BESØK AV KOMITE FOR HELSE OG SOSIAL 11.04.18 KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT
Presentasjon av Etat for inkludering Organisasjonskart Underliggende enheter Forventninger til etaten, jf. oppdragsnotat Etatens satsingsområder 2018
Byrådsavdeling for sosial, bolig og inkludering
Introduksjonssenteret for flyktninger Ansvar for bosetting og introduksjonsprogram for flyktninger Inndelt i tre avdelinger: bosetting, utdanning og arbeid 842 aktive deltagere i programmet (per 31.03.18)
Nygård skole Tilhører BSBI/Etat for inkludering fra 01.02.2017 Opplæring i norsk og samfunnskunnskap Grunnskole for voksne Ca. 190 ansatte Fordelt på flere lokaler i sentrum Ca. 1900 elever (per 31.03.18) Spor 1, 2 og 3 utfra norsknivå/utdanningsbakgrunn Både gratiselever og betalingselever
Tolketjenesten Bidra til at offentlig ansatte kan yte likeverdige tjenester til innbyggere, uavhengig av språk. Egen resultatenhet fra 01.04.2017 Ca. 56 ansatte + rammeavtaler Tre avdelinger: to tolkeavdelinger, en for utvikling og formidling Leverer på 65 språk Arabisk, tigrinja, somali og polsk er de fire største språkene Faginstans og faglig pådriver i regionen Oppdragsmengde i 2017 20.081 muntlige tolkeoppdrag 626 skriftlige oversettelser 2.869 telefontolkeoppdrag
Forventninger til Etat for inkludering, jf. oppdragsnotat Tjenester som gir flyktningene som kommer til Bergen et fundament for en robust tilknytning til arbeidslivet og det norske samfunnet Flest mulig av deltakerne i introduksjonsprogram går ut av programmet til en meningsfull hverdag Mål: 50 % til arbeid/utdanning Innkreving og oppfølging av statlige tilskudd Forbedre og effektivisere digitale tjenester Sikre god virksomhetsstyring
Hvordan jobber etaten med satsingsområder for 2018 Helårlig introduksjonsprogram Introduksjonssenteret holde egne kurs/tiltak Samarbeid med studenter Eksterne kurstilbydere Gode overganger til NAV Samarbeidsrutiner med NAV sosialtjeneste Ny avtale med NAV Hordaland
Hvordan jobber etaten med satsingsområder for 2018 forts. Flere i arbeids- og språkpraksis i kommunen, jf. oppslag på nrk.no I samarbeid med HR konsern Forankret i Plan for inkludering og mangfold Flere flyktninger utdanner seg som fagarbeidere Samarbeid med fylkeskommunen Tilpassede kvalifiseringsløp: kombinere norskopplæring, fagopplæring og praksis
Introduksjonssenteret for flyktninger Helse- og Sosialkomiteen 11.4.18 Bosetting hvem kommer Introduksjonsprogram deltakere og innhold Oppfølging av flyktninger med ulik kulturbakgrunn Møte deltaker 11
Introduksjonssenteret for flyktninger Enhetens oppgaver: Bosetting av flyktninger Måltall 580 i 2017 Måltall 195 i 2018 Introduksjonsprogram og oppfølging i 2 år, 18-55 år 850 deltakere i program 60 ansatte Introduksjonssenteret for flyktninger 12
Introduksjonssenteret for flyktninger Enhetsleder Bosetting Utdanning Arbeid Administrasjon Introduksjonssenteret for flyktninger 13
Største bosatte nasjonaliteter 2014 2015 2016 2017 Somalia 131 55 17 13 Eritrea 127 70 123 66 Syria 63 100 424 447 Etiopia 30 17 14 17 Afghanistan 18 18 42 37 - Trender: - Unge menn fra Syria - 71 Overføringsflyktninger - Helseutfordringer Traumer - Økning i antall familiegjenforente Introduksjonssenteret for flyktninger 14
Bosetting Bergen Kommune 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Bosatte Flyktninger Familiegjenforent 306 329 359 637 516 200 99 96 100 63 166? Totalt 405 425 459 700 682? Overføringsflyktninger 23 42 44 71 Introduksjonssenteret for flyktninger 15
Bosetting Trender - Nedlegging av mottak, rask utsøking og bosetting - Kort botid i Norge før bosetting behov for ekstra oppfølging - Nedgang i avtalt selvbosetting - Økning i overføringsflyktninger; syrere fra Tyrkia, Tyrkere, store familier, helseutfordringer - Økning i antall familiegjenforente Etablert 3 bosettingsmodeller; Kommunal bosetting avtalt selvbosetting tildelt privat bolig (Bergen Bidrar) Antall kontrakter Kommunal bolig Privat bolig/avtalt selvbosetting Bosatt i tildelt privat bolig 2013 2014 2015 2016 2017 74 63 93 81 130 127 184 143 254 145 62 42 16
2018 og veien videre - Innstramming i asylpolitikken - Få bosettingsklare flyktninger til kommunene - Anmodning fra IMDI er 200 flyktninger for 2018 gir utfordringer - Overføringsflyktninger - Asylmottak tømmes - Familiegjenforente - Konsekvenser - Fortsatt høyt antall deltakere som skal være i program i 2018 - Forventet nedgang fra september 2018 - Organisasjon i omstilling - Fokusområde Nr 1 - flest mulig deltakere skal komme i arbeid/utdanning - 42% i jobb etter 2 år - 60% i jobb 1 år etter introduksjonsprogrammet 17
Introduksjonsprogrammet - Status og trender: - 842 deltakere i program 31.3.18 - Nedgang i deltakerantall forventes i august/september 18 - Prognose 485 deltakere i desember 18 - Forlengelse av program - 42% måloppnåelse - Økning i antall til grunnskole og videregående skole - Integreringskonsulents rolle Introduksjonssenteret for flyktninger 18
Innhold i introduksjonsprogrammet - Oppstartskurs (forventninger og muligheter, arbeid/utdanning, regler i Norge osv) - Boligkurs - Samfunn; arbeidsliv, skatt, familiemønster, utdanningssystemer, boligkarriere - Foreldreveiledning - Familiegjenforente - Frivillig sektor: Caritas, Røde Kors, Kirkens Bymisjon - Jobbsøking/CV skriving - Veiledning og bistand i jobbsøking - Arbeidspraksis/norskundervisning (Nav-kurs, Alf, A2G) - Språkpraksis - Samarbeidsprosjekt Nav Hordaland «Raskt i Jobb»: - 2 jobbspesialister fra Introduksjonssenteret -15 deltakere hver - 60% i jobb - Samarbeid med Næringsrådet Introduksjonssenteret for flyktninger 19
Introduksjonssenteret for flyktninger 20