Sak 4 Årsberetning NFG Fakta om region/ faggruppen/ interessegruppen
|
|
- Klaus Pedersen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Sak 4 Årsberetning NFG 2017 Mal for handlingsplan/ årsberetning Det er utarbeidet en mal for handlingsplan som enkelt kan gjøres om til bruk som årsberetning. Hensikten med å lage denne malen er å gjøre det enkelt å utarbeide handlingsplan og årsrapport. Målene og satsningsområdene som er lagt inn i malen er vedtatt av Landsmøtet 2014 og er førende for alle organisasjonsledd i NFF. Det er derfor viktig at hele organisasjonen rapporterer i forhold til dette oppdraget. Alle organisasjonsledd vil ikke ha tiltak innenfor alle områdene, da det ikke er relevant for organisasjonsleddets arbeid. 1. Fakta om region/ faggruppen/ interessegruppen Årsmøte 2017 ble avholdt på UPS Ullevål stadion 10. feb, det var 10 medlemmer på årsmøte. NFG har pr i dag 580 medlemmer. De siste årene har det vært nedgang i antall medlemmer, i 2016 stoppet denne trenden opp. Før vi på nytt har hatt et markant fall i antall medlemmer i Medlemmer som oppgir årsak til utmelding, skyldes utelukkende avgang på pensjon. Leder i NFG sitter som medlem i Næringspolitisk råd, i den forbindelse har leder NFG også i 2017 vært en del av NFF`s delegasjon både ved takstforhandlingene og i et Partssammensatt utvalg for å se på inntekst/ kostnadsutviklingen for selvstendig næringsdrivende i tillegg til deltagelse på møter med Hdir og HELFO. NFG har en delegat på landsmøte, som i år var på Gardermoen nov. NFG har levert innspill til høring angående den nye funksjons og kvalitetsforskriften Takstforhandlingene ble også i år et godt oppgjør, til tross for at det var et mellomoppgjør ble nærmere 40 mill brukt på å styrke undersøkelse og samhandlingstakstene. Tilbakemeldingene etter dette oppgjøret har i all hovedsak vært positive NFG har deltatt på 3 møter i forum for fag og interessegruppene dette året Hvor en større gjennomgang av fag og interessegruppenes rolle og sammensetning har vært tema, jamf Landsmøtesaken i Dette arbeidet skal ferdigstilles innen Landsmøte i
2 NFG har en representant inn i NFF`s forsikringsutvalg som for øvrig består av 3 representanter fra BaFo (forsikringsmegling og rådgivnings firma innen medlemsforsikringer), leder i NFF, generalsekretær i NFF samt en representant fra administrasjonen i NFF. Det ble i 2017 avholdt 4 møter. I starten av 2017 ble hovedavtaler ferdig forhandlet, det ble videre jobbet med produktforbedring, opprettelse av nye produkter og forenkling av rapporterings rutiner/innmelding av skader. Dette arbeidet fortsetter i Markedsføring av produkter skjer via medlemsbrev, annonser i «Fysioterapeuten» og direkte kontakt med medlemmer pr. telefon. NFG har lagt og vil fortsette å legge vekt på markedsføring av sykeavbruddsforsikring; denne har fortsatt lav oppslutning blant medlemmene til tross for meget gode forsikringsvilkår. Ellers er NFF`s elektroniske medlemskort oppe og går (app) og her finner en direkte linker til forsikrings fordeler(tilbud). NFG har deltatt på møter i alle regioner i 2017 i tillegg til at vi har bidratt på samtlige turnusseminar dette året. Vi opplever samarbeidet med regionene som godt. Styret har hatt 3 styremøter i perioden samt flere korte Skype møter, 24 saker er behandlet. Styrets sammensetning og oppgavefordeling i perioden Leder: Lars Håvard Høgvoll Styremedlem: Linda Moen Heia Styremedlem: Espen Linaker Styremedlem: Anders Otto Plassen Styremedlem: Anette Holmelid Elvik Valgkomiteens sammensetning i perioden Randi Instefjord Silje Wangensteen Dahlsrud Andre komiteer i perioden Revisor NFF sentralt 2
3 Medlemmer i regioner/fag- interessegruppen med sentrale verv i NFF i landsmøteperioden Leder NFG har sittet som medlem i Næringspolitisk Råd 3. Mål og tiltak: NFF - en organisasjon for fremtiden NFF skal være en fremtidsrettet organisasjon som står for integritet og styrke utad og fungere samlende og bidra til identitetsbygging på tvers av ulike interesser innad. NFF skal yte medlemsservice på høyt nivå. NFF må finne en balanse mellom å være en organisasjon hvor medlemskap anses som et tjenestetilbud og en organisasjon som er offensiv og som ivaretar medlemsengasjement. Innsatsområde - medlemmer og organisasjon Å samle fysioterapeutene i Norge i saker som fremmer fysioterapiprofesjonen og som bidrar til identitetsbygging på tvers av ulike interesser Samarbeide med andre fag og interessegrupper med tanke på kurstilbud for medlemmer Delta på møter/ kurs i alle Regioner Årsmøte på Thon Hotell Ullevål stadion Deltatt på seminar i alle regioner At NFFs informasjon, tilbud og service er tilpasset medlemmenes ulike livsfaser og arbeidstilknytninger Følge opp innspill ang kurstilbud i NFF Fortsette samarbeidet med BAFO Bedret seminar/ kurstilbud for NFG medlemmer Samarbeidet med BAFO fortsetter Vil fortsette arbeidet med kurs tilrettelagt for medlemmer i NFG En medlemsvekst på 2,5 % per år, med særlig vekt på rekruttering av studenter og nyutdannede Delta på turnusseminar Synliggjøring/ profilering i samarbeid med regionene og team selvstendig næringsdrift Særmøter med regionledere og nye Deltok på samtlige turnsseminar i 2017 Deltatt på seminarer i alle regioner. Bidratt på seminarer i både Sandvika 3
4 personer i NFF`s sekretariat om best og Tromsø utnyttelse/ bruk av NFG Økning i NFG medlemsmasse på 2,5% Samarbeide med UFF evt andre faggrupper med tanke på kurstilbud for medlemmer. Å være en offensiv, nytenkende og proaktiv organisasjon Sondere samarbeid med andre fysioterapiaktører Innhente innspill fra minst 50% av medlemmene i saker som angår selvstendig næringsdrift. Arrangere debatt/ diskusjons møte med politisk innhold ifm sommer/høst seminar Ikke etablert samarbeid med andre fysioterapiaktører. Bidratt til spørreundersøkelse ang takster som et ledd i forberedelsen til takstforhandlingene i innkomne svar Et organisasjonsapparat som er rustet for helsepolitisk påvirkningsarbeid og ivaretakelse av rettigheter lokalt, og styrker tillitsvalgte og kontaktpersoner i sin viktige rolle i ny organisasjonsmodell Være en ressurs for regionene i spørsmål ang selvstendig næringsdrift. Være en støtte og ressurs for kontaktpersoner. Synlig ressurs for samarbeidsutvalgene. Ha innsikt og forståelse for de utfordringer selvstendig næringsdrivende møter i sin hverdag Styret har blitt kontaktet av både regioner og sekretariat ang innspill og syn på ulike problemstillinger innen selvstendig næringsdrift Helsetjenesten og fysioterapeuters samfunnsmandat NFF skal synliggjøre at fysioterapeuter er en anerkjent og viktig profesjon for- og i velferdssamfunnet. NFF skal markere fysioterapeutens rolle som en viktig samfunnsaktør, ta samfunnsmandatet på alvor og fremme fysioterapiens betydning. 4
