 2008 Magne Bergland

Opplevelsen av noe ekstra

Bud-guiden. Lykke til på jobb! Hilsen oss i Dørsalg. En god start på arbeidslivet!

Ellen Vahr. Drømmekraft. En bok om å følge hjertet, leve sant og lykkes med drømmer. Gyldendal

Lufthavner Norge, 2015

En lærer uten lærebok. Odin Hetland Nøsen Mobil: Epost: Blogg: Twitter: myonlyeye

Sørum i Kunnskapsskyen

Arnold P. Goldstein 1988,1999 Habiliteringstjenesten i Vestfold: Autisme-og atferdsseksjon Glenne Senter

10 gb. lagringsplass. nå er det enkelt å være på nett!

Lisa besøker pappa i fengsel

PROEX.NO. En webbasert samhandlingsløsning. Utviklet av Eskaler as. Rogaland Kunnskapspark Postboks 8034 Postterminalen 4068 Stavanger

Transkribering av intervju med respondent S3:

SUSOFT RETAIL FOR MOTEBUTIKKER

Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet?

Vanlige spørsmål. GallupPanelet. TNS Panel-app. TNS Juni 2015 v.1.3

You can do it Kristine Skjæveland

Det perfekte møte av!

Ingen vet hvem jeg egentlig er. Hjelperens møte med skammens kjerne - ensomheten

Brukerrepresentanter og kompetanse i Kunnskapsbasert praksis

BizTools Salg. Kompendium. - Kartlegging av kunder og kjøpere 52 foiler. Utviklet av Jens T. Kanden, BizTools AS Copyright BizTools AS

Kjærlighetshistorie. Utenom og hjem. Et epos. eller. eller. En roman i to akter av GINE CORNELIA PEDERSEN

HVORDAN(TA(E+POSTMARKEDSFØRING(( HAKKET(VIDERE?( BODIL&SANDØY&TVEITAN&/&JUNI&2015&

Del 1: Overgang fra gammel hjemmeside til ny hjemmeside

Smarttelefoner og nettbrett. En veileder

Men som i så mye annet er det opp til deg hva du får ut. av det! Agenda

Slik skaper du Personas og fanger målgruppen. White paper

9. Hva gjør man hvis man får et ubehagelig spørsmål?

Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten 2014 ved NAV Steinskjer

(Tittel fra LMI: min hverdag i møtet med forbruker som handler på apotek)

Oppgradering av Handyman til siste tilgjengelige versjon

H a rd u b arn på. dette trenger du å vite

Regnskap og Revisjon 2015

Main Boligstyling skaper drømmer og gjør dem til virkelighet.

Fra 0 til 800 elever på 7 a r

Nikita-gründer og eier av Raise Gruppen AS Nordens største frisørkonsern.

1. I hvilken kommune er du ansatt?

Utplassering for elever

Fra papirskjema til enkle og forståelige digitale tjenester Espen Sunde og Kristin Braadvig, Kommunikasjonsstaben i Arbeids- og velferdsdirektoratet

Young Creatives 2012 Dixi ressurssenter for voldtatte

Kongsberg Næringsforening Lederprogrammet. Og oppgavene til neste gang: Erfaringer fra sist:

Veileder 3: Involvering av personer med demens på konferanser og arrangementer

Annonsetest for Saltenposten

Vage Vera: SITAT: «På den ene siden og på den andre siden» MÅL: At alle skal ha et positivt utbytte av refleksjonsgruppen.

FORBRUKERUNDERSØKELSE OM ANVENDELSE AV EKOMTJENESTER DEL I. Utkast

1 = Sterkt uenig 2 = Uenig 3 = Nøytral 4 = Enig 5 = Svært enig. Jeg er en gavmild person som ofte gir eller låner ut penger til andre.

En lysende idé på det store verdensmarkedet. - Hvordan tørre tenke stort!

