Teknas Interesseforening ved skoleverket ARBEIDSPLAN Innhold

Transkript

1 Teknas Interesseforening ved skoleverket ARBEIDSPLAN 2013 Innhold FORORD... 2 Dagens situasjon... 3 Generelle løpende oppgaver Medlemmene Avtaleforhold i arbeidslivet Lønns- og inntektspolitikk Pensjons- og forsikringsvilkår Arbeidsliv Samfunnet Organisasjonen Sterk og innflytelsesrik forening Medlemmenes delaktighet Tillitsvalgte... 6

2 FORORD Arbeidsplanen bygger på Teknas foreningspolitiske mål, vedtatt av Teknas representantskap juni Planen er delt inn i tre virksomhetsområder: - Medlemmene - Samfunnet - Organisasjonen Oppgaven til Teknas Interesseforening ved skoleverket er å ivareta medlemmenes interesser i saker som angår lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med Teknas lover 2 og 9. Oppfølgingen av de prioriterte oppgavene er styrets ansvar. Styrets forslag til arbeidsplan for 2013 har vært forelagt de fylkestillitsvalgte på Akademikerkonferansen 12. februar. Innspill fra prosessen er innarbeidet i arbeidsplanen. Styrets forslag til arbeidsplan har vært forelagt de fylkestillitsvalgte per e-post to uker før årsmøtet. Arbeidsplanen har vært fremlagt og vedtatt på Teknas Interesseforening ved skoleverkets årsmøte 8. mars Styret

3 Dagens situasjon Lønnsoppgjøret i 2013 er et mellomoppgjør. En viktig del av arbeidet vil derfor være å ligge i forkant av forhandlingene blant annet ved å gi innspill om våre interesser. Arbeidet med ny arbeidstidsavtale fortsetter i Styret kommer til å gi innspill til dette arbeidet, bl.a. gjennom møter med de andre Akademikerforeningene. Sammen med styret i Tekna Kommune må vi arbeide videre: med formålstjenlige løsninger for å integrere / samordne tillitsvalgtapparatene for skoleverket og den øvrige virksomhet i fylkeskommunene, sett i lys av avtaleverkets utforming. for å sikre medlemmer innenfor skoleverket avtaleverk som er i tråd med Teknas lønnspolitikk for å samordne aktiviteter innenfor Teknas Interesseforening ved skoleverket i Tekna Kommune Teknas Interesseforening ved skoleverket trenger motiverte og innsatsvillige tillitsvalgte. Knappe tidsressurser gjør det nødvendig å fokusere på få og essensielle oppgaver for Teknas Interesseforening ved skoleverket. Denne prioriteringen er det viktig at de tillitsvalgte erkjenner og støtter. I den foreliggende arbeidsplan er det derfor i stor grad fokusert på de aktiviteter vi finner å kunne gjennomføre i 2013 innenfor de ressursrammer som er tilgjengelige. Utfordringene vil imidlertid ha en lengre tidshorisont. Generelle løpende oppgaver Styret vil løpende avholde styremøter, delta i og gi innspill til sentrale råd og utvalg. Styret vil bidra til å utvikle og forbedre samhandlingen mellom Teknas fire søyler: studentene, det faglige arbeidet, lønns- og interessearbeidet og avdelingene. Utarbeidelse av årsrapport og arbeidsplan, samt avholdelse av Teknas Interesseforening ved skoleverkets årsmøte, vil ivaretas som tidligere.

4 1. Medlemmene 1.1 Avtaleforhold i arbeidslivet Jobbe for at våre medlemmer får gode avtaleverk. Gi innspill til forhandlingene om arbeidstidsavtalen. 1.2 Lønns- og inntektspolitikk Forbedre lønns- og arbeidsvilkår for våre medlemmer. Se til at alle sivilingeniører innplasseres i lektorkode, slik det nå fremgår av de nye bestemmelsene i Hovedtariffavtalen. Styret skal i samarbeid med GS arbeide for at våre medlemmer får lokal lønnsdannelse i tråd med Akademikernes lønnspolitikk. 1.3 Pensjons- og forsikringsvilkår Arbeide for medlemmenes forsikringsvilkår og pensjonsrettigheter. Gi innspill til Tekna K i forbindelse med eventuelle forhandlinger angående pensjons- og forsikringsvilkår. Orientere medlemmene om hvor de kan finne informasjon om pensjonsrettigheter og forsikringsvilkår.

5 1.4 Arbeidsliv Gi medlemmene god bistand i juridiske spørsmål vedrørende lønns- og arbeidsvilkår og juridiske spørsmål knyttet til arbeidsforholdet. Styret skal i samråd med Generalsekretariatet følge med, og bistå ved behov, i det som skjer i skoler som er berørt av flytting, omorganisering og nedbemanning, og formidle nødvendig bistand til medlemmer som er berørt. 2. Samfunnet Teknas Interesseforening ved skoleverket bør arbeide for større eksponering av Tekna som lærerorganisasjon. Arbeide for at myndighetene sørger for realfagsundervisning av høy kvalitet og rekruttering til teknisk- naturvitenskapelig utdanning. Prioriterte oppgaver i 2013 Styret kan sammen med GS bistå medlemmer som ønsker å synliggjøre aktuelle problemstillinger i media. Styret skal sammen med styret i Realistene gi uttalelse til relevante høringsdokumenter.

6 3. Organisasjonen 3.1 Sterk og innflytelsesrik forening Medlemsberettigede skal være medlemmer av Tekna. Tillitsvalgtapparatet på fylkesplan og ved den enkelte skole forbedres kontinuerlig. Teknas Interesseforening ved skoleverket bør gi generell oppdatert informasjon om foreningens arbeid til det enkelte medlem. Prioriterte oppgaver i 2013 Styret og de tillitsvalgte skal arbeide aktivt for å verve nye medlemmer. Styret skal oppfordre Teknas Interesseforening ved skoleverkets medlemmer til å delta på Tekna-arrangerte kurs, herunder også Teknas grunnkurs på web og Tekna Kommunes kurs for tillitsvalgte. Styret skal oppfordre de fylkestillitsvalgte til å gjennomføre fylkesvise årsmøter, (eventuelt annet hvert år). Styret skal holde medlemmene informert om viktige saker, ved bl.a. å oppdatere Web-siden og utgi minst fem nummer av Tekna SkoleInfo i Medlemmenes delaktighet Bidra til at medlemmene får interesse for å påta seg tillitsverv. Prioriterte oppgaver i 2013 Styret oppfordrer tillitsvalgte til å ta med fremtidige kandidater på tillitsvalgskurs. 3.3 Tillitsvalgte Motivere, skolere og rekruttere tillitsvalgte gjennom kurs og andre tiltak

7 Teknas Interesseforening ved skoleverket skal ha et godt opplæringstilbud for tillitsvalgte. Sikre at de tillitsvalgte kjenner sine egne og arbeidsgivers rettigheter og plikter som er hjemlet i avtaleverket og i relevante lovverk. Det gjennomføres minst ett årlig kurs for tillitsvalgte i Teknas Interesseforening ved skoleverket hvor innholdet i arbeidet som tillitsvalgt blir gjennomgått og diskutert. Det gjennomføres en egen samling for fylkestillitsvalgte, denne samordnes med årsmøtet. Styret skal sørge for at de fylkestillitsvalgte får nødvendig skolering i forhandlingskunnskap i forhold til skolesektoren. Kartlegge, og gjøre tilgjengelig for tillitsvalgte, resultater fra lokale forhandlinger i skoleverket.