5 Innsatsområde - helsetjenesten og fysioterapeuters samfunnsmandat Profilering av fysioterapi som viktig for å løse helserelaterte utfordringer i et samfunnsperspektiv. Bidra til effektiv bruk av offentlige midler innenfor etablerte og nye arenaer. Bidra til at samarbeidsutvalgets blir et bedre bindeledd mellom fysioterapeutene og kommuneadministrasjonen Samarbeid med brukerorganisasjoner, helseprofesjonsorganisasjoner og arbeidstakerorganisasjoner i utviklingen av et fysioterapitilbud som er tilstrekkelig i omfang og kvalitet. Organisering og finansiering av fysioterapitjenestene som bidrar til hensiktsmessig bruk av fysioterapeutenes kompetanse, høy kvalitet på tjenestene og et likeverdig tilbud til befolkningen. Dersom arbeidet med diagnoselisten blir påbegynt i 2016 (i vedlegg til Stortingsmelding er diagnoselisten foreslått fjernet) Vil det være naturlig at NFG og resten av NFF samarbeider med brukerorganisasjoner og evt andre aktører om utviklingen av et tilstrekkelig fysioterapitilbud i både omfang og kvalitet hva angår selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter med driftsavtale. Innenfor dette område kan det bli aktuelt med høring blant medlemmene evt spørreundersøkelse for å få innspill til evt endringer på diagnoselisten. Bidra og ønske om å delta i takstforhandlingene 2016 Bidra og ønske om å delta i arbeidet med ny fysioterapiforskrift Bidra og ønske om å delta i evt ASA 4313 forhandlinger I møte med HELFO ble høsten 2017, ble det opplyst at det var for tidlig å se virkningen av fjerning av diagnoselisten. Kan tidligst bli gjort i løpet av Leder NFG deltok i NFF`s delegasjon i takstforhandlingene
6 Fysioterapitjenesten Styrket fysioterapitjeneste Fysioterapitjenesten er sterkt underdimensjonert i forhold til eksisterende og nye behov både i primær- og spesialisthelsetjenesten og må styrkes betydelig for å få et effektivt, godt og likeverdig helsetjenestetilbud til befolkningen. Innsatsområde Økning i antall offentlig finansierte fysioterapiårsverk for at samfunnet skal kunne ivareta befolkningens behov for fysioterapitjenester Dokumentere kvaliteten i fysioterapi og behov for fysioterapitjenesten Innspill til NPR, regioner, sekretariatet, kontaktperson og samarbeidsutvalg. Mulighet til å kombinere fastlønnstilskudd og driftstilskudd Se på mulighetene for å la den enkelte pasients kommune betale behandlingen Bedre rapporteringsrutiner mellom terapeuter og kommunene Vil værer innspill til neste ASA forhandling Deltagelse på møter med Hdir og HELFO gir mulighet til å informere disse hvordan hverdagen er for fysioterapeuter. Selv om det ikke har medført noen endringer på disse områdene, anser NFG det som svært nyttig og ha en god dialog med Hdir og HELFO. NFG har i 2017 vært en naturlig del av NFF`s delegasjon på flere av disse møtene Vi er svært fornøyd med det økonomiske løftet ang Norsk Helsenett, og anser dette som et viktig verktøy for å bedre samhandlingene med andre behandlere. Styrkningen av samhandlingstaksten har ført til ytterligere stimulering av samhandling Synliggjøre fysioterapeuters kompetanse Samarbeide med de aktuelle faggruppene om I etterkant av landsmøte 2016 hvor 6
7 innen helsefremming, forebygging og rehabilitering, og på områdene barn, eldre og innen psykiatri selvstendige næringsdrivende fysioterapeuters kompetanse innen de ulike satsningsområdene Anvendelse av fysioterapeuter til oppgaver som styrker fysioterapi som fag og profesjon Offentlig finansiert fysioterapi uten legehenvisning Større autonomi og utvidede oppgaver i oppfølging av pasienter for alle NFFs spesialister Innsatsstyrt finansiering for polikliniske konsultasjoner utført av fysioterapeut i spesialisthelsetjenesten NFG vil støtte dette arbeidet på best mulig måte NFG støtter arbeidet med utvidede oppgaver i oppfølging av pasienter for alle NFF`s spesialister, selv om dette evt kan føre til strengere krav hadde fag og interessegruppene et svært godt samarbeid i flere saker. Har dette arbeidet fortsatt med 3 møter i 2017 hvor fag og interessegruppens rolle i NFF har vært sentralt tema. Jamf LM vedtak 2016 at man skulle gjennomføre en større gjennomgang av fag og interessegrupper den neste landsmøte perioden 7
8 Faglig utvikling NFF må stimulere til at tjenestene har høy kvalitet gjennom å støtte fysioterapeuters kompetanseheving i tråd med morgendagens helseutfordringer. NFF skal legge til rette for å styrke kritisk refleksjon over faglige og etiske spørsmål og egen yrkesutøvelse. Innsatsområde En kursportefølj som ivaretar morgendagens helseutfordringer og medlemmenes ønsker og bygger på kunnskapsbasert praksis Bidra med innspill i høring ang NFF`s kursportfølje Samarbeide med UFF evt andre faggrupper om egne kurs/ seminar En spesialistordning som er tilpasset dagens helseutfordringer og fremtidige behov At fysioterapi underbygges og utvikles på måter som ivaretar kjernekompetansen i fysioterapi og fagets egenart Offentlig spesialistgodkjenning for fysioterapeuter At fysioterapeuters mulighet til å kombinere klinisk praksis og forskning etterleves At utviklingen av helsetjenestetilbudet NFG ønsker at alle NFF`s spesialiteter skal bli offentlig godkjente, men støtter forbundsstyretets forslag og prioriteringer NFG støtter offentlig spesialistgodkjenning Opptatt av at dette også skal gjelde selvstendig næringsdrivende 8
