Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV

Transkript

1 1 2 3 Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV Formål Dette er en arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV for perioden Denne planen skal beskrive noen sentrale utfordringer og den organisatoriske satsningen i fylkespartiet i perioden, og skal sees i sammenheng med arbeids- og organisasjonsplanen vedtatt av landsstyret i november Denne satsningen gjøres for å styrke fylkes- og lokallagene slik at vi blir bedre i stand til å fremme egen politikk, bli synlige og få gjennomslag. Organisasjonsarbeid er et middel for å nå målet om gjennomføring av egen politikk. For å nå dette målet må organisasjonen fungere optimalt, medlemmene og lokallagene må være i stand til å jobbe godt politisk. Planen skal behandles og rulleres på fylkesårsmøtet hvert år, og være tett forbundet med budsjettet Årshjul for Akershus SV Aktivitet satt i kursiv og blått, er arrangert av SV sentralt, men også førende for aktivitet i Akershus SV. Måned Aktivitet Jan/feb Fylkesårsmøte X X X X Februar Landsstyremøte: - Innstiller til LM i landsmøteår Mars Landsmøte x x x Mars Lokallagslederskolering X X X X April Vårkampanje starter Mai Landsstyremøte: - Nedsetter utvalg i landsmøteår Mai Valgkampskolering x x Juni Sommeravslutning X X X X August Landsstyremøte/valgkamp-kickoff x x September Landsstyremøte: - Valgkampstrategi i valgår Oktober Folkevalgtsamling x Kvanmokonferanse x x November Landsstyremøte: - Budsjett og organisasjonsplan - Avgjør vårkampanje November Nominasjonsmøte X x Desember Juleavslutning X X X X Månedlig sept. til mai Kvanmoseminaret

2 17 I tillegg: Representantskapsmøter lagt i forhold til landsstyremøtene. Minimum 4 stk i året Organisatoriske utfordringer i Akershus SV Det er viktig å ha et felles utgangspunkt for hva som er utfordringene, før man ser på tiltak som skal gjennomføres. Dette er en skissering av noen av de mest sentrale utfordringene i Akershus SV. Mye er bra på fylkes- og lokalplan i Akershus SV. Men mye kunne også vært bedre. På lokalt plan er den største utfordringen at det er store variasjoner mellom lokallagene. Noen har svært høy aktivitet, mens andre ligger på et absolutt minimum. Noen steder blir medlemmer tatt godt i mot, andre steder blir de ikke kontaktet overhodet. Noen samarbeider jevnlig og godt med lokale fagforeninger, andre har aldri snakket med dem. Kunnskapene til medlemmene våre blir i liten grad utnyttet, verken lokalt, på fylkesplan, eller opp mot det sentrale leddet. Vi har et omtrent stabilt medlemsmønster, med noe økning etter terroren 22. juli. Få er aktive, og verv blir ofte fordelt på de samme personene. Noen melder til fylkeslaget om manglende aktivitet i lokallaget som igjen fører til inaktivitet for flere. Vi må ta godt vare på de nyinnmeldte, kartlegge hva de ønsker med sitt engasjement, og tilby noe de ønsker å engasjere seg i, enten det er lokalt eller på fylkesplan. Valgresultatet viste en ny tilbakegang for SV i alle kommuner i Akershus. I Hurdal falt vi ut av kommunestyret. I 11 av 21 kommuner (minus Hurdal) er det bare en SV representant i kommunestyret. Vi mistet ordføreren på Nesodden. Dette byr på utfordringer for de det gjelder, for lokallagene og for fylkeslaget. Samtidig som regjeringsdeltagelsen gir innflytelse, begrenses muligheten for partiets egenmarkering, noe som sliter på motivasjonen for enkeltmedlemmer. Vi må ivareta disse medlemmenes motivasjon og politiske engasjement. Etter et dårlig valgresultat er økonomien i fylkeslaget, og mange lokallag svekket. Dette byr på organisatoriske utfordringer. Det jobbes med å få inn økte inntekter, fra medlemmer, lokallag og andre organisasjoner. Møter og konferanser arrangert av Akershus SV vil måtte avholdes uten kostander for fylkeslaget Prioritet for Akershus SV i 2012 Representantskapet som organ Representantskapet skal bli et mer politisk organ. Organet skal videreutvikles mot å bli et politisk verksted. Dette skal gjøres gjennom å diskutere landstyresaker, fylkestingssaker, dagsaktuelle politiske saker og saker som er viktige på tvers av kommunegrensene. For å forankre landsstyrets politikk i fylkeslaget, legges representantskapsmøtene i forkant av landsstyremøtene. Sakspapirer sendes til medlemmene av representantskapet og lokallagslederne så snart de kommer fra sentralt (frist skal være tre uker), og lokallagene oppfordres til å diskutere disse sakene lokalt. Landsstyrerepresentanten holder representantskapet orientert gjennom epost til medlemmer i representantskapet i etterkant av landsstyremøtene.

