ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV

Transkript

1 ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV INNLEDNING Arbeids- og organisasjonsplanen er en strategiplan som slår fast de overordna politiske- og organisatoriske måla for Østfold SV. Planen skal være operativ, med valgår som viktige milepæler. Årsmøtet vedtar og reviderer planen årlig. Gjennom årsberetninga gjennomføres årlig evaluering. Planen er forpliktende for hele Østfold SVs organisasjon. Østfold SVs visjon: Østfold SV skal være en utadvendt, inkluderende, lyttende og mangfoldig organisasjon. Folk skal inviteres med på laget og ta kampen for framtida og for et varmt samfunn. POLITISK STRATEGI Hovedmål: Målet er å få gjennomslag for våre viktigste saker, og å få representasjon på Stortinget i Målgruppe: Østfold SV skal mobilisere venstreorienterte og miljøbevisste velgere gjennom et tydelig politisk budskap. Et spesielt fokus rettes mot unge velgere og velgere tilknytta fagbevegelsen. Budskap: I tida fram mot valget i 2017 skal Østfold SV prioritere et lite knippe hovedsaker for å sette dagsorden og få eierskap til sakene. Fylkesstyrets arbeid og kandidatenes kommunikasjon skal konsentreres om disse sakene. Rolle: Østfold SV skal være det røde, grønne og feministiske partiet i Østfold. Vi skal være det tydeligste alternativet for dem som er opptatt av både miljø og rettferdighet. Vi skal dyrke at vi er det eneste partiet som er både grønt og på venstresiden, og dette skal danne grunnlag for framtidig samarbeid med andre partier. Politisk prioriteringer: Årsmøtet i 2017 vedtar programmet for valgkampen i I tida fram til nytt program er vedtatt er det programmet fra kommune- og fylkestingsvalget som danner grunnlaget for Østfold SVs politiske prioriteringer. ORGANISATORISK STRATEGI Langsiktige mål En sterk organisasjon er nøkkelen til å nå våre politiske målsettinger. Vi skal bli større, sterkere og mer aktive Ha entusiastiske medlemmer og tillitsvalgte som målbærer Østfold SVs budskap og politiske prosjekt.

2 Skape et rom for alle på venstresida. Det skal være lav terskel for å være aktiv og delta, og rom for å bidra på forskjellige måter. Være modige og gå foran på viktige samfunnsområder, selv om vi står alene. Dyrke fram en ny generasjon SV-ere. 325 medlemmer innen utgangen av 2016, 400 innen valget i Stille lister i alle kommuner i Prioritere verving og oppfølging av nye medlemmer. Styrke kommunikasjonsarbeidet, innad og utad. Legge flere saker ut til medlemmene for avstemming. Utvikle en valgstrategi for 2017 som er forankra i hele organisasjonen Fylkesstyrets arbeid Fylkesstyret er bindeleddet mellom lokallaga og den sentrale organisasjonen. Fylkesstyrets arbeid skal prioriteres mot mer deltakelse i organisasjonen og til å styrke lokallag og fagutvalg Tydeligere roller og ansvar Mer politisk aktivitet Klargjøre roller og ansvar i fylkesstyret etter årsmøtet i Avholde lokallagsledersamling før sommeren En stor konferanse arrangeres hvert år, «Sammen til venstre» høsten Det arrangeres et medlemsmøte (fylkesmøte) per halvår med politisk eller organisatorisk tema. Lokallag Østfold SV har noen godt fungerende lokallag, men en del av våre medlemmer har ikke tilbud i sin kommune. Det må være prioritert arbeid Flere fungerende lokallag. Mer lokal aktivitet. Fylkesstyret jobber med å etablere lokallag der det ikke eksisterer i dag. I små kommuner, eller kommuner med få medlemmer, vurderes regionale løsninger for å få etablert lokallag. Flere regionale samlinger (møter/seminarer). Alle lokallag deltar på lokallagsledersamling Skolering For å nå målet om flere, aktive medlemmer må skoleringsarbeidet styrkes.