9 generelt og fysioterapitjenesten spesielt bygger på kunnskapsbasert praksis Jobbe for et tydeligere krav om faglig ajourføring blant fysioterapeuter NFF skal arbeide aktivt for å hindre venteliste i turnusordningen for å sikre en sammenheng i utdanningen NFG er positive til et evt krav om faglig ajourføring Oppfordring til medlemmer om å bruke registrering av kompetanse på NFF`s hjemmeside Jobbe for at det legges til rette for turnuskandidater i selvstendig næringsdrift Økonomiske forhold må på plass, samt opplæring av veiledere Har vært spilt inn til både NFF sentralt og myndighetene Selvstendig næringsdrivende Behov for selvstendig næringsdrivende fysioterapeuters tjenester er økende uten at antall driftstilskudd har økt de siste årene. NFF skal arbeide for å dimensjonere tjenesten i henhold til behovet. NFF skal sikre gode rammevilkårene for selvstendig næringsdrivende. Innsatsområde Hensiktsmessig finansieringsmodeller som fremmer faget og gir gode rammevilkår for alle privat praktiserende fysioterapeuter Ønske om å bidra, komme med innspill til NPR og regioner. Delta på møter med HOD og HELFO. Arbeidet for at alle selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter, så langt det går, skal få så forutsigbare og gode rammevilkår som mulig. Ta dette inn i arbeidet med ASA 4313 evt ny Leder NFG har deltatt på møter og forhandlinger som en del av NFF`s delegasjon 9
10 forskrift At kompetanse skal lønne seg og at lik kompetanse gir lik økonomisk uttelling Deltagelse på takstforhandlingene, gjennomført Oppjustering av deltidstilskudd til fullt driftstilskudd i samsvar med praksisomfang Statlig støtte for infrastruktur og utbredelse av elektronisk samhandling Å styrke og støtte fysioterapeuters muligheter på nye arenaer og markeder Deltagelse på møter med HOD og KS Påvirkningsarbeid med lokalpolitikerne i samarbeid med regionledere og kontaktpersoner Ta dette inn i arbeidet med ny fysioterapi forskrift Samtaler med EPJ leverandører, takstforhandlinger, synliggjøring ovenfor Helfo og pasientreiser gevinsten ved elektronisk samhandling. Møter med HOD og KS er gjennomført. Påvirkningsarbeid med regionledere er ikke gjennomført Bevisstgjøring av etisk forsvarlig markedsføring Holdningsskapende arbeid ifht drift i privat praksis Info ifm medlemsbrev Spesielt med tanke på vikaravtaler samt skriving av journal og epikriser Lønns- og arbeidsforhold for ansatte fysioterapeuter NFF skal arbeide for at utdanning, kompetanse og ansvar må verdsettes høyere og gis høyere lønnsnivå. NFF skal arbeide for at arbeidsgiver legger til rette for en kontinuerlig kompetanseutvikling til beste for den enkelte og samfunnet og at økt kompetanse må gis lønnsmessig uttelling. Innsatsområde 10
11 Et høyere lønnsnivå og en god lønnsutvikling for fysioterapeuter At fysioterapeuter skal sikres lønns- og arbeidsvilkår som anerkjenner og verdsetter deres utdanning, kompetanse, funksjon og ansvar Likelønn skal ivaretas både for den enkelte og for yrkesgruppen At medlemmenes rettigheter skal sikres gjennom tariffavtaler Forsvare dagens ytelsesbaserte bruttopensjonsordning Heltidsstillinger skal være en rettighet At tariffestede rettigheter for arbeidstid ivaretas At lønns- og pensjonsrettigheter opprettholdes ved konkurranseutsetting At fysioterapeuter som har gjennomført relevant etter- og videreutdanning, skal gis automatisk lønnsmessig uttelling for dette Dette bør også gjelde selvstendig næringsdrivende 11
Faggruppen for barne og ungdomsfysioterapi Handlingsplan
Faggruppen for barne og ungdomsfysioterapi Handlingsplan 2015 2016 1. Fakta om faggruppen Medlemstallet var 630 per 29. januar 2015. Faggruppens leder vil i 2015 2016 være lønnet i 20% stilling. Faggruppen
DetaljerHANDLINSPLAN OG BUDSJETT FOR REGION I NFF 2016
HANDLINSPLAN OG BUDSJETT FOR REGION I NFF 2016 Innhold Forord... 2 BESKRIVELSE AV REGIONEN... 2 PRIORITERING AV AKTIVITETER 2016... 4 1 Forord Forslag til regionens handlingsplan 2016 med økonomiske rammer
DetaljerHANDLINSPLAN FOR REGION VEST I NFF 2014
HANDLINSPLAN FOR REGION VEST I NFF 2014 Innhold FORORD... 2 BESKRIVELSE AV REGIONEN... 3 PRIORITERING AV AKTIVITETER 2014... 5 1 Forord Forslag til regionens handlingsplan 2014 med økonomiske rammer for
DetaljerHANDLINSPLAN OG BUDSJETT FOR REGION I NFF 2015
HANDLINSPLAN OG BUDSJETT FOR REGION I NFF 2015 Innhold Forord... 2 BESKRIVELSE AV REGIONEN... 2 PRIORITERING AV AKTIVITETER 2015... 4 1 Forord Forslag til regionens handlingsplan 2014 med økonomiske rammer
DetaljerHANDLINSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION MIDT 2015
HANDLINSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION MIDT 2015 Innhold Forord... 2 BESKRIVELSE AV REGIONEN... 2 PRIORITERING AV AKTIVITETER 2014... 5 1 Forord Forslag til regionens handlingsplan 2015 med økonomiske
DetaljerÅRSBERETNING FOR STYRET I NFF REGION OSLOOMRÅDET 2014
ÅRSBERETNING FOR STYRET I NFF REGION OSLOOMRÅDET 2014 NFFs landsmøte vedtok en stor organisasjonsendring i november 2013. En viktig del i denne omleggingen var at de 20 avdelingene i NFF skulle erstattes
DetaljerHANDLINSPLAN FOR REGION OSLOOMRÅDET I NFF 2015
HANDLINSPLAN FOR REGION OSLOOMRÅDET I NFF 2015 Innhold Forord... 2 BESKRIVELSE AV REGIONEN... 2 PRIORITERING AV AKTIVITETER 2015... 5 1 Forord Forslag til regionens handlingsplan 2015 med økonomiske rammer
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR REGION OSLOOMRÅDET I NFF 2016
HANDLINGSPLAN FOR REGION OSLOOMRÅDET I NFF 2016 Innhold Forord... 2 BESKRIVELSE AV REGIONEN... 2 PRIORITERING AV AKTIVITETER 2016... 5 1 Forord Forslag til regionens handlingsplan 2016 med økonomiske rammer
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR REGION OSLOOMRÅDET I NFF 2015
HANDLINGSPLAN FOR REGION OSLOOMRÅDET I NFF 2015 Innhold Forord... 2 BESKRIVELSE AV REGIONEN... 2 PRIORITERING AV AKTIVITETER 2015... 5 1 Forord Forslag til regionens handlingsplan 2015 med økonomiske rammer
DetaljerNorsk Fysioterapeutforbund
HANDLINGSPLAN FOR 2017 Navn: NFF Region Midt 1. Fakta om Region Midt Medlemstallet var 1401 ved begynnelsen av 2017 og 1378 ved slutten av 2016. Styrets sammensetning Rolle Navn Arbeidssted Regionleder
DetaljerOrganisasjonens verdier skal sammen med visjonen og hovedmålene være førende for våre prioriteringer, beslutninger og våre handlinger.
