ÅRSMØTE NFF-A NFF-As årsmøte gjennomføres som uravstemning, uten fremmøte. Årsmøtet skal behandle følgende: TIL MEDLEMMENE I NFF-A

Transkript

1 ÅRSMØTE NFF-A 2016 TIL MEDLEMMENE I NFF-A NFF-As årsmøte gjennomføres som uravstemning, uten fremmøte. Årsmøtet skal behandle følgende: 1. Godkjenning av årsberetning Godkjenning av regnskap Godkjenning av budsjett for Godkjenning av foreløpig regnskap for Godkjenning av foreløpig årsberetning for Godkjenning av handlingsplan for 2017

2 Årsmøte NFF-A 2016 Sak 1 Godkjenning av årsberetning 2015 Saksfremstilling: Vedlagt er årsberetning for Styrets innstilling til vedtak: Årsberetning for 2015 godkjennes.

3 NFF-A seksjon for apotekansatte Styret for NFF-A 2015 Styret består av lederne for de hovedtillitsvalgte i kjedene og for de frittstående apotekene HTV Boots HTV Apokjeden HTV Vitusapotek HTV Frittstående apotek: Jannike Aunet (Apiniya Lindås Hansen) Asbjørn Lunnan (Naz Isabella Lilan) Kristin Midttun (Roar Sætrevik) Karin Willoch Det er avholdt 6 styremøter i Leder og styremedlemmer har møtt. Det har i tillegg vært løpende kontakt mellom styremedlemmene pr. e-post og telefon. Styret har deltatt på tariffkonferanse mars og kurs for hovedtillitsvalgte november 2015 Naz Isabella Lilan og Kristin Midttun har deltatt som NFF-As representant på Sentralstyremøtene. Pr. 15. september 2015 hadde NFF-A 1830 medlemmer, inklusive apotekerne. Aktivitet NFF-A jobber kontinuerlig med medlemmenes lønns - og arbeidsvilkår, herunder kollektive lønns - og arbeidsavtaler. På NFF-As styremøter diskuteres bl.a. felles problemstillinger i forhold til kjedene, for eksempel bestemmelsen om spisepauser, seniorpolitikk og videre - og etterutdanning for farmasøytene. De hovedtillitsvalgte innenfor hver kjede jobber aktivt overfor sine kjeder med aktuelle problemstillinger i kjeden, og kan få innspill fra de andre i NFF-A og sekretariatet når det passer. De hovedtillitsvalgte tar også opp saker som kommer inn fra medlemmene, og det er viktig at medlemmene holder hovedtillitsvalgte orientert hvis det er noe som skjer ute på det enkelte apotek. Resultat av forhandlinger på apotekområdet 2015 De private apotekene er medlem av to forskjellige arbeidsgiverorganisasjoner, og forhandler etter to forskjellige modeller. Apotek 1, Boots og de fleste av de frittstående apotekene er medlem av hovedorganisasjonen Virke (tidligere HSH). Vitusapotek (NMD) er medlem av arbeidsgiverforeningen Spekter, i likhet med sykehusapotekforetakene og andre helseforetak. Det finnes noen private apotek som ikke er medlem av noen arbeidsgiverorganisasjon, og her må de ansatte forhandle på egen hånd. Mange har likevel tradisjon for å følge en av kjedenes resultat i lønnsoppgjøret.

4 Sentrale forhandlinger med Virke (dvs Apotek 1, Boots og de fleste frittstående apotek): Det ble ikke gitt sentrale tillegg i mellomoppgjøret Partene ble enige om at det skal gjennomføres reelle lokale forhandlinger på grunnlag av den enkeltes bedrifts virkelighet, dvs. bedriftens økonomi, produktivitet, framtidsutsikter og konkurranseevne. Lokale forhandlinger i Apotek 1: lokalt tillegg på 2,33 % fra 1.4 noe som tilsvarer 6,- kr pr time på gjennomsnittslønnen for farmasøyter i Apotek 1. Dette tilsvarer ,- kr i gjennomsnitt for farmasøyter i Apotek 1. Lokale forhandlinger i Boots: lokalt generelt tillegg på 2 % fra 1.4. Den lokale lønnstabellen i Boots justeres også med 2 %. Dette tilsvarer ,- kr i gjennomsnitt for farmasøyter i Boots. Frittstående apotek medlem av Virke: lokale forhandlinger gjennomføres på hvert enkelt apotek. Lokale forhandlinger i Vitusapotek: generelt tillegg på 1,35 % + 1,3 % til individuell fordeling fra 1.4.

5 Årsmøte NFF-A 2016 Sak 2 Godkjenning av regnskap 2015 Saksfremstilling: Vedlagt er regnskap for Styrets innstilling til vedtak: Regnskap for 2015 godkjennes.

