Visjon. Formål. Verdier. Hovedmål. Best på utvikling

Transkript

1 Strategi 2020

2 Visjon Best på utvikling Formål Skogmo Industripark AS skal: Ivareta bedriftenes behov for felles tjenester Ivareta felles omdømmebygging og profilering Være nettverksbygger Være Motor i videreutvikling av eksisterende bedrifter og etablering av nye bedrifter på Skogmo Koordinere innkjøp av varer og tjenester Verdier Modig Åpen og positiv Lagspiller Energisk Hovedmål Skogmo Industripark skal være Et Ledende industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag Et kompetent og pålitelig miljø der bedriftene unner hverandre suksess Innen 2020: 3,0 milliarder i omsetning 600 ansatte Lønnsomhet med god avkastning på investert kapital

3 Om oss Etablert i 2006 Nettverk av bedrifter tilknyttet Skogmo i Overhalla kommune 32 eier- og medlemsbedrifter Sterk vekst siden oppstart Pr Omsetning: 1,7 milliarder kr Ansatte: Nær 480 ansatte Bransjer: Flertall av bedriftene er innen byggenæring Mange bedrifter innen transportnæring Øvrige: farmasi, landbruks- og servicebedrifter Utfordringer Nye rammebetingelser (avgifter, miljø, sertifisering m.m. ) Markedsendringer Konkurransekraft Effektivisering og lønnsomhet Vekst Kompetanse og rekruttering Små hver for oss Organisering og gjennomføring av prosjekter

4 Delmål Innovasjon og nytenking Øke antall forbedringer Økt FoU-grad Effektivisering Forbedre lønnsomheten Investere mer for å øke konkurransekraften Markant LEAN-klynge innen 2020 Kompetanse Være en traineearena Investere mer i ny kompetanse Utvikle, forbedre rutiner og dele kompetanse knyttet til HMS Vekst Legge til rette for nye bedrifter på Skogmo Realisere felles kompetanse- og næringsbygg Samarbeid Bedriftene skal kunne organisere seg slik at vi kan konkurrere med store nasjonale og internasjonale aktører Flere lokale møteplasser Kommunikasjon Videreutvikle omdømme- og profilbygging Skogmo Industripark skal være en synlig aktør lokalt, regionalt og nasjonalt

5 Veivalg I strategiperioden skal vi prioritere dette: Åpent samarbeid Sammen skape nye muligheter og merverdier Skape økt engasjement, spesielt blant de mindre bedriftene Bli tydelig på hva Skogmo Industripark kan tilby Styrke vårt forhold til eksterne nettverk Styrke «Skogmomodellen» Kompetanse Bedriftene skal ha tilgang på relevant kompetanse for å utvikle seg videre Kartlegge behov for ny kunnskap i bedriftene Skreddersy tiltak Utvikle nye samarbeidsmodeller med eksterne kompetansemiljø Utvikle nye modeller for felles rekruttering

6 Utvikling Bidra til gjennomføring av utviklingsprosesser og prosjekter Identifisere, forstå, formulere og synliggjøre utviklingsbehov Løse utviklingsbehov sammen med andre industrielle nettverk, utviklingsaktører lokalt/regionalt og FOU-miljøer Bidra til å utvikle nye produkter og tjenester Bidra til kontinuerlig utvikling av nye forretningsmuligheter/modeller Kommunikasjon Videreutvikle omdømmebygging Jobbe aktivt med media oppslag Videreutvikle informasjonskanaler Være vertskap for eksterne aktører som besøker miljøet Representere fellesskapet på eksterne arenaer, og i forhold til private og offentlige aktører

7 Gjennomføring Prioriteringer i periode Skogmo Industripark skal Realisere et kompetansesenter/næringsbygg i samarbeid med Overhalla kommune og andre aktører. Bygget skal være arena for bedrifter som tilbyr fellestjenester og kompetanse, samt kontorlokaler og felles fasiliteter for Skogmo-bedriftene og deres samarbeidspartnere. Realisere et fellesbygg for transportbedriftene (felles verkstedtjenester, utstyr, bilforhandler, samarbeidsløsninger). Styrke administrasjonen i Skogmo Industripark for å utvikle fellesprosjekter. Være pådriver for å benytte felles ressurspersoner og skape en sterk LEAN-klynge. Bidra til å effektivisere prosesser og rapportkrav knyttet til virkemiddelapparatene. Videreutvikle felles møteplasser, arrangement og bedriftsbesøk. Være prosjektleder for et to-årig regionalt kompetanseprosjektet som har fokus på bygg- og anlegg og er et samarbeidsprosjekt for næringslivsaktører i Midtre Namdal og Høgskolen i Nord-Trøndelag (HiNT).

8 Visjon Best på utvikling Skogmo 7863 Overhalla Daglig leder