Visjon, verdier og hovedmål 2017-2019 Hovedlandsmøtet 2016 vedtok visjon, hovedmål og verdier for perioden 2017-2019. Hovedmålene er forankret i NFFs formål, disse er nedfelt i NFFs lover, paragraf 2.
DetaljerFaggruppen for barne- og ungdomsfysioterapi Handlingsplan
Faggruppen for barne- og ungdomsfysioterapi Handlingsplan 2017-2019 NFF skal ha flere og mer fornøyde medlemmer i 2018 enn i 2015 Medlemskap i NFF skal være det naturlige førstevalget for alle fysioterapeuter
DetaljerHANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION MIDT 2016
HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION MIDT 2016 Innhold Forord... 2 BESKRIVELSE AV REGIONEN... 2 PRIORITERING AV AKTIVITETER 2016... 5 1 Forord Regionens handlingsplan 2016 med økonomiske rammer for
DetaljerHANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION SØR-ØST 2017
HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION SØR-ØST 2017 Innhold Forord 1 Beskrivelse av regionen 2 Prioritering av aktiviteter 2017 3 Forord NFF Region Sør-Østs handlingsplan 2017 med økonomiske rammer for
DetaljerFaggruppen for barne- og ungdomsfysioterapi Handlingsplan
Faggruppen for barne- og ungdomsfysioterapi Handlingsplan 2017-2019 NFF skal ha flere og mer fornøyde medlemmer i 2018 enn i 2015 Medlemskap i NFF skal være det naturlige førstevalget for alle fysioterapeuter
DetaljerÅRSBERETNING FOR 2016
Navn: NFF Region Sør-Øst ÅRSBERETNING FOR 2016 1. Fakta om region/ faggruppen/ interessegruppen Kommentarer 2016 ble et år preget av mer politisk påvirkningsarbeid og det ble oppnådd flere konkrete resultater
DetaljerHANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION NORD 2017
HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION NORD 2017 Innhold Forord 1 Beskrivelse av regionen 2 Prioritering av aktiviteter 2017 3 Forord NFF Region Nords handlingsplan 2017 med økonomiske rammer for året
DetaljerÅRSBERETNING NFFs Faggruppe for Mensendieckfysioterapi 2017
1. Fakta om faggruppen ÅRSBERETNING NFFs Faggruppe for Mensendieckfysioterapi 2017 Medlemstallet var 154 ved utgangen av 2017. Styret har hatt 4 styremøter i perioden, og 30 saker er behandlet. Det har
DetaljerHANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION NORD 2019
HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION NORD 2019 Innhold Forord 1 Beskrivelse av regionen 2 Prioritering av aktiviteter 2019 3 Forord NFF Region Nords handlingsplan 2019 med økonomiske rammer for året
DetaljerSak 1/16 Valg av møteleder, 2 referenter og 2 protokollunderskrivere, og tellekorps.
Sak 1/16 Valg av møteleder, 2 referenter og 2 protokollunderskrivere, og tellekorps. Forslag til vedtak: Møteleder: Referenter: Protokollunderskrivere: Tellekorps: Sak 2/16 Godkjenning av innkalling og
DetaljerKrav til drift- og takstforhandlinger 2014
Medlem av Unio Member of World Confederation For Physical Therapy (WCPT) Krav til drift- og takstforhandlinger 2014 5. mai 2014 Norsk Fysioterapeutforbund Innledning Fysioterapeuter med driftsavtale er
DetaljerTIL HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION SØR-ØST 2018
TIL HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION SØR-ØST 2018 Innhold Forord 1-2 Beskrivelse av regionen 2-3 Prioritering av aktiviteter 2018 4-5 Forord NFF Region Sør-Øst`s handlingsplan 2018 med økonomiske
DetaljerFysioterapeuter beveger samfunnet. Om medlemskap i Norsk Fysioterapeutforbund
Fysioterapeuter beveger samfunnet Om medlemskap i Norsk Fysioterapeutforbund NFFs kurs publiseres fortløpende på NFFs nettsider. Vi anbefaler at påmelding til kurs skjer så tidlig som mulig. Norsk Fysioterapeutforbund
DetaljerÅRSBERETNING NFF REGION MIDT FOR 2016
ÅRSBERETNING NFF REGION MIDT FOR 2016 NFFs landsmøte vedtok en stor organisasjonsendring i november 2013. Et viktig element i denne omleggingen var at de 20 avdelingene i NFF ble erstattet av 5 regioner
DetaljerFysioterapeuter beveger samfunnet. Om medlemskap i Norsk Fysioterapeutforbund
Fysioterapeuter beveger samfunnet Om medlemskap i Norsk Fysioterapeutforbund NFFs kurskalender blir publisert på www.fysio.no/kurs i september hvert år. På attraktive kurs anbefales det å melde seg på
DetaljerKrav til drift- og takstoppgjør 2013. Norsk Fysioterapeutforbund
Krav til drift- og takstoppgjør 2013 Norsk Fysioterapeutforbund Innledning NFF viser til ASA 4303 avtale mellom HOD og KS og NFF om driftstilskudd og takster for fysioterapeuter med avtale om driftstilskudd
DetaljerPRIVATPRAKTISERENDE FYSIOTERAPEUTERS GRUPPE
PRIVATPRAKTISERENDE FYSIOTERAPEUTERS GRUPPE Fagkunnskap helt til fingerspissene. Selvstendig næringsdrivende fysioterapeut Fysioterapeuter med offentlig autorisasjon har mulighet til å starte opp egen
DetaljerSaksfremlegg. Saksnr.: 09/2465-12 Arkiv: G27 Sakbeh.: Ingunn Torbergsen Sakstittel: FYSIOTERAPEUTENE - DIMENSJONERING AV FYSIOTERAPITJENESTEN