Online booking i Extensor

Undersøkelse om dilemmaer og beslutningsprosesser

Derfor er forretningssystemet viktig for bedriften

CLIQ Remote. Telenett

TENK SOM EN MILLIONÆ ÆR

Ferstrukket spesialkaffe, når som helst og hvor som helst! Gode utendørsopplevelser bør starte i din butikk!

Spørreundersøkelse om informasjon fra Arkitektbedriftene

Hva slags evner er nødvendig for å bygge opp et team med engasjerte medlemmer som jobber godt sammen?

RECOVERYVERKSTEDER I MØTE MED NAV. Ett samarbeidsprosjekt mellom Høgskolen i Buskerud og Vestfold og Asker kommune

Dere skal få is hvis dere klarer kriteriene.

Elektronisk resept. Til deg som trenger resept. Trygt og enkelt

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Spørsmål og svar om STAFOs mulige sammenslåing med Delta

Rapport Brukerundersøkelse Stange offentlige servicekontor november 2005.

Anders Fremming Anderssen, Vox. Karriereveiledning tilfredshet og utbytte

Se jeg kan undersøkelse via SMS! So?

Trivsel og arbeidsoppgaver AB

Møter. Vår største arena for endringsarbeid

IBM3 Hva annet kan Watson?

Lokale brukerundersøkelse høsten fylkessammenligning

Et lite svev av hjernens lek

Første kontakt med god potensiell kunde

VENTILASJON OG LUFTBEHANDLING BLIKKENSLAGER ARBEIDER TEKNISK ISOLERING

Forelesning 20 Kvalitative intervjuer og analyse av beretninger

DE ER NOEN JEG ALDRI HAR MØTT SOM TAR SEG AV PENGENE JEG ALDRI HAR SETT.

Psykologisk kontrakt - felles kontrakt (allianse) - metakommunikasjon

Bursdag i Antarktis Nybegynner Scratch PDF

Opplæring i bedrift i faget PTF

Transkript:

Den frustrerte bruker som ressurs og problem IT-forum våren v 09 Thor Øivind Jensen Admorg/UIB

Min bakgrunn En plagsom IT-bruker som kan akkurat litt for lite eller litt for mye. Klassisk frustrert sur bruker med alt for menge egne ideer. Vært i mange styrende IT-sammenhenger Mye forskning og konsulent/evalueringsarbeid for offentlig tjenesteyting og reformer. Aksjon publikum, etatsreformer, ledelsesutvikling, brukerundersøkelser

God tjenesteyting er det brukerne anser som bra Hva er en god tjeneste Skaper tillitt (brann, politi, tele, IT) Løser brukerens problem Slik hun/han ser det Slik vi ser det? Service som sosial prosess Tilfredsstiller de aktuelle tekniske kriterier Oppetid, responstid, reaksjonstid, tilbud, oppdatering NB: 3 av 4 punkter kan ikke avgjøres uten å spørre brukerne og deres opplevelse kan ikke overprøves. I det fjerde kriteriet er brukeropplevelser / erfaringer et av flere kriterier

Ulike perspektiver påp tjenester Ikke ta med syke barn på helsestasjonen Dataene dine trenger du ikke, Det programmet trenger du ikke NB: Univ. annonsert satsing på at data ikke dør fordi de blir ukurante Hullkort, tape, 8, 51/4,3,5 disketter, kassetter mm

God service påp trygdekontoret? Ansatte Brukere Ansatte om brukere 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Hage/RTV 1987

Den frustrerte bruker som ressurs Det normale: informasjon om forbedringsmuligheter og feil føres ikke tilbake til systemet Tilbakeføring som kjeft til førstelinjen som verken kan eller vil endre så mye Systematisk bruk av undersøkelser, klager, samtaler er en nøkkel!