6 NFF-A Resultatregnskap Note DRIFTSINNTEKTER OG DRIFTSKOSTNADER Driftsinntekter Seksjonsbidrag Driftskostnader Annen driftskostnad 6540 Anskaffelser Lønnsrefusjoner Reisekostnad, ikke oppg.pl Styremøter Andre kostnader Differanser 0 0 Sum Annen driftskostnad Sum driftskostnader DRIFTSRESULTAT (8 401) (5 438) FINANSINNTEKTER OG FINANSKOSTNADER Finansinntekter Annen renteinntekt Sum finansinntekter NETTO FINANSPOSTER DRIFTSRESULTAT (8 031) (5 040) Årsregnskap for NFF-A Organisasjonsnr

7 NFF-A Balanse pr Note EIENDELER OMLØPSMIDLER Fordringer Andre fordringer Sum fordringer Bankinnskudd, kontanter o.l SUM OMLØPSMIDLER SUM EIENDELER EGENKAPITAL OG GJELD EGENKAPITAL Opptjent egenkapital Annen egenkapital Sum opptjent egenkapital SUM EGENKAPITAL SUM EGENKAPITAL OG GJELD Årsregnskap for NFF-A Organisasjonsnr

8 Sak 2 NFF-A regnskap 2015 NFF-A fikk et seksjonsbidrag i 2015 på kr ,-. Driftskostnadene var i hovedsak til lønnsrefusjon, styremøte og reisekostnader til kurs. Samlede driftskostnader var kr ,-. Seksjonsbidraget på kr ,- inkludert renteinntektene fratrukket driftskostnadene ga et underskudd på kr 8.031,- for Per hadde NFF-A en egenkapital (bankinnskudd) inkludert årets underskudd på kr ,- mot kr ,- per Greta Torbergsen generalsekretær sign.

9 Årsmøte NFF-A 2016 Sak 3 Godkjenning av budsjett 2017 Saksfremstilling: Vedlagt er budsjett for Styrets innstilling til vedtak: Budsjett for 2017 godkjennes.

10 BUDSJETT 2016 Inntekter Regnskap 2015 Budsjett 2016 Budsjett 2017 Seksjonsbidrag Renter SUM INNTEKTER Utgifter Regnskap 2015 Budsjett 2016 Budsjett 2017 lønnsrefusjon reiseutgifter møtekostnader Kontorutgifter/ anskaffelser SUM UTGIFTER Overskudd/underskudd

11 Årsmøte NFF-A 2016 Sak 4 Godkjenning av foreløpig regnskap for 2016 Saksfremstilling: Vedlagt er foreløpig regnskap for Styrets innstilling til vedtak: Foreløpig regnskap for 2016 tas til etterretning.

12 NFF-A Resultatregnskap Note jan-jun 16 jan-jun 15 DRIFTSINNTEKTER OG DRIFTSKOSTNADER Driftsinntekter Seksjonsbidrag Driftskostnader Annen driftskostnad 6540 Anskaffelser Lønnsrefusjoner Reisekostnad, ikke oppg.pl Styremøter Sum Annen driftskostnad Sum driftskostnader DRIFTSRESULTAT (70 200) DRIFTSRESULTAT (70 200) Hittilrapport for NFF-A Organisasjonsnr

13 NFF-A Balanse pr. 30. juni 2016 Note jan-jun 16 jan-jun 15 EIENDELER OMLØPSMIDLER Bankinnskudd, kontanter o.l SUM OMLØPSMIDLER SUM EIENDELER EGENKAPITAL OG GJELD EGENKAPITAL Opptjent egenkapital Annen egenkapital Sum opptjent egenkapital SUM EGENKAPITAL SUM EGENKAPITAL OG GJELD Hittilrapport for NFF-A Organisasjonsnr

14 Årsmøte NFF-A 2016 Sak 5 Godkjenning av foreløpig årsberetning for 2016 Saksfremstilling: Vedlagt er foreløpig årsberetning for Styrets innstilling til vedtak: Godkjenning av foreløpig årsberetning for 2016 tas til etterretning.