Saksfremlegg Saksnr.: 09/2465-12 Arkiv: G27 Sakbeh.: Ingunn Torbergsen Sakstittel: FYSIOTERAPEUTENE - DIMENSJONERING AV FYSIOTERAPITJENESTEN Planlagt behandling: Hovedutvalg for helse- og sosial Formannskapet
DetaljerSAK 04 /19 ÅRSBERETNING STYRET I NFF REGION SØR-ØST 2018
SAK 04 /19 ÅRSBERETNING STYRET I NFF REGION SØR-ØST 2018 Region Sør- Øst består medlemmer fra fylkene Vest-Agder, Aust-Agder, Telemark, Vestfold, Buskerud, Oppland og Hedmark. Det er den nest største regionen
DetaljerInnkomne landsmøtesaker til landsmøtet 2019 Alle innkomne landsmøtesaker som var kommet inn til fristen 3. september 2019
Innkomne landsmøtesaker til landsmøtet 2019 Alle innkomne landsmøtesaker som var kommet inn til fristen 3. september 2019 Medlem Christina M. Fagerheim har fremmet følgende sak til landsmøtet 2019 om gradering
DetaljerHandlingsplan LaH NSF Østfold
Handlingsplan 2017-2020 LaH NSF Østfold Ifølge «VEDTEKTER LANDSGRUPPEN AV HELSESØSTRE NSF» 3 Formål skal lokal faggruppe: - Skape møteplasser for fag- og kunnskapsutvikling - Bidra til utvikling av faglig
DetaljerINNKALLING TIL ÅRSMØTE 2011. Vi inviterer deltagere på årsmøtet til pizza på hotellet kl. 18.00.
Avdeling Buskerud INNKALLING TIL ÅRSMØTE 2011 STED: Sanden Hotell. Storgata 1, Hokksund. TID: Onsdag 7. mars 2012. Kl. 18.30 Vi inviterer deltagere på årsmøtet til pizza på hotellet kl. 18.00. Informasjon
DetaljerHandlingsplan 2012. Telemark De enkelte nivåer i organisasjonen skal:
Handlingsplan 2012 Telemark De enkelte nivåer i organisasjonen skal: - påvirke beslutningstakere - understøtte tillitsvalgte - yte medlemsservice Fylkesstyret i Telemark har valgt å tolke den angitte malen
DetaljerHANDLINGSPLAN 2014 2016 NSF/FFD
1 INNSATSOMRÅDE: En sterk og tydelig faggruppe Prioriterte arbeidsområder 2014 2016 : - Rekruttere og beholde medlemmer - Fylkeskontakt og vararepresentant i alle fylker - Samarbeid mellom faggrupper -
DetaljerTeknas Interesseforening ved skoleverket ARBEIDSPLAN 2013. Innhold
Teknas Interesseforening ved skoleverket ARBEIDSPLAN 2013 Innhold FORORD... 2 Dagens situasjon... 3 Generelle løpende oppgaver... 3 1. Medlemmene... 4 1.1 Avtaleforhold i arbeidslivet... 4 1.2 Lønns- og
DetaljerSAMFUNNSVITERNE SPØRSMÅL FOR ORGANISASJONSUTVALGET
SAMFUNNSVITERNE SPØRSMÅL FOR ORGANISASJONSUTVALGET DELTAGELSE ORDINÆRE MEDLEMMER Antall svar: 4632 Antall gjennomførte: 4447 Antall «noen svar»: 18 STUDENTMEDLEMMER Antall svar: 112 Antall gjennomførte:
DetaljerSAKSFREMLEGG. Saksbehandler: Ingunn Torbergsen OPPTRAPPINGSPLAN FOR FYSIOTERAPI I ALTA KOMMUNE
SAKSFREMLEGG Saksnummer: 16/4807-1 Arkiv: G27 Saksbehandler: Ingunn Torbergsen Sakstittel: OPPTRAPPINGSPLAN FOR FYSIOTERAPI I ALTA KOMMUNE Planlagt behandling: Hovedutvalg for helse- og sosial Rådet for
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Bodø avd Behandles på årsmøtet den
Handlingsplan 2019 Fagforbundet Bodø avd. 131 Behandles på årsmøtet den 23.01.19 Innhold 1 Fagforeningens utfordringer på kort og lang sikt... 2 1.1. Utfordringer overfor arbeidsgivere... 2 1.2. Yrkesfaglige
DetaljerSamfunnsviterne Trøndelag fylkesavdeling. Årsmøte 2013. Årsmøtedokumenter
Trøndelag fylkesavdeling Årsmøte 2013 Årsmøtedokumenter Medlemstallet i Trøndelag har fra januar 2005 til april 2013 økt fra 348 til 759. Dette er en økning på 411 medlemmer Årsmøte Trøndelag fylkesavdeling
DetaljerSTRATEGIPLAN FOR PERIODEN
STRATEGIPLAN FOR PERIODEN 2009-2012 ydelig Tydelig Tydelig Tydelig Modig Modig Tydelig Modig Modig Stolt Tydelig Stolt deligstolt Modig deligmodig odig Stolt dig Stolt Tydelig tolt Tydelig olt Tydelig
DetaljerReferat fra årsmøte i Bibliotekarforbundet, Østfold fylkeslag, 5. mars 2014
Referat fra årsmøte i Bibliotekarforbundet, Østfold fylkeslag, 5. mars 2014 Sted: Kaffebaren, Høgskolen i Østfold, klokken 17.00 Tilstede: 23 medlemmer Foredragsholder: Embret T. Rognerød, prosjektmedarbeider
DetaljerRevidering av vedtekter for Fond til etter- og videreutdanning av fysioterapeuter.
Revidering av vedtekter for Fond til etter- og videreutdanning av fysioterapeuter. 1. Innledning Fondsstyret legger med dette frem et forslag om reviderte vedtekter for Fond til etter- og videreutdanning
DetaljerNORSK RADIOGRAFFORBUND
NORSK RADIOGRAFFORBUND POLITISKE PLATTFORM (2016-2018) B AKGRUNN Norsk Radiografforbund ble stiftet den 30.oktober 1973, og den 25. april 1988 fikk forbundet sin selvstendige forhandlingsrett. Dette skjedde
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen
DetaljerNorges Parkinsonforbund ARBEIDSPROGRAM
Norges Parkinsonforbund ARBEIDSPROGRAM 2009-2011 Forbundsstyret, fylkesforeningene, lokalforeningene og forbundets sekretariat skal i samarbeid ivareta parkinsonrammedes og deres pårørendes interesser.
