Undervisningshjemmetjenester

Transkript

1 Undervisningshjemmetjenester Prosjektleder Berit Skjerve Bærum kommune Prosjekt

2 BÆRUM KOMMUNE innbyggere Landskap som spenner fra bysentrum til strand, fjord, skog og fjell. Bærum har et areal på kvadratkilometer og er nærmeste nabo til landets hovedstad, på vestsiden. Sandvika er kommunens administrative sentrum. Åpenhet Respekt - Mot

3 Pleie og Omsorg ca personer mottar en eller flere tjenester (ca personer av disse mottar hjemmetjenester) 8 tjenestesteder yter hjemmesykepleie og hjemmehjelp 11 Boliger med service 22 Boliger for personer med utviklingshemming 6 Avlastningsboliger 15 Sykehjem ( korttid, langtid og rehabilitering)

4 Kommunehelse: Psykisk helse ambulerende, boliger, aktivitetstilbud, ambulerende tverrfaglig team, støttekontakter, fritidsaktiviteter Rehabiliteringstjenester til hjemmeboende Rehabiliteringsteam, tverrfaglige. Ca ansatte til sammen

5 Bærum kommune undervisningshjemmetjenester i Akershus 22 kommuner Lørenskog undervisnings sykehjem Sykehjemsnettverk etablere felles nettverk Fylkesmannens nettverk Senter for Omsorgsforskning

6 Organisering av Undervisningshjemmetjenester Bærum kommune, Akershus fylke Samarbeidspartnere Høgskolen i Akershus Diakonhjemmet Høgskolen i Buskerud Høgskolen i Oslo Universitetet, Oslo SME Sykeh. Asker og Bærum Vestre Viken Bruker- representant Senter for omsorgsforskning, Gjøvik Undervisningssykehjemmet Lørenskog Fylkesmannen repr. Styringsgruppe Kommunalsjefer Prosjektleder HTV VO Prosjektgruppe Prosjektleder 4 tjenesteledere 3 repr. delprosjekter Samarbeid med høgskoler Koordinere praksis-plasser Lærings-arena Prosjekter i praksis Kunnskapsbasert praksis arenaer Delprosjekt Delprosjekt Delprosjekt Delprosjekt Delprosjekt Delprosjekt Delprosjekt Bruker - undersøkel se for og med personer med psykisk utviklings hemming Forflytning Sentral opplæringsplan Faglige nettverk Etikk CFS/ ME Ernæring

7 Utvikling av tiltak 1. Utvikling av kompetanse, fag og kvalitet. Fagutviklingsprosjekt innen temaene CFS/ME - Etikk - Forflytning- Ernæring Sentral opplæringsplan Utarbeide metode for brukerundersøkelser for og med personer med psykisk utviklingshemming 2. Samarbeid, nettverk og spredning Videreutvikle samarbeidet med høgskolene Samarbeide med ulike fagutviklingsprosjekter med Undervisningssykehjemmet i Akershus, Lørenskog sykehjem Utvikling av faglige nettverk 3. Metode: Implementering av kunnskapsbasert praksis som metode

8 2. Samarbeid, nettverk og spredning Avtaler med Høgskolene. HIO, HIAK, Diakonhjemmet, Diakonova og Buskerud Koordinering av praksisplasser Avtaler div. fagprosjekt Hospitering, Undervisningssykehjemmet i Vestfold Internettside eie--og-omsorg/prosjekter- /Undervisningshjemmetjeneste/

9 2. Samarbeid, nettverk og spredning Samarbeid med Lørenskog undervisningssykehjem: - Mentor for prosjektleder - Samarbeide om nettverk i Akershus Kunnskapsbasert praksis Ernæring Pasientrettighetsloven kp.4a Etikk

10 ERNÆRINGSPROSJEKTET BÆRUM KOMMUNE PLEIE OG OMSORG ved Gro Wensaas Matomsorg, ernæring og livskvalitet

11 Bakgrunn for arbeidet St. melding Nr.25 ( ). Nasjonal strategi for kvalitetsforbedring i sosial og helsetjenesten (Shdir 2004) Norske anbefalinger for ernæring og fysisk aktivitet (Shdir 2004) Nasjonale, faglige retningslinjer for forebygging og behandling av underernæring (Shdir 2009) Retningslinjer for kosthold ved helseinstitusjoner (Shdir 1997)

12 Bakgrunn for arbeidet i sykehjemmene 20-50% av alle beboere/pasienter er underernært Funn ved norske helseinstitusjoner: inntil 16 timers nattefaste Tilbakemeldinger etter titak: Roligere netter Mindre klokker Beboerne sitter lengre oppe om kvelden Bedre trivsel

13 Veien videre Miljøarbeidertjenesten Hjemmesykepleien Bolig med service

14 Forslag til verktøy Ernæringsprosedyre Mine matvaner: Informasjon om dine matvaner Matkort Forslag til dagsmeny 5 ukers meny Billedkort med middagsretter Kokebok

15 Innføring i miljøarbeidertjenesten 2 pilot - boliger med utprøving av verktøy og utprøving av Billedkort Evaluering før oppstart i de andre boligene Gudrun Ustad undervisningsserie lokalt på hvert tjenestested Opplæring i verktøy som er utarbeidet Refleksjon i gruppe rundt egen praksis, etikk, holdninger Valg av ernæringskontakt på hvert tjenestested Annet Kostkurs, kokekurs, e-læringsprogam, billedkort(ansatte og brukere)

16 Øke ernæringskunnskap hos ansatte i miljøarbeidertjenesten

17 Øke ernæringskunnskap hos brukerne

18 FoU - prosjekt: Utvikling av systematisk etikkarbeid og kompetansehevning i etikk fra april 2008 til mai 2011

19 Formålet med etikk prosjektet Å styrke de ansattes og ledernes evne til å reflektere over og mestre utfordringer i arbeidshverdagen.

20 Tiltakene i etikkarbeidet, Bærum kommune Grunnkurs i etikk for alle ansatte Etikkskolen for ressurspersoner Etisk refleksjon i grupper for ansatte Felles klinisk etikk-komité

21 Opplysninger om etikkprosjektet Edel Johanne Børslett Mobil Gerhard Heilmann Mobil: tet

22 Status forflytningsveiledere 2010 fordelt på tjenesteområder

23 FOKUS 2010 Satse på den interne opplæringen MÅL: Tjenestestedet har systematisk og kontinuerlig opplæring i forflytning For å komme dit må de: Kort beskrive den interne forflytningsundervisningen. Hva oppleves som den største utfordringen for å vedlikeholde systemet? De nærmeste planene for undervisningen?

24 Den interne forflytningsundervisningen Tjenesteleder: Sørger for at det er forflytningsveiledere Deler ut sjekkliste Samler inn sjekklisten arkiverer Rammevokter Den ansatte: Har ansvar for at sjekklisten blir gjennomgått på alle punkter.

25 Forflytningsveileder: Har plan for opplæring Mange veier til Rom! Ikke glem nattvaktene! Skriver under utfylt sjekkliste sammen med tjenesteleder. = Tjenesten har en kontinuerlig og systematisk opplæring i forflytningsteknikk

26