3 Store politiske saker som skal behandles i fylkestinget, skal også behandles i representantskapet (så langt det er praktisk mulig). Fylkestingsgruppa orienterer fra fylkestinget til representantskapet, og sender jevnlig oppdateringer til alle medlemmer via nyhetsbrevet. Lokallagene oppfordres til å forberede også andre saker som skal opp i representantskapet i lokallaget først, og oppfordres til å melde inn saker/temaer de vil ha satt på dagsorden. Lokallagene skal føle at representantskapet er deres organ der de møter de andre kommunene i fylket. Det legges opp til sosiale samlinger i etterkant av representantskapsmøtene. For å få opp statusen med organisasjonsarbeid, settes «den organisatoriske status» som punkt på dagsorden i alle representantskapsmøter. Under dette punktet orienterer fylkesleder dersom det er noe å meddele fra fylkesplan, og representantene om det er noe å meddele fra sine lokallag Lokallag og kommunestyrerepresentanter Alle lokallag skal være i god stand til å drive organisatorisk og politisk aktivitet. Dette skal sikres gjennom systematisk og målstyrt organisasjonsarbeid. Fylkesstyret skal ha god kontakt med alle lokallag gjennom fadderordningen. Det skal være fadderlagsrunde på samtlige fylkesstyremøter. Alle lokallag skal skoleres i lokallagsarbeid og nettsider. Regionsamarbeidet skal videreføres. Fylkesleddet skal hjelpe lokallagene med å arrangere regionsmøtene, dersom dette trengs og er ønskelig. Det skal tilstrebes å avholde to regionsmøter i hver region i året. Målet er at regionene selv arrangerer dette for å få eierskap til møtene, men fylkeslaget bidrar om dette ikke lar seg gjøre. Det skal arrangeres egne samlinger for lokallagsledere og gruppeledere i kommunestyrene. Disse samlingene skal bidra til å motivere representanter, og oppmuntre til samarbeid på tvers av kommunegrenser. Temaer som er felles for alle kommuner settes også på dagsorden. Disse samlingene skal også fungere som sosiale fellesskap. I og med at flesteparten av våre representanter sitter alene i sine kommunestyrer, skal dette organet benyttes til å skape en kollegial følelse. Fylkesstyret skal besøke de lokallag som ønsker det, med den agendaen lokallaget selv ønsker. Det kan være politiske temaer, organisatoriske skoleringer eller lignende. Akershus SV skal forsterke samarbeidet med Sosialistisk Ungdom i Akershus, og oppfordre lokallagene til å samarbeide med SU lag der det finnes det, eventuelt opprette kontakt med SU medlemmer i kommunen Medlemmer Nye medlemmer skal bli tatt godt i mot, både av lokallagene og av fylkeslaget. De skal bli tilbudt ulike aktiviteter og følges opp jevnlig. Det skal oppleves som enkelt og attraktivt å bli medlem og å være et aktivt medlem i Akershus SV.

4 Medlemsarbeidet skal systematiseres. Det skal sikres at lokallagene tar kontakt med nye medlemmer, og tilbyr alle medlemmer ulike former for aktiviteter. Klarer ikke lokallagene dette, tar fylket denne jobben. Regionale samlinger og utvalgene skal bidra til å aktivisere flere medlemmer. Nyhetsbrevet skal aktivt brukes for å informere medlemmer om aktivitet i fylkeslaget og sentrale konferanser. Det skal også brukes for å informere om hva som skjer i fylkestinget, landsstyret, storting og andre organ. Det skal bli hyggeligere å være med i SV det sosiale skal bli en større del av medlemskapet. Det skal avholdes minst 4 politiske skoleringer årlig, blant annet også grunnskolering. Det skal avholdes sommer- og juleavslutninger for alle medlemmer i fylkeslaget. Dette kan legges i sammenheng med andre møter. Det skal avholdes Ny i SV seminar minst en gang i året. Det skal satses på medlemsverving og medlemsaktivisering. Det skal utarbeides rutiner for kontakt med nye medlemmer, der det er avklart hvilke oppgaver som ligger til lokallagene og hvilke som ligger til fylkeslaget Alliansebygging Akershus SV skal bygge sterkere bånd til fagbevegelsen, miljøbevegelsen og fredsbevegelse ved å delta på møter og konferanser. Akershus SV skal delta på Los fylkeskonferanser, samt på andre konferanser vi blir invitert med på. Vi skal i større grad invitere alliansepartnere til å holde innledninger på representantskapsmøter og skoleringer. Lokallagene oppfordres til å søke kontakt med fagbevegelse og andre i sin kommune. Aktuelle parter skal inviteres til å uttale seg/møte oss i aktuelle saker som skal opp i fylkestinget. Det skal inviteres til dialogmøter med fagbevegelsen to ganger i året der fylkesleder, gruppeleder, leder av faglig utvalg og fylkessekretær deltar Nominasjon til stortingstingsvalget 2013 Akershus SV skal sikre en god nominasjonsprosess i lokallagene og i fylkeslaget, ved nominasjon av kandidater til stortingsvalget Dette skal sikres gjennom en åpen og ryddig prosess knyttet til nominering av kandidater og en åpen politisk debatt knyttet til de ulike kandidatene som måtte melde seg.

5 Prioriteringer for I tillegg til å fortsette de satsninger som er påbegynt i 2012, er det i 2013 valgår. Dette preger aktivitetene betraktelig. Valgkampskoleringene som avholdes i 2013 skal samordnes med hva som arrangeres av SV sentralt. Grunnet den økonomiske situasjonen, må årsmøtet i 2013 ta stilling til aktiviteter, materiell og valgkamporganisering for 2013.