3 Medlemmer, tillitsvalgte og folkevalgte skal ha de verktøya de trenger for å bidra i Østfold SV. Tilby attraktiv skolering på alle nivå i organisasjonen Utnevne en skoleringsansvarlig i fylkesstyret. Utvikle grunnskolering for medlemmer. Avholde «ny i SV»-kurs høsten Motivere og mobilisere til deltakelse på sentrale kurs og konferanser. Medlemsvekst Ved inngangen til 2016 har Østfold SV ca 285 medlemmer. Skal vi oppnå våre politiske målsettinger må medlemsmassen øke. 325 medlemmer innen utgangen av medlemmer innen valget Vervekampanje. Lavterskeltilbud til nye medlemmer. «Ny i SV»-samling høsten Invitere medlemmer i fagbevegelsen, miljøbevegelsen, Nei til EU og SUere til å bli med i SV. Digital deltakelse Østfold SV har i dag nettside, e-post og Facebookside som vår kommunikasjonsplattform innad og utad. I løpet av 2016 må vi utvikle nye måter å nå medlemmer og sympatisører Bedre informasjonsflyt i organisasjonen. Nå flere potensielle velgere og medlemmer gjennom digitale kanaler. Være best på sosiale medier i Østfold. Nye nettsider (sentral prioritering). Utvikle vår digitale kommunikasjon, for eksempel videoinnlegg og liknende. Etablere et digitalt debattforum for medlemmer. Utvikle en strategi for hvordan vi skal fremstå på sosiale medier Storingsvalget 2017 SV fikk en oppslutning på 2,3% i Østfold ved Stortingsvalget i Ved fylkestingsvalget i 2015 var oppslutninga 2,6%. Etter at May Hansen falt ut av Stortinget etter valget i 2009, har Østfold SV ikke vært representert på Stortinget.

4 Økt oppslutning og representasjon på Stortinget i Bruke sosiale medier, nettannonsering og politiske kampanjer målretta mot prioriterte grupper og saksområder. Rekruttere flere aktivister og valgkamparbeidere. Prioritere aktivitet inn mot byene hvor det er flest velgere. Sette ned et valgkamputvalg innen sommeren Nominasjon: Vurdere digital uravstemning om førsteplassen på Stortingsvalglista. Oppnevne en nominasjonskomite som skal være i gang med arbeidet før sommeren Fagutvalga Fagutvalga skal prioriteres i 2016 for å utvikle politikk på de områdene utvalga dekker. Mer aktivitet i utvalga. Utvikle politikk på fagområdene fram mot valgkampen Være fungerende rådgivere for fylkesstyret, fylkestingsgruppa og lokallaga. Arrangere minst et møte eller seminar på utvalgets område i Delta på sentrale samlinger innen feltet. Delta i fylkesstyrets arbeid. Kontakte lokallaga med informasjon om saker som utvalga finner viktige. Fylkestingsgruppa Fylkestingsgruppa (FTG) utfører fylkeslagets politiske prioriteringer i Østfold fylkeskommune Være talerør for organisasjonens politiske prioriteringer. Bidra i alle ledd i organisasjonen. Hyppige møter mellom FTG og fylkesstyret. Spre informasjon om aktuelle saker til lokallaga. Innhente informasjon om saker som er viktige for lokallaga å få løfte inn til fylkestinget Østfold Sosialistisk Ungdom Uten SU vinner vi ikke valget i Samarbeidet mellom Østfold SV og Østfold SU skal videreutvikles og styrkes i 2016 og 2017.

5 Samarbeidet og relasjonen mellom SU og SV skal være tett og gjensidig. SU skal ha innflytelse på beslutninger som tas i Østfold SV. Det skal være naturlig å melde seg inn, og engasjere seg i Østfold SV etter tida i SU. SU skal ha plass i alle besluttende organer i Østfold SV. SV og SU skal arrangere felles møter eller seminarer. SV og SU skal samarbeide om rekrutteringskampanjer retta mot eldre SUere og få disse til å engasjere seg i Østfold SV. Minst en av de fire øverste plassene på Stortingsvalglista skal innehas av et SU-medlem.

6 AKTIVITETSKALENDER mars Årsmøte Østfold SV 8. mars Kvinnedagen, lokale arrangementer mars Folkevalgtsamling, Oslo Fylkesleder og sekretærsamling, Oslo 4. april Fylkesstyremøte april Kvanmokonferanse, Oslo mai Arbeidernes dag, lokale arrangementer 4. mai Fylkesmøte innleder Kari Elisabeth Kaski 18. mai Fylkesstyremøte mai mai Landsstyremøte, Oslo Internasjonal konferanse, Oslo juni Verdens miljødag, lokale aksjoner 6. juni Fylkesstyremøte 15. juni Lokallagsledersamling 5. september Fylkesstyremøte september Landsstyremøte, Oslo 24. september «Sammen til venstre», fagligpolitisk konferanse, Østfold 3. oktober Fylkesstyremøte 19. oktober «Ny i SV»-seminar, Østfold 7. november Fylkesstyremøte november Landsstyremøte 22. november Nominasjonsmøte, Østfold 5. desember Fylkesstyremøte