15 Sak 5 NFF-A seksjon for apotekansatte Styret for NFF-A 2016 Styret består av lederne for de hovedtillitsvalgte i kjedene og for de frittstående apotekene HTV Boots HTV Apotek 1 HTV Vitusapotek HTV Frittstående apotek: Jannike Aunet Kaca Ostojic (Naz Isabella Lilan) Kristin Midttun Karin Willoch (sluttet 1.juli) Det er avholdt 5 styremøter i Leder og styremedlemmer har møtt. Det har i tillegg vært løpende kontakt mellom styremedlemmene pr. e-post og telefon. Det er avholdt: NFF-A styreseminar Tariffkonferanse To plasstillitsvalgtkurs Hovedtillitsvalgtkurs Naz Isabella Lilan og Kristin Midttun har deltatt som NFF-As representant på Sentralstyremøtene. Pr. 15. september 2016 hadde NFF-A 2287 medlemmer, inklusive apotekerne. Aktivitet NFF-A jobber kontinuerlig med medlemmenes lønns - og arbeidsvilkår, herunder kollektive lønns - og arbeidsavtaler. På NFF-As styremøter diskuteres bl.a. felles problemstillinger i forhold til kjedene, for eksempel bestemmelsen om spisepauser, seniorpolitikk og videre - og etterutdanning for farmasøytene. De hovedtillitsvalgte innenfor hver kjede jobber aktivt overfor sine kjeder med aktuelle problemstillinger i kjeden, og kan få innspill fra de andre i NFF-A og sekretariatet når det passer. De hovedtillitsvalgte tar også opp saker som kommer inn fra medlemmene, og det er viktig at medlemmene holder hovedtillitsvalgte orientert hvis det er noe som skjer ute på det enkelte apotek. Resultat av forhandlinger på apotekområdet 2016 D e private apotekene er m edlem av to forskjellige arbeidsgiverorganisasjoner, og forhandler etter to forskjellige modeller. Apotek 1, Boots og de fleste av de frittstående apotekene er medlem av hovedorganisasjonen Virke (tidligere HSH). Vitusapotek (NMD) er medlem av arbeidsgiverforeningen Spekter, i likhet med sykehusapotekforetakene og andre helseforetak. Det finnes noen private apotek som ikke er medlem av noen

16 arbeidsgiverorganisasjon, og her må de ansatte forhandle på egen hånd. Mange har likevel tradisjon for å følge en av kjedenes resultat i lønnsoppgjøret. Apotek 1/Boots Årets lønnsoppgjør har vært sterkt preget av presset mot norsk økonomi, og et frontfag som endte med en offisielle ramme for årslønnsveksten på 2,4. Både Apotek 1 og Boots har lokale lønnsstiger, og siden de hadde hver sine lokale oppgjør i 2015, hadde de også ulike tall for glidning og overheng, men rammen for oppgjørene er anslått til litt over 2,4 % begge steder. I årets sentrale oppgjør startet Farmaceutene en prosess sammen med Virke for å se på overenskomsten for apotek, og muligheten for å lage en helt ny overenskomst. Det ble foretatt noen justeringer av dagens tekst, og bl.a. lørdagstillegget ble lagt om. For andre år på rad ble Farmaceutene og Virke enige om at lønnsforhandlingene skulle skje hos den enkelte kjede/frittstående apotek. I Boots ble det enighet om en lønnsvekst på 2,0 % pr. 1. april, mens i Apotek 1 ble de enige om en lønnsvekst på 2,3 % pr. 1. april. Vitusapotek/NMD NFF`s hovedtillitsvalgte for Vitusapotek hadde forhandlinger med NMD 20. og 21. april og 2. og 3. mai uten å komme til enighet. Det ble bedt om bistand fra hovedorganisasjonene SAN og Spekter. Det ble holdt bistandsforhandlinger 9.mai der det ble oppnådd enighet om et generelt tillegg på 1,1% og et individuelt tillegg på 1,12% fra 1.april.. I tillegg ble minstelønnssatsene hevet. Dette gir en ramme på oppgjøret på 2,38%. Det ble enighet om en protokolltilførsel om at det skal gjennomføres individuelle samtaler som skal kunne dokumenteres og legges til grunn for de årlige individuelle lønnsvurderingene. I tillegg ble partene enige om å nedsette en felles arbeidsgruppe som i overenskomstperioden skal gjennomgå overenskomsten med sikte på fremtidens driftsbehov i apotek.

17 Årsmøte NFF-A 2016 Sak 6 Godkjenning av handlingsplan for 2017 Saksfremstilling: Vedlagt er handlingsplan for Styrets innstilling til vedtak: Handlingsplan for 2017 godkjennes.

18 Handlingsplan for NFF-A 2017 Retningslinjene for seksjon for apotekansatte - NFF-A sier: 1. Formål: Norges Farmaceutiske Forening - Seksjon for apotekansatte, NFF-A, er en landsomfattende sammenslutning. Den skal i hovedsak arbeide med medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår og andre spørsmål som berører seksjonens medlemmer. o Gjennomføre sentrale og lokale lønnsforhandlinger o Gjennomgå konfliktberedskapen o Arrangere tariffkonferanser i samarbeid med NFF o Delta på NFF-As kurs for tillitsvalgte i apotek o Synliggjøre NFF-As arbeid ute i kretsene o Kompetansebygging og rekruttering til tillitsverv o Følge opp muligheter for og innhold i nye farmasøytiske tjenester, faglig og økonomisk o Øke organisasjonsandelen i apotek gjennom aktiv verving av medlemmer o Sikre tillitsvalgte i alle apotek