Utfordring: Å få tak i erfaringer om feil. SAS: No excuse guarantee Belønne de som klager? Helsedir: Fra klage til kvalitet Alle klager kan læres noe av Sviktet trygghet, kommunikasjon,,,,,? Brukerundersøkelser Småklager er praktiske og konkrete og går sammen med generell fornøydhet Organiserte brukere som ressurs Ytringsføre, kravstore, mange og lange erfaringer Pasientorganisasjoner i helsevesenet Ikke lenger PUG, men Unikt for IT: alle hobbyentusiastene Unikt for IT/UIB: alle hobbyentusiastene som driver det på jobben og bruker det der?

Typer av frustrerte brukere 1. Den fremmedgjorte Leser ikke manualer, får ikke til å åpne, hjelpeløs og panikkslagen. Ikke oppdatert siste xx år Tiltak Enkel å hjelpe! (enkle problem og litt personlig kontakt betyr mye) Utfordring: Glidende overgang til å like å ha en personlig assistent (som noen akademikere elsker!) 2. Den kompetente Tilfeldig oppdatert, men oppdatert Vil utvikle, bruke, prøve, diskutere, er entusiast, fan Frustrert for ikke å få kompetanse eller tillatelse Tiltak: Inkludere, samtale, be om erfaringer, deleger, spørre User groups, skravlebaser, delegere Utviklingsprosjekter NB: Før var det bare IT og akademia, men nå er det ganske vanlige med kunder som kan mer, har flere kontakter, hobbyer etc (Nettets magiske egenskaper)

Det klassiske byråkratiproblem M Crozier 1964 Offentlig organisasjoner, vedlikeholdstjenester Syndromet Etablere beskyttelse via spesialisering Beskytte seg mot upredikerbarhet Forfremmelse og beskyttelse via kompetanse Hvem har lav nok kompetanse til kopiering? Forfremmelse vekk fra skranke og rutine (BRITA?) Rutinemessig avvisning av arbeid som teknikk Mitt dørskilt Og støtte for våre metoder og tilhørende program

De klassiske problemer i tjenesteyting Forfremmelse vekk fra kunden Apotek, UB, butikker, tannleger Brukerstøtte? Finnes unntak? Vanskelig å effektivisere/teknologisere tjenester Det unike menneskelige hos kunden Det unikt menneskelige hos tjenesteyter No calling machines, only real humans eller brukerstøtte ved venting og tasting til folk gir seg. Privately owned eller en avdeling av. Likevel mange forsøk, av gode grunner Ikke ta kontakt med personer eller Din ansvarlige for problemet er.med tlf. Hvor ekte smil og høflighet?

Dagens spissformulering Organisasjonsmekanismene burde tilsi at det nesten ikke gjøres arbeid og at brukeren hjelpes så lite som mulig, hvilket er ganske lite. Når det likevel er langt fra slik, sier det noe om de ansattes gode kvaliteter og glede over å gjøre en god jobb

Utvikling av IT støttetjenester ttetjenester Fra mystiske og mytiske yppersteprester Univac 1100 Unik utvikling og kunnskap Til førstelinjehjelp knyttet til standardløsninger Som møbelhandel fra verksted til IKEA Dette er nå 90% standard tjenesteyting? Standardisering som løsning eller problem?

Spesielle håp h p for IT ved UiB Ærerik historie Sentralt for alle organisasjoners kultur, tar vi vare på vår? - Internett før Internett, en av de første store datamaskiner i landet (Univac 1100), masse grundere og oppfinnere i miljøet, høy standard på noen IT-tjenester. Spesiell historie og kompetanse på nett, epost, internett. Meget krevende og sære brukere som gir utviklingsmuligheter Beskyttet mot markedet Beundret av markedet

Typiske brukererfaringer Gjør brukerundersøkelser!!! Hva feiler UiB? RESULTAT fra noen hundre norske : Tvetydig før bruk/møte +Meget fornøyd med det personlige møte Tilgivende Tilgjengelighet Ventetider er kritisk og kritiserer i alle former Informasjon Rettigheter og muligheter