DetaljerHovedsatsningsområder
Hovedsatsningsområder 2013-2015 1 Målstruktur Tannhelsesekretærenes Forbund ThsF 2 Hovedmål 1. Evne til påvirkning/premissleverandør 1.1. Politisk arbeid ThsF skal etablere og opprettholde samarbeid med
DetaljerSAKSDOKUMENT MØTEINNKALLING. Hovedutvalg for helse- og sosial har møte. den kl. 10:00. i møterom Lille Haldde, Alta helsesenter.
SAKSDOKUMENT MØTEINNKALLING Hovedutvalg for helse- og sosial har møte den 27.09.2016 kl. 10:00 i møterom Lille Haldde, Alta helsesenter. Eventuelle forfall meldes til tlf. 78 45 51 96 eller Epost: postps@alta.kommune.no
DetaljerHandlingsplan 2014-2015
Handlingsplan 2014-2015 Norsk sykepleierforbunds landsgruppe av intensivsykepleiere De enkelte nivåer i organisasjonen skal: - påvirke beslutningstakere - understøtte tillitsvalgte - yte medlemsservice
DetaljerKONGRE SS DINÆRE R.O 9 1 S O F E P INNKOMNE SAKER
PEFOS 19. ORDINÆRE KONGRESS INNKOMNE SAKER PRINSIPPROGRAM 2015-2019 Personellforbundets overordnede visjon er: ALLTID TILFREDSE MEDLEMMER 1.INNLEDNING Personellforbundet er en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon
DetaljerÅRSMØTE NFF avd. Sør-Trøndelag 09.04.03. KL. 19.00-20.00 Sted: Lilletorget konferansesenter, Cicignonsplass.
!"#$%#$$& '()*!) +##&$$$$ ÅRSMØTE NFF avd. Sør-Trøndelag 09.04.03. KL. 19.00-20.00 Sted: Lilletorget konferansesenter, Cicignonsplass. Sak 1/2003 Godkjenning av innkalling og saksliste Årsmøtet godkjenner
DetaljerVEDTEKTER FOR RUSBEHANDLING MIDT-NORGE HF
1 VEDTEKTER FOR RUSBEHANDLING MIDT-NORGE HF Den 19.januar 2004 ble det avholdt stiftelsesmøte for Rusbehandling Midt-Norge HF som er et helseforetak i medhold av Lov om Helseforetak av 15.06.2001 nr. 93
DetaljerHovedsatsningsområder
Hovedsatsningsområder 2016-2018 1 Målstruktur Tannhelsesekretærenes Forbund ThsF 2 Hovedmål - Evne til påvirkning-premissleverandør Politisk arbeid Etablere og opprettholde samarbeid med Utdanningsinstitusjoner
DetaljerFastsetting av driftstilskudd og refusjonstakster i fysioterapiforskriften
Medlem av Landsorganisasjonen i Norge Member of The Norwegian Confederation of Trade Unions Helse- og omsorgsdepartementet Olav-J.Gjestvang@hod.dep.no Deres ref.: Vår ref.: pl Dato: 03.05.2016 Fastsetting
DetaljerMEDLEMSMØTE OG ÅRSMØTE 2013 NFF AVD. SØR-TRØNDELAG TORSDAG 14. MARS 2013 RICA NIDELVEN HOTELL PROGRAM: Saksliste til årsmøtet: AVD.
MEDLEMSMØTE OG ÅRSMØTE 2013 NFF AVD. SØR-TRØNDELAG TORSDAG 14. MARS 2013 RICA NIDELVEN HOTELL PROGRAM: Kl. 18.30 Faglig innlegg ved Anders Tuko Bakken, spesialfysioterapeut ved tverrfaglig poliklinikk,
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211 Vedtatt på årsmøtet den 25. januar 2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode.
DetaljerNasjonalt råd for kvalitet og prioritering i helsetjenesten - rolle, oppgaver og ansvar
Nasjonalt Råd for kvalitet og prioritering i helsetjenesten Nasjonalt råd for kvalitet og prioritering i helsetjenesten - rolle, oppgaver og ansvar Ånen Ringard Sekretariatet for Nasjonalt Råd for Kvalitet
DetaljerHandlingsplan. for Arbeidsgruppe Brann og Norsk Brannmannsforum
Handlingsplan for Arbeidsgruppe Brann og Norsk Brannmannsforum Handlingsplan Norsk Brannmannsforum/Arbeidsgruppe Brann Arbeidsgruppe Brann og Norsk Brannmannsforum ble opprettet i 1993 med tanke på å
DetaljerNorsk Fysioterapeut Forbund, avd.vestfold, innkaller til årsmøte år 2005.
Norsk Fysioterapeut Forbund, avd.vestfold, Her settes NFFs logo. innkaller til årsmøte år 2005. Alle medlemmer i Norsk Fysioterapeut Forbund, avd. Vestfold, innkalles med dette til årsmøte. Sted: Peppe
DetaljerLM 2010 23. Landsmøte
Fra: og Oversikt over revidering av og endringer i lover for Norsk Fysioterapeutforbund, Mønstervedtekter for avdelinger, faggrupper og interessegrupper Bakgrunn Dette saksdokumentet fra og er utarbeidet
DetaljerStrategisk plan TYDELIG MODIG STOLT
Strategisk plan 2016 2020 TYDELIG MODIG STOLT 1 NSFs visjon Det naturlige valg for sykepleiere, sykepleierstudenter og jordmødre til beste for pasienten. NSFs formål NSFs formål er flerfoldig, med samfunnspolitisk,
DetaljerFysioterapeuter beveger samfunnet. Om medlemskap i Norsk Fysioterapeutforbund
Fysioterapeuter beveger samfunnet Om medlemskap i Norsk Fysioterapeutforbund NFFs kurs publiseres fortløpende på NFFs nettsider. Vi anbefaler at påmelding til kurs skjer så tidlig som mulig. Norsk Fysioterapeutforbund
DetaljerLM 2010 23. Landsmøte
Fra: Sentralstyret Frist for gjennomføring av årsmøter, innsending av årsberetning, årsregnskap og budsjett Forslag til endring i NFFs lover pkt 18.6, 29.6 og 30.6 om årsmøter, pkt 18.7, 29.7 og 30.7 om
DetaljerMental Helses visjon: Mental Helses visjon:
HHandlingsplan Handlingsplan 201-2019 H2018-2019 Handlingsplan 2019 2019 2020 Handlingsplan Mental Helses visjon: Mental Helses visjon: Alle har rett til et meningsfylt liv og en Alle har rett til et meningsfylt
DetaljerNSH konferanse for Helsesekretærer i sykehus. ved Helsefaglig direktør Helle Dorthea Gjetrang
NSH konferanse for Helsesekretærer i sykehus ved Helsefaglig direktør Helle Dorthea Gjetrang Jobbe i et sykehus Sykehus skal særlig ivareta følgende oppgaver: 1. pasientbehandling, 2. utdanning av helsepersonell,
DetaljerHandlingsplan Faggruppe: Barnesykepleierforbundet NSF
Handlingsplan 2015-2016 Faggruppe: Barnesykepleierforbundet NSF INNSATSOMRÅDE: Prioritering og organisering av helsetjenesten Hovedmål 1: En sammenhengende og helhetlig helsetjeneste med fokus på kvalitet
DetaljerSak 3 Handlingsplan for
Sak 3 Handlingsplan for 2016-2018 1 JF-Privat JF-Privat er en seksjon i Norges Juristforbund for alle jurister tilknyttet privat sektor. Privat sektor omfatter i denne forbindelse også medlemmer i halvoffentlige
DetaljerUtdanningsforbundet som lederarena Leder og tillitsvalgt dialog og samhandling
Utdanningsforbundet som lederarena Leder og tillitsvalgt dialog og samhandling Ledersamling UDF Østfold Laholmen / Strømstad, 10-11.oktober 2013 Tore Fjørtoft Sentralstyremedlem / leder av Sentralt lederråd
DetaljerHANDLINGSPLAN 1.8.2015-31.7.2017
HANDLINGSPLAN 1.8.2015-31.7.2017 Handlingsplan 1. Lønns- og arbeidsvilkår Lønnspolitikk Arbeide for at kompetanse og utdanning skal gi lønnsmessig uttelling Følge opp organisasjonens politikk ved lokale
DetaljerHANDLINGSPLAN NSF/FFD INNSATSOMRÅDE:
1 HANDLINGSPLAN 2012-2014 NSF/FFD INNSATSOMRÅDE: En sterk og tydelig faggruppe Prioriterte arbeidsområder 2012-2014: - Rekruttere og beholde medlemmer - Fylkeskontakt og vararepresentant i alle fylker
DetaljerVEDTEKTER FOR AMBULANSE MIDT-NORGE HF Vedtatt på stiftelsesmøte og sist endret
VEDTEKTER FOR AMBULANSE MIDT-NORGE HF Vedtatt på stiftelsesmøte 01.12.2011 og sist endret 19.06.2013. 1 Navn Helseforetakets navn er Ambulanse Midt-Norge HF. 2 Eier Ambulanse Midt-Norge HF eies fullt ut
DetaljerHandlingsplan for Utdanningsforbundet Hedmark prioriterte tiltak
Handlingsplan 2016 2019 for Utdanningsforbundet Hedmark prioriterte tiltak 2016-2017 -er basert på dokumentet fra landsmøtet 2015; Vi utdanner Norge og Strategisk plan for det politiske arbeidet i Utdanningsforbundet
DetaljerHandlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring.
Visjon Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Fokus Hovedmålet for årets handlingsplan er samhandling, samordning og forutsigbarhet. Den
DetaljerSamhandling i Østfold - forpliktende samarbeid
De gode eksemplene,- samhandling på tvers av nivåer Samhandling i Østfold - forpliktende samarbeid Anne Grethe Erlandsen Samhandlingssjef ved Sykehuset Østfold HF Mer info. se www.sykehuset-ostfold.no
DetaljerFORSLAG TIL ENDRING AV BEREGNING AV KONTINGENT TIL NFF OG REGLER FOR NEDSATT KONTINGENT
SAK 4.3 Fra: Sentralstyret FORSLAG TIL ENDRING AV BEREGNING AV KONTINGENT TIL NFF OG REGLER FOR NEDSATT KONTINGENT Sentralstyret foreslår endringer og tillegg i Beregning av kontingent i NFF og Regler
DetaljerHANDLINGSPLAN
HANDLINGSPLAN 1.8.2013-31.7.2015 1. Lønns- og arbeidsvilkår Bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, sikre framtidig lønnsutvikling Sikre reell medbestemmelse og et godt arbeidsmiljø Følge opp sentrale
DetaljerVedlegg 27. Retningslinjer for likestilling
Vedlegg 27 Retningslinjer for likestilling Virksomhetsplan for likestilling ved Vea Godkjent på Drøftingsmøte 17.06.2008 Side 2 av 6 VIRKSOMHETSPLAN FOR LIKESTILLINGSARBEIDET 2008 Vea Statens fagskole
DetaljerARBEIDSPROGRAM FOR 2019 FORSKERFORBUNDET VED NTNU
ARBEIDSPROGRAM FOR 2019 FORSKERFORBUNDET VED NTNU Lokallaget ivaretar medlemmenes interesser gjennom drøftinger, forhandlinger og bistand og har likestilling og bedret kjønnsbalanse som et underliggende
DetaljerArbeidet i lokallagene i 2012
Arbeidet i lokallagene i 2012 Veileder for utarbeidelse av handlingsplan i lokallagene Aktivitetskalender 2012 Innledning Dette dokumentet er ment som en hjelp for lokallagene til å utarbeide egne handlingsplaner
DetaljerPFF s krav til takstforhandlingene 2017
PFF s krav til takstforhandlingene 2017 10. Mai 2017 1 GENERALSEKRETÆR Henning Jensen Helgerødgt. 36-1515 Moss Tlf.: J/69273141- P/91351337 E-mail: gensekr@fysioterapi.org Vår ref.: 017-17-HJ Dato: 10.05.2017
DetaljerHandlingsplan Arbeidsgruppe Brann og Norsk Brannmannsforum
Handlingsplan Arbeidsgruppe Brann og Norsk Brannmannsforum omtanke solidaritet samhold 2 Pensjon Styret skal jobbe for å opprettholde dagens særaldersgrense og pensjonsrettigheter. Yrkesskadefondet Fondet
DetaljerFagdirektør Kristin Gjellestad, Helse- og omsorgsdepartementet
Helsepolitiske føringer av betydning for fysioterapeuter Forskrift om funksjons- og kvalitetskrav i kommunale fysioterapitjenester Prioriteringer i den kommunale helse- og omsorgstjenesten Samhandling
DetaljerVeiledet spesialistpraksis i ny spesialistordning. Veiledningshefte for spesialistkandidater og veiledere
Veiledet spesialistpraksis i ny spesialistordning Veiledningshefte for spesialistkandidater og veiledere Norsk Fysioterapeutforbund Norsk Fysioterapeutforbund 2011 Grafisk produksjon: Signus Foto: istockphoto
DetaljerVEDTEKTER FOR NORGES PARKINSONFORBUND Revidert på landsmøtet 2011
VEDTEKTER FOR NORGES PARKINSONFORBUND Revidert på landsmøtet 2011 1 NAVN Forbundets navn er Norges Parkinsonforbund (NPF). Felles logo for Norges Parkinsonforbund og alle fylkesforeninger/lokalforeninger
DetaljerReferat styremøte onsdag 13. mars 2013 kl i Legenes Hus
Referat styremøte onsdag 13. mars 2013 kl. 16.00-20.00 i Legenes Hus Til stede: Sverre Dølvik (leder) Kathe Aase Marit Sæbø Raymond Mortensen Arild Tandberg Sverre Sand Pål Alm-Kruse Grethe Almasi Forfall:
DetaljerTariffområdet Spekter. Tariffhøring Si din mening om lønnsoppgjøret 2012
Tariffhøring 2012 Tariffområdet Spekter Si din mening om lønnsoppgjøret 2012 Hvilke krav bør prioriteres? Hva skal til for at våre medlemsgrupper får bedre uttelling gjennom de lokale forhandlingsbestemmelsene?
DetaljerLokal lønnspolitikk i KS. Hva omfatter lokal lønnspolitikk? Lønnspolitisk dokument (lønnspolitisk plan)
Lokal lønnspolitikk i KS Lokal lønnspolitikk i KS Lønnssystemet i Hovedtariffavtalen (HTA) i KS forutsetter en lokal lønnspolitikk, jf. kapittel 3, pkt. 3.2, som skal gjøres kjent for alle ansatte. Arbeidsgiveren
DetaljerStrategiplan for Kost- og ernæringsforbundet
Strategisk plan for Kost- og ernæringsforbundet 2013-2016 «Best på matomsorg!» Matomsorg er å sørge for at mottakeren får en god måltidsopplevelse basert på vår ernæringskunnskap, omsorg og kvalitet. Strategiplan
DetaljerSak 10-14 211 ERGOTERAPEUTENE 2020. Sikre at forbundet er optimalt organisert, ut fra formål og rammebetingelser. Ansvarlig: Generalsekretær
Sak 10-14 211 ERGOTERAPEUTENE 2020 Sikre at forbundet er optimalt organisert, ut fra formål og rammebetingelser. Ansvarlig: Generalsekretær Side 1 Bakgrunn for saken I handlingsplanen for 2013 heter det
DetaljerÅrsmelding for Akademikerforbundet Region Vest
Årsmelding for 2018 Akademikerforbundet Region Vest 1 Innhold Medlemsmasse og medlemsutvikling... 3 Medlemsfordeling... 3 Medlemsutvikling... 3 Fordeling på tariffområder... 4 KS... 4 Staten... 5 Spekter...
DetaljerVedtekter for Norsk kommunikasjonsforening
Vedtekter for Norsk kommunikasjonsforening Stiftet 15. november 1999. Org. nr 981 310 950. Foreningen er selveiende. 1. Navn 1-1 Organisasjonens navn er Norsk kommunikasjonsforening. Navnet kan forkortes
DetaljerSak 1/19 Valg av møteleder, 2 referenter og 2 protokollunderskrivere, og tellekorps.
Sak 1/19 Valg av møteleder, 2 referenter og 2 protokollunderskrivere, og tellekorps. Forslag til vedtak: Møteleder: Referenter: Protokollunderskrivere: Tellekorps: Styret Forslag til vedtak: Årsmøtet 2019
DetaljerLandsmøte 2009 Vi utdanner Norge. Nettverk AT-g 1. desember 2009
Landsmøte 2009 Vi utdanner Norge Nettverk AT-g 1. desember 2009 Landsmøte LM-sak 2 Verdier og prinsipp for Utdanningsforbundet LM-sak 3 Morgendagens barnehage og skole LM-sak 4 Organisasjon 4.1 Kontingentordninger
DetaljerGratulerer med ditt verv som tillitsvalgt i Parat! I denne brosjyren vil du finne viktig informasjon om det å være tillitsvalgt.
NY SOM TILLITSVALGT Gratulerer med ditt verv som tillitsvalgt i Parat! I denne brosjyren vil du finne viktig informasjon om det å være tillitsvalgt. Som tillitsvalgt i Parat har du gjennom vårt opplæringsprogram
DetaljerLovspeil vedtekter for Seniornett Norge
Lovspeil vedtekter for Seniornett Norge Paragraf Styrets innstilling til nye vedtekter Gjeldende vedtekter Organisasjonens navn er Seniornett. Seniornett Norge (SN) er en frivillig, partipolitisk nøytral
DetaljerFremtidens fysioterapitjeneste i kommunene
Fremtidens fysioterapitjeneste i kommunene Utfordringer Organisering Prioriteringer IKT Kompetanse Kapasitet Organisering Primærhelseteam Oppfølgingsteam Knutepunktmodellen Primærhelseteam - formål Ny
DetaljerVEDTEKTER NORSK KOMMUNIKASJONSFORENING
Side 1 av 5 Norsk kommunikasjonsforening er en landsomfattende organisasjon som arbeider for å fremme profesjonell og etisk forsvarlig informasjon. Norsk kommunikasjonsforening er partipolitisk uavhengig.
DetaljerVedtekter for Helse Nord-Trøndelag HF
Vedtekter for Helse Nord-Trøndelag HF Fastsatt ved stiftelse av foretaket 13.12.2001. Revidert 25.6.2003, 30.6.2004, 21.6.2006, 12.2.2012, 14.2.2013, 19.6.2013 og 13.2.2014 1 Navn Helseforetakets navn
DetaljerArbeidet i lokallagene i 2013
Arbeidet i lokallagene i 2013 Veileder for utarbeidelse av handlingsplan i lokallagene Aktivitetskalender 2013 Innledning Dette dokumentet er ment som en hjelp for lokallagene til å utarbeide egne handlingsplaner
DetaljerKrav til drift- og takstforhandlinger mai 2017 Norsk Fysioterapeutforbund
Krav til drift- og takstforhandlinger 2017 Medlem av Unio Member of World Confederation For Physical Therapy (WCPT) 12. mai 2017 Norsk Fysioterapeutforbund Innledning Regjeringen har høsten 2016 og våren
Detaljer